Institution de Lavigny

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    "description": "Institution de Lavigny ouvre un poste de Educateur-trice spécialisé-e/ CDI-Taux d'activité à convenir a Lavigny.\n\nDéployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, de deux départements hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle respectivement avec une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un secteur ateliers et formation professionnelle.\nLe département hébergement socio-éducatif recrute. Si vous avez envie de travailler en interdisciplinarité autour de valeurs fortes que sont :\nLa bienveillance, l’équité, le respect et la responsabilité dans une approche managériale collaborative.\nVous pouvez integrer nos équipes éducatives.\nNous recherchons un·une:\nEducateur-trice spécialisé-e/ CDI-Taux d'activité à convenir\nÀ l’Institution de Lavigny, nous accompagnons au quotidien des adultes en situation de handicap dans des lieux de vie variés : polyhandicap, déficience intellectuelle, vieillissement.\nVotre responsabilite :\n•\nAccompagner les résidents et organiser la vie quotidienne sur le lieu de vie, partager et animer leur quotidien en privilégiant la relation de confiance et le respect.\n•\nVeiller au bien-être physique et psychique, à la socialisation des résidents et valoriser leurs compétences et rôles sociaux.\n•\nObserver au quotidien l'état de santé du résident et agir de manière appropriée en fonction des besoins (intervention, appel au centre de soin et au médecin, information aux collègues et suivi selon les situations).\n•\nMettre en œuvre les projets personnels selon les buts généraux et les objectifs du lieu de vie fixés lors de la réunion de projet interdisciplinaire.\n•\nTravailler en étroite collaboration avec l'équipe de jour, l’équipe de nuit et les intervenants externes dans un esprit d'interdisciplinarité.\n•\nFavoriser et développer le partenariat dans les relations avec les familles et les représentants légaux.\n•\nParticiper à l'élaboration des projets de secteur et du lieu de vie ainsi qu’à leur application.\n•\nContribuer au développement de la qualité des prestations aux résidents et des conditions dans lesquelles elles sont délivrées.\nVotre profil :\n•\nDiplôme ASE / ASSC / HES / ES ou équivalence reconnue.\n•\nExpérience en accompagnement de personnes en situation de handicap.\n•\nPermis de conduire.\nNous offrons:\n•\nDes conditions de metier conventionnées par la CCT du secteur social parapublic vaudois\n•\nUn salaire en adéquation avec la fonction et conforme aux barèmes des CCT du secteur parapublic vaudois, assorti d’avantages liés à la mobilité (parking, participation aux frais de transports publics)\n•\nDes formations continues et supervisions spécialisées (notamment autour du TSA et des comportements-défis), mobilité interne, financement possible de diplômes et certifications.\n•\nUn restaurant d’groupe proposant des repas variés à tarifs préférentiels, dans un environnement professionnel agréable favorisant les échanges.\n•\nUn large choix d’activités sportives et de détente (yoga, fitness, aquagym, pilates etc.) ainsi qu’à des massages, tout en profitant d’événements réguliers de vie d’entreprise\n•\nDes horaires flexibles et continus selon les secteurs, avec la possibilité de temps partiel pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée\nEntrée en fonction :\nDe suite ou à convenir.\nRenseignements :\nLinda Erard, Spécialiste RH — 021 821 45 45\nEnvie d’un nouveau challenge ? Envoyez votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) exclusivement via jobup.ch – on attend votre candidature !\nPolitique de traitement des données dans le cadre d'une postulation\nRoute du Vignoble 1175 Lavigny\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Chargé·e de missions administratives et stratégiques à 80% chez Institution de Lavigny (1010 Lausanne).\n\nDéployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, d’un département hébergement pour personnes adultes en situations de handicap, avec une déficience intellectuelle ou une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un secteur ateliers et formation professionnelle.\nLe site de Plein Soleil à Lausanne, est un lieu de vie et de soins unique dans le Canton de Vaud. Il propose un hébergement de courte ou de longue durée, des activités socio-culturelles, des ateliers et un accueil à la journée à des personnes atteintes de maladies neurologiques ou de lésions cérébrales.\nPour renforcer notre équipe, nous recherchons un·e chargé·e de missions administratives et stratégiques pour un contrat à durée indéterminée, à un taux d’activité de 80, basé à Lausanne.\nChargé·e de missions administratives et stratégiques à 80%\nVous faites partie de l’équipe de direction\navec un rôle opérationnel fort, contribuant à la cohérence et à l’efficacité des activités du département.