Hochschule Luzern

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    "title": "Dozentin und Projektleiterin / Dozent und Projektleiter Corporate Finance 50 – 100%",
    "description": "Näher dran am Puls von Wissenschaft und Wirtschaft.\nAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.\nDie Hochschule Luzern – Wirtschaft ist das Zentralschweizer Kompetenzzentrum in den wirtschaftlich und gesellschaftlich bedeutsamen Bereichen Betriebs- und Regionalökonomie, Banking und Finance, Kommunikation und Marketing sowie Tourismus und Mobilität.\nDas Institut für Finanzdienstleistungen Zug IFZ führt im Finanzbereich Aus- und Weiterbildungen durch und bearbeitet Forschungs- und Beratungsprojekte.\nZur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie per sofort oder nach Vereinbarung als\nDozentin und Projektleiterin / Dozent und Projektleiter Corporate Finance 50 – 100%\nIhre Aufgaben\nSie initiieren und führen selbständig Forschungs- und Beratungsprojekte im Bereich Corporate Finance durch.\nSie unterrichten in der Aus- und Weiterbildung in den genannten Bereichen.\nAls Programmleiter sind Sie für mehrere Weiterbildungsprogramme verantwortlich.\nDie konkreten Aufgabenschwerpunkte und die Breite der Tätigkeiten werden in gegenseitiger Absprache je nach Kompetenz und zeitlicher Verfügbarkeit der Bewerbenden festgelegt.\nIhr Profil\nSie verfügen über einen Universitätsabschluss mit Promotion.\nSie haben fundierte berufliche Erfahrung im Bereich Corporate Finance.\nSie haben Erfahrung in der Bearbeitung von Forschungsprojekten und im Verfassen wissenschaftlicher Publikationen.\nSie verfügen über herausragende methodisch-didaktische Fähigkeiten sowie Lehrerfahrung.\nUnser Angebot\nWir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Lehr- und Forschungstätigkeit mit vielfältigen Kontakten zu Studierenden, Unternehmen und Institutionen.\nEs erwarten Sie Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung, Gelegenheiten für orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie eine offene, teamorientierte und innovative Organisationskultur.\nSie dürfen sich auf interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld und auf eine offene, dynamische und resultatorientierte Organisationskultur freuen.\nBei Erfüllung der Anforderungen ist die Weiterentwicklung zur Professorin bzw. zum Professor möglich.\nIhre Arbeitsorte befinden sich in Rotkreuz und Luzern, jeweils in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof.\nWir setzen uns für Vielfalt ein und sprechen mit unseren Inseraten alle an.\nStandort\nHochschule Luzern – Wirtschaft\nCampus Zug-Rotkreuz\nSuurstoffi 1\n6343 Rotkreuz\nFachliche Auskünfte\nProf. Dr. Thomas K. Birrer\nLeiter Competence Center Corporate Finance\nT +41 41 757 67 39\nE-Mail schreiben\nwww.hslu.ch/ifz",
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    "title": "Studiengangleiter*in Bachelor Immersive Technologies 80-100%",
    "description": "Näher dran, wo Visionen Wirklichkeit werden.\nAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.\nDie Hochschule Luzern – Informatik ist das erste Informatik-Departement an einer Schweizer Fachhochschule. Wir bieten Bachelor- und Masterstudiengänge, die in Wirtschaft und Wissenschaft nachgefragt werden, sowie Weiterbildungen am Puls der Zeit, anwendungsorientierte Forschung in aktuellen Themenfeldern und praxisnahe Dienstleistungen.\nFür unser Ausbildungsteam suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine*n\nStudiengangleiter*in Bachelor Immersive Technologies 80-100%\nIhre Aufgaben\nSie leiten den Bachelorstudiengang Immersive Technologies und entwickeln diesen als zukunftsweisendes Studienangebot kontinuierlich weiter. Sie prägen die strategische Ausrichtung des Studiengangs, stärken dessen Positionierung in einem dynamischen, internationalen Technologiefeld und verbinden Hochschullehre, Innovation sowie den Austausch mit Wirtschaft und Forschung. Insbesondere zählen zu Ihren Aufgaben:\nFachliche, strategische, personelle und administrative Leitung