HOCH Health Ostschweiz

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    "description": "Oncologie, Département Soins & Services Thérapeutiques\nVos tâches et perspectives\n• Coordination et planification des consultations et traitements\n• Exécution des tâches administratives et organisationnelles\n• Responsable du contact client téléphonique et écrit, interne et externe\n• Communication et collaboration interdisciplinaires\nCe que vous apportez pour ce poste\n• Formation achevée dans le domaine commercial, médical (Assistant/e médical/e diplômé/e EFZ) ou infirmier, ainsi qu’une formation complémentaire de secrétaire médicale ou hospitalière\n• Expérience professionnelle en tant que secrétaire médicale dans un hôpital aigu serait un avantage\n• Très bonnes connaissances de MS Office et de la terminologie médicale\n• Goût pour un travail autonome et orienté vers les solutions\n• Résistance au stress, grandes capacités d’organisation, de communication et de travail en équipe\nNotre offre pour vous\n• Horaires de travail réguliers du lundi au vendredi\n• Entreprise innovante et tournée vers l’avenir\n• Domaine d’activité intéressant et exigeant, où vous pouvez appliquer et développer votre expertise\n• Large éventail de possibilités de formation professionnelle et personnelle\n• Diverses offres pour les employés dans les domaines de la promotion de la santé, travail et famille, mobilité, diverses réductions, etc.\nVotre candidature\n• Entrée immédiate ou selon accord\n• Pour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Kerstin Härtl, Responsable Soins Grabs, téléphone +41 81 772 55 06\n• Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Susanne Scharf, HR Business Partner, téléphone +41 71 494 38 63",
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    "title": "Psychologin/Psychologe für Psychotherapie 60-80%",
    "description": "Clinique de psychosomatique et psychiatrie de consultation\nVos tâches et perspectives\n• Réalisation autonome de traitements psychologiques et psychothérapeutiques pour des patientes et patients ambulatoires\n• Participation au service de consultation et de liaison en cas d’intérêt\n• Collaboration interdisciplinaire avec des services internes et externes\n• Participation aux réunions d’équipe, intervisions et supervisions\nCe que vous apportez pour ce poste\n• Diplôme en psychologie ainsi qu’une formation avancée ou complète en psychothérapie\n• Volonté de travailler dans une équipe interdisciplinaire et multiprofessionnelle et de s’engager en profondeur avec des questions psychosomatiques\n• Personnalité communicative et apte au travail en équipe avec une grande compétence sociale\n• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit\nNotre offre pour vous\n• Activité intéressante et variée au sein d’une équipe collégiale et motivée\n• Collaboration interdisciplinaire dans un environnement hautement spécialisé\n• Supervisions internes et externes régulières\n• Large éventail de possibilités de formation continue\n• Offres diverses pour les employés dans les domaines de la promotion de la santé, travail et famille, mobilité, diverses réductions, etc.\nVotre candidature\n• Entrée immédiate ou selon accord\n• Pour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Pamela Loosli, psychologue principale, téléphone +41 71 494 11 95\n• Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Lucius Graf, chef d’équipe RH conseil cliniques, téléphone +41 71 494 90 85",
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    "title": "Formation d’analyste biomédical diplômé/e HF",
    "description": "Offre d'emploi : Formation d’analyste biomédical diplômé/e HF -- HOCH Health Ostschweiz, St. Gallen.\n\nPostes de formation\nTes tâches et perspectives\n• Analyse de toutes sortes de substances corporelles, sécrétions, tissus et cellules, comme par exemple le sang, des échantillons d’organes, l’urine et d’autres liquides corporels, ainsi que l’examen d’agents pathogènes tels que bactéries, champignons, parasites et virus\n• Utilisation d’appareils high-tech et de différentes méthodes chimiques, biologiques et microscopiques\n• Responsabilité de l’exactitude des résultats pour soutenir le diagnostic ou confirmer des maladies\n• Travail dans différents domaines spécialisés tels que l’hématologie, l’immunohématologie, la chimie clinique, l’immunologie, la microbiologie et d’autres domaines spécialisés\n• Les domaines d’activité possibles sont l’hôpital, la clinique privée, la polyclinique, l’institut médical, le laboratoire privé, le cabinet médical groupé, la recherche ou l’industrie\nCe que tu apportes pour ce poste\n• Formation de base de 3 ans avec certificat fédéral de capacité ou diplôme de l’école de culture générale ou maturité\n• Connaissances d’anglais niveau