HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève

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    "description": "Nouvelle opportunite : Chef ou Cheffe de clinique avec titre de spécialité – 50% chez HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève (CH).\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLa Consultation de santé cérébrale et mentale est le fruit d’une collaboration étroite entre les départements de psychiatrie et des neurosciences cliniques\ndes HUG, qui a vu le jour au Campus Biotech de Genève (CBT) le\n1er novembre 2024.\nSon objectif est d'offrir des soins complémentaires à ceux proposés aux HUG à des patients et patientes neurologiques (patients souffrant d’un traumatisme crânien) et psychiatriques (troubles du spectre de la psychose), afin de mieux définir le diagnostic et de développer de nouvelles stratégies de traitement.\nLes patients et patientes ont accès à des suivis cliniques spécialisés grâce à une équipe dédiée et pluridisciplinaire, composée notamment de neuropsychologues, neurochirurgiens, psychiatres, sans avoir à retourner en milieu hospitalier. Des parcours cliniques de soins complets, dits end-to-end (de la prise en charge initiale jusqu’au retour à domicile ou vers des structures adaptées) sont établis par les équipes respectives de neurologie, psychiatrie et neurochirurgie de l’HUG en collaboration avec le NeuroCentre, autour des diverses pathologies neuronales.\nLa consultation de santé cérébrale et mentale\ns'inscrit dans le développement du parcours patient et vise à créer une synergie efficace entre les compétences cliniques HUG et la plateforme de recherche du Campus Biotech, afin d’inspirer les traitements avec de nouveaux outils innovants issus de la recherche.\nEn effet, au Campus Biotech, plusieurs équipes sont disponibles pour proposer la participation à des projets de recherche translationnelle, afin de faire progresser la compréhension des troubles cognitifs et motivationnels, et ouvrir la voie à de nouvelles stratégies de traitement adaptées. Un atout supplémentaire est la création des registres cliniques pour mieux documenter et comprendre les pathologies ciblées ainsi que les traitements appliqués, avec des données standardisées et anonymisées de qualité.\nChef ou Cheffe de clinique avec titre de spécialité – 50%\nEn tant que médecin chef ou cheffe de clinique, vous êtes responsable de la prise en charge du suivi ambulatoire des patientes et patients cérébrolésés, surtout avec traumatisme crânio-cérébral (TCC), en étroite collaboration avec les équipes déjà impliqués au sein de la Consultation de santé cérébrale et mentale du Campus Biotech.\nUn environnement attrayant vous attend, dans lequel vous pouvez mettre vos compétences au service d'une équipe interdisciplinaire motivée.\nVous participez activement aux programmes de formation prégraduée et post-graduée du service.\nVous aurez accès à des programmes de recherche clinique structurés et financés, ainsi que la possibilité de collaborer avec des experts sur les nouvelles méthodes de neuromodulation.\nVous effectuez des piquets de médecin cadre.\nLe poste permet une flexibilité dans la planification des horaires de travail.\nQualifications\nVous êtes au bénéfice d’un diplôme fédéral de médecin ou reconnu équivalent.\nVous possédez une spécialisation en neurologie ou en médecine physique et réadaptation.\nVous détenez une expérience en rééducation neurologique/neurochirurgicale.\nVous avez idéalement un droit de pratique sur le canton de Genève.\nVous avez la capacité à travailler en équipe.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : dès que possible\n•\nNombre de poste : 1\n•\nTaux d’activité : 50%\n•\nClasse de fonction :24\n•\nContrat : CDI\n•\nDélai de candidature : 16.10.2026\n•\nDemande de renseignement : Prof. A. Guggisberg, médecin-chef de service, tél. 022372 37 00.\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève est a la recherche d'un(e) Ingénieure ou Ingénieur systèmes, cheffe ou chef du secteur dépannage informatique – 100% pour son site de CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant\nici\n.\nLa\nDirection de la transformation numérique et de l'IA (DTN-IA)\ncréée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTN-IA gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes.\nLa DTN-IA crée un dossier patient intégré à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DTN-IA intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques.\nLe métier de la DTN-IA est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants.\nIngénieure ou Ingénieur systèmes, cheffe ou chef du secteur dépannage informatique – 100%\nL'équipe « poste de travail » de la DTN-IA traite les demandes de prestations informatiques du personnel et met à disposition leurs équipements (PC, MAC, tablettes, téléphones, fax, imprimantes, etc.). Elle en assure la mise en service, le renouvellement et la résolution des incidents. Elle contribue à l'évolution du poste de travail.\nAu sein de cette équipe, vous êtes responsable du groupe en charge de l’installation et du dépannage des postes de travail. Vous encadrez une équipe d’une quinzaine de techniciens assurant le niveau 2 dans la chaine de support de la DTN-IA.