INSELSPITAL

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    "title": "Chef d'équipe soins neurochirurgie",
    "description": "Rejoignez l'INSELSPITAL, un hôpital de renom en Suisse. Une opportunité de leader dans un environnement dynamique et innovant. Tâches\n•\nDiriger et organiser une équipe dans le service de neurochirurgie. •\nParticiper activement à l'amélioration de la qualité des soins. •\nAssurer des soins humains et professionnels aux patients. Compétences\n•\nDiplôme en soins infirmiers et expérience en milieu hospitalier. •\nLeadership clair et empathique avec les équipes et patients. •\nCapacité à travailler en équipe interdisciplinaire. Le groupe Insel AG, en tant que l'un des principaux groupes hospitaliers de Suisse, offre aux personnes une prise en charge complète de santé avec une qualité, une recherche, une innovation et une formation de pointe. La neurochirurgie exige de la précision, les soins demandent de l'humanité, et dans notre service de lits, il faut les deux. Nous soignons les patient·e·s avec des méthodes de traitement modernes et accompagnons ces derniers ainsi que leurs proches avec du temps, des compétences et du cœur. Chez nous, le respect, l'excellence et la responsabilité comptent aussi dans le quotidien souvent mouvementé du service. En tant que chef d'équipe, tu façonnes ce quotidien de manière décisive. Ce qui t'attend\n•\nTu diriges l'équipe sur le plan du personnel et de la planification, tu recrutes et développes les collaborateurs, mènes des entretiens, planifies les services et assures un service stable et bien organisé\n•\nDans l'équipe de gouvernance partagée spécialisée, formation et direction, tu contribues activement à la qualité des soins\n•\nTu assumes la responsabilité d'une prise en charge professionnelle et humaine des patient·e·s neurochirurgicaux\n•\nCollaboration étroite au sein de l'équipe interdisciplinaire\nCe que tu apportes\n•\nTu as une formation achevée en tant qu'infirmier·ère diplômé·e HF/FH et une expérience professionnelle en soins aigus\n•\nTu as une formation en management au niveau CAS ou es prêt·e à la suivre\n•\nTu convaincs tant sur le plan professionnel qu'humain, tu diriges avec clarté et empathie et rencontres patient·e·s comme collaborateurs sur un pied d'égalité\n•\nLe travail d'équipe et la collaboration interdisciplinaire sont pour toi une évidence\n•\nTu penses de manière entrepreneuriale et en réseau, tu gardes un œil sur les ressources et les processus\n•\nTu organises avec assurance, restes calme même dans les moments agités et prends plaisir à initier du nouveau\nNotre offre\n•\nIntroduction soigneuse et complète dans le domaine de la neurochirurgie et dans le rôle de chef d'équipe\n•\nTâche de direction variée et intéressante avec marge de manœuvre et responsabilité personnelle\n•\nMeilleure adaptation possible des plannings de travail à tes souhaits\n•\nPossibilités attrayantes de formation continue et de développement\n•\nAvantages d'un hôpital universitaire avec conditions d'emploi attractives (CCT)\nDes questions sur le poste ? Pour plus d'informations, n'hésite pas à contacter\nInes Billau\n, cheffe de service soins\n+41 31 664 62 24\nINSELSPITAL\n3010 Berne",
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    "description": "Nous recherchons un(e) Teamleiter:in Pflege pour un environnement innovant. Tâches\n•\nDiriger la Bettenabteilung O Ost avec trois autres chefs d'équipe. •\nAssurer la qualité des soins en collaboration avec le Shared-Governance-Team. •\nParticiper à la formation des étudiants et assurer une prise en charge coordonnée. Compétences\n•\nDiplôme en soins infirmiers avec expérience en milieu hospitalier. •\nCompétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression. •\nEngagement pour une collaboration interdisciplinaire et innovante. Vous recherchez un travail extrêmement varié dans un environnement innovant ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous ! Dans le domaine médical de la médecine interne, nous soignons des patient·e·s atteints de maladies aiguës et chroniques couvrant tout le spectre interniste et réalisons des examens médicaux. Nous accomplissons nos tâches en étroite collaboration interprofessionnelle avec beaucoup d’engagement et de passion. Le service de lits O Est se trouve dans la maison Anna-Seiler, moderne et bien équipée. Laissez-vous enthousiasmer par notre expertise professionnelle et notre esprit d’équipe. Venez nous rendre visite, nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Ce qui vous attend\n•\nDirection professionnelle, personnelle et administrative du service de lits O Est (38 lits) en collaboration avec trois autres chefs d’équipe\n•\nCo-responsabilité pour l’assurance qualité en soins au sein de l’équipe de gouvernance partagée\n•\nParticipation aux soins des patient·e·s\n•\nAssurer une prise en charge coordonnée et centrée sur le patient\n•\nCo-responsabilité pour la formation des étudiant·e·s et apprenti·e·s\nCe que vous apportez\n•\nDiplôme en soins HF ou FH ainsi qu’une expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine aigu\n•\nCompétences professionnelles, personnelles et sociales élevées\n•\nCapacités organisationnelles, résistance au stress et goût de l’innovation\n•\nEsprit économique, conceptuel et systémique\n•\nEngagement pour un travail d’équipe orienté et interdisciplinaire\n•\nFormation en management au niveau CAS ou volonté de la suivre\n•\nAttitude positive envers le travail et ouverture aux nouveaux défis\nNotre offre\n•\nAvantages d’un hôpital universitaire avec conditions d’emploi selon la CCT\n•\nTrès bonnes prestations sociales, crèche propre à l’Insel\n•\nIntégration soigneuse\n•\nTâche passionnante dans un environnement de travail progressiste\n•\nUne grande variété de possibilités de formation continue et de développement\n•\nMeilleure adaptation possible des horaires de travail à vos préférences\n•\nBonne connexion aux transports publics\nDes questions sur le poste ? Pour plus d’informations, veuillez contacter\nSarah Löffel-Kohler\n, responsable du service des soins\n+41 31 664 05 18\nINSELSPITAL\n3010 Berne",
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    "description": "Rejoignez l'Inselspital de Berne en tant que Sachbearbeiter:in. Profitez d'un environnement dynamique et collaboratif. Tâches\n•\nGérer le secrétariat de direction et assister le directeur de la clinique. •\nRédiger des rapports, présentations et documents divers. •\nOrganiser des formations et gérer la communication interne/externe. Compétences\n•\nFormation commerciale et expérience dans un poste similaire, idéalement en santé. •\nCompétences en informatique et maîtrise avancée de MS Office. •\nExcellente communication et capacité à travailler en équipe. La clinique universitaire de dermatologie de l’Inselspital de Berne couvre l’ensemble du spectre de la dermatologie et allie médecine universitaire de pointe, recherche et enseignement. En tant que partie du plus grand hôpital universitaire de Suisse, nous soignons des patient(e)s de toute la Suisse – de la maladie cutanée courante au cas spécialisé complexe. Derrière chaque clinique bien fonctionnelle se trouve une administration solide – notre équipe assure des processus stables, agit de manière professionnelle et soutient le développement continu de l’établissement. En tant que centre névralgique et point de contact pour tout le personnel, le secrétariat de la direction joue un rôle important au sein de la clinique. Ce qui vous attend\n•\nResponsabilité quotidienne du secrétariat de la direction ainsi que suppléance de la cheffe de l’administration / assistante du directeur de la clinique\n•\nRédaction de procès-verbaux, élaboration de rapports, présentations, documentations et dossiers de réunion\n•\nOrganisation de formations continues, événements et formations pour les patient(e)s\n•\nGestion et développement du site web de la