HOCH Health Ostschweiz

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    "title": "Gestionnaire de dossiers en gestion ambulatoire 100%",
    "description": "Rejoignez HOCH Health Ostschweiz en tant que Sachbearbeiter/in. Cette opportunité offre un environnement dynamique et des avantages intéressants. Tâches\n•\nAssurer le traitement rapide des retours d'assurance ambulatoires. •\nServir de point de contact pour des questions complexes et techniques. •\nCollaborer efficacement avec divers acteurs du secteur de la santé. Compétences\n•\nFormation commerciale ou médicale avec expérience en santé requise. •\nCapacité d'analyse rapide et travail autonome. •\nPersonnalité orientée client et communication efficace. Département des Finances\nVos tâches et perspectives\n•\nAssurer un traitement rapide et fiable des retours d'assurance dans le domaine ambulatoire\n•\nPersonne de contact pour les questions fondamentales techniques et les questions complexes relatives aux prestations\n•\nCollaboration active, orale et écrite avec les services internes, les cliniques, les assurances, les patientes et patients ainsi que les autorités\n•\nConseil téléphonique aux patientes et patients sur les conséquences financières de la visite à l'hôpital\n•\nTraitement des accords de prise en charge des coûts et calcul des avances sur frais\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nFormation commerciale de base ou formation médicale de base avec formation complémentaire dans le domaine commercial\n•\nExpérience professionnelle solide et de plusieurs années dans le secteur de la santé, de préférence en hôpital ou assurance maladie\n•\nCapacité d'assimilation rapide, travail autonome et pensée en réseau\n•\nPersonnalité ouverte et orientée client\nNotre offre pour vous\n•\nInfrastructure de poste de travail moderne et bien développée\n•\nPossibilité de télétravail\n•\nParticipation à une équipe motivée avec une collaboration appréciative\n•\nLarge éventail de possibilités de formation professionnelle et personnelle\n•\nDiverses réductions pour les employés dans de nombreux secteurs différents\nVotre candidature\n•\nEntrée selon accord\n•\nPour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Joanna Bianchi, responsable de la gestion des dossiers, téléphone +41 71 494 31 67\n•\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Nina Gerber, partenaire RH, téléphone +41 71 494 62 46",
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    "title": "Assistant/e en administration 40-50%",
    "description": "Clinique de neurologie\nVos tâches et perspectives\n•\nTraitement des rapports de consultations ambulatoires, rapports de sortie, rapports d’examens spécialisés et rapports aux assurances maladie ou sociales\n•\nEnregistrement des prestations ambulatoires\n•\nInformations téléphoniques aux patientes et patients, prescripteurs et assureurs\n•\nArchivage électronique des documents spécifiques aux patients ou des dossiers médicaux\n•\nTâches administratives générales pour le compte du personnel médical\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nFormation d’assistant/e médical/e, d’assistant/e de cabinet médical CFC ou formation commerciale avec expérience médicale\n•\nExpérience dans le secteur de la santé un atout\n•\nExcellentes compétences en communication interdisciplinaire\n•\nMaîtrise parfaite de l’allemand ainsi que très bonnes compétences informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)\n•\nEsprit d’équipe, résistance au stress, autonomie et sens de l’organisation\nNotre offre pour vous\n•\nHoraires de travail réguliers, sans service le week-end\n•\nPlan d’intégration personnalisé\n•\nCollaboration familiale dans un environnement hautement spécialisé et interdisciplinaire\n•\nLarge éventail de possibilités de formation professionnelle et personnelle\n•\nDiverses offres pour le personnel dans les domaines de la promotion de la santé, travail et famille, mobilité ainsi que diverses réductions, etc. Votre candidature\n•\nEntrée au 01.01.2027 ou selon accord\n•\nPour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Sarah Müller, directrice de clinique, téléphone +41 71 494 16 52\n•\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Nina Jenni, HR Business Partner, téléphone +41 71 494 67 27",
