HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève

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    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n. Le poste est rattaché à la Direction de l'immobilier(DI) qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale. Le service de continuité opérationnelle des infrastructures (SCOI) est un prestataire de service dont la mission principale est, grâce à la présence sur chaque site de collaborateurs et collaboratrices de différents corps de métier, d'assurer la maintenance du patrimoine hospitalier composé d'équipements médicaux et logistiques, d'immeubles et de leurs installations. Technicien ou Technicienne ES orientée chauffage, sites externes - 100%\nLe périmètre de vos activités comprend trois sites hospitaliers ainsi que plusieurs centres de consultation disséminés en ville de Genève. Vous réalisez de manière autonome l’ensemble des tâches de maintenance préventive et corrective ainsi que les travaux d’installation demandés par votre hiérarchie. Vous assurez le suivi et la surveillance des chantiers et travaux en veillant au respect des délais, des normes et des directives en vigueur. Vous effectuez des retours réguliers sur vos interventions auprès de votre hiérarchie et signalez tout dysfonctionnement, dommage ou anomalie technique constatés. Vous veillez à la mise à jour de la documentation technique ainsi qu’à l’entretien et au nettoyage des outils, locaux et équipements mis à votre disposition. Selon les besoins, vous supervisez également des travaux de maintenance et des dépannages liés à votre secteur d’activité. En tant que personne de contact, vous coordonnez, contrôlez et accompagnez les entreprises externes mandatées. Vous participez à la gestion du stock ainsi qu’à la préparation des demandes de matériel. Curieux ou curieuse et motivée ou motivé par l’évolution des techniques et technologies de votre domaine, vous appréciez également transmettre votre savoir-faire et collaborer avec vos collègues. Sensible aux enjeux environnementaux et aux économies d’énergie, vous intégrez ces préoccupations dans l’ensemble de vos activités. Vous travaillez selon un horaire régulier et participez, selon un tournus planifié, au service de piquet de votre secteur. En cas d’urgence vous êtes également disposé ou disposée à intervenir en dehors des horaires habituels, y compris de nuit, les week-ends et les jours fériés. Qualifications\nVous êtes titulaire d'un diplôme technicien ou technicienne ES dans le domaine concerné ou titre jugé équivalent, complété par une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la maintenance et le dépannage d’installations CVS. Vous possédez de solides connaissances des différents couplages et circuits hydrauliques ainsi que dans le domaine de la régulation. Vous maîtrisez les systèmes de régulation et de supervision Johnson Controls et Sauter Building Control (niveau utilisateur). Vous disposez de très bonnes connaissances des installations thermiques industrielles, notamment en eau surchauffée et vapeur, et êtes conscient ou consciente des risques liés à leur exploitation. Vous êtes titulaire du certificat ASIT de conductrice ou conducteur de chaufferie ou êtes disposé ou disposée à suivre cette formation afin d’obtenir la certification dans un délai de deux ans. Des connaissances générales des métiers du bâtiment (menuiserie, serrurerie, etc.) constituent un atout afin d’assurer les services de piquet technique en autonomie. Vous êtes domicilié ou domiciliée à moins de 35 minutes de votre lieu de travail et possédez impérativement un permis de conduire catégorie B. Une autorisation de raccordement (NIBT) permettant d’intervenir sur des équipements avec raccordement électrique représenterait un avantage. Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels, notamment Microsoft Office, ainsi que l’utilisation d’un logiciel de GMAO. Dotée ou doté d’un excellent sens du service, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’ouverture au changement, ce qui vous permet de vous intégrer rapidement et d’évoluer avec aisance dans votre environ",
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    "title": "Infirmier ou Infirmière diplômée auprès du service de radio-oncologie - 60% à 100%",
