Holcim AG

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    "title": "Installateur·trice électricien·ne 80-100%",
    "description": "Holcim AG recrute un(e) Installateur·trice électricien·ne 80-100% a Eclépens.\n\nHolcim (Suisse) SA, leader en solutions de construction, cherche un Installateur·trice électricien·ne pour renforcer son équipe. Un environnement de profession proactif et des conditions d'offre équitables vous attendent.\nTâches\n•\nEntretenir et réparer les installations électriques de production.\n•\nParticiper à la mise en service de nouvelles installations électriques.\n•\nAssurer le contrôle préventif des équipements électriques.\nCompétences\n•\nCFC d'installateur-électricien ou équivalent, 5 ans d'expérience.\n•\nCapacité d'analyse et de résolution de problèmes.\n•\nBonne communication et esprit d'équipe.\nHolcim (Suisse) SA est l'un des principaux fournisseurs suisses de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines de l'ingénierie structurelle, du génie civil et des infrastructures. Avec environ 1200 collaborateurs répartis sur plus de 60 sites dans toute la Suisse, nous produisons du béton, du gravier et du ciment et recyclons les matériaux de démolition en produits économes en ressources.\nInstallateur·trice électricien·ne 80-100%\nLocalisation:\nEclépens, VD, CH, 1312\nNuméro d'job: 16397\nAvec nous, tu peux t'attendre à un large éventail de tâches exigeantes, dans lesquelles nous prêtons toujours attention à la santé, à la sécurité et à la sensibilisation à l'environnement. Nous attachons une grande importance au fait que tu puisses concilier vie professionnelle et vie privée. Une atmosphère de travail collégiale, des conditions d'opportunite professionnelle équitables et la promotion de ton développement personnel sont pour nous une évidence.\nDescription:\nDélai de postulation : 1 mai 2026\nAfin de compléter notre équipe de maintenance électrique au sein de notre cimenterie d’Eclépens, nous cherchons une personne dynamique, consciencieuse et méthodique, dotée d’un excellent esprit d’équipe.\nSi tu as envie de contribuer à l’efficacité de nos installations industrielles, ce poste est fait pour toi !\nCe qui t’attend :\n•\nEntretenir et réparer les installations électriques du site de production\n•\nParticiper activement à la mise en place et à la mise en service de nouvelles installations\n•\nAssurer l’entretien des moteurs électriques\n•\nEffectuer le contrôle et le maintien préventif des équipements\n•\nDépanner, analyser les pannes et assurer le service piquet selon le tournus préétabli\n•\nParticiper activement à l’application et au respect des standards Holcim en matière de santé, sécurité et protection de l’environnement\nCe que tu apportes :\n•\nCFC d’installateur-électricien ou titre jugé équivalent\n•\nTitulaire de l’autorisation d’installer selon l’OIBT article 13 ou répondant aux critères d’obtention avec ou sans examen\n•\nMinimum 5 années d’expérience, idéalement dans un environnement industriel\n•\nCapacité d’observation, de réflexion, d’analyse et de résolution de problèmes\n•\nBonne communication, esprit d’équipe et collaboration\n•\nEngagement personnel dans les aspects liés à la santé et sécurité au travail\nNous sommes fiers de vivre une culture de diversité et d'inclusion. Nos politiques et pratiques sont conçues pour protéger nos employés, instaurer la confiance et les aider à atteindre leur plein potentiel.\nNos valeurs d'entreprise sont l'égalité de traitement de toutes les personnes en matière d'poste et d'opportunités d'job. Nous travaillons activement pour garantir que l'origine ethnique ou nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'état civil, le sexe, l'identité génétique, l'âge, le handicap et d'autres caractéristiques légalement protégées ne jouent pas un rôle dans le recrutement et le développement des talents. Nous vous invitons à faire partie de notre culture et à créer avec nous un environnement de travail inclusif et diversifié.\n\nRejoignez Holcim AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Head of Ready to Operate CCUS",
