HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève

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    "title": "Assistant ou Assistante technique en électrocardiographie au service de cardiologie - 90%",
    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève ouvre un poste de Assistant ou Assistante technique en électrocardiographie au service de cardiologie - 90% a Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2025 en cliquant\nici\n.\nRattaché au\nDépartement de médecine\n, le service de cardiologie prend en charge sur les plans diagnostiques et thérapeutiques non chirurgicaux, les patientes et patients adultes souffrant d'une pathologie cardiaque. Il assure les interventions endovasculaires sur les vaisseaux cardiaques et périphériques, le myocarde et les valves.\nAssistant ou Assistante technique en électrocardiographie au service de cardiologie - 90%\nVotre rôle est d'accueillirlespatients et patientes, les préparer et les renseigner pour les examens (installation, mise en place des électrodes, prise de tension).\nVous posez les Holters et en ferezla lecture ainsi que les R-Test, analysez et interprétez les enregistrements y relatifs.\nVous assistez le médecin dans la réalisation des tests d'effort simple ou avec mesure de la consommation d'oxygène (VO2max) et du tilt test.\nVous accomplissez l'ensemble du travail administratif inhérent à la fonction (convocation de la patientèle, rédaction des rapports, prise de rendez-vous, relevés des prestations pour la facturation, classement et utilisation des logiciels ad hoc).\nQualifications\nVous possédez le diplôme d'assistant ou assistante médicale ou d’une formation jugée équivalente.\nUne expérience dans le domaine de l'ergométrie et/ou du Holter serait appréciée.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : à convenir\n•\nNombre de offre d'emploi : 1\n•\nTaux d’activité : 90%\n•\nClasse de fonction :11\n•\nContrat : CDI\n•\nDélai de candidature : 16.05.2026\n•\nDemande de renseignement :Dr. M. Namdar, médecin adjoint agrégé, tél. 079 553 27 88\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève ouvre un poste de Technicien ou Technicienne en analyses biomédicales - 90% a Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe role est rattaché au\nDépartement diagnostique\n. Composé de neuf services médicaux, il a pour responsabilite de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patientset contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques.\nLa mission première du service de médecine de laboratoire est de prendre en charge les prélèvements liquides de toutes natures comme le sang, les urines, le liquide céphalo-rachidien ainsi que les frottis de plaies et de les soumettre à des analyses nombreuses et variées offrant des résultats de qualité dans les meilleurs délais. Les résultats orientent les décisions médicales et les choix thérapeutiques. Ils sont obtenus en utilisant les technologies robotisées, semi-robotisées ou manuelles les plus récentes et les méthodes les plus performantes à ce jour. Le service a aussi des missions de\nrecherche\net d’\nenseignement\n.\nTechnicien ou Technicienne en analyses biomédicales - 90%\nLe laboratoire de chimie clinique des urgences cherche un ou une technicienne en analyses biomédicales capable de s'intégrer rapidement dans une équipe, en faisant preuve de méticulosité et collégialité.\nEn tant que technicienne ou technicien en analyses biomédicales, vous intégrez l’équipe du laboratoire de chimie clinique des urgences des HUG. Vous êtes chargé ou chargée de prendre en charge les analyses biomédicales dans le domaine de la chimie clinique, de l'immunologie et de la toxicologie.\nDans le cadre de vos activités vous utilisez des automates d’analyse à haut débit.\nVous effectuez également la validation technique et biologique des prélèvements.\nQualifications\nVous êtes en possession du diplôme de technicienne ou technicien en analyses biomédicales (TAB) ou d'un titre jugé équivalent.\nVous êtes à l'aise avec les outils informatiques.\nVous avec une bonne résistance au stress, faites preuve d'organisation et savez gérer vos priorités.\nVotre rigueur, votre sens des responsabilités et votre autonomie vous permettent d'exécuter les tâches qui vous sont confiées de manière optimale et efficiente.\nVotre aisance relationnelle vous permet de travailler facilement en équipe et de vous intégrer.\nUne expérience d'au moins deux ans dans un laboratoire de chimie-immunologie et toxicologie automatisé serait un atout. Bonne maîtrise des outils informatiques de laboratoire (LIS et middleware). Personne sachant travailler seule (soir, nuit et weekend) ainsi qu’en équipe.