HOCH Health Ostschweiz

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    "description": "Rejoignez HOCH Health Ostschweiz en tant que Logistiker/in 100% a Uznach.\n\nDepartement Immobilien & Betrieb, Supply Chain Management\nIhre Aufgaben und Perspektiven\n•\nWareneingangs- und Warenausgangskontrolle\n•\nTermingerechtes Kommissionieren der Lagerbestellungen gemäss Vorgaben\n•\nVerbuchung mittels SAP MM/WM\n•\nVerarbeiten sämtlicher Transportaufträge\n•\nGesetzeskonformer Umgang und Entsorgung aller Güter\nWas Sie für diese Stelle mitbringen\n•\nAbgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker/in EFZ\n•\nPraktische Erfahrung im Bereich Lager und Distribution\n•\nFührerausweis Kategorie B\n•\nGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\n•\nGute SAP- und PC-Anwenderkenntnisse\n•\nZuverlässige, selbstständige und körperlich belastbare Persönlichkeit\nUnser Angebot an Sie\n•\nGeregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag)\n•\nModerne und gut ausgebaute Arbeitsplatzinfrastruktur\n•\nFamiliäre Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld\n•\nSie arbeiten in einem kleinen, gut organisierten und motivierten Team\nIhre Bewerbung\n•\nEintritt per sofort oder nach Vereinbarung\n•\nMehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herrn Omer Mujanovic, Leiter Logistik & Versorgung Regionalspitäler, Telefon +41 71 494 63 86\n•\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Anna Grenz, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 24 55\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "HOCH Health Ostschweiz ouvre un poste de HR Business Partner Pflege 80% a St. Gallen.\n\nHuman Resources\nIhre Aufgaben und Perspektiven\n•\nSelbstständige Betreuung des Bereiches Pflege & Therapeutische Dienste an den Standorten Wil und Uznach in allen personalrelevanten Themen\n•\nSicherstellung und Weiterentwicklung der leistungsfähigen sowie zukunftsorientierten Personalgewinnung, -haltung und Personalbetreuung\n•\nBeratung der Führungskräfte bei sämtlichen Personalprozessen sowie auch Begleitung und Unterstützung bei Change- und Entwicklungsthemen\n•\nMitwirken in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten sowie stete Optimierung komplexer Personalprozesse des Human Resources und deren Schnittstellen\n•\nBereitschaft für eine Reisetätigkeit zwischen den Spitalstandorten\nWas Sie für diese Stelle mitbringen\n•\nBetriebswirtschaftliche Grundbildung mit entsprechender HR Weiterbildung oder Studienabschluss im Bereich Human Resources\n•\nMehrjährige Erfahrung mit aussagekräftigem Leistungsnachweis im operativen und konzeptionellen HR-Management\n•\nErfahrung in HR-Projekten und im Change-Management\n•\nAusgeprägte Dienstleistungsorientierung, Beratungs-, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke verbunden mit Verhandlungsgeschick und Flexibilität\nUnser Angebot an Sie\n•\nAbwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit Kunden aus verschiedenen Geschäftsbereichen\n•\nFlexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsformen sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf\n•\nAngenehme Teamkultur mit gemeinsamen Pausen oder Mittagessen\n•\nSpannende Zusammenarbeit mit den Teams innerhalb des Bereichs\nIhre Bewerbung\n•\nEintritt per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung\n•\nMehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Susanne Scharf, Teamleiterin HR Beratung, Telefon +41 71 494 38 63\n•\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Sandra Oertle, Leiterin HR Beratung, Telefon +41 71 494 69 49\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a HOCH Health Ostschweiz aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-14",
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    "title": "Dipl. Biomedizinische/r Analytiker/in Molekularpathologie 50-100%",
