💼 Offerte di lavoro 47
Lehrstelle als Fachfrau:mann Reinigungstechnik EFZ (2027)
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"title": "Lehrstelle als Fachfrau:mann Reinigungstechnik EFZ (2027)",
"description": "Dans le domaine Facility & Real Estate Services, plus de 470 collaborateurs issus d'environ 44 nations travaillent ensemble. Ce secteur fournit des services infrastructurels tels que le nettoyage, la gestion du linge et des lits ainsi que l'administration des logements du personnel, des chambres, des parkings et des propriétés. L'objectif est d'offrir des services efficaces, économiques et de haute qualité aux patientes et patients, aux collaborateurs et aux visiteurs.\nCe qui t'attend\n•\nPropreté systématique - Tu assures une hygiène au plus haut niveau, même dans le secteur opératoire.\n•\nHaute technologie au lieu de méthodes poussiéreuses - les machines de nettoyage les plus modernes et des solutions intelligentes telles que la planification dynamique sur tablette, les missions sur téléphone portable et l'assistance par des robots de nettoyage font partie de ton quotidien.\n•\nPhysiquement actif & varié - Tu es constamment en mouvement et aucun jour ne se ressemble.\n•\nDes connaissances efficaces - Tu apprends tout sur la technique de nettoyage, l'hygiène, la protection de l'environnement et de la santé.\nCe que tu apportes\n•\nÉcole secondaire ou école de niveau équivalent terminée\n•\nBonnes compétences orales et écrites en allemand (B2)\n•\nGoût pour le travail pratique\n•\nFiabilité, résistance au stress et esprit d'équipe\n•\nBonne constitution physique\nNotre offre\n•\nUne formation intéressante et variée\n•\nUne équipe expérimentée et motivée, un soutien mutuel et le plaisir au travail\n•\n32 jours de congé\n•\nParticipation aux frais de 80 % pour le matériel scolaire obligatoire\nNous nous réjouissons de ta candidature avec les documents suivants :\n•\nLettre de motivation\n•\nCurriculum vitae avec photo et références\n•\nLes deux derniers bulletins scolaires\n•\nÉvaluations et/ou attestations de tous les stages d'orientation professionnelle\n•\nRésultats du Multicheck (si disponibles)\nDes questions sur le poste ?\nPour plus d'informations, n'hésite pas à contacter\nClaudia Rolli\n, responsable de la formation professionnelle +41 31 664 14 53\nInsel Gruppe\n3010 Berne",
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Wirtschaftsinformatiker:in Prozessmanagement
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"title": "Wirtschaftsinformatiker:in Prozessmanagement",
"description": "Participez activement à la conception du paysage des processus d’une des organisations hospitalières les plus modernes de Suisse. Dans ce rôle, vous assumez la responsabilité de la gestion des processus de la Direction Technologie et Innovation (DTI). Nous recherchons une personne d’action qui ne se contente pas de documenter ou de coordonner les processus, mais qui prend des responsabilités, identifie les potentiels d’optimisation et met en œuvre les améliorations de manière cohérente. En collaboration avec les autres équipes informatiques et les départements spécialisés, vous développez des processus simples et efficaces, vécus au quotidien et créant une réelle valeur ajoutée pour notre organisation.\nCe qui vous attend\n•\nVous êtes responsable de la cartographie des processus de la DTI et la développez continuellement de manière stratégique et opérationnelle.\n•\nVous assumez la responsabilité de bout en bout de processus informatiques sélectionnés – par exemple la gestion de la demande – et les améliorez continuellement en termes de qualité, d’efficacité et d’utilité pour le client.\n•\nVous analysez les processus existants, simplifiez les processus de manière cohérente, éliminez la complexité inutile et mettez en œuvre les améliorations de manière autonome.\n•\nVous définissez et établissez des standards pour la modélisation des processus et veillez à ce que les processus soient documentés de manière uniforme selon BPMN 2.0.