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People Partner:in 50%
Empathisch, digital versiert und nah am Menschen: Als People Partner:in begleitest du unsere Teams mit Leidenschaft und prägst unsere Arbeitswelt aktiv mit. Wer…
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"title": "People Partner:in 50%",
"description": "Empathisch, digital versiert und nah am Menschen: Als People Partner:in begleitest du unsere Teams mit Leidenschaft und prägst unsere Arbeitswelt aktiv mit.\nWerde Teil unseres Teams als\nPeople Partner:in 50%\nDeutschschweiz\nWas dich erwartet\nSparringspartner:in für die Praxis:\nDu berätst und begleitest Führungskräfte sowie Mitarbeitende wirkungsvoll bei allen operativen People-Themen\nProzesse im Griff:\nDu betreust und steuerst sämtliche People-Prozesse eigenverantwortlich und effizient\nTalente gewinnen & fördern:\nIn enger Zusammenarbeit mit unserem Talent Acquisition Team begleitest du das Recruiting und Onboarding – inklusive persönlicher Interviews vor Ort. Zudem identifizierst und entwickelst du Talente im Betrieb\nKultur & Wandel gestalten:\nDu begleitest Veränderungsprozesse feinfühlig und förderst eine offene, positive Unternehmenskultur\nZukunft mitgestalten:\nDu bringst deine Ideen in übergreifende People-Projekte ein und nutzt HR-Datenanalysen, um gezielte Massnahmen abzuleiten\nFlexibler Einsatzort:\nDu arbeitest dort, wo du gebraucht wirst. Dein Hauptstandort richtet sich nach deinem Betreuungsbereich oder einem unserer HR-Hubs in Würenlingen (AG), Untervaz (GR) oder Zürich (ZH)\nWas du mitbringst\nFundierte Basis:\nKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Personalfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder ein entsprechendes Studium mit HR-Schwerpunkt\nErfahrung & Beziehungsstärke:\nErste Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle sowie die Fähigkeit, echte und nachhaltige Beziehungen auf allen Stufen aufzubauen\nModerne Haltung:\nEine starke \"People Value Creation\"-Mentalität, hohes Empathievermögen, Flexibilität und vernetztes Denken\nDigital Mindset:\nRoutinierter Umgang mit modernen Technologien, HR-Software (z. B. SuccessFactors, SAP) und Offenheit für digitale Tools wie KI\nSprachgewandtheit & Mobilität:\nFliessendes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zur schweizweiten Mobilität.\nBei der Holcim (Schweiz) AG leben wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Wir haben unsere Richtlinien und Praktiken so konzipiert, dass sie unsere Mitarbeitenden schützen, Vertrauen schaffen und ihnen helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.\nWir garantieren jeder Person die Gleichbehandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Ehestatus des Kandidaten, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder sonstigen gesetzlich geschützten Status.\nRekrutierungsprozesse und die Entwicklung von Talenten widerspiegeln dieses Engagement in unserem täglichen Leben wieder.\nKomm zu uns und sei Teil dieser Kultur.\nVORTEILE\nUnsere Mitarbeitenden sind unser höchstes Gut und profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten.\nMehr erfahren\nDein Kontakt\nFragen zur Stelle oder dem Bewerbungsprozess?\nDu kannst uns gerne kontaktieren.\nKatrin Kramer\nRecruiting & Talent Acquisition\nÜber Holcim\nDie Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. An 55 schweizweiten Standorten produziert das Unternehmen Beton, Kies und Zement und recycelt Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.\nNachhaltigkeit steht dabei im Zentrum der Geschäftstätigkeit: Als Vorreiterin bei der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen hat sich Holcim Schweiz zum Ziel gesetzt, bis 2050 klimaneutrale und vollständig rezyklierbare Baustoffe zu produzieren.\nUm diese Vision zu erreichen, setzt Holcim auf Kreislaufwirtschaft und reduziert CO2 entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Holcim Schweiz ist eine Tochtergesellschaft der global tätigen Holcim Ltd und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende in drei Zementwerken, 16 Kieswerken, 36 Betonwerken und mehreren Recyclingcentern.",
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Koordinator:in Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz Kies&Beton 80-100%
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige, motivierte und engagierte Persönlichkeit, um weiterhin unseren hohen Qualitätsanspruch zu gewährle…
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"title": "Koordinator:in Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz Kies&Beton 80-100%",
