HOCH Health Ostschweiz

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    "title": "Lehrstelle als Fachperson Reinigungstechnik EFZ",
    "description": "Ausbildungsstellen\nDeine Aufgaben und Perspektiven\nDu bist für die Unterhalts-, Zwischen- und Grundreinigungen sowie Hygiene der Gebäude und damit auch indirekt für die Sicherheit der Patientinnen und Patienten verantwortlich\nDu desinfizierst beispielsweise den Operationssaal, reinigst Fassaden oder nimmst eine fachgerechte Schädlingsbekämpfung vor\nAuch anspruchsvolle Reinigungsaufträge mit speziellen Geräten und Mitteln führst du selbständig durch\nDas Richtige bedienen von Hochdruckreinigern, Scheuersaug- und Kehrsaugmaschinen sowie deren Wartung wie aber auch das Ausführen von kleineren Reparaturen gehören zu deinen Aufgaben\nDu weisst Bescheid über die Verwendung von Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsmitteln und lernst diese fachgerecht einzusetzen sowie zu entsorgen\nWas du für diese Stelle mitbringst\nDu hast die obligatorische Schulzeit bis zum Ausbildungsstart erfolgreich abgeschlossen\nDu bist körperlich fit und aktiv, denn du bist während der Arbeit ständig in Bewegung\nDir sind Sauberkeit und Ordnung wichtig\nUm diese Ausbildung machen zu können, solltest du keine Höhenangst und keine Allergien gegen Reinigungsprodukte haben\nDu arbeitest gerne im Team und mit verschiedensten Menschen zusammen\nUnser Angebot an dich\nWährend deiner Ausbildungszeit darfst du in verschiedenen Abteilungen und Teams arbeiten\nDu absolvierst deine Ausbildung in einem motivierenden Betrieb, in dem nahezu alle Lernenden erfolgreich abschliessen\nDie Berufsfachschule besuchst du in Olten. Für die Kosten (Reise und Schulmaterial) erhältst du eine finanzielle Unterstützung\nDu darfst interne Weiterbildungskurse und Informationsveranstaltungen besuchen\nLegst du dich während deiner Ausbildungszeit richtig ins Zeug, können wir dir nach deinem Lehrabschluss unter Umständen eine Weiterbeschäftigung anbieten\nDeine Bewerbung\nEintritt per 06. August 2027. Mehr zu dieser spannenden Ausbildung erfährst du auf unserer\nWebseite\noder von Lea Bischofberger, Fachspezialistin HR Bildung, Telefon +41 71 494 70 59\nNutze deine Chance und absolviere deine Ausbildung bei HOCH Health Ostschweiz",
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    "title": "Dipl. Wundexperte/in SAfW 40%",
    "description": "Departement Pflege und Therapeutische Dienste\nDeine Aufgaben und Perspektiven\nBedarfsorientierte Beratung und Instruktion der Patientinnen und Patienten mit komplexen Wunden\nFörderung des Selbstmanagements von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen im Umgang mit komplexen Wunden\nFachliche Beratung im interdisziplinären und interprofessionellen Team\nEinsatz von modernen Wundbehandlungskonzepten\nWas du für diese Stelle mitbringst\nAusbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann\nWeiterbildung als Wundexperte/in SAfW oder die Bereitschaft diese zu absolvieren\nErfahrung im Wundmanagement\nhohes Qualitätsbewusstsein, Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit\nSozialkompetenz mit Engagement für eine interdisziplinäre, interprofessionelle und konstruktive Zusammenarbeit\nUnser Angebot an dich\nAusserordentlich interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet\nGeregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag\nSehr gut eingespieltes Team\nFamiliäre Zusammenarbeit in hochspezialisiertem, interdisziplinären Umfeld\nBreites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDeine Bewerbung\nEintritt per sofort oder nach Vereinbarung\nMehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Tino Müller, Leiter Pflege, Telefon +41 71 494 22 02\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Lea Zolg, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 17",
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    "title": "Ausbildung dipl. Kindheitspädagogik HF",
    "description": "Ausbildungsstellen\nDeine Aufgaben und Perspektiven\nFrühkindliche Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern von 0-6 Jahren\nMitverantwortung für Kindergruppen sowie die Alltagsgestaltung\nMitentwicklung und Umsetzung der Kita-Konzepte\nÜbernahem von Projekten sowie Sonderaufgaben\nEnge Zusammenarbeit mit Leitungsteam der Kita, Kollegen/innen sowie anderen Fachpersonen und Eltern\nWas du für diese Stelle mitbringst\nZulassungsvoraussetzungen gemäss Höhere Fachschule für Kindheitspädagogik ARTISET\nAnmelde- oder Aufnahmebestätigung zum Studium an der Höheren Fachschule für Kindheitspädagogik ARTISET\nGrundkenntnisse in Informatik\nGute Beobachtungsgabe\nAusgeprägte physische und psychische Belastbarkeit\nHohe Kommunikations-, Beziehungs- und Vernetzungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein\nUnser Angebot an dich\nDie Ausbildung erfolgt in einem fortschrittlichen Umfeld mit einem gut ausgebildeten, qualifizierten und erfahrenen Team\nDu profitierst von einer kreativen und abwechslungsreichen Ausbildungszeit mit Kindern unterschiedlichster Altersgruppen\nIndividuelle Lernprozessbegleitung durch erfahrene Bildungsprofis\nflexiblen Arbeitszeiten\nDeine Bewerbung\nEintritt per 01.10.2027. Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du auf unsere\nWebseite\noder von Simone Bischof, Fachspezialistin HR Bildung, Telefon +41 71 494 29 67\nNutze deine Chance und absolviere deine Ausbildung bei HOCH Health Ostschweiz",
