HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève

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    "title": "Clinical Quality Data Manager au Service ORL et chirurgie cervico-faciale – Niveau Junior - 30% à 40%",
    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève ouvre un poste de Clinical Quality Data Manager au Service ORL et chirurgie cervico-faciale – Niveau Junior - 30% à 40% a Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe poste est rattachéau\nDépartement des neurosciences cliniques\n. Ce département dispense des soins à des patientes et patientsde tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation).\nL’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patientset des patientes comme leuraccompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable.\nLe service d’Oto-rhino-laryngologie et de Chirurgie cervico-faciale assure la prise en charge globale, diagnostique, thérapeutique et psychologique des patients, nouveau-nés, enfants, adultes et personnes âgées, souffrant d’affections de la sphère ORL, allant des troubles fonctionnels sensoriels (audition, équilibre, olfaction, gustation), ou moteurs (paralysie faciale, paralysie laryngée, troubles de la déglutition) aux lésions organiques (infectieuses, malformatives, tumorales bénignes et malignes).\nClinical Quality Data Manager au Service ORL et chirurgie cervico-faciale – Niveau Junior - 30% à 40%\nVous coordonnez le développement, l’adaptation et la maintenance des systèmes de gestion des données, en collaboration avec les équipes informatiques, afin de garantir des flux de données fiables et exploitables.\nVous contribuez à l’amélioration continue des outils et processus de collecte, de gestion et de structuration des données.\nVous effectuez les analyses statistiques nécessaires au suivi clinique, au reporting et aux projets du service.\nVous soutenez les équipes médicales, cliniques et qualité dans l’interprétation et l’utilisation des données.\nVous accompagnez les responsables des différents métiers du service dans leurs besoins en données, en reporting et en analyses.\nVous participez aux projets cliniques, de recherche et d’amélioration de la qualité en fournissant des extractions et des analyses de données pertinentes.\nQualifications\nFormation académique dans une discipline de la santé, biostatistiques, data science ou équivalent.\nVous êtes au bénéfice de 3 à 5 ans d'expériencedans la gestion de données (idéalement dans le domaine de la santé).\nVous avez les connaissances techniques avec les logiciels de data management, de reporting et d’analyse statistique. Vous avez également des connaissances en développement et maintenance de bases de données ainsi qu'en programmation. Vous êtes aussi familier ou familière avec les normesd’accréditation dans votre domaine d’expertise.\nVous êtes flexible et avez la capacité à vous adapter et à gérer le changement.\nVous avez un bon niveau d'anglais (minimum B2) et de solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : idéalement le 01.07.2026\n•\nNombre de poste: 1\n•\nTaux d’activité : 30%à 40%\n•\nClasse de fonction :15\n•\nContrat : CDD de6 mois, à réévaluer\n•\nDélai de candidature : 23.06.2026\n•\nDemande de renseignements : M.N. Dulguerov, médecin adjoint responsable d'unité, tél. 079 553 39 24.\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le position et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-06-15",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Data Engineer – 100% chez HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève (Carouge GE).\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant\nici\n.\nLa\nDirection de la transformation numérique et de l'IA (DTN-IA)\ncréée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTN-IA gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes.\nLa DTN-IA crée un dossier patient intégré à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DTN-IA intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques.\nLe métier de la DTN-IA est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants.\nData Engineer – 100%\nEn tant que DataEngineer, vous concevez et développez des traitementsde donnéesà des fins de migration de données et de création de datamarts métiers.Pour mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur des technologies telles que SQL, Python, MongoDB, ainsi que des outils d’orchestration commeAirflow.\nVous intégrez une équipe de 12personnes et participez en autonomie à un projet d’envergure nationalevisant à décloisonner les données médicales des cinq hôpitaux universitaires suisses pour créer un réseau national de données de santé interopérables, sécurisé et dédié à la cherche médicale.Dans ce cadre, vous échangez et participez à la définition du format des données communes.