    "description": "Rejoignez HOCH Health Ostschweiz en tant que Dipl. Biomedizinische/r Analytiker/in Molekularpathologie 50-100% a St. Gallen.\n\nInstitut für Pathologie\nIhre Aufgaben und Perspektiven\n•\nMolekulare Diagnostik an Zell- und Gewebeproben, einschliesslich Next Generation Sequencing (NGS), qPCR, dPCR\n•\nDurchführung von Immunfärbungen mittels modernen Färbeautomaten und manuellen Methoden (Immunfluoreszenz)\n•\nEtablierung und Validierung neuer Untersuchungsverfahren\n•\nMitarbeit an Forschungsprojekten\nWas Sie für diese Stelle mitbringen\n•\nAbgeschlossene Ausbildung als Dipl. Biomedizinische/r Analytiker/in HF oder gleichwertige Ausbildung\n•\nBerufserfahrung in der Histopathologie oder in der molekularen Diagnostik von Vorteil\n•\nVerantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie manuelles und technisches Geschick\n•\nTeamfähigkeit, Flexibilität und Freude am selbstständigen Arbeiten\n•\nBereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie zur interdisziplinären Zusammenarbeit\nUnser Angebot an Sie\n•\nAbwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team\n•\nModerne Ausstattung des Instituts\n•\nGeregelte Arbeitszeiten\n•\nBreites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten\n•\nMitarbeiterangebote im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen etc.\nIhre Bewerbung\n•\nEintritt per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung\n•\nMehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Izadora Demmer Buchs, Bereichsleitung Molkeularpathologie, Telefon +41 71 494 21 35\n•\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Brigitte Kappler, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 68 65\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Dipl. Pflegefachfrau/-mann 60-100%",
    "description": "  Stroke Unit Ihre Aufgaben und Perspektiven  Spezialisierte Pflege und Betreuung von neurologisch erkrankten Patientinnen und Patienten mit erhöhtem Überwachungsbedarf, hauptsächlich Schlaganfallpatienten/-patientinnen Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit in einer spezialisierten Pflegeeinheit mit abwechslungsreichen, schnell wechselnden Situationen  Eigenverantwortliches Arbeiten unter Einbezug aller am Betreuungsprozess involvierten Dienste Arbeiten im Dreischichtbetrieb  Was Sie für diese Stelle mitbringen  Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit Erfahrung in der Akutpflege Abgeschlossene IMC-Weiterbildung oder Bereitschaft, diese in Angriff zu nehmen Belastbare, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Fähigkeit, die Patientin oder den Patienten auch in komplexen Situationen in den Mittelpunkt zu stellen  Unser Angebot an Sie  Attraktive Arbeitsbedingungen mit Kompensationstagen im Vollschichtbetrieb  Moderne, neue Arbeitsräumlichkeiten Weiterbilundsangebote im Bereich des gewählten Arbeitsumfeldes Hilfreiche Zusatzangebote wie beispielsweise Mitternachtstaxi nach Spätschicht Diverse Mitarbeiterangebote im Bereich Gesundheit, Job und Familie, diverse Vergünstigungen etc.  Ihre Bewerbung  Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Regine Büdel, Stv. Leiterin Pflege Intensivmedizin, Telefon +41 71 494 27 60 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Lorena Cicia, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 50   ",
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    "title": "Pflegehelfer/in SRK 60-100%",
    "description": "  Allgemein,- Viszeral,- Transplantation,- und Gefässchirurgie Ihre Aufgaben und Perspektiven  Erledigen von hauswirtschaftlichen Arbeiten, aufbereiten von Patientenplätzen  Bestellung von Wäsche und Sterilgütern Materialbewirtschaftung auf der Station und in den Patientenzimmern  Unterstützung der Pflege von chirurgischen Patientinnen und Patienten in enger Zusammenarbeit mit den diplomierten Pflegefachpersonen Arbeiten im Frühdienst und Spätdienst  Was Sie für diese Stelle mitbringen  Ausbildung als Pflegeassistent/in oder SRK Pflegehelfer/in  Gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) PC Grundkenntnisse  Freundlicher und wertschätzender Patientenkontakt Zuverlässige, selbständige und hygienische Arbeitsweise   Unser Angebot an Sie  Arbeiten nur im Frühdienst und Spätdienst ohne Nachtdienst Eingespieltes und motiviertes Team  Familiäre Zusammenarbeit in hochspezialisiertem, interdisziplinären Umfeld Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  Ihre Bewerbung  Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Rebecca Kleist, Telefon +41 71 494 13 20 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Lea Zolg, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 17   ",