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    "title": "Adjoint(e) au chef de service 80-100%",
    "description": "Chirurgie plastique et chirurgie de la main\nVos tâches et perspectives\n•\nSoutien au chef de service dans la direction et la promotion des collaborateurs du service de lits 03.08\n•\nSoutien à la direction du service dans les tâches de planification, d’organisation et de gestion ainsi que représentation de la direction du service en son absence\n•\nResponsabilité de la mise en œuvre d’un accompagnement et d’un soin compétents en tenant compte des concepts modernes de soins et de traitement ainsi que des standards de soins\n•\nDisponibilité pour participer aux soins directs et à l’accompagnement des patientes et patients dans la clinique de chirurgie plastique et chirurgie de la main\n•\nContribution à une culture d’équipe et de clinique active et positive\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nFormation en tant qu’infirmier(ère) diplômé(e) HF/FH et au moins une année d’expérience professionnelle en hôpital aigu\n•\nIntérêt pour la formation professionnelle et personnelle continue\n•\nPersonnalité engagée et proactive avec un sens élevé de la qualité et des responsabilités\n•\nMode de travail autonome, personnalité résistante et capable de s’imposer\n•\nEmpathie, flexibilité, esprit d’équipe et humour\nNotre offre pour vous\n•\nConcept d’introduction complet\n•\nUne équipe ouverte, innovante et serviable, qui prend plaisir à travailler\n•\nCollaboration engagée dans un environnement hautement spécialisé et interdisciplinaire\n•\nLarge éventail de possibilités de formation continue professionnelle et personnelle\nVotre candidature\n•\nEntrée au 01.01.2027 ou selon accord\n•\nPour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Rebecca Kleist, responsable des soins, téléphone +41 71 494 13 20\n•\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Lea Zolg, HR Business Partner, téléphone +41 71 494 38 17",
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    "title": "Assistant(e) médical(e) / Secrétaire médical(e) 80-100%",
    "description": "Rejoignez notre clinique d'orthopédie et traumatologie. Profitez d'un environnement dynamique et convivial. Tâches\n•\nCoordonner les opérations du secrétariat et des consultations. •\nGérer les appels des patients et des médecins référents. •\nAssurer la planification des rendez-vous et le reporting. Compétences\n•\nFormation en secrétariat médical ou équivalent requise. •\nCompétences en informatique et maîtrise de l'allemand. •\nAutonomie, flexibilité et sens du service client. Clinique d'orthopédie et de traumatologie\nVos tâches et perspectives\n•\nOrganisation et coordination du secrétariat et du fonctionnement des consultations\n•\nAccueil téléphonique des patientes et patients ainsi que des référents internes et externes\n•\nGestion des rendez-vous et planification des consultations pour les patientes et patients ainsi que pour les médecins\n•\nRapports de la clinique d'orthopédie et de traumatologie\n•\nTâches administratives générales et garantie du bon déroulement des opérations\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nFormation achevée en tant que secrétaire médical(e), assistant(e) médical(e) diplômé(e) EFZ ou formation commerciale de base achevée\n•\nMéthode de travail fiable, autonome et soigneuse avec un haut sens de la qualité et des responsabilités\n•\nBonnes connaissances informatiques ainsi qu'un allemand impeccable\n•\nAutonomie, résistance au stress et flexibilité\n•\nAttitude amicale et serviable pour compléter notre équipe et plaisir au contact quotidien avec les patientes et patients\nNotre offre pour vous\n•\nConditions d'emploi attractives avec des horaires de travail réguliers (du lundi au vendredi)\n•\nDomaine de tâches varié et responsable dans un environnement de travail dynamique\n•\nCollaboration au sein d'une équipe motivée et collégiale dans une ambiance de travail familiale\n•\nLarge éventail de possibilités de formation professionnelle et personnelle\n•\nDiverses offres pour les collaborateurs dans les domaines de la promotion de la santé, travail et famille, mobilité, diverses réductions, etc. Votre candidature\n•\nEntrée immédiate ou selon accord\n•\nPour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Monika Brander, secrétaire du chef de clinique, téléphone +41 55 285 54 19\n•\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Céline Casutt, HR Business Partner, téléphone +41 71 494 98 32",
