Hochschule Luzern

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    "title": "Fachspezialist:in HR Analytics & HR Controlling",
    "description": "Näher dran, wo Wissen für die Welt wächst\nAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.\nDie Hochschule Luzern – Rektorat und Hochschuldienste unterstützt mit ihren Abteilungen die sechs Departemente Technik & Architektur, Wirtschaft, Informatik, Soziale Arbeit, Design Film Kunst sowie Musik im Hochschulbetrieb und organisiert und wirkt vielseitig mit.\nMit dieser neu geschaffenen Funktion innerhalb unserer HR-Abteilung bauen wir unser\nHR Analytics & HR Controlling gezielt aus. Aussagekräftige Analysen und Kennzahlen schaffen Transparenz und unterstützen HR, Führungskräfte und Management bei fundierten personalrelevanten Entscheidungen.\nFür diese vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir Sie als\nFachspezialist:in HR Analytics & HR Controlling\nIhre Aufgaben\nSie verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer HR-KPI-Architektur und schaffen damit die Grundlage für eine datenbasierte Steuerung des Personalmanagements.\nMit aussagekräftigen Dashboards, Reports und Analysen schaffen Sie Transparenz für HR, Führungskräfte und Management.\nDurch die Analyse und Interpretation von HR-Daten erkennen Sie Trends und Risiken und leiten fundierte Entscheidungsgrundlagen für personalrelevante Fragestellungen ab.\nSie unterstützen die Planung, Steuerung und Überwachung des Personalbudgets.\nGemeinsam mit den Fachpersonen Controlling der Departemente begleiten Sie die Personal-, Headcount- und Kostenplanung sowie Forecast- und Abschlussprozesse.\nDabei analysieren Sie Personalkosten, entwickeln das HR-Controlling weiter und stellen eine hohe Datenqualität sicher.\nSie entwickeln unsere HR-Analytics- und Reporting-Lösungen kontinuierlich weiter und automatisieren Reporting- und Analyseprozesse.\nSie wirken beim Aufbau eines HR-Datenglossars sowie bei der Weiterentwicklung der Data Governance mit.\nIm Austausch mit der Finanzabteilung, der Informatik und weiteren internen Anspruchsgruppen optimieren Sie HR-Prozesse aus Datensicht und gestalten die bereichsübergreifende Zusammenarbeit aktiv mit.\nAbschliessend stellen Sie die Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen im HR-Reporting sicher.\nIhr Profil\nSie verfügen über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.\nSie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Controlling, HR Analytics oder People Analytics mit.\nFundierte Kenntnisse in Excel sowie BI-Tools (z. B. Tableau) zeichnen Sie ebenso aus wie Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wie SAP HCM, SuccessFactors oder vergleichbaren Lösungen.\nSie haben Erfahrung in der Automatisierung von Reporting-Prozessen und interessieren sich für den Einsatz KI-gestützter Lösungen.\nAnalytisches und vernetztes Denken sowie eine hohe Affinität zu Zahlen und Daten zeichnen Sie aus.\nKomplexe Sachverhalte bereiten Sie verständlich und ansprechend auf und kommunizieren diese adressatengerecht an unterschiedlichen Anspruchsgruppen.\nSie arbeiten strukturiert, selbstständig und präzise und bringen Eigeninitiative sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit.\nSie haben Freude daran, Zusammenhänge zu erkennen, datenbasierte Lösungen weiterzuentwickeln und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zu fundierten Personalentscheidungen zu leisten.\nUnser Angebot\nSie übernehmen eine neu geschaffene Funktion mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, HR Analytics & HR Controlling an der Hochschule Luzern aktiv aufzubauen und mitzugestalten.\nEs erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit spannenden Fragestellungen an der Schnittstelle von HR, Finanzen und Informatik.\nSie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.\nAttraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.\nZudem profitieren Sie von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.\nIhr Arbeitsort befindet sich an zentraler Lage in Luzern.\nStandort\nHochschule Luzern\nWerftestrasse 4\n6002 Luzern\nFachliche Auskünfte\nPetra Heldman\nHR-Verantwortliche Rektorat und Hochschuldienste\nE-Mail schreiben",
