Impirio AG

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    "title": "Area Sales Manager 100% (all gender)",
    "description": "Pour notre client, une entreprise suisse établie dans le domaine des solutions machines exigeantes, nous recherchons une personnalité engagée et forte en vente en tant que\nResponsable des ventes régional 100 % :\nVos tâches\n• Gestion et développement des clients existants, des représentants et des partenaires commerciaux\n• Acquisition active de nouveaux clients et de nouveaux projets de vente à l'international\n• Conseil technique aux clients ainsi que l'élaboration de solutions individuelles en collaboration avec les services internes spécialisés\n• Rédaction, présentation et suivi rigoureux des offres\n• Conduite des négociations commerciales, tarifaires et contractuelles jusqu'à la conclusion réussie\n• Planification et réalisation autonomes des visites clients, présentations et essais techniques\n• Participation à des salons professionnels internationaux et entretien des contacts clients sur place\n• Gestion systématique des activités de vente et des opportunités commerciales ainsi que l'établissement de prévisions de chiffre d'affaires\n• Observation des situations de marché et de concurrence ainsi que détection de nouvelles opportunités d'affaires\nVotre profil\n• Formation professionnelle technique achevée, idéalement complétée par une formation continue en vente, en gestion d'entreprise ou dans un domaine technique\n• Expérience de plusieurs années dans la vente technique B2B\n• Compétences marquées en vente et négociation ainsi que plaisir au contact direct avec la clientèle\n• Compréhension technique et intérêt pour des produits et solutions nécessitant des explications\n• Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions\n• Esprit d'entreprise ainsi qu'un sens élevé des responsabilités\n• Maîtrise courante de l'allemand et du français ainsi que bonnes connaissances en anglais\n• Disponibilité pour des déplacements internationaux réguliers\n• Personnalité d'équipe, convaincante et forte en vente\nDes tâches passionnantes, des clients internationaux et beaucoup d'autonomie vous attendent !",
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    "title": "Head of Group Human Resources 100 %",
    "description": "Penser globalement. Proche des sites. Fort dans la mise en œuvre.\nPour notre client, un groupe industriel international, nous recherchons un cadre RH expérimenté responsable de l'orientation RH au niveau du groupe sur huit sites en Europe, en Asie et en Amérique.\nLa fonction allie développement stratégique et forte proximité opérationnelle. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables RH locaux et évoluez dans une organisation RH d'environ 20 collaborateurs. Une personne vous est directement subordonnée, vous dirigez fonctionnellement sept responsables RH locaux. En tant que membre du comité de direction élargi, vous collaborez étroitement avec la direction de l'entreprise et portez les thèmes RH centraux de la conception à la mise en œuvre.\nVOS MISSIONS\n• Développement de la stratégie RH globale, de l'organisation et des standards au niveau du groupe\n• Direction de la fonction RH centrale ainsi que pilotage fonctionnel des sept responsables RH locaux\n• Accompagnement des transformations, restructurations et développements organisationnels\n• Responsabilité du recrutement des cadres, gestion des talents, planification de la succession et développement du leadership\n• Direction de projets RH internationaux, de digitalisation et de processus\n• Développement du contrôle de gestion RH, reporting KPI, tableaux de bord RH ainsi que rémunération et avantages sociaux\nVOTRE PROFIL\n• Diplôme universitaire en ressources humaines, gestion d'entreprise, droit économique ou qualification équivalente\n• Expérience significative en gestion RH dans une entreprise industrielle ou de production internationale\n• Expérience dans la gestion de structures RH décentralisées et internationales\n• Pratique approfondie en transformation, restructuration et développement organisationnel\n• Compréhension approfondie des indicateurs RH, des solutions RH digitales et des processus RH modernes\n• Personnalité entrepreneuriale, pragmatique et orientée résultats avec maîtrise professionnelle de l'allemand et de l'anglais\nVous souhaitez façonner les RH à l’échelle mondiale tout en restant proche des sites et de la mise en œuvre opérationnelle ? Nous nous réjouissons d’échanger avec vous.",
