Humanis AG

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    "title": "Financial Accountant 80-100%",
    "description": "Pour une entreprise industrielle prospère avec sa propre production, nous recherchons une personne engagée en tant que Comptable financier. Dans cette fonction polyvalente, vous assurez la qualité et la transparence des chiffres financiers, accompagnez les clôtures sur plusieurs sociétés et apportez une contribution importante à l'efficacité des processus comptables.\nComptable financier 80-100%\nVos tâches\n•\nResponsabilité de la comptabilité financière de plusieurs sociétés\n•\nRapprochement et analyse des comptes de bilan ainsi que garantie de la qualité des données dans le grand livre\n•\nResponsabilité des déclarations de TVA\n•\nÉlaboration des comptes mensuels, trimestriels et annuels selon le CO et les IFRS\n•\nSoutien lors des audits externes\n•\nParticipation active aux projets de numérisation et d'automatisation\n•\nCollaboration avec les départements production, achats et ventes sur des questions financières\nVotre profil\n•\nFormation commerciale de base achevée avec formation complémentaire en finance et comptabilité (niveau certificat professionnel ou bachelor)\n•\nAu moins 3 ans d'expérience en comptabilité financière\n•\nMaîtrise des clôtures selon CO (/IFRS)\n•\nBonnes à très bonnes connaissances d'Excel ainsi qu'expérience avec des systèmes ERP (SAP ou Abacus)\n•\nMaîtrise courante de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit\n•\nPersonnalité orientée travail d'équipe\nL'entreprise offre\n•\nActivité passionnante et variée avec une grande autonomie\n•\nPossibilité de participer activement à la conception des processus et d'apporter des optimisations\n•\nEnvironnement ERP moderne\n•\nHoraires flexibles ainsi que possibilités de télétravail\n•\nCulture d'entreprise valorisante avec des processus décisionnels courts\nPrêt pour la prochaine étape de votre carrière ? Olivia Monti, Consultante Finance & Contrôle, se réjouit de recevoir vos documents de candidature et un premier entretien sans engagement.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zurich\nTéléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "description": "Pour des projets d'infrastructure et de poste de travail exigeants, nous recherchons des spécialistes Citrix engagés avec de solides connaissances en PowerShell. Si vous souhaitez développer activement des environnements informatiques modernes et mettre votre savoir-faire en œuvre dans un environnement innovant, nous nous réjouissons de votre prise de contact.\nIngénieur Système Senior - Citrix\nVos tâches\n•\nDéveloppement et optimisation de la plateforme Citrix Virtual Apps & Desktops ainsi que participation active à la conception de l'architecture et de la feuille de route technique\n•\nAnalyse et résolution durable des pannes complexes et des problèmes de performance dans un environnement de support de niveau 3\n•\nParticipation à des projets d'infrastructure et de modernisation autour du paysage des postes de travail et de la virtualisation\n•\nÉvaluation de nouvelles technologies, élaboration de concepts techniques et d'architectures ainsi que réalisation de preuves de concept\n•\nAutomatisation des processus d'exploitation et d'administration à l'aide de PowerShell\n•\nIdentification des potentiels d'optimisation ainsi que planification et mise en œuvre autonome d'améliorations techniques\n•\nSoutien et développement de solutions de poste de travail hybrides avec un focus sur Citrix et Microsoft Azure Virtual Desktop (AVD)\n•\nCollaboration étroite avec les équipes infrastructure, cloud, sécurité et poste de travail pour assurer un environnement de travail stable et moderne\n•\nPrise en charge de la responsabilité technique pour l'exploitation, le développement et la pérennité de la plateforme Citrix\nVotre profil\n•\nExpérience pratique de plusieurs années dans l'ingénierie et l'exploitation d'environnements Citrix Virtual Apps & Desktops\n•\nExpérience ou grand intérêt pour Microsoft Azure Virtual Desktop (AVD)\n•\nTrès bonnes connaissances PowerShell au niveau senior ainsi qu'expérience dans l'automatisation des processus d'infrastructure et d'exploitation\n•\nConnaissances approfondies de Microsoft Windows