\nVous assurez l’intégration de données issues de multiples sources (bases de données, entrepôts de données, APImicroservices, flux Kafka), tout en garantissant leur qualité, cohérence et intégrité. À ce titre, vous mettez en place des mécanismes de monitoring des pipelines data, et veillez à leur performance, notamment sur des volumétries importantes. Votre rôle implique également la validation rigoureuse de la qualité desdonnéesavec les équipes métiers, la mise en place d’outils facilitant l’extraction et l’exploitation des données ainsi que le respect des normes éthiques, réglementaires et de protection des données.\nEnfin, grâce à votre adaptabilité et à votre autonomie, vous évoluez avec succès dans un environnement dynamique et stimulant pour mener à bien vos projets.\nQualifications\nVous êtes titulaire d’un Master en sciences informatiques ou d’un diplôme jugé équivalent, et vous bénéficiez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans en tant que Data Engineer, au cours de laquelle vous avez mené des projets de bout en bout, idéalement dans des environnements à forte volumétrie de données.\nUne connaissance du domaine médical ou des systèmes d’information hospitaliers constitue un atout important. De même, une familiarité avec les standards de codification des données médicales, tels que SNOMED, ATC ou LOINC, sera particulièrement appréciée dans le cadre des projets menés.\nVous disposez de solides compétences en développement Pythonet SQLappliqué à l’ingénierie des données, ainsi qu’une bonne maîtrise desbases de données relationnelles et documentaires, notamment MongoDB.\nVous avez également une expérience significative avec des outilsd’orchestration de pipelines tels qu’Airflow, ainsi que dans la mise en place de mécanismes de monitoring et d’optimisation de pipelines data(DataOps), garantissant leur performance et leur robustesse.\nVous comprenez les architecturesmicroserviceset leur impact sur les flux de données, et vous êtes à l’aise avec l’intégration d’API REST ainsi que la gestion de flux de données en temps réel via Kafka. Par ailleurs, vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement, notamment les processus CI/CD, et l’utilisation d’outils collaboratifs tels queBitbucketet Jira.\nVous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles en français, vous permett",
    "datePosted": "2026-06-15",
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    "title": "Médecin adjoint ou adjointe au sein de l'unité d'orthopédie et traumatologie pédiatriques - 80%",
    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève est a la recherche d'un(e) Médecin adjoint ou adjointe au sein de l'unité d'orthopédie et traumatologie pédiatriques - 80% pour son site de Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe poste est rattaché au\nDépartement de la femme, de l'enfant et de l'adolescent\nqui apour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et les adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités.\nLe service de chirurgie de l’enfant et de l’adolescent couvre le traitement chirurgical de l'organisme en croissance. Il concerne les patientes et patients atteints de malformations congénitales, de maladies ou de suites d'accidents ; il comprend tout particulièrement les investigations préopératoires, le traitement chirurgical et le suivi péri- et postopératoire, à partir de la naissance jusqu'à l'âge adulte. Il comprend également le suivi de problèmes chirurgicaux potentiels, mais qui ne requièrent pas d'intervention chirurgicale. Le service de chirurgie de l’enfant et de l’adolescent est un centre primaire, secondaire et tertiaire : y sont traités les enfants avec affections simples et courantes, ainsi que des problèmes complexes et très spécialisés. Genève est le centre de référence pour la Suisse des maladies du foie de l'enfant, et de la chirurgie hépato-biliaire pédiatrique.\nL’unité d’orthopédie et traumatologie pédiatriques est une des deux unités du service de chirurgie de l’enfant et de l’adolescent du département de la femme, de l’enfant et de l’adolescent des Hôpitaux universitaires de Genève. Cette unité assure la prise en charge de patients et patientes hospitalisés ou en ambulatoire sur les plans diagnostiques, thérapeutiques et chirurgicaux, les affections congénitales, acquises et traumatiques de l’appareil moteur et de la colonne vertébrale de l’enfant et de l’adolescent, de façon élective et en urgence.\nMédecin adjoint ou adjointe au sein de l'unité d'orthopédie et traumatologie pédiatriques - 80%\nEn votre qualité de médecin adjoint ou adjointe de l'unité d’orthopédie et traumatologie pédiatriques, vous contribuez à la supervision de l'activité, à l'encadrement des médecins internes et des chefs et cheffes de clinique.\nVous collaborez aux activitéscliniques avecles médecins cheffes et chefs de service et les médecins adjoints et adjointes.\nVous possédez une solide expérience en orthopédie pédiatrique et exercez principalement dans cette spécialité pour ce qui est de l'activité programmée.\nVous assurez la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales des patients et patientes qui voussont confiées. Vous participezau système de gardes et de piquets.\nDémontrant un intérêt confirmé dans l'enseignement, vous participezà l'instruction pré/post-graduée et continue dans l'unité.