"description": "Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige, motivierte und engagierte Persönlichkeit, um weiterhin unseren hohen Qualitätsanspruch zu gewährleisten.\nKoordinator:in Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz Kies&Beton 80-100%\nZentralschweiz\nWas dich erwartet\nDu coachst und unterstützt unsere Linienvorgesetzten, Mitarbeitenden und Projektleiter in der Region Zentralschweiz und Nordostschweiz bei allen fachspezifischen H&S-Fragen und der Umsetzung von Massnahmen\nDu bist regelmässig vor Ort, tauschst dich mit den Werksleitern aus und hast ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden \"im Feld\"\nGemeinsam mit den Verantwortlichen an den Standorten führst du Gefährdungsbeurteilungen durch und sorgst so für ein sicheres Arbeitsumfeld\nDu entwickelst, planst und koordinierst Aktionen sowie Ausbildungen, um unsere Sicherheitskultur nachhaltig zu stärken und weiterzuentwickeln\nDu prüfst, ob unsere Konzernvorgaben, Prozesse und die nationalen Anforderungen (z. B. der SUVA) an Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz aktuell sind und konsequent umgesetzt werden\nBei Ereignissen oder Unfällen gehst du den Dingen auf den Grund, identifizierst die Ursachen und erarbeitest im Team Korrekturmassnahmen. Die Ergebnisse reportest du anschliessend in unserem Konzern-Tool\nDu arbeitest aktiv an der Bewirtschaftung und Weiterentwicklung unserer Managementsysteme (ISO 9001, 14001, 45001) im Bereich Kies und Beton mit\nDu bringst dein Fachwissen in Arbeitsgruppen auf CEW-Stufe ein und pflegst den Kontakt zu Branchenverbänden und Behörden\nWas du mitbringst\nDu hast eine Technische Ausbildung (HF, FH, ETH) und Erfahrung in der Schwerindustrie\nDu bist EKAS Sicherheitsfachmann, Sicherheitsingenieur oder ähnlich inkl. einer obligatorischen Fortbildung\nDu hast bereits Erfahrung in einer leitenden Funktion gesammelt und weisst, wie man Teams motiviert und Verantwortung übernimmt\nDu kennst dich in der Baustoffindustrie oder einem vergleichbaren industriellen Produktionsumfeld bestens aus und fühlst dich zwischen Kieswerk und Betonmischanlage wohl\nDu besitzt ein tiefes Verständnis für spezifische Betriebsrisiken und erkennst instinktiv, wo wir ansetzen müssen, um die Sicherheit zu erhöhen\nDie gesetzlichen Vorschriften und Normen (Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltvorgaben) sind dein tägliches Handwerkszeug. Mit den gängigen ISO-Standards (9001, 14001, 45001/OHSAS 18001) bist du bestens vertraut\nDu bringst praktische Erfahrung in der Umsetzung von Projekten mit – du konzipierst nicht nur gern, sondern begleitest Massnahmen auch bis zum erfolgreichen Abschluss\nBei der Holcim (Schweiz) AG leben wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Wir haben unsere Richtlinien und Praktiken so konzipiert, dass sie unsere Mitarbeitenden schützen, Vertrauen schaffen und ihnen helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.\nWir garantieren jeder Person die Gleichbehandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Ehestatus des Kandidaten, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder sonstigen gesetzlich geschützten Status.\nRekrutierungsprozesse und die Entwicklung von Talenten widerspiegeln dieses Engagement in unserem täglichen Leben wieder.\nKomm zu uns und sei Teil dieser Kultur.\nVORTEILE\nUnsere Mitarbeitenden sind unser höchstes Gut und profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten.\nMehr erfahren\nDein Kontakt\nFragen zur Stelle oder dem Bewerbungsprozess?\nDu kannst uns gerne kontaktieren.\nAnna-Lena Mauthe\nTalent Acquistion Specialist\nÜber Holcim\nDie Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. An 55 schweizweiten Standorten produziert das Unternehmen Beton, Kies und Zement und recycelt Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.\nNachhaltigkeit steht dabei im Zentrum der Geschäftstätigkeit: Als Vorreiterin bei der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen hat sich Holcim Schweiz zum Ziel gesetzt, bis 2050 klimaneutrale und vollständig rezyklierbare Baustoffe zu produzieren.\nUm diese Vision zu erreichen, setzt Holcim auf Kreislaufwirtschaft und reduziert CO2 entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Holcim Schweiz ist eine Tochtergesellschaft der global tätigen Holcim Ltd und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende in drei Zementwerken, 16 Kieswerken, 36 Betonwerken und mehreren Recyclingcentern.",
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Project & Engineering Manager - Grossprojekte (CapEx)
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"title": "Project & Engineering Manager - Grossprojekte (CapEx)",