Server, Active Directory, des stratégies de groupe et des technologies de virtualisation\n•\nExpérience dans l'analyse et la résolution de pannes techniques complexes en support de niveau 3\n•\nCompétences conceptuelles marquées ainsi qu'expérience dans la création de designs techniques et d'architectures de solutions\n•\nMéthode de travail structurée, durable et orientée qualité\n•\nPersonnalité orientée équipe, communicative et pragmatique avec une grande initiative personnelle\n•\nMaîtrise courante de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit\n•\nCertifications Citrix (CCA, CCP ou CCE) sont un avantage\nL'entreprise offre\n•\nMatériel de travail moderne et environnement de travail contemporain\n•\nCulture d'entreprise ouverte et forte orientation d'équipe\n•\nTâches variées, collaboration interculturelle et projets globaux\nEn raison des exigences légales, nous ne pouvons considérer pour ce poste que des candidats titulaires de la nationalité suisse ou de l'UE.\nBiljana Coppola se réjouit de recevoir vos documents de candidature et reste à votre disposition pour toute question.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zurich\nTéléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "title": "Temporärer HR Business Partner 80-100% Oktober 26 - Juli 2027",
    "description": "Notre client est une entreprise suisse active à l'international dans le secteur des sciences de la vie, avec plusieurs sites et un grand effectif. Au siège principal suisse dans la région d'Oftringen / Dagmersellen, vous trouverez un environnement professionnel au sein d'une équipe de 3 Business Partners, des structures modernes et un domaine d'activité exigeant et internationalement orienté ; en tant que\nPartenaire RH temporaire 80-100% du 26 octobre au juillet 2027\nVos tâches\n•\nResponsabilité de l'ensemble du cycle de vie des employés dans le domaine attribué – en particulier pour la maintenance des machines & ingénierie, laboratoire, recherche & développement chimie, maintenance ainsi que qualité (processus & produits)\n•\nConseil et coaching des cadres et collaborateurs sur toutes les questions liées aux RH\n•\nResponsabilité des processus RH tels que les évaluations des employés, la ronde salariale, la rémunération et le STI\n•\nGestion des absences de longue durée et coordination avec les assurances et les gestionnaires de cas\n•\nAssurer le respect des exigences légales du travail et des directives internes\n•\nParticipation au recrutement et traitement des processus RH avec Workday\n•\nAnalyse des indicateurs RH ainsi qu'optimisation continue des processus RH\n•\nParticipation à des projets RH, notamment BGM, Target Operating Model et développement organisationnel\nVotre profil\n•\nVous avez une expérience en entreprise internationale dans votre parcours professionnel et en connaissez les exigences\n•\nVous avez au moins 3-5 ans d'expérience dans les tâches RH mentionnées\n•\nFormations RH telles qu'un certificat professionnel RH sont obligatoires ou un CAS dans les domaines des ressources humaines\n•\nLangue maternelle allemande avec compréhension du suisse allemand, anglais (au moins niveau B2)\n•\nExpérience avec Workday est un grand avantage\n•\nForte orientation client et compétences solides en conseil, excellentes capacités de communication à tous les niveaux hiérarchiques, pensée analytique combinée à une méthode de travail structurée, assertivité et grande résistance au stress caractérisent votre manière de travailler\nL'entreprise offre\n•\nConditions d'emploi : via Humanis AG au salaire horaire (40h/semaine et 5 semaines de congés)\n•\nPrévoyance professionnelle : 50/50, assurance indemnités journalières / UVG prise en charge par Humanis AG\n•\nHome-office : possible jusqu'à 2 jours après la période d'intégration\n•\nParking : disponible, payant\n•\nLieu de travail : région d'Oftringen / Dagmersellen\n•\nDébut : octobre 2026 jusqu'à fin juillet 2027 (remplacement maternité)\nReto Schlumpf, expert en recrutement RH / paie, se réjouit de recevoir vos documents de candidature.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zurich\nTéléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "title": "Personal Assistant to CEO - Family Office",