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    "title": "Dipl. Fachfrau/-mann Operationstechnik 80-100%",
    "description": "\nRejoignez notre équipe en tant que Dipl. Fachfrau/-mann Operationstechnik. Un environnement dynamique et des avantages variés vous attendent.\nTâches\n\nPréparer et instrumenter pour tous les domaines spécialisés.\nAssurer l'asepsie dans la salle d'opération.\nDocumenter et contrôler la qualité pour une traçabilité optimale.\n\nCompétences\n\nDiplôme d'Operationsfachperson HF ou équivalent requis.\nEmpathie, responsabilité et capacité de communication.\nFlexibilité et concentration élevées sont essentielles.\n\n  Departement Pflege & Therapeutische Dienste Ihre Aufgaben und Perspektiven  Vorbereiten, Instrumentieren und Zudienen bei allen angebotenen Fachbereichen  Sicherstellen der Aspesis im OP-Bereich Dokumentation und Qualitätskontrolle für eine lückenlose Nachverfolgung  Sicherer Umgang mit Medizintechnik   Was Sie für diese Stelle mitbringen  Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Operationsfachperson HF oder vergleichbare Ausbildung Empathie und Verantwortungsbewusstsein  Kommunikationsfähigkeit und Freude im interdisziplinären Team zu arbeiten  Belastbarkeit und Flexibilität  Hohe Konzentrationsfähigkeit   Unser Angebot an Sie  Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Fachkompetenz anwenden und erweitern können Diverse Mitarbeiterangebote im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen etc. Zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen Familiäre Zusammenarbeit in hochspezialisiertem, interdisziplinären Umfeld Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  Ihre Bewerbung  Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Ursula Jann, Bereichsleiterin Operationspflege, Telefon +41 81 772 53 74 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Susanne Scharf, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 63   ",
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    "title": "Teamleiter/in Ernährungs- und Diabetesberatung 60-100%",
    "description": "  Fachbereich Endokrinologie, Klinik für Innere Medizin Ihre Aufgaben und Perspektiven  Teamleitung und damit Ansprechperson der Ernährungs- und Diabetesberatung Vielfältige ambulante und stationäre Beratungstätigkeit mit Möglichkeit individueller Spezialisierung Mitbetreuung von Studierenden in der Praxisausbildung Administrative und organisatorische Tätigkeiten wie Einsatzplanung, Abwesenheitsmanagement, diverse Gespräche mit Mitarbeitenden Vertretung im Team in diversen Fachgremien (z.B. Ernährungskommission), spitalübergreifende Zusammenarbeit mit Teamleitungen von den anderen Standorten St. Gallen, Wil, Grabs  Was Sie für diese Stelle mitbringen  Abgeschlossenes Studium in Ernährung und Diätetik (HF/BSc/MSc) mit der Berufsausübungsbewilligung des Kantons St. Gallen sowie die SRK-Anerkennung für Abschlüsse aus dem Ausland Führungsausbildung von Vorteil Engagierte, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit mit guten EDV-Kenntnissen Eine selbstständige und flexible Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit Organisationstalent mit einem Blick für das Ganze - Sie denken vernetzt und bereichsübergreifend  Unser Angebot an Sie  Arbeiten in einem zukunftsorientierten, innovativen Umfeld mit moderner Technik, inkl. BIA Messgerät Leitung eines aufgeschlossenen, motivierten und kollegialen Teams Unterstützung bei fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer von Qualität, Respekt und Wertschätzung geprägten Arbeitsumgebung Vielfältige Mitarbeitervorteile rund um Gesundheit, Beruf und Familie - inklusive attraktiver Vergünstigungen und mehr  Ihre Bewerbung  Eintritt nach Vereinbarung Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Myriam Franz, Teamleiterin Ernährungsberatung, Telefon +41 55 285 54 22 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Herrn Lucius Graf, Teamleiter HR Beratung Kliniken, Telefon +41 71 494 90 85   ",