\nInformations supplémentaires\nLes horaires sont irréguliers (7h00 – 22H30), week-ends, nuits et jours fériés.\n•\nEntrée en fonction: 01.11.2026\n•\nNombre de postes: 1\n•\nTaux d'activité: 90%\n•\nClasse de fonction: 13\n•\nContrat: CDI\n•\nDélai de candidature : 18.05.2026\n•\nDemande de renseignements :M. O.G, responsable de laboratoire, tél. 022 372 73 82\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève recrute un(e) Cytotechnicien ou Cytotechnicienne (Technicien ou Technicienne en analyses biomédicales) - Service de pathologie tissulaire et cellulaire– 80% a Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe role est rattaché au\nDépartement diagnostique\n. Composé de neuf services médicaux, il a pour fonction de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patientset contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques.\nLe service de pathologie clinique assure une\nactivité clinique diagnostique\n, principalement sur les tissus issus de biopsies ou des pièces opératoires. Cette activité permet ainsi d’orienter la prise en charge des patients et contribue de façon majeure aux décisions thérapeutiques. Par la réalisation d’autopsies médicales et par ses activités de cherche et développement, le service de pathologie clinique participe à la compréhension des mécanismes physiopathologiques impliqués dans les processus lésionnels. Le service a aussi des missions de\ncherche\net d’\nenseignement\n.\nCytotechnicien ou Cytotechnicienne (Technicien ou Technicienne en analyses biomédicales) - Service de pathologie tissulaire et cellulaire– 80%\nLelaboratoire de cytologieoffre une activité polyvalente associant les techniques cytologiques (confection et coloration des échantillons) ainsi que l'analyse et le diagnostic des préparations : screening gynécologique (en milieu liquide) et procédures diagnostiques (frottis conventionnels et en milieu liquide).\nEn tant que cytotechnicien cytotechnicienne (technicien ou technicienne en analyses biomédicales 2), vous prenez en charge les prélèvements de cytologie exfoliative et non exfoliative, gynécologiques et non gynécologiques sous la supervision du cytopathologiste.\nVous assurez le bon fonctionnement du laboratoire dans le respect des conditions de travail des autres membres de l'unité de cytologie et vous assistez le médecin clinicien effectuant une cytoponction (sous imagerie médicale ou autre), vous procédez à l’étalement et à la coloration du matériel prélevé et contrôlez les prélèvements cytologiques sur place, afin d’informer le clinicien de la bonne qualité des prélèvements.\nVous êtes polyvalente ou polyvalent avec d’autres fonctions de l’unité (laboratoire de préparation et coloration des lames, technique cytologique).\nVous assurez le screening primaire des frottis conventionnels et monocouches, gynécologiques et non gynécologiques, avec établissement de diagnostic et effectuez le codage et la saisie des comptes-rendus cytologiques sur l'outil informatique à disposition et effectuez la rédaction des rapports cytologiques.\nVous validez, de façon autonome, les rapports gynécologiques normaux, sans particularité et sans lésion néoplasique et réalisez des recherches bibliographiques, techniques et scientifiques en vue de discussions diagnostiques et de présentations.\nVous participez à la formation de stagiaires cytotechniciens ou cytotechniciennes et de médecins pathologistes internes ou externes aux HUG ainsi qu'à des colloques internes ou externes et aux congrès nationaux et internationaux.\nVous réalisez des travaux scientifiques de routine relevant de sa qualification et participez à la mise au point de nouvelles techniques à but diagnostiques.\nQualifications\nVous devez être titulaire d'un diplôme de technicien ou technicienne en analyses biomédicales et d'un diplôme de l'Ecole Suisse de Cytologie ou formations jugées équivalentes (International academy of Cytology, Diplôme national, etc...).\nUne expérience dans le screening et du diagnostic cytologique au sein d’un laboratoire de cytologie.\nUne bonne connaissance des exigences de la norme 15189 et de son application ou/et une expérience en cytologie numérique, seraient un atout.\nVotre rigueur, votre sens des responsabilités et votre autonomie vous permettent d’exécuter les tâches qui vous sont dédiées de manière optimale et efficiente.\nVotre aisance relationnelle vous permet de travailler facilement en équipe et de vous intégrer.\nInformations supplémentaires\nVous assumez des horaires irréguliers et il vous est demandé de participer au tournus horaire d’ouverture et fermeture du ou des laboratoires ainsi qu’au service de garde (nuit, et jours fériés).\n•\nEntrée en fonction: 01.09.2026\n•\nNombre de postes: 1\n•\nTaux d'activité: 80%\n•\nClasse de fonction: 14\n•\nContrat: CDI\n•\nDélai de candidature",