    "description": "Êtes-vous une assistante de direction professionnelle avec une expérience dans le secteur bancaire/financier et résidez-vous près de Vaduz ? Nous recherchons pour un Family Office exigeant une personnalité dynamique et extrêmement autonome en tant que :\nAssistant(e) personnel(le) du PDG – Family Office\nVos tâches\n•\nPremier point de contact pour les personnes internes et externes\n•\nGestion de l’agenda et des voyages, y compris préparation et suivi\n•\nRecherches et préparation de divers documents\n•\nSoutien administratif et organisationnel pour des sujets privés\n•\nTâches ad hoc\n•\nPrise en charge autonome de projets\n•\nGestion de la liste des tâches en suspens\n•\nOrganisation de réunions/ateliers internes et externes, nationaux et internationaux\nVotre profil\n•\nFormation commerciale avec formation continue\n•\nAu moins 5 ans d’expérience en tant qu’assistante de direction au niveau C dans un environnement international\n•\nExpérience de plusieurs années dans le secteur bancaire ou financier\n•\nAllemand : niveau C1\n•\nAnglais : courant / éventuellement natif\n•\nPersonnalité autonome avec d’excellentes compétences en communication en anglais\n•\nCapacité d’assimilation rapide\n•\nApparence sympathique avec une bonne prestance (force de persuasion)\n•\nCompétence interculturelle prononcée\n•\nType « faiseur » / habitué à un environnement dynamique\n•\nJoueur d’équipe humoristique et serviable\n•\nFlexible, avide d’apprendre et très orienté service\n•\nMéthode de travail discrète et absolument fiable\n•\nAssistant(e) personnel(le) par passion\nIntéressé(e) par une activité à long terme et financièrement attractive, où vous pouvez mettre en pratique votre compétence et votre grande autonomie ?\nJutta Schilling se réjouit de recevoir votre dossier de candidature.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zurich\nTéléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "description": "Explorez-vous de nouvelles opportunités et cherchez-vous un endroit où vous pouvez vraiment faire la différence ? Si vous souhaitez apporter votre expertise en C++ et en développement de logiciels embarqués à des projets innovants et interdisciplinaires, nous serions ravis de vous rencontrer.\nDéveloppeur de logiciels embarqués\nVos tâches\n•\nDéveloppement de solutions logicielles en C++ pour applications embarquées et de bureau\n•\nSolide expérience dans le développement de solutions logicielles pour applications embarquées et de bureau\n•\nProgrammation de logiciels bas niveau pour microcontrôleurs (par ex., ARM Cortex-M, STM32)\n•\nCollaboration étroite avec l'équipe électronique pour intégrer logiciel et matériel\n•\nPrise en charge de l'ensemble du cycle de vie du développement logiciel : analyse, conception, implémentation, tests et documentation\n•\nRéalisation de revues de code et garantie de la qualité logicielle par des tests automatisés\n•\nSoutien à la mise en service, au dépannage et à l'optimisation des prototypes et produits en série\n•\nContribution à des projets de développement internationaux impliquant différents fuseaux horaires et équipes\nVotre profil\n•\nLicence ou master en informatique, génie électrique, mécatronique ou domaine connexe\n•\nPlusieurs années d'expérience en développement logiciel C++ (idéalement C++17 moderne ou plus récent) utilisant notamment le framework Qt\n•\nSolides connaissances en programmation embarquée et développement bas niveau (accès aux registres, interruptions, contrôle des périphériques)\n•\nFamiliarité avec les chaînes d'outils embarquées courantes, débogueurs, gestion de versions (Git) et systèmes de build\n•\nEsprit analytique et structuré, fort sens des responsabilités et travail en équipe\n•\nExcellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit), l'allemand et le français sont un avantage\nL'entreprise offre\nÉquipement et environnement de travail modernes\nCulture d'entreprise ouverte et forte orientation d'équipe\nEnvironnement de travail dynamique à portée internationale\nTâches variées, collaboration interculturelle et projets mondiaux\nEn raison des exigences légales, seuls les citoyens suisses ou de l'UE peuvent être considérés pour ce poste\nEn raison des exigences légales, seuls les citoyens suisses ou de l'UE peuvent être considérés pour ce poste.