Impirio AG

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    "title": "Payroll Spezialst:in 80-100%",
    "description": "Zahlen sind deine Stärke und Payroll ist genau dein Ding? Dann suchen wir genau dich!\nUnser Kunde ist ein modernes Unternehmen mit Sitz in Bern. Für dieses suchen wir eine engagierte, motivierte und selbstständige Persönlichkeit mit Drive!\nDeine Aufgaben:\n• Mitarbeit in der Lohnverarbeitung\n• Zuständig für die korrekte Abwicklung aller sozialversicherungstechnischen Aufgaben\n• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in lohnrelevanten Fragestellungen\n• Verwaltung und pflege der Personalmutationen im HR-System\n• Sonstige administrative Tätigkeiten\nIhr Profil:\n• Kaufmännische Grundausbildung, von grossem Vorteil mit Weiterbildung im HR und/oder Payroll\n• Fundierte Erfahrung im operativen Payroll-Bereich\nsind zwingend\n• Du kommunizierst einwandfrei in Deutsch und weist gute Französischkenntnisse vor\n• Du bist IT-affin, kennst dich mit Excel und bestmöglich sogar mit SAP aus\n• Du kannst gut mit Zahlen umgehen, arbeitest exakt und gerne selbständig\n• Durch deine humorvolle, aufgestellte und offene Wesensart bis du ein wichtiges Teammitglied\nBring dein Payroll-Know-how dort ein, wo es wirklich zählt – wir freuen uns auf deine Bewerbung.\nImpirio AG\nFrau Barbara Warmbrodt\nBereichsleiterin Medical / HR-Fachfrau\n032 328 50 60\nE-Mail schreiben",
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    "description": "Vos tâches :\n• Gestion opérationnelle et stratégique du restaurant pour assurer un déroulement quotidien sans accroc\n• Participation active en tant qu’hôte\n• Responsable du personnel, de leur développement et de la planification des emplois\n• Coordination du service, de la cuisine et participation active à l’élaboration des offres\n• Élaboration et mise en œuvre de mesures pour atteindre les objectifs économiques fixés\n• Planification, organisation et réalisation de toutes les actions, événements et mesures promotionnelles ainsi que l’accueil des invités lors d’événements et banquets\n• Responsable du contrôle des coûts et du budget ainsi que des commandes\n• Exécution des tâches administratives telles que les facturations, les clôtures mensuelles et les inventaires\n• Responsable du respect, de la mise en œuvre et du contrôle de l’hygiène et de la sécurité au travail\nVotre profil :\n• Formation achevée dans le domaine de la restauration ou école hôtelière\n• Expérience de plusieurs années dans la restauration à un poste similaire\n• Expérience en gestion du personnel requise\n• Passion et engagement pour la restauration indispensables\n• Forte orientation client et sens commercial\n• Maîtrise assurée de l’allemand et très bonnes connaissances du français\n• Esprit d’équipe, talent de communication et sens de l’organisation comme points forts marqués\n• Hôte passionné, présentation professionnelle et engagement opérationnel sont vos atouts\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet !",
    "datePosted": "2026-09-11",
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    "title": "Zimmerin/Zimmermann oder Vorarbeiter/In",
    "description": "Tu es le lien entre le chef de projet, la planification d'atelier et l'exécution\nCe que tu apportes :\n• charpentier/charpentière diplômé(e) CFC\n• si tu as une formation complémentaire en tant que chef d'équipe ou chef de chantier, ou plusieurs années d'expérience professionnelle - bienvenue\n• tu maîtrises MS Office et, si possible, tu as des connaissances en CAO\n• tu gères les processus avec assurance et es un excellent joueur d'équipe\n• ta passion pour le bois et le lien avec la pratique te motivent chaque jour\n• permis de conduire catégorie B et autres certificats sont les bienvenus - pas obligatoires\nCe que notre client t'offre :\n• un excellent environnement de travail avec une équipe bien rodée\n• travail autonome et impact\n• transmission de compétences et responsabilités\n• possibilités de formation continue\n• rémunération équitable et bonnes conditions de travail\nCe poste te convient-il ?\nSi tu souhaites en savoir plus sur notre client, appelle notre conseiller Michi Waser à Emmenbrücke au 041 455 40 60 ou envoie-lui tes documents complets par mail à m.waser@impirio.ch.\nMichi se réjouit de faire ta connaissance en personne !\n• !!!",
