💼 Offerte di lavoro 209
Payroll Spezialst:in 80-100%
Zahlen sind deine Stärke und Payroll ist genau dein Ding? Dann suchen wir genau dich! Unser Kunde ist ein modernes Unternehmen mit Sitz in Bern. Für dieses such…
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"title": "Payroll Spezialst:in 80-100%",
"description": "Zahlen sind deine Stärke und Payroll ist genau dein Ding? Dann suchen wir genau dich!\nUnser Kunde ist ein modernes Unternehmen mit Sitz in Bern. Für dieses suchen wir eine engagierte, motivierte und selbstständige Persönlichkeit mit Drive!\nDeine Aufgaben:\n• Mitarbeit in der Lohnverarbeitung\n• Zuständig für die korrekte Abwicklung aller sozialversicherungstechnischen Aufgaben\n• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in lohnrelevanten Fragestellungen\n• Verwaltung und pflege der Personalmutationen im HR-System\n• Sonstige administrative Tätigkeiten\nIhr Profil:\n• Kaufmännische Grundausbildung, von grossem Vorteil mit Weiterbildung im HR und/oder Payroll\n• Fundierte Erfahrung im operativen Payroll-Bereich\nsind zwingend\n• Du kommunizierst einwandfrei in Deutsch und weist gute Französischkenntnisse vor\n• Du bist IT-affin, kennst dich mit Excel und bestmöglich sogar mit SAP aus\n• Du kannst gut mit Zahlen umgehen, arbeitest exakt und gerne selbständig\n• Durch deine humorvolle, aufgestellte und offene Wesensart bis du ein wichtiges Teammitglied\nBring dein Payroll-Know-how dort ein, wo es wirklich zählt – wir freuen uns auf deine Bewerbung.\nImpirio AG\nFrau Barbara Warmbrodt\nBereichsleiterin Medical / HR-Fachfrau\n032 328 50 60\nE-Mail schreiben",
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HR-Assistent:in 60-100 %
Tu fais tourner les RH - même quand ça doit aller vite. Préparer les entrées, enregistrer les mutations, clarifier les absences, répondre à une demande urgente …
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"title": "HR-Assistent:in 60-100 %",
"description": "Tu fais tourner les RH - même quand ça doit aller vite.\nPréparer les entrées, enregistrer les mutations, clarifier les absences, répondre à une demande urgente – et entre-temps, gérer le travail quotidien.\nC’est précisément pour cela que nous recherchons pour notre client dans la région de Berne une personnalité RH organisée, qui aime mettre la main à la pâte et garde la tête froide même lorsque plusieurs sujets ont la priorité en même temps.\nTu ne trouveras pas un travail administratif rigide, mais un rôle polyvalent en opérations RH avec des responsabilités, différents interlocuteurs et plusieurs univers systèmes.\nTON QUOTIDIEN EN RH\n• Tu gères l’administration du personnel de l’entrée à la sortie\n• Tu enregistres et traites les mutations et maintiens à jour les données de base du personnel\n• Tu t’occupes des absences pour maladie et accident\n• Tu participes aux clôtures mensuelles du suivi du temps\n• Tu coordonnes et traites les demandes de formation\n• Tu crées, publies et entretiens les annonces d’emploi dans la gestion des candidatures\n• Tu traites les candidatures spontanées ainsi que les dossiers des candidats reçus\n• Tu réponds aux demandes RH par téléphone et e-mail\n• Tu travailles avec différents interlocuteurs internes et assures, avec l’équipe, la relève mutuelle\n• Tu identifies où un soutien est nécessaire et interviens facilement\nCE QUI TE CONVIENT\nTu as une formation commerciale de base ainsi qu’idéalement une formation complémentaire en tant qu’assistant(e) RH, gestionnaire du personnel ou une qualification comparable.\nCe qui compte encore plus pour nous, c’est ton expérience pratique. Tu connais l’administration du personnel, travailles avec soin et sais que tout ne se passe pas toujours selon le manuel en RH.\nLa connaissance d’Abacus et Umantis est un grand avantage pour cette fonction.\nEn outre :\n• Tu travailles de manière autonome, structurée et fiable\n• Tu sais fixer des priorités et ne perds pas de vue l’ensemble même à un rythme soutenu\n• Tu traites les données personnelles sensibles de manière professionnelle et discrète\n• Tu t’adaptes rapidement à différents processus et systèmes\n• Tu réfléchis plutôt que de simplement exécuter des tâches\n• Tu aimes travailler en équipe tout en étant capable de faire avancer les sujets de manière autonome\n• Tu as une véritable mentalité de faiseur : pragmatique, orienté solution et simple\nÇA TE RESSEMBLE ?\nTu aimes l’administration RH, mais tu es au meilleur de ta forme quand tu peux réfléchir, organiser et agir ?\nAlors, il faut que nous fassions connaissance.",