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    "description": "Näher dran an Teamarbeit und Campus-Leben.\nAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.\nDie Hochschule Luzern - Technik & Architektur gehört zu den renommiertesten technischen Hochschulen der Schweiz. Mit dem Leitthema Technik und Architektur für eine nachhaltige Entwicklung setzt sie weitsichtig und vielfältig Akzente in Lehre und Forschung. Unsere Lehrenden und Lernenden engagieren sich für die künftige Arbeitswelt.\nZur Ergänzung des Dozierenden Teams und Mitglied des erweiterten Leitungsgremiums des Instituts für Innenarchitektur suchen wir per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine/einen\nDozent/in Innenarchitektur 20-40%\nIhre Aufgaben\nLehre im Bachelor Innenarchitektur mit Schwerpunkt Bauen im Bestand/Nachhaltigkeit\nMitwirkung im erweiterten Leitungsgremium des Instituts für Innenarchitektur\nIhr Profil\nHochschulabschluss (Bachelor oder Master), in vorzugsweise Innenarchitektur oder Architektur mit entsprechenden innenarchitektonischen Projektreferenzen\nFachspezifische Weiterbildung auf tertiärem Niveau (MAS/CAS) erwünscht\nMehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung anspruchsvoller Innenarchitekturprojekte mit ausgewiesener fachlicher Rezeption\nAusgewiesene interdisziplinäre Praxis sowie spezifische Erfahrung im Umgang mit bestehender Bausubstanz\nStarker theoretischer Hintergrund im Bereich Innenraum, Wohnkultur und Nachhaltigkeit\nVorzugsweise Erfahrung in der Lehre\nUnser Angebot\nWir bieten Ihnen eine anregende Arbeitsumgebung und ein professionelles Umfeld mit ausgezeichneter Infrastruktur. Sie können zusammen mit dem bestehenden Team des Instituts für Innenarchitektur mit innovativen Ideen und Engagement an der Lehre und der Weiterentwicklung des Instituts mitwirken. Der Arbeitsort befindet sich an attraktiver Lage in Horw LU.\nDie Bewerbungsfrist läuft bis einschliesslich zum 02.09.2026\nStandort\nHochschule Luzern\nTechnik & Architektur\nTechnikumstrasse 21\n6048 Horw\nFachliche Auskünfte\nE-Mail schreiben\nInstituts- und Studiengangleiter Innenarchitektur",
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    "title": "Senior System Engineer (Evento ERP) 80 - 100%",
    "description": "Näher dran an Bildung, die bewegt.\nAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.\nDie Hochschule Luzern – Rektorat und Hochschuldienste unterstützt mit ihren Abteilungen die sechs Departemente Technik & Architektur, Wirtschaft, Informatik, Soziale Arbeit, Design Film Kunst sowie Musik im Hochschulbetrieb und organisiert und wirkt vielseitig mit.\nZur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie per sofort oder nach Vereinbarung als\nSenior System Engineer (Evento ERP) 80 - 100%\nIhre Aufgaben\nSie unterstützen unser Windows Server Team bei Infrastruktur-engineerings- und Betriebs-aufgaben rund um unsere Evento ERP Multiserverlandschaft und übernehmen Aufgaben im 2nd/3rd-Level-Support, als auch in Kleinprojekten als technischer PL, sowie als technischer Koordinator zwischen allen Stakeholdern.\nSie betreiben und optimieren unsere virtuellen Windows- und optional Linux-Server und bringen Erfahrung mit klassischen onPrem Serverumgebungen, inklusive Deployment-, Security-, Monitoring- und Backup-Systemen mit.\nAls versierter MSSQL und optional PostgreSQL DBA, kümmern Sie sich auch um den Betrieb und die Pflege unserer Evento ERP Datenbanken.\nSie treiben die Automatisierung und Standardisierung unserer Serverlandschaften voran und unterstützen die Umsetzung neuer Infrastrukturkonzepte mit Containerisierung mit K8s.