\nEn outre, vous organisez et priorisez les activités de votre équipe en veillant au respect des planning, de la qualité et des objectifs fixés par la DTN-IA. Vous supervisez l’activité des collaborateurs de votre équipe et vous êtes à même de les assister et les conseiller dans la résolution des incidents et des mises en service complexes.\nVous développez et enrichissez les procédures et méthodes de travail (KCS) afin de consolider et partager la connaissance.\nVous réalisez des outils / scripts permettant de faciliter le diagnostic ou le dépannage des postes.\nVous sponsorisez les projets relatifs à l’évolution du poste de travail en collaboration avec l’ingénierie du poste de travail.\nVous produisez les indicateurs de suivi de l’équipe et reportez au responsable de domaine poste de travail.\nTout en gérant le quotidien, vous anticipez l’avenir en participant à la veille technologique dans le domaine des postes de travail et en proposant des évolutions technologiques\nVous veillez à ce que votre équipe soit à jour de ses compétences et identifiez les besoins en formation.\nEnfin, vous représentez votre groupe au sein de l’institution. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres équipes de la DTN-IA, en particulier avec celle en charge de l’ingénierie des postes de travail.\nQualifications\nVous êtes au bénéfice d’une formation universitaire en informatique (Master) ou d’un diplôme jugé équivalent, idéalement complété par une formation en management de type CAS (Certificate of Advanced Studies).\nVous vous appuyez sur une expérience d’au moins cinq ans dans un poste similaire, idéalement acquise chez un grand compte dans un contexte ITIL.\nVous maitrisez parfaitement les aspects système des environnements « clients » Microsoft Windows et Apple MacOS est un plus.\nLa pratique avérée des outils de gestion des configurations, tels SCCM et Intune, constitue un plus pour occuper ce poste.\nDe même, vous êtes familier avec la gestion d’une CMDB, idéalement avec l’application ServiceNow.\nVous pouvez démontrer des connaissances théoriques et pratiques d'administration et de développement système Windows (Active Directory, Azure Active Directory, PowerShell, etc.).\nVous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles et d’écoute. Vous avez le sens du service, un contact facile et la capaci",
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    "title": "Médecin interne en maladies infectieuses – 100%",
    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève est a la recherche d'un(e) Médecin interne en maladies infectieuses – 100% pour son site de CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici.\nLe\nDépartement de médecine\n(DMED) assure une prise en charge globale et spécialisée des patientes et patients, en milieu hospitalier comme ambulatoire. Porté par une approche humaine, holistique et fondée sur les meilleures pratiques médicales, il offre des soins de référence dans de nombreuses spécialités (cardiologie, gastro-entérologie, pneumologie, angiologie et néphrologie), avec une disponibilité 24h/24 et 7j/7. Engagé dans l’excellence clinique, l’enseignement et la recherche, le DMED favorise l’innovation, le développement continu des compétences et une organisation des soins centrée sur les patientes et patients, tout en veillant à la qualité de vie au travail et à l’efficience des prestations.\nAu sein de ce département, le\nService des maladies infectieuses\na pour objectif de concilier une activité clinique répondant aux besoins d’un hôpital universitaire et une activité académique de recherche et d’enseignement avec la Faculté de médecine. Il assure la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients et patientes atteintes de pathologies infectieuses, y compris le VIH/Sida. Il s’appuie sur une équipe médicale spécialisée en infectiologie et microbiologie et développe ses activités en lien étroit avec de nombreux partenaires hospitaliers afin de garantir une prise en charge multidisciplinaire et de haute qualité.\nCe poste est nouvellement créé et s’inscrit dans le cadre du déploiement ALTER qui vise à assurer la conformité de l’organisation du travail avec la Loi sur le travail (LTr).\nMédecin interne en maladies infectieuses – 100%\nEn tant que médecin interne, vous avez débuté votre parcours de formation en médecine interne et souhaitez désormais vous orienter vers l’obtention du titre de spécialiste en infectiologie.\nDans ce contexte, vous rejoignez le Service des maladies infectieuses et participez aux activités des différentes consultations spécialisées, notamment en maladies infectieuses générales, auprès des personnes immunodéprimées, des personnes âgées, dans le domaine de l’orthopédie septique et du VIH/Sida, au travers de rotations.\nSous la supervision des médecins cadres, vous assurez la prise en charge des patientes et patients qui vous sont confiés, tant en ambulatoire qu’en intrahospitalier, au sein de l’ensemble de l’institution. Vous développez progressivement votre expertise clinique en étant confronté et confrontée à des situations variées et parfois complexes, qui renforcent vos capacités d’analyse, votre jugement clinique et votre aptitude à vous adapter rapidement à de nouveaux contextes médicaux.\nGrâce à votre sens de l’organisation et à votre rigueur, vous assurez les activités cliniques, diagnostiques et thérapeutiques nécessaires à la prise en charge des patientes et patients. Vous veillez au respect des règles et des procédures internes, dans un souci constant de qualité des prestations médicales apportées.