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Immobilienbewirtschafter:in 40–100 %
Vous appréciez le contact avec les gens, gardez une vue d'ensemble même avec plusieurs propriétés et souhaitez prendre la responsabilité d’un portefeuille perso…
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"title": "Immobilienbewirtschafter:in 40–100 %",
"description": "Vous appréciez le contact avec les gens, gardez une vue d'ensemble même avec plusieurs propriétés et souhaitez prendre la responsabilité d’un portefeuille personnel dans la\nrégion de Berne & Soleure\n? Alors ce défi est peut-être fait pour vous.\nVos tâches\n• Gestion autonome d’un portefeuille immobilier varié\n• Interlocuteur compétent pour les propriétaires, locataires, concierges et artisans\n• Organisation et accompagnement des remises et reprises d’appartements\n• Coordination des travaux d’entretien, de rénovation et de réhabilitation\n• Rédaction des contrats de location ainsi que gestion complète des relations locatives\n• Planification budgétaire et participation aux décomptes de chauffage et charges\n• Assurer un service client professionnel et orienté vers la satisfaction\nCe que vous apportez\n• Certificat fédéral de capacité en gestion immobilière\n• Plusieurs années d’expérience professionnelle en gestion immobilière\n• Connaissances approfondies dans la gestion autonome d’un portefeuille immobilier\n• Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions\n• Goût du contact client et présentation assurée\n• Très bonnes connaissances en allemand, le français est un atout\n• Permis de conduire catégorie B est un avantage\nVotre prochain bien vous attend déjà. Postulez dès aujourd’hui – nous nous réjouissons de vous rencontrer !",
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Betriebsleiter Gastronomie 100% (m/w)
Vos tâches : • Direction opérationnelle et stratégique du restaurant pour assurer le bon déroulement quotidien • Participation active en tant qu’hôte • Responsa…
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"title": "Betriebsleiter Gastronomie 100% (m/w)",
"description": "Vos tâches :\n• Direction opérationnelle et stratégique du restaurant pour assurer le bon déroulement quotidien\n• Participation active en tant qu’hôte\n• Responsable du personnel, de leur développement et de la planification des emplois\n• Coordination du service, de la cuisine et participation active à l’élaboration des offres\n• Élaboration et mise en œuvre de mesures pour atteindre les objectifs économiques fixés\n• Planification, organisation et réalisation de toutes les actions, événements et mesures promotionnelles ainsi que l’accueil des clients lors d’événements et banquets\n• Responsable du contrôle des coûts et du budget ainsi que des commandes\n• Exécution des tâches administratives telles que les facturations, les clôtures mensuelles et les inventaires\n• Responsable du respect, de la mise en œuvre et du contrôle de l’hygiène et de la sécurité au travail\nVotre profil :\n• Formation achevée dans le domaine de la gastronomie ou école hôtelière\n• Plusieurs années d’expérience dans la restauration à un poste similaire\n• Expérience en gestion du personnel requise\n• Passion et engagement pour la gastronomie indispensables\n• Forte orientation client et flair commercial\n• Maîtrise assurée de l’allemand et très bonnes connaissances du français\n• Esprit d’équipe, talent de communication, sens de l’organisation comme points forts marqués\n• Hôte passionné, présentation professionnelle et engagement opérationnel sont vos atouts\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet !",
"datePosted": "2026-09-15",
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Leiter Finanzen & Services 100%
Unsere Mandantin, das attraktive Alterszentrum Schiffländi im Herzen von Gränichen, bietet für 90 Bewohnende ein bedarfsgerechtes und liebevolles Zuhause. Dazu …
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"title": "Leiter Finanzen & Services 100%",