clinique\n•\nSoutien à la communication interne et externe ainsi qu’assistance informatique pour le personnel de la clinique\n•\nEnregistrement et mise à jour des données de base, publications et prestations d’enseignement ainsi que coordination de la gestion des équipements et traitement des factures\nCe que vous apportez\n•\nFormation commerciale de base et plusieurs années d’expérience professionnelle dans une fonction comparable, idéalement dans le secteur de la santé\n•\nGrande affinité informatique et très bonnes connaissances de MS Office, en particulier Excel\n•\nCapacité d’assimilation rapide, méthode de travail structurée et talent pour gérer plusieurs tâches simultanément\n•\nGrand degré d’autonomie et d’initiative personnelle\n•\nCompétences sociales prononcées, discrétion et plaisir à collaborer avec différents groupes d’interlocuteurs\n•\nMaîtrise assurée de la langue allemande (oral et écrit) ; la connaissance du français est un « atout »\nNotre offre\n•\nActivité variée et responsable dans un environnement universitaire\n•\nÉquipe motivée avec une forte cohésion\n•\nIntégration soigneuse\n•\nConditions d’emploi modernes\n•\nPossibilités de formation continue attractives\n•\nPoste de travail bien équipé avec une excellente connexion aux transports publics\nCela vous correspond ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Des questions sur le poste ? Pour plus d’informations, veuillez contacter\nAnnegret Friedli\ncheffe de l’administration et des secrétariats\n+41 31 664 27 99\nINSELSPITAL\n3010 Berne",
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    "title": "Employé(e) administratif(ve) secrétariat de la direction",
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    "title": "Secrétaire médicale",
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    "description": "Le département de médecine cardiaque/vasculaire regroupe les cliniques de cardiologie, angiologie ainsi que de chirurgie cardiaque et vasculaire. La rythmologie, en tant que partie de la clinique universitaire de cardiologie, offre en tant que centre leader en Suisse des diagnostics et thérapies complets pour les patients souffrant de troubles du rythme cardiaque. Pour renforcer notre équipe d'étude en rythmologie, nous vous recherchons ! Ce qui vous attend\n•\nParticipation à la réalisation d’études cliniques et de registres dans le domaine de l’électrophysiologie et de la rythmologie conformément aux bonnes pratiques cliniques (BPC) et à la loi sur la recherche sur l’être humain (LREH)\n•\nSaisie et maintenance des données d’étude issues des systèmes d’information clinique (notamment Epic, Synedra, Sectra) dans les bases de données d’étude\n•\nDépistage des patient(e)s et réalisation des visites d’étude, y compris par téléphone (le contact avec les patients est ponctuel : la plupart des études impliquent au maximum une prise de sang, les activités infirmières ne sont pas actuellement au premier plan)\n•\nMaintenance de la documentation d’étude (Investigator Site File) et saisie des événements indésirables (EI/EI graves) en collaboration avec les médecins investigateurs\n•\nPréparation et accompagnement des visites de monitoring et des audits\n•\nAvec l’expérience croissante : prise en charge des tâches de coordination dans des études multicentriques, par ex. soumissions aux comités d’éthique et autorités, budgétisation, gestion des contrats et mise en place de bases de données d’étude (REDCap)\nCe que vous apportez\n•\nFormation achevée en tant qu’infirmier(ère) diplômé(e) HF/FH (Infirmier(ère) d’étude) ou diplôme universitaire en sciences naturelles (BSc/MSc) en sciences de la vie, biomédecine ou domaine connexe\n•\nEntrée dans la vie professionnelle possible ; première expérience en recherche clinique ou en milieu hospitalier ainsi que connaissances BPC (par ex. TRREE) un atout\n•\nGoût pour la saisie de données, travail structuré et tâches administratives\n•\nIntérêt à se développer dans le domaine