\nIT-Security ist für Sie selbstverständlich; dabei arbeiten Sie eng mit unserem Cybersecurity Team zusammen.\nIhr Profil\nSie verfügen über eine Ausbildung oder Weiterbildung (HF/FH) in Informatik oder eine gleichwertige Erfahrung sowie mehrere Jahre Berufserfahrung als System Engineer im Microsoft- und ERP-Umfeld.\nSie bringen Erfahrung im Design, Aufbau und in der ganzheitlichen Verantwortung komplexer Enterprise-Systeme mit.\nSie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Windows Server, IIS, MSSQL, AD, GPOs, MDE, DNS/DHCP, Proxy, Firewalls, Softwareverteilung und Backup-Lösungen.\nSie sind routiniert in der Automatisierung mit PowerShell und MECM.\nSie arbeiten strukturiert, sicherheits- und verantwortungsbewusst, sind teamorientiert und kommunizieren klar.\nSie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.\nUnser Angebot\nSie erwartet eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum im dynamischen Umfeld einer Fachhochschule.\nFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, gehören zu Ihren Rahmenbedingungen.\nSie erhalten Zugang zu attraktiven Weiterbildungsangeboten und fortschrittlichen Sozialleistungen.\nSie profitieren von einem vielfältigen und attraktiven Hochschulsport-Angebot.\nIhr Arbeitsort ist zentral gelegen und in Gehdistanz zum Bahnhof in Luzern.\nStandort\nHochschule Luzern\nWerftestrasse 4\n6002 Luzern\nFachliche Auskünfte\nAlex von Moos\nLeiter Serversystems\nE-Mail schreiben",
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    "description": "Näher dran, wo Wissen für die Welt wächst\nAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.\nDie Hochschule Luzern – Rektorat und Hochschuldienste unterstützt mit ihren Abteilungen die sechs Departemente Technik & Architektur, Wirtschaft, Informatik, Soziale Arbeit, Design Film Kunst sowie Musik im Hochschulbetrieb und organisiert und wirkt vielseitig mit.\nZur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie per sofort oder nach Vereinbarung als\nMicrosoft Workplace Engineer 80 - 100%\nIhre Aufgaben\nAls Workplace Engineer treiben Sie die Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitsumgebung aktiv voran und stellen den reibungslosen Betrieb moderner Arbeitsplatzlösungen sicher.\nSie optimieren die IT-Security in enger Zusammenarbeit mit unserem Cybersecurity-Team.\nInstallation und Konfiguration von Desktop-Virtualisierungslösungen gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.\nSie automatisieren Prozesse mittels PowerShell und steigern so die Effizienz.- Planung und Umsetzung von Hardware- und Software-Rollouts.\nSie übernehmen 2nd/3rd Level Support im Clientbereich und wirken aktiv in Projekten sowie Teilprojekten mit.\nIhr Profil\nSie verfügen über eine abgeschlossene Informatikausbildung (FH/HF oder gleichwertig).\nSie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung in grösseren IT-Umgebungen mit Schwerpunkt Client Management mit.\nFundierte Kenntnisse in Microsoft Gruppenrichtlinien (MDM/GPO) sowie gute Kenntnisse in Azure und Intune zeichnen Sie aus.\nSie verfügen über Erfahrung mit SCCM/MEMCM sowie in der Installation und Administration von Virtualisierungslösungen, idealerweise VMware vSphere.\nSehr gute PowerShell-Scripting-Kenntnisse und solides Know-how im ITSM-Umfeld runden Ihr fachliches Profil ab.\nSie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und arbeiten kunden-, prozess- und lösungsorientiert; Microsoft Windows Zertifizierungen sind von Vorteil.\nUnser Angebot\nWir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im dynamischen Umfeld einer Fachhochschule.\nAls Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Hochschule Luzern profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und guten Sozialleistungen.\nDer Arbeitsort befindet sich in bester Lage, in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Luzern.\nAls moderne Arbeitgeberin bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, anteilsmässig im Home-Office zu arbeiten.\nStandort\nHochschule Luzern\nWerftestrasse 4\n6002 Luzern\nFachliche Auskünfte\nDaniel Leber\nLeiter Workplace Engineering\nTel. 041 228 21 28\nE-Mail schreiben",