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    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève est a la recherche d'un(e) Collaborateur ou Collaboratrice scientifique à l'unité d'épidémiologie populationnelle (UEP) - 80% à 100% pour son site de Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe poste est rattaché au\nDépartement de médecine communautaire et de premier recours\n(DMCPR). Ce département combine une mission sociétale dont le but est de permettre l'accès aux soins pour tous et une mission académique dont le but est de faire de l'enseignement pré et post-gradué et de la recherche en médecine de premier recours.\nLe service de médecine de premier recours assure la prise en charge ambulatoire de patientes et patients adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d’urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d’intérêt général des HUG, il offre l’accès aux soins des populations désavantagées de par leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérants d’asile, frappés de non-entrée en matière, clandestins, prisonniers), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins.\nAu sein du département de médecine communautaire et de premier recours (DMCPR), Service de Médecine de Premier Recours (SMPR), l'Unité d'épidémiologie populationnelle (UEP) mène des études épidémiologiques à grande échelle, y compris l’étude Bus Santé et l’étude Specchio (\nwww.specchio-hub.ch\n) qui visent à recueillir des indicateurs de santé auprès de la population genevoise.\nNous recrutons un ou une collaboratrice scientifique pour un nouveau projet innovant de cohorte pédiatrique à Genève. Cette étude dont la phase pilote sera en 2026-2027 suivra des enfants et adolescents et adolescentes, avec une biobanque associée, afin de mieux comprendre l’évolution de leur santé physique et mentale, ses déterminants et les impacts des transformations sociétales.\nCollaborateur ou Collaboratrice scientifique à l'unité d'épidémiologie populationnelle (UEP) - 80% à 100%\nAu sein de l’Unité d’épidémiologie populationnelle, votre mission est de contribuer à la conception, au développement et à la mise en place d’une cohorte pédiatrique innovante visant à suivre la santé des enfants et adolescents et adolescentes à Genève. L’étude sera dans sa phase pilote d’abord sous réserve de prolongation.\nDans une première phase, vous êtes en charge de la rédaction du protocole de recherche, en étroite collaboration avec l’équipe investigatrice, en définissant les objectifs scientifiques, les méthodes, les procédures de collecte de données et les outils de mesure (questionnaires, bilans de santé, biobanque). Vous assurez également la préparation des documents nécessaires à la soumission éthique (CCER).\nVous contribuez activement à la est a la recherche de de financements en participant à la rédaction de demandes de subsides, à l’élaboration des budgets et à la planification des ressources nécessaires au projet.\nDans une perspective de mise en œuvre, vous participez au développement des procédures de recrutement, de collecte, de gestion et de stockage des données, ainsi qu’à la structuration de l’infrastructure de la cohorte et de la biobanque.\nVous prenez part à la production scientifique liée au projet (principalement en anglais), avec une implication dans la définition des questions de cherche, les analyses et la rédaction d’articles, en collaboration avec une équipe interdisciplinaire (épidémiologistes, cliniciens et cliniciennes, statisticiennes et statisticiennes, data managers).\nDoté ou dotée d’un esprit critique, d’une grande autonomie et d’une capacité à travailler en équipe, vous contribuez au développement d’un projet ambitieux et unique en Suisse, visant à générer des connaissances essentielles pour la santé des jeunes et à soutenir les politiques de prévention et les pratiques cliniques.\nQualifications\nVous êtes au bénéfice d’un doctorat en épidémiologie, santé publique, médecine ou dans un domaine jugé équivalent. Une première expérience dans le domaine de la recherche ou de la santé (notamment en études populationnelles) est un plus.\nVous disposez de bonnes compétences en recherche scientifique, analyses statistiques, et en rédaction d’articles (principalement en anglais), et êtes à l’aise avec la structuration de protocoles et de projets de est a la recherche de.\nUne expérience préalable dans la coordination ou le développement de projets de recherche est particuliè",