    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n. Le\nDépartement d’oncologie\nprend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, les patients et patientes adultes souffrant de maladies cancéreuses et pour un accompagnement de la patientèle et de ses proches. L’objectif est d’assurer l’accès au meilleur traitement anticancéreux, de proposer des soins adaptés et d’anticiper sur les besoins de la patientèle hospitalisée(greffe de moelle, thérapie cellulaire, immunothérapie, etc.). Conjointement, le Centre des cancers permet une coordination des activités transversales dédiée à la problématique des cancers entre services et départements. Ilregroupe 4 services (hématologie, oncologie, oncologie de précision et radio-oncologie)et estcomposé d'environ 300 collaborateurs et collaboratrices. Le service de radio-oncologie a pour mission d'évaluer l’indication thérapeutique des patients qui lui sont adressés et de leur fournir des informations au sujet de la radiothérapie. Spécialité médicale responsable de l’utilisation thérapeutique des radiations ionisantes, la radio-oncologie est particulièrement utilisée dans le contexte des maladies tumorales. Le service applique les traitements par rayons ionisants et exerce la surveillance clinique des patients, tant pendant le traitement qu’après son administration, afin d’évaluer leur réponse et de s’assurer de leur tolérance optimale au traitement. Service universitaire, il se consacre également à la recherche et à l’enseignement. Infirmier ou Infirmière diplômée auprès du service de radio-oncologie - 60% à 100%\nAu sein du service de radio-oncologie des HUG, vous assurez les consultations infirmières, les soins techniques et le suivi clinique des patientes et patients pris en charge en ambulatoire. Vous exercez sur le plateau du service, dans ses quatre dicastères, notamment ceux de l’ORL et du sein. Votre activité comprend également la prise en charge infirmière des patientes bénéficiant d’une curiethérapie vaginale à haut débit de dose (HDR). Vous mobilisez votre expertise en oncologie pour évaluer les besoins, assurer la surveillance clinique et contribuer à la prévention et à la prise en charge des effets indésirables des traitements. Vous adaptez vos interventions à l’évolution de la situation, dans une perspective préventive, curative ou palliative, et dispensez les soins relevant de votre rôle autonome ou d’une prescription médicale. L’éducation thérapeutique fait partie intégrante de votre activité. Vous adaptez les informations et les conseils aux besoins de chaque personne afin de favoriser sa compréhension du traitement, sa participation aux soins et son autonomie. Vous travaillez en étroite collaboration avec les médecins radio-oncologues, les techniciennes et techniciens en radiologie médicale, les physiciennes et physiciens médicaux et les autres professionnels du service. Vous participez à la coordination du parcours et à la continuité des soins avec les partenaires intra et extrahospitaliers. Vous documentez vos évaluations et interventions dans le dossier patient intégré (DPI) et dans ARIA. Vous appliquez les consignes de radioprotection propres aux activités du service. Vous contribuez à l’amélioration des pratiques et des processus de soins, à la valorisation de l’activité infirmière et aux projets de développement du service. Qualifications\nVotre jugement clinique, votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent d’établir les priorités et d’intervenir avec autonomie dans des situations complexes ou urgentes. Vous possédez 3 années d'expérience et vous associez qualité d’écoute, précision dans la communication et aptitude au travail en équipe. Vous établissez une relation de confiance avec les patientes et patients et contribuez à une collaboration interprofessionnelle respectueuse. Vous savez faire face à la charge émotionnelle des situations de soins, reconnaître vos limites et mobiliser les ressources nécessaires. Vous faites preuve de fiabilité, de disponibilité et de capacité d’adaptation. Vous questionnez vos pratiques et vous engagez dans l’actualisation de vos connaissances et le développement de vos compétences. Vous participez à la mobilité interne du Département d’oncologie selon l’organisation définie par les cadres de soins et les compétences requises. Informations supplémentaires\nL’activité ambulatoire comporte des horaires pouvant s’étendre jusqu’à 19 h. Environ vingt semaines par an, l’équipe infirmière fonctionne en horaires de 3 × 8 ; vous participez alors au tournus de j",
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    "title": "Acheteur ou Acheteuse Immobilier Construction – 100%",
