Humanis AG

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    "description": "Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen im technischen Umfeld suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Business Controlling, die über Zahlen hinausblickt und das grosse Ganze im Auge behält. In dieser vielseitigen Rolle agieren Sie als Sparringpartner eines zentralen Geschäftsbereichs sowie der Geschäftsleitung und tragen aktiv zur finanziellen Steuerung des Unternehmens bei. Mit Ihrem analytischen Verständnis erkennen Sie Zusammenhänge, schaffen Transparenz und liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen, die den Unternehmenserfolg mitprägen.\nBusiness Controller 100% (m/w/d)\nIhre Aufgaben\nSparringpartner für die Leitung eines zentralen Geschäftsbereichs in sämtlichen finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen\nAnalyse und Kommentierung der Umsatz-, Margen- und Kosten inkl. Sicherstellung periodengerechter Abgrenzungen im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse\nVerantwortung für Budget und Forecast\nSicherstellung eines aussagekräftigen Management-Reportings\nAnalyse und Weiterentwicklung relevanter Steuerungskennzahlen und Performance-Indikatoren\nMitarbeit an Projekten\nIhr Profil\nAbgeschlossenes Studium in Finanzen, Volkswirtschaft oder Betriebswirtschaft\nMehrjährige Erfahrung im Controlling\nSicherer Umgang mit SAP FI/CO, Reporting/ BI Tools und Excel\nGanzheitliche und analytische Denkweise\nFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, zusätzliche Landessprachen von Vorteil\nDie Unternehmung bietet\nAnsprechende Vergütung\nEine herausfordernde Aufgabe in einem technisch geprägten Umfeld\nKurze Entscheidungswege und Wertschätzung von Eigeninitiative\nBereit für die nächste Herausforderung? Olivia Monti, Consultant Finance & Controlling, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich\nTelefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "description": "Join a leading FMCG business headquartered in the Zurich area in a highly visible Group Sales & Marketing Controlling role, where you will partner with international stakeholders across Sales, Marketing and Retail.\nThis is an exciting opportunity for a commercially minded finance professional who enjoys turning complex data into actionable insights, driving performance, and shaping future reporting processes in a dynamic international environment.\nGroup Controller Sales & Marketing 80-100% (with development opportunities)\nYour tasks\nAct as a trusted business partner to international Sales, Marketing and Retail teams, supporting local controllers and driving commercial performance across markets and channels\nAnalyse and monitor product, customer and route-to-market performance, including key franchises, seasonal business, key accounts, distributors, retail and pricing developments\nPrepare and validate financial models for product innovations, retail investments and value chain analyses, ensuring sound business decisions and risk assessment\nDeliver high-quality monthly and annual reporting, including product and customer contribution statements, retail performance, price elasticity and net-net pricing analysis\nLead BI reporting and master data management, ensuring high data quality, developing new reports and processes, collaborating closely with IT and training users across the organization\nContribute to budgeting, forecasting and management presentations, while proactively improving reporting standards, finance processes and supporting wider controlling projects\nYour profile\nBachelor as well as Master degree in Finance, Controlling, Business Administration or a related field\n5 years of experience in a comparable controlling role within the FMCG industry\nSelf-motivated, hands-on and results-driven personality with strong communication and interpersonal skills, combined with excellent analytical and conceptual thinking and a collaborative mindset\nAdvanced user of MS Office, particularly Excel, with strong knowledge of Tagetik, SAP BI and ERP systems\nExcellent written and spoken English; additional languages are considered an advantage\nInternational mindset and willingness to relocate abroad for future career opportunities\nAre you interested in an exciting opportunity within a dynamic international company? If you have any questions, Sofia Guidi will be happy to assist you and looks forward to receiving your application.