"description": "Unsere Mandantin, das attraktive Alterszentrum Schiffländi im Herzen von Gränichen, bietet für 90 Bewohnende ein bedarfsgerechtes und liebevolles Zuhause. Dazu gehört nebst dem Haupthaus, auch das «Haus am Bach», ein spezialisierter Wohnbereich mit 20 Einheiten für Menschen mit Demenz. Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine motivierte, engagierte und erfahrene Persönlichkeit als\nLeitung Finanzen & Services 80-100%\nIhre Aufgaben:\n• Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen (FIBU / BEBU, Monats-/ Quartals- und Jahresabschlüsse, Budgetierung, Liquiditätsplanung, Controlling, Reporting)\n• Mitglied der Geschäftsleitung; Mitwirkung in strategischen und operativen Entscheidungsprozessen\n• Verantwortung für Services & Administration (Verwaltung, Beschwerdemanagement, Telefon, Empfang), Personaladministration und HR-Dienstleistungen (Lohn- und Sozialversicherungsabrechnung)\n• Führung, Entwicklung und Koordination des Service- und Admin-Teams\n• Sicherstellen der Compliance mit gesetzlichen Vorgaben, internen Richtlinien und Qualitätsstandards\nIhr Profil:\n• Abgeschlossene höhere kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (UNI/FH/HF)\n• und langjährige Erfahrung, z.B. im Treuhand, Controlling, Finance\n• Mehrjährige Erfahrung im Finanz-/Rechnungswesen sowie Kenntnisse in der Administration HR, vorzugsweise in einer Sozial- oder Gesundheitsorganisation\n• Mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrung in Change-Projekten\n• Ausgeprägte Sozial-, Führungs- und Kommunikationskompetenz, hohe Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise.\n• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.\nSie suchen eine langfristige, verantwortungsvolle Leitungsstelle in Finanzen & Service mit einem vielseitigen Aufgabengebiet? Dann melden Sie sich unverzüglich bei uns.\nImpirio AG\nFrau Barbara Warmbrodt\nBereichsleiterin Medical / HR-Fachfrau\n032 328 50 60\nE-Mail schreiben",
"datePosted": "2026-09-15",
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Sachbearbeiter:in Backoffice & Auftragsabwicklung 100 %
Organisation, contact client et gestion des commandes - tout se rejoint ici. Vous vous sentez à l’aise dans un backoffice commercial, gardez une vue d’ensemble …
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"title": "Sachbearbeiter:in Backoffice & Auftragsabwicklung 100 %",
"description": "Organisation, contact client et gestion des commandes - tout se rejoint ici.\nVous vous sentez à l’aise dans un backoffice commercial, gardez une vue d’ensemble même avec plusieurs commandes en cours et communiquez aisément en allemand et en français ?\nPour notre client, nous recherchons une personne orientée service, qui accompagne les commandes de manière fiable de la commande à la facturation et agit comme un pivot important entre clients, ventes, fournisseurs et autres partenaires.\nVOS TÂCHES\n• Vous traitez et coordonnez les commandes clients de la commande à la facturation\n• Vous établissez les confirmations de commande ainsi que les factures d’acompte et finales\n• Vous vérifiez les commandes en termes de disponibilité, conditions de paiement, adresses et autres informations pertinentes\n• Vous déclenchez les commandes clients et de stock auprès de différents fournisseurs et surveillez la disponibilité des marchandises\n• Vous contrôlez les factures fournisseurs et gardez un œil sur les paiements clients en attente\n• Vous entretenez les données de base clients, factures et articles\n• Vous coordonnez les demandes de leasing en collaboration avec les banques et le service des ventes\n• Vous établissez, si nécessaire, les factures d’exportation et les documents associés\n• Vous soutenez les interlocuteurs internes pour les questions relatives au système CRM\n• Vous êtes régulièrement en contact avec les clients, fournisseurs et services internes spécialisés\n• Si besoin, vous prenez en charge des tâches organisationnelles et administratives supplémentaires et soutenez l’administration interne en tant que suppléant(e)\nVOTRE PROFIL\n• Formation commerciale achevée ou qualification équivalente\n• Expérience professionnelle en backoffice, gestion des commandes, service commercial interne ou fonction commerciale similaire\n• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit\n• Maîtrise solide du français à l’oral et à l’écrit - indispensable\n• Des connaissances en italien et/ou en anglais sont un atout supplémentaire\n• Maîtrise de Microsoft Office\n• Expérience avec Salesforce ou un système CRM comparable est un avantage\n• Travail autonome, structuré et très précis\n• Orientation marquée client et service\n• Talent d’organisation ainsi que plaisir à occuper une fonction polyvalente de pivot\n• Personnalité pragmatique, qui garde la vue d’ensemble même dans un quotidien animé et aime mettre la main à la pâte\nVous appréciez une mission où organisation, contact client et responsabilité personnelle se conjuguent ?\nAlors nous nous réjouissons de faire votre connaissance.",