    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n. Agissant pour le compte des Hôpitaux universitaires des cantons de Vaud et Genève, la Centrale d’achats et d’ingénierie biomédicale (CAIB) assure l’achat en biens et services de toutes sortes pour garantir un fonctionnement optimum des hôpitaux aux meilleures conditions du marché, dans le respect des règles et des lois qui gouvernent nos institutions. Dans ce cadre, elle coordonne l’ensemble des achats et planifie les dossiers d’acquisition et de renouvellement d’équipements lourds. La CAIB a établi des partenariats avec différents hôpitaux régionaux et rayonne en Suisse Romande. Acheteur ou Acheteuse Immobilier Construction – 100%\nEn qualité d’acheteur ou acheteuse, vous centralisez les divers besoins émanant des Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) et menez les processus d’acquisitions adéquats dans le respect des règles des marchés publics. En collaboration avec les acheteuses et acheteurs et les gestionnaires achats de la CAIB, vous êtes garant ou garante du développement et du déploiement de la stratégie des achats de la catégorie immobilier construction. Vous êtes responsable de la gestion et la mise sous contrôle du panel fournisseurs de votre catégorie. A ce titre vous menez des appels d’offres, en collaborant avec vos clients internes et intervenez de la définition du besoin, jusqu’à la contractualisation et le suivi du développement de la relation fournisseur. Vous participez à l’animation du réseau des affiliés de la CAIB en partageant votre expertise des achats et votre connaissance des tendances du marché. Qualifications\nVous êtes titulaire d'un diplôme d’études supérieures de type Master HES ou équivalent, de préférence avec un Master achats reconnu (KEDGE, DESMA, etc…). Vous possédez 3 années minimum d'expérience confirmée dans les achats avec une première expérience confirmée dans les achats indirects et idéalement dans les investissements immobilier construction. Vous maîtrisez parfaitement la langue française (lue, parlée et écrite) et avez de très bonnes connaissances de l'anglais (niveau C1). Sont également demandées une excellente maîtrise et la connaissance des outils informatiques. Informations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : dès que possible\n•\nNombre de postes : 1\n•\nTaux d'activité : 100%\n•\nClasse de fonction : 18\n•\nContrat : CDI\n•\nDélai de candidature : 04.11.2026\n•\nDemande de renseignements :M. M.Gasnier, chef de service des achats non-médicaux,\nÉcrire un email\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "title": "Commis ou Commise administrative - 100%",
    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant\nici\n. La\nDirection des ressources humaines\na pour principale mission d’assurer le développement du capital humain de l’institution en perspective de l’évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l’expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l’équilibre vie professionnelle/vie privée et de la santé et sécurité au travail. Le service rémunération et assurances sociales est compétent pour toutes les questions liées aux salaires et aux assurances sociales. Commis ou Commise administrative - 100%\nEn rattachement direct à la cheffe du service rémunération et assurances sociales, vous avez la responsabilité de gérer gérez de manière autonome son assistanat ainsi que l’ensemble des activités administratives et logistiques du service rémunération et assurances sociales\nPour faciliter le bon fonctionnement du service, vous préparez les dossiers spécifiques confiés par votre hiérarchie et vous coordonnez les séances du service (organisation, réalisation de la documentation ou support et prise de PV). Vous assurez la mise en place logistique et informatique des nouveaux collaborateurs et collaboratrices et vous participez à leur l'accueil. Vous garantissez par ailleurs le suivi et la conformité des plannings de l’équipe (absences, plan des vacances) notamment au moyen du logiciel dédié. Votre aisance à rédiger de manière autonome et votre orthographe irréprochable vous permettent de suivre et mettre en place un volume conséquent de courriers type. Vous gérez également le processus des commandes et des livraisons du service. Vous rédigez des attestations quittances et certificats de salaires pour les personnes ayant perçu une allocation de survivantes et survivants et intervenantes et intervenants externes et vous suivez la réconciliation des paiements des retraites anticipées en relation avec la caisse de pension. Dans chacune de vos activités polyvalentes, vous tenez compte des directives internes, et de la conformité aux dispositions légales et réglementaires. Vous contribuez à l'élaboration du protocole de paie, vous réalisez diverses activités de contrôle et vous établissez et suivez des tableaux de bord. Vous calculez l'imposition à la source applicable aux intervenants et intervenantes externes et en assurez le suivi administratif. Vous gérez également les revenus de minime importance, de leur déclaration à leur suivi, dans le respect des dispositions légales et réglementaires en vigueur. Vous réalisez le suivi et saisissez l'activité médicale privée. Vous assurez enfin le suivi des allocations familiales pour le personnel travaillant dans le canton du Valais. Qualifications\nVous êtes au bénéfice d'un diplôme de commerce ou CFC d'employé ou employée de commerce ou titre jugé équivalent. Une expérience confirmée de 3 à 5 ans au sein d'un secrétariat exigeant responsabilité, autonomie, rapidité d'exécution, fiabilité, sens prononcé de la confidentialité et de la discrétion est requis. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous avez des connaissances en assurances sociales, notamment l'AVS ainsi qu'en matière d'imposition à la source. Vous êtes titulaire de la certification ECDL standard à minima et vous démontrez de l'aisance et de l'intérêt pour les outils informatiques en généralet une très bonne maîtrise des applications Word, Excel, PowerPoint et Outlook. Vous avez un sens développé de l'organisation et des priorités, de même qu'une bonne résistance au stress. De nature ouverte, vous vous montrez disponible, polyvalente ou polyvalent et flexible. Vous faites preuve d'une vivacité d'esprit, d'entregent et d'une aisance dans la communication. Une excellente maîtrise de la langue française est indispensable. Une excellente maîtrise de la langue française est indispensable (capacité à rédiger de manière autonome, orthographe irréprochable). Additional Information\n•\nEntrée en fonction : 01.01.2027\n•\nNombre de poste: 1\n•\nTaux d’activité : 100%\n•\nClasse de fonction : 11\n•\nContrat : CDI\n•\nDélai de candidature : 03.11.2026\n•\nDemande de renseignements : MmeM. Rouge, cheffe du service rémunération et assurances sociales, tél. 022 372 65 91\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculu",
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    "title": "Assistant ou Assistante de recherche - Service de rhumatologie – 80% à 100%",
    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n. Au sein du département de médecine, le service de rhumatologie assure la prise en charge médicale des patients qui présentent des affections inflammatoires et dégénératives du système locomoteur. Assistant ou Assistante de recherche - Service de rhumatologie – 80% à 100%\nAu sein du service de rhumatologie vous faîtes de la recherche en épidémiologie et statistiques appliquées, en vue d’accroître les connaissances scientifiques et mettre au point des applications pratiques, notamment d’ordre médical, industriel et de santé publique. Vous travaillez principalement sur des registres et des études observationnelles longitudinales. Vous étudiez de nouvelles techniques d’analyse statistiques et leurs applications. Vous participez à l’enseignement de travaux pratiques, de séminaires et de colloques. Qualifications\nVous êtes titulaire d’un Bachelor dans un domaine scientifique ou en statistique. Vous avez de l’expérience en recherche (minimum 2 ans) ainsi qu’en littérature scientifique et technique du domaine. Vous avez des capacités rédactionnelles en français et en anglais. Des connaissances en R et/ou python seraient de véritables atouts. Vous êtes une personne consciencieuse et engagée. Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Informations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction – 01.03.2027\n•\nNombre de poste 1\n•\nTaux d’activité: 80% à 100%\n•\nClasse de fonction: 14\n•\nContrat: CDD de 12 mois (contrat de droit privé)\n•\nDélai de dépôt de candidature: 03.11.2026\n•\nDemande de renseignement: Mme. D. Courvoisier, économiste statisticienne, tél 076 553 11 41\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n. Comptant plus de 1’300 collaborateurs,\nle Département de psychiatrie\nrépond à une triple missionportant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Dans le domaine des soins cliniques, le département garantit une prise en charge de haut niveau, fondée sur les données probantes et centrée sur les besoins des patientes et des patients. Il intègre de manière coordonnée les approches médicales et psychothérapeutiques actuelles, les soins infirmiers ainsi que les autres interventions thérapeutiques, dans une démarche interprofessionnelle fondée sur la qualité, l’engagement et le respect de la personne. Un enseignement de haute qualité est également assuré par le département aux étudiantes et étudiants mais aussi aux médecins en cours de formation pour le titre de spécialiste en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département soutient également une formation de qualité en psychothérapie. Enfin, le département cherche à améliorer la qualité des soins par la recherche. A cet effet, il