HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève

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    "description": "Offre d'emploi : Weekendiste au Service Desk - 25% -- HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève, Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLa\nDirection de la transformation numérique et de l'IA(DTNIA)\nconçoit, intègre et gère toutes les applications informatiques d'undes systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTNIA gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes.\nLa DTN-IA créée un dossier patient informatisé à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DTN-IA intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques.\nLe métier de la DTN-IA est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants.\nLe Service des opérations, rattaché à la DTN-IA, a pour mission de garantir les prestations nécessaires au bon fonctionnement de l’ensemble des HUG grâce à une infrastructure technique performance. Il garantit la fiabilité, la sécurité et la disponibilité des services proposés aux utilisateurs et utilisatrices. De plus, le service assure le support utilisateurs et utilisatrices à travers le service Desk et les équipes de dépannage.\nWeekendiste au Service Desk - 25%\nVous gérez les incidents et les demandes liés au Système d’Information des HUG le soir, les week-ends et les jours fériés.\nVous prenez les appels téléphoniques et vous traitezles incidents et les demandes de différentes provenances (téléphone, self-service, email, etc.).\nVous créezdestickets dans la base de données ITSM HUG.\nVous analysez, diagnostiquez,résolvez ou escaladez des tickets relevant de critères spécifiques.\nVous notifiezl’équipe du Service Desk des articles incomplets dans la base de connaissance(articles KCS).\nVous informez le cadre de piquet des incidents, situations ou faits importants.\nVous publiez des messages à destination du personnel desHUG selon les procédures en vigueur et vous participez à lamaintenance du contenu de certains supports d’information (base de connaissance, Portail de Support, etc.).\nQualifications\nVous devez posséder une immatriculation à l'université (ou école assimilée), dès la2ème année\nVous êtes impérativement en coursd’études supérieures etpossédez une très bonne maîtrise de la langue française.\nVous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de précision et d’une excellente organisation. Vous avez également un sens relationnel développé incluant contact facile et sens du service avec une grande capacité d'écoute, d'empathie et d'adaptation pour répondre aux besoins de vos interlocutrices et interlocuteurs.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction :01.09.2026\n•\nNombre de postes : 2\n•\nTaux d’activité : 25% (contrat payé à l'heure)\n•\nClasse de fonction : 04\n•\nContrat : CDD de 12 mois, renouvelable\n•\nDélai de candidature : 01.07.2026\n•\nDemande de renseignements :MrD. Héritier, responsable du service desk,\nÉcrire un email\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève ouvre un poste de Psychologue - 80% a Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant\nici\n.\nComptant près de 1'100 collaborateurs et collaboratrices, le Département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Ainsi le département a pour role de dépister et soigner efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et patientes et de leurs proches.\nOrganisé en six services, le département offre des prestations hospitalières, ambulatoires et communautaires.\nLe service de psychiatrie adulte intervient dans la prévention, le diagnostic et le traitement des troubles psychiques chez l’adulte de 18 à 65 ans. Au sein d’unités ambulatoires et d’hospitalisation, des équipes pluridisciplinaires assurent une prise en charge complète, combinant soins médicaux, psychothérapies et accompagnement social, en collaboration avec les partenaires externes.\nPsychologue - 80%\nDans le cadre de vos fonctions, vous proposez des suivis psychologiques ainsi que des psychothérapies, tant individuelles que groupales, et assurez la prise en charge des difficultés rencontrées par les patients et patientes. Vous élaborez des plans de soins adaptés et développez des interventions à visée thérapeutique et préventive, contribuant ainsi à une prise en charge globale et proactive.\nVotre activité s’inscrit dans une energique interdisciplinaire, en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (psychiatres, infirmiers, pluriprofessionnels de santé, …) du Centre ambulatoire de psychiatrie et de psychothérapie intégrée. À ce titre, vous participez activement aux différents colloques et aux échanges cliniques.\nDans l’ensemble de vos activités, vous veillez à respecter les directives institutionnelles, tant dans le suivi des situations cliniques que dans la traçabilité de vos prestations.\nQualifications\nTitulaire d’un Master en psychologie (ou titre jugé équivalent), vous êtes au bénéfice d’un titre fédéral de psychothérapeute ou êtes engagé ou engagée dans une formation avancée en vue de son obtention.