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    "description": "Poste a pourvoir : Médecin interne au Service de médecine de premier recours - 50% à 100% -- Genève -- HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant\nici\n.\nLe poste est rattaché au\nDépartement de médecine communautaire et de premier recours\n(DMCPR). Ce département combine une role sociétale dont le but est de permettre l'accès aux soins pour tous et une mission académique dont le but est de faire de l'enseignement pré et post-gradué et de la recherche en médecine de premier recours.\nLe\nService de médecine de premier recours\n(SMPR) assure la prise en charge ambulatoire de patients et patientes adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d’urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d’intérêt général des HUG, il offre l’accès aux soins des populations désavantagées de part leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérant d’asile, frappé de non-entrée en matière, clandestin, prisonnier), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le Service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins.\nAu sein de notre service, et notamment des urgences ambulatoires, les internes bénéficient de l’opportunité de se former au POCUS (Point-of-Care Ultrasound) composante 1 et à l’AFC module abdominale\ndans le cadre de leur cursus. Cette formation est assurée par deux cadres accrédités, garantissant un apprentissage de qualité et une prise en main pratique des échographies cliniques.\nMédecin interne au Service de médecine de premier recours - 50% à 100%\nVotre mission alterne entre les différentes consultations ambulatoires du SMPR, y compris l’Unité d’urgences ambulatoires.\nVous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel.\nEn parallèle à votre activité, vous avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en médecine interne et générale.\nNous vous offrons l'opportunité de rejoindre le SMPR à un moment intéressant de mise en œuvre de projets nombreux et variés.\nDe plus, vousparticipezà une mission noble et d'utilité majeure pour la société ainsi qu’à des activités passionnantes et innovantes, dans un cadre universitaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée.\nL'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur perimetre est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution.\nQualifications\nVous êtes titulaire du diplôme de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO).\nVos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'uneéquipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement.\nUne expérience clinique au sein du réseau genevois hospitalier et/ou ambulatoire est souhaitée.\nDeux ans de formation dans un service de médecine interne hospitalier suisse de catégorie A ou B ou la garantie écrite d’avoir obtenu un tel poste sont requises.\nPour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : A définir selon les besoins du service\n•\nNombre de postes : plusieurs\n•\nTaux d’activité : 50% à 100%\n•\nClasse de fonction : 20\n•\nContrat :CDD ou CDI selon les besoins du service\n•\nDélai de candidature : 31.12.2026\n•\nDemande de renseignements :Dre J. Muradbegovic, cheffe de cinique,\nÉcrire un email\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève aujourd'hui.",
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    "title": "Stage en cybersécurité dans le but d’améliorer l’orchestration d’un SOC - 100%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Stage en cybersécurité dans le but d’améliorer l’orchestration d’un SOC - 100% chez HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève (Genève).\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant\nici\n.\nLa DTN-IA créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTN-IA gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes.\nLe Service des opérations a pour mission de garantir les prestations nécessaires au bon fonctionnement de l’ensemble des HUG grâce à une infrastructure technique performante. Il garantit la fiabilité, la sécurité et la disponibilité des services proposés aux utilisateurs et utilisatrices ainsi que l’évolution et le support du socle technologique du Système d’information.\nStage en cybersécurité dans le but d’améliorer l’orchestration d’un SOC - 100%\nVous rejoignez le pôle d'expertise cybersécurité de la DTN-IA afin de contribuer à l’évolution de l'infrastructure SOC.