mène une recherche académique et clinique orientée patient répondant à un haut niveau de qualité. Le service des spécialités psychiatriques assure le diagnostic et prend en charge des patients adultes pour des problématiques suivantes : difficultés au sein du couple et de la famille, troubles du spectre autistique et du développement mental, sexologie, troubles de l'humeur, troubles anxieux, troubles obsessionnels-compulsifs, troubles du sommeil, et des troubles de la régulation émotionnelle. Assistant ou Assistante de recherche - 20%\nDans le cadre du projet : «La mentalisation axée sur le traumatisme, évaluer la faisabilité d’une étude randomisé contrôlée visant l’évaluation de l'efficacité d’un nouveau traitement pour la patientèle présentant un trouble de la personnalité borderline et un trouble de stress post-traumatique complexe», deux postes d’assistants ou assistantes de recherche à 20% seront disponibles au sein de l’unité Troubles de la régulation émotionnelle (TRE). Dans le cadre de vos fonctions, vous rejoignez une équipe de recherche clinique investie. Vous participez à des tâches organisationnelles pour l’étude et assurez le recrutement des participants et participantes, la réalisation d'évaluations scientifiques cliniques répétés dans le cadre du suivi longitudinal des participantes et participants. À ce titre, vous effectuez des passations d’entretiens semi-structurés (CAPS-5) et de questionnaires, conformément aux protocoles de recherche. Vous participez à la collecte, à la saisie et à la gestion des données au sein de la plateforme REDCap, en veillant à leur qualité et à leur fiabilité. Selon votre expérience et votre investissement, vous pouvez également potentiellement contribuer aux analyses de données qualitatives et à la valorisation des résultats scientifiques. Reconnu ou reconnue pour votre rigueur, motivation, votre excellent sens de l'organisation et vos qualités relationnelles, vous faites preuve de flexibilité et d'autonomie dans la gestion de vos activités, tout en connaissant vos limites et savoir quand poser des questions, afin d’assurer la qualité de votre travail de recherche et la sécurité des patients. Vous faites preuve de flexibilité dans la gestion du temps (période de recrutement pouvant être fluctuant selon les besoins de l’étude). Vous évoluez dans un environnement stimulant favorisant la collaboration scientifique et le développement des connaissances en psychologie clinique. Qualifications\nTitulaire d'une formation universitaire en psychologie (maîtrise ou fin de parcours de Master) ou dans un domaine jugé équivalent, vous manifestez un intérêt marqué pour la recherche clinique et êtes motivé ou motivée à contribuer à des projets scientifiques dans les domaines des troubles de la personnalité et du psychotraumatisme. Une expérience au préalable dans ces populations cliniques constitue un atout. Vous bénéficiez d'une expérience préalable dans le domaine dans la recherche, notamment dans le recrutement de participants et participantes ainsi que dans la collecte et la gestion de données. Une expérience dans la réalisation d'entretiens semi-structurés, la récolte de données qualitatives et l'analyse thématique constitue un second atout important pour ce poste. À l'aise avec les outils informatiques et les suites bureautiques courantes, vous êtes en mesure de travailler avec des bases de données de recherche et d'assurer une gestion rigoureuse des informations recu",
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    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant\nici\n. Le\nDépartement de médecine\n(DMED) est composé de 14 entités médico-soignantes (12 services médicaux, 1 Unité d’investigation et de traitements brefs (UITB) et le Centre de transfusion sanguine (CTS)) avec notamment la particularité de compter dans son organisation des plateaux techniques (dont la cardiologie interventionnelle et l’endoscopie digestive et pulmonaire), plusieurs plateaux de traitements et de soins (traitements biologiques, photophérèse et soins de médecine), 1 centre de dialyses hospitalières et ambulatoires. 