\nVous justifiez d’une expérience d’au moins 3 à 4 ans en psychothérapie, vous ayant permis de développer de solides compétences cliniques ainsi qu’une pratique rigoureuse et structurée.\nÀ l’aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire, vous contribuez activement à la energique collective tout en faisant preuve d’autonomie, de fiabilité et d’un sens marqué des responsabilités dans l’exercice de votre fonction.\nVous disposez par ailleurs d’une expérience auprès d’une population adulte présentant des troubles psychiques.\nIntéressée ou intéressé par la recherche et l’évolution des pratiques, vous vous inscrivez dans une démarche continue de développement et d’actualisation de vos compétences.\nInformations supplémentaires\n•\nLieu de metier :CAPPI Jonction\n•\nEntrée en fonction : 01.09.2026 ou à convenir\n•\nNombre de postes : 1\n•\nTaux d’activité : 80%\n•\nClasse de fonction : 18\n•\nContrat : CDI\n•\nDélai de candidature : 18.06.2026\n•\nDemande de renseignements : M. C. Delaloye, responsable des psychologues du service de psychiatrie adulte,tél022 305 51 30,\nÉcrire un email\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de activite.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève aujourd'hui.",
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    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève ouvre un poste de Psychologue - 80% a Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant\nici\n.\nComptant près de 1'100 collaborateurs et collaboratrices, le Département de psychiatrie répond à une triple fonction portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Ainsi le département a pour fonction de dépister et soigner efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et patientes et de leurs proches.\nOrganisé en six services, le département offre des prestations hospitalières, ambulatoires et communautaires.\nLe service de psychiatrie adulte intervient dans la prévention, le diagnostic et le traitement des troubles psychiques chez l’adulte de 18 à 65 ans. Au sein d’unités ambulatoires et d’hospitalisation, des équipes pluridisciplinaires assurent une prise en charge complète, combinant soins médicaux, psychothérapies et accompagnement social, en collaboration avec les partenaires externes.\nPsychologue - 80%\nDans le cadre de vos fonctions, vous proposez des suivis psychologiques ainsi que des psychothérapies, tant individuelles que groupales, et assurez la prise en charge des difficultés rencontrées par les patients et patientes. Vous élaborez des plans de soins adaptés et développez des interventions à visée thérapeutique et préventive, contribuant ainsi à une prise en charge globale et proactive.\nVotre activité s’inscrit dans une dynamique interdisciplinaire, en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (psychiatres, infirmiers, pluriprofessionnels de santé, …) du Centre ambulatoire de psychiatrie et de psychothérapie intégrée. À ce titre, vous participez activement aux différents colloques et aux échanges cliniques.\nDans l’ensemble de vos activités, vous veillez à respecter les directives institutionnelles, tant dans le suivi des situations cliniques que dans la traçabilité de vos prestations.\nQualifications\nTitulaire d’un Master en psychologie (ou titre jugé équivalent), vous êtes au bénéfice d’un titre fédéral de psychothérapeute ou êtes engagée ou engagé dans une formation avancée en vue de son obtention.\nVous justifiez d’une expérience d’au moins 3 à 4 ans en psychothérapie, vous ayant permis de développer de solides compétences cliniques ainsi qu’une pratique rigoureuse et structurée.\nÀ l’aise dans le activite en équipe pluridisciplinaire, vous contribuez activement à la dynamique collective tout en faisant preuve d’autonomie, de fiabilité et d’un sens marqué des responsabilités dans l’exercice de votre fonction.\nVous disposez par ailleurs d’une expérience auprès d’une population adulte présentant des troubles psychiques.\nIntéressé ou intéressée par la cherche et l’évolution des pratiques, vous vous inscrivez dans une démarche continue de développement et d’actualisation de vos compétences.\nInformations supplémentaires\n•\nLieu de travail :CAPPI Eaux-Vives\n•\nEntrée en fonction : 01.08.2026 ou à convenir\n•\nNombre de postes : 1\n•\nTaux d’activité : 80%\n•\nClasse de fonction : 18\n•\nContrat : CDI\n•\nDélai de candidature : 18.06.2026\n•\nDemande de renseignements : M. C. Delaloye, responsable des psychologues du service de psychiatrie adulte,tél022 305 51 30,\nÉcrire un email\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève recrute un(e) Psychologue - 80% a Chêne-Bourg.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant\nici\n.\nComptant près de 1'100 collaborateurs et collaboratrices, le Département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Ainsi le département a pour role de dépister et soigner efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et patientes et de leurs proches.\nOrganisé en six services, le département offre des prestations hospitalières, ambulatoires et communautaires.