"description": "Gestalte die Industrie von morgen mit uns.\nFür unseren Standort Siggenthal Station-Würenlingen suchen wir eine kommunikative, engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit, die grosse Investitionsprojekte (CapEx) mitgestaltet und vorantreibt. In dieser Schlüsselrolle berichtest du an den Manufacturing Performance Head of Engineering CEW und entwickelst anspruchsvolle Projekte für die Region Central Europe West – von der Machbarkeitsstudie bis zur Front-End Engineering Design (FEED)-Phase.\nAls Project & Engineering Manager verantwortest du die technische Gesamtkoordination interdisziplinärer Engineering-Projekte und sorgst dafür, dass innovative Lösungen erfolgreich umgesetzt werden.\nProject & Engineering Manager - Grossprojekte (CapEx)\nDeutschschweiz\nWas dich erwartet\nDu stellst sicher, dass Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards (HSE) in allen Projektphasen konsequent eingehalten und umgesetzt werden\nDu entwickelst und leitest grosse Investitionsprojekte nach den Holcim-Standards und stellst sicher, dass Termine, Budgets und definierte Meilensteine eingehalten werden\nDu koordinierst interdisziplinäre Engineering-Teams sowie externe Partner und verantwortest die technische Entwicklung von Projektkonzepten, die Projektdokumentation und technische Bewertungen\nDu steuerst Projektbudgets von der Machbarkeitsphase bis zur Umsetzung und sorgst für wirtschaftliche sowie technisch überzeugende Lösungen\nDu begleitest die Bau- und Inbetriebnahmephase mit deinem technischen Know-how und unterstützt bei der erfolgreichen Umsetzung\nDu führst Design-, Sicherheits-, Betriebs- und Value-Reviews mit internen und externen Stakeholdern durch und organisierst gemeinsam mit dem Projektmanagement formelle Risikoanalysen\nDu stellst einen reibungslosen Übergang in den operativen Betrieb sicher, koordinierst den technischen Wissensaustausch mit Engineering, Einkauf und Lieferanten und unterstützt den Abschluss des Projekts inklusive Lessons Learned (AAR)\nWas du mitbringst\nAbgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) in Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung\nMehrjährige Erfahrung in der technischen Koordination von Engineering-Projekten in der Zement-, Baustoff- oder Schwerindustrie. Erfahrung im Oil-&-Gas-Umfeld ist ein Plus\nDu arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und bringst unterschiedliche Fachbereiche erfolgreich zusammen\nDu überzeugst mit einer offenen, klaren Kommunikation und verstehst es, verschiedene Anspruchsgruppen professionell zu koordinieren\nDu bewegst dich sicher in einem internationalen Umfeld und arbeitest gerne mit Menschen unterschiedlicher Kulturen und Hintergründe zusammen\nReisebereitschaft von rund\n30–40 %\ninnerhalb Europas, insbesondere in der Schweiz, Italien, Süddeutschland und Frankreich\nSehr gute Englischkenntnisse sowie gute bis sehr gute Deutschkenntnisse. Französisch oder weitere Sprachen sind von Vorteil\nBei der Holcim (Schweiz) AG leben wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Wir haben unsere Richtlinien und Praktiken so konzipiert, dass sie unsere Mitarbeitenden schützen, Vertrauen schaffen und ihnen helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.\nWir garantieren jeder Person die Gleichbehandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Ehestatus des Kandidaten, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder sonstigen gesetzlich geschützten Status.\nRekrutierungsprozesse und die Entwicklung von Talenten widerspiegeln dieses Engagement in unserem täglichen Leben wieder.\nKomm zu uns und sei Teil dieser Kultur.\nVORTEILE\nUnsere Mitarbeitenden sind unser höchstes Gut und profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten.\nMehr erfahren\nDein Kontakt\nFragen zur Stelle oder dem Bewerbungsprozess?\nDu kannst uns gerne kontaktieren.\nKatrin Kramer\nRecruiting & Talent Acquisition\nÜber Holcim\nDie Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. An 55 schweizweiten Standorten produziert das Unternehmen Beton, Kies und Zement und recycelt Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.\nNachhaltigkeit steht dabei im Zentrum der Geschäftstätigkeit: Als Vorreiterin bei der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen hat sich Holcim Schweiz zum Ziel gesetzt, bis 2050 klimaneutrale und vollständig rezyklierbare Baustoffe zu produzieren.\nUm diese Vision zu erreichen, setzt Holcim auf Kreislaufwirtschaft und reduziert CO2 entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Holcim Schweiz ist eine Tochtergesellschaft der global tätigen Holcim Ltd und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende in drei Zementwerken, 16 Kieswerken, 36 Betonwerken und mehreren Recyclingcentern.",
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Springer:in Disposition und Fahrmischer Region Nordost
Du behältst auch dann den Überblick, wenn es mal hektisch wird und bist sowohl im Büro als auch auf der Straße in deinem Element? Dann werde Teil unseres Teams …
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"title": "Springer:in Disposition und Fahrmischer Region Nordost",