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    "title": "Dipl. Pflegefachfrau/-mann 80-100%",
    "description": "Stroke Unit\nDeine Aufgaben und Perspektiven\nGestaltung und Durchführung des Pflegeprozesses von Menschen nach Schlaganfall\nKontinuierliches Monitoring der Vitalparameter und neurologischen Assessments\nBetreuung und Beratung der Patientinnen und Patienten sowie der Angehörigen\nGewährleistung einer hohen Dienstleistungsqualität durch Einsatz in allen drei Schichten\nKonstruktive Zusammenarbeit mit dem ärztlichen sowie dem therapeutischen Bereich\nWas du für diese Stelle mitbringst\nAbgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder einer in der Schweiz anerkannten gleichwertigen Berufsausbildung\nBerufserfahrung im Akutbereich\nFreude an selbständiger Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Organisations- und Kommunikationsfähigkeit\nTeamfähigkeit und Engagement\nVerantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität\nUnser Angebot an dich\nInteressantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Fachkompetenz anwenden und erweitern können\nZukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen in einer landschaftlich reizvollen Umgebung\nAktive Förderung von Aus-, Fort- und Weiterbildungen\nAnstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien\nDiverse Mitarbeiterangebote im Bereich Gesundheit, Job und Familie, diverse Vergünstigungen etc.\nDeine Bewerbung\nEintritt nach Vereinbarung\nMehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Kerstin Härtl, Leiterin Pflege, Telefon +41 81 772 55 06\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Susanne Scharf, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 63",
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    "title": "Elektroinstallateur/in EFZ - Netzbetrieb & Energieversorgung 100%",
    "description": "Departement Immobilien & Betrieb, Technology Management\nDeine Aufgaben und Perspektiven\nDu stellst den sicheren Betrieb des Mittelspannungs- (MS) und Niederspannungsnetzes (NS) sicher - von Wartungen und Inspektionen bis hin zu Reparaturen.\nDu betreust unsere Notstromversorgung und sorgst dafür, dass Netzersatzanlagen (NEA) und unterbruchsfreie Stromversorgungen (USV) jederzeit einsatzbereit sind. Dazu gehören auch Schulungen, Instruktionen, Übungen sowie periodische Anlagenkontrollen.\nDu bist die erste Ansprechperson für Installationen und Schaltungen im Mittel- und Niederspannungsnetz und unterstützt die Aufgaben als Arealnetzbetreiber (Elektro-Meldewesen, Installationskontrollen und Sicherheitsnachweise).\nDu arbeitest im Pikett- und Störungsdienst (7/24) mit und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unsere elektrischen Anlagen & Systeme zuverlässig funktionieren.\nWas du für diese Stelle mitbringst\nAbgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ mit Erfahrung im Bereich Starkstrom und im Mittelspannungsbereich\nDu übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest selbstständig und zeichnest dich durch ein hohes Mass an Eigenverantwortung sowie Verantwortungsbewusstsen aus.\nDu bist eine teamorientierte Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise und packst Herausforderungen mit Eigeninitiative an.\nWohnort mit einer Anfahrtszeit von maximal 30 Minuten (Pikettdienst)\nUnser Angebot an dich\nEin junges, kollegiales Team mit viel Know-how und kurzen Entscheidungswegen\nSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung\nDie Möglichkeit, Prozesse, Systeme und technische Lösungen aktiv mitzugestalten\nModerne Infrastruktur, ein attraktiver Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeitmodelle\nZeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten\nDeine Bewerbung\nEintritt per sofort oder nach Vereinbarung\nMehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Ralf Nüesch, Gruppenleiter Service Engineering Center, Telefon +41 71 494 33 39\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Gina Petrarca, Teamleiterin HR Beratung Supportbereich, Telefon +41 71 494 90 76",
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    "title": "Fachfrau/-mann Gesundheit 80-100%",