des Bachelorstudiengangs Immersive Technologies\nStrategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Curriculums sowie Sicherstellung einer hohen Studienqualität\nEntwicklung und Umsetzung innovativer Lehr- und Lernformate im Bereich immersiver Technologien\nPlanung, Organisation und Qualitätssicherung des Studienbetriebs\nAufbau und Pflege eines nationalen und internationalen Netzwerks mit Unternehmen, Start-ups, Hochschulen und Forschungspartnern\nPositionierung und Vermarktung des Studiengangs sowie Gewinnung neuer Studierender\nLehrtätigkeit sowie Betreuung von Studierenden\nMitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Departements Informatik und enge Zusammenarbeit mit dem Immersive Realities Center\nIhr Profil\nMehrjährige Berufs- und idealerweise mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Immersive Technologies, XR (AR/VR/MR), Spatial Computing, Game Technologies oder verwandten Technologiefeldern\nHochschulabschluss auf Masterstufe in Informatik, Human-Computer Interaction, Game Technologies oder einem verwandten Fachgebiet\nFundierte Kenntnisse aktueller Entwicklungen in immersiven Technologien sowie deren Anwendung in Industrie, Forschung oder Bildung\nErfahrung in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Produkte, Anwendungen oder Dienstleistungen sowie die Fähigkeit, technologische Trends in zukunftsorientierte Bildungsangebote zu überführen\nStrategisches und unternehmerisches Denken sowie Freude daran, einen Studiengang weiterzuentwickeln und zu positionieren\nAusgeprägte Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Forschung\nIdealerweise Erfahrung in der Hochschullehre oder Erwachsenenbildung. Ein Zertifikat in Hochschuldidaktik kann nachträglich erworben werden.\nSehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse\nUnser Angebot\nInteressante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen und aufstrebenden Technologiedepartement\nSchönes und modernes Arbeitsumfeld auf unserem neuen Campus direkt am Bahnhof Rotkreuz\nModerne Anstellungs- und Arbeitsbedingungen, inklusive flexibler Home-Office-Regelung\nEngagement für Vielfalt in der Belegschaft und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung\nDie Bewerbungsfrist dauert bis zum 14. August 2026.\nStandort\nHochschule Luzern\nInformatik\nCampus Zug-Rotkreuz\nSuurstoffi 1\n6343 Rotkreuz\nFachliche Auskünfte\nProf. Frederick Egli\nVizedirektor Co-Leitung Ausbildung\nE-Mail schreiben",
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    "title": "Fachspezialist:in HR Analytics & HR Controlling",
    "description": "Näher dran, wo Wissen für die Welt wächst\nAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.\nDie Hochschule Luzern – Rektorat und Hochschuldienste unterstützt mit ihren Abteilungen die sechs Departemente Technik & Architektur, Wirtschaft, Informatik, Soziale Arbeit, Design Film Kunst sowie Musik im Hochschulbetrieb und organisiert und wirkt vielseitig mit.\nMit dieser neu geschaffenen Funktion innerhalb unserer HR-Abteilung bauen wir unser\nHR Analytics & HR Controlling gezielt aus. Aussagekräftige Analysen und Kennzahlen schaffen Transparenz und unterstützen HR, Führungskräfte und Management bei fundierten personalrelevanten Entscheidungen.\nFür diese vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir Sie als\nFachspezialist:in HR Analytics & HR Controlling\nIhre Aufgaben\nSie verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer HR-KPI-Architektur und schaffen damit die Grundlage für eine datenbasierte Steuerung des Personalmanagements.\nMit aussagekräftigen Dashboards, Reports und Analysen schaffen Sie Transparenz für HR, Führungskräfte und Management.\nDurch die Analyse und Interpretation von HR-Daten erkennen Sie Trends und Risiken und leiten fundierte Entscheidungsgrundlagen für personalrelevante Fragestellungen ab.\nSie unterstützen die Planung, Steuerung und Überwachung des Personalbudgets.\nGemeinsam mit den Fachpersonen Controlling der Departemente begleiten Sie die Personal-, Headcount- und Kostenplanung sowie Forecast- und Abschlussprozesse.