\nDe nature dynamique, flexible et engagée, vous développezdes projets cliniques interdisciplinaires. Vous participez, déployez et assurez la recrute dans l'unité, particulièrement dans le domaine des pathologies du rachis de l’enfant et de l’adolescent et notamment des scolioses.\nVous êtes une personne reconnue pour votreleadership et mettez à profit vos excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et de communication, en équipe pluridisciplinaire et avec les personnes prises en charge et leur famille.\nQualifications\nVous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin, d'un titre de spécialiste en chirurgie orthopédique et traumatologie de l’appareil locomoteur ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO).\nVous êtes également en possession d'une thèse de doctorat.\nVous avez une expérience en orthopédie et traumatologie pédiatriques, avec une expertise clinique approfondie dans la prise en charge des pathologies du rachis de l’enfant et de l’adolescent, et avez déjà exercé en tant que médecin chef de clinique au minimum, idéalement comme médecin cadre hospitalier, au sein d’un hôpital universitaire, dans ce domaine.\nVous être en possession d’un droit de pratique pour le canton ou êtes en mesure de l'obtenir avant la prise de fonction.\nPour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis.\nInformations suppl",
    "datePosted": "2026-06-15",
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    "title": "Project Management Officer (PMO) à la Direction de la Transformation Numérique et de l’Intelligence Augmentée - 80% à 100%",
    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève ouvre un poste de Project Management Officer (PMO) à la Direction de la Transformation Numérique et de l’Intelligence Augmentée - 80% à 100% a Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant\nici\n.\nLa Direction de latransformationnumériqueet del’intelligenceaugmentée(DTN-IA)accompagnela transformation numérique de l’institution. Elleconçoit, pilote et fait évoluer le système d’information des HUG,etjoue un rôle clé dans le développement deproduitsnumériquesinnovants au service de la performance hospitalière et de la qualité des soins. À ce titre, elle contribue notamment à :\nAméliorerle parcours patientpatiente, avant, pendant et après l’hospitalisation;\nOptimiserles flux hospitaliers;\nSoutenirles professionnelset professionnellesdesanté grâce à des outils adaptés réduisant la charge administrative;\nRenforcerla recherche et l’innovation clinique, notamment grâce à l’intelligence artificielle;\nPositionnerles HUG comme un acteur majeur du numérique en santé.\nLa DTN-IA opère un environnement technologique d’envergure, comprenant plus de 13'500 postes de metier, 2'500 serveurs et plus de 500 applications, accessibles en continu (24/7). Elle répond aux besoins numériques de plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices ainsi que de plusieurs institutions partenaires.\nUne particularité hospitalière : la DTN-IAdéveloppe, selon des processus certifiés ISO 13485, un dossier patient intégré à la pointe du secteur. Son périmètre inclut l’intégration d’équipements biomédicaux de pointe et d’applications spécialisées pour les plateaux médico-techniques.La DTN-IA est aussi au service dela gestionopérationnelle de l’hôpital. Dans ce contexte, ettelle une ville dans la ville,les HUG opèrent des processus logistiques et financiers complexes,pilotésvia un ERPau cœur desprocessusinstitutionnels.\nEngagée dans une energique d’excellence,et partenaires de plusieursorganisations d’innovation et de recherche,la DTN-IA soutient les activités quotidiennes tout en construisant l’hôpital de demain, en s’appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants.\nProject Management Officer (PMO) à la Direction de la Transformation Numérique et de l’Intelligence Augmentée - 80% à 100%\nDans un contexte de développement, la DTN-IA rechercheun ou uneProject Management Officer (PMO), membre de son comité de direction, etadjointe ou adjoint de la Direction de la DTN-IA\nÀ ce poste stratégique, vous jouez un rôle central dans la gouvernance et le pilotage du portefeuille de projets numériquesainsi que dans l’élaborationet le suividu budget d’investissementdans le cadre des plansd’investissementsquinquennaux. Vous coordonnezainsila priorisation des projets en lien avec les feuilles de route des produits numériques en collaboration avec les instances de gouvernance.\nDans une perspective de pilotage global, il s’agit d’élaborer une vision consolidée du portefeuille de projets afin de soutenir la maîtrise des engagements institutionnels, d’optimiser l’allocation des ressources et de faciliter les arbitrages stratégiques. Cette approche implique de mettre en cohérence les demandes avec les priorités institutionnelles, les ressources disponibles et la capacité réelle de réalisation des équipes, afin de garantir un portefeuille à la fois soutenable et réaliste. Dans ce cadre, la fonction comprend également la préparation, le suivi et la consolidation du budget d’investissement informatique des HUG, sous la responsabilité du Responsable administratif et financier de la direction, en veillant à son alignement avec les processus institutionnels et les instances de gouvernance.