Impirio AG

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    "title": "Projektleiter:In Innenausbau - 80-100% - m/w/d",
    "description": "Dans cette tâche polyvalente et responsable de coordination avec différentes tailles de projets, tu es responsable de manière autonome des principales missions suivantes :\n• Préparation autonome du travail, gestion des commandes de l'offre à la facturation\n• Réalisation de prises de mesures sur le chantier\n• Vente\n• Contrôle du respect des délais\n• Tu es en contact direct avec les clients, les maîtres d'ouvrage et les architectes\nPour cette activité très variée, tu possèdes les qualifications suivantes\n• Expérience professionnelle en tant que chef de projet aménagement intérieur dans le domaine des portes et/ou des armoires\n(un atout)\n• Formation complémentaire en tant que chef de projet, assistant de planification, technicien HF\n• Expérience dans la construction d'objets et l'aménagement intérieur\n(un atout)\n• Connaissances informatiques (Borm-PPS, CAD souhaité)\n(un atout)\n• Esprit et actions entrepreneuriales\n• Tu es capable de travailler en équipe, autonome, fiable et responsable\n• Permis de conduire catégorie B (indispensable)\nEs-tu prêt à relever ce superbe défi ?!\nNotre client t'offre un package global très intéressant.\nNous sommes volontiers à ta disposition pour répondre à tes questions préalables.\nTu peux joindre notre conseiller - Michi Waser - au numéro 041 455 40 60 ou par mail - m.waser@impirio.ch.\nMichi se réjouit de ton appel et de recevoir tes documents complets.",
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    "description": "Vos tâches\nVous êtes responsable de la pose de sols et murs en céramique, avec de préférence une expérience en travaux de pierre naturelle et mosaïque. Vous serez employé(e) dans la construction neuve ainsi que dans la rénovation et vous faites preuve d’une grande autonomie et responsabilité. Votre manière de travailler est soignée et vous accordez de l’importance à la qualité.\nVotre profil\n• Connaissances en matière de sécurité au travail en Suisse\n• Formation de poseur de carrelage en Suisse ou à l’étranger ou longue expérience professionnelle\n• Attitude amicale\n• Manière de travailler soignée\n• Bonne condition physique et résistance\n• Connaissances de la langue allemande\n• Permis de conduire / voiture / outils\nSaisissez cette excellente opportunité et contactez nos conseillers - Marco à Lucerne - 041 455'40'65 ou Jürg à Zurich - 044 204 55 40.\nIls se réjouissent de votre appel et de recevoir vos documents complets à : m.locher@impirio.ch + j.zenger@impirio.ch.\nNous sommes prêts !",
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    "title": "Personalberater:in Industrie/Technik 80-100%",
    "description": "Notre équipe dynamique recherche un nouveau membre ! Nous investissons dans ce qui nous rend vraiment forts : des personnes motivées, avec de la personnalité et une véritable passion pour le recrutement.\nC’est pourquoi nous recherchons, à convenir, un(e)\nConseiller(ère) en recrutement Industrie/Technique 80-100%\npour notre site de Nidau.\nVous êtes prêt(e) à prendre des responsabilités, à enthousiasmer les clients et à accompagner avec succès les candidats ? Alors c’est votre moment.\nVotre futur domaine de responsabilités :\n• Vous êtes le chasseur de têtes qui déniche et place les talents les plus recherchés pour des postes temporaires et permanents dans l’industrie/technique\n• Avec votre charme et votre empathie, vous menez des entretiens avec les candidats, préparez des dossiers, effectuez la présélection et présentez les TOP-SHOTS du secteur à nos clients\n• Vous n’êtes pas seulement un(e) conseiller(ère), mais un véritable coach pour notre clientèle et nos candidats, les accompagnant avec conseils et soutien\n• De plus, vous partez à la chasse de nouveaux clients et entretenez vos relations d’affaires existantes\nIdéalement, vous apportez :\n• Une expérience en conseil en recrutement ou dans des domaines connexes est un avantage\n• Une connaissance approfondie du marché du travail et un réseau étendu dans le secteur\n• Vous maîtrisez parfaitement l’allemand et êtes à l’aise avec la suite MS Office courante\n• Votre assurance et votre attitude positive instaurent la confiance plus vite qu’une tour de cubes en bois ne s’effondre\n• L’organisation est votre second prénom, et vous agissez avec un sens du service comparable à celui d’un hôtel 5 étoiles\nNotre offre :\n• Une activité passionnante et exigeante dans un environnement dynamique\n• Des opportunités de développement personnel et professionnel\n• Un environnement de travail collégial où nous nous motivons et soutenons mutuellement\nÊtes-vous prêt(e) à emprunter de nouveaux chemins avec nous et à façonner l’avenir d’Impirio AG ?",
    "datePosted": "2026-09-11",
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    "title": "Director Human Resources 100 %",