\nLe service de psychiatrie adulte intervient dans la prévention, le diagnostic et le traitement des troubles psychiques chez l’adulte de 18 à 65 ans. Au sein d’unités ambulatoires et d’hospitalisation, des équipes pluridisciplinaires assurent une prise en charge complète, combinant soins médicaux, psychothérapies et accompagnement social, en collaboration avec les partenaires externes.\nPsychologue - 80%\nDans le cadre de vos fonctions, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée au sein du milieu hospitalier, composée notamment de psychiatres, d’infirmiers et infirmières et de pluriprofessionnels de santé. En tant que psychologue, vous accompagnez des patients et patientes adultes présentant des troubles psychiatriques, en contribuant activement à leur prise en charge globale dans une perspective de rétablissement.\nVous assurez avec rigueur et engagement les suivis psychologiques qui vous sont confiés, en proposant des psychothérapies individuelles et groupales adaptées aux besoins spécifiques des patients. Vous vous appuyez sur une compréhension fine de leur vécu subjectif afin de co-construire des plans de soins personnalisés, favorisant leur participation active au processus thérapeutique, conformément au modèle inclusif genevois.\nEn étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des unités hospitalières, vous participez à l’élaboration et à l’évolution des projets thérapeutiques. Vous contribuez par votre expertise clinique à ajuster les interventions et à garantir une prise en charge cohérente, intégrée et centrée sur le ou la patiente.\nDans votre pratique, vous développez des interventions à visée à la fois thérapeutique et préventive, en tenant compte des enjeux cliniques et institutionnels. Vous veillez à accompagner la patientèle dans la gestion des difficultés psychiques rencontrées, tout en contribuant activement à leur autonomie et à leur rétablissement.\nVous faites preuve de proactivité et de réflexion clinique dans l’organisation de vos suivis et dans l’adaptation de vos pratiques. Vous avez également l’opportunité de participer de manière active aux activités de recherche du service de psychiatrie adulte, contribuant ainsi à l’évolution des pratiques et des connaissances dans votre domaine.\nSoucieux ou soucieuse de la qualité des soins, vous placez le patient ou la patiente au cœur de votre démarche et veillez au respect des directives institutionnelles, tant dans le suivi clinique que dans la traçabilité de vos interventions. Dans une engage d’amélioration continue, vous contribuez à faire évoluer les pratiques professionnelles et à promouvoir une prise en charge innovante et de qualité.\nPlus globalement, vous évoluez dans un environnement qui valorise la collaboration, l’expertise clinique et le partage des connaissances, au service d’une prise en charge hospitalière exigeante et humaine.\nQualifications\nTitulaire d’un Master en psychologie (ou titre jugé équivalent), vous êtes au bénéfice d’un titre fédéral de psychothérapeute ou êtes engagé ou engagée dans une formation avancée en vue de son obtention.\nVous justifiez d’une expérience d’au moins 3 à 4 ans en psychothérapie, vous ayant permis de développer de solides compétences cliniques ainsi qu’une pratique rigoureuse et structurée.\nÀ l’aise dans le metier en équipe pluridisciplinaire, vous contribuez activement à la motive collective tout en faisant preuve d’autonomie, de fiabilité et d’un sens marqué des responsabilités dans l’exercice de votre fonction.\nVous disposez par ailleurs d’une expérience auprès d’une population adulte présentant des troubles psychiques.\nIntéressée ou intéressé par la cherche et l’évolution des pratiques, vous vous inscrivez dans une démarche continue de développement et d’actualisation de vos compétences.\nInformations supplémentaires\n•\nLieu de metier :Site de Belle-Idée\n•\nEntrée en fonction : 01.07.2026\n•\nNombr",
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    "title": "Hygiéniste dentaire au Département de chirurgie - 50% à 70%",
    "description": "Poste a pourvoir : Hygiéniste dentaire au Département de chirurgie - 50% à 70% -- Genève -- HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici.\nLe poste est rattaché au Département de chirurgie. Ce département assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales.\nLe Service de chirurgie maxillo-faciale et de chirurgie buccale assure la prise en charge des personnes traumatisées cranio-maxillo-faciaux adressées aux HUG en provenance, soit du territoire cantonal, soit des régions avoisinantes. Il prend également en charge des patients et patientes porteuses de dysmorphoses maxillo-faciales et malformations cranio-faciales complexes (bec de lièvre, microsomie hémi-faciale, etc.),dans le cadre de la chirurgie orale (réhabilitation par implants dentaires et de chirurgie reconstructive pré-implantaire, extractions dentaires complexes, traitement des kystes des maxillaires, etc. ), porteuses de troubles de l'articulation temporo-mandibulaire et des douleurs faciales chroniques,du syndrome d'apnée obstructive du sommeil (SAOS) ainsi que des patients et patientesporteuses de tumeurs de la sphère maxillo-faciale et ORL. L'Unité de chirurgie orale et d'implantologie (médecine dentaire) est composée de 11 cabinets dentaires et de 2 zones d'intervention (interventions sous anesthésies locales uniquement).