"description": "Du behältst auch dann den Überblick, wenn es mal hektisch wird und bist sowohl im Büro als auch auf der Straße in deinem Element? Dann werde Teil unseres Teams und verbinde Disposition mit Fahrpraxis in einer abwechslungsreichen Doppelrolle.\nSpringer:in Disposition und Fahrmischer Region Nordost\nOstschweiz\nWas dich erwartet\nPlanung und wirtschaftliche Disposition unserer eigenen Fahrzeugflotte sowie externer Transportpartner\nKoordiantion von Betontransporten und Sicherstellung einer termingerechten Auslieferung\nPflege relevanter Systeme sowie Organisation von Service- und Reparaturterminen für die Fahrzeugflotte\nEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion, Customer Support und weiteren internen Schnittstellen\nAuslieferung von Beton mit dem Fahrmischer oder der Hochmulde inklusive Lieferscheinkontrolle\nPflege und Reinigung des Fahrzeugs sowie Unterstützung bei administrativen und organisatiorischen Aufgaben\nWas du mitbringst\nAbgeschlossene Berufsausbildung, sowie Führerausweis der Kat. C/CE\nErfahrung in der Disposition und/oder im Straßentransport\nGute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Systemen\nSelbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise\nTeamgeist, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und kundenorientiertes Auftreten\nHohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein sowie Flexibilität für wechselnde Einsatzzeiten\nGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\nBei der Holcim (Schweiz) AG leben wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Wir haben unsere Richtlinien und Praktiken so konzipiert, dass sie unsere Mitarbeitenden schützen, Vertrauen schaffen und ihnen helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.\nWir garantieren jeder Person die Gleichbehandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Ehestatus des Kandidaten, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder sonstigen gesetzlich geschützten Status.\nRekrutierungsprozesse und die Entwicklung von Talenten widerspiegeln dieses Engagement in unserem täglichen Leben wieder.\nKomm zu uns und sei Teil dieser Kultur.\nVORTEILE\nUnsere Mitarbeitenden sind unser höchstes Gut und profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten.\nMehr erfahren\nDein Kontakt\nFragen zur Stelle oder dem Bewerbungsprozess?\nDu kannst uns gerne kontaktieren.\nAnna-Lena Mauthe\nTalent Acquistion Specialist\nÜber Holcim\nDie Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. An 55 schweizweiten Standorten produziert das Unternehmen Beton, Kies und Zement und recycelt Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.\nNachhaltigkeit steht dabei im Zentrum der Geschäftstätigkeit: Als Vorreiterin bei der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen hat sich Holcim Schweiz zum Ziel gesetzt, bis 2050 klimaneutrale und vollständig rezyklierbare Baustoffe zu produzieren.\nUm diese Vision zu erreichen, setzt Holcim auf Kreislaufwirtschaft und reduziert CO2 entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Holcim Schweiz ist eine Tochtergesellschaft der global tätigen Holcim Ltd und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende in drei Zementwerken, 16 Kieswerken, 36 Betonwerken und mehreren Recyclingcentern.",
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Baumaschinenführer:in im Steinbruch
Ostschweiz Was dich erwartet Sicherstellung der sach- und fachgemäßen Bedienung, Wartung und Pflege der Baumaschinen und Anlagen inkl. deren effizienten Einsatz…
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"title": "Baumaschinenführer:in im Steinbruch",
"description": "Ostschweiz\nWas dich erwartet\nSicherstellung der sach- und fachgemäßen Bedienung, Wartung und Pflege der Baumaschinen und Anlagen inkl. deren effizienten Einsatz\nBerücksichtigung einer kontinuierlichen Anwendung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards\nMithilfe bei Störungsbehebung an allen zur Instandhaltung zugeteilten Maschinen und Anlagen\nGewährleistung eines sauberen, geordneten Areals, Arbeitsplatzes und der Fahrpisten\nUnterstützung bei Sprengvorbereitungen für den Rohmaterialabbau\nWas du mitbringst\nAbgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Baubranche bzw. im mechanischen Bereich\nErfahrung im Bedienen großer Baumaschinen, insbesondere Bagger ab 30 Tonnen\nKenntnisse im Beschicken eines mobilen Brechers von Vorteil\nEinschlägige Erfahrung im Steinbruchbetrieb oder in verwandten Bereichen wie Tunnel-, Tief- oder Erdbau\nTechnisches Verständnis sowie Kenntnisse in der Wartung von Baumaschinen\nFührerschein der Klasse B, idealerweise mit Ausbildung als Baumaschinenführer (z.B. Campus Sursee; M2, M3 und M7 vorteilhaft)\nSelbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Sicherheitsbewusstsein und Teamgeist\nEin grosses Plus: Du durftest erste Sprengerfahrungen sammeln, kommunizierst sicher auf Deutsch und hast gute Englischkenntnisse\nBei der Holcim (Schweiz) AG leben wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Wir haben unsere Richtlinien und Praktiken so konzipiert, dass sie unsere Mitarbeitenden schützen, Vertrauen schaffen und ihnen helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.