    "description": "RH avec influence. Transformation avec impact.\nPour notre client, un groupe industriel international, nous recherchons un leader RH expérimenté, capable de penser stratégiquement, d’agir de manière entrepreneuriale et de conduire activement le changement.\nDans ce rôle clé, vous façonnez l’orientation RH à l’échelle du groupe, conseillez la direction générale sur un pied d’égalité et développez les structures, processus et outils de gestion sur plusieurs sites. Vous alliez clarté stratégique, pragmatisme et un bon sens des personnes, de l’organisation et des affaires.\nCE QUE VOUS ALLEZ IMPULSER\n• Vous développez la stratégie RH du groupe, les structures RH et les standards centraux\n• Vous conseillez le CEO, la direction et d’autres décideurs sur des sujets stratégiques RH et organisationnels\n• Vous accompagnez les processus de transformation, de réorganisation et de changement au niveau du groupe\n• Vous dirigez la fonction RH centrale et assurez la coordination avec les responsables RH locaux\n• Vous êtes responsable des sujets centraux tels que le recrutement de cadres, la gestion des talents, la planification de la succession et le développement du leadership\n• Vous pilotez le contrôle de gestion RH, les indicateurs clés, les questions budgétaires ainsi que la rémunération et les avantages sociaux\n• Vous initiez et dirigez des projets RH, de digitalisation et de développement organisationnel à l’échelle du groupe\n• Vous faites progresser le développement des systèmes RH modernes et des processus digitaux\n• Vous renforcez l’attractivité de l’employeur et favorisez une culture d’entreprise performante et tournée vers l’avenir\nCE QUE VOUS APPORTEREZ\n• Diplôme universitaire avec spécialisation en ressources humaines, gestion d’entreprise, droit économique ou qualification équivalente\n• Plusieurs années d’expérience en gestion dans une fonction RH stratégique\n• Expérience dans un environnement industriel ou de production international\n• Pratique approfondie de la transformation, de la restructuration et du développement organisationnel\n• Expérience dans la gestion de structures RH décentralisées ou multi-sites\n• Très bonnes connaissances en contrôle de gestion RH, gestion des KPI ainsi qu’en rémunération et avantages sociaux\n• Affinité digitale marquée et expérience avec des systèmes RH modernes\n• Esprit entrepreneurial, capacité de décision et bon sens des différents groupes d’intérêt\n• Compétences de communication et de conseil assurées au niveau de la direction générale et du management\n• Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais\nVous alliez compétence stratégique RH et esprit entrepreneurial et souhaitez façonner activement la prochaine phase de développement d’un groupe industriel international ? Nous nous réjouissons d’échanger avec vous.",
    "datePosted": "2026-09-11",
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    "title": "Leiter Finanzen & Services 100%",
    "description": "Notre cliente, le centre pour personnes âgées attrayant Schiffländi au cœur de Gränichen, offre un foyer adapté et chaleureux pour 90 résidents. En plus du bâtiment principal, il comprend également la « Maison au Ruisseau », une unité spécialisée de 20 places pour les personnes atteintes de démence. Pour renforcer l’équipe, nous recherchons une personne motivée, engagée et expérimentée en tant que\nResponsable Finances & Services 80-100%\nVos tâches :\n• Responsabilité globale de la finance et de la comptabilité (FIBU / BEBU, bilans mensuels/trimestriels et annuels, budgétisation, planification de la liquidité, contrôle de gestion, reporting)\n• Membre de la direction ; participation aux processus décisionnels stratégiques et opérationnels\n• Responsabilité des services & administration (gestion, gestion des plaintes, téléphone, accueil), administration du personnel et services RH (paie et assurances sociales)\n• Direction, développement et coordination de l’équipe des services et de l’administration\n• Assurer la conformité avec les exigences légales, les directives internes et les normes de qualité\nVotre profil :\n• Formation commerciale ou économique supérieure achevée (UNI/FH/HF)\n• et longue expérience, par exemple en fiduciaire, contrôle de gestion, finance\n• Expérience de plusieurs années en finance/comptabilité ainsi que des connaissances en administration RH, de préférence dans une organisation sociale ou de santé\n• Expérience de plusieurs années en gestion et dans des projets de changement\n• Compétences sociales, de leadership et de communication prononcées, grande résistance au stress et méthode de travail structurée.\n• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit.\nVous recherchez un poste de direction à long terme, responsable en finances & services avec un domaine d’activité varié ? Alors contactez-nous sans délai.",
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    "title": "HR-Assistent:in 60-100 %",