\nDabei analysieren Sie Personalkosten, entwickeln das HR-Controlling weiter und stellen eine hohe Datenqualität sicher.\nSie entwickeln unsere HR-Analytics- und Reporting-Lösungen kontinuierlich weiter und automatisieren Reporting- und Analyseprozesse.\nSie wirken beim Aufbau eines HR-Datenglossars sowie bei der Weiterentwicklung der Data Governance mit.\nIm Austausch mit der Finanzabteilung, der Informatik und weiteren internen Anspruchsgruppen optimieren Sie HR-Prozesse aus Datensicht und gestalten die bereichsübergreifende Zusammenarbeit aktiv mit.\nAbschliessend stellen Sie die Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen im HR-Reporting sicher.\nIhr Profil\nSie verfügen über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.\nSie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Controlling, HR Analytics oder People Analytics mit.\nFundierte Kenntnisse in Excel sowie BI-Tools (z. B. Tableau) zeichnen Sie ebenso aus wie Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wie SAP HCM, SuccessFactors oder vergleichbaren Lösungen.\nSie haben Erfahrung in der Automatisierung von Reporting-Prozessen und interessieren sich für den Einsatz KI-gestützter Lösungen.\nAnalytisches und vernetztes Denken sowie eine hohe Affinität zu Zahlen und Daten zeichnen Sie aus.\nKomplexe Sachverhalte bereiten Sie verständlich und ansprechend auf und kommunizieren diese adressatengerecht an unterschiedlichen Anspruchsgruppen.\nSie arbeiten strukturiert, selbstständig und präzise und bringen Eigeninitiative sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit.\nSie haben Freude daran, Zusammenhänge zu erkennen, datenbasierte Lösungen weiterzuentwickeln und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zu fundierten Personalentscheidungen zu leisten.\nUnser Angebot\nSie übernehmen eine neu geschaffene Funktion mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, HR Analytics & HR Controlling an der Hochschule Luzern aktiv aufzubauen und mitzugestalten.\nEs erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit spannenden Fragestellungen an der Schnittstelle von HR, Finanzen und Informatik.\nSie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.\nAttraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.\nZudem profitieren Sie von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.\nIhr Arbeitsort befindet sich an zentraler Lage in Luzern.\nStandort\nHochschule Luzern\nWerftestrasse 4\n6002 Luzern\nFachliche Auskünfte\nPetra Heldman\nHR-Verantwortliche Rektorat und Hochschuldienste\nE-Mail schreiben",
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    "title": "Dozent/in Innenarchitektur 20-40%",
    "description": "Näher dran an Teamarbeit und Campus-Leben.\nAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.\nDie Hochschule Luzern - Technik & Architektur gehört zu den renommiertesten technischen Hochschulen der Schweiz. Mit dem Leitthema Technik und Architektur für eine nachhaltige Entwicklung setzt sie weitsichtig und vielfältig Akzente in Lehre und Forschung. Unsere Lehrenden und Lernenden engagieren sich für die künftige Arbeitswelt.\nZur Ergänzung des Dozierenden Teams und Mitglied des erweiterten Leitungsgremiums des Instituts für Innenarchitektur suchen wir per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine/einen\nDozent/in Innenarchitektur 20-40%\nIhre Aufgaben\nLehre im Bachelor Innenarchitektur mit Schwerpunkt Bauen im Bestand/Nachhaltigkeit\nMitwirkung im erweiterten Leitungsgremium des Instituts für Innenarchitektur\nIhr Profil\nHochschulabschluss (Bachelor oder Master), in vorzugsweise Innenarchitektur oder Architektur mit entsprechenden innenarchitektonischen Projektreferenzen\nFachspezifische Weiterbildung auf tertiärem Niveau (MAS/CAS) erwünscht\nMehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung anspruchsvoller Innenarchitekturprojekte mit ausgewiesener fachlicher Rezeption\nAusgewiesene interdisziplinäre Praxis sowie spezifische Erfahrung im Umgang mit bestehender Bausubstanz\nStarker theoretischer Hintergrund im Bereich Innenraum, Wohnkultur und Nachhaltigkeit\nVorzugsweise Erfahrung in der Lehre\nUnser Angebot\nWir bieten Ihnen eine anregende Arbeitsumgebung und ein professionelles Umfeld mit ausgezeichneter Infrastruktur. Sie können zusammen mit dem bestehenden Team des Instituts für Innenarchitektur mit innovativen Ideen und Engagement an der Lehre und der Weiterentwicklung des Instituts mitwirken. Der Arbeitsort befindet sich an attraktiver Lage in Horw LU.