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    "title": "Studiengangleiter/in BSc Gebäudetechnik | Energie 80–100%",
    "description": "Näher dran am Puls von Wissenschaft und Wirtschaft.\nAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.\nDie Hochschule Luzern - Technik & Architektur gehört zu den renommiertesten technischen Hochschulen der Schweiz. Mit dem Leitthema Technik und Architektur für eine nachhaltige Entwicklung setzt sie weitsichtig und vielfältig Akzente in Lehre und Forschung. Unsere Lehrenden und Lernenden engagieren sich für die künftige Arbeitswelt.\nIm Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir Sie per 1. September 2027 oder nach Vereinbarung als\nStudiengangleiter/in BSc Gebäudetechnik | Energie 80–100%\nDas können Sie bewegen.\nLeitung des Studiengangs Gebäudetechnik | Energie\nEntwicklung und Durchführung eigener Vorlesungen und Übungen als Modulverantwortliche/r oder Dozent/in\ninterdisziplinäre curriculäre Koordination im Fachbereich Bau\nPlanen und Umsetzen der Studierendenakquisition und Sicherstellung der Sichtbarkeit des Studiengangs im relevanten Umfeld\nAkquisitionsunterstützung und Einsatz in Forschungs- und Dienstleistungsprojekten mit Fokus auf Integrale Gebäudetechniksysteme\npunktueller Aufbau und Durchführung von Weiterbildungsangeboten\nDas bringen Sie mit.\nHochschulabschluss (FH/TU/ETH) im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau\nmehrjährige Berufserfahrung im Engineering für gebäudetechnische Anlagen und Systeme in anspruchsvollen Hochbauten\noperative Managementkompetenzen, vorzugsweise in einem Ingenieur-/Planungsbüro\nLehrerfahrung in der Aus- oder Weiterbildung im tertiären Bereich\nAkquisitions- und Leitungserfahrung für Projekte im Forschungs- und Dienstleistungsumfeld\nSie sind eine engagierte, selbständige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter fachlicher Vernetzung und pädagogischem Flair\nSie kommunizieren adressatengerecht und fördern durch Ihre Dialogbereitschaft die konstruktive Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen\nUnser Angebot\nGestaltungsspielraum für eigene Ideen und Innovationen\nErweiterung der Führungsverantwortung entsprechend Eignung, Interesse und Bedarf\nSie werden Teil eines engagierten, interdisziplinären Dozierenden- und Forschungsteams\nMöglichkeit zur Entwicklung und Leitung eigener Forschungsprojekte\nZusammenarbeit mit jungen Menschen und Förderung der Fachkräfte von morgen\nzeitgemässe Anstellungs- und Arbeitsbedingungen mit Gelegenheiten für orts- und zeitflexibles Arbeiten\nCampus in Horw mit attraktiver Infrastruktur und Lage\nFreuen Sie sich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Innovation und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden.\nDie Bewerbungsfrist läuft bis einschliesslich zum 30.09.2026.\nWir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung via untenstehendem Direktlink.\nStandort\nHochschule Luzern\nTechnik & Architektur\nTechnikumstrasse 21\n6048 Horw\nFachliche Auskünfte\nE-Mail schreiben\nCo-Leiter Institut für Gebäudetechnik und Energie\nT +41 41 349 33 17",
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    "description": "Näher dran, wo Wissen für die Welt wächst\nAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.\nDie Hochschule Luzern – Rektorat und Hochschuldienste unterstützt mit ihren Abteilungen die sechs Departemente Technik & Architektur, Wirtschaft, Informatik, Soziale Arbeit, Design Film Kunst sowie Musik im Hochschulbetrieb und organisiert und wirkt vielseitig mit.\nZur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie per sofort oder nach Vereinbarung als\nICT Storage & Data Engineer 80 – 100%\nIhre Aufgaben\nSie entwickeln, betreiben und optimieren unsere Object Storage Infrastruktur auf Basis von Ceph als Product Owner.