Howden Schweiz Holding AG

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    "title": "Mandatsleiter:in, Firmenkunden / Region Zentralschweiz, 80-100% (all genders)",
    "description": "Howden Schweiz AG fait partie du groupe international Howden, l'un des courtiers en assurance et réassurance les plus importants au monde. Avec plus de 24 000 collaborateurs dans plus de 115 pays, nous faisons partie des entreprises les plus dynamiques et à la croissance la plus rapide de notre secteur. Mais notre succès ne repose pas seulement sur la taille et la croissance. Il repose surtout sur les personnes qui, chaque jour, font preuve de passion, de compétence professionnelle et d'esprit d'entreprise pour nos clients. Nous accompagnons les entreprises dans l'identification, l'évaluation et la couverture de leurs risques et développons des solutions d'assurance individuelles et durables. Nous misons sur un conseil personnel, global et des partenariats à long terme.\nPour renforcer notre équipe, nous recherchons, en raison de notre croissance, pour notre site de Zoug ou Lucerne, une personne engagée et motivée en tant que\nResponsable de mandat, clients entreprises / Région Suisse centrale, 80-100% (tous genres)\nQuelles seront tes missions chez nous ?\n•\nResponsabilité du conseil professionnel et personnel de tes clients entreprises ainsi que de la gestion des portefeuilles d'assurance correspondants\n•\nRéalisation de rapports d'analyse de portefeuille, reporting annuel, rapports de soumission et comparaisons d'offres\n•\nÉlaboration d'un planning annuel client ainsi que conduite d'entretiens annuels et de réunions stratégiques spécifiques\n•\nParticipation active à des projets stratégiques de groupe\n•\nContribution active à l'acquisition de nouveaux clients\nQuelles sont tes compétences ?\n•\nTu es une personnalité charismatique avec une forte orientation client\n•\nTu as une expérience pratique dans le domaine des clients entreprises. Le conseil et le contact personnel avec les clients te plaisent.\n•\nTu as suivi une formation spécifique dans le domaine de l'assurance (certificat professionnel ou autres formations VBV que tu as réussies)\n•\nTu communiques avec aisance en allemand et possèdes de bonnes connaissances en anglais\n•\nAutonomie, travail indépendant et fiabilité sont pour toi des évidences en tant que joueur d'équipe\nCe que nous t'offrons :\n•\nUne équipe de direction compétente, des collaborateurs motivés et une communication à hauteur d'yeux\n•\nUne culture de travail autonome et orientée solutions avec des processus décisionnels courts\n•\nUne rémunération attractive et d'excellentes prestations sociales\n•\nDes modèles de travail flexibles (par ex. télétravail)\n•\nUn poste de travail moderne\n•\nDe bonnes possibilités de formation continue\nSi ce défi passionnant dans une entreprise en forte croissance avec une hiérarchie plate t'intéresse et que tu recherches des possibilités de développement professionnel et personnel, nous nous réjouissons de faire ta connaissance !",
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    "title": "Adjoint(e) au Responsable Construction (tous genres) 100%",
    "description": "Howden Schweiz AG\nfait partie du groupe international Howden, l'un des courtiers en assurance et réassurance les plus importants au monde. Avec plus de 24 000 collaborateurs dans plus de 115 pays, nous faisons partie des entreprises les plus dynamiques et à la croissance la plus rapide de notre secteur. Mais notre succès ne repose pas seulement sur la taille et la croissance. Il repose surtout sur les personnes qui, chaque jour, font preuve de passion, de compétence professionnelle et d'esprit d'entreprise pour nos clients. Nous accompagnons les entreprises dans l'identification, l'évaluation et la couverture de leurs risques et développons des solutions d'assurance individuelles et durables. Nous misons sur un conseil personnel, global et des partenariats à long terme.\nCe qui nous rend particuliers\nChez Howden, l'humain est au centre. Notre principe vécu de\n\"People First\"\nsignifie que nous faisons confiance à nos collaborateurs, leur confions des responsabilités et offrons des possibilités de développement individuelles. Nous encourageons non seulement l'excellence professionnelle, mais aussi une culture d'entreprise ouverte, valorisante et orientée vers le travail d'équipe.