\nDie Bewerbungsfrist läuft bis einschliesslich zum 02.09.2026\nStandort\nHochschule Luzern\nTechnik & Architektur\nTechnikumstrasse 21\n6048 Horw\nFachliche Auskünfte\nE-Mail schreiben\nInstituts- und Studiengangleiter Innenarchitektur",
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    "title": "Senior System Engineer (Evento ERP) 80 - 100%",
    "description": "Näher dran an Bildung, die bewegt.\nAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.\nDie Hochschule Luzern – Rektorat und Hochschuldienste unterstützt mit ihren Abteilungen die sechs Departemente Technik & Architektur, Wirtschaft, Informatik, Soziale Arbeit, Design Film Kunst sowie Musik im Hochschulbetrieb und organisiert und wirkt vielseitig mit.\nZur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie per sofort oder nach Vereinbarung als\nSenior System Engineer (Evento ERP) 80 - 100%\nIhre Aufgaben\nSie unterstützen unser Windows Server Team bei Infrastruktur-engineerings- und Betriebs-aufgaben rund um unsere Evento ERP Multiserverlandschaft und übernehmen Aufgaben im 2nd/3rd-Level-Support, als auch in Kleinprojekten als technischer PL, sowie als technischer Koordinator zwischen allen Stakeholdern.\nSie betreiben und optimieren unsere virtuellen Windows- und optional Linux-Server und bringen Erfahrung mit klassischen onPrem Serverumgebungen, inklusive Deployment-, Security-, Monitoring- und Backup-Systemen mit.\nAls versierter MSSQL und optional PostgreSQL DBA, kümmern Sie sich auch um den Betrieb und die Pflege unserer Evento ERP Datenbanken.\nSie treiben die Automatisierung und Standardisierung unserer Serverlandschaften voran und unterstützen die Umsetzung neuer Infrastrukturkonzepte mit Containerisierung mit K8s.\nIT-Security ist für Sie selbstverständlich; dabei arbeiten Sie eng mit unserem Cybersecurity Team zusammen.\nIhr Profil\nSie verfügen über eine Ausbildung oder Weiterbildung (HF/FH) in Informatik oder eine gleichwertige Erfahrung sowie mehrere Jahre Berufserfahrung als System Engineer im Microsoft- und ERP-Umfeld.\nSie bringen Erfahrung im Design, Aufbau und in der ganzheitlichen Verantwortung komplexer Enterprise-Systeme mit.\nSie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Windows Server, IIS, MSSQL, AD, GPOs, MDE, DNS/DHCP, Proxy, Firewalls, Softwareverteilung und Backup-Lösungen.\nSie sind routiniert in der Automatisierung mit PowerShell und MECM.\nSie arbeiten strukturiert, sicherheits- und verantwortungsbewusst, sind teamorientiert und kommunizieren klar.\nSie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.\nUnser Angebot\nSie erwartet eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum im dynamischen Umfeld einer Fachhochschule.\nFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, gehören zu Ihren Rahmenbedingungen.\nSie erhalten Zugang zu attraktiven Weiterbildungsangeboten und fortschrittlichen Sozialleistungen.\nSie profitieren von einem vielfältigen und attraktiven Hochschulsport-Angebot.\nIhr Arbeitsort ist zentral gelegen und in Gehdistanz zum Bahnhof in Luzern.\nStandort\nHochschule Luzern\nWerftestrasse 4\n6002 Luzern\nFachliche Auskünfte\nAlex von Moos\nLeiter Serversystems\nE-Mail schreiben",