    "description": "\nHolcim, leader en solutions de construction durables, recherche un responsable CCUS.\nTâches\n\nDévelopper et former l'organisation d'exploitation et de maintenance.\nAssurer la mise en place de normes et procédures opérationnelles.\nIntégrer les exigences de l'avenir dans la chaîne de valeur CO2.\n\nCompétences\n\nExpérience en gestion d'exploitation et maintenance, idéalement 10 ans.\nCompétences en gestion des opérations et maintenance.\nCapacité à motiver et à coacher les équipes.\n\n         Head of Ready to Operate CCUS            Requisition ID:        17326           Location:        Zug, CH, 6300        Pay Type:        Salary                          Holcim is the leading partner for sustainable construction, creating value across the built environment from infrastructure and industry to buildings. Headquartered in Zug, Switzerland, Holcim has more than 48,000 employees in 45 attractive markets – across Europe, Latin America, Asia, Middle East & Africa. Holcim offers high-value end-to-end Building Materials and Building Solutions, from foundations and flooring to roofing and walling – powered by premium brands including ECOPlanet, ECOPact, and ECOCycle®. Find out more atwww.holcim.com      WHO IS HOLCIM? As a global leader in innovative and sustainable building solutions, Holcim is enabling greener cities, smarter infrastructure and improving living standards around the world. With sustainability at the core of our strategy, we are becoming a net-zero company, with our people and communities at the heart of our success. We are driving circular construction as a world leader in recycling to build more with less. It’s all thanks to our 70,000 talented people around the world who are passionate about building progress for people and the planet through four business segments: Cement, Ready-Mix Concrete, Aggregates and Solutions & Products.  WHO ARE HOLCIM PEOPLE Holcim people are passionate about finding better ways to build. They embrace innovation and improvement with a pioneering spirit. They work as trusted partners, creating better solutions and experiences for their customers,communities, and colleagues.        Role Overview    The Head of Ready to Operate will be responsible for developing and training the Operations and Maintenance organization to safely and sustainably run the future CO2 value chain in combination with the existing cement facilities. S(He) will develop structures for the future Operations and Maintenance organization, ensure SOPs and procedures are in place, ensure tools and training are defined and provided for operating and maintaining the facilities. (S)He ensures operations management and maintenance management systems are in place and uploaded with the required data. (S)He will also integrate the Plant of the Future requirements and define the minimum requirements for the CO2 value chain. The role will lead a transformation in Operations and Maintenance thinking as the cement operations with a CO2 value chain will impose different trade-offs to maximize revenue than currently prevail in cement production.      As part of the readiness for operations:    (S)He will also set up the commissioning structure and teams.   (S)He will support the CCUS teams to integrate this strategy in the country’s CCUS project.   (S)He will be responsible for the cost effective implementation   (S)He will be the design authority for Operation and Maintenance for CCUS projects   (S)He will be contributing to the evaluation and promotion plant of the future application and use of digital tools   (S)He will be involved in developing contracts for Operation and Maintenance support for the new Assets, and setting performance criteria for vendors   (S)He will ensure that pre-start-up safety reviews (PSSR), are conducted with HAZID, HAZOP, SIL audits closed out, and critical safety interlocks are end-to-end tested prior to energization.   (S)He validates the Certification for the Start-up of Operations (RFSU) and provisional acceptance tests.   (S)He ensures reporting structures and systems are in place to demonstrate compliance with environmental permitting requirements      Main responsibilities    Defining the future Operations and Maintenance requirements across the entire CO2 value chain in addition to the cement plant operation   Manage and structure the preparation of future Operations requirements   Manage and structure the preparation of future Maintenance requirements   Design future Operations and Maintenance organizations both corporately and in country   Develop the ready to operate organization in CCUS-CAPEX   Develop the minimum design requirements/criteria for CCUS projects from an Operations and Maintenance perspective   Coach the country Operations and Maintenance team to be ready to operate the new facilities and CO2 value chain sustainably with a high uptime and minimum cost   Set up structures to realize flawless commissioning and start-up of the new faciliti",