    "datePosted": "2026-09-15",
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    "title": "Payroll Spezialst:in 80-100%",
    "description": "Zahlen sind deine Stärke und Payroll ist genau dein Ding? Dann suchen wir genau dich!\nUnser Kunde ist ein modernes Unternehmen mit Sitz in Bern. Für dieses suchen wir eine engagierte, motivierte und selbstständige Persönlichkeit mit Drive!\nDeine Aufgaben:\n• Mitarbeit in der Lohnverarbeitung\n• Zuständig für die korrekte Abwicklung aller sozialversicherungstechnischen Aufgaben\n• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in lohnrelevanten Fragestellungen\n• Verwaltung und pflege der Personalmutationen im HR-System\n• Sonstige administrative Tätigkeiten\nIhr Profil:\n• Kaufmännische Grundausbildung, von grossem Vorteil mit Weiterbildung im HR und/oder Payroll\n• Fundierte Erfahrung im operativen Payroll-Bereich\nsind zwingend\n• Du kommunizierst einwandfrei in Deutsch und weist gute Französischkenntnisse vor\n• Du bist IT-affin, kennst dich mit Excel und bestmöglich sogar mit SAP aus\n• Du kannst gut mit Zahlen umgehen, arbeitest exakt und gerne selbständig\n• Durch deine humorvolle, aufgestellte und offene Wesensart bis du ein wichtiges Teammitglied\nBring dein Payroll-Know-how dort ein, wo es wirklich zählt – wir freuen uns auf deine Bewerbung.\nImpirio AG\nFrau Barbara Warmbrodt\nBereichsleiterin Medical / HR-Fachfrau\n032 328 50 60\nE-Mail schreiben",
    "datePosted": "2026-09-15",
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    "title": "HR-Assistent:in 60-100 %",
    "description": "Tu fais tourner les RH - même quand ça doit aller vite.\nPréparer les entrées, enregistrer les mutations, clarifier les absences, répondre à une demande urgente – et entre-temps, gérer le travail quotidien.\nC’est précisément pour cela que nous recherchons pour notre client dans la région de Berne une personnalité RH organisée, qui aime mettre la main à la pâte et garde la tête froide même lorsque plusieurs sujets ont la priorité en même temps.\nTu ne trouveras pas un travail administratif rigide, mais un rôle polyvalent en opérations RH avec des responsabilités, différents interlocuteurs et plusieurs univers systèmes.\nTON QUOTIDIEN EN RH\n• Tu gères l’administration du personnel de l’entrée à la sortie\n• Tu enregistres et traites les mutations et maintiens à jour les données de base du personnel\n• Tu t’occupes des absences pour maladie et accident\n• Tu participes aux clôtures mensuelles du suivi du temps\n• Tu coordonnes et traites les demandes de formation\n• Tu crées, publies et entretiens les annonces d’emploi dans la gestion des candidatures\n• Tu traites les candidatures spontanées ainsi que les dossiers des candidats reçus\n• Tu réponds aux demandes RH par téléphone et e-mail\n• Tu travailles avec différents interlocuteurs internes et assures, avec l’équipe, la relève mutuelle\n• Tu identifies où un soutien est nécessaire et interviens facilement\nCE QUI TE CONVIENT\nTu as une formation commerciale de base ainsi qu’idéalement une formation complémentaire en tant qu’assistant(e) RH, gestionnaire du personnel ou une qualification comparable.\nCe qui compte encore plus pour nous, c’est ton expérience pratique. Tu connais l’administration du personnel, travailles avec soin et sais que tout ne se passe pas toujours selon le manuel en RH.\nLa connaissance d’Abacus et Umantis est un grand avantage pour cette fonction.\nEn outre :\n• Tu travailles de manière autonome, structurée et fiable\n• Tu sais fixer des priorités et ne perds pas de vue l’ensemble même à un rythme soutenu\n• Tu traites les données personnelles sensibles de manière professionnelle et discrète\n• Tu t’adaptes rapidement à différents processus et systèmes\n• Tu réfléchis plutôt que de simplement exécuter des tâches\n• Tu aimes travailler en équipe tout en étant capable de faire avancer les sujets de manière autonome\n• Tu as une véritable mentalité de faiseur : pragmatique, orienté solution et simple\nÇA TE RESSEMBLE ?\nTu aimes l’administration RH, mais tu es au meilleur de ta forme quand tu peux réfléchir, organiser et agir ?\nAlors, il faut que nous fassions connaissance.",