    "datePosted": "2026-10-26",
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    "title": "Infirmier/-ère diplômé(e) en soins comme formateur/trice professionnel(le) 100%",
    "description": "Rejoignez notre équipe en tant que Dipl. Pflegefachfrau/-mann. Une occasion unique d'évoluer dans un environnement interdisciplinaire. Tâches\n•\nAccompagner et soutenir les apprenants en soins infirmiers. •\nConcevoir et réaliser des sessions d'apprentissage efficaces. •\nAssurer des soins globaux aux patients pendant la formation. Compétences\n•\nDiplôme en soins infirmiers et expérience en milieu hospitalier requise. •\nCompétences pédagogiques et médicales solides. •\nEsprit d'équipe et capacité d'organisation. Unité de soins médicaux\nVos tâches et perspectives\n•\nAccompagnement, prise en charge individuelle et promotion des apprenants FaGe et des étudiants HF\n•\nConception et réalisation d’accompagnements d’apprentissage et de temps d’apprentissage\n•\nSoins globaux des patientes et patients pendant l’accompagnement d’apprentissage\n•\nMise en œuvre des concepts éducatifs dans le service\n•\nContribuer à une culture d’équipe positive et à la collaboration interdisciplinaire\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nFormation d’infirmier diplômé HF/FH ou formation professionnelle reconnue équivalente avec expérience en hôpital aigu, de préférence BScN\n•\nFormation pédagogique telle que SVEB 1 ou volonté de la suivre\n•\nConnaissances médicales spécialisées\n•\nPersonnalité innovante, coopérative et dynamique\n•\nGoût pour le travail autonome, associé à une grande capacité d’organisation et de communication\n•\nEsprit d’équipe et engagement\n•\nSens des responsabilités, résistance au stress et flexibilité\nNotre offre pour vous\n•\nCollaboration familiale avec une équipe motivée et collégiale dans un environnement hautement spécialisé et interdisciplinaire\n•\nEntreprise tournée vers l’avenir et innovante\n•\nLarge éventail de possibilités de formation continue professionnelle et personnelle\n•\nDiverses offres pour les employés dans les domaines de la promotion de la santé, travail et famille, mobilité, diverses réductions, etc. Votre candidature\n•\nEntrée au 1er janvier 2027 ou selon accord\n•\nPour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Kerstin Härtl, responsable des soins, téléphone +41 81 772 55 06\n•\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Susanne Scharf, HR Business Partner, téléphone +41 71 494 38 63",
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    "description": "Nous recrutons un(e) ergothérapeute (40-100%) pour notre équipe. Profitez d'un environnement de travail dynamique et solidaire. Tâches\n•\nTraitement orienté vers les besoins des patients. •\nÉvaluation et soins des patients en médecine et chirurgie. •\nFormation à l'autonomie et conseils aux familles. Compétences\n•\nDiplôme en ergothérapie et expérience en gériatrie souhaitée. •\nAutonomie, sens des responsabilités et travail en équipe. •\nCompétences en formation et conseils. Services thérapeutiques\nVos tâches et perspectives\n•\nTraitement orienté sur les besoins, adapté et professionnel\n•\nÉvaluation et traitement des patientes et patients hospitalisés et ambulatoires dans les domaines de la chirurgie, médecine, orthopédie, rhumatologie, neurologie\n•\nEntraînement à l’autonomie et aux tâches ménagères\n•\nConseil aux patientes et patients, aux proches et au personnel soignant\n•\nFabrication d’attelles et fourniture d’aides techniques\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nDiplôme d’ergothérapeute\n•\nExpérience professionnelle souhaitable dans le domaine de la gériatrie\n•\nAutonomie, sens des responsabilités et esprit d’équipe\nNotre offre pour vous\n•\nHoraires de travail réguliers (du lundi au vendredi)\n•\nCollaboration au sein d’une équipe motivée et collégiale\n•\nDéfis variés dans un environnement de travail dynamique\n•\nActivité responsable, un domaine de tâches polyvalent et des possibilités de conception pour intégrer vos idées\n•\nLarge éventail de possibilités de formation continue professionnelle\nVotre candidature\n•\nEntrée en fonction selon accord\n•\nPour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Kathrin Trümpy, cheffe d’équipe Thérapies, téléphone +41 55 285 53 92\n•\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Lea Zolg, HR Business Partner, téléphone +41 71 494 38 17",