\n•\nVous travaillez en étroite collaboration avec les autres équipes informatiques, par exemple avec les responsables des services et des applications, et développez des processus efficaces, orientés client et durables.\n•\nVous définissez des indicateurs pour mesurer la qualité des processus et encouragez l’amélioration continue.\n•\nVous êtes polyvalent·e et soutenez, en plus de votre focus sur les processus, les tâches liées à la CMDB ainsi qu’à la gestion des services de la DTI.\nCe que vous apportez\n•\nDiplôme en informatique économique, informatique ou dans un domaine comparable.\n•\nExpérience de plusieurs années en gestion des processus métier ou gestion des processus.\n•\nConnaissances approfondies en modélisation des processus selon BPMN 2.0.\n•\nConnaissances en gestion des services informatiques ainsi qu’ITIL.\n•\nUne expérience avec ServiceNow est un avantage.\n•\nVous êtes une personne d’action avec une compréhension approfondie des processus et un haut degré de responsabilité personnelle.\n•\nVous analysez, décidez et mettez en œuvre les améliorations de manière pragmatique et durable.\n•\nVous convainquez par votre pensée analytique, votre méthode de travail structurée ainsi que par vos compétences marquées en communication et en mise en œuvre.\n•\nDe très bonnes connaissances en allemand ainsi que de bonnes connaissances en anglais complètent votre profil.\nNotre offre\n•\nUn rôle responsable avec beaucoup de marge de manœuvre et une grande autonomie\n•\nLa possibilité de façonner et de développer durablement la gestion des processus d’une organisation informatique moderne\n•\nHoraires flexibles, possibilités de télétravail et un poste de travail moderne au centre de Berne\n•\nOffres de formation attractives ainsi qu’excellentes prestations sociales\nLes candidatures des agences de recrutement ne seront pas prises en compte.\nDes questions sur le poste ?\nPour plus d’informations, veuillez contacter\nSimon Takacs\n, chef de l’équipe Service & Gestion des processus\n+41 31 66 4 38 99\nInsel Gruppe\n3010 Berne",
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Datenbank-Spezialist:in (ETL/DB Developer)
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"title": "Datenbank-Spezialist:in (ETL/DB Developer)",
"description": "Le Centre de Science des Données Insel (IDSC) est une institution interdirectionnelle du groupe Insel, qui centralise toutes les tâches d'analyse de données. Ses principales missions comprennent le développement et l'exploitation de la plateforme de données ainsi que des applications qui en découlent. Pour le développement et l'exploitation de notre plateforme de données centrale Insel au sein de l'IDSC, nous recherchons un(e) spécialiste base de données.\nCe qui vous attend\n•\nParticipation active à l'expansion, au développement et à l'exploitation des entrepôts de données existants basés sur SQL au sein de l'IDSC\n•\nParticipation active à la connexion et à la modélisation de divers systèmes sources\n•\nConception, modélisation et mise en œuvre de solutions dans un environnement de projet agile\n•\nParticipation à la conception et à la mise en place de l'infrastructure et des processus DevOps (DWH)\n•\nCollaboration étroite avec les analystes de données/ingénieurs de données, les départements spécialisés et les équipes d'infrastructure\nCe que vous apportez\n•\nFormation universitaire ou haute école spécialisée en informatique, informatique de gestion ou formation équivalente\n•\nAu moins 5 ans d'expérience professionnelle pratique dans le domaine de l'entrepôt de données, de préférence dans un environnement Microsoft (MS SQL, SSIS), ainsi qu'une très bonne connaissance de SQL\n•\nExpérience en administration de systèmes de bases de données, ainsi qu'une expérience pratique dans le domaine DevOps\n•\nExpérience dans le domaine EPIC DWH (par exemple Caboodle) et avec des outils frontend (SSRS) est un avantage\n•\nCommunication ouverte, claire et adaptée au destinataire\n•\nGrande motivation, enthousiasme, proactivité et plaisir à travailler en collaboration interdisciplinaire\n•\nTrès bonnes compétences orales et écrites en allemand ainsi que de bonnes connaissances en anglais\nNotre offre\n•\nVous trouverez une activité intéressante et variée dans un environnement de travail agile et orienté équipe\n•\nVous avez la possibilité de vous former professionnellement et personnellement\n•\nUne collaboration interdisciplinaire vous attend\nLes candidatures des agences de recrutement ne seront pas prises en compte.