\nÀ l’intersection de la coordination, de l’analyse et du pilotage de projets, vous fiabilisez les processus, structurez les outils de suivi et fournissez des informations clés pour soutenir la prise de décision stratégique. Votre rôle est à haute valeur ajoutée?: vous transformez les projets et initiatives en actions concrètes et mesurables, faisant avancer les dossiers stratégiques du département.\nVos responsabilités principales :\n•\nCoordination et pilotage opérationnel :\nvous préparez et suivez les dossiers stratégiques et opérationnels, organisez les instances de pilotage et veillez à la mise en œuvre efficace des décisions.\n•\nAnalyses et reporting :\nvous concevez et réalisez des analyses approfondies en transformant les données en livrables clairs et directement exploitables pour faciliter la prise de décision. Vous collectez les informations pertinentes, structurez des dossiers d’analyse solides et présentez les résultats de manière claire, synthétique et convaincante afin de soutenir efficacement les projets.\n•\nGestion de projets transversaux :\nvous pilotez des projets internes, coordonnez les parties prenantes et déployez des outils et solutions opérationnels, incluant des projets innovants et digitaux.\n•\nOptimisation des processus :\nvous identifiez les inefficiences, simplifiez les procédures et réduisez les interfaces inutiles pour améliorer la fluidité organisationnelle et l’efficacité opérationnelle.\n•\nInterface :\nvous agissez en véritable point de liaison entre la direction, les cadres du département et les services transverses. Vous assurez la coordination entre les différentes parties prenantes et collaborez étroitement avec les RH sur des sujets transversaux.\n•\nVeille institutionnelle et sectorielle :\nvous analysez et anticipez les évolutions de l’environnement afin d’orienter et renforcer la stratégie du département.\nVotre profil\n•\nVous êtes titulaire d’un master universitaire ou HES en économie, management, administration publique, data ou équivalent et vous justifiez d’une expérience réussie en gestion de projet, coordination stratégique ou conseil interne, idéalement dans un environnement complexe (santé, public ou parapublic).\n•\nVous excellez dans l’analyse et la synthèse de données, avec une forte appétence pour les outils digitaux et la production d’indicateurs opérationnels pour éclairer la prise de décision.\n•\nOrganisé·e, autonome et rigoureux·se, vous savez structurer les dossiers, prioriser les actions et faire avancer concrètement les projets transversaux.\n•\nVotre aisance communicationnelle et rédactionnelle vous permet de collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes et de produire des synthèses claires et actionnables pour la direction.\n•\nVous maîtrisez les outils collaboratifs et data et, au-delà de votre curiosité, vous vous positionnez comme force de proposition.\n•\nVous identifiez et exploitez les nouvelles technologies et solutions innovantes afin d’optimiser les processus et d’améliorer durablement l’efficacité organisationnelle.\nNous offrons :\n•\nNous vous proposons un environnement de travail stimulant et bienveillant, où vous pouvez évoluer au sein d’une équipe dynamique et performante.\n•\nVous bénéficierez d’une activité variée et responsabilisante, avec des missions concrètes et stratégiques qui vous permettent d’avoir un réel impact sur le département.\n•\nDes possibilités de formation continue, internes et externes, vous permettront de développer vos compétences et d’accompagner votre progression professionnelle.\n•\nEnfin, nous offrons un salaire attractif conforme aux norme",
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    "title": "Educateur-trice spécialisé-e pour le secteur « Astres » CDI/CDD-Taux d'activité à convenir",
    "description": "Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, de deux départements hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle respectivement avec une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un secteur ateliers et formation professionnelle.  Le département hébergement socio-éducatif recrute. Si vous avez envie de travailler en interdisciplinarité autour de valeurs fortes que sont :   La bienveillance, l’équité, le respect et la responsabilité dans une approche managériale collaborative.     Vous pouvez rejoindre nos équipes éducatives.Nous recherchons un·une:    Educateur-trice spécialisé-e pour le secteur « Astres » CDI/CDD-Taux d'activité à convenir À l'Institution de Lavigny, sur le Secteur Astres, nous accompagnons au quotidien des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) associés à des troubles du comportement complexes.Le secteur « Astres » est composé de 3 lieux de vie. Leur réalité est d’accompagner des hommes et des femmes de 18 à 80 ans vivant avec une déficience intellectuelle et des troubles du comportement prédominants.  