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    "description": "Näher dran an einem nachhaltigen Engagement.\nAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.\nDie Hochschule Luzern - Technik & Architektur gehört zu den renommiertesten technischen Hochschulen der Schweiz. Mit dem Leitthema Technik und Architektur für eine nachhaltige Entwicklung setzt sie weitsichtig und vielfältig Akzente in Lehre und Forschung. Unsere Lehrenden und Lernenden engagieren sich für die künftige Arbeitswelt.\nMenschen, Bildung und Organisation verbinden - Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als\nProgrammorganisator/in Weiterbildung 80 – 100%\nIhre Aufgaben\nVerantwortung für die organisatorische und administrative Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss der Teilnehmenden\nEnge Zusammenarbeit mit Programm- und Weiterbildungsleitenden sowie Koordination aller relevanten Anspruchsgruppen\nDrehscheibenfunktion zwischen Teilnehmenden, Dozierenden und Programmleitenden mit Fokus auf eine reibungslose Organisation über den gesamten Weiterbildungszyklus hinweg\nErste Anlaufstelle für Interessierte und Weiterbildungsteilnehmende, persönlich, telefonisch und am Front Desk\nAktive Mitwirkung im Tagesgeschäft sowie Beitrag zu einer serviceorientierten und modernen Weiterbildungskultur\nIhr Profil\nAusgewiesene kaufmännische oder äquivalente Ausbildung\nFundierte MS-Office 365 Kenntnisse\nIT-Affinität für komplexe Systemlandschaft und digitale Kompetenzen\nStrukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein\nRasche Auffassungsgabe, vorausschauendes Organisationstalent\nBegeisterungsfähige und vernetzt denkende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgedanken\nLösungsorientierte Kommunikation und Flexibilität, um auch in hektischen Situationen ruhig und versiert zu agieren\nFreude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit, die viel Selbständigkeit bietet\nBerufserfahrung im Bildungsbereich (Bsp. mit Evento, CRM) von Vorteil\nUnser Angebot\nvielseitiger Job mit Sinn, Verantwortung und Wirkung\nstarkes Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt\nviel Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltungsmöglichkeit\nModerne Arbeitsbedingungen, attraktive Benefits und Sozialleistungen\nWeiterbildung und persönliche Entwicklung werden bei uns gefördert\nPerspektiven für den Ausbau Ihres Aufgaben- und Verantwortungsbereichs je nach Erfahrung und Interessen\nFreitag ist als Arbeitstag festgelegt\nbefristete Anstellung mit Option auf Verlängerung/Entfristung\nStandort\nHochschule Luzern\nTechnik & Architektur\nTechnikumstrasse 21\n6048 Horw\nFachliche Auskünfte\nE-Mail schreiben\nLeiterin Sekretariat Weiterbildung",
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    "title": "Senior Cloud Engineer:in 80 - 100%",
    "description": "Näher dran, wo Wissen für die Welt wächst\nAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.\nDie Hochschule Luzern – Rektorat und Hochschuldienste unterstützt mit ihren Abteilungen die sechs Departemente Technik & Architektur, Wirtschaft, Informatik, Soziale Arbeit, Design Film Kunst sowie Musik im Hochschulbetrieb und organisiert und wirkt vielseitig mit.\nSenior Cloud Engineer:in 80 - 100%\nIhre Aufgaben\nSie treiben die Weiterentwicklung unserer Cloud-Services mit Schwerpunkt Microsoft Azure sowie Google Cloud und AWS aktiv voran.\nSie planen, implementieren und optimieren moderne Cloud-Lösungen für Lehre, Forschung, Verwaltung und digitale Services und begleiten diese von der Evaluation bis zur erfolgreichen Einführung.\nSie stellen einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb unserer Cloud-Plattformen sicher, entwickeln Monitoring, Logging und Alerting weiter und analysieren Störungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Services.\nSie automatisieren Bereitstellung und Betrieb mit Infrastructure as Code, Skripting und CI/CD und setzen Sicherheits- und Governance-Vorgaben in den Bereichen Identity, Netzwerk, Hardening, Backup und Recovery konsequent um.\nSie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Architektur, Security, Applikationsmanagement und Betrieb zusammen, beraten interne Anspruchsgruppen und bringen Ihr Know-how in bereichsübergreifenden Projekten ein.\nSie übernehmen den 3rd-Level-Support für Ihre Services und stellen mit einer sorgfältigen Dokumentation einen nachhaltigen Betrieb und Wissensaustausch sicher.