\nPour renforcer notre équipe à Zurich-Oerlikon, nous recherchons précisément vous !\nAdjoint(e) au Responsable Construction, 100 % (tous genres)\nVous avez une solide expérience dans la construction de bâtiments, aimez le contact avec la clientèle et souhaitez évoluer à long terme vers un poste de direction responsable ? Alors ce poste vous offre une perspective passionnante dans le cadre d'une planification claire de la succession.\nQuelles sont vos missions chez nous ?\nAssumer la fonction d'adjoint(e) au Responsable Construction et prendre progressivement en charge des domaines de responsabilité supplémentaires\nFormation et perfectionnement ciblés dans le but de reprendre la fonction de Responsable Construction dans le cadre de la planification de la succession d'ici environ trois ans\nConseil professionnel et personnel à nos clients entreprises dans le domaine des assurances construction\nGestion et développement des portefeuilles d'assurance correspondants\nEntretien et développement des relations avec les clients internes et externes ainsi qu'avec d'autres interlocuteurs\nCollaboration active avec différents services et équipes internes\nQuelles sont vos qualifications ?\nFormation de chef de chantier diplômé(e) ou chef d'équipe en construction ou qualification équivalente\nPlusieurs années d'expérience pratique dans la construction de bâtiments\nExpérience et plaisir dans le contact direct avec les clients ainsi qu'une forte orientation service\nPersonnalité convaincante et engageante avec une présence assurée et d'excellentes compétences en communication\nIntérêt pour des sujets variés et parfois complexes tels que les assurances, les cadres légaux et les technologies numériques\nTrès bonnes connaissances orales et écrites de l'allemand ; d'autres langues, notamment l'anglais et le français, sont un atout\nMaîtrise des applications Microsoft courantes et ouverture aux nouveaux outils et possibilités numériques, notamment dans le domaine de l'intelligence artificielle\nGrande autonomie, méthode de travail indépendante et fiable ainsi que plaisir à relever de nouvelles tâches et défis\nEsprit d'équipe, engagement et volonté d'assumer des responsabilités\nCe que nous vous offrons :\nUne culture d'entreprise ouverte et collégiale avec des processus décisionnels courts\nUne rémunération attractive et d'excellentes prestations sociales\nDes postes de travail modernes\nDes possibilités de formation continue\nUne entreprise en forte croissance offrant de nombreuses opportunités aux personnalités engagées\nVotre perspective ?\nCe poste vous offre plus qu'une fonction classique d'adjoint(e) : vous avez la possibilité de vous développer de manière ciblée et de vous préparer pas à pas à la future prise de fonction en tant que\nResponsable Construction\n.\nIntéressé(e) ?\nSi vous souhaitez assumer des responsabilités, aimez travailler avec des personnes et souhaitez associer votre expérience pratique dans la construction à une nouvelle perspective professionnelle, nous nous réjouissons de faire votre connaissance !",
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    "title": "Client Supporter / Junior Mandatsleiter, Berufliche Vorsorge, 80% - 100%",
    "description": "Die Howden-Gruppe ist der grösste Versicherungsbroker Europas und weltweit in 90 Ländern, an über 300 Standorten sowie mit 16‘000 Kolleginnen und Kollegen vertreten. In der Schweiz sind wir mit rund 200 Fachpersonen an 13 Standorten vertreten. Unsere Aufgabe ist es, unseren Kunden nationale und internationale Versicherungs- und Pensionskassenlösungen mit persönlicher Beratung vor Ort anzubieten. Was auch immer die Herausforderung sein mag, durch unser ausgeprägtes Fachwissen, den Erfahrungen sowie der kollektiven Power können wir uns gemeinsam den Risiken stellen. Wir legen grossen Wert auf eine hohe Dienstleistungsbereitschaft, Qualität und Expertenwissen.\nZur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Zürich suchen wir dich!