3 programmes de réadaptation et réhabilitation. Commise ou Commis administratif aux admissions du département de médecine – 100%\nAu sein de l’équipe du Centre d’admission et de facturation du Département de médecine (CAF), vous êtes en charge des admissions.Vous assurez l’accueil et l’admission des patients et patientes selon les procédures et règles en vigueur. Vous renseignez toute personne qui se présente aux admissions et êtes le ou la garante de l’identitovigilance du point de vue administratif. Vous gérez les rejets liés aux renseignements non conformes. Votre entregent et vos aptitudes à communiquer vous permettent d’accueillir toute la patientèle avec une excellente qualité de service. Vous savez notamment agir de manière diplomate et calme face à une personne mécontente ou nerveuse. En tant que premier contact, vous incarnez au travers de votre travail l’image de l’institution. Par ailleurs, vous assurez la coordination des moyens de transport pour les patientes et patients qui le nécessitent. De la même façon, vous proposez un service personnalisé à la patientèle précarisée en collaboration avec les partenaires de soutien interne tels que les assistantes et assistants-sociaux ou la cellule des cas complexes. Au sein de l’équipe, vous vous inscrivez dans une dynamique de continuité de service en prenant le relai de vos collègues en cas d’absence et en favorisant l’échange d’informations au sein de l’équipe. Vous n’hésitez pas à vous perfectionner dans vos activités en sollicitant l’aide adéquate. Plus généralement, vous contribuez à toutes activités visant à améliorer la qualité des prestations\nQualifications\nVous êtes en possession d'un CFC d'employée ou employéde commerce ou d'une formation jugée équivalente. Vous avez la parfaite maîtrise de la langue française. Vous avez des connaissances de l'anglais ou d'une autre langue. Vous maîtrisez les logiciels HUG (DPA, GRECO, DPI, etc.). Vous justifiez d'une expérience préalable dans un domaine touchant à l'accueil et/ou à la santé. Vous avez la capacité de travailler en équipe multidisciplinaire. Vous êtes apte à entreprendre et gérer plusieurs tâches simultanément, avez le sens de l'organisation, de la planification et des priorités. Vous avez du tact, de la courtoisie et un sens aigu des relations humaines. Vous possédez une forte résistance au stress et faites preuve de discrétion. Informations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : 01.01.2027\n•\nNombre de poste : 1\n•\nTaux d’activité : 100%\n•\nClasse de fonction : 10\n•\nContrat : CDI\n•\nDélai de candidature : 04.11.2026\n•\nDemande de renseignements :Mme M-L Duval, Cheffe administrative, tél. 079 553 0804\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "title": "Infirmier ou Infirmière de recherche - 60% à 80%",
    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n. La plateforme Geneva Translational Research in Infections and Vaccination (GeTRIV)est un projet commun de la Faculté de médecine et des HUG, piloté par les\nCentre des maladies virales émergentes\n(CMVE)et de vaccinologie ainsi que par l’unité de recherche sur le VIH. Son objectif est de promouvoir la science translationnelle dans le domaine de l’immunovirologie et de la vaccinologie, en mettant à disposition des laboratoires de pointe, des installations de biobanques ainsi que des bureaux et des espaces de réunion partagés destinés à accueillir des cliniciens et des chercheurs fondamentaux, afin de faire le lien entre la recherche fondamentale et les applications cliniques. Le GeTRIV recrute une infirmière ou un infirmier de recherche clinique pour travailler au sein de son équipe sur tous les projets menés au sein du GeTRIV. Infirmier ou Infirmière de recherche - 60% à 80%\nVous participez à des études menées au GeTRIV. Vous travaillez principalement dans le Bâtiment de la Tulipe (64, avenue de la Roseraie). Des visites à domicile ou des prélèvements dans d'autres hôpitaux du canton de Genève sont également possibles. Dans le cadre des études, vous participez à identifier les participants éligibles et vérifiez les critères d’inclusion en collaboration avec les investigateurs des études. Vous appliquez les protocoles en vigueur, participez aux réunions, utilisez les outils de suivi et contribuez à la formation des différents intervenants impliqués dans le parcours des participants et participantes. Vous accueillez, prenez en charge et accompagnez les participantes et participants des différentes études. Vous vous assurez de leur bonne compréhension des informations transmises et participez à les compléter en cas de besoin. Vous organisez, planifiez et réalisez les différentes visites prévues par l’étude, notamment les visites d’inclusion, de suivi et de fin d’étude. Vous réalisez les actes paramédicaux requis par le protocole, et coordonnez le transfert des échantillons avec les laboratoires au GeTRIV et aux HUG. Vous garantissez également la traçabilité des différentes étapes conformément aux exigences du protocole. Enfin, vous saisissez les données dans les bases de données des études, en vérifierez l’exactitude et la cohérence, et assurez la gestion de la documentation ainsi que des traitements liés au études, en collaboration avec l’équipe du GeTRIV. Vous