hostettler autotechnik ag

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    "description": "hostettler autotechnik ag est l'un des partenaires leaders de l'industrie suisse des garages pour les pièces de rechange et d'usure, les accessoires et l'équipement d'atelier ainsi qu'importateur général des pneus Nexen, des lubrifiants Motul et d'Atera. En plus des produits, hostettler autotechnik ag fournit également le savoir-faire correspondant : systèmes d'information, hotline, formations et concepts d'atelier complètent l'offre sur mesure pour chaque garage. Nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne motivée et talentueuse afin d'assurer la continuité d'un service professionnel et personnel.\nVos tâches\n• Générer et optimiser du contenu en ligne sous forme de texte, image et vidéo\n• Co-responsabilité dans la planification des thèmes et la création de contenu\n• Participation à la gestion et à la coordination de nos plateformes de médias sociaux\n• Préparation d'analyses, indicateurs et statistiques\n• Rédaction d'articles de blog et de newsletters\n• Collaboration à la préparation et au suivi des événements\nVotre profil\n• Formation commerciale de base achevée ou formation/études dans le domaine du multimédia, de la médiamatique ou du marketing\n• Formation continue dans le domaine de la création de contenu, du marketing en ligne ou de la communication\n• Maîtrise des outils courants de production de contenu (par ex. Adobe Creative Cloud)\n• Affinité pour les sujets numériques et plaisir à développer les canaux digitaux\n• Maîtrise sûre de l'allemand à l'oral et à l'écrit, la connaissance du français est un atout\n• Autonomie dans le travail et plaisir du contact direct avec les gens\nCe que nous offrons\n• Une entreprise innovante dans un environnement de marché tourné vers l'avenir et un esprit d'équipe palpable\n• Un lieu de travail attractif avec des places de parking gratuites\n• Promotion du développement personnel incluant le soutien aux formations internes et externes\n• Jours d'absence payés au-dessus de la moyenne ainsi que 16 semaines de congé maternité et 3 semaines de congé paternité\n• Modèle de temps flexible, 5 semaines de vacances (6 semaines à partir de 50 ans et/ou en fonction de cadre) et jours fériés payés en continu\n• Possibilité de télétravail, d'achat de vacances ainsi que de postes à temps partiel flexibles\n• Conditions avantageuses pour les employés sur tous les produits du groupe hostettler\n• Diverses réductions chez des partenaires (assurances, remises flotte, cours, billets d'entrée, etc.)\n• Événements et manifestations variés, comme nos légendaires hoschi-days\nVous êtes intéressé ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne ! #hostettler\nLes dossiers de candidature des agences de recrutement ne seront pas pris en compte.\nVotre personne de contact :",
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    "description": "Die hostettler autotechnik ag ist einer der führenden Partner des Schweizer Garagengewerbes für Ersatz- und Verschleissteile, Zubehör und Werkstatteinrichtung sowie Generalimporteur von Nexen Reifen, Motul Schmierstoffen und Atera. Neben den Produkten liefert die hostettler autotechnik ag auch das entsprechende Know-how: Informationssysteme, Hotline, Schulungen und Werkstattkonzepte ergänzen das massgeschneiderte Angebot für jede Garage. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit, damit der professionelle und persönliche Service weiterhin gewährleistet werden kann.\nDeine Aufgaben\nBearbeitung von telefonischen und schriftlichen Kundenbestellungen\nKundenbedienung und -beratung im Direktverkauf\nMithilfe bei der Lagerbewirtschaftung\nSelbständige Bearbeitung von Reklamationen, Rücksendungen und Garantieabwicklungen\nAuslieferung von Kundenbestellungen bei Bedarf\nDein Profil\nAbgeschlossene berufliche Grundbildung als Automobilfachmann/-frau oder Detailhandelsfachmann/-frau\nErfahrung in der Automobilbranche oder in einer vergleichbaren Funktion\nGute PC-Kenntnisse mit MS-Office sowie ERP-Erfahrung (Microsoft Dynamics 365)\nFührerausweis Kat. B und gute Deutschkenntnisse\nGepflegtes Erscheinungsbild und kundenorientierte Umgangsformen\nSpeditive und zuverlässige Arbeitsweise\nWas wir bieten\nEin innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld\nInterne und externe Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten\nÜberdurchschnittlich bezahlte Absenztage\nExtra Familienzeit: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub\nFaire und marktgerechte Entlöhnung durch systematische Vergütungsstrategie\nGleitzeitmodell und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)\nAttraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group\nVielseitige Events und Veranstaltungen\n...und viele weitere Benefits!\nBist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! #hostettlerjobs\nBewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.\nDeine Ansprechperson:",
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