Impirio AG

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    "title": "HR-Assistent:in 60-100 %",
    "description": "Tu fais tourner les RH - même quand ça doit aller vite. Préparer les entrées, enregistrer les mutations, clarifier les absences, répondre à une demande urgente – et entre-temps, le travail quotidien continue bien sûr. C’est précisément pour cela que nous recherchons pour notre client dans la région de Berne une personnalité RH qui travaille de manière organisée, aime mettre la main à la pâte et garde la tête froide même lorsque plusieurs sujets ont la priorité en même temps. Tu ne trouveras pas un travail administratif rigide, mais un rôle polyvalent en opérations RH avec des responsabilités, différents interlocuteurs et plusieurs univers systèmes. TON QUOTIDIEN DANS LES RH\n•\nTu gères l’administration du personnel de l’entrée à la sortie\n•\nTu enregistres et traites les mutations et maintiens à jour les données de base du personnel\n•\nTu t’occupes des absences pour maladie et accident\n•\nTu participes aux clôtures mensuelles du suivi du temps\n•\nTu coordonnes et traites les demandes de formation\n•\nTu crées, publies et entretiens les annonces d’emploi dans la gestion des candidatures\n•\nTu traites les candidatures spontanées ainsi que les dossiers des candidats reçus\n•\nTu réponds aux demandes RH par téléphone et e-mail\n•\nTu travailles avec différents interlocuteurs internes et assures avec l’équipe la relève mutuelle\n•\nTu identifies où un soutien est nécessaire et interviens facilement\nCE QUI TE CONVIENT\nTu as une formation commerciale de base ainsi qu’idéalement une formation complémentaire en tant qu’assistant(e) RH, gestionnaire du personnel ou une qualification comparable. Ce qui compte encore plus pour nous, c’est ton expérience pratique. Tu connais l’administration du personnel, travailles avec soin et sais que dans les RH, tout ne se passe pas toujours selon le manuel. La connaissance d’Abacus et d’Umantis est un grand avantage pour cette fonction. En outre :\n•\nTu travailles de manière autonome, structurée et fiable\n•\nTu sais fixer des priorités et ne perds pas de vue l’ensemble même à un rythme soutenu\n•\nTu traites les données personnelles sensibles de manière professionnelle et discrète\n•\nTu t’adaptes rapidement à différents processus et systèmes\n•\nTu réfléchis plutôt que de simplement exécuter des tâches\n•\nTu aimes travailler en équipe tout en étant capable de faire avancer les sujets de manière autonome\n•\nTu as une véritable mentalité de faiseur : pragmatique, orienté solution et simple\nÇA TE RESSEMBLE ? Tu aimes l’administration RH, mais tu es au meilleur de ta forme quand tu peux réfléchir, organiser et mettre la main à la pâte ? Alors, nous devrions faire connaissance.",
    "datePosted": "2026-11-04",
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    "title": "Sachbearbeiter:in Payroll & Sozialversicherungen 80–100 % (befristet)",
    "description": "Pour notre client dans la région de Bienne, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie & assurances sociales expérimenté(e) et compétent(e). Vos tâches\n•\nParticipation au traitement mensuel des salaires ainsi qu’à la réalisation des contrôles et conciliations associés\n•\nSaisie, maintenance et vérification des données du personnel, des salaires et des assurances sociales\n•\nGestion des tâches administratives liées aux entrées, sorties et changements de personnel\n•\nSoutien dans la gestion des cas de maladie et d’accident ainsi que pour les prestations EO, maternité et paternité et autres questions d’assurances sociales\n•\nÉlaboration et traitement des déclarations ainsi que correspondance avec les assurances, autorités et partenaires externes\n•\nParticipation aux travaux de clôture mensuels et annuels dans le domaine de la paie\n•\nAssurer une haute qualité des données et l’actualité des informations dans les systèmes RH\n•\nSoutien aux collaborateurs et interlocuteurs internes pour les questions relatives aux fiches de paie et aux assurances sociales\n•\nPrise en charge de tâches supplémentaires dans le domaine de la paie et des services RH, en fonction des connaissances et expériences personnelles\nVotre profil\n•\nFormation commerciale de base achevée ou qualification comparable\n•\nPremière à plusieurs années d’expérience pratique en administration des salaires, paie, services RH ou dans le domaine des assurances sociales\n•\nBonne connaissance du système suisse d’assurances sociales\n•\nUne formation complémentaire en ressources humaines, paie ou assurances sociales est un avantage, mais pas une condition\n•\nMaîtrise de MS Office ainsi qu’intérêt pour les applications et systèmes RH numériques\n•\nConnaissances en SAP et/ou Abacus sont un plus, mais pas obligatoires\n•\nBonnes compétences orales et écrites en allemand et en français\n•\nFort sens des chiffres ainsi qu’une manière de travailler soigneuse, précise et fiable\n•\nPersonnalité autonome, bien organisée et orientée service\n•\nTravail en équipe, flexible et plaisir à soutenir activement l’équipe existante\nUne petite équipe motivée se réjouit de vous accueillir !",