\nBiljana Coppola se réjouit de recevoir vos documents de candidature.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich\nTéléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "description": "Bienvenue dans l'univers de MAAG – Votre nouveau lieu de travail au cœur de Zurich !\nMAAG Music & Arts AG est l'une des entreprises leaders dans le secteur suisse du divertissement, de la culture et de l'événementiel. Sous la marque MAAG Moments, nous réunissons des lieux d'événements uniques, des établissements de restauration, des offres culturelles et des expériences live. Avec la MAAG Halle, la Halle 622, la Lichthalle MAAG ainsi que divers concepts de restauration, nous créons des moments particuliers pour des centaines de milliers de visiteurs chaque année. Qu'est-ce qui nous caractérise ? L'esprit d'équipe, la créativité et la passion d'enthousiasmer les gens. Avec environ 80 employés fixes et plusieurs centaines de collaborateurs temporaires, nous faisons partie des plus grands organisateurs culturels indépendants de Suisse.\nPour notre équipe, nous recherchons une personne engagée, organisée et orientée service, avec de l'expérience dans la billetterie et les processus administratifs.\nNous recherchons, à convenir, un(e)\nChef d'équipe Billetterie & Administration 80% - 100%\nVos principales tâches\n•\nResponsabilité de l'exploitation opérationnelle de la billetterie ainsi que de la gestion et du développement des systèmes de billetterie et de la billetterie en ligne\n•\nGestion et contrôle de tous les contingents de billets et d'invités ainsi que participation aux mesures de tarification dynamique et de gestion du rendement, et interface avec les partenaires externes de billetterie\n•\nAide à l'élaboration des plans de salle et de jeu pour diverses représentations en concertation avec le département spectacle\n•\nÉlaboration de statistiques, rapports et décomptes de spectacles et coordination avec le service financier externe\n•\nSoutien à la plateforme de données clients (CDP) incluant la qualité des données, la segmentation ainsi que le développement des données clients et visiteurs\n•\nPlanification et mise en œuvre de promotions et d'actions marketing favorisant les ventes\n•\nInterface avec le marketing spectacle ainsi que soutien actif à la mise en œuvre des actions marketing (newsletters, mailings, etc.)\n•\nAcquisition, gestion et traitement des réservations de groupes (écoles, entreprises, hospitalité, voyages en bus, etc.) incluant la coordination avec le département restauration et événementiel lors d'événements d'hospitalité\n•\nTraitement des demandes clients par téléphone et e-mail\n•\nTâches administratives générales\n•\nOptimisation continue des processus, systèmes et procédures de vente\n•\nDirection technique et du personnel de la billetterie & administration ainsi que du personnel du Front of House de la Lichthalle MAAG\n•\nSoutien au chef de département Marketing & Billetterie ainsi que prise en charge de tâches définies en son absence\nVotre profil\n•\nExpérience de plusieurs années dans la billetterie, idéalement dans le domaine du divertissement, de l'événementiel ou de l'hôtellerie\n•\nExpérience dans l'utilisation de systèmes de billetterie ainsi que d'une solution CDP ou CRM\n•\nFort sens commercial et grande orientation client\n•\nExpérience dans la mise en œuvre de promotions et de mesures favorisant les ventes\n•\nPremière expérience de responsabilité managériale ou expérience avérée dans la direction technique d'une équipe\n•\nEsprit analytique, forte pensée en réseau et plaisir à travailler avec des données et des analyses\n•\nGrande compétence en processus et administration ainsi qu'une manière de travailler structurée, autonome et fiable\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit\nVos avantages\n•\nLieu de travail central\n•\nEnvironnement de travail innovant et unique\n•\nOuverture à la créativité et aux nouvelles idées\n•\nÉquipe motivée et sympa\n•\nRéductions et billets (concerts) dans les lieux MAAG\n•\nRéductions dans nos points de restauration (25% sur les plats, 50% sur les boissons)\n•\nDiverses réductions pour achats en ligne\n•\nDifférents événements pour les employés\n•\nSalaires attractifs et bonnes prestations sociales\nDevenez un(e) MAAGien(ne) !\nPostulez MAINTENANT via notre site web. Mme Jennifer Graf se réjouit de recevoir vos dossiers de candidature passionnants !\nhttps://recruitingapp-3039.umantis.com/Vacancies/289/Description/1\nVeuillez noter que nous ne pouvons considérer que les candidatures électroniques.\nCe poste est pourvu sans l'aide d'agences de recrutement.\nMaag Music & Arts AG\nHardstrasse 219 8005 Zurich\n+41 44 444 26 26 info@maag-moments.ch www.maaag-moments.ch",