    "description": "Tu fais tourner les RH - même quand ça doit aller vite.\nPréparer les entrées, enregistrer les mutations, clarifier les absences, répondre à une demande urgente – et entre-temps, le travail quotidien continue bien sûr.\nC’est précisément pour cela que nous recherchons pour notre client dans la région de Berne une personnalité RH organisée, qui aime mettre la main à la pâte et garde la tête froide même lorsque plusieurs sujets ont la priorité en même temps.\nTu ne trouveras pas un travail administratif rigide, mais un rôle polyvalent en opérations RH avec des responsabilités, différents interlocuteurs et plusieurs univers systèmes.\nTON QUOTIDIEN DANS LES RH\n• Tu gères l’administration du personnel de l’entrée à la sortie\n• Tu enregistres et traites les mutations et maintiens à jour les données de base du personnel\n• Tu t’occupes des absences pour maladie et accident\n• Tu participes aux clôtures mensuelles du suivi du temps\n• Tu coordonnes et traites les demandes de formation\n• Tu crées, publies et entretiens les annonces d’emploi dans la gestion des candidatures\n• Tu traites les candidatures spontanées ainsi que les dossiers des candidats reçus\n• Tu réponds aux demandes RH par téléphone et e-mail\n• Tu travailles avec différents interlocuteurs internes et assures avec l’équipe la relève mutuelle\n• Tu identifies où un soutien est nécessaire et interviens facilement\nCE QUI TE CONVIENT\nTu as une formation commerciale de base ainsi qu’idéalement une formation complémentaire en tant qu’assistant(e) RH, gestionnaire du personnel ou une qualification comparable.\nCe qui compte encore plus pour nous, c’est ton expérience pratique. Tu connais l’administration du personnel, travailles avec soin et sais que dans les RH, tout ne se passe pas toujours selon le manuel.\nLa connaissance d’Abacus et Umantis est un grand avantage pour cette fonction.\nEn outre :\n• Tu travailles de manière autonome, structurée et fiable\n• Tu sais fixer des priorités et ne perds pas de vue l’ensemble même à un rythme soutenu\n• Tu traites les données personnelles sensibles de façon professionnelle et discrète\n• Tu t’adaptes rapidement à différents processus et systèmes\n• Tu réfléchis plutôt que de simplement exécuter des tâches\n• Tu aimes travailler en équipe tout en étant capable de faire avancer les sujets de manière autonome\n• Tu as une véritable mentalité de faiseur : pragmatique, orienté solution et simple\nÇA TE RESSEMBLE ?\nTu aimes l’administration RH, mais tu es au meilleur de ta forme quand tu peux réfléchir, organiser et mettre la main à la pâte ?\nAlors, il faut que nous fassions connaissance.",
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    "title": "Maler:in und Gipser:in 100%",
    "description": "Für unseren Kunden im Raum Biel suchen wir eine leistungsorientierte, dynamische und einsatzwillige Persönlichkeit als Maler:in und/oder Gipser:in 100%:\nIhre Aufgaben:\n• Ausführen von Malerarbeiten im Renovations- und Umbaubereich\n• Instandstellung und Sanierung von Fassaden\n• Spritz- und Tapezierarbeiten\n• Ausbesserungs- und Flickarbeiten an Wänden und Decken\n• Risssanierungen sowie diverse Verputzarbeiten\n• Kleinere Gipserarbeiten\n• Mithilfe bei kleineren Trockenbauarbeiten im Umbau\nIhr Profil:\n• Ausbildung als Maler/-in EFZ mit Erfahrung im Gipserbereich\noder Ausbildung als Gipser/-in EFZ mit Erfahrung in der Malerei\n• Saubere, exakte und zuverlässige Arbeitsweise\n• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein\n• Freude am direkten Kundenkontakt\n• Sicheres Gespür für Farben und Materialien\n• Eigeninitiative und Mitdenken\n• Sehr gute Deutschkenntnisse\n• Führerausweis Kategorie B\nEin vielseitiges und spannendes Aufgabegebiet wartet genau auf DICH!\nImpirio AG\nHerr Michael Hänni\nPersonalberater Industrie/Technik\n+41323285064\nE-Mail schreiben",
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    "title": "Hauswart:in 80-100%",
    "description": "Pour notre client, une association reconnue dans la région de Berne, nous recherchons une personne dynamique et engagée en tant que concierge à 80-100 %\nVos tâches :\n• Réalisation des travaux de nettoyage ainsi que garantie d’une apparence soignée de la propriété\n• Responsabilité de l’infrastructure, des installations et de l’ordre général dans le domaine de responsabilité attribué\n• Commande, contrôle et stockage des consommables et du matériel d’exploitation\n• Utilisation, contrôle et surveillance des installations techniques du bâtiment, ainsi que réalisation autonome de petites réparations.\n• Coordination et prise en charge des artisans et prestataires externes\n• Demande et comparaison d’offres ainsi que négociation des prix avec les fournisseurs\n• Préparation et aménagement des salles de réunion et de conférence\n• Exécution de courses pour le secrétariat\n• Participation à l’élaboration des budgets annuels\n• Contrôle et évaluation des investissements dans son propre domaine de responsabilité\n• Planification et priorisation autonome des travaux quotidiens\nVotre profil :\n• Formation technique ou artisanale de base achevée ou qualification équivalente\n• Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine du concierge, de la gestion des installations ou de l’exploitation des bâtiments\n• Grande initiative personnelle ainsi que méthode de travail autonome et structurée\n• Esprit d’entreprise et sens des responsabilités\n• Personnalité ouverte, engagée et orientée service\n• Capacité d’affirmation et assurance face aux interlocuteurs internes et externes\n• Bonnes capacités organisationnelles et pensée en réseau\n• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit\n• Maîtrise des applications Microsoft Office courantes\nUn domaine d’activité polyvalent et passionnant vous attend exactement !",