\nFace à la diversité des demandes de consultation et à la complexité de certaines situations cliniques, vous faites preuve de sang-froid, de discernement et d’une bonne gestion du stress. Votre curiosité intellectuelle vous incite à approfondir vos connaissances et à comprendre les enjeux des situations auxquelles vous faites face. Vous accueillez également les retours constructifs avec ouverture et les utilisez comme leviers de progression dans l’atteinte de vos objectifs de formation.\nÉvoluant dans un environnement universitaire stimulant et exigeant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez également à la formation des médecins stagiaires. Vous collaborez étroitement avec l’ensemble des équipes médico-soignantes de l’institution, dans une approche proactive et centrée sur les besoins des patientes et patients. Vous veillez à maintenir une communication claire, respectueuse et adaptée, tant avec vos collègues qu’avec les personnes prises en charge et leurs proches.\nPar ailleurs, vous avez la possibilité de participer à des projets de recherche en cours au sein du service.\nDans le cadre de votre parcours de formation, vous développez vos compétences conformément au plan de formation et aux exigences de la FMH durant trois années au sein du service. Celui-ci offre un environnement reconnu pour la qualité de son enseignement, un large éventail d’activités en infectiologie ainsi que des opportunités de développement favorisant l’o",
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    "title": "Diététicien ou Diététicienne - 20%",
    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève ouvre un poste de Diététicien ou Diététicienne - 20% a CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe\nDépartement de la femme, de l'enfant et de l'adolescent\na pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités.\nLe\nService de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent\n(SPEA) s’occupe de la prise en charge hospitalière en hôpital de jour ou ambulatoire d’enfants, d’adolescents et adolescentes souffrant de troubles psychiques.Il dispense des soins psychologiques et pédopsychiatriques holistiques, la patiente ou le patient est pris en compte dans sa globalité, incluant sa famille et son réseau social. Le SPEA est un centre de formation de catégorie A pour la formation postgraduée des médecins.\nLe service occupe les nouveaux locaux de la Maison de l’enfance et de l’adolescence (MEA) qui regroupe l’ensemble des unités du service dans un cadre particulièrement chaleureux, conçu spécifiquement pour améliorer la qualité des soins des jeunes patients et patientes les plus fragiles.\nDiététicien ou Diététicienne - 20%\nVous rejoignez l’Unité alimentation et nutrition chez l’enfant et l’adolescent ou adolescente (AliNEA), une unité spécialisée dans l’évaluation et la prise en charge des troubles des conduites alimentaires et de l’alimentation chez les enfants et les jeunes de 4 à 16 ans.\nVous contribuez à l'évaluation, au traitement et à la prévention des troubles du comportement alimentaire (TCA) et des troubles alimentaires (TA) chez les enfants et les adolescentes et adolescents. Cette activité s'inscrit dans une approche multidisciplinaire intégrée associant pédopsychiatrie, pédiatrie, psychologie, soins infirmiers et travail avec les familles.\nVous assurez un suivi thérapeutique dans le cadre des consultations diététiques individuelles auprès de la patientèle et de leurs familles ainsi que pour l’accompagnement de la renutrition dans les situations d'anorexie mentale et de dénutrition.\nVous contribuez à la prise en charge des situations d'ARFID, notamment dans les dimensions sensorielles et comportementales de l'alimentation tout en contribuant à la prévention et à la gestion des complications nutritionnelles liées aux TCA.\nVous prenez part à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation du programme d'Hôpital de Jour, par le biais de l’animation ou de la coanimation des activités thérapeutiques en lien avec l'alimentation.\nVous accompagnez la prise des repas et collations thérapeutiques, tout en contribuant à la psychoéducation des patients et de leurs familles, ainsi qu’à l'élaboration des supports thérapeutiques et éducatifs.\nQualifications\nVous êtes titulaire d’un Bachelor HES en Nutrition et Diététique ou d'un titre jugé équivalent (reconnaissance Croix-Rouge) en Suisse. Une formation complémentaire(CAS en TCC), ainsi qu'une expérience clinique auprès d'enfants et d'adolescentes et adolescentes et/ou dans le domaine des troubles du comportement alimentaire constituent des atouts majeurs.\nVous avez un intérêt marqué pour les approches multidisciplinaires, une excellente capacité à travailler avec les familles et une connaissance des modèles de prise en charge fondés sur les preuves dans les troubles du comportement alimentaire (TCA)\nVous démontrez également de solides compétences en animation de groupes thérapeutiques ainsi que de fortes aptitudes à la collaboration interprofessionnelle.\nVous possédez d'excellentes capacités relationnelles, un sens marqué de l'organisation ainsi qu'une grande autonomie dans la conduite de vos activités professionnelles.\nVous faites également preuve de flexibilité et de créativité clinique, êtes capable d'intervenir dans des situations complexes et manifestez un intérêt soutenu pour le développement de projets innovants.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : 15.10.2026\n•\nNombre de poste : 1\n•\nTaux d’activité : 20%\n•\nClasse de fonction :15\n•\nContrat : CDD de 12 mois renouvelable\n•\nDélai de candidature : 30.09.2026\n•\nDemande de renseignements :S. Peregalli, Médecin adjoint responsable d’unité, tél 022 372 24 26\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le pos",