travaillez principalement en horaires réguliers de semaine. Un travail le week-end ou le soir / la nuit peut ponctuellement être envisagé, selon des modalités à convenir, avec une récupération durant la semaine, selon les besoins des différentes études. Qualifications\nVous êtes titulaire d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou un titre jugé équivalent reconnu et enregistré par la Croix-Rouge Suisse, et vousmaîtrisez les outils informatiques ainsi que le dossier patient informatisé (DPI). Vous disposez d’un très bon sens de l’organisation et vous êtes à l’aise dans un environnement nécessitant de travailler de manière transversale et en collaboration avec différents professionnels. Des connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de la recherche clinique constituent un atout. Une bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est également un plus. Informations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : 01.01.2027\n•\nNombre de poste : 1\n•\nTaux d’activité : 60% à 80%\n•\nClasse de fonction : 15\n•\nContrat : CDD 12 à 24 mois\n•\nDélai de candidature : 05.11.2026\n•\nDemande de renseignements : Pre I.-A. Eckerle, cheffe du CMVE,\nÉcrire un email\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "title": "Assistant ou Assistante en soins et santé communautaire - département de chirurgie - 80% à 90%",
    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n. Le poste est rattaché au\nDépartement de chirurgie\n. Ce département assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales. Assistant ou Assistante en soins et santé communautaire - département de chirurgie - 80% à 90%\nDans le cadre de votre fonction, vous contribuez, sous la responsabilité infirmière et en collaboration avec l’équipe interprofessionnelle, à la prise en charge globale de patients adultes hospitalisés en chirurgie cardio-vasculaire, thoracique et plastique, en chirurgie viscérale, dans un contexte de soins aigus. Vous assurez des soins de base et médico-techniques délégués, participez à l’accompagnement des patients et patientes dans les activités de la vie quotidienne, et contribuez activement à leur confort, leur sécurité et leur bien-être durant leur hospitalisation. Vous intervenez auprès d’une patientèle en période pré et post-opératoire nécessitant une prise en charge rigoureuse, une grande capacité d’adaptation et une vigilance clinique constante. Vous participez à la surveillance de l’état général des patients et patientes, à la prévention des complications post-opératoires ainsi qu’à la mobilisation précoce, en étroite collaboration avec les équipes soignantes. Vous accompagnez également les patients et leurs proches dans la compréhension des mesures de soins, notamment en lien avec la récupération fonctionnelle, la douleur et le retour à domicile. Grâce à votre sens de l’organisation, votre esprit d’équipe et vos compétences relationnelles, vous collaborez étroitement avec les différents professionnels et professionnelles de santé afin d’assurer la continuité et la qualité des soins. Vous contribuez également à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs et collaboratrices ainsi qu’à l’encadrement des personnes en formation. Qualifications\nAyant obtenu le CFC d’assistant ou assistanteen soins et santé communautaire, vous détenez votre droit de pratique valable dans le canton de Genève. Une expérience dans un service de chirurgie ou de soins aigus constitue un atout. Vous êtes une personne réactive, organisée, avec une bonne gestion du stress et des priorités, vous savez analyser les situations cliniques et vous adapter au contexte ainsi qu’aux imprévus inhérents à l’activité d’une unité de soins. Vos capacités à travailler de manière collaborative vous permettent de travailler main dans la main avec une équipe de soins composée de pluriprofessionnels de santé. Vous assurez avec précision et rigueur la transmission d’informations au sein des équipes pluridisciplinaires. Vous participez à l'encadrement et à l'enseignement clinique du nouveau personnel soignant et d'autres professionnels et professionnelles de la santé. Vous avez une excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit. Informations supplémentaires\nVous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end. •\nEntrée en fonction : A définir\n•\nNombre de poste : 2\n•\nTaux d’activité : 80% à 90%\n•\nClasse de fonction : 11\n•\nContrat : CDI\n•\nDélai de candidature : 02.11.2026\n•\nDemande de renseignement :Mme F. Delanzy,RSA, tél.079 553 37 55 et Mme C. Peillex,RSA, tél. 079 553 30 58\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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