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    "description": "Pour notre client, une entreprise suisse établie dans le domaine des solutions machines exigeantes, nous recherchons une personnalité engagée et forte en vente en tant que\nResponsable des ventes régional 100 % :\nVos tâches\n• Gestion et développement des clients existants, des représentants et des partenaires commerciaux\n• Acquisition active de nouveaux clients et de nouveaux projets de vente dans un environnement international\n• Conseil technique aux clients ainsi que l'élaboration de solutions individuelles en collaboration avec les services internes spécialisés\n• Élaboration, présentation et suivi rigoureux des offres\n• Conduite des négociations de vente, de prix et de contrats jusqu'à la conclusion réussie\n• Planification et réalisation autonomes des visites clients, des présentations et des essais techniques\n• Participation à des salons professionnels internationaux et maintien des contacts clients sur place\n• Gestion systématique des activités de vente et des opportunités commerciales ainsi que l'établissement de prévisions de chiffre d'affaires\n• Observation des situations de marché et de concurrence ainsi que détection de nouvelles opportunités commerciales\nVotre profil\n• Formation professionnelle technique achevée, idéalement avec une formation complémentaire en vente, en gestion d'entreprise ou dans un domaine technique\n• Expérience de plusieurs années dans la vente technique B2B\n• Compétences marquées en vente et en négociation ainsi que plaisir au contact direct avec la clientèle\n• Compréhension technique et intérêt pour les produits et solutions nécessitant des explications\n• Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions\n• Esprit d'entreprise ainsi qu'un grand sens des responsabilités\n• Maîtrise courante de l'allemand et du français ainsi que bonnes connaissances en anglais\n• Disponibilité pour des déplacements internationaux réguliers\n• Personnalité d'équipe, convaincante et forte en vente\nDes tâches passionnantes, des clients internationaux et beaucoup d'autonomie vous attendent !",
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    "description": "Vous aimez travailler avec précision, garder une vue d'ensemble même dans des situations stressantes et appréciez le contact avec les gens ?\nAlors ce poste polyvalent pourrait être exactement ce qu'il vous faut. Pour notre client, un cabinet de notariat établi dans la région, nous recherchons une personne engagée qui complétera l'équipe avec soin, sens de l'organisation et un grand sens du service.\nVos tâches\nVous soutenez les notaires ainsi que l'équipe dans toutes les affaires administratives et organisationnelles. Vous assumez notamment les activités suivantes :\n• Gestion autonome et traitement des dossiers de notariat\n• Correspondance avec les clients, autorités et autres tiers (banques, assurances, etc.) en lien avec le traitement des dossiers confiés\n• Rédaction, révision et envoi d'actes, contrats et autres documents notariaux\n• Organisation des rendez-vous ainsi que le contrôle des délais\n• Accueil téléphonique et personnel de la clientèle\n• Travaux administratifs généraux dans le quotidien du notariat\nSelon votre expérience et vos intérêts, il est possible de prendre des responsabilités supplémentaires.\nVotre profil\n• Formation commerciale achevée dans un notariat ou formation commerciale avec expérience professionnelle ultérieure dans un notariat, un cabinet d'avocats ou dans le domaine juridique\n• Maîtrise impeccable de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n• Des connaissances en français sont un atout\n• Méthode de travail autonome, précise et responsable\n• Attitude amicale, discrète et orientée service\n• Joie du contact avec les gens ainsi que d'une activité polyvalente\nCe que vous pouvez attendre\n• Conditions de travail modernes dans un environnement valorisant\n• Une équipe soudée, familiale et collégiale avec des événements d'équipe réguliers\n• Possibilité de stationnement gratuite\n• Une introduction soignée ainsi que des possibilités de développement\n• Conditions d'emploi attractives et flexibles\nCela ressemble-t-il à votre prochain défi ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !",
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