Votre mission :   Travailler dans des lieux de vie à taille humaine. Décoder les comportements de profils complexes pour mieux comprendre les besoins. Créer des repères sécurisants et utiliser des outils de communication adaptés (PECS, CAA). Accompagner avec justesse, entre cadre structurant et bienveillance. Faire preuve de patience, créativité et constance face à des situations parfois intenses. Vivre des journées combinant soutien dans les actes de la vie quotidienne et activités encadrées, pensées pour chacun et menées sur le long terme. Veiller au bien-être physique et psychique des résidents, être attentif·ve à leur état de santé et intervenir rapidement en cas de besoin (infirmière, médecin généraliste et psychiatre présents au sein de l'Institution). Être un·e référent·e de confiance, capable de comprendre les émotions derrière les actes. Construire et adapter des projets individuels sur mesure. Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire expérimentée. Encourager et entretenir de bonnes relations avec les familles et les représentants légaux.    Votre profil :   Formation d'éducateur·trice spécialisé·e de niveau ES ou HES, dans le domaine de l’éducation spécialisée ou du social. Formation ASE ou titre équivalent. Aptitudes analytiques développées permettant l'évaluation fine des situations complexes et l'adaptation des stratégies d'intervention Expérience ou forte appétence pour l'accompagnement de profils complexes. Formé·e ou sensibilisé·e aux approches : ABA, TEACCH, PECS, CAA (un atout). Prêt·e à apprendre, à partager et à évoluer avec l'équipe et les personnes accueillies.     Nous offrons:   Des conditions de travail conventionnées par la CCT du secteur social parapublic vaudois Un salaire en adéquation avec la fonction et conforme aux barèmes des CCT du secteur parapublic vaudois, assorti d’avantages liés à la mobilité (parking, participation aux frais de transports publics) Des formations continues et supervisions spécialisées (notamment autour du TSA et des comportements-défis), mobilité interne, financement possible de diplômes et certifications. Un restaurant d’entreprise proposant des repas variés à tarifs préférentiels, dans un environnement professionnel agréable favorisant les échanges. Un large choix d’activités sportives et de détente (yoga, fitness, aquagym, pilates etc.) ainsi qu’à des massages, tout en profitant d’événements réguliers de vie d’entreprise Des horaires flexibles et continus selon les secteurs, avec la possibilité de temps partiel pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée    Renseignements : Monsieur Hennouni Heddy responsable de secteur, 021 821 45 45  Envie d’un nouveau challenge ? Envoyez votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) exclusivement via jobup.ch - on attend votre candidature !   Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation   Route du Vignoble 1175 Lavigny",
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    "description": "Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, d’un département hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle ou une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un secteur ateliers et formation professionnelle.Le département de l’école spécialisée « La Passerelle », accueille des enfants de 6 à 18 ans en difficulté de développement et d’apprentissage. Il assure un accompagnement global de l’enfant comprenant une formation scolaire, des interventions et suivis thérapeutiques et un suivi éducatif, avec possibilité d’internat de semaine et des temps d’accueil parascolaire.Nous cherchons :Un·e logopédiste·e remplaçant·eà 90%, de septembre 2026 à mars 2027 (dates à préciser)Les logopédistes de l’école de la Passerelle ont comme principales tâches :Prévenir, diagnostiquer et traiter les troubles de la communication (verbale et non verbale), du langage (oral et écrit),Proposer et réaliser des mesures thérapeutiques afin de favoriser le développement, le maintien, la compensation ou la récupération des troubles précités,Exercer une collaboration continue avec les familles des élèves et l’ensemble du réseau professionnel entourant l’élève,Participer activement à la réflexion interdisciplinaire concernant les élèves accompagnés.Nous demandons:Diplôme ou Master universitaire en logopédie, ou formation jugée équivalente,Un intérêt marqué pour le domaine de la pédagogie spécialisée,Une maîtrise des outils diagnostics et des techniques de prise en charge des troubles des apprentissages,La capacité à travailler en partenariat avec les familles et en équipe pluridisciplinaire,Nous offrons :Une activité au sein d’une équipe dynamique et motivée, dans un cadre de travail agréable,Des conditions de travail conformes à la CCT du secteur social parapublic vaudois,Des opportunités de formations continues,Les avantages sociaux d’une grande institution (restaurant d’entreprise, parking).Entrée en fonction: septembre 2026 ou à convenirDélai de postulation :31 mai 2026Renseignements complémentaires :Monsieur Paul Gross, Directeur. Tél. : 021 821 47 47.Etes-vous intéressé(e) et répondez-vous au profil ? Nous vous invitons à nous adresser votre dossier de candidaturecomplet(lettre de motivation, photographie, CV, certificats et diplômes) parJobup uniquement.",