\nSie entwickeln, betreiben und optimieren unserer S3-Glacier-kompatiblen Datenarchivierungslösung als Product Owner\nSie unterstützen beim Betrieb und der Überwachung der Block Storage Infrastruktur (NetApp ONTAP).\nSie konzipieren und realisieren moderne Self-Service-Angebote für S3-kompatiblen Storage und stellen deren sicheren und zuverlässigen Betrieb sicher.\nSie beraten Mitarbeitende und Studierende zur Nutzung und Integration des S3 Storage in diversen Anwendungsbereichen.\nSie etablieren Best Practices für Datenhaltung, Zugriffskonzepte, Lifecycle Management, Automatisierung und Monitoring.\nSie automatisieren Betriebsprozesse, entwickeln Plattformkomponenten weiter und gewährleisten einen stabilen, skalierbaren und sicheren Betrieb unter Anwendung von Infrastructure as Code (IaC).\nSie evaluieren neue Technologien und Standards und bringen diese gezielt in die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft ein.\nIhr Profil\nSie verfügen über eine Ausbildung in Informatik, Data Engineering, System Engineering oder einem vergleichbaren Bereich.\nSie bringen Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung von Datenplattformen, Storage-Lösungen oder Infrastruktur-Services mit.\nSie sind vertraut mit Storage Architekturen auf Hardware- und Softwareebene\nSie haben praktische Kenntnisse in Ceph oder vergleichbaren verteilten Storage-Systemen sowie im Bereich S3/Object Storage.\nSie sind vertraut mit Automatisierung, APIs, Monitoring und IaC – beispielsweise mit Ansible, Terraform oder GitLab CI/CD.\nSie beraten Mitarbeitende und Studierende kompetent, verstehen ihre Anforderungen und entwickeln daraus nachhaltige technische Lösungen.\nSie kommunizieren stilsicher auf Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse im technischen Umfeld.\nUnser Angebot\nSie erwartet eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum im dynamischen Umfeld einer Fachhochschule.\nFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, gehören zu Ihren Rahmenbedingungen.\nSie erhalten Zugang zu attraktiven Weiterbildungsangeboten und fortschrittlichen Sozialleistungen.\nSie profitieren von einem vielfältigen und attraktiven Hochschulsport-Angebot sowie einem Swisscom Mobile Abo.\nIhr Arbeitsort ist in Gehdistanz zum Bahnhof in Rotkreuz.\nStandort\nHochschule Luzern\nInformatik\nCampus Zug-Rotkreuz\nSuurstoffi 1\n6343 Rotkreuz\nFachliche Auskünfte\nCyrill von Uslar\nCo-Leiter Lab Services\nE-Mail schreiben",
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    "title": "Dozent:in Bachelor in Pflege 60 %",
    "description": "Näher dran am Gesundheitswesen\nAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.\nDie Hochschule Luzern – Soziale Arbeit denkt in die Zukunft. Ihre Studienkonzepte sind weitsichtig ausgerichtet und geniessen einen hervorragenden Ruf. Durch Lehre, Forschung & Entwicklung sowie Dienstleistungen vermittelt sie dem Berufsfeld wichtige Impulse. Damit trägt sie zu einem Sozial- und Gesundheitswesen bei, das die Gesellschaft weiterbringt.\nFür das Institut für Pflege und Interprofessionalität suchen wir ab 01.09.2026 oder nach Vereinbarung Sie als\nDozent:in Bachelor in Pflege 60 %\nIhre Aufgaben\nLehrtätigkeiten und Modulverantwortungen, in den Themenbereichen Pflegeentwicklung, Palliative Care, Interprofessionelle Zusammenarbeit\nBegleitung von studentischen Arbeiten\nMitarbeit bei der Curriculums- und Modulentwicklung\nSicherstellung der didaktischen und methodischen Qualität der Lerninhalte sowie der Kompatibilität mit nationalen und internationalen Vorgaben und Standards\nVernetzung und Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus Pflegepraxis und -forschung auf regionaler und nationaler Ebene sowie Transfer aktueller Entwicklungen und Forschungsergebnisse in die Lehre\nIhr Profil\nMaster in Pflegewissenschaften (Promotion erwünscht)\nLehrerfahrung auf