    "datePosted": "2026-04-23",
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    "title": "Legal Counsel - Finance, M&A, and Corporate",
    "description": "\nRejoignez Holcim en tant que Legal Counsel - Finance, M&A et Corporate.\nTâches\n\nDiriger des transactions M&A internationales complexes et des investissements.\nAgir en tant que conseiller juridique stratégique pour le développement d'entreprise.\nAssurer la conformité réglementaire et gérer les restructurations internes.\n\nCompétences\n\nDiplôme de droit et 3-5 ans d'expérience en transactions internationales.\nCompétences solides en gestion de projet et négociation.\nMaîtrise de l'anglais; connaissance d'autres langues est un atout.\n\n         Legal Counsel - Finance, M&A, and Corporate            Requisition ID:        16872           Location:        Zug, CH, 6300        Pay Type:                              Holcim is the leading partner for sustainable construction, creating value across the built environment from infrastructure and industry to buildings. Headquartered in Zug, Switzerland, Holcim has more than 48,000 employees in 45 attractive markets – across Europe, Latin America, Asia, Middle East & Africa. Holcim offers high-value end-to-end Building Materials and Building Solutions, from foundations and flooring to roofing and walling – powered by premium brands including ECOPlanet, ECOPact, and ECOCycle®. Find out more atwww.holcim.com      WHO IS HOLCIM? As a global leader in innovative and sustainable building solutions, Holcim is enabling greener cities, smarter infrastructure and improving living standards around the world. With sustainability at the core of our strategy, we are becoming a net-zero company, with our people and communities at the heart of our success. We are driving circular construction as a world leader in recycling to build more with less. It’s all thanks to our 70,000 talented people around the world who are passionate about building progress for people and the planet through four business segments: Cement, Ready-Mix Concrete, Aggregates and Solutions & Products.  WHO ARE HOLCIM PEOPLE Holcim people are passionate about finding better ways to build. They embrace innovation and improvement with a pioneering spirit. They work as trusted partners, creating better solutions and experiences for their customers,communities, and colleagues.        Role Overview   The Legal Counsel - Finance, M&A, and Corporate is a vital member of the Group Legal & Compliance department based in Switzerland. In this role, you will act as a primary legal expert providing strategic support for Holcim’s global transactional activities. Your mission is to deliver technically excellent and solution-driven legal services that facilitate complex international M&A, venture capital investments, and large-scale procurement projects. You will be a key partner in driving the Group’s strategic growth while ensuring full regulatory compliance and structural simplification across multiple jurisdictions.      Key Responsibilities    Lead complex international M&A transactions and venture capital investments, taking full ownership of drafting and negotiating all relevant transaction documentation.   Serve as a strategic legal advisor for Finance, Group Procurement, and Corporate Development, providing commercially relevant and risk-appropriate solutions.   Drive corporate housekeeping and structural simplification by managing internal restructurings, intra-group transfers, and the legal maintenance of Group holding companies.   Ensure regulatory and disclosure compliance, advising on insider trading topics, management reporting under Swiss/EU laws, and SIX Swiss Exchange reporting obligations.   Partner with Group Procurement on ESG and Vendor Compliance, overseeing legal aspects of human rights due diligence, environmental regulations, and global data privacy.   Manage large-scale procurement and supply chain legalities, including the negotiation of Master Service Agreements (MSAs), SaaS licensing, and complex outsourcing contracts.   