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    "title": "Projektleiter/in Entwicklung & QM 100%",
    "description": "Département Finances\nVos tâches et perspectives\n•\nGestion autonome de projets ou sous-projets\n•\nSoutien technique du département Finances dans des projets interdisciplinaires et à l’échelle de l’entreprise\n•\nÉlaboration d’analyses commerciales globales et développement de concepts de solutions et de mise en œuvre orientés vers la pratique\n•\nTraduction des exigences techniques en solutions numériques modernes à l’interface entre finances et informatique\n•\nParticipation active à l’évolution numérique ainsi qu’accompagnement des processus de transformation et des mesures de mise en œuvre\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nExpérience solide en gestion de projet (HERMES, IPMA) et preuve de projets intersectoriels réussis\n•\nApproche analytique, conceptuelle et méthodique combinée à une communication ouverte, appréciative et adaptée au destinataire\n•\nFormation supérieure en informatique de gestion ou en économie d’entreprise avec une forte affinité pour l’informatique\n•\nConnaissances du secteur de la santé suisse ainsi que des connaissances en finance, comptabilité ou contrôle de gestion sont un avantage\n•\nExcellente maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit et bonne maîtrise des applications MS-365 et des systèmes ERP, idéalement SAP S/4HANA\nNotre offre pour vous\n•\nInfrastructure de poste de travail moderne et bien développée\n•\nLarge éventail de possibilités de formation professionnelle et personnelle\n•\nDiverses réductions pour les employés dans de nombreux secteurs\n•\nDéfis variés dans un environnement de travail dynamique\nVotre candidature\n•\nEntrée au 1er janvier 2027 ou selon accord\n•\nPour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Claudia Hirtl, responsable du développement & QM, téléphone +41 71 494 32 65\n•\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Nina Gerber, HR Business Partner, téléphone +41 71 494 62 46",
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    "title": "Fachfrau/-mann Gesundheit als Dauernachtwache 50-100%",
    "description": "Médecine interne générale\nVos tâches et perspectives\n•\nSoins appropriés et individuels ainsi que l’accompagnement de nos patientes et patients durant la nuit dans un service de la clinique de médecine interne générale\n•\nDétection précoce et intervention en cas de changement de l’état de santé\n•\nSoutien à un accompagnement et des soins compétents et personnalisés des patientes et patients en étroite collaboration avec le personnel infirmier diplômé, en tenant compte de différentes normes et concepts de soins\n•\nResponsabilité d’une atmosphère de travail nocturne calme, sûre et professionnelle\n•\nAssurer un flux d’informations ininterrompu entre le service de jour et le service de nuit\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nFormation de spécialiste en santé EFZ\n•\nGrande autonomie, méthode de travail fiable et soigneuse\n•\nRésistance au stress, flexibilité et bonne gestion des priorités\n•\nAttitude empathique de base et grande capacité à travailler en équipe\n•\nGoût pour le travail de nuit et intérêt pour un volume d’activité régulier\nNotre offre pour vous\n•\nCollaboration constructive dans une équipe stable et collégiale\n•\nDiverses offres pour les employés dans les domaines de la promotion de la santé, travail et famille, mobilité, diverses réductions, etc. •\nConcept d’introduction complet\n•\nInfrastructure moderne et lieu de travail central\n•\nLarge éventail de possibilités de formation continue professionnelle et personnelle\nVotre candidature\n•\nEntrée au 01.01.2027 ou selon accord\n•\nPour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Sinisa Capljak, chef des soins, téléphone +41 71 494 62 22\n•\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Natalie Santafé, HR Business Partner, téléphone +41 71 494 61 64",