\nVous évoluez au sein d'un environnement intégrant des solutions d’orchestration, d’automatisation, de scripting, ainsi que des API, permettant de renforcer la protection du système d’information des HUG.\nVotre rôle inclus notamment l’intégration des alertes de sécurité, l’automatisation des réponses aux incidents, ainsi que l'enrichissement de la Cyber Threat Intelligence (CTI) pour améliorer la détection et la gestion proactive des menaces.\nQualifications\nVous êtes en fin de formation d’école d’ingénieur ou de Master et devez réaliser un stage conventionné obligatoire dans le cadre de votre cursus\nVous maitrisez les technologies suivantes: MITRE, Ansible, Python, Git, DevOps, Docker, SQL, utilization des API.\nDe plus vous êtes capable de rédiger des documentations techniques.\nUne expérience dans le domaine de la santé représente un plus.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : dès que possible\n•\nNombre de offre d'emploi : 1\n•\nTaux d’activité : 100%\n•\nContrat : Contrat de stage soumis à convention\n•\nDélai de candidature : 24.05.2026\n•\nDemande de renseignements : M. T. Collin, responsable de domaine informatique,\nÉcrire un email\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Secrétaire – 100% chez HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève (Thônex).\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici.\nLe poste est rattaché au Département d'exploitation.Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'300 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale.\nLe Service restauration regroupe sept cuisines et onze pôles de restaurations (brasserie, cafétéria-restaurant, café, sandwicherie) qui servent quelques 9'000 repas par jour. Ce service a pour fonction d'offrir des prestations de qualité et des moments agréables et conviviaux à la patientèle, au personnel et à la clientèle, par un service attentif aux critères d'une alimentation équilibrée et variée répondant aux exigences élevées d'hygiène et de saveur. Le Service restauration propose également un service traiteur (banquets, apéritifs, etc.) sur les différents sites de l'institution. Dans l’ensemble des HUG, le Service restauration mise sur les produits frais et les produits du terroir, labellisés Genève Région Terre Avenir.\nSecrétaire – 100%\nDans le cadre de votre fonction, vous assurez le secrétariat du secteur restauration des sites externes. Vous effectuez également des tâches comptables et administratives liées au fonctionnement opérationnel du secteur ainsi qu’à la gestion du personnel.\nRattaché ou rattachée au responsable de secteur, vous collaborez étroitement avec les équipes de cuisiniers et cuisinières et d’employées et employés de restaurant, les cheffes et chefs d’équipe et les chefs et cheffes de groupe afin de garantir une organisation administrative efficace.\nVous assurez la saisie des plannings des collaborateurs et collaboratrices, le traitement du courrier, la rédaction de documents administratifs et de procès-verbaux, la gestion des dossiers et fichiers informatiques ainsi que l’organisation des réunions et des rendez-vous. Vous gérez également les appels téléphoniques et les relations clients en lien avec les prestations hôtelières ainsi que les réservations des salles de colloques.\nPar votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous contribuez à la qualité du fonctionnement du secrétariat et participez à l’amélioration continue des pratiques du service dans le respect des procédures en vigueur. Vous collaborez de manière fluide avec les équipes du secteur et du service restauration.\nQualifications\nVous êtes titulaire d’un CFC d’employé ou employée de commerce ou dans le domaine de la restauration (ou d’une formation jugée équivalente) et disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans l’autre domaine.\nVous possédez de très bonnes compétences rédactionnelles et administratives (correspondance, rapports, statistiques, procès-verbaux). Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et savez gérer des documents, fichiers et échéanciers avec méthode et précision.\nDotée ou doté d’un bon sens de l’organisation, d’une excellente communication et d’un esprit d’équipe, vous êtes capable de gérer les priorités, de travailler de manière autonome et de maintenir des relations professionnelles courtoises et respectueuses.\nVotre discrétion, votre sens du service et votre capacité d’adaptation vous permettent d’évoluer efficacement dans un environnement hospitalier exigeant.\nInformations supplémentaires\nHoraires réguliers\n•\nEntrée en fonction : A convenir\n•\nNombre de postes : 1\n•\nTaux d'activité : 100%\n•\nClasse de fonction : 09\n•\nContrat : CDI\n•\nDélai de candidature : 08.05.2026\n•\nDemande de renseignements : M. D.Gheno, responsable de secteur,\nÉcrire un email\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-05-04",