\nWir garantieren jeder Person die Gleichbehandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Ehestatus des Kandidaten, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder sonstigen gesetzlich geschützten Status.\nRekrutierungsprozesse und die Entwicklung von Talenten widerspiegeln dieses Engagement in unserem täglichen Leben wieder.\nKomm zu uns und sei Teil dieser Kultur.\nVORTEILE\nUnsere Mitarbeitenden sind unser höchstes Gut und profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten.\nMehr erfahren\nDein Kontakt\nFragen zur Stelle oder dem Bewerbungsprozess?\nDu kannst uns gerne kontaktieren.\nCeline Gehring\nTalent Acquistion Specialist\nÜber Holcim\nDie Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. An 55 schweizweiten Standorten produziert das Unternehmen Beton, Kies und Zement und recycelt Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.\nNachhaltigkeit steht dabei im Zentrum der Geschäftstätigkeit: Als Vorreiterin bei der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen hat sich Holcim Schweiz zum Ziel gesetzt, bis 2050 klimaneutrale und vollständig rezyklierbare Baustoffe zu produzieren.\nUm diese Vision zu erreichen, setzt Holcim auf Kreislaufwirtschaft und reduziert CO2 entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Holcim Schweiz ist eine Tochtergesellschaft der global tätigen Holcim Ltd und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende in drei Zementwerken, 16 Kieswerken, 36 Betonwerken und mehreren Recyclingcentern.",
"datePosted": "2026-08-24",
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Allrounder:in Kieswaage
Nordwestschweiz Was dich erwartet Du unterstützt die Disposition administrativ und hältst unseren Betrieb am Laufen Du arbeitest eng mit der Produktion und dem …
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"title": "Allrounder:in Kieswaage",
"description": "Nordwestschweiz\nWas dich erwartet\nDu unterstützt die Disposition administrativ und hältst unseren Betrieb am Laufen\nDu arbeitest eng mit der Produktion und dem Verkauf zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss\nDu kontrollierst und bearbeitest Lieferscheine nach – auf deine Genauigkeit ist Verlass\nDu betreust unsere Kieswaage und das dazugehörige System. Du bist die erste Anlaufstelle für die Fahrer und deklarierst angelieferte Materialien wie Aushub & Co\nDu überwachst das System, pflegst Stammdaten und erfasst Lieferungen aus Gruben und Deponien gewissenhaft nach\nDu findest bei Unstimmigkeiten in den Rechnungen die Lösung und führst Korrekturen selbstständig durch\nDu erledigst allgemeine administrative Aufgaben mit links und sorgst für Ordnung im Büro\nWas du mitbringst\nDu verfügst über eine abgeschlossenen Berufslehre KV\nDu hast bereits Erfahrung im Bereich Logistik und Disposition gesammelt\nDu bist sicher im Umgang mit ERP-Software. Kenntnisse in SAP und Salesforce sind für uns ein echtes Highlight\nDu bringst Grundkenntnisse unserer Verladeanlagen inklusive der Steuerungs- und Regeltechnik mit\nDu arbeitest strukturiert, behältst auch bei hohem Betrieb die Ruhe und kommunizierst klar und direkt\nBei der Holcim (Schweiz) AG leben wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Wir haben unsere Richtlinien und Praktiken so konzipiert, dass sie unsere Mitarbeitenden schützen, Vertrauen schaffen und ihnen helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.\nWir garantieren jeder Person die Gleichbehandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Ehestatus des Kandidaten, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder sonstigen gesetzlich geschützten Status.\nRekrutierungsprozesse und die Entwicklung von Talenten widerspiegeln dieses Engagement in unserem täglichen Leben wieder.\nKomm zu uns und sei Teil dieser Kultur.\nVORTEILE\nUnsere Mitarbeitenden sind unser höchstes Gut und profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten.\nMehr erfahren\nDein Kontakt\nFragen zur Stelle oder dem Bewerbungsprozess?\nDu kannst uns gerne kontaktieren.\nAnna-Lena Mauthe\nTalent Acquistion Specialist\nÜber Holcim\nDie Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. An 55 schweizweiten Standorten produziert das Unternehmen Beton, Kies und Zement und recycelt Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.\nNachhaltigkeit steht dabei im Zentrum der Geschäftstätigkeit: Als Vorreiterin bei der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen hat sich Holcim Schweiz zum Ziel gesetzt, bis 2050 klimaneutrale und vollständig rezyklierbare Baustoffe zu produzieren.\nUm diese Vision zu erreichen, setzt Holcim auf Kreislaufwirtschaft und reduziert CO2 entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Holcim Schweiz ist eine Tochtergesellschaft der global tätigen Holcim Ltd und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende in drei Zementwerken, 16 Kieswerken, 36 Betonwerken und mehreren Recyclingcentern.",