    "datePosted": "2026-09-11",
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    "title": "Projektleiter:In Innenausbau - 80-100% - m/w/d",
    "description": "Dans cette tâche polyvalente et responsable de coordination avec différentes tailles de projets, tu es responsable de manière autonome des principales missions suivantes :\n• Préparation autonome du travail, gestion des commandes de l'offre à la facturation\n• Réalisation de prises de mesures sur le chantier\n• Vente\n• Contrôle du respect des délais\n• Tu es en contact direct avec les clients, les maîtres d'ouvrage et les architectes\nPour cette activité très variée, tu possèdes les qualifications suivantes\n• Expérience professionnelle en tant que chef de projet aménagement intérieur dans le domaine des portes et/ou des armoires\n(un atout)\n• Formation complémentaire en tant que chef de projet, assistant de planification, technicien HF\n• Expérience dans la construction d'objets et l'aménagement intérieur\n(un atout)\n• Connaissances informatiques (Borm-PPS, CAD souhaité)\n(un atout)\n• Esprit et actions entrepreneuriales\n• Tu es capable de travailler en équipe, autonome, fiable et responsable\n• Permis de conduire catégorie B (indispensable)\nEs-tu prêt à relever ce superbe défi ?!\nNotre client t'offre un package global très intéressant.\nNous sommes volontiers à ta disposition pour répondre à tes questions préalables.\nTu peux joindre notre conseiller - Michi Waser - au numéro 041 455 40 60 ou par mail - m.waser@impirio.ch.\nMichi se réjouit de ton appel et de recevoir tes documents complets.",
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    "title": "Plattenleger/Innen - 100% - m/w/d",
    "description": "Vos tâches\nVous êtes responsable de la pose de sols et murs en céramique, avec de préférence une expérience en travaux de pierre naturelle et mosaïque. Vous serez employé(e) dans la construction neuve ainsi que dans la rénovation et vous faites preuve d’une grande autonomie et responsabilité. Votre manière de travailler est soignée et vous accordez de l’importance à la qualité.\nVotre profil\n• Connaissances en matière de sécurité au travail en Suisse\n• Formation de poseur de carrelage en Suisse ou à l’étranger ou longue expérience professionnelle\n• Attitude amicale\n• Manière de travailler soignée\n• Bonne condition physique et résistance\n• Connaissances de la langue allemande\n• Permis de conduire / voiture / outils\nSaisissez cette excellente opportunité et contactez nos conseillers - Marco à Lucerne - 041 455'40'65 ou Jürg à Zurich - 044 204 55 40.\nIls se réjouissent de votre appel et de recevoir vos documents complets à : m.locher@impirio.ch + j.zenger@impirio.ch.\nNous sommes prêts !",
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    "title": "Personalberater:in Industrie/Technik 80-100%",
    "description": "Notre équipe dynamique recherche un nouveau membre ! Nous investissons dans ce qui nous rend vraiment forts : des personnes motivées, avec de la personnalité et une véritable passion pour le recrutement.\nC’est pourquoi nous recherchons, à convenir, un(e)\nConseiller(ère) en recrutement Industrie/Technique 80-100%\npour notre site de Nidau.\nVous êtes prêt(e) à prendre des responsabilités, à enthousiasmer les clients et à accompagner avec succès les candidats ? Alors c’est votre moment.\nVotre futur domaine de responsabilités :\n• Vous êtes le chasseur de têtes qui déniche et place les talents les plus recherchés pour des postes temporaires et permanents dans l’industrie/technique\n• Avec votre charme et votre empathie, vous menez des entretiens avec les candidats, préparez des dossiers, effectuez la présélection et présentez les TOP-SHOTS du secteur à nos clients\n• Vous n’êtes pas seulement un(e) conseiller(ère), mais un véritable coach pour notre clientèle et nos candidats, les accompagnant avec conseils et soutien\n• De plus, vous partez à la chasse de nouveaux clients et entretenez vos relations d’affaires existantes\nIdéalement, vous apportez :\n• Une expérience en conseil en recrutement ou dans des domaines connexes est un avantage\n• Une