B1\n• Capacité à penser de manière analytique et en réseau\n• Résistance physique et psychique\nAptitude technique\nNotre offre pour toi\n• La formation se déroule dans différents laboratoires, ce qui permet d’avoir un aperçu passionnant de divers domaines spécialisés\n• Pour le stage approfondi, un large choix est disponible dans les domaines de l’analyse et de la recherche\n• Pendant les blocs scolaires, l’infrastructure de HOCH Health Ostschweiz - par exemple la bibliothèque du site de Saint-Gall - peut être utilisée pour étudier\n• Soutien direct par des spécialistes désignés ainsi que par des formateurs et formatrices pendant toute la durée de la formation\n• Grâce à la procédure de candidature centralisée de HOCH Health Ostschweiz, aucune candidature supplémentaire n’est nécessaire auprès de l’école professionnelle\nTa candidature\n• Entrée le 17.09.2027. Tu trouveras plus d’informations sur cette formation passionnante sur notre\nsite web\nou auprès de Maria Hagmann, téléphone +41 71 494 25 19\n• Profite de ta chance et réalise ta formation chez HOCH Health Ostschweiz\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-15",
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    "title": "Restaurantfachfrau/-mann Room Service 80-100%",
    "description": "Département Immobilier & Exploitation, Gestion hôtelière\nVos tâches et perspectives\n• Hôte/hôtesse pour nos patientes et patients avec assurance complémentaire\n• Commande et service professionnels des repas et boissons en tenant compte des prescriptions médicales\n• Accueil, conseil, assistance et départ des patientes et patients avec assurance complémentaire ainsi que diverses courses\n• Présentation de l’infrastructure des chambres et petits travaux de nettoyage\n• Tâche intéressante et responsable en étroite collaboration avec les interfaces, notamment la cuisine et les soins\nCe que vous apportez pour ce poste\n• Formation professionnelle achevée en tant que spécialiste en restauration, spécialiste en hôtellerie CFC ou formation équivalente\n• Expérience dans le secteur hospitalier un atout\n• Très bonnes connaissances orales et écrites de l’allemand ainsi que bonnes compétences informatiques\n• Disponibilité pour travailler aux horaires suivants : du lundi au dimanche entre 06:20 et 19:30, en différents services (service du matin, service du soir et service partagé avec 3 heures de pause)\nNotre offre pour vous\n• Planification généreuse des souhaits avec beaucoup d’autonomie, planification anticipée des services (planning mensuel)\n• Véritable travail d’équipe vécu et collaboration étroite dans un environnement interdisciplinaire\n• Large éventail de possibilités de formation professionnelle et personnelle\n• Offres et réductions attractives pour les employés\nVotre candidature\n• Entrée au 01.11.2026 ou selon accord, le poste est temporaire jusqu’au 31.08.2027\n• Pour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Debby Scheiwiller, cheffe de groupe Room Service, téléphone +41 71 494 98 47\n• Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Nina Gerber, HR Business Partner, téléphone +41 71 494 62 46",
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    "title": "Restaurantfachfrau/-mann Room Service 30-50%",
    "description": "Département Immobilier & Exploitation, Gestion hôtelière\nVos tâches et perspectives\n• Hôte/hôtesse pour nos patientes et patients, y compris l’accueil et les adieux\n• Commande et service professionnels des repas et boissons en tenant compte des prescriptions médicales\n• Conseil et soutien des patientes et patients pour des demandes particulières et des courses\n• Présentation de l’infrastructure des chambres et petits travaux de nettoyage\n• Tâche intéressante et responsable en étroite collaboration avec les interfaces, notamment la cuisine et les soins\nCe que vous apportez pour ce poste\n• Formation professionnelle achevée en tant que spécialiste en restauration CFC, spécialiste en hôtellerie CFC ou formation équivalente\n• Expérience dans le secteur hospitalier un atout\n• Très bonnes connaissances orales et écrites de l’allemand ainsi que bonnes compétences informatiques\n• Disponibilité pour travailler aux horaires suivants : à 50 % : toute la journée du lundi au dimanche entre 6h20 et 19h30 (3 services différents : service du matin, service du soir et services partagés avec 3 heures de pause l’après-midi) ou à 30 % : en soirée du lundi au dimanche entre 15h30 et 19h30\nNotre offre pour vous\n• Planification généreuse des souhaits avec beaucoup d’autonomie, planification anticipée des services (planning mensuel)\n• Travail d’équipe authentique et vécu et collaboration étroite dans un environnement interdisciplinaire\n• Large éventail de possibilités de formation professionnelle et personnelle\n• Offres et réductions attractives pour les employés\nVotre candidature\n• Entrée au 01.11.2026 ou selon accord, le poste est temporaire jusqu’au 31.08.2027\n• Pour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Debby Scheiwiller, cheffe de groupe Room Service, téléphone +41 71 494 98 47\n• Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Nina Gerber, HR Business Partner, téléphone +41 71 494 62 46",