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    "title": "Chargé ou Chargée de mission communication et graphisme - 80% à 100%",
    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève recrute un(e) Chargé ou Chargée de mission communication et graphisme - 80% à 100% a Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nConvaincus que « chacune et chacun peut faire la différence », les Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) ont fondé un\nCentre de l’innovation\ndans le but d’améliorer et de faire évoluer l’hôpital.\nPlateforme unique d’échanges, le Centre favorise l’intelligence collective en permettant de rassembler, valoriser et concrétiser les meilleures idées du personnel. À la fois centre de compétences et espace de travail collaboratif, le Centre de l’innovation (CI) des HUG propose un ensemble de services pour évaluer, accompagner, faire mûrir, promouvoir et valoriser les idées et projets innovants du personnel et structures des HUG. Laboratoire d’expérimentations, catalyseur du changement et de démarches participatives, le Centre de l’innovation contribue à la transformation des HUG.\nPionnier au niveau européen dans le milieu hospitalier, le Centre de l’innovation a fait évoluer le modèle intrapreunariat en tissant des liens étroits avec le projet Patients partenaires (PP) ce qui a déployé ses effets et ses bénéfices dans le développement de solutions proches des besoins des patientes et patients, telle que la plateforme Concerto.\nDepuis son lancement, quelque ‘100 collaborateurs et collaboratrices des HUG participent aux événements et sessions organisés par le Centre de l’innovation chaque année. On dénombre plus de 70 projets innovants catalysés par an.\nChargé ou Chargée de mission communication et graphisme - 80% à 100%\nVotre activité est essentiellement tournée vers la conception, la réalisation et la mise en œuvre de dispositifs de communication variés, tant numériques que physiques, au service du rayonnement du Centre de l’innovation.\nCe chance peut être pourvu par une personne polyvalente maîtrisant l’ensemble des compétences décrites ci-dessous, ou par deux profils complémentaires :\nChargé ou Chargée de mission communication et graphisme\nMonteuse ou Monteur vidéo / production audiovisuelle (podcasts, interviews, formats digitaux)\nDans les deux cas, les personnes doivent pouvoir présenter un portfolio, un book ou des exemples de réalisations attestant de leur maîtrise technique et créative au moment de soumettre leur candidature.\nEn tant que garant ou garante de l’identité visuelle du Centre de l’innovation, vous jouez un rôle clé dans la stratégie de communication et la création de contenus diffusés sur l’ensemble de nos canaux. Vous assurez une présence en ligne cohérente et dynamique sur nos réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, YouTube), ainsi que sur nos sites internet et intranet.\nVous pilotez la conception éditoriale et la diffusion de la newsletter mensuelle, un outil essentiel pour fédérer la communauté d’innovateurs et valoriser les actualités majeures de l’écosystème d’innovation des HUG. Vous analysez l’impact des actions menées grâce aux indicateurs clés (KPIs) et produisez des reportings réguliers permettant d’ajuster la stratégie.\nVotre expertise s’étend à la création graphique de supports variés : affiches, brochures, rapports d’activité, supports promotionnels et goodies. Vous développez également des univers visuels dédiés aux événements du Centre et accompagnez les porteurs de projets dans leur narration, en concevant des outils de vulgarisation et de médiation facilitant l’appropriation de l’innovation au sein de la communauté hospitalière.\nVous contribuez à la production audiovisuelle : captation vidéo, montage de formats courts, réalisation d’interviews et de contenus immersifs. Vous participez également au développement du podcast du Centre, de la conception éditoriale au montage final. Une expérience ou un intérêt marqué pour ce domaine constitue un atout.\nCurieux ou curieuse et créative ou créatif, vous explorez de nouveaux formats et proposez des concepts innovants pour enrichir nos modes de communication. L’année à venir, marquée par les 10 ans du Centre de l’innovation, vous offrira l’opportunité de concevoir des dispositifs visuels et éditoriaux dédiés à cet anniversaire.\nQualifications\nVous êtes issu ou issue d’une formation supérieure en communication, design, médias numériques ou audiovisuel, et justifiez d’une expérience en communication digitale ou en production multimédia. Votre polyvalence et votre capacité à intervenir sur différents formats constituent un véritable atout.\nVous maîtrisez plusieurs outils de création et de diffusion, parmi",