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich\nTelefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "description": "Sind Sie an einer Teilzeitstelle in der Buchhaltung interessiert, die mit Ihrem Familienleben vereinbar ist? Möchten Sie in einem attraktiven Umfeld langfristig einen Beitrag leisten?\nUnser Kunde ist Teil eines globalen Industrie Unternehmens. Für deren Vertriebsgesellschaft mit Sitz unweit von Bülach sind wir auf der Suche nach einer kompetenten Persönlichkeit als Senior Accountant.\nAccountant 60%\nIhre Aufgaben\nErstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach OR\nErstellung von steuerlichen Meldungen und Erklärungen (USt, direkte Steuern, Verrechnungssteuern)\nErstellung von internen Reportings\nUnterstützung im Budgetierungsprozess\nVerantwortung für das interne Kontrollsystem\nKontinuierliche Optimierung der Finanzprozesse\nIhr Profil\nAbgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (auf Stufe Fachausweis oder Bachelor)\nMehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung – Abschlusssicherheit wird vorausgesetzt\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nErfahrung in der Verwendung von SAP\nStarkes Zahlenverständnis und Interesse an Controlling-Themen\nStrukturierte, selbständige und organisierte Arbeitsweise\nHohe Genauigkeit und Verlässlichkeit\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Sofia Guidi (Senior Consultant).\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich\nTelefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "description": "Sie möchten moderne Plattformen aufbauen, automatisieren und weiterentwickeln?\nFür ein innovatives Technologieumfeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Infrastruktur, Automatisierung, CI/CD und Betrieb ganzheitlich denkt und aktiv mitgestaltet.\nSenior DevOps / Platform Engineer\nIhre Aufgaben\nAufbau, Automatisierung und Weiterentwicklung moderner Infrastrukturplattformen\nKonzeption und Umsetzung von Infrastructure-as-Code-Lösungen (IaC)\nEntwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines\nAutomatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen\nBetrieb und Monitoring von Backend-, Frontend- und Plattformservices\nImplementierung und Integration von APIs sowie Event-Driven-Architekturen\nVerantwortung für Testdesign, Testplanung und Testdurchführung\nDurchführung von Smoke-, Integrations-, Regression-, Security-, Last- und Stresstests\nEntwicklung und Umsetzung von Logging-, Monitoring- und Observability-Konzepten\nAnalyse und Optimierung von Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit\nZusammenarbeit mit Entwicklungsteams im DevOps- und DevSecOps-Umfeld\nIhr Profil\nMehrjährige Erfahrung als DevOps Engineer, Platform Engineer, Site Reliability Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle\nFundierte Kenntnisse in Python, Bash/Shell, PowerShell oder Ansible\nErfahrung mit Terraform, CloudFormation oder vergleichbaren IaC-Tools\nSehr gute Kenntnisse in Git, Docker und Kubernetes\nErfahrung mit CI/CD-Tools wie GitLab CI, Jenkins oder vergleichbaren Lösungen\nKnow-how in Microservice-Architekturen, API-Management und Systemintegration\nErfahrung im Betrieb und Monitoring komplexer IT-Landschaften\nSehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse\nErfahrung mit Apache Kafka oder Event-Driven-Architekturen\nKenntnisse in DevSecOps und Security Testing\nErfahrung mit Testautomatisierung (z. B. Selenium, JUnit, TestNG)\nKenntnisse von UML oder ArchiMateErfahrung mit Scrum, Kanban oder SAFe\nJira- und Confluence-Kenntnisse\nErfahrung mit Open-Source-Technologien und modernen Cloud-Plattformen\nDie Unternehmung bietet\nModerne Arbeitsmittel und -umgebung\nOffene Unternehmenskultur und Teamorientierung\nTransparente Kommunikation und ein kollegiales Miteinander.\nDynamische Arbeitsumgebung mit internationalem Wirkungsumfeld.\nAbwechslungsreiche Aufgaben, interkulturelle Zusammenarbeit und globale Projekte.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich\nTelefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "description": "Unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Anbietern von ganzheitlichen Service? und Hospitality?Lösungen. Mit den Geschäftsbereichen Food Services und Facility Management unterstützen Sie Organisationen dabei, die Lebens? und Arbeitsqualität von Menschen nachhaltig zu verbessern.