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    "description": "En tant que responsable de la Maintenance Stratégique & de l'Excellence Maintenance, vous êtes en charge du développement stratégique de la maintenance dans une entreprise industrielle prospère du canton d'Argovie. Vous assurez l'harmonisation des standards, pilotez la transformation vers une maintenance moderne, basée sur les données et orientée sur les risques, et soutenez les différents sites dans la mise en œuvre d'une stratégie durable d'excellence maintenance.\nResponsable Maintenance Stratégique & Excellence Maintenance\nVos missions\n•\nDéveloppement et évolution de la stratégie de maintenance de la feuille de route\n•\nMise en place et amélioration des approches TPM\n•\nPromotion d'une maintenance basée sur les risques et augmentation du niveau de maturité organisationnelle\n•\nDirection des initiatives de transformation et de changement dans le domaine de la maintenance\n•\nHarmonisation des processus, standards et méthodes dans toute l'entreprise\n•\nDéfinition et amélioration des systèmes de KPI pour le pilotage de la performance\n•\nRéalisation de revues de performance ainsi qu'analyse des écarts et des potentiels d'amélioration\n•\nMise en place de processus de benchmarking et gestion rigoureuse des actions\n•\nGestion et développement de l'équipe maintenance au sein de l'entreprise\n•\nAssurer un transfert de connaissances durable et une collaboration étroite interservices\nVotre profil\n•\nExpérience significative dans un poste de direction en maintenance & excellence maintenance\n•\nConnaissances approfondies en TPM, fiabilité industrielle\n•\nExpérience dans l’utilisation de SAP PM ou de systèmes de maintenance comparables\n•\nCompétences marquées en pilotage de la performance via KPIs, reporting et systèmes d’analyse\n•\nExpérience en développement stratégique et transformation organisationnelle\n•\nConnaissances en standardisation, optimisation des processus et modèles de maturité\n•\nFortes capacités analytiques, notamment en analyse des causes et des écarts\n•\nSuccès avérés en gestion du changement et amélioration continue\n•\nExpérience de management à la fois fonctionnel et disciplinaire\n•\nExcellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes\n•\nExpérience de plusieurs années en maintenance dans une usine de production ou un environnement multi-sites\n•\nMise en œuvre réussie de programmes TPM ou d’excellence maintenance comparables\n•\nExpérience en pilotage de la performance basée sur les données et amélioration continue\n•\nTrès bonnes connaissances de SAP PM\n•\nLangue maternelle allemande avec d’excellentes compétences en communication, l’anglais, l’espagnol et le français sont un atout.\nL’entreprise offre\n•\nSi vous ne vous contentez pas de parler d’excellence maintenance mais que vous l’avez déjà mise en œuvre avec succès, que vous êtes prêt à faire un effort supplémentaire et que vous savez convaincre des parties prenantes très diverses pour le changement, je serais ravi d’échanger avec vous. Fabian Koch - Managing Partner se réjouit de votre candidature\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zurich\nTéléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "title": "Zweite Executive Assistant (100%) ins CEO Office",