\nDes questions sur le poste ?\nPour plus d'informations, veuillez contacter\nKlaas Kreller\n, responsable de la plateforme de données Insel\n+41 31 66 4 21 51\nGroupe Insel\n3010 Berne",
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Junior Strategische:r Einkäufer:in Medizin
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"title": "Junior Strategische:r Einkäufer:in Medizin",
"description": "Un système de santé performant commence là où les personnes, les produits et les processus se rencontrent de manière fiable. Dans le domaine des achats et de la logistique du groupe Insel, nous veillons à ce que nos cliniques et départements médicaux disposent au bon moment des bons produits et services. Il s'agit de bien plus que d'achats et de logistique : nous créons de la valeur ajoutée pour les patient·e·s, les collaborateurs et l'ensemble du groupe Insel. Grâce à notre savoir-faire, notre habileté en négociation et notre regard porté sur des solutions durables et économiques, nous participons activement à l'organisation des soins. Pour notre équipe, nous recherchons une personne engagée, prête à assumer des responsabilités, à contribuer et à développer avec nous les achats.\nCe qui vous attend\n•\nVous contribuez à l'élaboration des stratégies d'achat : en collaboration avec l'équipe des achats stratégiques, vous planifiez et mettez en œuvre des stratégies d'achat efficaces\n•\nVous assumez des responsabilités : vous dirigez de manière autonome de petits projets d'achat stratégiques et les menez à bien avec succès\n•\nVous connaissez le marché : vous réalisez des analyses de marché et de fournisseurs, identifiez les évolutions et en déduisez des mesures appropriées\n•\nVous créez des bases de décision : avec des comparaisons économiques et d'offres pertinentes, vous soutenez des décisions d'achat éclairées\n•\nVous négociez avec habileté : vous préparez, menez et documentez professionnellement les négociations de prix, conditions et contrats\n•\nVous développez les fournisseurs : vous entretenez des relations partenariales avec les fournisseurs existants et contribuez activement à leur développement continu\n•\nVous êtes un·e chercheur·se de solutions : vous conseillez et soutenez nos départements médicaux sur les questions d'achat et développez avec eux des solutions adaptées\nCe que vous apportez\n•\nVous disposez d’un diplôme universitaire (ou équivalent) en gestion d’entreprise, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine comparable, d’un diplôme d’école supérieure spécialisée (ES) ou d’un examen professionnel supérieur (EPS)\n•\nVous avez une première expérience dans les achats et/ou la gestion de la chaîne d’approvisionnement\n•\nVous avez de l’expérience en négociation de prix et de contrats\n•\nVous avez une bonne connaissance des processus d’achat stratégiques\n•\nVous maîtrisez MS Office, en particulier Excel – des connaissances SAP sont un avantage\n•\nVous vous distinguez par vos excellentes compétences en communication, votre savoir-être et votre assurance\n•\nVous faites preuve d’aptitudes à la négociation, de pensée analytique, d’initiative personnelle et d’esprit d’équipe\nNotre offre\n•\nUne fonction responsable avec des possibilités d’évolution\n•\nUn environnement d’achat varié avec une importance stratégique\n•\nUne collaboration avec différents départements dans un environnement organisationnel complexe\n•\nDes horaires flexibles et une infrastructure moderne\n•\nDes possibilités de formation ciblée\nDes questions sur le poste ?\nPour plus d’informations, veuillez contacter\nDominik Schwab\n, responsable des achats stratégiques en médecine, tél. : +41 79 173 09 28, ou\nStefan Goldlücke\n, responsable des achats, tél. : +41 79 198 81 23\nGroupe Insel\n3010 Berne",