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    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève ouvre un poste de Chef ou Cheffe de clinique en maladies infectieuses – 50% à 100% a CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici.\nLe\nDépartement de médecine\n(DMED) assure une prise en charge globale et spécialisée des patientes et patients, en milieu hospitalier comme ambulatoire. Porté par une approche humaine, holistique et fondée sur les meilleures pratiques médicales, il offre des soins de référence dans de nombreuses spécialités (cardiologie, gastro-entérologie, pneumologie, angiologie et néphrologie), avec une disponibilité 24h/24 et 7j/7. Engagé dans l’excellence clinique, l’enseignement et la recherche, le DMED favorise l’innovation, le développement continu des compétences et une organisation des soins centrée sur les patientes et patients, tout en veillant à la qualité de vie au travail et à l’efficience des prestations.\nAu sein de ce département, le\nService des maladies infectieuses\na pour objectif de concilier une activité clinique répondant aux besoins d’un hôpital universitaire et une activité académique de recherche et d’enseignement avec la Faculté de médecine. Il assure la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients et patientes atteintes de pathologies infectieuses, y compris le VIH/Sida. Il s’appuie sur une équipe médicale spécialisée en infectiologie et microbiologie et développe ses activités en lien étroit avec de nombreux partenaires hospitaliers afin de garantir une prise en charge multidisciplinaire et de haute qualité.\nCe poste est nouvellement créé et s’inscrit dans le cadre du déploiement ALTER qui vise à assurer la conformité de l’organisation du travail avec la Loi sur le travail (LTr).\nChef ou Cheffe de clinique en maladies infectieuses – 50% à 100%\nEn tant que chef ou cheffe de clinique, vous avez obtenu votre titre de spécialiste en infectiologie ou êtes sur le point de finaliser votre formation.\nDans cette fonction, vous assurez l’ensemble des activités cliniques du service et évoluez dans un environnement universitaire stimulant, à l’interface des soins, de l’enseignement et de la recherche. Grâce à votre expertise clinique et à votre capacité d’adaptation, vous intervenez dans les secteurs et unités du service suivant: la consultation d’infectiologie générale, la consultation d’infectiologie ambulatoire, l’orthopédie septique, le HIV, l’infectiologie gériatrique, ainsi que l’infectiologie des patients immunodéprimés.\nSous la supervision d’un médecin adjoint, vous assurez de manière autonome l’évaluation, le diagnostic et le suivi de situations cliniques souvent complexes, tout en apportant un appui spécialisé aux équipes médico-soignantes. Vous mobilisez votre sens clinique, votre esprit d’analyse et votre capacité de décision afin de garantir une prise en charge de qualité, fondée sur les meilleures pratiques médicales.\nGrâce à votre sens de l’organisation et à votre aptitude à gérer les priorités, vous conduisez efficacement vos activités cliniques tout en répondant aux nombreuses sollicitations liées à votre fonction (patients et patientes, téléphones, correspondances, réunions). Vous veillez au respect des procédures institutionnelles et contribuez activement à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.\nFace à des situations exigeantes et à la diversité des problématiques rencontrées, vous faites preuve de discernement, de résilience et d’une excellente gestion du stress. Votre curiosité intellectuelle et votre intérêt pour l’évolution des connaissances médicales vous permettent de maintenir un haut niveau d’expertise.\nÉvoluant au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous collaborez étroitement avec les différents services, ainsi que les professionnels et professionnelles de l’institution dans une approche coordonnée et centrée sur les besoins des patientes et patients. Vous entretenez des relations de travail constructives et favorisez une communication claire, respectueuse et adaptée avec vos collègues, les personnes prises en charge et leurs proches.\nEn vous appuyant sur votre esprit d’équipe, vous faites preuve de solidarité face aux imprévus. En tant que cheffe ou chef de clinique, vous participez activement à la supervision et à la formation des médecins internesdu service, en adoptant une posture de mentorat et en partageant votre expertise.\nPar ailleurs, vous avez la possibilité de participer à des projets de recherche en cours au sein du service.\nQualifications\nVous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou dispos",