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Allrounder:in Kieswaage
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"description": "Nordwestschweiz\nWas dich erwartet\nDu unterstützt die Disposition administrativ und hältst unseren Betrieb am Laufen\nDu arbeitest eng mit der Produktion und dem Verkauf zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss\nDu kontrollierst und bearbeitest Lieferscheine nach – auf deine Genauigkeit ist Verlass\nDu betreust unsere Kieswaage und das dazugehörige System. Du bist die erste Anlaufstelle für die Fahrer und deklarierst angelieferte Materialien wie Aushub & Co\nDu überwachst das System, pflegst Stammdaten und erfasst Lieferungen aus Gruben und Deponien gewissenhaft nach\nDu findest bei Unstimmigkeiten in den Rechnungen die Lösung und führst Korrekturen selbstständig durch\nDu erledigst allgemeine administrative Aufgaben mit links und sorgst für Ordnung im Büro\nWas du mitbringst\nDu verfügst über eine abgeschlossenen Berufslehre KV\nDu hast bereits Erfahrung im Bereich Logistik und Disposition gesammelt\nDu bist sicher im Umgang mit ERP-Software. Kenntnisse in SAP und Salesforce sind für uns ein echtes Highlight\nDu bringst Grundkenntnisse unserer Verladeanlagen inklusive der Steuerungs- und Regeltechnik mit\nDu arbeitest strukturiert, behältst auch bei hohem Betrieb die Ruhe und kommunizierst klar und direkt\nBei der Holcim (Schweiz) AG leben wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Wir haben unsere Richtlinien und Praktiken so konzipiert, dass sie unsere Mitarbeitenden schützen, Vertrauen schaffen und ihnen helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.\nWir garantieren jeder Person die Gleichbehandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Ehestatus des Kandidaten, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder sonstigen gesetzlich geschützten Status.\nRekrutierungsprozesse und die Entwicklung von Talenten widerspiegeln dieses Engagement in unserem täglichen Leben wieder.\nKomm zu uns und sei Teil dieser Kultur.\nVORTEILE\nUnsere Mitarbeitenden sind unser höchstes Gut und profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten.\nMehr erfahren\nDein Kontakt\nFragen zur Stelle oder dem Bewerbungsprozess?\nDu kannst uns gerne kontaktieren.\nAnna-Lena Mauthe\nTalent Acquistion Specialist\nÜber Holcim\nDie Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. An 55 schweizweiten Standorten produziert das Unternehmen Beton, Kies und Zement und recycelt Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.\nNachhaltigkeit steht dabei im Zentrum der Geschäftstätigkeit: Als Vorreiterin bei der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen hat sich Holcim Schweiz zum Ziel gesetzt, bis 2050 klimaneutrale und vollständig rezyklierbare Baustoffe zu produzieren.\nUm diese Vision zu erreichen, setzt Holcim auf Kreislaufwirtschaft und reduziert CO2 entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Holcim Schweiz ist eine Tochtergesellschaft der global tätigen Holcim Ltd und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende in drei Zementwerken, 16 Kieswerken, 36 Betonwerken und mehreren Recyclingcentern.",
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Betriebselektriker:in
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"description": "\"Hey du! Als Betriebselektriker:in bei Holcim halte ich unsere Anlagen am Laufen. Mir gefällt, dass ich mein handwerkliches Geschick mit moderner Technik verbinden kann und gleichzeitig eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeite.\" - Yann, Betriebselektriker bei Holcim (Schweiz) AG\nBetriebselektriker:in\nOstschweiz\nWas dich erwartet\nDu bist für die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Anlagen, Maschinen, Steuerungen und elektrischen Installationen zuständig\nDu führst selbstständig die Wartung, Kontrolle und Messung an Stark-, Schwach- und Niederspannungsanlagen durch\nDu übernimmst die Durchführung der Inbetriebnahme sowie die Schaltung an Hoch- und Mittelspannungsanlagen gemäss Vorschriften.\nDu arbeitest eng mit der Produktion sowie dem Qualitätsmanagement zusammen und unterstützt die Ausbildung der Lernenden\nDu übernimmst Pikettdienst (Tag/Nacht) und weitere Aufgaben nach betrieblichem Bedarf\nWas du mitbringst\nDu verfügst über eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung im Elektrobereich, idealerweise mit zwei bis drei Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld.\nDu bringst gute IT-Kenntnisse mit sowie Erfahrung in der Störungssuche und -beseitigung\nDu hast eine rasche Auffassungsgabe, arbeitest selbstständig und genau\nDu bist handwerklich geschickt, bist ein:e Teamplayer:in sowie flexibel\nDu hast ein hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein\nBei der Holcim (Schweiz) AG leben wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Wir haben unsere Richtlinien und Praktiken so konzipiert, dass sie unsere Mitarbeitenden schützen, Vertrauen schaffen und ihnen helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.\nWir garantieren jeder Person die Gleichbehandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Ehestatus des Kandidaten, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder sonstigen gesetzlich geschützten Status.\nRekrutierungsprozesse und die Entwicklung von Talenten widerspiegeln dieses Engagement in unserem täglichen Leben wieder.\nKomm zu uns und sei Teil dieser Kultur.\nVORTEILE\nUnsere Mitarbeitenden sind unser höchstes Gut und profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten.\nMehr erfahren\nDein Kontakt\nFragen zur Stelle oder dem Bewerbungsprozess?\nDu kannst uns gerne kontaktieren.\nAnna-Lena Mauthe\nTalent Acquistion Specialist\nÜber Holcim\nDie Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. An 55 schweizweiten Standorten produziert das Unternehmen Beton, Kies und Zement und recycelt Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.\nNachhaltigkeit steht dabei im Zentrum der Geschäftstätigkeit: Als Vorreiterin bei der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen hat sich Holcim Schweiz zum Ziel gesetzt, bis 2050 klimaneutrale und vollständig rezyklierbare Baustoffe zu produzieren.\nUm diese Vision zu erreichen, setzt Holcim auf Kreislaufwirtschaft und reduziert CO2 entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Holcim Schweiz ist eine Tochtergesellschaft der global tätigen Holcim Ltd und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende in drei Zementwerken, 16 Kieswerken, 36 Betonwerken und mehreren Recyclingcentern.",
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Springer:in Disposition und Fahrmischer Region Nordost
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"title": "Springer:in Disposition und Fahrmischer Region Nordost",
"description": "Du behältst auch dann den Überblick, wenn es mal hektisch wird und bist sowohl im Büro als auch auf der Straße in deinem Element? Dann werde Teil unseres Teams und verbinde Disposition mit Fahrpraxis in einer abwechslungsreichen Doppelrolle.\nSpringer:in Disposition und Fahrmischer Region Nordost\nOstschweiz\nWas dich erwartet\nPlanung und wirtschaftliche Disposition unserer eigenen Fahrzeugflotte sowie externer Transportpartner\nKoordiantion von Betontransporten und Sicherstellung einer termingerechten Auslieferung\nPflege relevanter Systeme sowie Organisation von Service- und Reparaturterminen für die Fahrzeugflotte\nEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion, Customer Support und weiteren internen Schnittstellen\nAuslieferung von Beton mit dem Fahrmischer oder der Hochmulde inklusive Lieferscheinkontrolle\nPflege und Reinigung des Fahrzeugs sowie Unterstützung bei administrativen und organisatiorischen Aufgaben\nWas du mitbringst\nAbgeschlossene Berufsausbildung, sowie Führerausweis der Kat. C/CE\nErfahrung in der Disposition und/oder im Straßentransport\nGute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Systemen\nSelbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise\nTeamgeist, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und kundenorientiertes Auftreten\nHohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein sowie Flexibilität für wechselnde Einsatzzeiten\nGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\nBei der Holcim (Schweiz) AG leben wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Wir haben unsere Richtlinien und Praktiken so konzipiert, dass sie unsere Mitarbeitenden schützen, Vertrauen schaffen und ihnen helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.\nWir garantieren jeder Person die Gleichbehandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Ehestatus des Kandidaten, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder sonstigen gesetzlich geschützten Status.\nRekrutierungsprozesse und die Entwicklung von Talenten widerspiegeln dieses Engagement in unserem täglichen Leben wieder.\nKomm zu uns und sei Teil dieser Kultur.\nVORTEILE\nUnsere Mitarbeitenden sind unser höchstes Gut und profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten.\nMehr erfahren\nDein Kontakt\nFragen zur Stelle oder dem Bewerbungsprozess?\nDu kannst uns gerne kontaktieren.\nAnna-Lena Mauthe\nTalent Acquistion Specialist\nÜber Holcim\nDie Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. An 55 schweizweiten Standorten produziert das Unternehmen Beton, Kies und Zement und recycelt Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.