\nHygiéniste dentaire au Département de chirurgie - 50% à 70%\nLe Service de chirurgie maxilo-faciale et de chirurgie buccale vous permet d’exercer votre métier dans un environnement moderne et technique. Il vous offre la possibilité de développer vos compétences techniques en accédant à la formation continue et aux congrès spécifiques à votre domaine d’expertise. Les HUG vous accompagnent dans le développement de vos compétences et met à disposition du matériel de pointe.\nCette opportunité vous permet de découvrir des situations diverses et complexes, de progresser dans votre métier d’hygiéniste dentaire et d’élargir votre champ de connaissances à d’autres spécialités médicales. Votre activité peut être exercée en parallèle d’une activité en cabinet privé.\nPremier contact des patientes et patients à leur arrivée, votre aisance dans les relations humaines et du service à la patientèle les accompagne tout au long de leur prise en charge au sein de l’unité. En plus de vos compétences techniques, vos habiletés d’empathie et d’écoute sont fortement mobilisées pour les rassurer.\nVous travaillez en équipe pluridisciplinaire composée de médecins, dentistes, chirurgiens maxillo-facial, assistantes dentaires, et hygiéniste dentaire. Dans votre rôle, vous êtes autonome pour réaliser des examens bucco-dentaires et de stomatologie ainsi que des activités de détartrage, polissage, curetage, surfaçage gingival et de prise d’empreinte pour la confection de gouttière de fluoration. Vous établissez des plans de traitement avec le médecin dentiste, les patients et patientes et vous prodiguez des conseils de prévention. Vous assurez le suivi dentaire de la patientèle ORL et hospitalisée sur toute la durée de leur parcours hospitalier.\nVotre sens du service vous permet d’accompagner de manière adéquate les patients et patientes qui peuvent être malades ou porteusesde handicaps et de les aider dans leur mobilité. Vous travaillez en autonomie dans la prise en soin des patients et patientes tout en ayant un binôme avec lequel vous échangez sur vos pratiques et les prises en soins spécifiques.\nEn parallèle, vous contribuez à la formation des futurs médecins-dentistes lors d’observations de pratiques à vos côtés.\nPour assurer la bonne marche de l’unité, vous gérez les dossiers patients et réalisez la facturation selon les tarifs en vigueur. Précision et rigueur sont exigées pour réussir ces activités administratives.\nQualifications\nTitulaire du diplôme d’hygiéniste dentaire ou titre équivalent reconnu en Suisse, vous êtes au bénéfice du droit de pratique cantonal indispensable pour exercer. Vous avez de bonnes connaissances des règles d’asepsie et des mesures de prises en charge des dispositifs médicaux (pré-désinfection, stérilisation).\nPour réussir dans ce rôle, vous vous appuyez sur une première expérience réussie en tant qu’hygiéniste dentaire.\nVous êtes à l’aise avec les outils informatiques pour fixer les rendez-vous, compléter les dossiers patients et établir la facturation. Une",
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    "title": "Stage– Responsabilité sociale et environnementale (RSE) - 80% à 100%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Stage– Responsabilité sociale et environnementale (RSE) - 80% à 100% chez HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève (Genève).\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant\nici\n.\nLe poste est rattaché à la\nDirection de cabinet et des affaires extérieures\n. Cette direction a pour mission de renforcer le rayonnement et la visibilité des HUG, de promouvoir les HUG auprès des acteurs de la santé; de coordonner et valoriser les partenariat institutionnels aux niveau local, national et international; de renforcer la position des HUG au sein de la Genève internationale et en Suisse; de contribuer au programme philanthropique des HUG; de soutenir le déploiement d’actions humanitaires; de coordonner les relations avec les églises et les communautés et de piloter la démarche de durabilité institutionnelle.\nLe stage est réalisé au sein du pôle responsabilité sociale et environnementale (RSE) qui a pour mission de coordonner la mise en œuvre la\nStratégie de durabilité\n2030\npour l’ensemble de l’institution, en étroite collaboration avec l’ensemble des départements et directions de l’hôpital.\nStage– Responsabilité sociale et environnementale (RSE) - 80% à 100%\nVous intégrez le pôle RSE et assistez la responsable du pôle et l’équipe RSE au développement et la mise en œuvre de la stratégie de durabilité et au chiffrage carbone des activités de l’hôpital. Vous contribuez activement aux projets de sensibilisation et aux évènements pilotés par le pôle RSE.\nVous participez à des projets en lien avec la mise en œuvre de la stratégie de durabilité.