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    "title": "Technicien ou Technicienne en analyses biomédicales en thérapie cellulaire - 100%",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Technicien ou Technicienne en analyses biomédicales en thérapie cellulaire - 100% a CH ? HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève recrute.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe poste est rattaché au\nDépartement diagnostique\n. Ce département, composé de neuf services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patientset contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques.\nLa mission première du laboratoire de thérapie cellulaire hémato-oncologie (LTCHO), située à la Plateforme des laboratoires de thérapie cellulaire clinique (LTCC), est de préparer les cellules souches hématopoïétiques pour les greffes de cellules souches hématopoïétiques allogéniques. Le LTCHO prépare également les cellules pour la banque de sang foeto-placentaire.\nTechnicien ou Technicienne en analyses biomédicales en thérapie cellulaire - 100%\nSous la supervision des responsables médical et technique du LTCHO, les tâches et responsabilités du technicien ou technicienne sont de prendre en charge l’ensemble du processus de préparation de tissus humains pour leur distribution à des fins de greffe, soit, vous réceptionnez les cellules prélevées sur le donneur en provenance de suisse ou d’ailleurs. Vous préparez, analysez et conservez ces cellules en environnement contrôlé (salle blanche, GMP). Vous préparez les échantillons pour les analyses par cytométrie de flux. Vous réalisez les dossiers de production avant leur transmission au responsable contrôle qualité. Vous préparez et congelez le sang foeto-placentaire pour la banque. Vous réalisez les dossiers de sang foeto-placentaire pour la banque avant leur transmission au responsable contrôle qualité et l’envoi au SBSC.\nVous collaborez au bon fonctionnement du laboratoire et de sa qualité en assurant le travail de maintenance du matériel et des équipements utilisés, y compris les validations technique et biologique, en collaboration avec le personnel du laboratoire LTCHO et celui de la plateforme LTCC.\nVous participez à la gestion administrative du laboratoire.\nCette énumération de tâches n’est pas exhaustive. Les missions peuvent varier selon les besoins spécifiques du laboratoire.\nQualifications\nVous êtes titulaire d'un diplôme de technicien ou technicienne en analyses biomédicales (TAB) ou d'un titre jugé équivalent.\nVous avez une expérience dans la manipulation et la connaissance des cellules humaines notamment les cellules sanguines, une expérience de congélation de cellules vivantes, une bonne connaissance du système informatique Inlog, ainsi qu’une connaissance générale de la greffe de cellules souches hématopoïétiques, (système HLA, processus de recrutement de donneur et lien avec receveur, processus de biobanking pour la banque de sang foeto-placentaire) sont considérés comme des avantages.\nVous avez de bonnes connaissances du français et de l’anglais, administratives et informatiques.\nDoté ou dotée du sens de l’organisation vous faites preuve d’un haut degré d’autonomie, de rigueur dans la gestion du travail, d’habileté manuelle, de discrétion, d’esprit d’ouverture et d’équipe ainsi qu’une flexibilité aux horaires.\nInformations supplémentaires\nLes horaires (8h00 – 17h00) peuvent être irréguliers, avec des interventions les week-ends et jours fériés.\n•\nEntrée en fonction: 01.12.2026\n•\nNombre de postes: 1\n•\nTaux d'activité: 100%\n•\nClasse de fonction: 13\n•\nContrat: CDI à 50% et CDD à 50%\n•\nDélai de candidature : 05.10.2026\n•\nDemande de renseignements :Dr. A.-C.Mamez, responsable médical du laboratoire LTCHO,\nÉcrire un email\nouPr. J.Villard, chef de service,\nÉcrire un email\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Responsable du domaine sécurité opérationnelle - 100%",
    "description": "Offre d'emploi : Responsable du domaine sécurité opérationnelle - 100% -- HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève, CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici.\nLa\nDirection de la transformation numérique et de l'Intelligence Augmentée\n(DTN-IA) conduit la transformation numérique de l’institution, dans un contexte de pilotage par la donnée renforcé des processus hospitaliers. Elle crée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 13'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTN-IA gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises.\nDans ce contexte, la DTN-IA crée un dossier patient intégré à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transversales. Par ailleurs, la DTN-IA intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques.\nEngagée dans une dynamique d’excellence, et partenaires de plusieurs organisations d’innovation et de recherche, la DTN-IA soutient les activités quotidiennes tout en construisant l’hôpital de demain, en s’appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants.\nResponsable du domaine sécurité opérationnelle - 100%\nAu sein de la DTN-IA, ce poste est rattaché au Service opérations. En tant que Responsable du domaine, vous pilotez la sécurité opérationnelle des systèmes d'information avec l’équipe composée de sept spécialistes tout en conservant une forte implication technique. Ainsi, vous accompagnez votre équipe dans la résolution d'incidents complexes, participez aux astreintes et intervenez lors d'événements de sécurité.