    "datePosted": "2026-11-02",
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    "title": "Leitung HR Administration",
    "description": "Direction, administration RH et développement des processus en une seule fonction\nVous possédez une solide expérience en RH, aimez prendre des responsabilités et souhaitez non seulement diriger une équipe, mais aussi la faire évoluer ensemble ? Pour notre client dans le secteur de la santé, nous recherchons une personnalité dirigeante engagée pour l'administration RH. Dans cette fonction polyvalente, vous dirigez une équipe de six personnes, assurez des processus administratifs RH professionnels et contribuez activement à leur développement et à leur digitalisation. Vos tâches\n•\nDirection technique et personnelle de l'équipe d'administration RH composée de six collaborateurs\n•\nAssurer une administration du personnel professionnelle et ponctuelle, de l'entrée à la sortie\n•\nInterlocuteur central pour les questions administratives RH au sein de l'organisation\n•\nDéveloppement, standardisation et digitalisation des processus RH existants\n•\nCollaboration étroite avec les partenaires RH, la paie, l'informatique ainsi qu'avec les services internes et externes\n•\nÉlaboration de rapports RH et d'analyses ainsi que participation à des projets RH et initiatives de changement\nVotre profil\n•\nFormation complémentaire en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral ou qualification équivalente\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction RH, idéalement dans un environnement dynamique et multilingue\n•\nMaîtrise des systèmes ERP et forte affinité digitale, SAP SuccessFactors est un atout\n•\nMaîtrise courante de l'allemand ou du français avec d'excellentes connaissances de l'autre langue\n•\nMode de travail autonome, proactif et orienté solutions ainsi qu'une pensée systémique développée\n•\nPersonnalité dirigeante communicative et orientée service avec une mentalité pragmatique\nPourquoi IMPIRIO\nNous vous accompagnons personnellement et en toute transparence tout au long du processus de candidature. Vous bénéficiez d'un interlocuteur direct et d'informations complètes sur le poste et les conditions. Même si vous n'êtes pas actuellement en recherche active d'emploi, un échange sans engagement peut être intéressant. Intéressé ? Vous souhaitez combiner votre expérience RH avec la direction et développer ensemble avec votre équipe une administration du personnel moderne ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance.",
    "datePosted": "2026-11-02",
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    "title": "Sachbearbeiter:in Human Resources (befristet)",
    "description": "Pour notre client dans la région de Bienne, nous recherchons un(e) collaborateur/trice expérimenté(e) et compétent(e) en administration du personnel. Vos tâches\n•\nGestion autonome de toutes les tâches administratives liées au personnel tout au long du cycle de vie de l'employé – de l'entrée à la sortie\n•\nModifications, saisie et mise à jour continue des données du personnel dans SAP HCM et SAP SuccessFactors\n•\nRédaction de certificats de travail, attestations ainsi que d'autres documents relatifs au personnel\n•\nTraitement autonome des demandes individuelles des collaborateurs, des cas administratifs particuliers et des questions spécifiques\n•\nCollaboration étroite avec les interlocuteurs internes et externes sur les questions administratives liées au personnel\n•\nAssurer un support compétent et orienté service via la hotline RH et le guichet de l'administration du personnel\nVotre profil\n•\nFormation commerciale de base achevée avec formation complémentaire en ressources humaines, par exemple en tant que collaborateur/trice en personnel, ou qualification équivalente\n•\nIdéalement deux à trois ans d'expérience professionnelle en administration du personnel\n•\nBonnes connaissances de MS Office ainsi qu'expérience pratique avec SAP et SAP SuccessFactors\n•\nMéthode de travail autonome, structurée et précise avec un sens aigu de la qualité\n•\nForte orientation service, talent organisationnel marqué et plaisir à travailler avec les collaborateurs\n•\nAllemand ou français comme langue principale ainsi que bonnes connaissances de l'autre langue au minimum au niveau B2\nUne petite équipe motivée se réjouit de vous accueillir !",
    "datePosted": "2026-11-02",
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    "title": "Zeichner/In - Fachrichtung Architektur - 80-100% - (",