Optimize legal process excellence by developing standard templates, automating contract lifecycles, and managing the cost-efficiency of external legal counsel.        Required Skills & Qualifications    Minimum of 3–5 years of relevant experience in domestic and international transactions, gained within a leading law firm or a multinational corporation.   Law degree and admission to the bar in Switzerland, the EU, or the UK (post-graduate degrees are highly preferred).   Strong project management and negotiation skills with a substantial working knowledge of various legal systems and international jurisdictions.   A self-motivated team player with sound judgment, a pragmatic approach, and the ability to simplify complex legal concepts for diverse stakeholders.   Fluent and articulate English speaker with advanced drafting and writing skills; proficiency in German, French, or Spanish is a significant advantage.   Mobility: Up to 10% international travel.        Benefits      Hybrid work contract   Family Support: Subsidized c",
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    "title": "Projektleiter:in Elektrotechnik & Automatisierung 80-100%",
    "description": "Rejoignez Holcim (Schweiz) AG, leader en solutions de construction durables. Une opportunité de carrière enrichissante dans un environnement collaboratif.TâchesPlanifiez et gérez des projets d'électrotechnique et d'automatisation.Assurez le suivi des coûts, délais et qualité des projets.Collaborez avec les équipes internes et externes pour le succès des projets.CompétencesDiplôme en ingénierie ou formation technique en électrotechnique.Expérience en gestion de projet et industrie.Capacité à travailler de manière autonome et orientée solutions.Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. Mit rund 1200 Mitarbeitenden an über 60 schweizweiten Standorten produzieren wir Beton, Kies und Zement und recyceln Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.Projektleiter:in Elektrotechnik & Automatisierung 80-100%Standort:Würenlingen, AG, CH, 5303Stelle-ID:        16382Bei uns erwarten dich vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenfelder, bei denen wir stets auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltbewusstsein achten. Wir legen grossen Wert darauf, dass du dein Berufs- und Privatleben in Balance halten kannst. Ein kollegiales Arbeitsklima, faire Anstellungsbedingungen und die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.Beschreibung:Du willst etwas bewegen? Dann bist du bei Holcim richtig. In unserem Team kannst du deine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten. Wir suchen eine motivierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit für spannende Aufgaben in unserer Projektabteilungim Zementwerk Siggenthal.Dein Wirkungsfeld:Du verantwortest die Planung, Steuerung und Umsetzung des elektrischen und automatisierungstechnischen Teils von Investitionsprojekten in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern.Du verantwortest den gesamten elektrotechnischen und automatisierungstechnischen Umfang – von der Mittelspannung über MCCs und Sensorik bis zur Automatisierung mit SIMATIC STEP 7 und der Anbindung an übergeordnete Expertensysteme.Du übernimmst die Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement deiner Projekte und sorgst für eine effiziente UmsetzungIn enger Abstimmung mit dem Procurement-Team vergleichst du Angebote, bist Teil der Vertragsverhandlungen mit Lieferanten, Auftraggebern und Subunternehmen und triffst fundierte EntscheidungenDu stellst die Einhaltung aller Contractor-Safety-Management-Prozesse bei Montage und Inbetriebnahme sicherAls interner Ansprechpartner berätst du Fachabteilungen in allen Fragen der ProjektabwicklungDein Profil:Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder eine höhere technische Ausbildung in den Fachrichtungen Elektrotechnik oder AutomatisierungstechnikDu hast fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Leitung von Industrieanlagenprojekten und verstehst es, technische und wirtschaftliche Aspekte erfolgreich zu verbindenDu arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, übernimmst gerne Verantwortung und trägst mit deinem Engagement zum Teamerfolg beiDu bist offen für neue Technologien, interessierst dich für Digitalisierung und IT-gestützte Prozesse und setzt dies ein, um Projekte effizient zu steuernWir freuen uns auf deine Bewerbung #gerneperdu Beste Grüsse, KevinWir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen aufzubauen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.Unsere Unternehmenswerte stehen für die Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Ehestatus, Geschlecht, genetische Identität, Alter, Behinderung sowie weitere gesetzlich geschützte Merkmale keine Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten spielen. Wir laden dich ein, Teil unserer Kultur zu werden und gemeinsam mit uns eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu gestalten.",