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    "title": "Un·e Maître·sse socioprofessionnel·le (Taux d'activité 80%)",
    "description": "Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, d’un département hébergement pour personnes adultes en situations de handicap, avec une déficience intellectuelle ou une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un département ateliers et formation professionnelle.  Pour le secteur des ateliers à vocation socialisante « Eventail », situés sur le site de Lavigny, nous cherchons, un·e   Un·e Maître·sse socioprofessionnel·le (Taux d'activité 80%)  Vos responsabilités principales :   Accompagner des personnes en situation de handicap avec autisme et/ou avec des comportements défis, en groupe ou individuellement. Collaborer avec le réseau des personnes accompagnées afin d’offrir la meilleure prise en charge possible. Assumer la partie administrative, de l’accompagnement comme de la gestion de l’atelier (rapports, synthèses, suivi dossier informatisé).    Nous demandons :   Une formation de base avec un diplôme de MSP ou éducateur-trice ES ou HES. Avec de préférence une spécialisation dans l’autisme et/ou en situations complexes, ainsi qu’une expérience d’au moins trois ans dans ces domaines. Des connaissances des outils TEACCH, PECS ou autres approches en lien avec les personnes accompagnées. Excellente maîtrise des programmes informatiques usuels. Bonnes capacités d’adaptation et de polyvalence, du sens des responsabilités et de l’organisation, ainsi qu’un esprit créatif et novateur. Un esprit d’ouverture, une capacité de remise en question, ainsi que des compétences pour le travail interdisciplinaire. Permis de conduire (cat. B).    Nous offrons :   Un salaire en rapport avec la fonction et selon les normes du secteur parapublic vaudois. La formation continue. Des conditions de travail selon la CCT du secteur santé parapublic vaudois. Les avantages sociaux d’une grande institution, restaurant, parking ou transports publics.    Entrée en fonction : dès 1er juin 2026 ou à convenir Renseignements : Monsieur Alain Woodtli, responsable de secteur au 021 821 45 71  Si vous êtes intéressé-e et répondez au profil, nous vous invitons à postuler directement et uniquement par jobup.ch    Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation  Route du Vignoble 60 1175 Lavigny",
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    "description": "Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique, d’un département hébergement pour personnes adultes avec une atteinte neurologique, d’un département hébergement pour personnes vivant avec une déficience intellectuelle et des troubles associés, d’une école d’enseignement spécialisé et d’un département socioprofessionnel. Pour notre département des finances, nous recherchons un.e:  Contrôleur/se de gestion à 100%  Vos missions:   Développer et améliorer les outils de reporting et de pilotage Analyser les écarts entre les objectifs prévisionnels et le réalisé ainsi que les variations trimestrielles/annuelles et préparer des synthèses Participer à des projets d’optimisation des processus Participer au développement du système de contrôle interne et prendre en charge certains contrôles visant à réduire les risques identifiés Gérer, développer et assurer le suivi de la comptabilité analytique et du coût par cas Être garant du développement de l’outil Tableau au sein de l’Institution avec l’appui du contrôleur de gestion junior en charge de ce projet    Votre profil:   Formation supérieure : Haute Ecole de Gestion ou équivalent en finance Une première expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste de contrôleur de gestion en Suisse, idéalement dans le domaine hospitalier ou institutionnel Excellente maîtrise des outils informatiques en particulier excel. Des connaissances du logiciel Opale et/ou Tableau BI constituent un sérieux atout Intérêt marqué pour la comptabilité analytique Aisance dans la gestion de base de données et bonne capacité analytique Forte aptitude à collaborer en équipe pluridisciplinaire Proactif·ve, autonome, organisé·e et ayant le sens