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    "title": "Mitarbeiter/in Reinigung 50-60%",
    "description": "Departement Immobilien & Betrieb, Facility Management\nDeine Aufgaben und Perspektiven\n• Ausführung der Unterhaltsreinigung im Patient/innen- und Bürobereich\n• Jährlich wiederkehrende Grundreinigungen im Spital\n• Mitarbeit in der OP-Reinigung\n• Aufbereiten der Patient/innenbetten gemäss Vorgaben in der zentralen Bettenaufbereitung\nWas du für diese Stelle mitbringst\n• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in verschiedenen Reinigungsbereichen, vorzugsweise im Gesundheitswesen\n• Freude an der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit\n• Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau zwingend)\n• Belastbare, motivierte, flexible und freundliche Persönlichkeit mit gepflegten Umgangsformen\n• Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise\nUnser Angebot an dich\n• Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in familiärer Umgebung\n• Fachkompetentes und engagiertes Hauswirtschaftsteam\n• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen\n• Anstellung nach kantonalen Richtlinien\nDeine Bewerbung\n• Eintritt per 01.12.2026 oder nach Vereinbarung, die Anstellung ist befristet bis 30.11.2027\n• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Nebahat Güc, Gruppenleiterin Hauswirtschaft Linth, Telefon +41 55 285 49 88\n• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Anna Grenz, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 24 55",
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    "title": "Dipl. Fachfrau/-mann Operationstechnik 80-100%",
    "description": "Département Soins & Services Thérapeutiques\nVos tâches et perspectives\n• Préparer, instrumenter et assister dans tous les domaines spécialisés proposés\n• Assurer l’asepsie dans la zone opératoire\n• Documentation et contrôle qualité pour un suivi complet\n• Maîtrise sûre des technologies médicales\nCe que vous apportez pour ce poste\n• Formation achevée en tant que spécialiste diplômé en techniques opératoires HF ou formation équivalente\n• Empathie et sens des responsabilités\n• Capacité de communication et plaisir à travailler en équipe interdisciplinaire\n• Résistance au stress et flexibilité\n• Grande capacité de concentration\nNotre offre pour vous\n• Domaine d’activité intéressant et exigeant où vous pouvez appliquer et développer votre expertise\n• Diverses offres pour les employés dans les domaines de la promotion de la santé, travail et famille, mobilité, diverses réductions, etc.\n• Entreprise tournée vers l’avenir et innovante\n• Collaboration familiale dans un environnement interdisciplinaire hautement spécialisé\n• Large éventail de possibilités de formation continue professionnelle et personnelle\nVotre candidature\n• Entrée immédiate ou selon accord\n• Pour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Ursula Jann, responsable du secteur soins opératoires, téléphone +41 81 772 53 74\n• Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Susanne Scharf, HR Business Partner, téléphone +41 71 494 38 63",
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    "title": "Dipl. Pflegefachfrau/-mann 60-100%",
    "description": "Unité de soins des services opératoires\nVos tâches et perspectives\n• Assurer une prise en charge optimale et professionnelle des patientes et patients\n• Conception et mise en œuvre du processus de soins\n• Accompagnement et conseil des patientes et patients ainsi que de leurs proches\n• Participation à la formation des futurs soignants (HF, FAGE)\n• Garantir une haute qualité de service en travaillant sur les trois équipes\nCe que vous apportez pour ce poste\n• Formation d’infirmier diplômé HF/FH ou formation professionnelle reconnue équivalente avec expérience en hôpital aigu\n• Personnalité innovante, coopérative et dynamique\n• Goût pour le travail autonome, associé à une grande capacité d’organisation et de communication\n• Esprit d’équipe et engagement\n• Sens des responsabilités, résistance au stress et flexibilité\nNotre offre pour vous\n• Indemnité pour remplacement à court terme\n• Collaboration familiale avec une équipe motivée et collégiale dans un environnement hautement spécialisé et interdisciplinaire\n• Entreprise tournée vers l’avenir et innovante\n• Large éventail de possibilités de formation continue professionnelle et personnelle\n• Diverses offres pour les employés dans les domaines de la promotion de la santé, travail et famille, mobilité, diverses réductions, etc.\nVotre candidature\n• Entrée en fonction selon accord\n• Pour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Kerstin Härtl, responsable des soins Grabs, téléphone +41 81 772 55 06\n• Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Susanne Scharf, HR Business Partner, téléphone +41 71 494 38 63",