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    "title": "Directeur Sables & Graviers et département Matériaux",
    "description": "Rejoignez Holcim (Suisse) SA, un leader en solutions durables. Profitez d'un environnement de travail stimulant et d'opportunités de développement.TâchesDiriger le développement du département Sables & Graviers et Matériaux.Garantir la commercialisation et la production des granulats et bétons.Collaborer avec les autres départements pour améliorer les processus.CompétencesDiplôme en Génie Civil ou domaine similaire requis.Excellentes compétences en communication et gestion de projets.Maîtrise des réglementations en matière de matériaux et environnement.Holcim (Suisse) SA est l'un des principaux fournisseurs suisses de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines de l'ingénierie structurelle, du génie civil et des infrastructures. Avec environ 1200 collaborateurs répartis sur plus de 60 sites dans toute la Suisse, nous produisons du béton, du gravier et du ciment et recyclons les matériaux de démolition en produits économes en ressources.Directeur Sables & Graviers et département MatériauxLocalisation:Eclépens, VD, CH, 1312Numéro d'emploi:        17108Avec nous, tu peux t'attendre à un large éventail de tâches exigeantes, dans lesquelles nous prêtons toujours attention à la santé, à la sécurité et à la sensibilisation à l'environnement. Nous attachons une grande importance au fait que tu puisses concilier vie professionnelle et vie privée. Une atmosphère de travail collégiale, des conditions d'emploi équitables et la promotion de ton développement personnel sont pour nous une évidence.Description:Délai postulation :08 avril 2026Lieu de travail :Grandson (VD)Cand-Landi et Sables & Graviers La Poissine (SGP), société du Groupe Holcim, regroupe plus de 250 collaborateurs et est un acteur reconnu de l'économie du Nord-Vaudois.Nos activités sont variées et diverses : centrales à béton, terrassement, déconstruction, recyclage, transports, entretien et réhabilitation de canalisations, gestion de gravières et décharges.Société fondée sur la solidarité, la confiance et le professionnalisme, nous sommes à la recherche de notre nouveau ou nouvelle :Vos responsabilités principales :Assurer le développement et la rentabilité du département Sables & Graviers et Matériaux ainsi que les centrales à béton en relation avec la politique d’entreprise définie par la direction et agrée par les conseils d’administration des entreprises concernées.Garantir la commercialisation, la production et les livraisons des granulats, des bétons et autres produits du département.Diriger les cadres et le personnel sous responsabilité dans le respect des objectifs qualificatifs et quantitatifs définis.Assurer la gestion technique des gravières, centrales et équipements spéciaux.Rechercher de manière permanente des projets d’amélioration en termes de produits, de qualité, de respect de l’environnement et de la santé & sécurité au travail.Commercialisation et facturation du gravier, béton, déblais, recyclage, matériaux pollués et travaux lacustres.Contribuer à l’obtention ou au renouvellement des différentes autorisations d’exploiter.Développer des synergies avec les entités du groupe, notamment en lien avec Geocycle pour la valorisation des déchets minéraux de chantier ou toute autre fraction minérale.Collaborer étroitement avec le département Terrassement mais aussi avec l’ensemble des départements du groupe dans le nord vaudois et avec les autres régions de Suisse Romande.Votre profil :Qualifications Académiques:Diplôme Haute Ecole domaine Génie Civil ou équivalent, Diplôme universitaire en sciences naturelles, de préférence en géologie ou en sciences de l'environnement.Expérience Professionnelle:Expérience dans les métiers de la construction ou du génie civil ou réhabilitation