de la recherche clinique\n•\nBonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que solides connaissances en anglais pour la communication dans un environnement interdisciplinaire\n•\nMéthode de travail précise, structurée et responsable avec grande fiabilité et esprit d’équipe\nNotre offre\n•\nNous vous formons individuellement et vous développons en interne comme en externe : avec un background infirmier vers Study Coordinator, avec un diplôme scientifique vers Clinical Research Manager\n•\nNous vous offrons une participation à des projets de recherche innovants et tournés vers l’avenir\n•\nNous sommes une équipe interprofessionnelle et interdisciplinaire travaillant dans un environnement universitaire\n•\nTemps de travail de 80-100 % selon accord\n•\nNous vous proposons un lieu de travail attractif au cœur de Berne avec de nombreux avantages tels que différents restaurants d’entreprise avec conditions pour le personnel, crèche d’entreprise, offres sportives universitaires, diverses réductions, etc. Des questions sur le poste ? Pour plus d’informations, veuillez contacter volontiers\nDr sc. nat. Thomas Küffer\nCollaborateur scientifique\n+41 31 664 17 02\nINSELSPITAL\n3010 Berne",
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    "title": "PhD-Doktorand:in Auditory Neuroscience",
    "description": "Intégrez l'équipe de recherche SOUND à l'Université de Berne. Cette opportunité offre un cadre stimulant avec des avantages enrichissants. Tâches\n•\nÉtudier la perception de la parole après une implantation cochléaire. •\nAnalyser des données neuroimaginées et cliniques avec machine learning. •\nCollaborer avec des experts en neuroradiologie et audiologie. Compétences\n•\nMaster en électrotechnique, biomedicine ou domaine similaire requis. •\nExpérience en traitement du signal et analyse d'images médicales. •\nIntérêt pour la recherche clinique et compétences en statistiques. Pour notre projet de recherche SOUND, nous recherchons un·e doctorant·e qui étudiera, à l’aide des dernières techniques de neuroimagerie ainsi que des données cliniques, comment mieux prédire la compréhension de la parole après une implantation cochléaire (\nPredicting Speech Perception Outcomes in Cochlear Implant Candidates Using Neuroimaging Data\n). Le projet est mené par l’équipe de recherche « Auditory Pathway » au Hearing Research Laboratory du ARTORG Center for Biomedical Engineering Research de l’Université de Berne, en étroite collaboration avec la clinique universitaire d’oto-rhino-laryngologie de l’Inselspital. Les implants cochléaires sont des neuroprothèses très efficaces qui permettent aux personnes souffrant d’une perte auditive sévère de percevoir à nouveau les sons et de comprendre la parole. La réussite de la compréhension de la parole après l’implantation varie beaucoup d’un individu à l’autre : environ un quart des patient·e·s obtiennent des résultats inférieurs aux attentes, et il manque encore des pronostics fiables sur le bénéfice individuel d’un implant cochléaire avant l’opération. Des indices suggèrent que, outre l’organe auditif, le traitement et la mise en réseau dans le cerveau jouent un rôle important. L’étude SOUND examine comment ces connaissances peuvent être utilisées pour des pronostics plus individualisés. Ce qui vous attend\n•\nDans le cadre de l’étude SOUND, vous étudierez les voies auditives centrales à l’aide des dernières techniques d’imagerie. L’accent est mis sur la spectroscopie fonctionnelle proche infrarouge (fNIRS) et des séquences spécialisées d’imagerie par résonance magnétique (IRM)\n•\nVous combinerez des données neuroimagerie, audiologiques et cliniques et appliquerez des méthodes statistiques ainsi que le machine learning pour identifier des motifs liés à la compréhension ultérieure de la parole\n•\nVous discuterez et interpréterez vos résultats en collaboration avec des spécialistes en neuroradiologie ainsi qu’avec des expert·e·s cliniques et techniques\nCe que vous