    "description": "Au nom de notre client, nous recherchons dans la région de Bâle pour une grande entreprise dynamique de services, une personne pour le bureau du CEO\nDeuxième assistante de direction (100%) au bureau du CEO\nVos tâches\n•\nSoutien administratif et organisationnel à la Senior Executive Assistant\n•\nGestion de l’agenda incluant préparations et suivis\n•\nGestion internationale des voyages et de l’agenda\n•\nPréparation de divers documents\n•\nAccueil et prise en charge des invités\n•\nOrganisation d’événements\n•\nRemplacement de la Senior Executive Assistant\nVotre profil\n•\nFormation commerciale avec formation complémentaire\n•\n3 à 6 ans d’expérience en tant qu’Executive Assistant dans une grande entreprise\n•\nLangue maternelle : allemand\n•\nAnglais : courant à l’oral et à l’écrit\n•\nAffinité avec l’informatique\n•\nApparence soignée, dynamique et professionnelle\n•\nVif, bonne capacité de compréhension, travail autonome prononcé\n•\nCapacité à anticiper et à réfléchir de manière proactive\n•\nExcellentes compétences en communication en allemand et en anglais\n•\nForte orientation service et solution\n•\nJoueur d’équipe humoristique, fiable et serviable\n•\nMéthode de travail structurée et extrêmement fiable\n•\nTalent organisationnel\n•\nDiscret, loyal et très consciencieux\nTravaillez-vous avec beaucoup de joie, d’enthousiasme et de professionnalisme ?\nIntéressé(e) ? Jutta Schilling se réjouit de recevoir vos documents de candidature. Je serai ravie de vous en dire plus sur l’environnement lors d’un entretien personnel.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zurich\nTéléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "title": "Senior System Engineer Citrix (m/w/d) - Engineering, Scripting & High-Level Expertise",
    "description": "Si chez Citrix tu ne te contentes pas de cliquer sur « Redémarrer », mais que tu comprends vraiment pourquoi quelque chose fonctionne – ou pas – alors ici t’attend ta prochaine étape de carrière.\nPour notre client, une entreprise suisse de services informatiques moderne, en croissance et technologiquement avancée, nous recherchons une personne qui ne se contente pas d’exploiter Citrix, mais qui le conçoit à un niveau d’ingénierie. Tu trouveras un environnement axé sur l’innovation, des modèles de travail modernes et une culture où tu peux t’épanouir professionnellement et vraiment faire bouger les choses.\nIngénieur Système Senior Citrix (h/f) – Ingénierie, Scripting & Expertise de Haut Niveau\nVos tâches\n•\nTu développes la plateforme Citrix : tu optimises les architectures, introduis de nouvelles approches techniques et contribues activement à la conception de l’environnement Virtual Apps & Desktops.\n•\nTu analyses en profondeur plutôt que superficiellement : tu abordes les dysfonctionnements complexes de manière systématique et assures des solutions durables au niveau 3rd Level.\n•\nTu travailles sur des projets passionnants : de la modernisation à l’extension – tu es impliqué dans les décisions techniques et façonnes l’évolution du paysage Workplace.\n•\nTu réfléchis de manière conceptuelle : tu évalues les nouvelles technologies, crées des designs techniques et accompagnes les Proofs of Concept.\n•\nTu automatises là où c’est pertinent : PowerShell est ton outil pour rendre les processus plus efficaces, stables et reproductibles.\n•\nTu identifies les potentiels : tu repères les optimisations et mets en œuvre les améliorations de manière autonome.\n•\nTu apportes ton savoir-faire hybride : dans l’environnement AVD, tu soutiens l’équipe avec ta compréhension technique et ta mentalité hands-on.\nVotre profil\n•\nExpérience de plusieurs années dans l’ingénierie de Citrix Virtual Apps & Desktops\n•\nTrès bonnes connaissances en MCS (Machine Creation Services) et FAS (Federated Authentication Service) ainsi qu’expérience ou intérêt pour Microsoft AVD\n•\nCompétences PowerShell au niveau senior - l’automatisation est pour toi la norme\n•\nMéthode de travail structurée, propre et durable\n•\nMaîtrise courante de l’allemand et de l’anglais\n•\nCertifications Citrix sont un avantage\n•\nRésidence en Suisse ou volonté claire de déménager\n•\nEsprit d’équipe, ouvert, communicatif, hands-on et engagé\nL’entreprise offre\n•\nMatériel et environnement de travail modernes\n•\nCulture d’entreprise ouverte et orientation vers le travail en équipe\n•\nCommunication transparente et ambiance collégiale\n•\nEnvironnement de travail dynamique avec portée internationale\n•\nProjets globaux variés et collaboration interculturelle\nBiljana Coppola se réjouit de recevoir vos dossiers de candidature.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich\nTéléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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