\nDans votre rôle de management, vous développez les compétences et l'organisation de votre équipe afin de renforcer les capacités de la sécurité opérationnelle et du Security Operations Center (SOC). Vous organisez la veille et conduisez des actions de sensibilisation auprès de la DTN-IA et des métiers.\nEn termes de gouvernance et de stratégie, vous contribuez à la définition, à la mise en œuvre et au respect des politiques de sécurité des systèmes d'information (PSSI) ainsi qu'au déploiement de la stratégie de cybersécurité. Vous veillez au respect de la gouvernance opérationnelle, participez au comité de gestion des changements majeurs (CAB) et pilotez les priorités, les indicateurs de performance et les objectifs de votre domaine.\nAvec votre équipe, vous définissez et mettez en œuvre les projets de sécurité visant à renforcer la posture de cybersécurité de l'institution. Vous participez aux revues « Security by Design » des nouveaux projets, validez le raccordement des équipements techniques et biomédicaux selon le processus de validation et contribuez au programme de Plan de Reprise sur Incident / Plan de Continuité sur Incident.\nVous pilotez la gestion des vulnérabilités, assurez le suivi des actions de remédiation, menez des investigations de sécurité et organisez les audits ainsi que les pentests réguliers et appropriés.\nVous garantissez également le maintien en conditions opérationnelles des plateformes et services de cybersécurité, notamment les pare-feu, proxys, mécanismes d'authentification et d'autorisation, solutions de gestion des accès privilégiés, PKI, Vault, IAM, EDR, ainsi que les dispositifs de durcissement et de protection des systèmes d'information.\nÀ la tête du SOC, vous supervisez les activités de détection et de réponse aux incidents en vous appuyant sur le SIEM. Vous organisez l'analyse et la qualification des alertes, coordonnez les investigations techniques et la réponse aux incidents, participez à la gestion de crise et développez les capacités de détection, d'investigation et de réponse face aux cybermenaces.\nEnfin, vous contribuez à la conception et à l'évolution d'architectures sécurisées en collaboration avec les équipes de la DTN-IA et le Responsable de la sécurité des systèmes d'information.\nQualifications\nVous êtes titulaire d'un Master en informatique, en cybersécurité ou d'un titre jugé équivalent complété par une ou plusieurs certifications reconnues en cybersécurité.\nVous justifiez d'u",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Chef ou Cheffe du service relation utilisateurs et utilisatrices - 80% à 100%",
    "description": "Rejoignez HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève en tant que Chef ou Cheffe du service relation utilisateurs et utilisatrices - 80% à 100% a CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLa\nDirection de la transformation numérique et de l'IA(DTN-IA)\naccompagne la transformation numérique de l’institution. Elle conçoit, pilote et fait évoluer le système d’information des HUG, et joue un rôle clé dans le développement de produits numériques innovants au service de la performance hospitalière et de la qualité des soins. Son action vise notamment à améliorer le parcours des patients et patientes avant, pendant et après leur hospitalisation, à optimiser les flux hospitaliers et à soutenir les professionnelles et professionnels de santé grâce à des outils adaptés réduisant la charge administrative. Elle contribue également au développement de la recherche et de l’innovation clinique, notamment par l’intégration des technologies d’intelligence artificielle, et participe au rayonnement des HUG en tant qu’acteur majeur du numérique en santé.\nLa DTN-IA opère un environnement technologique d’envergure, comprenant plus de 13'500 postes de travail, 2'500 serveurs et plus de 500 applications, accessibles en continu (24/7). Elle répond aux besoins numériques de plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices ainsi que de plusieurs institutions partenaires.\nUne particularité hospitalière : la DTN-IAdéveloppe, selon des processus certifiés ISO 13485, un dossier patient intégré à la pointe du secteur. Son périmètre inclut l’intégration d’équipements biomédicaux de pointe et d’applications spécialisées pour les plateaux médico-techniques.La DTN-IA est aussi au service dela gestionopérationnelle de l’hôpital. Dans ce contexte, ettelle une ville dans la ville,les HUG opèrent des processus logistiques et financiers complexes,pilotésvia un ERPau cœur desprocessusinstitutionnels.\nEngagée dans une dynamique d’excellence,et partenaires de plusieursorganisations d’innovation et de recherche,la DTN-IA soutient les activités quotidiennes tout en construisant l’hôpital de demain, en s’appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants.\nChef ou Cheffe du service relation utilisateurs et utilisatrices - 80% à 100%\nRattaché ou rattachée à la Direction de la transformation numérique et de l’intelligence augmentée (DTN-IA), vous prenez la responsabilité du Service relation utilisateurs et utilisatrices et contribuez activement à la qualité, à la performance et à l’évolution des services numériques de l’institution.