    "description": "pour des prestations architecturales exigeantes en construction de bâtiments. Tu conçois, dessines, planifies et réalises les espaces de vie de demain. Pour renforcer l'équipe bien rodée, nous recherchons pour notre client, pour collaborer à des projets de construction architecturaux exigeants et passionnants, dès que possible ou selon accord, un/une\nDessinateur/trice en architecture (h/f/d) 80-100 %\nNotre client t'offre des tâches intéressantes, variées et stimulantes au sein d'équipes de projet engagées ainsi que des conditions d'emploi modernes. Tu trouveras un environnement dynamique avec beaucoup de liberté de création dans l'un des plus grands cabinets d'architecture de Suisse centrale. Tu bénéficieras de bureaux modernes et idéalement situés. Pour un profil idéal, notre client souhaite une formation de base achevée en tant que dessinateur/trice en construction de bâtiments avec au moins 3 ans d'expérience pratique ainsi qu'une exigence élevée en matière de qualité et d'engagement. Tu es communicatif/ve, travailles de manière autonome, prévoyante et peux apporter tes compétences professionnelles en équipe. La maîtrise professionnelle de CAD 3D (ArchiCAD) ainsi qu'une très bonne connaissance de l'allemand à l'oral et à l'écrit sont requises. Curieux/se d'en savoir plus sur ce défi passionnant ? Alors contacte notre conseiller - Marco Locher - au 041 455 40 60 ou envoie-lui tes documents complets par mail à m.locher@impirio.ch. Marco se réjouit d'un échange personnel avec toi. Jürg Zenger à Zurich est également à ta disposition pour répondre à tes questions préalables - Tél. 044 204 55 40 - j.zenger@impirio.ch.",
    "datePosted": "2026-10-31",
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    "title": "Elektromonteur:in - Montage-Elektriker:in - Netzelektriker:in - 100%",
    "description": "Ton profil :\nExpérience dans le domaine FTTH\nh\n•\nRéalisation de travaux de fusion OMDF centrale / manchons dans la chambre\n•\nRéalisation d’installations Inhouse\n•\nCréation d’installation depuis l’entrée de la maison jusqu’au BEP\n•\nMontage / travaux de fusion au BEP\n•\nInstallation de la prise OTO jusqu’au salon\n•\nRéalisation de travaux de fusion / mesures\nApprentissage achevé en tant que monteur électricien / électricien de montage / électricien réseau\n•\nQuelques années d’expérience professionnelle\n•\nMéthode de travail précise, autonome et orientée client\n•\nMontages et installations\n•\nPose de gaines, tirage de câbles, câblage des répartiteurs\n•\nLecture de schémas / plans\n•\nLocalisation et résolution des pannes\n•\nInterlocuteur pour les clients sur place\n•\nConnaissances en allemand à l’oral/écrit - minimum B1\n•\nMéthode de travail fiable, autonome et motivée\nNotre client et nous t’offrons :\n•\nConditions d’emploi attractives\n•\nUne activité variée et intéressante\n•\nOrganisation des documents nécessaires, comme par ex. permis de travail, etc. •\nHébergement à proximité du lieu d’intervention client\n•\nUne équipe de collègues dynamique\n•\nPossibilités de formation continue\nIntéressé ? - Alors contacte-nous s’il te plaît - par mail et/ou appelle-nous ! - N° 041 455 40 60. Notre collègue Stefan Mathieu est à ta disposition pour tes questions supplémentaires - appelle-le simplement ! ou écris-lui un mail - s.mathieu@impirio.ch. Jürg Zenger à Zurich est également à ta disposition - N° 044 204 55 40 - Mail : j.zenger@impirio.ch. Nous nous réjouissons de ton appel. Nous attendons volontiers tes documents. La discrétion est pour nous une évidence.",
    "datePosted": "2026-10-31",
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    "title": "Bau - und Projektleiter/In - 80-100% - (m/w/d)",
    "description": "Notre client recherche pour renforcer son équipe bien rodée, pour collaborer à des projets de construction architecturaux exigeants et passionnants, dès que possible ou selon accord, un/une\nChef de chantier et de projet (h/f/d) 80-100 %\nNotre client vous propose des tâches intéressantes, variées et stimulantes au sein d’équipes de projet engagées ainsi que des conditions d’emploi modernes. Vous trouverez un environnement dynamique avec beaucoup de marge de manœuvre dans l’un des plus grands cabinets d’architecture de Suisse centrale. Vous bénéficiez d’un bureau moderne et bien situé. Pour un profil idéal, notre client souhaite une formation de base achevée dans le secteur de la construction ou un apprentissage en tant que dessinateur en bâtiment ainsi qu’une grande exigence en matière de qualité et de motivation. Vous avez de l’expérience en planification des coûts et des délais ainsi qu’en direction locale de chantier et pouvez gérer des projets de construction de manière autonome. De plus, vous êtes communicatif, travaillez de manière autonome, prévoyante et pouvez/voulez apporter vos compétences professionnelles au sein de l’équipe. La maîtrise professionnelle des programmes informatiques courants ainsi qu’une très bonne connaissance de l’allemand à l’oral et à l’écrit sont requises. Êtes-vous prêt à relever ce défi ? - super ! Notre conseiller - Marco Locher - est à votre disposition pour toute question supplémentaire - veuillez simplement l’appeler au n° 041 455 40 60 ou lui envoyer vos documents complets par mail à l’adresse m.locher@impirio.ch - Marco se réjouit de votre appel.",