de sites contaminés. dans tous les cas expérience en lien avec les matériaux minéraux.Connaissances Techniques:Maîtrise des lois et règlements tels que la LPE, OLED, OMOD, ainsi que béton SN EN 206 et granulats SN EN 12620 ainsi que ordonnance sur les sites contaminés, OSites et ainsi que des techniques d'échantillonnage et d'analyse des déchets.Compétences Interpersonnelles:Excellentes compétences en communication, en gestion de projets, et capacité à travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire.Vos compétences sociales et en leadership :Flexibilité et agilitéInitiative / résilient et autonomeOrienté développementCommunication efficace et cibléeVous parlez en outre l'anglais et/ou l'allemand, n'attendez plus, postulez !Nous offrons :Un poste de direction, vous permettant de participer activement aux décisions stratégiques de l'entreprise.Un environnement de travail stimulant, avec des projets innovants et une évolution continue.La possibilité de travailler au cœur d’une équipe technique soudée et en pleine expansion.Des perspectives de développement et de formation continue.Entrée : d",
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    "description": "Holcim (Suisse) SA recherche un Responsable Automation et Systèmes Industriels (OT Manager). Rejoignez une entreprise innovante au cœur de la construction durable.TâchesGérer l'infrastructure OT et assurer la performance des systèmes.Piloter la stratégie de cybersécurité industrielle du site.Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les opérations.CompétencesDiplôme d'ingénieur en Automatisme ou Informatique Industrielle exigé.Expérience en gestion de systèmes industriels en milieu critique.Solides compétences en cybersécurité et en réseaux industriels.Holcim (Suisse) SA est l'un des principaux fournisseurs suisses de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines de l'ingénierie structurelle, du génie civil et des infrastructures. Avec environ 1200 collaborateurs répartis sur plus de 60 sites dans toute la Suisse, nous produisons du béton, du gravier et du ciment et recyclons les matériaux de démolition en produits économes en ressources.Responsable Automation et Systèmes Industriels (OT Manager) 80-100%Localisation:Eclépens, VD, CH, 1312Numéro d'emploi:        16974Avec nous, tu peux t'attendre à un large éventail de tâches exigeantes, dans lesquelles nous prêtons toujours attention à la santé, à la sécurité et à la sensibilisation à l'environnement. Nous attachons une grande importance au fait que tu puisses concilier vie professionnelle et vie privée. Une atmosphère de travail collégiale, des conditions d'emploi équitables et la promotion de ton développement personnel sont pour nous une évidence.Description:Délai de postulation : 07 avril 2026Au cœur d'un environnement industriel de pointe et en pleine transformation digitale, la mission consiste à garantir l’intégrité, la performance et la sécurité des systèmes de contrôle-commande et des réseaux industriels du site. Intégré au sein de l'équipe Process, ce rôle stratégique assure la jonction entre les opérations de production et l’infrastructure numérique, tout en pilotant la stratégie de cybersécurité industrielle.Ce qui t'attend :Assumer la responsabilité de l’infrastructure OT du site (systèmes de contrôle du four, broyeurs et terminaux).Assurer la gestion de l’équipe des automaticiens, en veillant au développement de leurs compétences et à la qualité des interventions.Définir et déployer la stratégie de cybersécurité industrielle en conformité avec les standards du Groupe.Piloter les projets de modernisation technologique, d’automatisation et de digitalisation (“Smart Operations”, “Plant of Tomorrow”) afin d’améliorer l’efficacité et la productivité des installations.Collaborer étroitement avec les équipes de production pour l'optimisation opérationnelle de l'usine.Assurer le support technique de second niveau pour garantir la continuité de service des actifs critiques.Gérer le cycle de vie des équipements (obsolescence) et planifier les investissements futurs (CAPEX).Travailler en synergie avec les services Maintenance, Électrique et IT pour maximiser la fiabilité des données industrielles.Ce que tu apportes :Diplôme d'ingénieur (HES/EPF ou équivalent) en Automatisme, Informatique Industrielle ou Électronique.Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de systèmes industriels (DCS, PLC, SCADA) en milieu critique.Expertise pointue en réseaux industriels et protocoles de communication (Ethernet/IP, Modbus, OPC, etc.).Solides connaissances des normes de cybersécurité industrielle (ex: IEC 62443).Expertise en instrumentation, un atout.Capacité à gérer des projets transversaux complexes avec une approche orientée solutions.Aisance avec les outils informatiques avancés et les systèmes de gestion de maintenance (SAP).Français courant ; de bonnes connaissances en anglais sont nécessaires, l'allemand constitue un atout.Leadership naturel, rigueur et fort engagement en faveur de la santé et de la sécurité.Nous sommes fiers de vivre une culture de diversité et d'inclusion. Nos politiques et pratiques sont conçues pour protéger nos employés, instaurer la confiance et les aider à atteindre leur plein potentiel.Nos valeurs d'entreprise sont l'égalité de traitement de toutes les personnes en matière d'emploi et d'opportunités d'emploi. Nous travaillons activement pour garantir que l'origine ethnique ou nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'état civil, le sexe, l'identité génétique, l'âge, le handicap et d'autres caractéristiques légalement protégées ne jouent pas un rôle dans le recrutement et le développement des talents. Nous vous invitons à faire partie de notre culture et à créer avec nous un environnement de travail inclusif et diversifié.",
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    "description": "   Holcim (Suisse) SA est l'un des principaux fournisseurs suisses de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines de l'ingénierie structurelle, du génie civil et des infrastructures. Avec environ 1200 collaborateurs répartis sur plus de 60 sites dans toute la Suisse, nous produisons du béton, du gravier et du ciment et recyclons les matériaux de démolition en produits économes en ressources.       Serrurier·ère - Soudeur·euse d'Entretien            Localisation:        Eclépens, VD, CH, 1312        Numéro d'emploi:        17145              Avec nous, tu peux t'attendre à un large éventail de tâches exigeantes, dans lesquelles nous prêtons toujours attention à la santé, à la sécurité et à la sensibilisation à l'environnement. Nous attachons une grande importance au fait que tu puisses concilier vie professionnelle et vie privée. Une atmosphère de travail collégiale, des conditions d'emploi équitables et la promotion de ton développement personnel sont pour nous une évidence.      Description:         Délai de postulation : 17 avril 2026  Si tu es passionné·e par la maintenance industrielle, que tu apprécies le travail en équipe et que tu cherches un environnement technique stimulant, ce poste est fait pour toi !   Ce qui t’attend :   Assurer l'entretien et la maintenance préventive des installations et équipements Fabriquer et souder diverses pièces mécaniques et chaudronnées Dépanner et analyser les causes de pannes Assurer un service de piquet selon un tournus préétabli Appliquer et respecter les standards Holcim en matière de santé, sécurité et environnement    Ce que tu apportes :   CFC de constructeur·trice d'appareils industriels, mécanicien·ne en machines agricoles ou titre jugé équivalent Expérience en maintenance industrielle et contrôle préventif Capacité d'observation, de réflexion, d'analyse et de résolution de problèmes À l'aise avec la soudure sur fortes épaisseurs et la machinerie lourde Capacité à travailler en équipe, flexibilité et volonté d’apprendre Engagement personnel en matière de santé et sécurité au travail            Nous sommes fiers de vivre une culture de diversité et d'inclusion. Nos politiques et pratiques sont conçues pour protéger nos employés, instaurer la confiance et les aider à atteindre leur plein potentiel. Nos valeurs d'entreprise sont l'égalité de traitement de toutes les personnes en matière d'emploi et d'opportunités d'emploi. Nous travaillons activement pour garantir que l'origine ethnique ou nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'état civil, le sexe, l'identité génétique, l'âge, le handicap et d'autres caractéristiques légalement protégées ne jouent pas un rôle dans le recrutement et le développement des talents. Nous vous invitons à faire partie de notre culture et à créer avec nous un environnement de travail inclusif et diversifié.           ",
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