des priorités     Nous offrons:    Des tâches diversifiées et passionnantes au sein d’une équipe expérimentée et compétente Un travail enrichissant et valorisant pour une des plus grandes Institutions du canton Un salaire en rapport avec la fonction et selon la CCT du secteur santé parapublic vaudoise Les avantages sociaux d’une grande institution : restaurant, parking ou transports publics assurés depuis la gare de Morges. Possibilité de travailler à domicile un jour par semaine    Entrée en fonction : Dès que possible ou à convenir  Délai de candidature: 1er mai 2026  Renseignements: Madame Anne-Laure Stuelsatz , directrice du département des finances, 021 821 45 45. Si vous vous reconnaissez au travers de ce profil, nous vous invitons à nous envoyer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, copies des diplômes et certificats de travail) via JobUp. Nous vous remercions pour l’intérêt que vous portez à notre institution et nous réjouissons de prendre connaissance de votre postulation.  Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation  Route du Vignoble 60 1175 Lavigny",
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    "title": "Responsable des équipes de Physiothérapie et d'Ergothérapie à 80%",
    "description": "Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique, d’un département hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle ou une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un département socioprofessionnel. L’hôpital de l’Institution de Lavigny est l’un des centres romands de référence pour les patients atteints de lésions cérébrales nécessitant une réhabilitation neurologique, ou souffrant d’épilepsie difficile à traiter. Membre du Service Universitaire de Neuroréhabilitation (SUN) et partenaire du Neurorehab Research Center (NRC), nous nous engageons à fournir des prises en charge spécialisées. La prise en charge interdisciplinaire se fait dans un dynamisme largement reconnu conservant nos valeurs fondatrices : bienveillance, équité, respect et responsabilité. Nous vous offrons la possibilité de découvrir un travail passionnant en neuro-rééducation, au cœur de l’interdisciplinarité, dans une relation de partenariat avec les patients et leurs proches. Au sein de l’équipe d’encadrement du pôle thérapies du Département Hospitalier de Lavigny, nous recherchons un.e :    Responsable des équipes de Physiothérapie et d'Ergothérapie à 80% Votre mission:  Conduire les équipes (environ 30 personnes) et coordonner les activités des services physiothérapie et ergothérapie, en favorisant une approche collaborative.    Vos principales responsabilités :   Assurer la gestion opérationnelle et stratégique des services de Physiothérapie et d’Ergothérapie, encollaboration avec la responsable du Pôle Thérapies Garantir la qualité des prestations, selon la mission et les valeurs de l’Institution,de manière à garantir une prise en charge optimale des patients et des résidents Contribuer au développement et mise en œuvre des projets et objectifs (service / Pôle Thérapies /Département), en assurant le suivi et les moyens fournis Fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs et mettre les moyens nécessaires à laréalisation des objectifs de son service    Nous recherchons:   Diplôme d’Ergothérapeute HES, Diplôme de Physiothérapeute HES ou titre jugé équivalent (reconnaissance Croix-Rouge est exigée si le titre est étranger) Expérience professionnelle de minimum 5 ans, une expérience en réadaptation serait un atout Compétences cliniques et connaissances dans le domaine de la neurologie et de la neuroréhabilitation Sensibilisation à la déficience intellectuelle et troubles associés Formation en management de proximité, ou intérêt à se former Leadership démontré, capacité à fédérer,compétences en animation et motivation d’équipes Aptitude à travailler en équipe interprofessionnelle et capacité à promouvoir l’interdisciplinarité Qualités organisationnelles, de communication, d’adaptation et sens des responsabilités Agilité, flexibilité et adaptabilité à un environnement en constante évolution    Nous offrons:   Un travail stimulant et passionnant au sein d’une institution appartenant à la filière de neuro-réhabilitation vaudoise, reconnue quant à la qualité et diversité de ses prestations. Appartenance à une équipe thérapeutique engagée et motivée et pouvoir contribuer à des projets d’amélioration de la qualité des prestations dans un environnement où l’humain a encore toute sa place. Possibilité de relever de nombreux défis passionnants dans un contexte d’agrandissement de la structure, en collaboration étroite avec une équipe d’encadrement impliquée, engagée et bienveillante. Magnifique environnement de travail dans des locaux neufs Conditions de travail selon les normes de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois Avantages sociaux d’une grande institution, cafétéria, parking gratuit, transports publics assurés depuis la gare de Morges.    Entrée en fonction: 1er juillet 2026 ou date à convenir  Délai de candidature: 1er mai 2026  Renseignements: Pistacchi-Taillefer Daniela, Responsable Pôle Thérapies, 021 821 47 62,   Si vous êtes intéressé-e à relever ce défi passionnant et vous correspondez au profil, merci de nous faire parvenir un dossier complet via JobUp exclusivement.   Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation   Route du Vignoble 1175 Lavigny",