\nSur le plan opérationnel, le rôle consiste à assurer le pilotage global d’un portefeuille d’environ 150 projets par an, en garantissant un suivi rigoureux de la planification, de l’avancement, des budgets et des risques. Cela inclut l’accompagnement des chefs et cheffes de projets dans leur gestion quotidienne ainsi que l’élaboration et la mise à jour de tableaux de bord destinés au Comité de direction des HUG et à la DTN-IA. Une attention particulière est portée à l’anticipation des risques, à leur identification et à la mise en œuvre de mesures correctives adaptées. Le management direct de certains projets peut également être assuré en fonction des besoins de l’organisation.\nEnfin, la mission s’inscrit dans une démarche de gouvernance et d’amélioration continue, visant à structurer et faire évoluer les pratiques. Cela se traduit par la mise en place et l’applicati",
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    "title": "Assistant ou Assistante qualité à la Direction de l'immobilier - 70%",
    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève est a la recherche d'un(e) Assistant ou Assistante qualité à la Direction de l'immobilier - 70% pour son site de Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nVous intégrez la Direction de l'immobilier, qui regroupe le pôle Maitrise d’ouvrage délégué et le pôle propriétaire, répondant aux enjeux des projets en lien avec le\nschéma directeur immobilier\net la\nstratégie de durabilité.\nEngagée dans l’amélioration continue de la qualité et l’efficience des opérations, laDirection de l'immobilier, cherche à renforcer l’équipe Qualité, pour faire face à l’évolution des besoins et la est a la recherche de d’efficience de fonctionnement.\nEn tant que membre de l’équipe Qualité, vous jouez un rôle crucial dans l'amélioration continue de la qualité et de l’efficience des processus opérationnels.\nAssistant ou Assistante qualité à la Direction de l'immobilier - 70%\nAu sein de l’équipe qualité, vous intervenez autour de trois axes principaux :\nDévelopper et entretenir les partenariats avec les parties prenantes externes ;\nAnalyser, challenger et proposer des améliorations des processus et pratiques internes ;\nCoordonner et organiser les actions de formation continue à destination des collaboratrices et collaborateurs.\nVous assurez le suivi des fournisseurs et intervenants externes encadrant les activités de maintenance, de travaux et d’interventions de la Direction de l’Immobilier. À ce titre, vous êtes notamment en charge de la création et du renouvellement des badges d’accès, ainsi que du suivi des obligations et statuts de formation des collaboratrices et collaborateurs externes.\nVous êtes également membre actif du Groupe Incident Bâtiment, Infrastructures et Techniques. À ce titre, vous participez au traitement et à l’analyse des événements indésirables, menez les investigations nécessaires, identifiez les causes racines et contribuez à l’élaboration de plans d’actions.\nEnfin, vous gérez l’ensemble du dispositif de formation interne : inscriptions, organisation des sessions, suivi des certificats de réussite, ainsi que la mise à jour et le suivi des dossiers des collaboratrices et collaborateurs internes.\nQualifications\nVous êtes titulaire d'une maturité commerciale, ou toute formation jugée équivalente. Une expérience de 2 ans dans un poste similaire est souhaité, dans un secteur technique hospitalier, pharmaceutique, santé ou médical, est un atout.\nVous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire.\nVous connaissez les approches méthodologiques de résolution de problème (5P, 5M, 8D, DMAIC, arbre des cause, PDCA, Kaizen …).\nVous maitrisez les outils informatiques standards Word, Excel, Teams, List, Forms, ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG (VRH, Genially, Saba).\nVous avez une capacité d’intégration et d’adaptation qui vous permet d’appréhender rapidement des sujets complexes dans une organisation matricielle.\nVous disposez d’une excellente aisance relationnelle pour interagir avec les parties prenantes, internes et externes.\nInformations supplémentaires\nHoraires réguliers du lundi au vendredi\n•\nEntrée en fonction : dès que possible\n•\nNombre de postes : 1\n•\nTaux d’activité : 70%\n•\nClasse de fonction : 14\n•\nContrat : CDD de 6 mois\n•\nDélai de candidature : 23.06.2026\n•\nDemande de renseignements : M. M. Schuhmacher, Quality officer,\nÉcrire un email\n, tél. 079 553 86 44\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Assistant ou Assistante qualité à la Direction de l'immobilier - 70% a Genève.",
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    "title": "Secrétaire de service - 100%",