\nClient Supporter / Junior Mandatsleiter, Berufliche Vorsorge, 80% - 100%, Zürich\nDeine Hauptaufgaben:\nUnterstützung der Mandatsleiter bei der Vor- und Nachbearbeitung von Kundentermine, Präsentationen und Beratungsprojekten im Bereich der Beruflichen Vorsorge\nSelbstständige Bearbeitung des anfallenden Tagesgeschäfts und Kontakt mit den Versicherungsgesellschaften\nEntgegennahme und Bearbeitung der Anliegen unserer BVG-Kunden\nSpeditive und selbstständige Pflege des CRM\nMitwirkung bei der Erarbeitung von massgeschneiderten Versicherungskonzepten\nUnterstützung bei der Erstellung von Vorlagen, Ausschreibungen, Offertvergleichen, Präsentationen etc.\nDeine Skills:\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie versicherungs-spezifische Aus- und Weiterbildung\nMindestens 1 Jahre Praxiserfahrung im Bereich der Beruflichen Vorsorge\nStilsichere Kommunikation in Deutsch. Englisch und/oder Französisch von Vorteil\nHohe Dienstleistungsbereitschaft\nExakte und zuverlässige Arbeitsweise\nTeamplayer mit Eigeninitiative\nIn einem dynamischen und dienstleistungs-orientierten Umfeld fühlst du dich wohl und arbeitest auch in hektischen Zeiten zuverlässig und genau\nWas wir dir bieten:\nTeamspirit, Offenheit für Ideen, Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen\nModerner Arbeitsplatz in Zürich\nFlexible Arbeitszeitmodelle / Remot-Work\nSehr gute Sozialversicherungen\nMöglichkeit dich stetig weiterzubilden\nWas treibt uns an?\nUnsere Grundsätze und Möglichkeiten helfen uns dabei, besser zu sein und treiben uns an, für unsere Kunden immer einen maximalen Mehrwert zu bieten.\nInteressiert?\nWenn dich diese spannende Herausforderung in einem schnell wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien anspricht, und du fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten suchst, sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an:",
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    "title": "Client Supporter, Berufliche Vorsorge 80% - 100%",
    "description": "Die Howden-Gruppe ist der grösste Versicherungsbroker Europas und weltweit in 90 Ländern, an über 300 Standorten sowie mit 16‘000 Kolleginnen und Kollegen vertreten. In der Schweiz sind wir mit rund 200 Fachpersonen an 13 Standorten vertreten. Unsere Aufgabe ist es, unseren Kunden nationale und internationale Versicherungs- und Pensionskassenlösungen mit persönlicher Beratung vor Ort anzubieten. Was auch immer die Herausforderung sein mag, durch unser ausgeprägtes Fachwissen, den Erfahrungen sowie der kollektiven Power können wir uns gemeinsam den Risiken stellen. Wir legen grossen Wert auf eine hohe Dienstleistungsbereitschaft, Qualität und Expertenwissen.\nZur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Rapperswil suchen wir dich!\nClient Supporter, Berufliche Vorsorge, 80% - 100%, Zürich\nDeine Hauptaufgaben:\nUnterstützung der Mandatsleiter bei der Vor- und Nachbearbeitung von Kundentermine, Präsentationen und Beratungsprojekten im Bereich der Beruflichen Vorsorge\nSelbstständige Bearbeitung des anfallenden Tagesgeschäfts und Kontakt mit den Versicherungsgesellschaften\nEntgegennahme und Bearbeitung der Anliegen unserer BVG-Kunden\nSpeditive und selbstständige Pflege des CRM\nMitwirkung bei der Erarbeitung von massgeschneiderten Versicherungskonzepten\nUnterstützung bei der Erstellung von Vorlagen, Ausschreibungen, Offertvergleichen, Präsentationen etc.\nDeine Skills:\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie versicherungs-spezifische Aus- und Weiterbildung\nMehrjährige Praxiserfahrung im Bereich der Beruflichen Vorsorge\nStilsichere Kommunikation in Deutsch. Englisch und/oder Französisch von Vorteil\nHohe Dienstleistungsbereitschaft\nExakte und zuverlässige Arbeitsweise\nTeamplayer mit Eigeninitiative\nIn einem dynamischen und dienstleistungs-orientierten Umfeld fühlst du dich wohl und arbeitest auch in hektischen Zeiten zuverlässig und genau\nWas wir dir bieten:\nTeamspirit, Offenheit für Ideen, Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen\nModerner Arbeitsplatz in Rapperswil\nFlexible Arbeitszeitmodelle / Remot-Work\nSehr gute Sozialversicherungen\nMöglichkeit dich stetig weiterzubilden\nWas treibt uns an?\nUnsere Grundsätze und Möglichkeiten helfen uns dabei, besser zu sein und treiben uns an, für unsere Kunden immer einen maximalen Mehrwert zu bieten.\nInteressiert?\nWenn dich diese spannende Herausforderung in einem schnell wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien anspricht, und du fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten suchst, sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an:",