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    "title": "Technicien·ne EEG à 40% (taux annualisé) ou ASSC avec mandat technique EEG à 80%",
    "description": "Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, de deux départements hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle respectivement avec une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un département socioprofessionnel. L’hôpital de l’Institution de Lavigny est l’un des centres romands de référence pour les patient-e-s atteint-e-s de lésions cérébrales nécessitant une réhabilitation neurologique, ou souffrant d’épilepsie difficile à traiter. C’est dans ce cadre que le département hospitalier s’agrandit et se développe, tout en gardant vivantes les valeurs qui lui sont chères :  La bienveillance, l’équité, le respect et la responsabilité dans une approche managériale collaborative.  Nous vous offrons la possibilité de découvrir un travail dans notre filière d’Épileptologie, dans une relation avec des bénéficiaires et leurs proches. La prise en charge proposée permettant d’établir des expertises à tous les niveaux, que ce soit dans un but diagnostique, pour la mise en place d’un traitement, la prévention ou encore l’évaluation psycho-sociale.  Pour le Département hospitalier de Lavigny, dans le laboratoire d’examens Électroencéphalogrammes (EEG),  nous recherchons un·e :  Technicien·ne EEG à 40% (taux annualisé) ou ASSC avec mandat technique EEG à 80%  Votre mission principale en tant technicien·ne EEG sera de prendre en charge les patients·es et les personnes qui les accompagnent, avant, pendant et après l’examen pour effectuer les différents enregistrements électroencéphalographiques (EEG). Autrement dit:  Préparation : pose d’électrodes et divers capteurs de polysomnographie Enregistrement : surveillance, stimulation et interaction avec le·la patient·e en garantissant un déroulement technique irréprochable Archivage et entretien du matériel Assumer des tâches spécifiques selon mandats définis, en collaboration avec la responsable du Pôle  Horaires : fin d’après-midi du lundi, fin d’après-midi du mardi, journée du jeudi. Lors de vacances de la collègue : 4 journées complètes   Vos missions principales en tant qu'assistant.e en soins et santé communautaire (ASSC) sont les suivantes:   Dispenser, sur délégation de l’infirmier·ère, des actes médicotechniques selon la liste des actes autorisés et selon la politique de délégation institutionnelle, dans des situations stables et ne présentant pas un caractère d’urgence. Être responsable de l’accomplissement des soins liés aux activités de la vie quotidienne des patients dont il a la charge ainsi qu’à l’intégration des objectifs de rééducation dans la prise en charge Collaborer, par ses activités, à l’établissement de diagnostic, d’objectifs et d’interventions de soins Participer activement, sous la supervision de l’infirmier, au développement des conditions permettant d’assurer la sécurité ainsi que la promotion de la santé pour chacun des patients qui lui sont confiés. Assurer selon les directives de l’hygiène hospitalière et l’organisation de l’unité, l’ordre, la propreté, la désinfection et l’entretien du matériel et du mobilier ainsi que les activités de logistique inhérente au bon fonctionnement du service.    Nous demandons :   Diplôme de Spécialiste en diagnostic neurophysiologie ou titre jugé équivalent et/ou expérience clinique dans le domaine  ou  Diplôme d’Assistant-e en soins et Santé Communautaire avec expérience clinique dans le domaine (EEG) ou intérêt à se former   Une grande empathie et des capacités relationnelles, s’adaptant à des personnes présentant une déficience intellectuelle ou un polyhandicap. Un intérêt pour la neurologie et l’épilepsie et la volonté de se former  Un intérêt pour la qualité des soins et gestion administrative  Flexibilité et disponibilité (horaires fixes avec un taux annualisé) Capacité à utiliser de façon autonome les outils technologiques nécessaires au poste (enregistrements électroencéphalographiques EEG), avec un esprit pratique et ingénieux  Une capacité affirmée à travailler de manière autonome et responsable face à des situations parfois complexes. Bonne expression orale et écrite    Nous offrons :   L'opportunité d’intégrer une équipe compétente, intégrée au sein d’un département avec d’autres filières La possibilité de collaborer avec des experts dans le domaine de l’épileptologie  Un management qui allie exigence et reconnaissance, au travers de la qualité des prestations La possibilité de formation interne et/ou continue Des conditions de travail selon les normes de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois Les avantages sociaux d’une grande institution (parking gratuit, cafétéria lumineuse et de qualité, ",