    "datePosted": "2026-09-15",
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    "title": "Immobilienbewirtschafter:in 40–100 %",
    "description": "Vous appréciez le contact avec les gens, gardez une vue d'ensemble même avec plusieurs propriétés et souhaitez prendre la responsabilité d’un portefeuille personnel dans la\nrégion de Berne & Soleure\n? Alors ce défi est peut-être fait pour vous.\nVos tâches\n• Gestion autonome d’un portefeuille immobilier varié\n• Interlocuteur compétent pour les propriétaires, locataires, concierges et artisans\n• Organisation et accompagnement des remises et reprises d’appartements\n• Coordination des travaux d’entretien, de rénovation et de réhabilitation\n• Rédaction des contrats de location ainsi que gestion complète des relations locatives\n• Planification budgétaire et participation aux décomptes de chauffage et charges\n• Assurer un service client professionnel et orienté vers la satisfaction\nCe que vous apportez\n• Certificat fédéral de capacité en gestion immobilière\n• Plusieurs années d’expérience professionnelle en gestion immobilière\n• Connaissances approfondies dans la gestion autonome d’un portefeuille immobilier\n• Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions\n• Goût du contact client et présentation assurée\n• Très bonnes connaissances en allemand, le français est un atout\n• Permis de conduire catégorie B est un avantage\nVotre prochain bien vous attend déjà. Postulez dès aujourd’hui – nous nous réjouissons de vous rencontrer !",
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    "title": "Betriebsleiter Gastronomie 100% (m/w)",
    "description": "Vos tâches :\n• Direction opérationnelle et stratégique du restaurant pour assurer le bon déroulement quotidien\n• Participation active en tant qu’hôte\n• Responsable du personnel, de leur développement et de la planification des emplois\n• Coordination du service, de la cuisine et participation active à l’élaboration des offres\n• Élaboration et mise en œuvre de mesures pour atteindre les objectifs économiques fixés\n• Planification, organisation et réalisation de toutes les actions, événements et mesures promotionnelles ainsi que l’accueil des clients lors d’événements et banquets\n• Responsable du contrôle des coûts et du budget ainsi que des commandes\n• Exécution des tâches administratives telles que les facturations, les clôtures mensuelles et les inventaires\n• Responsable du respect, de la mise en œuvre et du contrôle de l’hygiène et de la sécurité au travail\nVotre profil :\n• Formation achevée dans le domaine de la gastronomie ou école hôtelière\n• Plusieurs années d’expérience dans la restauration à un poste similaire\n• Expérience en gestion du personnel requise\n• Passion et engagement pour la gastronomie indispensables\n• Forte orientation client et flair commercial\n• Maîtrise assurée de l’allemand et très bonnes connaissances du français\n• Esprit d’équipe, talent de communication, sens de l’organisation comme points forts marqués\n• Hôte passionné, présentation professionnelle et engagement opérationnel sont vos atouts\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet !",
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    "title": "Leiter Finanzen & Services 100%",
    "description": "Unsere Mandantin, das attraktive Alterszentrum Schiffländi im Herzen von Gränichen, bietet für 90 Bewohnende ein bedarfsgerechtes und liebevolles Zuhause. Dazu gehört nebst dem Haupthaus, auch das «Haus am Bach», ein spezialisierter Wohnbereich mit 20 Einheiten für Menschen mit Demenz. Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine motivierte, engagierte und erfahrene Persönlichkeit als\nLeitung Finanzen & Services 80-100%\nIhre Aufgaben:\n• Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen (FIBU / BEBU, Monats-/ Quartals- und Jahresabschlüsse, Budgetierung, Liquiditätsplanung, Controlling, Reporting)\n• Mitglied der Geschäftsleitung; Mitwirkung in strategischen und operativen Entscheidungsprozessen\n• Verantwortung für Services & Administration (Verwaltung, Beschwerdemanagement, Telefon, Empfang), Personaladministration und HR-Dienstleistungen (Lohn- und Sozialversicherungsabrechnung)\n• Führung, Entwicklung und Koordination des Service- und Admin-Teams\n• Sicherstellen der Compliance mit gesetzlichen Vorgaben, internen Richtlinien und Qualitätsstandards\nIhr Profil:\n• Abgeschlossene höhere kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (UNI/FH/HF)\n• und langjährige Erfahrung, z.B. im Treuhand, Controlling, Finance\n• Mehrjährige Erfahrung im Finanz-/Rechnungswesen sowie Kenntnisse in der Administration HR, vorzugsweise in einer Sozial- oder Gesundheitsorganisation\n• Mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrung in Change-Projekten\n• Ausgeprägte Sozial-, Führungs- und Kommunikationskompetenz, hohe Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise.\n• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.\nSie suchen eine langfristige, verantwortungsvolle Leitungsstelle in Finanzen & Service mit einem vielseitigen Aufgabengebiet? Dann melden Sie sich unverzüglich bei uns.\nImpirio AG\nFrau Barbara Warmbrodt\nBereichsleiterin Medical / HR-Fachfrau\n032 328 50 60\nE-Mail schreiben",
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    "title": "Sachbearbeiter:in Backoffice & Auftragsabwicklung 100 %",
    "description": "Organisation, contact client et gestion des commandes - tout se rejoint ici.\nVous vous sentez à l’aise dans un backoffice commercial, gardez une vue d’ensemble même avec plusieurs commandes en cours et communiquez aisément en allemand et en français ?\nPour notre client, nous recherchons une personne orientée service, qui accompagne les commandes de manière fiable de la commande à la facturation et agit comme un pivot important entre clients, ventes, fournisseurs et autres partenaires.\nVOS TÂCHES\n• Vous traitez et coordonnez les commandes clients de la commande à la facturation\n• Vous établissez les confirmations de commande ainsi que les factures d’acompte et finales\n• Vous vérifiez les commandes en termes de disponibilité, conditions de paiement, adresses et autres informations pertinentes\n• Vous déclenchez les commandes clients et de stock auprès de différents fournisseurs et surveillez la disponibilité des marchandises\n• Vous contrôlez les factures fournisseurs et gardez un œil sur les paiements clients en attente\n• Vous entretenez les données de base clients, factures et articles\n• Vous coordonnez les demandes de leasing en collaboration avec les banques et le service des ventes\n• Vous établissez, si nécessaire, les factures d’exportation et les documents associés\n• Vous soutenez les interlocuteurs internes pour les questions relatives au système CRM\n• Vous êtes régulièrement en contact avec les clients, fournisseurs et services internes spécialisés\n• Si besoin, vous prenez en charge des tâches organisationnelles et administratives supplémentaires et soutenez l’administration interne en tant que suppléant(e)\nVOTRE PROFIL\n• Formation commerciale achevée ou qualification équivalente\n• Expérience professionnelle en backoffice, gestion des commandes, service commercial interne ou fonction commerciale similaire\n• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit\n• Maîtrise solide du français à l’oral et à l’écrit - indispensable\n• Des connaissances en italien et/ou en anglais sont un atout supplémentaire\n• Maîtrise de Microsoft Office\n• Expérience avec Salesforce ou un système CRM comparable est un avantage\n• Travail autonome, structuré et très précis\n• Orientation marquée client et service\n• Talent d’organisation ainsi que plaisir à occuper une fonction polyvalente de pivot\n• Personnalité pragmatique, qui garde la vue d’ensemble même dans un quotidien animé et aime mettre la main à la pâte\nVous appréciez une mission où organisation, contact client et responsabilité personnelle se conjuguent ?\nAlors nous nous réjouissons de faire votre connaissance.",
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    "title": "HR Generalist:in 60-100 %",