connaissance approfondie du marché du travail et un réseau étendu dans le secteur\n• Vous maîtrisez parfaitement l’allemand et êtes à l’aise avec la suite MS Office courante\n• Votre assurance et votre attitude positive instaurent la confiance plus vite qu’une tour de cubes en bois ne s’effondre\n• L’organisation est votre second prénom, et vous agissez avec un sens du service comparable à celui d’un hôtel 5 étoiles\nNotre offre :\n• Une activité passionnante et exigeante dans un environnement dynamique\n• Des opportunités de développement personnel et professionnel\n• Un environnement de travail collégial où nous nous motivons et soutenons mutuellement\nÊtes-vous prêt(e) à emprunter de nouveaux chemins avec nous et à façonner l’avenir d’Impirio AG ?",
    "datePosted": "2026-09-11",
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    "description": "RH avec influence. Transformation avec impact.\nPour notre client, un groupe industriel international, nous recherchons un leader RH expérimenté, capable de penser stratégiquement, d’agir de manière entrepreneuriale et de conduire activement le changement.\nDans ce rôle clé, vous façonnez l’orientation RH à l’échelle du groupe, conseillez la direction générale sur un pied d’égalité et développez les structures, processus et outils de gestion sur plusieurs sites. Vous alliez clarté stratégique, pragmatisme et un bon sens des personnes, de l’organisation et des affaires.\nCE QUE VOUS ALLEZ IMPULSER\n• Vous développez la stratégie RH du groupe, les structures RH et les standards centraux\n• Vous conseillez le CEO, la direction et d’autres décideurs sur des sujets stratégiques RH et organisationnels\n• Vous accompagnez les processus de transformation, de réorganisation et de changement au niveau du groupe\n• Vous dirigez la fonction RH centrale et assurez la coordination avec les responsables RH locaux\n• Vous êtes responsable des sujets centraux tels que le recrutement de cadres, la gestion des talents, la planification de la succession et le développement du leadership\n• Vous pilotez le contrôle de gestion RH, les indicateurs clés, les questions budgétaires ainsi que la rémunération et les avantages sociaux\n• Vous initiez et dirigez des projets RH, de digitalisation et de développement organisationnel à l’échelle du groupe\n• Vous faites progresser le développement des systèmes RH modernes et des processus digitaux\n• Vous renforcez l’attractivité de l’employeur et favorisez une culture d’entreprise performante et tournée vers l’avenir\nCE QUE VOUS APPORTEREZ\n• Diplôme universitaire avec spécialisation en ressources humaines, gestion d’entreprise, droit économique ou qualification équivalente\n• Plusieurs années d’expérience en gestion dans une fonction RH stratégique\n• Expérience dans un environnement industriel ou de production international\n• Pratique approfondie de la transformation, de la restructuration et du développement organisationnel\n• Expérience dans la gestion de structures RH décentralisées ou multi-sites\n• Très bonnes connaissances en contrôle de gestion RH, gestion des KPI ainsi qu’en rémunération et avantages sociaux\n• Affinité digitale marquée et expérience avec des systèmes RH modernes\n• Esprit entrepreneurial, capacité de décision et bon sens des différents groupes d’intérêt\n• Compétences de communication et de conseil assurées au niveau de la direction générale et du management\n• Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais\nVous alliez compétence stratégique RH et esprit entrepreneurial et souhaitez façonner activement la prochaine phase de développement d’un groupe industriel international ? Nous nous réjouissons d’échanger avec vous.",
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    "title": "Leiter Finanzen & Services 100%",