apportez\n•\nUn master en génie électrique, ingénierie biomédicale, physique ou dans un domaine connexe\n•\nUne expérience pratique en traitement du signal\n•\nUne expérience en analyse d’images médicales ou un intérêt à se former dans ce domaine ; des connaissances en analyse de données ou en machine learning sont un avantage\n•\nUn intérêt pour la recherche clinique et le travail avec des patient·e·s ainsi qu’un plaisir à collaborer de manière interdisciplinaire\n•\nUne très bonne maîtrise de l’allemand et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit\nNotre offre\n•\nVous ferez partie de l’équipe de recherche interdisciplinaire « Auditory Pathway » au Hearing Research Laboratory du ARTORG Center\n•\nVous collaborerez avec des neuroscientifiques, des médecins, des audiologistes ainsi que des ingénieur·e·s\n•\nVotre doctorat sera intégré à la Graduate School for Cellular and Biomedical Sciences de l’Université de Berne et offrira une formation structurée et interdisciplinaire\n•\nVous approfondirez vos connaissances en traitement du signal, analyse d’images et machine learning\nDes questions sur le poste ? Pour plus d’informations, veuillez contacter\nProf. Dr. med. Stefan Weder\n, chef d’oto-rhino-laryngologie et du centre d’implants auditifs (HSM), responsable de la recherche & innovation\n+41 31 63 2 33 47\nINSELSPITAL\n3010 Berne",
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    "description": "Intégrez l'équipe de recherche SOUND à l'Université de Berne. Cette opportunité offre un cadre stimulant avec des avantages enrichissants. Tâches\n•\nÉtudier la perception de la parole après une implantation cochléaire. •\nAnalyser des données neuroimaginées et cliniques avec machine learning. •\nCollaborer avec des experts en neuroradiologie et audiologie. Compétences\n•\nMaster en électrotechnique, biomedicine ou domaine similaire requis. •\nExpérience en traitement du signal et analyse d'images médicales. •\nIntérêt pour la recherche clinique et compétences en statistiques. Pour notre projet de recherche SOUND, nous recherchons un·e doctorant·e qui étudiera, à l’aide des dernières techniques de neuroimagerie ainsi que des données cliniques, comment mieux prédire la compréhension de la parole après une implantation cochléaire (\nPredicting Speech Perception Outcomes in Cochlear Implant Candidates Using Neuroimaging Data\n). Le projet est mené par l’équipe de recherche « Auditory Pathway » au Hearing Research Laboratory du ARTORG Center for Biomedical Engineering Research de l’Université de Berne, en étroite collaboration avec la clinique universitaire d’oto-rhino-laryngologie de l’Inselspital. Les implants cochléaires sont des neuroprothèses très efficaces qui permettent aux personnes souffrant d’une perte auditive sévère de percevoir à nouveau les sons et de comprendre la parole. La réussite de la compréhension de la parole après l’implantation varie beaucoup d’un individu à l’autre : environ un quart des patient·e·s obtiennent des résultats inférieurs aux attentes, et il manque encore des pronostics fiables sur le bénéfice individuel d’un implant cochléaire avant l’opération. Des indices suggèrent que, outre l’organe auditif, le traitement et la mise en réseau dans le cerveau jouent un rôle important. L’étude SOUND examine comment ces connaissances peuvent être utilisées pour des pronostics plus individualisés. Ce qui vous attend\n•\nDans le cadre de l’étude SOUND, vous étudierez les voies auditives centrales à l’aide des dernières techniques d’imagerie. L’accent est mis sur la spectroscopie fonctionnelle proche infrarouge (fNIRS) et des séquences spécialisées d’imagerie par résonance magnétique (IRM)\n•\nVous combinerez des données neuroimagerie, audiologiques et cliniques et appliquerez des méthodes statistiques ainsi que le machine learning pour identifier des motifs liés à la compréhension ultérieure de la parole\n•\nVous discuterez et interpréterez vos résultats en collaboration