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    "description": "Département Immobilier & Exploitation, Gestion Technologique\nVos tâches et perspectives\n• Direction du secteur Gestion Technologique sur le plan du personnel, opérationnel et financier\n• Développement stratégique et organisationnel du secteur et de ses départements\n• Assurer un fonctionnement sûr, fiable et économique des systèmes techniques et des infrastructures\n• Responsabilité de la technologie médicale, y compris les exigences réglementaires, les certifications et les partenariats stratégiques\n• Gestion et priorisation des investissements, ressources et projets ainsi que garantie du respect des exigences réglementaires, qualitatives et de sécurité\nCe que vous apportez pour ce poste\n• Diplôme universitaire (FH/Université) dans une discipline technique ou scientifique ainsi qu’une formation complémentaire en gestion d’entreprise, leadership ou management\n• Expérience de plusieurs années en gestion dans un environnement technologique exigeant\n• Connaissances approfondies dans les domaines de la technologie médicale et des technologies, de préférence dans le milieu hospitalier\n• Compréhension entrepreneuriale et économique prononcée, associée à une vision stratégique, une action en réseau ainsi qu’à de fortes compétences en leadership et communication\n• Expérience solide en gestion de projets, d’investissements et de ressources ainsi qu’en gestion des exigences réglementaires, des processus d’approvisionnement et des questions contractuelles\nNotre offre pour vous\n• Un poste clé responsable avec une influence durable sur le développement du Département Immobilier et Exploitation ainsi que sur l’avenir technologique de HOCH Health Ostschweiz\n• Un secteur polyvalent et tourné vers l’avenir avec une forte capacité d’innovation technologique et une expertise approfondie\n• Une large marge de manœuvre pour l’innovation, la transformation et le développement organisationnel\n• Un environnement exigeant à l’interface de la médecine, de la technologie, de l’infrastructure et de l’exploitation\n• Collaboration interdisciplinaire avec différents domaines d’expertise et niveaux de direction au sein de HOCH Health Ostschweiz\nVotre candidature\n• Entrée au 01.01.2027 ou selon accord\n• Pour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Thomas Sojak, Responsable du Département Immobilier & Exploitation, téléphone +41 71 494 23 04\n• Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Gina Petrarca, Responsable d’équipe Conseil RH, téléphone +41 71 494 90 76",
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    "description": "Postes de formation\nVos tâches et perspectives\n• Éducation, soins et encadrement des enfants de 0 à 6 ans\n• Co-responsabilité des groupes d'enfants ainsi que de l'organisation quotidienne\n• Co-développement et mise en œuvre des concepts de la crèche\n• Prise en charge de projets ainsi que de tâches spéciales\n• Collaboration étroite avec l'équipe de direction de la crèche, les collègues ainsi que d'autres professionnels et parents\nCe que vous apportez pour ce poste\n• Conditions d'admission selon l'École supérieure spécialisée en pédagogie de l'enfance ARTISET\n• Confirmation d'inscription ou d'admission aux études à l'École supérieure spécialisée en pédagogie de l'enfance ARTISET\n• Connaissances de base en informatique\n• Bonne capacité d'observation\n• Grande résistance physique et psychique\n• Excellentes compétences en communication, en relations et en réseautage ainsi qu'un sens des responsabilités\nNotre offre pour vous\n• La formation se déroule dans un environnement progressiste avec une équipe bien formée, qualifiée et expérimentée\n• Vous bénéficiez d'une période de formation créative et variée avec des enfants de différents groupes d'âge\n• Accompagnement individuel du processus d'apprentissage par des professionnels de l'éducation expérimentés\n• Horaires de travail flexibles\nVotre candidature\n• Entrée au 01.10.2027. Pour en savoir plus sur ce poste passionnant, consultez notre\nsite web\nou contactez Simone Bischof, spécialiste RH en éducation, téléphone +41 71 494 29 67\n• Saisissez votre chance et effectuez votre formation chez HOCH Health Ostschweiz",
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