    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève recrute un(e) Secrétaire de service - 100% a Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant\nici\n.\nLa\nDirection des finances\ndes HUG est responsable de la gestion financière, budgétaire et comptable de l'hôpital, de la gestion administrative de la patientèle, de la fixation des tarifs, de la planification des investissements, du développement et de la maintenance du système d'intelligence économique. Elle gère un budget de près de 2 milliards de francs, traite et contrôle plus d'un million de factures fournisseurs et plus d'un million de factures des patients et patientes. Elle propose et édite des indicateurs et tableaux de bord de suivi de l'activité et des objectifs institutionnels. Elle est enfin responsable de la production de toutes les statistiques officielles transmises aux autorités sanitaires.\nSecrétaire de service - 100%\nEn qualité de secrétaire, vous êtes rattaché ou rattachée à la cheffe de secrétariat, dans le cadre des secrétariats de la Direction des finances. Cette dernière regroupe les pôles comptabilités, investissements, pilotage médico-économique et recettes. Dans le cadre de votre fonction, vous assurez le rôle de référente ou référent administratif pour un ou plusieurs services d’un des pôles suscités.\nVous êtes l’interlocuteur ou l'interlocutrice privilégiée pour le ou la cheffe de service et les collaborateurs et collaboratrices d’un ou plusieurs services et assurez la responsabilité des commandes (bureautiques, techniques, informatiques, logistiques et de prestations).\nVous êtes également responsable d’un ou plusieurs processus spécifiques au service.\nL’activité est autonome et s’exerce sur plusieurs domaines hétérogènes. Il vous est ainsi demandé d’être polyvalent ou polyvalente et transversale ou transversal dans vos activités, au sein des différents services et sites de la Direction des finances. Selon les besoins et demandes ponctuelles des hiérarchies, vous assurezla suppléance de collègues et pouvez être amené ou amenée à vous déplacer ponctuellement sur Belle-Idée.\nVous avez de la facilité dans la communication et l’entregent, ainsi qu’une bonne gestion du stress.\nVous êtes une personne rigoureuse, discrète et autonome, avec une capacité d’adaptation et une prise d’initiative mettant en avant proactivité et sens des responsabilité.\nQualifications\nVous êtes au bénéfice d'un CFC d'employé ou employée de commerce ou d'un titre jugé équivalent.\nVous avez une expérience de 3 à 5 ans dans un secrétariat similaire.\nVous possédez une excellentecapacité rédactionnelle et expression orale en français. Une seconde langue est un atout.\nVous avez une parfaite maitrise des outils informatiques et bureautiques (niveau ECDL advanced exigé sur Word et standard pour Excel - Applications institutionnelles telles que VisionRH / DPA / Opale / e-Process / Cegid / des atouts).\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : A convenir\n•\nNombre de position : 1\n•\nTaux d'activité : 100%\n•\nClasse de fonction : 11\n•\nContrat : CDD de 12 mois\n•\nDélai de candidature : 19.06.2026\n•\nDemande de renseignements :MmeT. Braz, cheffe de secrétariat, tél. 079 553 46 65\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le role et les 2 derniers certificats de activite.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’job.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-06-15",
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    "title": "Infirmier ou Infirmière en endocrinologie - 60%",
    "description": "Rejoignez HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève en tant que Infirmier ou Infirmière en endocrinologie - 60% a Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nRattaché au Département de médecine, l’unité d’endocrinologie prend en charge des patients souffrant de maladies endocriniennes et assure le diagnostic, le traitement, le suivi et la prise en charge globale des patients.\nInfirmier ou Infirmière en endocrinologie - 60%\nVous avez pour fonction de mener des consultations individuelles (prises de sang et tests diagnostiques, traitement, organisation des suivis) chez des patients et patientes porteuses de pathologies endocriniennes.\nLes pathologies que vous pouvez rencontrer concernent les maladies de la thyroïde (hyperthyroïdie, hypothyroïdie, nodules, goitre ou cancer), de l’hypophyse (adénome, insuffisance hypophysaire, diabète insipide) et des surrénales (syndrome de Cushing, insuffisance surrénalienne, tumeurs). Elles incluent également les maladies des ovaires et des testicules, comme le syndrome des ovaires polykystiques, l’hirsutisme, la gynécomastie, l’hypogonadisme ou l’infertilité, ainsi que certaines anomalies génétiques telles que les syndromes de Turner et de Klinefelter, la ménopause et les situations d’incongruence de genre.\nVous assistez le médecin pour le traitement des nodules thyroïdiens par radiofréquence et alcoolisation (traitement sous US, nécessitant rigueur, technique et asepsie).\nVous accompagnez également dans leur parcours les personnes en cours de transition de genre.