\nVous collectez et traitez des données et contribuez à l’élaboration du Rapport de durabilité 2026 et du bilan carbone 2026 des HUG.\nVous collaborez avec la Direction de la communication pour la création et l’élaboration de divers contenus et supports de sensibilisation à usage interne.\nVous contribuez à l’organisation et à la coordination d’évènements sur le thème de la durabilité, vous conseillez sur les bonnes pratiques, répondez aux questions afin de promouvoir la durabilité et la mobilité durable au sein des HUG.\nA cela s'ajoute votre participation à l'organisation quotidienne du pôle avec, par exemple, la préparation et l’organisation de séances, la tenue de tableaux de bord, etc.\nQualifications\nVous êtes en cours de formation de Master dans le domaine de l’environnement, du développement durable ou dans le domaine de la santé et devez réaliser un stage obligatoire assorti de crédits ECTS dans le cadre de votre cursus universitaire.\nUne expérience dans le domaine de l’engagement et la sensibilisation sur le thème de l’environnement ou de la durabilité, lors de votre formation, de stage ou d’activités associative, bénévole ou autre serait un plus.\nVous avez un bon esprit de synthèse, d’excellentes capacités rédactionnelles et de présentation orale et écrite.\nVous êtes une personne pragmatique, organisée qui a également un bon sens relationnel et d’écoute.\nVous savez travailler en équipe et avez l'esprit de collaboration. Vous êtes autonome et assurez une circulation fluide de l'information.\nVous êtes à l’aise avec les outils de bureautique usuels (Word, Excel, PowerPoint, etc..) et de création de contenus (présentations, animations, etc.).\nVous avez un bon niveau d’anglais écrit.\nInformations supplémentaires\nCe stage est accessible uniquement aux personnes devant réaliser un stage dans le cadre de leur cursus académique (stage faisant l’objet de crédits ECTS) et requiert l’établissement d’une convention de stage.\n•\nEntrée en fonction : 01.10.2026 selon la convention de stage\n•\nNombre de poste : 1\n•\nTaux d’activité : 80% à 100%\n•\nContrat : Contrat de stage de 6 moissoumis à convention (octobre 2026 - mars 2027)\n•\nDélai de candidature : 30.06.2026\n•\nDemande de renseignements : Mme S.Meisser, responsable du pôle RSE,\nÉcrire un email\n, tél 079553 97 22\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de activite.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "Chef ou Cheffe de secrétariat - 80% à 100%",
    "description": "Offre d'emploi : Chef ou Cheffe de secrétariat - 80% à 100% -- HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève, Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe poste est rattaché au Département de chirurgie. Ce département assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales.\nChef ou Cheffe de secrétariat - 80% à 100%\nEn qualité de chef ou cheffe de secrétariat, vous pilotez les activités administratives des services de chirurgie cardiaque, chirurgie plastique et reconstructive, chirurgie maxillo-faciale, chirurgie thoracique, transplantation ainsi que le pool départemental tout en assurant l’encadrement et la coordination d’une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes rattachée ou rattaché au Responsable administratif et financier du département et vous êtes responsable de l’organisation, de la supervision et du bon fonctionnement des secrétariats de cinq services services, dans le respect des directives départementales et institutionnelles.\nEn tant que cheffe ou chef de secrétariat, vous assurez la gestion globale et le bon fonctionnement du secrétariat en garantissant la qualité, l’efficience et la continuité des prestations administratives. Vous encadrez, accompagnez et motivez plusieurs équipes de collaborateurs et collaboratrices composée notamment de secrétaires médicaux ou médicales, assistants ou assistantes médicales et personnel administratif, tout en favorisant un climat de travail collaboratif et une engage d’équipe positive.\nEn étroite collaboration avec les médecins-chefs et cheffes de service, vous contribuez à une communication fluide entre les équipes médicales et administratives et les informez régulièrement des procédures et évolutions impactant les secrétariats. Vous garantissez la bonne gestion des dossiers médicaux des patientes et patients, depuis leur constitution jusqu’à leur mise à jour et leur classement, incluant la documentation externe. Vous veillez au contrôle et à la finalisation de la documentation clinique, ainsi qu’au respect des exigences et délais institutionnels.\nVous encadrez, motivez et accompagnez les collaboratrices et collaborateurs placés sous votre responsabilité. Vous veillez à l’adéquation des ressources avec la charge de travail, gérez les plannings et les remplacements. Vous animez des séances d’équipe, conduisez les entretiens d’évaluation et assurez le développement des compétences de l’équipe, tout apportant un soutien opérationnel lorsque nécessaire.