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    "title": "Betriebsleiter Gastronomie 100% (m/w)",
    "description": "Vos tâches :\n•\nDirection opérationnelle et stratégique du restaurant pour assurer le bon déroulement quotidien\n•\nParticipation active en tant qu’hôte\n•\nResponsable du personnel, de leur développement et de la planification des emplois\n•\nCoordination du service, de la cuisine et participation active à l’élaboration des offres\n•\nÉlaboration et mise en œuvre de mesures pour atteindre les objectifs économiques fixés\n•\nPlanification, organisation et réalisation de toutes les actions, événements et mesures promotionnelles ainsi que l’accueil des clients lors d’événements et banquets\n•\nResponsable du contrôle des coûts et du budget ainsi que des commandes\n•\nExécution des tâches administratives telles que les facturations, les clôtures mensuelles et les inventaires\n•\nResponsable du respect, de la mise en œuvre et du contrôle de l’hygiène et de la sécurité au travail\nVotre profil :\n•\nFormation achevée dans le domaine de la gastronomie ou école hôtelière\n•\nExpérience de plusieurs années dans la restauration à un poste similaire\n•\nExpérience en gestion du personnel requise\n•\nPassion et engagement pour la gastronomie indispensables\n•\nGrande orientation client et flair commercial\n•\nMaîtrise assurée de l’allemand et très bonnes connaissances du français\n•\nEsprit d’équipe, talent de communication, sens de l’organisation comme points forts marqués\n•\nHôte passionné, présentation professionnelle et engagement opérationnel sont vos atouts\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet !",
    "datePosted": "2026-10-30",
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    "description": "Vos tâches :\n•\nParticipation active en tant que personnalité d’hôte en première ligne\n•\nResponsable des collaborateurs et de leur planification\n•\nCoordination du service, de la cuisine et participation active à la conception des offres\n•\nÉlaboration et mise en œuvre de mesures pour atteindre les objectifs économiques fixés en collaboration avec la direction\n•\nPlanification, organisation et réalisation de toutes les actions, événements et mesures promotionnelles ainsi que l’accueil des invités lors d’événements et banquets\n•\nResponsable du respect, de la mise en œuvre et du contrôle de l’hygiène et de la sécurité au travail\n•\nRemplacement de la direction en cas d’absence des supérieurs\nVotre profil :\n•\nFormation achevée dans le domaine de la gastronomie ou école hôtelière\n•\nPlusieurs années d’expérience dans la gastronomie à un poste similaire\n•\nPassion et enthousiasme pour la gastronomie indispensables\n•\nForte orientation client et flair commercial\n•\nMaîtrise assurée de l’allemand ainsi qu’excellente connaissance du français ; la connaissance de l’italien est un atout\n•\nEsprit d’équipe, talent de communication, sens de l’organisation comme points forts marqués\n•\nQualités d’hôte, présentation professionnelle et plaisir à participer activement aux opérations quotidiennes\nSi vous souhaitez enthousiasmer par votre personnalité, votre engagement et votre passion pour l’hospitalité, nous nous réjouissons de faire votre connaissance – postulez dès maintenant !",
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    "title": "Leiter CNC-Fräsen 100% (all gender)",
    "description": "Notre client est un fournisseur internationalement reconnu, notamment dans les domaines de la Medtech, de la construction mécanique et de l'industrie électrique. Pour renforcer l'équipe, nous recherchons un responsable fraisage CNC expérimenté et autonome pour un poste fixe en travail de jour. Vos tâches :\n•\nSoutien disciplinaire et technique des collaborateurs en fraisage\n•\nParticipation active à la production : réglage, programmation et fabrication\n•\nResponsabilité supplémentaire pour les domaines du meulage, de l'érosion et de la métrologie\n•\nCréation et maintenance des documentations de production et de qualité\n•\nCollaboration étroite avec le PPS et l'AVOR\n•\nRéalisation d'optimisations de processus et mise en œuvre des mêmes\nVotre profil :\n•\nFormation de base en tant que poly-mécanicien CNC CFC\n•\nExpérience en programmation et réglage de machines 5 axes\n•\nPlusieurs années d'expérience en gestion, notamment dans la Medtech\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand, anglais un atout\n•\nCompétent en microtechnique\n•\nMéthode de travail structurée, autonome, précise et pragmatique\n•\nMotivé, dynamique, communication ouverte, sens du leadership\n•\nEngagé, flexible, coopératif et doté d’un grand sens de l’organisation\nUn poste moderne, des conditions d’emploi attractives et une équipe vraiment sympa vous attendent !",
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