\nVous travaillez également dans l’unité d’infectiologie qui accueille des patients et patientes vivant avec le VIH, pour le suivi régulier et/ou des injections de traitement retard (long Acting). Dans le cadre de responsabilite d’intérêt général et de prévention, cette unité est également un centre de référence pour la mise en place des traitements prophylactiques contre le VIH (prep, Pep). Elle dispose d’un centre de dépistage anonyme des IST où sont prodigués des messages de prévention et de conseils en matière de santé sexuelle. Cette activité sera complémentaire à l’activité en endocrinologie, à raison d’une journée par semaine.\nQualifications\nVous bénéficiez d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge Suisse.\nVous bénéficiez d'une expérience dans une unité de soins d’une durée minimum de cinq ans.\nUn CAS ou un DAS en éducation thérapeutique serait un atout.\nVous êtes autonome et possédez un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités.\nVous faites preuve d’aisance dans les relations humaines et disposez d’une réelle capacité d’écoute, d’empathie, de négociation et de pédagogie. Vous analysez les situations avec rigueur, synthétisez les informations essentielles et vous vous adaptez à l’imprévu tout en gérant efficacement votre stress.\nVous comprenez et respectez les différents protocoles pour les tests dynamiques, afin d’en assurer la fiabilité pour le diagnostic des différentes pathologies.Vous êtes apte à vous adapter à un travail polyvalent.\nVous avez des compétences en matière d’enseignement thérapeutique, animations d’ateliers sur l’insuffisance surrénalienne, apprentissage de gestes techniques (injections) que les patients devront gérer à domicile.\nVous êtesmotivé ou motivéeà acquérir les connaissances spécifiques inhérentes aux pathologies rencontrées dans le service, afin de garantir une prise en charge optimale des patients.\nInformations supplémentaires\nVous êtes une personne disposée à assurer des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service.\n•\nEntrée en fonction : 01.01.2027\n•\nNombre de postes : 1\n•\nTaux d’activité : 60%\n•\nClasse de fonction : 15\n•\nContrat : CDI\n•\nDélai de candidature : 17.06.2026\n•\nDemande de renseignements :M. Guyon-Gellin, adjoint de la responsable des soins, tél. 079 553 80 57 ou M. Arcis, responsable d'équipe de soins, tél. 079 553 49 23\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’opportunite professionnelle.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nRejoignez HUG - Hôpitaux Unive",
    "datePosted": "2026-06-05",
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    "title": "Assistant ou Assistante en soins et santé communautaire - 80% ou 90%",
    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève ouvre un poste de Assistant ou Assistante en soins et santé communautaire - 80% ou 90% a Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nComptant près de 1'500 collaboratrices et collaborateurs, le\nDépartement de réadaptation et gériatrie\n(DRG) constitue un pôle médical centré sur la personne âgée et estréparti sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'Hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative.\nLe Service de médecine interne et de réadaptation de l’Hôpital Beau-Séjour (bâtiment STERN) est composé d’unités de soins aigus et d’unités de soins de réadaptation, accueillant des patients de moins de 75 ans nécessitant une prise en charge pluridisciplinaire.\nDepuis le mois de juin 2024, les activités du SMIR Beau-Séjour sont situés au bâtiment Lina Stern du site de Cluse-Roseraie pendant les travaux de rénovation.\nAssistant ou Assistante en soins et santé communautaire - 80% ou 90%\nDans le cadre de votre activitéau sein du service de médecine interne et réadaptation de l'hôpital Beau-Séjour, vous accompagnez au quotidien les patients et patientes dans leur parcours de soin.\nA ce titre et sous la responsabilité du personnel infirmier, vous assistez les patientes et patientsdans leurs activités de la vie quotidienne. Vous communiquez de manière appropriée à la patientèle, vous savez larassurer au besoin.\nVous effectuez les actes médico-techniques qui relèvent de vos compétences en toute autonomie. Vous mesurez notamment la tension artérielle, préparez les traitements médicamenteux, changez les pansements et pratiquez des injections et prélèvements.\nVous assurez l’entretien des appareils, du mobilier et effectuez des activités administratives et logistiques au sein de votre unité.\nVous participez activement à la prévention de complications liées à l’hospitalisation en collaboration avec les autres corps professionnels de santé (douleur, prévention escarre, prévention chute…).\nQualifications\nVous êtes au bénéfice du certificat fédéral de capacité (CFC) d’assistant ou assistanteen soins et santé communautaire (ASSC) et détenez votre droit de pratique valable dans le canton de Genève.\nVous avez fait la preuve de vos compétences techniques dans la pratique des soins et êtes un ou une professionnelle reconnue pour votre aisance relationnelle tant avec la patientèle qu’avec l’équipe de soin. Une expérience dans la prise en charge de patients et patientes en service aigü est un atout.