\nVous assurez le suivi du codage, de la facturation et des relations avec les assurances, en coordination avec les médecins responsables. En tant que référente ou référent administratif, vous êtes l’interlocutrice ou l’interlocuteur répondant auprès du service du codage pour toute question relative à la documentation clinique. Vous participez activement aux projets du département ou de l’institution et contribuez à la formation et à l’accompagnement des nouveaux collaborateurs et collaboratrices, ainsi que des personnes en stage ou en apprentissage.\nVous jouez également un rôle central dans l’amélioration continue des pratiques et des processus en proposant et en mettant en œuvre des mesures visant à renforcer l’efficience du secrétariat. À ce titre, vous développez et assurez le suivi d’indicateurs d’activité pertinents et veillez à l’actualisation des procédures, méthodes de profession et documents de référence.\nEnfin, vous agissez comme interlocuteur ou interlocutrice privilégiée entre les équipes médicales, paramédicales et administratives afin de faciliter la communication, la coordination et la fluidité des échanges. Vous pouvez également être amené ou amenée à participer à des projets transversaux, à accompagner les nouveaux collaborateurs et collaboratrices et à soutenir opérationnellement l’équipe selon les besoins du service.\nVous occupez un rôle central dans la coordination et le pilotage des secrétariats médicaux des cinq services médicaux ainsi que d’un pool départemental sous votre responsabilité dans le cadre de ce périmètre avec un potentiel d’évolution.\nQualifications\nVous êtes titulaire d'une maturité commerciale ou d'un CFC d'employé ou employée de commerce ; le diplôme de secrétaire médical ou médicale est un atout.\nVous avez suivi une formation en management (CAS ou titre jugé équivalent).\nVous vous appuyez sur une expérience d'au moins 2 ans dans ",
    "datePosted": "2026-06-04",
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    "title": "Responsable informatique départemental – 50%",
    "description": "Poste a pourvoir : Responsable informatique départemental – 50% -- Genève -- HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLa\nDirection de la transformation numérique et de l'Intelligence Augmentée (DTN-IA)\nconduit la transformation numérique de l’institution, dans un contexte de pilotage par la donnée renforcé des processus hospitaliers. Ellecrée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 13'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTN-IA gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises.\nLe\nDépartement d’oncologie\nprend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, les patients et patientes adultes souffrant de maladies cancéreuses et pour un accompagnement de la patientèle et de ses proches. L’objectif est d’assurer l’accès au meilleur traitement anticancéreux, de proposer des soins adaptés et d’anticiper sur les besoins de la patientèle hospitalisée(greffe de moelle, thérapie cellulaire, immunothérapie, etc.),de renforcer l’expertise infirmière et médicale et de promouvoir la recherche et l’innovation.\nLe département regroupe4 services (hématologie, oncologie, oncologie de précision et radio-oncologie) composé d'environ 300 collaborateurs et collaboratrices avec des activités hospitalières et ambulatoires.\nResponsable informatique départemental – 50%\nVous êtes en charge d’accompagner le\nDépartement d’oncologie\ndans ses besoins informatiques.\nDans une activité transverse d'ingénierie, vousconcevez, recherchez et ou développez des solutions permettant une utilisation rationnelle, sûre et efficace des moyens informatiques, en collaboration avec les utilisateurs et utilisatrices.\nVous définissez les contrats de service (SLA) avec les répondantes et répondants applicatifs.\nVous êtes capable de comprendre, évaluer des nouveaux concepts et suivre leur évolution pour répondre aux besoins.\nVous évaluezles nouvelles demandes en tenant compte de l'existant, de l'organisation et des enjeux de la DTN-IA et de l'institution.\nAvec les responsables de domaine, vous travaillez en transverse avec les équipes d'ingénieurs, d'analystes et de techniciens et techniciennesdu service de la DTN-IA, et en interface avec les fournisseurs et les utilisateurs et utilisatrices du système informatique.\nEn tant que chef ou cheffe de projet, vous apportez votre expertise sur des projets de différentes natures.\nPar exemple, vous établissezles cahiers des charges, les spécifications requises et pilotez la mise en œuvre. Vous évaluez les ressources nécessaires, les risques et les budgets et établissez le planning de travail.\nVous implémentezet déployez de solutions informatiques internes ou externes (applications, composants développés ou commerciaux, transferts de technologie) : mise en conformité avec les standards des HUG, réalisation et maintien de composants et de portails d'échange de données, réalisation d'outils de surveillance du système.\nVous mettezen œuvre des aspects informatiques dans le cadre de projets de déménagement, de création de consultations dans ou hors de l’Hôpital. Vous participez aux projets de sécurisation / standardisation / migration de solutions et infrastructures identifiées comme du shadow IT et autres projets IT.