\nArea Sales Manager - 100%\nIhre Aufgaben\nAktive Marktbearbeitung und gezielte Neukundenakquisition im definierten Zielsegment – von Lead?Generierung bis Vertragsabschluss\nIdentifikation relevanter Ansprechpartner und Durchführung von Präsentationen auf verschiedenen Entscheidungsebenen, inkl. C?Level?Kommunikation\nAnalyse von Kundenbedürfnissen und Mitwirkung bei der Entwicklung passender Lösungskonzepte\nErstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen\nBegleitung des gesamten Verkaufsprozesses bis zum Abschluss – in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern\nAufbau und Pflege eines Netzwerks sowie Nutzung von Events und CRM?Systemen zur Leadgenerierung und Marktbearbeitung\nIhr Profil\nAbgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) oder gleichwertige Ausbildung/Weiterbildung\nMindestens 2-3 Jahre Erfahrung im B2B?Vertrieb im Umfeld Real Estate, Facility Management oder FM?Consulting (Must have)\nAusgeprägtes Verkaufstalent mit Hunter?Mentality\nNachweisbare Erfolge in Neukundengewinnung und im Aufbau von Sales Pipelines\nVerständnis für strukturierte Verkaufsprozesse sowie starke analytische Fähigkeiten\nÜberzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der aktiven Kundenansprache\nStrukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise\nSehr gute Deutsch? und Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)\nFabian Koch Managing Partner freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich\nTelefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "description": "Sie leben jeden Tag Ihre Leidenschaft für eine fordernde und zugleich faszinierende Aufgabe als Teamleiter Finanzen & HR? Sie möchten Teil eines motivierten Teams sein, das mit Engagement nach gemeinsamen Erfolgen strebt? Dann bewerben Sie sich!\nFür ein familiengeführtes internationales KMU in der Industrie sind wir auf der Suche nach einem Leiter Finanzen und HR, der als Sparring Partner für die Geschäftsführung agiert.\nFür deren Sitz im Raum Wattwil (St. Gallen) sind wir auf der Suche nach einer engagierten sowie offenen und integrativen Persönlichkeit als:\nLeiter/in Finanzen & HR 100% (mit erster Führungserfahrung)\nIhre Aufgaben\nGesamtverantwortung der Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, HR und Administration\nFührung des zweiköpfigen Teams\nErstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach OR\nZuständigkeit für Controlling, Reporting, Mittelfristplan, Budget, Forecast, Liquidität, Investitionen und Steuern\nVerantwortung für die Personaladministration und Lohnbuchhaltung\nKontaktperson für Revision, Banken, Behörden etc.\nWeiterentwicklung bestehender Prozesse\nSparring Partner für Verwaltungsrat, Geschäftsführung und Bereichsleitungen\nIhr Profil\nHöhere Weiterbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen\nMindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in der Buchhaltung, inkl. Lohnbuchhaltung\nAbschlusssicherheit wird vorausgesetzt\nErste praktische oder mehrjährige Führungserfahrung\nFliessende Deutsch und gute Englisch Kenntnisse\nSehr gute und tiefgreifende ERP-Kenntnisse\nAusgesprochene Hands-on Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung, Leistungsbereitschaft sowie starke analytische und unternehmerische Fähigkeiten\nDie Unternehmung bietet\nSie erleben Wertschätzung und Anerkennung durch Kunden, Kollegen und Vorgesetzte\nAls Team-Mitglied zählen Sie, Ihr Wissen wie auch Ihre Stimme\nSeien Sie einen Teil einer offenen, unkomplizierten Unternehmenskultur\nKönnte dies Ihre nächste langfristige Herausforderung sein? Dann bewerben Sie sich. Bei Fragen steht Ihnen Sofia Guidi (Senior Consultant - Humanis AG) gerne zur Verfügung.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich\nTelefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "title": "Temporärer Fachspezialist Payroll Abacus, Einsatz August bis Dezember 2026, 100%",