\nVous possédez une grande rigueur ainsi qu’un sens aigu de l’organisation, de la gestion du stress et des priorités. Par ailleurs, vous faites preuves d’excellentes compétences relationnelles et portez un intérêt marqué pour le suivi des patients et patientes âgées. Vous êtes également à l’aise avec les soins aux patientes et patients âgés présentant des troubles cognitifs et/ou de comportements.\nGrâces à votre esprit d’équipe, vous travaillez en interprofessionnalité pour fédérer tous les partenaires autour d'une vision commune pour élaborer des projets de soins en vue d’une prise en charge optimale des patients et patientes et de leurs proches.\nUne aisance avec les outils informatiques est nécessaire pour mener à bien cette perimetre, ainsi qu’une très bonne connaissance de la langue française.\nInformations supplémentaires\n•\nLieu de profession : Cluse-Roseraie\n•\nEntrée en fonction : 01.09.2026\n•\nNombre de postes : 1\n•\nTaux d’activité : 80% ou 90%\n•\nClasse de fonction : 11\n•\nContrat :CDI\n•\nDélai de candidature : 18.06.2026\n•\nDemande de renseignements : M. T.Ailloud, responsable des soins adjoint,\nÉcrire un email\nouMme S. Erne, responsable d'équipe de soins,\nÉcrire un email\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le offre d'emploi et les 2 derniers certificats de metier. Les 2 derniers certificats de travail sont facultatifs si vous êtes collaborateur ou collaboratrice interne aux HUG.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nCe poste est a pourvoir r",
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    "title": "Technicienne ou Technicien en radiologie médicale au service de radio-oncologie - 100%",
    "description": "Rejoignez HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève en tant que Technicienne ou Technicien en radiologie médicale au service de radio-oncologie - 100% a Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe département d'oncologie regroupe le\nservice d’hématologie\net ses unités, le\nservice d’oncologie\net ses unités, le\nservice de radio-oncologie\net son unité, le service d’oncologie de précision.\nFace à l’augmentation constante de la prévalence des cancers et à la complexité de leur prise en charge diagnostique et thérapeutique, il s’agit de faciliter la prise en charge de la patientèle oncologique en regroupant les unités d’hospitalisation et les activités ambulatoires, et également de répondre aux attentes des patientes et patients (qualité de l’accueil, qualité des soins, prise en charge adaptée aux exigences actuelles de la population).\nL’enjeu du département d'oncologie est également d’anticiper sur les besoins des patientes et patients hospitalisés (greffe de moelle, thérapie cellulaire, immunothérapie, chimiothérapie etc.), de renforcer l’expertise infirmière et médicale et de promouvoir la recherche et l’innovation.\nChaque année, notre Service de radio-oncologie, traite plus de 1'100 patientes et patients, offrant ainsi une opportunité exceptionnelle d'avoir un impact significatif sur la vie des personnes atteintes de cancer.\nEn travaillant au sein d’une équipe multidisciplinaire composée de 19 TRM, 3 TRM dosimétristes, 7 radio-physiciens et radio-physiciennes, 12 médecins radio-oncologues, 8 infirmières dédiées et 1 ASSH, votre fonction est d’offrir des soins de qualité aux patients traités dans le service.\nNotre plateau technique comprend un matériel à la pointe de la technologie, dont un système de simulation CT-Go-Sim de SIEMENS®, un système de dosimétrie Eclipse, deuxaccélérateurs linéaires VARIAN® équipés d’un collimateur multilames avec IGRT, ainsi qu'unaccélérateur linéaire ACCURAY® dédié aux traitements de radiothérapie stéréotaxique : Cyberknife.\nNous travaillons également avec les techniques de traitement VMAT, SBRT, SRS (radio-chirurgie), TBI (total body irradiation), Hyperthermie, traitements en Electrons, et Orthovolt. Les accélérateurs possèdent des systèmes d’imagerie en temps réel, CBCT, Calypso et système de connaissance / reconnaissance de repositionnement VisionRT®.\nNous possédons également un projecteur de source en curiethérapie : HDR (haut débit de dose), une unité d’hyperthermie superficielle ALBA®, un appareil d’orthovoltage, et un appareil de radiothérapie peropératoire (IORT). Nous utilisons également des systèmes de contrôle de qualité et dosimètres PTW (Octavius, Starcheck, Films RTQA) ainsi qu'un phantom de contrôle des traitements stéréotaxiques Lucy®.\nTechnicienne ou Technicien en radiologie médicale au service de radio-oncologie - 100%\nVous participez aux démarches administratives pour préparer et contrôler les dossiers de traitement, afin de garantir le strict respect des plans de traitement.\nVous réalisez les prises en charge des personnes par des centrages, avec des accessoires d'immobilisation adaptés.\nVous assurez la prise en charge globale des personnes pour la réalisation des examens diagnostiques et des traitements.