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Stage suivi d’une formation de spécialiste en garde d’enfants CFC
Offre d'emploi : Stage suivi d’une formation de spécialiste en garde d’enfants CFC -- Insel Gruppe, Bern. Le stage préliminaire de 12 mois dans la crèche sert …
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"title": "Stage suivi d’une formation de spécialiste en garde d’enfants CFC",
"description": "Offre d'emploi : Stage suivi d’une formation de spécialiste en garde d’enfants CFC -- Insel Gruppe, Bern.\n\nLe stage préliminaire de 12 mois dans la crèche sert d’introduction avant la formation de spécialiste en garde d’enfants CFC et se déroule sans enseignement scolaire parallèle. Pendant ton stage, tu auras un aperçu passionnant du quotidien varié d’une grande crèche et pourras acquérir de l’expérience professionnelle dans le domaine de la garde d’enfants tout en découvrant où se situent tes forces personnelles.\nCe qui t’attend\n•\nParticipation à la garde et à l’accompagnement d’enfants âgés d’environ 6 mois à 4 ans\n•\nConception et réalisation d’activités dans le cadre de la planification d’équipe commune\n•\nParticipation aux tâches ménagères et quotidiennes\n•\nTravail en équipe ainsi que contact et échange avec les parents\n•\nCollaboration dans différents groupes et coopération intergroupes sur le site\nCe que tu apportes\n•\nFormation scolaire obligatoire achevée (9 ans)\n•\nJoie et intérêt pour la garde et l’accompagnement d’enfants d’âge préscolaire\n•\nManière de travailler autonome et fiable\n•\nJoie d’apprendre et volonté d’acquérir de nouvelles connaissances\n•\nBonnes compétences en communication et sociales\n•\nJoie de travailler en équipe\nNotre offre\n•\nQuotidien de stage varié avec beaucoup de contact avec les enfants et possibilité d’apporter ses propres idées\n•\nAccompagnement personnel et pratique tout au long du stage\n•\nPréparation progressive à la formation de spécialiste en garde d’enfants CFC qui suit\n•\nUne équipe valorisante, motivée et engagée\n•\nAperçus dans différents groupes et expériences variées dans la vie quotidienne de la crèche\n•\n32 jours de congé par an\nDes questions sur le poste ?\nPour plus d’informations, n’hésite pas à contacter\nAlexandra Tomé\n, responsable de la formation professionnelle à la crèche\n+41 31 632 20 97\nInsel Gruppe\n3010 Berne\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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Leistungsmanager:in
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"title": "Leistungsmanager:in",
"description": "La gestion de la performance est responsable d’un processus d’enregistrement des prestations efficace et efficient. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) gestionnaire de la performance.\nCe qui vous attend\n•\nVous contribuez à garantir une haute qualité d’enregistrement des prestations et êtes l’interlocuteur direct des cliniques pour les questions relatives aux tarifs et à l’enregistrement des prestations\n•\nVous organisez des formations à l’enregistrement des prestations, gérez les forfaits de prestations dans le système d’enregistrement, répondez aux demandes des cliniques, traitez les rejets de factures et établissez des statistiques de prestations\n•\nVous participez à des projets d’optimisation de l’enregistrement des prestations ainsi qu’à l’introduction du nouveau système tarifaire ambulatoire\nCe que vous apportez\n•\nVous connaissez les processus administratifs d’un hôpital, de préférence les processus liés à la gestion des recettes, des tarifs ou des prestations\n•\nVous êtes une personne communicative, capable de réseauter et de communiquer à différents niveaux\n•\nVous disposez d’une formation de base médicale ou commerciale avec une formation complémentaire professionnelle ou fonctionnelle\n•\nUne expérience professionnelle dans le secteur de