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    "title": "Mitarbeiter:in Kundendienst, Unternehmensgeschäft (all genders) 80% - 100%, Rapperswil oder Zürich",
    "description": "Wir sind die Howden Schweiz AG, ein internationaler Versicherungs- und Rückversicherungsbroker und Teil einer der führenden globalen Versicherungsgruppen. Mit weltweit über 20.000 Mitarbeitenden in rund 50 Ländern ist Howden aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsbroker.\nUnsere Kunden unterstützen wir eng bei der Identifikation ihrer Risiken und entwickeln passgenaue, individuelle Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz. Was noch wichtiger ist: Wir sind Experten, die unseren Kunden helfen, in einer sich ständig verändernden Welt erfolgreich zu sein.\nDurch unser „People First“-Prinzip stehen unsere Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was sich auch im hohen Mass der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern sowohl die fachliche Expertise unserer Mitarbeitenden als auch den Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.\nUnsere Vision ist es, den Unterschied zu machen, indem wir höchste Qualität bieten und gemeinsame Ziele verfolgen. Im Zentrum unserer Philosophie stehen unsere Mitarbeitenden sowie unser unternehmerisches Denken, das es uns ermöglicht, uns konsequent auf die Bedürfnisse unserer Kunden zu fokussieren und ihnen einen starken Mehrwert zu bieten.\nFür den weiteren Auf- und Ausbau suchen wir eine kundenorientierte Persönlichkeit:\nMitarbeiter:in Kundendienst, Unternehmensgeschäft (all genders) 80% - 100%, Rapperswil oder Zürich\nDeine Hauptaufgaben:\nUnterstützung der Mandatsleitenden und Fachteams\nSelbstständige Bearbeitung des anfallenden Tagesgeschäfts unserer KMU- und/oder Grosskunden sowie Kontakt mit den Versicherungsgesellschaften und Kunden\nExakte und selbstständige Pflege des CRM\nMitwirkung bei der Erarbeitung von massgeschneiderten Versicherungskonzepten\nUnterstützung der Mandatsleitenden bei der Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen, Präsentationen und Beratungsprojekten\nBegleitung und Unterstützung der Kunden bei Versicherungsfragen und Schadenfällen\nDeine Skills:\nVorzugsweise eine kaufmännische Lehre bei einem Versicherungs-Broker oder einer Versicherungs-Gesellschaft sowie Bereitschaft für eine versicherungsspezifische Aus- und Weiterbildung\nKenntnisse in möglichst vielen Versicherungsbereichen\nStilsichere Kommunikation in Deutsch; Englisch und/oder Französisch von Vorteil\nGute MS Office- (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Kenntnisse\nHohe Dienstleistungsbereitschaft sowie Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit (persönlich, Telefon, Videocalls)\nFreude an der Beratung und am persönlichen Kontakt mit Kunden/ Versicherungsgesellschaften\nTeamplayer mit strukturierter Arbeitsweise\nFreude am weiteren Aufbau und Mitgestaltung unserer Region Zürichsee (Zürich und Rapperswil)\nWas wir dir bieten:\nEin eingespieltes, motiviertes Team\nEine selbständige und lösungsorientierte Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen\nAttraktive Vergütung und sehr gute Sozialversicherungsleistungen\nFlexible Arbeitszeitmodelle\nModerne Arbeitsplätze\nWeiterbildungsmöglichkeiten\nEin stark wachsendes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten für engagierte Persönlichkeiten; nicht nur in der Schweiz\nWas treibt uns an?\nUnsere Grundsätze und Möglichkeiten helfen uns dabei, besser zu sein und treiben uns an, für unsere Kunden immer einen maximalen Mehrwert zu bieten.\nInteressiert?\nWenn dich diese spannende Herausforderung in einem schnell wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien anspricht, und du fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten suchst, sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.",
    "datePosted": "2026-08-24",
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    "title": "Client Supporter, Unternehmensgeschäft (all genders) 80% - 100%, Zug oder Luzern",