Hochschulstufe und didaktische Qualifikation sowie Erfahrung in Curriculums- und Modulentwicklung erwünscht\nmindestens 3 Jahre Berufserfahrung ausserhalb einer Hochschule\nbreites und fundiertes Wissen zu pflegefachlichen Themen sowie Kenntnisse in den oben genannten Themenbereichen\nsehr gute soziale Kompetenzen, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit in dem sich im Aufbau befindenden innovativen Entwicklungsgebiet der Pflege am Departement\nUnser Angebot\nein vielseitiger Tätigkeitsbereich in einem jungen und hochmotivierten Team\nMitarbeit beim Aufbau des Fachgebiets Pflege mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung\nzeitgemässe Anstellungs- und Arbeitsbedingungen mit Gelegenheiten für orts- und zeitflexibles Arbeiten\nein attraktiver Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs und des Sees\nStandort\nHochschule Luzern\nSoziale Arbeit\nWalter-von-Moos-Promenade 1\n6005 Luzern\nFachliche Auskünfte\nSandra Stalder\nStv. Institutsleitung für Pflege und Interprofessionalität\nT +41 41 367 48 74 (optional)\nE-Mail schreiben",
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    "title": "Full-Stack Applikationsentwickler:in 80-100%",
    "description": "Näher dran, wo Wissen für die Welt wächst\nAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.\nDie Hochschule Luzern – Rektorat und Hochschuldienste unterstützt mit ihren Abteilungen die sechs Departemente Technik & Architektur, Wirtschaft, Informatik, Soziale Arbeit, Design Film Kunst sowie Musik im Hochschulbetrieb und organisiert und wirkt vielseitig mit.\nFür unser IDMS-Team suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine versierte Persönlichkeit als\nFull-Stack Applikationsentwickler:in 80-100%\nIhre Aufgaben\nSie entwickeln unsere Applikation IDMS agil über den gesamten Stack mit .NET, Vue.js und T-SQL weiter und sorgen für Clean Code, nachhaltige Architektur und eine sinnvolle Testabdeckung.\nGemeinsam mit Fachbereichen und Teams analysieren Sie Anforderungen und entwickeln technische Lösungen – von der Konzeption bis zur Umsetzung und Rollout.\nMassgeblich prägen Sie die Qualität, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit unseres Codes.\nSie verantworten im Team den DevOps-Betrieb inklusive CI/CD, sowie Monitoring, Logging und Incident-Analyse.\nZur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen entwickeln Sie Operations-Research-Modelle und wirken bei Architektur-, Technologie- und Toolentscheiden mit.\nDurch Code Reviews, Pair Programming, Coaching und konstruktives Feedback fördern Sie die Qualität und den Wissensaustausch im Team.\nSie gestalten agile Prozesse aktiv mit, übernehmen Verantwortung und sorgen für eine verständliche Dokumentation.\nIhr Profil\nSie verfügen über einen Hochschulabschluss, mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und bringen einen vielseitigen Erfahrungsschatz mit unterschiedlichen Technologien mit.\nSehr gute Kenntnisse in C# und .NET sowie idealerweise in Vue.js und TypeScript sowie Python.\nSie sind in der Lage, mathematische Optimierungsmodelle zu formulieren und in leistungsfähige Softwarelösungen zu überführen.\nSie bringen fundierte Kenntnisse im Cloud Computing mit und haben idealerweise bereits Erfahrung mit Kubernetes gesammelt.\nIhnen sind die Prinzipien der agilen Softwareentwicklung wichtig.\nUnser Angebot\nInteressante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen und professionellen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.\nJunges, dynamisches und motiviertes Team in einem wachsenden Umfeld.\nDiverse Entwicklungsfelder zum Beispiel in Richtung Constraint Programming, Usability, Security nach Absprache möglich.\nModerne Infrastruktur an attraktiver Lage am Bahnhof Luzern.\nStandort\nHochschule Luzern\nWerftestrasse 4\n6002 Luzern\nFachliche Auskünfte\nStephan Stofer\nCo-Leiter IDMS\nE-Mail schreiben",
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