\nInterlocuteur ou Interlocutrice privilégiée des métiers, le Service relation utilisateurs et utilisatrices assure l’interface entre les utilisateurs et utilisatrices avec les équipes de la DTN-IA. Il veille à la prise en compte des besoins métiers dans l’ensemble des activités de la direction tout en accompagnant le développement des usages numériques et l’amélioration continue des services. Le Service est structuré autour de trois domaines complémentaires : le Service Management, le Project Management et le Digital Management.\nDans cette fonction, vous assurez le pilotage stratégique, opérationnel et financier du service. Vous définissez les orientations, supervisez le portefeuille de prestations, mettez en place les indicateurs de performance et garantissez l’atteinte des objectifs de qualité de service dans une logique d’amélioration continue.\nVous développez des partenariats de confiance avec les directions, départements et représentants et représentantes métiers afin de recueillir, analyser et prioriser leurs besoins. Vous accompagnez les équipes dans l’identification des opportunités offertes par le numérique et contribuez à l’élaboration des feuilles de route permettant de soutenir la transformation de l’institution.\nÀ la tête d’équipes pluridisciplinaires, vous assurez l’encadrement et le développement des collaborateurs et collaboratrices du service. Vous favorisez une culture centrée sur l’utilisateur et l'utilisatrice, l’innovation, la collaboration et la qualité des prestations.\nMembre du Comité de direction de la DTN-IA, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la direction. Vous contribuez au pilotage de la performance, à la priorisation des investissements et à l’identification d’opportunités de création de valeur pour les HUG.\nQualifications\nVous êtes titulaire d’une formation universitaire de niveau Master en systèmes d’information, informatique de gestion, ingénierie ou équivalent.\nVous bénéficiez d",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Stage pré-HES – Informatique et système de communication – 100%",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Stage pré-HES – Informatique et système de communication – 100% a CH ? HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève recrute.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLa\nDirection de la transformation numérique et de l'IA(DTN-IA)\naccompagne la transformation numérique de l’institution. Elle conçoit, pilote et fait évoluer le système d’information des HUG, et joue un rôle clé dans le développement de produits numériques innovants au service de la performance hospitalière et de la qualité des soins. Son action vise notamment à améliorer le parcours des patients et patientes avant, pendant et après leur hospitalisation, à optimiser les flux hospitaliers et à soutenir les professionnelles et professionnels de santé grâce à des outils adaptés réduisant la charge administrative. Elle contribue également au développement de la recherche et de l’innovation clinique, notamment par l’intégration des technologies d’intelligence artificielle, et participe au rayonnement des HUG en tant qu’acteur majeur du numérique en santé.\nLes Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) constituent le principal établissement hospitalier du canton de Genève. Ils remplissent des missions de soins, d’enseignement et de recherche, et s’engagent activement dans la formation des futurs et futures professionnelles.\nDans ce cadre, les HUG proposent un stage pré-HES en vue de l’admission au Bachelor informatique et systèmes de communication de l'HEPIA.\nStage pré-HES – Informatique et système de communication – 100%\nEn qualité de stagiaire en informatique, vous intégrez l’équipe Flux et facturation au sein du domaine Dossier Patient au Service des Applications de la Direction de la Transformation Numérique et de l’Intelligence Augmentée. Ces applications sont déployées au sein de l’hôpital et doivent répondre à des exigences élevées de qualité, de performance, de sécurité et de configurabilité.\nDans ce contexte, vous participez à la conception, au développement et à l’évolution d’une suite de micro-services et interfaces dans le cadre du projet «Centralisation des règles de facturation» permettant de modéliser toutes les règles en lien avec le Dossier Patient Informatisé (DPI). Vous vous familiarisez avec DPI et ses différentes fonctionnalités, ainsi qu’avec les méthodologies nécessaires à la mise en œuvre de solutions techniques robustes, évolutives et réutilisables, favorisant la mutualisation des développements tout en répondant aux besoins propres de l’hôpital. Accompagnée ou accompagné par l’équipe, vous apprenez et mettez en pratique les standards de développement, d’architecture et de qualité logicielle.\nDans le cadre de vos objectifs vous centralisez toutes les règles de facturation DPI dans un outil commun.\nVous supprimez toutes les règles dans les systèmes tiers.\nVous rationalisez la maintenance associée et facilitez les changements de catalogue tarifaire.\nVous permettez à des super-utilisateurs de modéliser les règles de facturation.\nVous mettez en place un tableau de suivi des volumes de prestations\nQualifications\nVous êtes en possession d'une Maturité gymnasiale ou d'un diplôme jugé équivalent, et vous portez un intérêt aux systèmes d’information et de communication. Vous souhaitez intégrer un Bachelor Informatique et système de communication et devez réaliser un stage préalable en vue d'une admission à l'HEPIA.