    "description": "Howden Schweiz AG\nist Teil der internationalen Howden Group, einer der weltweit führenden Versicherungs- und Rückversicherungsbroker. Mit über 24'000 Mitarbeitenden in über 115 Ländern gehören wir zu den dynamischsten und am stärksten wachsenden Unternehmen unserer Branche. Doch unser Erfolg basiert nicht nur auf Grösse und Wachstum. Er basiert vor allem auf den Menschen, die täglich mit Leidenschaft, Fachkompetenz und Unternehmergeist für unsere Kundinnen und Kunden da sind. Wir begleiten Unternehmen bei der Identifikation, Bewertung und Absicherung ihrer Risiken und entwickeln individuelle, nachhaltige Versicherungslösungen. Dabei setzen wir auf eine persönliche, ganzheitliche Beratung und langfristige Partnerschaften.\nWas uns besonders macht\nBei Howden steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser gelebtes\n\"People First\"-Prinzip\nbedeutet, dass wir unseren Mitarbeitenden Vertrauen schenken, Verantwortung übertragen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Wir fördern nicht nur fachliche Exzellenz, sondern auch eine offene, wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur.\nZur Verstärkung unseres Teams suchen wir aufgrund unseres Wachstums für unseren Standort in Zug oder Luzern eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als\n«Client Supporter, Unternehmensgeschäft (all genders) 80% - 100%, Zug oder Luzern»\nWas ist deine Tätigkeit bei uns?\nAdministrative Unterstützung der Mandatsleiter und Fachteams\nSelbstständige Bearbeitung des anfallenden Tagesgeschäfts unserer KMU- und/oder Grosskunden sowie Kontakt mit den Versicherungsgesellschaften und Kunden\nSpeditive und selbstständige Pflege des CRM\nMitwirkung bei der Erarbeitung von massgeschneiderten Versicherungskonzepten\nUnterstützung der Mandatsleiter bei der Vor- und Nachbearbeitung von Kundentermine, Präsentationen und Beratungsprojekten\nBegleiten und unterstützen der Kunden bei Versicherungsfragen und Schadenfällen\nWas bringst du mit?\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie versicherungsspezifische Aus- und Weiterbildung\nFundierte Kenntnisse in allen Versicherungsbereichen\nStilsichere Kommunikation in Deutsch; Englisch und/oder Französisch von Vorteil\nSehr gute Kenntnisse mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)Hohe Dienstleistungsbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit\nFreude an der Beratung und am persönlichen Kontakt mit Kunden/ Versicherungsgesellschaften\nEngagierter Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise\nDu hast Freude am Aufbau und der Mitgestaltung unserer Niederlassung Zentralschweiz\nDarauf kannst du dich freuen\nEine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen\nSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung\nAttraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nModerne Arbeitsbedingungen\nEin internationales Umfeld mit lokalem Unternehmergeist\nMotivierte Teams, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam Erfolge feiern\nUnsere Vision\nWir wollen einen nachhaltigen Unterschied machen. Für unsere Kunden, für unsere Mitarbeitenden und für die Gesellschaft. Dabei verbinden wir höchste Beratungsqualität mit unternehmerischem Denken, Innovationskraft und echter Leidenschaft für das, was wir tun.\nInteressiert?\nWenn dich diese spannende Herausforderung in einem schnell wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien anspricht, und du fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten suchst, sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.",
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    "description": "Die Howden Broker Service Schweiz AG\nmit Sitz in Schöftland (AG) ist ein spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen im Brokerpooling. Seit über 20 Jahren unterstützt sie über 190 selbständige Broker und Brokerinnen mit umfassenden Services in den Bereichen Fachsupport (Privat- und Unternehmenskunden), Administration und IT-Services, um Broker in ihrer täglichen Arbeit zu entlasten und ihnen Zugang zu einem breiten Netzwerk von über 70 Versicherungsgesellschaften zu ermöglichen. Durch die Zugehörigkeit zur Howden-Gruppe erhalten Broker Zugang zu internationalen Märkten und Expertenwissen.\nZur Verstärkung unseres Teams in Schöftland suchen wir genau dich!