\nVous prenez en charge les personnes en utilisant différentes méthodes de traitement, y compris les techniques associées à la radiothérapie, comme l'utilisation d'une machine d'hyperthermie superficielle.\nVous participez activement à l'élaboration de protocoles et au développement de nouvelles techniques dans une perspective d’amélioration continue.\nVous participez à l'encadrement des étudiants et étudiantes.\nVous travaillez dans une équipe de 19 TRM, en interprofessionnalité avec les autres collègues du service (médecins, physiciens et physiciennes, infirmières et infirmiers).\nQualifications\nVous êtes titulaire d'un Bachelor HES de technicien ou technicienne en Radiologie Médicale (ou d’un titre équivalent reconnu/enregistré par la Croix-Rouge Suisse) et êtes en possession d'un droit de pratique.\nVous démontrez une expérience professionnelle confirmée d’au moins trois ans en Suisse.\nVous faites preuve d’écoute, de présence et d’adaptabilité dans un environnement en constante évolution où les procédures de soins et les parcours médicaux des patients et patientes sont complexes.\nVous êtes organisé ou organisée, et votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet de déterminer rapidement les priorités dans la gestion de votre metier.\nVous appréciez la collaboration et le activite en équipe.\nVous ê",
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    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève ouvre un poste de Psychologue - 50% a Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant\nici\n.\nComptant près de 1'100 collaborateurs et collaboratrices, le Département de psychiatrie répond à une triple responsabilite portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Ainsi le département a pour mission de dépister et soigner efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et patientes et de leurs proches.\nOrganisé en six services, le département offre des prestations hospitalières, ambulatoires et communautaires.\nLe service de psychiatrie adulte intervient dans la prévention, le diagnostic et le traitement des troubles psychiques chez l’adulte de 18 à 65 ans. Au sein d’unités ambulatoires et d’hospitalisation, des équipes pluridisciplinaires assurent une prise en charge complète, combinant soins médicaux, psychothérapies et accompagnement social, en collaboration avec les partenaires externes.\nPsychologue - 50%\nDans le cadre de vos fonctions, vous proposez des suivis psychologiques ainsi que des psychothérapies, tant individuelles que groupales, et assurez la prise en charge des difficultés rencontrées par les patients. Vous élaborez des plans de soins adaptés et développez des interventions à visée thérapeutique et préventive, contribuant ainsi à une prise en charge globale et proactive.\nVotre activité s’inscrit dans une proactif interdisciplinaire, en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (psychiatres, infirmiers, pluriprofessionnels de santé, …) du Centre ambulatoire de psychiatrie et de psychothérapie intégrée. À ce titre, vous participez activement aux différents colloques et aux échanges cliniques.\nDans l’ensemble de vos activités, vous veillez à respecter les directives institutionnelles, tant dans le suivi des situations cliniques que dans la traçabilité de vos prestations.\nQualifications\nTitulaire d’un Master en psychologie (ou titre jugé équivalent), vous êtes au bénéfice d’un titre fédéral de psychothérapeute ou êtes engagé ou engagée dans une formation avancée en vue de son obtention.\nVous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en psychothérapie, vous ayant permis de développer de solides compétences cliniques ainsi qu’une pratique rigoureuse et structurée.\nÀ l’aise dans le activite en équipe pluridisciplinaire, vous contribuez activement à la dynamique collective tout en faisant preuve de fiabilité et d’un sens marqué des responsabilités dans l’exercice de votre fonction.\nVous disposez d’une expertise clinique avérée dans le domaine du rétablissement, incluant une pratique autonome de l’animation de groupes d’entendeurs de voix.\nVous disposez par ailleurs d’une expérience auprès d’une population adulte présentant des troubles psychiques, ainsi que d’une expérience confirmée dans le domaine de la recherche sur la schizophrénie.\nIntéressée ou intéressé par la recrute et l’évolution des pratiques, vous vous inscrivez dans une démarche continue de développement et d’actualisation de vos compétences.\nInformations supplémentaires\nLieu de travail :CAPPI Jonction\n•\nEntrée en fonction : 01.11.2026\n•\nNombre de postes : 1\n•\nTaux d’activité : 50%\n•\nClasse de fonction : 18\n•\nContrat : CDI\n•\nDélai de candidature : 17.06.2026\n•\nDemande de renseignements : M. Ch. Delaloye, responsable des psychologues du service de psychiatrie adulte,tél022 305 51 30,\nÉcrire un email\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de metier.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’opportunite professionnelle.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Psychologue - 50% a Genève.",
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