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    "title": "Sachbearbeiter/in Patientenmanagement und Kliniksekretariat 80-100%",
    "description": "Néphrologie, médecine de transplantation\nVos tâches et perspectives\n•\nInterface entre la gestion centrale des patients et le secrétariat clinique en double fonction\n•\nGestion ambulatoire et stationnaire des patients, y compris la coordination des consultations et des examens\n•\nÉlaboration, gestion et suivi des documentations médicales et de la correspondance\n•\nAssurer le bon déroulement des processus administratifs tout au long du parcours de soins grâce à une collaboration étroite et interdisciplinaire\n•\nInterlocuteur/trice pour les patientes et patients, les prescripteurs ainsi que les services spécialisés internes et externes\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nFormation achevée en tant qu’assistant/e médical/e CFC, plusieurs années d’expérience professionnelle dans une fonction similaire ou professionnel/le de la santé avec un sens pour les tâches administratives\n•\nGoût pour une fonction polyvalente d’interface et le contact avec différents groupes professionnels\n•\nSens de l’organisation ainsi qu’une manière de travailler autonome, structurée et fiable\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand ainsi qu’une forte affinité informatique\n•\nEsprit d’équipe, initiative personnelle et sens des responsabilités\nNotre offre pour vous\n•\nUne double fonction nouvelle, polyvalente et responsable\n•\nCombinaison passionnante entre gestion des patients et secrétariat clinique dans un domaine spécialisé dynamique\n•\nParticipation à une équipe motivée et valorisante\n•\nLarge éventail de possibilités de formation professionnelle et personnelle\n•\nConditions d’emploi attractives ainsi que diverses offres dans les domaines de la santé, de la famille, de la mobilité et des avantages pour les employés\nVotre candidature\n•\nEntrée en fonction selon accord\n•\nPour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez M. Cédric Thurnherr, directeur de la clinique, téléphone +41 71 494 71 93 ou Mme Andrea Weder, responsable ZPM, téléphone +41 71 494 34 11\n•\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Mme Sara Reisenhofer-Weber, partenaire RH, téléphone +41 71 494 38 61",
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    "title": "Medizinische/r Praxisassistent/in 40%",
    "description": "Vos tâches et perspectives\n•\nCoordination des rendez-vous en collaboration avec différents groupes professionnels\n•\nAccueil, prise en charge et conseil des patientes et patients en étroite collaboration avec les médecins\n•\nAssistance aux médecins lors de divers examens cardiologiques\n•\nRéalisation d’ECG, pose et retrait de Holter et autres mesures diagnostiques cardiologiques\n•\nPrélèvements sanguins\nCe que vous apportez pour ce poste\n•\nFormation d’assistant(e) médical(e)\n•\nConnaissances médicales, intérêt et motivation à se perfectionner continuellement\n•\nGrand sens de la qualité\n•\nPersonnalité flexible et résistante au stress\n•\nTrès bonnes compétences en informatique\n•\nExpérience dans le domaine cardiologique un atout\nNotre offre pour vous\n•\nDomaine de travail intéressant et varié du lundi au vendredi\n•\nCollaboration engagée dans un environnement interdisciplinaire et interprofessionnel hautement spécialisé\n•\nNombreuses offres pour le personnel dans les domaines de la promotion de la santé, travail et famille, mobilité ainsi que des avantages attractifs\n•\nAccès facile à une large offre interne de formation continue ainsi que des formations spécialisées après une introduction réussie pour favoriser le développement individuel\n•\nConcept d’introduction complet\nVotre candidature\n•\nEntrée immédiate ou selon accord, contrat à durée déterminée jusqu’au 31 mai 2027\n•\nPour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez M. Tino Müller, téléphone +41 71 494 22 02\n•\nPour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Mme Natalie Santafé, HR Business Partner, téléphone +41 71 494 61 64",
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