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    "title": "Médecin interne au Centre de vaccinologie - 100%",
    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève est a la recherche d'un(e) Médecin interne au Centre de vaccinologie - 100% pour son site de Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe Centre de vaccinologie prend en charge les vaccins des patients hospitalisés ou suivis aux HUG. Dans cette optique, il travaille en collaboration étroite avec tous les autres services des HUG, comme le service de maladie infectieuses, hématologie, transplantation, le service de médecine tropicale et humanitaire, de pédiatrie générale ainsi que le laboratoire de vaccinologie. L’objectif est d’assurer un parcours de soins optimal quel que soit le service accueillant les patients, de proposer des schéma vaccinaux adaptés, de renforcer l’expertise infirmière et médicale et de promouvoir la est a la recherche de en vaccinologie. Le centre est impliqué dans différentes activités de recherche clinique et translationnelle, en coopération avec l’université de Genève et des différents services au sein des HUG.\nCe poste est sous la supervision directe d’un ou une médecin de cheffe de clinique / adjointe.\nMédecin interne au Centre de vaccinologie - 100%\nVous participez activement à la prise en charge vaccinologique des patientes et patients adultes et pédiatriques, en particulier des personnes immunosupprimées suivies au sein des HUG. À ce titre, vous réalisez des bilans vaccinaux complets, assurez les rattrapages nécessaires, organisez les suivis et veillez à la transmission des informations pertinentes aux praticiens libéraux.\nVotre activité comprend environ 100 consultations annuelles en présence des patients hospitalisés, notamment dans le cadre de suivis pré- et post-greffe, ainsi qu’environ 300 consultations sur dossier. Vous participez activement à l’interprétation des sérologies vaccinales en lien avec le Laboratoire de Vaccinologie, représentant environ 6'000 expertises par année. Cette activité soutenue vous permet de développer une expertise approfondie en vaccinologie clinique et dans la prise en charge de patients et patientes présentant des pathologies sous-jacentes variées.\nVous êtes également amené ou amenée à répondre dans les meilleurs délais aux demandes d’avis vaccinologiques pour l’ensemble de la patientèle adulte des Hôpitaux universitaires de Genève, en proposant des stratégies diagnostiques, préventives et thérapeutiques adaptées, sous la supervision de la hiérarchie médicale.\nEn collaboration avec l’équipe médicale, vous contribuez à la coordination et à la mise à jour régulière des protocoles et documents relatifs à la prise en charge vaccinologique aux HUG.\nVous évoluez dans un environnement multidisciplinaire et de rechercher translationnelle favorisant l’échange de compétences et le développement continu des connaissances.\nQualifications\nVous êtes titulaire du diplôme de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO).\nPour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé.\nVous avez de bonnes connaissances en médecine interne.\nVous faites preuved'excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et engagée.\nVous avez une personnalité curieuse, impliquée et appréciant le profession en équipe.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : 01.11.2026\n•\nNombre de postes : 1\n•\nTaux d’activité : 100%\n•\nClasse de fonction :20\n•\nContrat : CDD de 6mois\n•\nDélai de candidature : 26.05.2026\n•\nDemande de renseignements :Dre H. Buvelot, médecin-cheffe de clinique du centre ce vaccinologie,\nÉcrire un email\nVotre dossier de candidature doit comporter votre portfolio (un book ou des exemples de réalisations), une lettre démontrant votre motivation ainsi que\nl'offre auquel vous postulez etvotre taux de travail souhaité, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de metier.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’poste.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-05-04",