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    "description": "Klinik für Medizinische Onkologie und Hämatologie\nDeine Aufgaben und Perspektiven\nBetreuung und Überwachung von Patientinnen und Patienten im Rahmen von klinischen Studien\nOrganisation und Koordination der Studienvisiten sowie Verabreichung von onkologischen Therapien\nDurchführung von EKGs sowie Blutentnahmen und Bearbeitung der Laborproben\nVerwaltung der Studienmedikation und Dokumentation der Studiendaten\nAnsprechperson für Studienpatientinnen und -patienten, Angehörige sowie Firmenvertreterinnen und -vertreter\nWas du für diese Stelle mitbringst\nAbgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder Bachelor of Science in Nursing\nBerufserfahrung in der Onkologie von Vorteil sowie Erfahrung in der Durchführung von klinischen Studien wünschenswert\nMotivierte, zuverlässige, teamfähige und flexible Persönlichkeit mit ausgeprägter organisatorischer Fähigkeit\nGenaue, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Kommunikation und Teamarbeit\nGute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit der MS-Office-Palette\nUnser Angebot an dich\nRegelmässige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (keine Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste)\nSpannendes und abwechslungsreiches Fachgebiet in einer vielseitigen, lebhaften Klinik\nZusammenarbeit in einem kompetenten, dynamischen und aufgeschlossenen Team\nBreites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDiverse Angebote für Mitarbeitende im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen etc. Ihre Bewerbung\nDeine Bewerbung\nEintritt per sofort oder nach Vereinbarung\nMehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Ruth Demmer-Steingruber, Head Clinical Research Coordination, Telefon +41 71 494 68 75\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Nina Jenni, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 67 27",
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    "title": "Fachspezialist/in Springerpool Pflege 80-100%",
    "description": "Springerpool\nDeine Aufgaben und Perspektiven\nDu koordinierst und planst die Einsätze des Springerpools in enger Zusammenarbeit mit den Leitungen Pflege und leistest einen wesentlichen Beitrag zu einer sicheren und bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung\nDu bist Ansprechperson für unsere temporären Mitarbeitenden und übernimmst administrative Aufgaben wie die Arbeitszeitkontrolle, Rechnungskontrolle sowie die Pflege der Personaldaten\nDu unterstützt die Leitung Springerpool bei Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen, der Qualitätsentwicklung sowie bei bereichsübergreifenden Projekten\nDu trägst aktiv zur Weiterentwicklung des standortübergreifenden Springerpools bei und förderst eine transparente Zusammenarbeit mit den verschiedenen Anspruchsgruppen\nWas du für diese Stelle mitbringst\nAbgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH sowie Berufserfahrung im Akutbereich\nErfahrung in einer koordinativen Funktion, beispielsweise als Tagesverantwortliche/r, Gruppenleitung oder in der Einsatzplanung, kombiniert mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise\nHohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit\nVerantwortungsbewusstsein, Diskretion und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten\nSehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie eine hohe Affinität zu digitalen Planungssystemen\nUnser Angebot an dich\nEine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum und geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit Gleitzeit\nDie Möglichkeit, die Weiterentwicklung eines standortübergreifenden Springerpools aktiv mitzugestalten\nEine enge Zusammenarbeit mit den Leitungen Pflege sowie Einblick in strategische und operative Themen des Ressourcenmanagements\nStrukturierte Einarbeitung sowie attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nEin motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, wertschätzenden Zusammenarbeit\nDeine Bewerbung\nEintritt per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung\nMehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Livia Amstutz, Leiterin Pflege Springerpool, Telefon +41 71 494 25 98\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Susanne Scharf, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 63",
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    "description": "Hämodialyse- und Apheresezentrum\nDeine Aufgaben und Perspektiven\nDu pflegst und betreust ambulante und stationäre Hämodialyse-/ Apherese-Patientinnen und -Patienten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse\nDu führst akute und chronische Hämodialyse- und Apheresebehandlungen durch\nDu gestaltest eine patientinnen- und patientenorientierte Pflege und trägst die Verantwortung für den Pflegeprozess\nWas du für diese Stelle mitbringst\nAusbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann AKP / DN II / HF / FH\nErfahrung im Fachgebiet Nephrologie oder das Interesse, sich darin weiterzuentwickeln\nDu hast ein Flair für medizinisch-technische Geräte\nBelastbare, kommunikative Persönlichkeit\nHumor, Teamgeist und Lust, aktiv eine positive Teamkultur mitzugestalten\nUnser Angebot an dich\nArbeitseinsätze von Montag bis Samstag mit zwei bis drei Pikettdiensten pro Monat (nach der Einarbeitungszeit)\nFundierte Einarbeitung mit Bezugsperson\nIndividuelles Weiterbildungsangebot\nEin gut funktionierendes Team, welches sich auf Augenhöhe begegnet und kollegial zusammenarbeitet\nMöglichkeit für einen Hospitationstag\nDeine Bewerbung\nEintritt per sofort oder nach Vereinbarung\nMehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Sinisa Capljak, Telefon +41 71 494 62 22\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Lea Zolg, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 17",
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