la santé ou des assurances est un atout\n•\nVous vous distinguez par une pensée orientée processus, une bonne compréhension des interrelations intersectorielles ainsi qu’un flair pour les statistiques (de prestations)\n•\nUne expérience en gestion des tarifs et des prestations est un avantage, ainsi qu’une bonne connaissance de Microsoft Office (notamment Excel) et SAP IS-H\nNotre offre\n•\nNous vous proposons un poste varié et responsable au sein du groupe Insel\n•\nVous ressentez «le pouls de l’hôpital Insel» grâce au contact avec les différents interlocuteurs\n•\nDes possibilités de développement professionnel et personnel\nDes questions sur le poste ?\nPour plus d’informations, veuillez contacter\nAngela Schöni\n, cheffe d’équipe gestion de la performance\n+41 31 664 04 55\nGroupe Insel\n3010 Berne",
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Apprentissage de commerce CFC (2027)
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"title": "Apprentissage de commerce CFC (2027)",
"description": "Vous cherchez un emploi de Apprentissage de commerce CFC (2027) a Bern ? Insel Gruppe recrute.\n\nLe groupe Insel propose chaque année entre 6 et 7 places d’apprentissage de commerce CFC dans le secteur de la santé.\nCe qui t’attend\n•\nEn tant qu’employé(e) de commerce, tu gères le secteur administratif de notre hôpital. Tu travailles dans différents domaines tels que l’administration et l’accueil des patients, la réception de la policlinique, le secrétariat clinique, les finances, les achats ou les ressources humaines\n•\nDans ton travail, tu es souvent en contact direct avec les patient(e)s et leurs proches, car tu soutiens le personnel médical en première ligne dans le traitement administratif des diagnostics, traitements et thérapies\n•\nTu coordonnes les consultations, la prise de rendez-vous, les transferts de patients et négocies avec les client(e)s au téléphone\n•\nTa formation se déroule également en coulisses de l’entreprise\n•\nTu contrôles et enregistres les factures et justificatifs, traites les offres et commandes\n•\nTu changes de poste environ tous les six mois afin d’acquérir une formation commerciale large et dynamique dans notre grande entreprise\nCe que tu apportes\n•\nTu as terminé la scolarité obligatoire (école secondaire ou école de niveau intermédiaire avec 10e année) avec une bonne moyenne et maîtrises la dactylographie à dix doigts\n•\nTu as obtenu la maturité gymnasiale ou la maturité professionnelle, ce qui te permet de raccourcir la durée de l’apprentissage à 2 ans\n•\nTu es une personnalité ouverte, curieuse et qui aime s’intégrer dans une équipe\n•\nDe plus, tu as de bonnes manières, es sociable et fiable\nNotre offre\n•\nFormation commerciale intéressante et variée dans une grande entreprise de services dans le domaine de la santé\n•\nChangement régulier de place de formation au sein du groupe Insel\n•\nUne équipe motivée avec des formateurs et formatrices engagés\n•\n32 jours de vacances\n•\nParticipation aux frais de 80 % pour le matériel scolaire obligatoire\nNous nous réjouissons de ta candidature avec les documents suivants :\n•\nLettre de motivation\n•\nCurriculum vitae avec photo et références\n•\nLes 2 derniers bulletins scolaires\n•\nÉvaluations et/ou attestations de tous les stages d’orientation professionnelle\n•\nRésultats du Multicheck (si disponibles)\nDes questions sur le poste ?\nPour plus d’informations, n’hésite pas à contacter\nJashmini Gregory-Sivakumaran\n, spécialiste en formation professionnelle\n+41 31 632 87 31\nGroupe Insel\n3010 Berne\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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Contact Agent (a)
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"title": "Contact Agent (a)",