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    "title": "Assistant ou Assistante de recherche (recrutement & communication) à l'unité d'épidémiologie populationnelle - 80% à 100%",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Assistant ou Assistante de recherche (recrutement & communication) à l'unité d'épidémiologie populationnelle - 80% à 100% a Genève ? HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève recrute.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe position est rattaché au\nDépartement de médecine communautaire et de premier recours\n(DMCPR). Ce département combine une mission sociétale dont le but est de permettre l'accès aux soins pour tous et une mission académique dont le but est de faire de l'enseignement pré et post-gradué et de la recherche en médecine de premier recours.\nLe service de médecine de premier recours assure la prise en charge ambulatoire de patients adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d’urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d’intérêt général des HUG, il offre l’accès aux soins des populations désavantagées de par leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérants d’asile, frappés de non-entrée en matière, clandestins, prisonniers), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins.\nAu sein du département de médecine communautaire et de premier recours (DMCPR), Service de Médecine de Premier Recours (SMPR), l'Unité d'épidémiologie populationnelle (UEP) mène des études épidémiologiques à grande échelle, y compris l’étude Bus Santé et l’étude Specchio (\nwww.specchio-hub.ch\n) qui visent à recueillir des indicateurs de santé auprès de la population genevoise.\nDans le cadre de projets innovants, nous sommes a la cherche de un ou une assistante de recrute pour soutenir les activités de recrutement, de communication et de coordination avec les participants et participantes.\nAssistant ou Assistante de cherche (recrutement & communication) à l'unité d'épidémiologie populationnelle - 80% à 100%\nAu sein de l’Unité d’épidémiologie populationnelle, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre concrète d’études, avec un fort accent sur le lien avec les participantes et participants et les activités de recrutement.\nVous participez à la mise en place et au suivi des stratégies de recrutement des participants et participantes, en assurant un contact direct avec le public (emails, appels, terrain). Vous contribuez avec beaucoup de motivation, à créer une expérience positive et engageante pour les participants et participantes tout au long de leur implication dans les études, et anticiper les cibles et processus à mettre en place pour une meilleure communication, fidélisation et recrutement.\nVous prenez part à la conception et à la diffusion des supports de communication des projets de l’unité (flyers, newsletters, contenus web, présentations), en utilisant des outils de design (par ex. Canva avec l’appui de l’intelligence artificielle). Vous veillez à la clarté, à l’accessibilité et à l’attractivité des contenus.\nEn coordination avec l’équipe, vous soutenez l’organisation logistique des activités de terrain (sessions de recrutement, suivi des participants et participantes, gestion des contacts) et participez à l’amélioration continue des procédures.\nVous contribuez également à la rédaction de documents liés aux projets (documents d’information, procédures, supports de recrutement, rapports), en collaboration avec l’équipe scientifique (\nhttps://www.specchio-hub.ch/actualites\n).\nCe role se situe à l’interface entre la recherche, le recrutement et la communication, et implique des interactions régulières avec des publics variés.\nQualifications\nVous êtes titulaire d’un Bachelor ou d’une formation jugée équivalente en sciences sociales, santé, communication ou domaine connexe, un Master constitue un atout.\nUne expérience préalable dans la recherche, la santé, la communication ou le travail avec le public constitue un atout.\nVous êtes motivé ou motivée à contacter les participants et participantes, recruter et parler des études en cours. Vous appréciez les relations humaines. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, faites preuve d’écoute et de sens de l’organisation.\nVous possédez de bonnes compétences dans la création de contenu digital (par exemple Canva, en utilisant l’intelligence artificielle) pour des flyers, vidéos, posts sur les réseaux sociaux.\nVous possédez de bonnes compétences rédactionnelles en français (l’anglais est un atout) pour rédiger du contenu par rapport aux études, publications, actualités.\nUne expérience ou un intérêt pour le domaine d",
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