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    "title": "Fachfrau/-mann Gesundheit 60-100%",
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    "title": "Mitarbeiter/in Ein- und Austrittsmanagement 80-100%",
    "description": "  Integrales Kapazitätsmanagement Ihre Aufgaben und Perspektiven  Direkter Patient/innenkontakt und mit deren Angehörigen in der Beratung von sozialen Themen und der Austrittsplanung Selbstständige Abklärungen und Organisation einer geeigneten Austrittsmöglichkeit Koordination und Steuerung der OP- und Bettenplanung Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Medizin, Pflege und Administration Transparente Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen  Was Sie für diese Stelle mitbringen  Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF oder Fachfrau/-mann Gesundheit mit Erfahrung Erfahrung in der Sozial- und Austrittsberatung von Vorteil Vernetztes Denken mit Planungs- und Organisationstalent und digitale Affinität Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Flexibilität für die schnelllebige Schnittstelle Kundenorientierung sowie Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit  Unser Angebot an Sie  Zentrale Schlüsselrolle in der Ein- und Austrittsplanung Verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion mit direktem Einfluss auf Patientenwege und Ressourcennutzung Abwechslungsreiche Tätigkeit in zwei verschiedenen Bereichen Aufgeschlossenes, gut funktionierendes und tolles Team Flexible Tagesgestaltung durch Übernahme von Eigenverantwortung  Ihre Bewerbung  Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Claudia Vogt, Leiterin Ein- & Austrittsmanagement, Telefon +41 71 914 65 09 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Nina Gerber, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 62 46   ",
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    "description": "  Deine Aufgaben und Perspektiven  Beschäftigung mit Sehstörungen wie Schielen, Schwachsichtigkeit, Problemen der Zusammenarbeit beider Augen oder Funktionsstörungen der Augenmuskeln Selbständige Untersuchung der Augen im Auftrag eines Augenarztes oder einer Augenärztin Kontakt zu Patientinnen und Patienten verschiedensten Altersklassen sowie mit deren Eltern Erläutern von Untersuchungsvorgängen, Diagnosen stellen und Therapien einleiten Administrative Aufgaben wie Termine vereinbaren und Untersuchungen vorbereiten  Was du für diese Stelle mitbringst  3-jährige Grundausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis oder Fachmittelschulabschluss oder Matura Ausgeprägte Beobachtungsgabe Manuelles und technisches Geschick Gute Auffassungsgabe Genaue, selbständige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein Geschick im Umgang mit gesunden und kranken Menschen aller Altersgruppen  Unser Angebot an dich  Die Ausbildung erfolgt in einer sehr gut ausgestatteten Augenklinik, in der sämtliche Untersuchungen der Orthoptik ausgeführt werden Spannender sowie vielfältiger Arbeitsalltag mit mehr als 3'500 orthoptischen Beurteilungen und mehr als 4'500 Konsultationen pro Jahr Es besteht die Möglichkeit, Kurzpraktika in unterschiedlichen Fachbereichen zu absolvieren Die Ausbildung erfolgt in einem fortschrittlichen Umfeld mit einem gut ausgebildeten, qualifizierten und erfahrenen Team Das Lernen wird durch modernste Lerninfrastruktur unterstützt  Deine Bewerbung  Eintritt per 11.09.2026. Mehr zu dieser spannenden Ausbildung erfährst du auf unserer Webseite oder von Elina Boos, Fachspezialistin HR Bildung, Telefon +41 71 494 27 36 Nutze deine Chance und absolviere deine Ausbildung bei HOCH Health Ostschweiz   ",
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