"datePosted": "2026-09-15",
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HR Generalist:in 60-100 %
Penser les RH de manière large. Assumer des responsabilités. Faire bouger les choses. Pour notre client, une entreprise établie dans le secteur industriel techn…
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"title": "HR Generalist:in 60-100 %",
"description": "Penser les RH de manière large. Assumer des responsabilités. Faire bouger les choses.\nPour notre client, une entreprise établie dans le secteur industriel technique, nous recherchons un professionnel RH qualifié souhaitant mettre à profit ses compétences de manière polyvalente et assumer la responsabilité de l'ensemble du cycle de vie des employés.\nDans ce rôle, vous combinez le travail opérationnel RH avec le conseil, le recrutement et la paie. Vous êtes proche des collaborateurs et des cadres, travaillez de manière autonome et contribuez activement au développement des processus RH.\nVOS TÂCHES\n• Gestion autonome de l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'entrée à la sortie\n• Conseil et soutien aux collaborateurs et aux cadres sur des questions liées au personnel\n• Responsabilité de l'administration du personnel, des contrats, des attestations, des mutations et des données de base\n• Recrutement de spécialistes et de cadres ainsi qu'accompagnement du processus de candidature\n• Réalisation du traitement mensuel des salaires et gestion des questions liées aux salaires\n• Participation à l'optimisation et au développement des processus RH ainsi que soutien ponctuel dans les questions administratives financières\nVOTRE PROFIL\n• Formation commerciale de base avec une formation approfondie en ressources humaines, idéalement en tant que spécialiste RH avec un certificat fédéral ou qualification équivalente\n• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction RH polyvalente\n• Connaissances approfondies en administration du personnel, recrutement et idéalement en paie\n• Assurance dans le conseil aux collaborateurs et aux cadres\n• Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions avec un sens aigu des responsabilités\n• Très bonnes connaissances de l'allemand ; la connaissance du français est un atout\nVous cherchez une fonction RH où vous pouvez non seulement utiliser votre expertise dans un domaine spécifique, mais aussi participer activement à la gestion quotidienne complète des RH ?",
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Fachspezialist:in Finanzen 80-100%
Passionné par les chiffres, la responsabilité et une fonction financière polyvalente ? Pour notre client basé dans la région de Berne, nous recherchons une pers…
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"title": "Fachspezialist:in Finanzen 80-100%",
"description": "Passionné par les chiffres, la responsabilité et une fonction financière polyvalente ?\nPour notre client basé dans la région de Berne, nous recherchons une personne orientée service et fiable en tant que\nSpécialiste en finances 80–100 % :\nVos principales tâches\n• Responsabilité de la comptabilité de notre client ainsi que de divers mandats, y compris l’établissement des comptes annuels et l’accompagnement des audits annuels\n• Gestion des comptabilités auxiliaires telles que les débiteurs, les créanciers et les immobilisations\n• Surveillance du recouvrement et des procédures de relance\n• Établissement des déclarations fiscales et de TVA, y compris pour les biens immobiliers à usage mixte\n• Gestion des comptabilités immobilières\n• Établissement des factures de chauffage et des charges accessoires\n• Interlocuteur pour les partenaires internes et externes en matière financière\n• Participation à des projets dans le domaine du développement de sites et de la digitalisation des processus\n• Contrôle et développement des processus existants\nVotre profil\n• Formation commerciale de base avec formation complémentaire en finance et comptabilité\n• Certificat professionnel en finance et comptabilité ou Bachelor of Science BFH en économie d’entreprise, idéalement avec une spécialisation en comptabilité, contrôle de gestion et fiscalité\n• Expérience professionnelle de plusieurs années en finance et comptabilité, idéalement dans le domaine fiduciaire ou immobilier\n• Bonnes connaissances en établissement des comptes annuels, TVA et comptabilité immobilière\n• Travail autonome, structuré et précis\n• Forte sens des responsabilités\n• Personnalité orientée équipe, engagée et soucieuse du service\nVous êtes enthousiaste à l’idée de mettre vos compétences financières au service d’une fonction polyvalente et de prendre des responsabilités ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.",