\nNachhaltigkeit steht dabei im Zentrum der Geschäftstätigkeit: Als Vorreiterin bei der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen hat sich Holcim Schweiz zum Ziel gesetzt, bis 2050 klimaneutrale und vollständig rezyklierbare Baustoffe zu produzieren.\nUm diese Vision zu erreichen, setzt Holcim auf Kreislaufwirtschaft und reduziert CO2 entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Holcim Schweiz ist eine Tochtergesellschaft der global tätigen Holcim Ltd und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende in drei Zementwerken, 16 Kieswerken, 36 Betonwerken und mehreren Recyclingcentern.",
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People Partner
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"description": "Holcim (Schweiz) AG est a la recherche d'un(e) People Partner pour son site de CH.\n\nHolcim (Suisse) SA est l'un des principaux fournisseurs suisses de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines de l'ingénierie structurelle, du génie civil et des infrastructures. Avec environ 1200 collaborateurs répartis sur plus de 60 sites dans toute la Suisse, nous produisons du béton, du gravier et du ciment et recyclons les matériaux de démolition en produits économes en ressources.\nPeople Partner\nLocalisation:\nEclépens, VD, CH, 1312\nNuméro d'emploi: 18579\nAvec nous, tu peux t'attendre à un large éventail de tâches exigeantes, dans lesquelles nous prêtons toujours attention à la santé, à la sécurité et à la sensibilisation à l'environnement. Nous attachons une grande importance au fait que tu puisses concilier vie professionnelle et vie privée. Une atmosphère de emploi collégiale, des conditions d'emploi équitables et la promotion de ton développement personnel sont pour nous une évidence.\nDescription:\nDélai de postulation : 14 août 2026\nEmpathique, à l'aise avec le digital et bilingue : rejoins-nous en tant que People Partner pour accompagner nos équipes.\nCe qui t'attend\n• Conseiller et accompagner les responsables ainsi que les collaboratrices et collaborateurs sur les sujets People opérationnels.\n• En français comme en allemand, agir comme partenaire de confiance auprès des équipes de Suisse romande et de Suisse alémanique.\n• Assurer de manière autonome la gestion et le suivi de l'ensemble des processus People.\n• En collaboration avec l'équipe Talent Acquisition, soutenir les processus de recrutement et d'onboarding, notamment en menant les entretiens sur site.\n• Identifier les talents et contribuer activement à leur développement.\n• Accompagner les processus de changement tout en favorisant une culture d'societe positive.\n• Participer à des projets People, proposer de nouvelles idées et contribuer à leur mise en oeuvre.\n• Analyser les données RH afin d'en tirer des mesures pertinentes et adaptées aux besoins du business.\nCe que tu apportes\n• Une formation commerciale de base complétée par un brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines, ou un diplôme d'études supérieures avec une spécialisation en ressources humaines.\n• Une expérience professionnelle dans une fonction similaire, ainsi qu'une réelle aisance dans la création et le développement de relations de confiance.\n• Une forte orientation « People Value Creation », associée à de l'empathie, de la flexibilité et une bonne capacité de réflexion transversale.\n• Un intérêt marqué pour les technologies éprouvées comme pour les nouveaux outils, notamment l'intelligence artificielle, SuccessFactors et SAP.\n• De bonnes connaissances de l'anglais ainsi qu'une disponibilité pour des déplacements dans toute la Suisse.\nNous sommes fiers de vivre une culture de diversité et d'inclusion. Nos politiques et pratiques sont conçues pour protéger nos employés, instaurer la confiance et les aider à atteindre leur plein potentiel.\nNos valeurs d'entreprise sont l'égalité de traitement de toutes les personnes en matière d'emploi et d'opportunités d'offre. Nous travaillons activement pour garantir que l'origine ethnique ou nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'état civil, le sexe, l'identité génétique, l'âge, le handicap et d'autres caractéristiques légalement protégées ne jouent pas un rôle dans le recrutement et le développement des talents. Nous vous invitons à faire partie de notre culture et à créer avec nous un environnement de travail inclusif et diversifié.\nwindow.youtubevideos = window.youtubevideos || []; window.youtubevideos.push({'src':'//www.youtube-nocookie.com/embed/1da0IT2uBLk?rel=0&autoplay=0', 'alttext':'','component':'youtubec54538ff256c69221da0IT2uBLk'})\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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