\nPour les solutions informatiques du département, vous assurez le rôle de responsable de produit en définissant leur feuille de route et en gérant le cycle de vie du produit.\nVous gérez la maintenance corrective, préventive et évolutive des applications sous votre responsabilité.\nVous vous assurez de mettre en œuvrel’organisation et les méthodes de activite définies au sein de la DTN-IA.\nDe plus, vous êtes chargé ou chargée du support utilisateurs de niveau 2 et 3, en relation avec les autres services de la DTN-IA et/ou les éditeurs des solutions mises en œuvre et participez à des études transverses à la DTN-IA.\nVous exécutez d'autres tâches à la demande des supérieurs hiérarchiques et vous participezaux séances de coordination au sein du domaine, de la DTN-IA et du DONCO.\nQualifications\nVous êtes au bénéfice d’un diplôme Master en informatique ou d’un diplôme jugé équivalent.\nVous disposez d’une expérience éprouvée en gestion de projets informatiques de différentes natur",
    "datePosted": "2026-06-03",
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    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève ouvre un poste de Chef ou Cheffe de groupe secteur Incendie & RBCE – 100% a Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe offre d'emploi est rattaché à laDirection prévention, sécurité et sûreté (DPSS). La mission de la DPSS est de prévenir les événements dommageables et de protéger les personnes et les biens, ceci afin de garantir la continuité des soins. Ses missions sont d'identifier et d'analyser les risques, de conceptualiser et d'appliquer les mesures de prévention et de protection adaptées ; d'intervenir en cas d'incident et enfin, de préparer la gestion de crise et de coordonner la continuité des activités de soins.\nPour y répondre, la DPSS est structurée en trois secteurs spécifiques : le secteur ingénierie, le secteur incendie et RBCE (radiologique, biologique, chimique, explosion) et le secteur opérations.\nChef ou Cheffe de groupe secteur Incendie & RBCE – 100%\nEn tant que cheffe ou chef de groupe de secteur Incendie &RBCE, vous coordonnez et pilotez les activités opérationnelles du secteur regroupant les sapeurs-pompiers d'entreprise permanents et volontaires.\nVous assurez la conduite, l’encadrement et l’évaluation des collaborateurs et collaboratrices sous votre responsabilité et garantissez le bon fonctionnement opérationnel du secteur dans un environnement hospitalier exigeant et sensible.\nEn collaboration étroite avec le chef de secteur, vous contribuez activement au développement et à l’amélioration des procédures opérationnelles et administratives ainsi qu’au maintien d’un haut niveau de préparation des équipes.\nVous participez directement aux interventions opérationnelles et assurez, selon les situations, la coordination des moyens internes et externes engagés, notamment avec le SIS.\nVous êtes également impliqué ou impliquée dans les quatre dimensions clés du secteur, à savoir:\nPrévention\n:\nsupervision du système de sécurité incendie,contrôle des installations et équipements de sécurité,suivi des chantiers et gestion des permis-feu, réalisation de rondes et identification des risques.\nPrévision:élaboration et mise à jour des protocoles opérationnels,cartographie des zones à risques,coordination avec les partenaires internes et externes,préparation et entraînement des dispositifs d’intervention.\nIntervention: conduite opérationnelle lors des alarmes incendie ou incidents RBCE,coordination des mesures d’urgence,participation aux missions de secours spécifiques,maintien de la continuité d’exploitation hospitalière.\nFormation:participation à la formation de base et continue des équipes,accompagnement des nouveaux collaborateurs et collaboratrices, sensibilisation du personnel institutionnel impliqué dans la prévention incendie.\nVous assurez également la suppléance du chef de secteur lors de ses absences et êtes amené ou amenée, dans ce cadre, à prendre toutes les décisions nécessaires à la protection des personnes et des infrastructures.\nPar votre leadership, vous favorisez une culture de rigueur, d’engagement, d’esprit d’équipe et d’amélioration continue.\nQualifications\nVous êtes titulaire d’un brevet fédéral de sapeur-pompier professionnel ou d’une formation technique (CFC ou titre jugé équivalent/supérieur), et êtes engagé ou engagée en qualité de sapeur-pompier volontaire avec le grade d’officier.\nVous disposez d’une expérience confirmée au sein d’un corps professionnel ou volontaire et bénéficiez d’une solide expérience dans la conduite et le management d’équipes opérationnelles.\nVous possédez de très bonnes connaissances :\ndes techniques d’intervention incendie et RBCE ;\ndes systèmes de sécurité incendie ;\ndes procédures opérationnelles d’urgence ;\ndes outils informatiques usuels (Word, Excel, environnement Windows).\nVous êtes qualifiée ou qualifié au port de l’ARI et titulaire du permis de conduire catégorie B.\nReconnu ou reconnue pour votre sang-froid, votre capacité d’analyse et votre leadership, vous êtes capable de prendre des décisions rapidement dans des contextes d’urgence et à forts enjeux humains et organisationnels.\nVotre sens du service, votre capacité à fédérer et votre aisance relationnelle vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocutrices et interlocuteurs variés dans un environnement hospitalier complexe.\nInformations supplémentaires\nHoraire:irréguliers avec piquets selon planification\n•\nEntrée en fonction : à convenir\n•\nNombre de role : 1\n•\nTaux d'activité : 100%\n•\nClasse de fonction : 15\n•\nContrat : CDI\n•\nDélai de candidature : 19.06.2026\n•\nD",