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Sachbearbeiter:in Verkaufsinnendienst 80–100 %
Tu aimes communiquer, gardes une vue d'ensemble même dans des situations stressantes et te sens à l'aise dans un environnement international ? Alors ce poste po…
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"title": "Sachbearbeiter:in Verkaufsinnendienst 80–100 %",
"description": "Tu aimes communiquer, gardes une vue d'ensemble même dans des situations stressantes et te sens à l'aise dans un environnement international ? Alors ce poste pourrait être fait pour toi.\nTes tâches\n• Assurer un accompagnement et un conseil compétents de la clientèle par téléphone et par e-mail\n• Enregistrement, traitement et coordination des commandes clients\n• Collaboration étroite avec les départements internes et le service extérieur\n• Gestion des données clients et articles ainsi que tâches administratives générales\n• Participation à l'optimisation des processus et procédures\nCe que tu apportes\n• Formation commerciale achevée ou expérience professionnelle équivalente\n• Expérience dans le service des ventes internes ou le service client est un avantage\n• Très bonnes connaissances de l’italien et de l’allemand à l’oral et à l’écrit\n• Des connaissances en français ou en anglais sont un plus\n• Orientation marquée vers le client et le service\n• Travail autonome, structuré et fiable\n• Bonnes connaissances de MS Office, expérience ERP est un plus\nTon nouveau défi n’est qu’à une candidature.\nNous nous réjouissons de faire ta connaissance !",
"datePosted": "2026-09-15",
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Fachperson Payroll / HR Services 60 -100 %
La paie, c’est plus que des chiffres - et vous aussi. Pour nos clients, nous recherchons continuellement des personnalités qui se sentent chez elles dans la pai…
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"@context": "https://schema.org",
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"title": "Fachperson Payroll / HR Services 60 -100 %",
"description": "La paie, c’est plus que des chiffres - et vous aussi.\nPour nos clients, nous recherchons continuellement des personnalités qui se sentent chez elles dans la paie et allient précision à un sens aigu du service. Que vous soyez déjà responsable de cycles de paie de manière autonome ou que vous ayez orienté votre parcours RH vers la paie : nous souhaitons savoir où vous voulez aller pour votre prochaine étape.\nVOS TÂCHES\n• Réalisation autonome ou en soutien du traitement mensuel des salaires\n• Contrôle et mise à jour des données du personnel, de la paie et du temps de travail\n• Gestion des entrées, sorties et mutations\n• Traitement des questions liées aux assurances sociales telles que AVS, AI, APG, LAA, LPP et indemnités journalières\n• Travaux de fin d’année et réconciliations en paie\n• Gestion du temps de travail et de l’absentéisme\n• Contact avec les assurances sociales, autorités et autres organismes externes\n• Conseil aux collaborateurs et aux cadres sur les questions relatives aux salaires et aux assurances sociales\n• Élaboration d’analyses, statistiques et rapports\n• Participation à l’optimisation et à la digitalisation des processus RH et paie\nCE QUE VOUS APPORTEREZ\n• Formation commerciale de base ainsi qu’une formation complémentaire en RH, paie ou assurances sociales\n• Expérience en administration des salaires ou paie\n• Bonne connaissance des assurances sociales suisses et idéalement du droit du travail\n• Très bonnes connaissances en allemand ; d’autres langues sont un atout selon le poste\n• Maîtrise de MS Office, en particulier Excel\n• Connaissance des systèmes RH et paie courants tels qu’Abacus, SAP, SwissSalary ou solutions comparables est un avantage\n• Méthode de travail précise, discrète et fiable\n• Goût pour les chiffres tout en ayant un bon sens relationnel\nLa paie est votre univers ? Alors rencontrons-nous.\nEnvoyez-nous votre dossier ou contactez-nous simplement - nous nous réjouissons de cet échange.",
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