"description": "Au standard central, vous êtes la voix de notre hôpital : amical, empathique et orienté vers les solutions. En tant que première personne de contact au numéro principal, vous recevez les demandes des patient·e·s, des proches, des services référents et des collaborateurs, et veillez à ce qu'ils soient rapidement et fiablement mis en relation avec le bon service – même en cas d'affluence.\nCe qui vous attend\n•\nRéception et transfert des appels entrants au numéro principal\n•\nFourniture d’informations téléphoniques pour l’ensemble du groupe Insel\n•\nGestion des lignes prioritaires pour les services référents\n•\nMobilisation des médecins de garde et autres services de garde\n•\nTri et réponse aux demandes concernant l’application MyInsel ainsi que le portail des référents InselLink (sans support technique)\nCe que vous apportez\n•\nAttitude amicale et communicative avec un sens aigu du service\n•\nCapacité rapide à comprendre des contextes complexes et à les transmettre avec éloquence au téléphone\n•\nAllemand langue maternelle ainsi que maîtrise courante du français et de l’anglais ; toute autre langue étrangère est un atout\n•\nTravail précis et fiable ainsi que flexibilité et résistance au stress\n•\nCompétences sûres en informatique utilisateur\n•\nIdéalement, expérience professionnelle dans le domaine commercial, la téléphonie, une agence d’appels, à l’accueil ou similaire\n•\nDisponibilité pour des horaires irréguliers (du lundi au vendredi entre 06h45 et 22h00 ainsi que samedi, dimanche et jours fériés entre 07h40 et 22h00)\nNotre offre\n•\nFaites partie d’une équipe motivée et bien rodée, où la collaboration et le soutien mutuel comptent\n•\nUne activité variée et responsable, où chaque conversation est différente\n•\nUne formation soigneuse et personnalisée pour que vous vous sentiez en confiance dès le début\n•\nUn environnement de travail valorisant, où votre travail et votre engagement sont reconnus et appréciés\nDes questions sur le poste ?\nPour plus d’informations, veuillez contacter\nRaphael Raemy\n, responsable du standard central\n+41 31 632 44 08\nGroupe Insel\n3010 Berne",
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Sachbearbeiter:in Sozialversicherungen
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"title": "Sachbearbeiter:in Sozialversicherungen",
"description": "Vous souhaitez non seulement gérer le monde des assurances sociales, mais aussi le soutenir activement et y participer ? Dans ce rôle polyvalent, vous apportez votre expertise et votre engagement à notre équipe des assurances sociales. Vous êtes un pilier important dans le quotidien, apportez de nouvelles idées pour optimiser nos processus et veillez avec nous à ce que nos procédures fonctionnent sans accroc et que nos collaborateurs soient pris en charge de la meilleure manière possible.\nCe qui vous attend\nConseil & expertise (EO, UVG, KTG, MSE, FAK)\nEn tant que personne de contact compétente, vous accompagnez nos collaborateurs de manière fiable à travers différentes phases de la vie - que ce soit lors d’une naissance, du service militaire, en cas de maladie ou d’accident. Vous prenez en charge de manière autonome le traitement et la correspondance autour de l’EO, UVG, KTG, MSE ainsi que FAK et conseillez nos interlocuteurs internes et externes de manière professionnelle et compréhensible.\nConscience de la qualité\nVous gardez une vue d’ensemble et vous vous impliquez activement pour rendre les processus de travail encore plus efficaces et orientés client. Avec votre regard affûté pour les détails, vous assurez une haute qualité et le respect des délais dans le traitement des dossiers.\nSupport (mail & téléphone)\nDans le quotidien, vous apportez un soutien actif et êtes la voix serviable ainsi que le point de contact compétent au téléphone et par e-mail pour nos collaborateurs ainsi que nos partenaires externes. Même pour des questions plus complexes, vous assistez vos collègues avec conseils et actions.\nAppartenance à l’équipe et contribution\nVous êtes un élément indispensable de notre centre de services RH. Avec votre expertise et votre attitude positive, vous contribuez de manière significative au bon déroulement de nos activités quotidiennes et à l’atteinte de nos objectifs communs.