    "description": "Notre cliente, le centre pour personnes âgées attrayant Schiffländi au cœur de Gränichen, offre un foyer adapté et chaleureux pour 90 résidents. En plus du bâtiment principal, il comprend également la « Maison au Ruisseau », une unité spécialisée de 20 places pour les personnes atteintes de démence. Pour renforcer l’équipe, nous recherchons une personne motivée, engagée et expérimentée en tant que\nResponsable Finances & Services 80-100%\nVos tâches :\n• Responsabilité globale de la finance et de la comptabilité (FIBU / BEBU, bilans mensuels/trimestriels et annuels, budgétisation, planification de la liquidité, contrôle de gestion, reporting)\n• Membre de la direction ; participation aux processus décisionnels stratégiques et opérationnels\n• Responsabilité des services & administration (gestion, gestion des plaintes, téléphone, accueil), administration du personnel et services RH (paie et assurances sociales)\n• Direction, développement et coordination de l’équipe des services et de l’administration\n• Assurer la conformité avec les exigences légales, les directives internes et les normes de qualité\nVotre profil :\n• Formation commerciale ou économique supérieure achevée (UNI/FH/HF)\n• et longue expérience, par exemple en fiduciaire, contrôle de gestion, finance\n• Expérience de plusieurs années en finance/comptabilité ainsi que des connaissances en administration RH, de préférence dans une organisation sociale ou de santé\n• Expérience de plusieurs années en gestion et dans des projets de changement\n• Compétences sociales, de leadership et de communication prononcées, grande résistance au stress et méthode de travail structurée.\n• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit.\nVous recherchez un poste de direction à long terme, responsable en finances & services avec un domaine d’activité varié ? Alors contactez-nous sans délai.",
    "datePosted": "2026-09-11",
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    "description": "Tu fais tourner les RH - même quand ça doit aller vite.\nPréparer les entrées, enregistrer les mutations, clarifier les absences, répondre à une demande urgente – et entre-temps, le travail quotidien continue bien sûr.\nC’est précisément pour cela que nous recherchons pour notre client dans la région de Berne une personnalité RH organisée, qui aime mettre la main à la pâte et garde la tête froide même lorsque plusieurs sujets ont la priorité en même temps.\nTu ne trouveras pas un travail administratif rigide, mais un rôle polyvalent en opérations RH avec des responsabilités, différents interlocuteurs et plusieurs univers systèmes.\nTON QUOTIDIEN DANS LES RH\n• Tu gères l’administration du personnel de l’entrée à la sortie\n• Tu enregistres et traites les mutations et maintiens à jour les données de base du personnel\n• Tu t’occupes des absences pour maladie et accident\n• Tu participes aux clôtures mensuelles du suivi du temps\n• Tu coordonnes et traites les demandes de formation\n• Tu crées, publies et entretiens les annonces d’emploi dans la gestion des candidatures\n• Tu traites les candidatures spontanées ainsi que les dossiers des candidats reçus\n• Tu réponds aux demandes RH par téléphone et e-mail\n• Tu travailles avec différents interlocuteurs internes et assures avec l’équipe la relève mutuelle\n• Tu identifies où un soutien est nécessaire et interviens facilement\nCE QUI TE CONVIENT\nTu as une formation commerciale de base ainsi qu’idéalement une formation complémentaire en tant qu’assistant(e) RH, gestionnaire du personnel ou une qualification comparable.\nCe qui compte encore plus pour nous, c’est ton expérience pratique. Tu connais l’administration du personnel, travailles avec soin et sais que dans les RH, tout ne se passe pas toujours selon le manuel.\nLa connaissance d’Abacus et Umantis est un grand avantage pour cette fonction.\nEn outre :\n• Tu travailles de manière autonome, structurée et fiable\n• Tu sais fixer des priorités et ne perds pas de vue l’ensemble même à un rythme soutenu\n• Tu traites les données personnelles sensibles de façon professionnelle et discrète\n• Tu t’adaptes rapidement à différents processus et systèmes\n• Tu réfléchis plutôt que de simplement exécuter des tâches\n• Tu aimes travailler en équipe tout en étant capable de faire avancer les sujets de manière autonome\n• Tu as une véritable mentalité de faiseur : pragmatique, orienté solution et simple\nÇA TE RESSEMBLE ?\nTu aimes l’administration RH, mais tu es au meilleur de ta forme quand tu peux réfléchir, organiser et mettre la main à la pâte ?\nAlors, il faut que nous fassions connaissance.",
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