\nIhr Profil\nSie verfügen über eine Ausbildung oder ein Studium in Informatik oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung mit.\nSie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure und bringen idealerweise zusätzlich Erfahrung mit AWS und/oder Google Cloud mit. Zertifizierungen wie AZ-104, AZ-305, AZ-500, ACE oder SOA-C02 sind von Vorteil.\nSie haben Erfahrung im Engineering und Betrieb von Cloud-Services und kennen die Anforderungen an einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Servicebetrieb.\nSie verfügen über Erfahrung mit Infrastructure as Code, Automatisierung und Skripting (Terraform, Python, PowerShell und Bicep) sowie mit CI/CD, Monitoring und Logging. Zudem bringen Sie ein gutes Verständnis von Netzwerk-, Identity-, Security- sowie Backup- und Recovery-Themen mit.\nSie kommunizieren stilsicher in Deutsch, verfügen über gute Englischkenntnisse und begeistern sich für neue Technologien und deren praxisorientierten Einsatz.\nUnser Angebot\nSie erwartet eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum im dynamischen Umfeld einer Fachhochschule.\nFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, gehören zu Ihren Rahmenbedingungen.\nSie erhalten Zugang zu attraktiven Weiterbildungsangeboten und fortschrittlichen Sozialleistungen.\nSie profitieren von einem vielfältigen und attraktiven Hochschulsport-Angebot.\nIhr Arbeitsort ist zentral gelegen und in Gehdistanz zum Bahnhof in Luzern.\nStandort\nHochschule Luzern\nWerftestrasse 4\n6002 Luzern\nFachliche Auskünfte\nDaniel Eisenlohr\nLeiter Monitoring & IT Security\n+41 41 228 21 42",
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    "title": "Studiengangleiter/in BSc Gebäudetechnik | Energie 80–100%",
    "description": "Näher dran am Puls von Wissenschaft und Wirtschaft.\nAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.\nDie Hochschule Luzern - Technik & Architektur gehört zu den renommiertesten technischen Hochschulen der Schweiz. Mit dem Leitthema Technik und Architektur für eine nachhaltige Entwicklung setzt sie weitsichtig und vielfältig Akzente in Lehre und Forschung. Unsere Lehrenden und Lernenden engagieren sich für die künftige Arbeitswelt.\nIm Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir Sie per 1. September 2027 oder nach Vereinbarung als\nStudiengangleiter/in BSc Gebäudetechnik | Energie 80–100%\nDas können Sie bewegen.\nLeitung des Studiengangs Gebäudetechnik | Energie\nEntwicklung und Durchführung eigener Vorlesungen und Übungen als Modulverantwortliche/r oder Dozent/in\ninterdisziplinäre curriculäre Koordination im Fachbereich Bau\nPlanen und Umsetzen der Studierendenakquisition und Sicherstellung der Sichtbarkeit des Studiengangs im relevanten Umfeld\nAkquisitionsunterstützung und Einsatz in Forschungs- und Dienstleistungsprojekten mit Fokus auf Integrale Gebäudetechniksysteme\npunktueller Aufbau und Durchführung von Weiterbildungsangeboten\nDas bringen Sie mit.\nHochschulabschluss (FH/TU/ETH) im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau\nmehrjährige Berufserfahrung im Engineering für gebäudetechnische Anlagen und Systeme in anspruchsvollen Hochbauten\noperative Managementkompetenzen, vorzugsweise in einem Ingenieur-/Planungsbüro\nLehrerfahrung in der Aus- oder Weiterbildung im tertiären Bereich\nAkquisitions- und Leitungserfahrung für Projekte im Forschungs- und Dienstleistungsumfeld\nSie sind eine engagierte, selbständige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter fachlicher Vernetzung und pädagogischem Flair\nSie kommunizieren adressatengerecht und fördern durch Ihre Dialogbereitschaft die konstruktive Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen\nUnser Angebot\nGestaltungsspielraum für eigene Ideen und Innovationen\nErweiterung der Führungsverantwortung entsprechend Eignung, Interesse und Bedarf\nSie werden Teil eines engagierten, interdisziplinären Dozierenden- und Forschungsteams\nMöglichkeit zur Entwicklung und Leitung eigener Forschungsprojekte\nZusammenarbeit mit jungen Menschen und Förderung der Fachkräfte von morgen\nzeitgemässe Anstellungs- und Arbeitsbedingungen mit Gelegenheiten für orts- und zeitflexibles Arbeiten\nCampus in Horw mit attraktiver Infrastruktur und Lage\nFreuen Sie sich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Innovation und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden.\nDie Bewerbungsfrist läuft bis einschliesslich zum 30.09.2026.\nWir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung via untenstehendem Direktlink.\nStandort\nHochschule Luzern\nTechnik & Architektur\nTechnikumstrasse 21\n6048 Horw\nFachliche Auskünfte\nE-Mail schreiben\nCo-Leiter Institut für Gebäudetechnik und Energie\nT +41 41 349 33 17",
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    "title": "ICT Storage & Data Engineer 80 – 100%",
    "description": "Näher dran, wo Wissen für die Welt wächst\nAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.\nDie Hochschule Luzern – Rektorat und Hochschuldienste unterstützt mit ihren Abteilungen die sechs Departemente Technik & Architektur, Wirtschaft, Informatik, Soziale Arbeit, Design Film Kunst sowie Musik im Hochschulbetrieb und organisiert und wirkt vielseitig mit.\nZur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie per sofort oder nach Vereinbarung als\nICT Storage & Data Engineer 80 – 100%\nIhre Aufgaben\nSie entwickeln, betreiben und optimieren unsere Object Storage Infrastruktur auf Basis von Ceph als Product Owner.\nSie entwickeln, betreiben und optimieren unserer S3-Glacier-kompatiblen Datenarchivierungslösung als Product Owner\nSie unterstützen beim Betrieb und der Überwachung der Block Storage Infrastruktur (NetApp ONTAP).\nSie konzipieren und realisieren moderne Self-Service-Angebote für S3-kompatiblen Storage und stellen deren sicheren und zuverlässigen Betrieb sicher.\nSie beraten Mitarbeitende und Studierende zur Nutzung und Integration des S3 Storage in diversen Anwendungsbereichen.\nSie etablieren Best Practices für Datenhaltung, Zugriffskonzepte, Lifecycle Management, Automatisierung und Monitoring.\nSie automatisieren Betriebsprozesse, entwickeln Plattformkomponenten weiter und gewährleisten einen stabilen, skalierbaren und sicheren Betrieb unter Anwendung von Infrastructure as Code (IaC).\nSie evaluieren neue Technologien und Standards und bringen diese gezielt in die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft ein.\nIhr Profil\nSie verfügen über eine Ausbildung in Informatik, Data Engineering, System Engineering oder einem vergleichbaren Bereich.\nSie bringen Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung von Datenplattformen, Storage-Lösungen oder Infrastruktur-Services mit.\nSie sind vertraut mit Storage Architekturen auf Hardware- und Softwareebene\nSie haben praktische Kenntnisse in Ceph oder vergleichbaren verteilten Storage-Systemen sowie im Bereich S3/Object Storage.\nSie sind vertraut mit Automatisierung, APIs, Monitoring und IaC – beispielsweise mit Ansible, Terraform oder GitLab CI/CD.\nSie beraten Mitarbeitende und Studierende kompetent, verstehen ihre Anforderungen und entwickeln daraus nachhaltige technische Lösungen.\nSie kommunizieren stilsicher auf Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse im technischen Umfeld.\nUnser Angebot\nSie erwartet eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum im dynamischen Umfeld einer Fachhochschule.\nFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, gehören zu Ihren Rahmenbedingungen.\nSie erhalten Zugang zu attraktiven Weiterbildungsangeboten und fortschrittlichen Sozialleistungen.\nSie profitieren von einem vielfältigen und attraktiven Hochschulsport-Angebot sowie einem Swisscom Mobile Abo.\nIhr Arbeitsort ist in Gehdistanz zum Bahnhof in Rotkreuz.\nStandort\nHochschule Luzern\nInformatik\nCampus Zug-Rotkreuz\nSuurstoffi 1\n6343 Rotkreuz\nFachliche Auskünfte\nCyrill von Uslar\nCo-Leiter Lab Services\nE-Mail schreiben",
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