\nCe que vous apportez\n•\nVous disposez d’une formation commerciale de base et vous êtes spécialisé dans le domaine des ressources humaines ou des assurances sociales\n•\nVous évoluez avec assurance dans la jungle des assurances sociales suisses. ATSG, coordination, UVG, KTG, allocations familiales et EO ne vous sont pas étrangers\n•\nVous avez déjà acquis de l’expérience, aimez la structure et travaillez avec un grand sens du détail\n•\nLes systèmes RH comme SAP et UKA sont pour vous des outils précieux que vous maîtrisez parfaitement\n•\nVous pouvez expliquer des sujets complexes de manière simple - que ce soit aux autorités ou à nos collaborateurs\nNotre offre\n•\nChez nous, vous assumez un rôle autonome dans lequel vous conseillez nos collaborateurs sur les questions d’assurances sociales et les soutenez administrativement\n•\nVous travaillez dans une équipe RH fiable et appréciative, qui vous traite sur un pied d’égalité et vous laisse de la place pour vos idées\n•\nDe plus, des outils modernes comme SAP et UKA vous attendent pour un quotidien efficace\nDes questions sur le poste ?\nPour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter\nSabrina Jungo-Küry\n, responsable RH assurances sociales\n+41 31 632 69 71\nInsel Gruppe\n3010 Berne",
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Praktikant:in KV HR Service Center
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"title": "Praktikant:in KV HR Service Center",
"description": "Pour la gestion de plus de 10'000 collaborateurs, le Centre de service RH assure une administration du personnel fluide tout au long du cycle de vie RH. Tu es sur le point d’achever ou viens de terminer ta formation scolaire (gymnase, HMS, WMS) et souhaites acquérir une expérience pratique pour ton parcours éducatif futur ? Nous t’offrons la possibilité d’obtenir un aperçu précieux d’un environnement RH professionnel.\nCe qui t’attend\nDans le cadre de ton stage d’un an, tu découvriras deux axes principaux de notre Centre de service RH :\n1er semestre : Administration RH\n•\nTu tiens à jour les données du personnel dans le système, rédiges des attestations de travail et traites les documents d’entrée, y compris le traitement des retours\n•\nEn tant que premier point de contact, tu réponds aux demandes RH via différents canaux (téléphone et e-mail)\n•\nTu aides à la gestion du courrier et du matériel de bureau (traitement du courrier postal et des colis ainsi que gestion des stocks de matériel)\n2e semestre : Assurances sociales RH\n•\nTu contrôles et traites les absences des collaborateurs dans le système\n•\nTu traites les inscriptions à l’EO en lien avec le service militaire ainsi que jeunesse & sport\n•\nTu soutiens le traitement et la gestion des demandes d’allocations familiales et de garde\nCe que tu apportes\n•\nFormation scolaire achevée ou sur le point de l’être (par ex. gymnase, école commerciale ou école de commerce) ainsi que l’objectif d’acquérir une expérience pratique en préparation de ta prochaine étape éducative.\n•\nMaîtrise assurée de l’allemand à l’oral et à l’écrit (y compris une très bonne grammaire) ainsi qu’une bonne connaissance des applications MS Office courantes.\n•\nUne manière de travailler autonome, soigneuse et fiable dans l’accomplissement de tes tâches.\n•\nBonnes compétences en communication, grande serviabilité et plaisir à travailler en équipe.\nNotre offre\n•\nUn stage varié où tu seras progressivement formé aux différents processus RH grâce à un accompagnement personnalisé\n•\nTu prendras en charge de manière fiable des tâches spécifiques au quotidien et développeras ainsi une méthode de travail autonome et expérimentée\n•\nTu feras partie d’une équipe collégiale au Centre de service RH, à un poste de travail central à Berne\nLes candidatures des agences de recrutement ne seront pas prises en compte.\nDes questions sur le poste ?\nPour plus d’informations, n’hésite pas à contacter\nChristina Kozik-Rosser\n, formatrice en administration RH\n+41 31 66 4 28 15\nInsel Gruppe\n3010 Berne",
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