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    "title": "Educateur-trice pour le secteur« Les Epices » CDI /CDM- 70% - 80%",
    "description": "Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, de deux départements hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle respectivement avec une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un secteur ateliers et formation professionnelle.  Le département hébergement socio-éducatif recrute. Si vous avez envie de travailler en interdisciplinarité autour de valeurs fortes et bien vivantes que sont :   La bienveillance, l’équité, le respect et la responsabilité dans une approche managériale collaborative,  Alors à vos postulations !  Afin de compléter notre équipe éducative, nous avons besoin de vous, nous recherchons un·une:    Educateur-trice pour le secteur« Les Epices » CDI /CDM- 70% - 80% Le secteur « Les Epices » est composé de trois lieux de vie accueillant chacun 8 personnes adultes vieillissantes vivant avec une déficience intellectuelle accompagnée de troubles associés et atteintes d’épilepsies. La population du secteur « Les Epices » demande un accompagnement au quotidien dans l’occupationnel sur les lieux de vie. D’une manière générale, tous les personnes accueillies qui vivent dans ce secteur ont une grande fragilité et ont un grand besoins assistance. Ils ont par conséquent un besoin de soutien important dans tous les actes de la vie quotidienne. Leur communication est essentiellement non-verbale.  Votre mission :   Accompagner les résidents et organiser la vie quotidienne sur le lieu de vie, partager et animer leur quotidien en privilégiant la relation de confiance et le respect. Veiller au bien-être physique et psychique, à la socialisation des résidents et valoriser leurs compétences et rôles sociaux. Accomplir des soins de nursing au quotidien et, le cas échéant, des actes médicaux délégués. Observer au quotidien l'état de santé du résident et agir de manière appropriée en fonction des besoins (intervention, appel au centre de soin et au médecin, information aux collègues et suivi selon les situations). Mettre en œuvre les projets personnels selon les buts généraux et les objectifs du lieu de vie fixés lors de la réunion de projet interdisciplinaire. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de jour, l’équipe de nuit et les intervenants externes dans un esprit d'interdisciplinarité. Favoriser et développer le partenariat dans les relations avec les familles et les représentants légaux. Participer à l'élaboration des projets de secteur et du lieu de vie ainsi qu’à leur application. Contribuer au développement de la qualité des prestations aux résidents et des conditions dans lesquelles elles sont délivrées.   Votre profil :   Formation d'éducateur·trice spécialisé·e de niveau ES ou HES, dans le domaine social ou en pédagogie curative. Intérêt marqué pour accompagner la personne dans une logique socio-éducative et thérapeutique. Expérience réussie de plusieurs années dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap. Capacité démontrée à travailler en interdisciplinarité et sensibilité marquée pour les aspects de prévention et de soutien. Permis de conduire indispensable   Nous offrons :   Une activité comportant des responsabilités au sein d'équipes socio-éducatives dynamiques et enthousiastes. Une participation aux divers projets du groupe et institutionnels, des cours de perfectionnement et des supervisions d'équipes. Des conditions de travail selon la CCT du secteur social parapublic vaudois. Les avantages sociaux d'une grande institution : restaurant, parking gratuit, transports publics sur le site   Entrée en fonction : de suite ou à convenir  Renseignements : Madame Adèle Fritz responsable de secteur.  Si vous êtes intéressé·e par un nouveau défi, merci de nous faire parvenir un dossier complet exclusivement par jobup.ch (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) Pour plus d’informations, consultez www.ilavigny.ch et les pages «Départements» et «Emploi».  Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation  Route du Vignoble 60 1175 Lavigny",
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