    "description": "Für ein HR-Services Team, in einem regional tätigen Unternehmen, suchen wir für unseren Kunden eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, welche für den genannten Zeitraum das 3-köpfige Payroll-Team tatkräftig unterstützt, als;\nTemporärer Fachspezialist Payroll Abacus, Einsatz August bis Dezember 2026, 100%\nIhre Aufgaben\nMithilfe bei der Bearbeitung der Payroll-Abteilung mit 2'000 HC’s auf Abacus\nMitarbeit bei der Verarbeitung der Quellensteuern- und Sozialversicherungsabrechnungen\nMeldungen an die Sozialversicherungen und Ämter (Eintritte, Austritte, Mutationen, Lohndaten)\nAbwicklung Familienzulagen, Erwerbsersatz- und Mutterschaftsentschädigungen etc.\nBearbeitung Langzeitabwesenheiten und IV-Koordination mit Business Partner auf Englisch inklusive Lohnkürzungen\nIhr Profil\nMindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll\nVersiert in der Schweizer Lohnbuchhaltung; Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht\nErfahrung im ERP Abacus ist ein Must-have, gute Kenntnisse in Excel\nEigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten, ein hoher Qualitätsanspruch und eine offene Fehlerkultur\nMuttersprache Deutsch oder Level C1, jede weitere Sprache von Vorteil\nDie Unternehmung bietet\nAnstellungsbedingungen: über die Humanis AG im Stundenlohn (42h/ Woche und 5 Wochen Ferien)\nPK: 50/50, KTG/UVG übernommen durch die Humanis AG\nHome-Office: bestimmt der Kunde, nach Absprache und persönlichem Kennenlernen\nArbeitsort: Region Bern\nStart: ab 01.08.2026 oder nach Vereinbarung, bis Dezember 2026, Option zur Übernahme gegeben\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich\nTelefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "description": "Für meinen Mandanten, ein regional verankertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen bietet professionelle Pflege- und Betreuungsleistungen für Menschen mit Unterstützungsbedarf sowohl stationär als auch ambulant. Dabei stehen eine individuelle Betreuung, hohe fachliche Qualität sowie die Förderung von Selbstständigkeit und Lebensqualität im Mittelpunkt. Das engagierte Team benötigt Unterstützung im Payroll, um ihren Fokus auf interdisziplinäre Arbeit richten und den Bedürfnissen der betreuten Personen und ihres Umfelds sicherzustellen. Sie suchen einen sinnhaftes Job-Umfeld; als:\nPayroll Spezialist Abacus, 80%\nIhre Aufgaben\nSie verantworten die Payroll mit Monats- und Stundenlöhnern von 350 HC’s, inkl. Schichten und Zulagen, Jahresendarbeiten und Kontenabstimmungen\nMit Freude übernehmen Sie die Sozialversicherungsabwicklung inkl. Mutationen im AHV Easy und der Pensionskasse\nSie handhaben die Quellensteuer, EO-Gelder, Mutterschaftsurlaube, Unfallmeldungen via SunetPlus und die Kontrolle der Vergütungen\nArbeitgeber-/ Zwischenverdienstbescheinigungen, quartalsweise Abrechnung der Spesen für den Stiftungsrat und Sitzungsgelder\nGleichzeitig fungieren Sie als Ansprechperson im Unternehmen für oben genannte Felder als Fachstelle/Experte für Mitarbeitende und P&K\nSie verantworten weiter das Case-Management inkl. Absenzen-Listen und deren Massnahmen (Ferienkürzung, Anmeldungen Vertrauensärztliche Untersuchungen etc.)\nSie unterstützen die weiterführende Digitalisierung im Unternehmen, indem - Sie die Prozesse im Abaplan inkl. Zeit-Management optimieren.\nSie unterstützen den Projektleiter bei der Implementation des Onboarding-Modul Abacus\nSie führen Sie den Lehrling in die Welt des HR’s ein und dieser übernimmt die Mutation der Personalstammdaten\nIhr Profil\nPayroll-Profi mit abgeschlossener Weiterbildung im Payroll und oder HR/Sozialversicherungen\nSie bringen bestenfalls Erfahrungen in der Pensionskassenbetreuung und im Case Management mit\nHohe Eigenverantwortung und eine starke Serviceorientierung, Detailgenau und verantwortungsbewusst, lösungsorientiertes Denken und Arbeiten\nSie sind fit mit dem ERP Abacus (und Abaplan) oder kennen ähnliche ERP’s und sind bewandert mit Excel\nMuttersprache oder stilsicheres Deutsch auf Level C1 mit Diplom\nDie Unternehmung bietet\nArbeitszeit: 40 h/W, flexible Arbeitszeit\nBenefits: kein Koordinationsabzug, überdurchschnittliche PK-Leistungen seitens AG, ZVV-Pass oder Rail-Gutschein\nParkplatz: kostenfrei\nHome-Office: 1 Tag möglich bei 80%\nFerien: 28 Tage Ferien, ab 50J 30 Tage\nArbeitsort: Züricher Oberland\nStellenantritt per: 01.09.2026\nReto Schlumpf, Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich\nTelefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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