\nAucune expérience professionnelle préalable n’est requise. Ce stage s’adresse à une personne désireuse de découvrir le secteur informatique dans un milieu professionnel afin d’acquérir une première expérience pratique avant d’entamer des études supérieures en informatique.\nVous connaissez les principes fondamentaux de la programmation et réalisé différents projets personnels ou scolaires avec un langage répandu (ex. Python, C, Java). Vous savez faire preuve d’autonomie pour vous documenter et trouver les ressources nécessaires à la réalisation de vos projets.\nVous êtes motivé ou motivée à l’idée de vous familiariser avec les méthodes et outils du monde professionnel afin de développer de nouvelles compétences et de consolider vos acquis.\nVous faites preuve d’organisation, de curiosité, d’un bon sens relationnel et d’autonomie dans la recherche de solutions. Vous démontrez également un esprit d’initiative et souhaitez mettre vos aptitudes à profit dans un environnement technique et stimulant.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : 12.10.2026\n•\nNombre de poste : 1\n•\nTaux d’activité : 100%\n•\nContrat : Contrat",
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    "title": "Contrôleur ou Contrôleuse de gestion au pôle de gestion DSC - Services cliniques - 70% à 100%",
    "description": "Offre d'emploi : Contrôleur ou Contrôleuse de gestion au pôle de gestion DSC - Services cliniques - 70% à 100% -- HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève, CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant\nici\n.\nLe poste est rattaché à la\nDirection générale\net plus particulièrement aux Directions cliniques. L’administration du pôle de gestion DSC-Services cliniques soutient la Direction des soins, la Division privée,la Direction des opérations, ainsi quela Direction des blocsopératoiresdans ses activités de gestion. Ce pôle comprend environ900collaborateurs pour un volume d’activité de près de200millions de francs.\nContrôleur ou Contrôleuse de gestion au pôle de gestion DSC - Services cliniques - 70% à 100%\nDans le cadre de votre fonction, vous assistez le responsable administratif et financier (RAF)et intégrez son équipe en collaborant activement à la gestion efficace du pôle de gestion et de ses directions en apportant votre expertise financière.\nVous collaborez à l'élaboration du budget et des objectifs du pôle de gestion ainsi que de ses directions dans le respect du cadre budgétaire fixé et vérifiez leur mise en œuvre. Vous participez au développement d’outils de pilotage et au suivi d'indicateurs et tableaux de bord pour vérifier leur mise en œuvre. Vous identifiez, répertoriez et évaluez l’impact financier des objectifs fixés et des moyens prévus/demandes budgétaires des services afin de les préparer pour les négociations entreprises par le responsable administratif et financier avec les directions concernées.\nVous participez au contrôle de gestion opérationnel des directions, aureporting(financier et activité) et assistez les cadres dans leur gestion opérationnelle. A cette fin, vous analysez les indicateurs de pilotage, les exploitez statistiquement et mettez en évidence les points clés, analysez les écarts(budgets/prévisions/réalisations) et proposez des corrections avec le responsable financier et son adjoint. Vous participez à l'analyse des résultats de la comptabilité de gestion.\nVous réalisez également des analyses économiques et financières ainsi que des business plans en lien avec le développement de l'activité.\nQualifications\nVous êtes titulaire d'une formation universitaire HEC ou HES en économie ou gestion d'entreprise. Une formation complémentaire en contrôle de gestion, un brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou équivalent est un atout.\nVous possédez des connaissances des processus budgétaires, du contrôle de gestion, de la comptabilité, dureportinget des tableaux de bord.\nVous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques usuels pour cette fonction (MS-Office, Business Object,Qlickviewou autres logiciels d'analyses de données et avez de bonnes connaissances d'un ERP de type Qualiac/CEGID).\nVous avez une expérience significative en milieu hospitalier et/ou en contrôle de gestion.\nVous êtes une personne organisée et rigoureuse, vous êtes en mesure de travailler de manière autonome et faites preuve d'adaptabilité. Vous savez gérer les priorités et prendre les initiatives nécessaires.\nPossédant de fortes capacités d'analyse et de synthèse, vous avez une aisance à identifier les enjeux financiers et à expliquer les écarts significatifs. Vous proposez des solutions adaptées aux enjeux en respectant le cadre en vigueur avec pragmatisme et vivacité d'esprit.\nFlexible et ayant un bon sens relationnel, vous savez développer des relations constructives avec vos interlocuteurs et interlocutrices.\nVous avez le sens de la confidentialité.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : dès que possible\n•\nNombre de postes : 2\n•\nTaux d’activité :70% à 100%\n•\nClasse de fonction : 20\n•\nContrat : CDI ou CDD, 12 mois\n•\nDélai de candidature : 28.09.2026\n•\nDemande de renseignements : M. L. Roth, responsable administratif et financier,\nÉcrire un email\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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