avec des spécialistes en neuroradiologie ainsi qu’avec des expert·e·s cliniques et techniques\nCe que vous apportez\n•\nUn master en génie électrique, ingénierie biomédicale, physique ou dans un domaine connexe\n•\nUne expérience pratique en traitement du signal\n•\nUne expérience en analyse d’images médicales ou un intérêt à se former dans ce domaine ; des connaissances en analyse de données ou en machine learning sont un avantage\n•\nUn intérêt pour la recherche clinique et le travail avec des patient·e·s ainsi qu’un plaisir à collaborer de manière interdisciplinaire\n•\nUne très bonne maîtrise de l’allemand et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit\nNotre offre\n•\nVous ferez partie de l’équipe de recherche interdisciplinaire « Auditory Pathway » au Hearing Research Laboratory du ARTORG Center\n•\nVous collaborerez avec des neuroscientifiques, des médecins, des audiologistes ainsi que des ingénieur·e·s\n•\nVotre doctorat sera intégré à la Graduate School for Cellular and Biomedical Sciences de l’Université de Berne et offrira une formation structurée et interdisciplinaire\n•\nVous approfondirez vos connaissances en traitement du signal, analyse d’images et machine learning\nDes questions sur le poste ? Pour plus d’informations, veuillez contacter\nProf. Dr. med. Stefan Weder\n, chef d’oto-rhino-laryngologie et du centre d’implants auditifs (HSM), responsable de la recherche & innovation\n+41 31 63 2 33 47\nINSELSPITAL\n3010 Berne",
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    "description": "Rejoignez le Berner Reha Zentrum, leader en réhabilitation. Évoluez dans un cadre dynamique avec de nombreux avantages. Tâches\n•\nGérer l'administration RH pour les entrées, mutations et sorties. •\nÉlaborer contrats, attestations et conseiller le personnel. •\nParticiper au processus de recrutement et à la gestion des salaires. Compétences\n•\nFormation commerciale, idéalement avec une spécialisation RH. •\nCompétences en communication et esprit d'équipe indispensables. •\nFlexibilité et sens de l'organisation sont requises. Le Centre de rééducation de Berne fait partie du secteur médical Réhabilitation & Médecine du sport du groupe Insel et est l'une des cliniques de réhabilitation leaders en Suisse. Ce qui vous attend\n•\nCo-responsable de l'administration RH pour toutes les tâches du cycle RH (entrées, mutations et sorties) y compris les assurances sociales et les instances officielles\n•\nRédaction de certificats de travail, contrats et accords\n•\nConseil aux supérieurs et aux collaborateurs sur les questions de droit du personnel\n•\nParticipation au traitement des salaires (saisie, décompte du temps de travail, envoi, etc.)\n•\nCo-responsable du processus de recrutement (accusé de réception, présélection, organisation, refus)\nCe que vous apportez\n•\nFormation commerciale achevée et de préférence une formation complémentaire en tant que\n•\nAssistant(e) RH et/ou assurances sociales\n•\nExpérience professionnelle en administration du personnel incluant le traitement des salaires et les assurances sociales\n•\nCapacité d'assimilation rapide, travail précis et efficace, pensée en réseau et flexibilité\n•\nGrande compétence sociale, aptitude à la communication, résistance au stress, esprit d'équipe, engagement et plaisir dans une activité variée\n•\nAffinité informatique et très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit\nNotre offre\n•\nUne équipe jeune et motivée vous attend. À quinze minutes de Thun, avec une vue imprenable sur les montagnes et le lac de Thoune, nous offrons un poste de travail moderne et des conditions de travail contemporaines avec des avantages. •\nJours de travail possibles : lundi, mercredi ou vendredi\nDes questions sur le poste ? Pour plus d'informations, veuillez contacter\nCeline Saurer\n, cheffe d'équipe administration RH\n+41 33 244 33 06\nINSELSPITAL\n3010 Heiligenschwendi",
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