\nSachbearbeiter:in Technical Accounting, 50% (all genders), Schöftland\nDeine Hauptaufgaben:\nTechnische Verarbeitung von Entschädigungs- (Courtagen) und Vermittlerabrechnungen\nAnsprechperson bei den Versicherern in Sachen Entschädigungsabrechnungen und Anfragen bezüglich Versicherungsvermittler (Co-Brokern)\nMonatsaschluss der Debitorenbuchhaltung (technische Buchhaltung) sowie monatliches Reporting an das Accounting Team\nUnterstützung beim Projekt für das neue CRM (technical Accounting)\nDeine Skills:\nDu verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Lehre, Handelsschule oder Matura\nDu bringst erste Erfahrungen in der Versicherungs- und/oder Brokerbranche mit\nDu hast eine analytische und strukturierte Angehensweise\nDu verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse (Programmierkenntnisse), Kenntnisse von SQL und Python sind von Vorteil\nDu kommunizierst stilsicher auf Deutsch, Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil\nEigenverantwortung, selbständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit sind für dich als Teamplayer selbstver- ständlich\nWas wir dir bieten:\nEin kompetentes Führungsteam, motivierte Mitarbeitende und Kommunikation auf Augenhöhe\nEine selbständige und lösungsorientierte Arbeitskultur mir kurzen Entscheidungswegen\nAttraktive Vergütung und sehr gute Sozialversicherungsleistungen\nFlexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Homeoffice)\nModerner Arbeitsplatz\nGute Weiterbildungsmöglichkeiten\nInteressiert?\nWenn Dich diese spannende Herausforderung in einem schnell wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien anspricht und Du Freude daran hast, ein Unternehmen aktiv mit auszubauen, sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.",
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    "description": "Die Howden-Gruppe ist der grösste Versicherungsbroker Europas und weltweit in 90 Ländern, an über 300 Standorten sowie mit 16‘000 Kolleginnen und Kollegen vertreten. In der Schweiz sind wir mit rund 200 Fachpersonen an 13 Standorten vertreten. Unsere Aufgabe ist es, unseren Kunden nationale und internationale Versicherungs- und Pensionskassenlösungen mit persönlicher Beratung vor Ort anzubieten. Was auch immer die Herausforderung sein mag, durch unser ausgeprägtes Fachwissen, den Erfahrungen sowie der kollektiven Power können wir uns gemeinsam den Risiken stellen. Wir legen grossen Wert auf eine hohe Dienstleistungsbereitschaft, Qualität und Expertenwissen.\nZur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Zürich suchen wir dich!\nPayroll & HR Specialist (60-100%)\nDu bist eine dienstleistungsorientierte HR-Persönlichkeit mit fundierter Payroll-Erfahrung und fühlst dich in einem dynamischen, internationalen Umfeld wohl? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.\nDeine Aufgaben:\n• Du fühlst dich wohl in einer HR-/Payroll Generalistenrolle\n• Du stellst den monatlichen Lohnlauf für mehrere Legal Entities selbstständig sicher\n• Du unterstützt bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten\n• Du verantwortest die Lohnvorbereitung sowie die Pflege und Verarbeitung sämtlicher Personalmutationen\n• Du arbeitest eng mit unserem externen Treuhandbüro zusammen\n• Du betreust die gesamte Personaladministration entlang des Employe Life Cycles von A bis Z\n• Du bist verantwortlich für die Administration des Sozialversicherungswesens\n• Du betreust das Zeitmanagement und die ZeiterfassungDu unterstützt die HR-Leitung bei operativen und administrativen Themen\nDeine Skills:\n• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ)\n• Weiterbildung im HR-Bereich, beispielsweise als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder im Bereich Sozialversicherungen\n• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Payroll- und HR-Funktion\n• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus\n• Fundierte Anwenderkenntnisse in Abacus sowie mit Monday.com und UKA\n• Gute Kenntnisse des Schweizer Lohn- und Sozialversicherungswesens\n• Agile Denkweise sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise\n• Freude daran, dezentral organisierte Teams und Standorte zu unterstützen\nDarauf kannst du dich freuen:\n• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenverantwortung\n• Ein modernes und internationales Arbeitsumfeld\n• Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur\n• Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten\nMöchtest du mit deiner Payroll- und HR-Expertise einen wichtigen Beitrag leisten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.",
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