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    "title": "Huissières ou Huissiers d'accueil - 10% à 20%",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Huissières ou Huissiers d'accueil - 10% à 20% a Genève ? HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève recrute.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe\nDépartement de la femme, de l'enfant et de l'adolescent\na pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescents et adolescentes de leur naissance jusqu'à l'âge de 18 ans. Depuis de nombreuses années, le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n’a cessé de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales.\nLe DFEA dispose de trois structures d'urgences (gynécologiques, obstétricales et pédiatriques) ouvertes 24/7 et d'un dispositif complet de soins hospitaliers et ambulatoires, répartis en 9 services médicaux, pour un budget de fonctionnement de 250 millions de francs et un budget d'investissement de 5 millions de francs (hors projets immobiliers dans lesquels le département est impliqué).\nOutre le suivi et la prise en charge des grossesses jusqu'à l'accouchement, le service d’obstétrique est le centre de référence dela région pour les grossesses àrisque et la médecine foeto-maternelle. La Maternité collabore étroitement avec l'unité de néonatologie oùquelque 500 nouveau-nés sonthospitalisés chaque année et auprès desquelsdes équipesse relayent 24h/24 pour leur apportersoins et surveillance rapprochée.\nHuissières ou Huissiers d'accueil - 10% à 20%\nNous recherchons pour les accueils des bâtiments dela maternité, de l’hôpital des enfants et de la maison de l’enfance et de l’adolescence (MEA), du Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent, des étudiants et étudiantes souhaitant assurer une fonction d'huissier ou huissièred'accueil.\nEn cette qualité, vouscontribuezà la qualité del'accueil et l’orientation de la patientèle, du public et du personnel.\nVous proposez un accueil courtois, chaleureux, compétent et orienté solutions, tant en face à face qu'au téléphone, contribuant ainsi activement à l’image de marque de l’hôpital. En outre, vous dirigez les patientes et patients dans les unités de soins.\nVous vous occupez également de la gestion des clés, d'une petite caisse avec notamment le dépôt de caution pour le prêt de badges dans les unités de soins. Vous contribuez à distribuer le courrier du département. Vous gérez l'attribution des macarons du parking de la pédiatrie. Enfin, vous effectuez diverses tâches administratives et contribuez à la sécurité et à la surveillance de l'établissement.\nLes personnes souhaitant postuler doivent être libres de tout autre engagement dans l'immédiat, y compris de stages dans le cadre de votre formation actuelle, et sont disponibles à couvrir au minimum l’un des blocs horaires suivants:\nAccueil Maternité: du lundi au vendredi de 17h à 20h, le week-end et les jours fériés de 12h à 20h\nAccueil Pédiatrie: du lundi au vendredi de 17h à 20h, le week-end et les jours fériés de 8h à 12h ou de 12h à 20h\nQualifications\nVous avez un statut d'étudiante ou étudiant et êtes en possession d'une attestation de scolarité le confirmant.\nVous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques.\nVous avez une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu'à l’écrit. La maîtrise de l’anglais et d'une autre langueest fortement souhaitée.\nVous démontrez d’excellentes qualités relationnelles, une orientation client et un sens du service avéré. Vous êtes une personne organisée et méthodique dans votre metier. L’esprit d’équipe et de collaboration sont exigés ainsi qu’une capacité à gérer votre travail de manière autonome.\nVous démontrez une grande motivation à faire évoluer continuellement le secteur au niveau qualitatif et quantitatif.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrées en fonction : échelonnées entre juillet 2026 et janvier 2027\n•\nNombre de poste : 6\n•\nTaux d’activité : 10% à 20%\n•\nClasse de fonction : 8\n•\nContrat : CDD de 6mois, renouvelable jusqu'à 2 ans maximum\n•\nDélai de candidature : 02.06.2026\n•\nDemande de renseignement : Mme P.Théodet, responsable accueil et centrale téléphonique Maternité et Pédiatrie, tél. 022 372 09 54.\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le chance et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouha",
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