    "description": "Penser les RH de manière large. Assumer des responsabilités. Faire bouger les choses.\nPour notre client, une entreprise établie dans le secteur industriel technique, nous recherchons un professionnel RH qualifié souhaitant mettre à profit ses compétences de manière polyvalente et assumer la responsabilité de l'ensemble du cycle de vie des employés.\nDans ce rôle, vous combinez le travail opérationnel RH avec le conseil, le recrutement et la paie. Vous êtes proche des collaborateurs et des cadres, travaillez de manière autonome et contribuez activement au développement des processus RH.\nVOS TÂCHES\n• Gestion autonome de l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'entrée à la sortie\n• Conseil et soutien aux collaborateurs et aux cadres sur des questions liées au personnel\n• Responsabilité de l'administration du personnel, des contrats, des attestations, des mutations et des données de base\n• Recrutement de spécialistes et de cadres ainsi qu'accompagnement du processus de candidature\n• Réalisation du traitement mensuel des salaires et gestion des questions liées aux salaires\n• Participation à l'optimisation et au développement des processus RH ainsi que soutien ponctuel dans les questions administratives financières\nVOTRE PROFIL\n• Formation commerciale de base avec une formation approfondie en ressources humaines, idéalement en tant que spécialiste RH avec un certificat fédéral ou qualification équivalente\n• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction RH polyvalente\n• Connaissances approfondies en administration du personnel, recrutement et idéalement en paie\n• Assurance dans le conseil aux collaborateurs et aux cadres\n• Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions avec un sens aigu des responsabilités\n• Très bonnes connaissances de l'allemand ; la connaissance du français est un atout\nVous cherchez une fonction RH où vous pouvez non seulement utiliser votre expertise dans un domaine spécifique, mais aussi participer activement à la gestion quotidienne complète des RH ?",
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    "title": "Fachspezialist:in Finanzen 80-100%",
    "description": "Passionné par les chiffres, la responsabilité et une fonction financière polyvalente ?\nPour notre client basé dans la région de Berne, nous recherchons une personne orientée service et fiable en tant que\nSpécialiste en finances 80–100 % :\nVos principales tâches\n• Responsabilité de la comptabilité de notre client ainsi que de divers mandats, y compris l’établissement des comptes annuels et l’accompagnement des audits annuels\n• Gestion des comptabilités auxiliaires telles que les débiteurs, les créanciers et les immobilisations\n• Surveillance du recouvrement et des procédures de relance\n• Établissement des déclarations fiscales et de TVA, y compris pour les biens immobiliers à usage mixte\n• Gestion des comptabilités immobilières\n• Établissement des factures de chauffage et des charges accessoires\n• Interlocuteur pour les partenaires internes et externes en matière financière\n• Participation à des projets dans le domaine du développement de sites et de la digitalisation des processus\n• Contrôle et développement des processus existants\nVotre profil\n• Formation commerciale de base avec formation complémentaire en finance et comptabilité\n• Certificat professionnel en finance et comptabilité ou Bachelor of Science BFH en économie d’entreprise, idéalement avec une spécialisation en comptabilité, contrôle de gestion et fiscalité\n• Expérience professionnelle de plusieurs années en finance et comptabilité, idéalement dans le domaine fiduciaire ou immobilier\n• Bonnes connaissances en établissement des comptes annuels, TVA et comptabilité immobilière\n• Travail autonome, structuré et précis\n• Forte sens des responsabilités\n• Personnalité orientée équipe, engagée et soucieuse du service\nVous êtes enthousiaste à l’idée de mettre vos compétences financières au service d’une fonction polyvalente et de prendre des responsabilités ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.",
    "datePosted": "2026-09-15",
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