ISS Schweiz

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    "title": "Technicien bâtiment / Concierge Technique (a) 100 %",
    "description": "Rejoignez ISS Schweiz en tant que Technicien bâtiment / Concierge Technique (a) 100 % a Corcelles.\n\nTechnicien bâtiment / Concierge Technique (a) 100 %\n- Gestion quotidienne et veiller au bon fonctionnement du bâtiment : maintenance technique de 1er niveau (electricité, peinture, serrurerie, menuiserie, sanitaire)\n- Point de contact principal pour les occupants, les prestataires et les responsables\n- Inspections régulières des installations\n- Entretien courant et remise en état ponctuelle des installations\n- Gestion de l’élimination secondaire des déchets\n- Suivi de l’exploitation technique du bâtiment\n- Gestion des espaces verts et des extérieurs du site via les prestataires\n- Gestion du programme de Pest Control\n- CFC agent d'exploitation, dans le domaine du bâtiment ou titre jugé équivalent\n- Plusieurs années d'expérience dans le monde du Facility Management\n- Connaissance en électricité, OIBT 15 un atout\n- Bonne expérience dans la gestion administrative et technique de petits chantiers\n- Maîtrise du français, anglais un atout\n- Bonne utilisation des outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook)\n- Capacité à gérer les situations imprévues et à travailler dans un environnement exigeant avec résistance au stress.\n- Sens de l’organisation et capacité à planifier les interventions selon les priorités opérationnelles.\n- Capacité à identifier les urgences, hiérarchiser les demandes et respecter les délais d’intervention.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-08-14",
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    "title": "Concierge / Agent d'exploitation itinérant (a) 100%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Concierge / Agent d'exploitation itinérant (a) 100% chez ISS Schweiz (Corcelles).\n\nConcierge / Agent d'exploitation itinérant (a) 100%\n- Entretien des surfaces intérieur et extérieur des bâtiments\n- Entretiens des espaces verts\n- Exécuter avec autonomie les tâches d’inspection\n- Gérer les activités de maintenance et d’entretien\n- Assurer les diverses demandes et les petits dépannages\n- Traiter quotidiennement les rapports de emploi, bons de livraison et tickets de commande\n- Surveiller et accompagner les réalisations de travaux par des entreprises mandatées\n- Proposer et réaliser des modifications et améliorations appropriées pour les divers secteurs\n- Gérer des petits projets de réparation\n- Déneigement\n- Piquet technique selon planning\n- CFC agent d'exploitation ou titre jugé équivalent\n- Plusieurs années d'expérience dans le facility management (nettoyage et technique du bâtiment\n- Bonne expérience dans la gestion administrative et technique de petits chantiers\n- Maîtrise du français\n- Bonne utilisation des outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook)\n- Permis de conduire obligatoire (voiture de service fournie)\n- Autonomie, Réactivité, Gestion des priorités, Bonne communication\n- Sens du relationnel et du service\n- Capacité à travailler seul ou en équipe\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-08-14",
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    "title": "Directeur de compte stratégique 100%",
    "description": "ISS Schweiz est a la recherche d'un(e) Directeur de compte stratégique 100% pour son site de Zürich.\n\nDirecteur de compte stratégique 100%\n- Pilotage stratégique du compte : croissance, rentabilité, fidélisation à long terme des clients\n- Direction de l'équipe de compte avec 6 subordonnés directs ainsi que de l'ensemble de l'organisation du mandat en matrice\n- Responsabilité de l'expérience utilisateur des utilisateurs de services sur site ainsi que de la satisfaction client\n- Développement de nouveaux services et de solutions innovantes chez le client (efficacité, expérience utilisateur, numérisation, durabilité, technologie)\n- Gestion de la structure de gouvernance avec le client\n- Communication et collaboration efficaces avec les interlocuteurs clients ainsi que les équipes internes pour garantir un déroulement fluide du travail\n- Responsabilité du budget et des résultats\n- Garantie que toutes les activités sont conformes aux directives de conformité et aux exigences de gouvernance.\n- Diplôme universitaire ou formation supérieure en gestion des installations ou formation supérieure dans le domaine technique (FH/MAS/NDS)\n- Expérience professionnelle de longue date en gestion de comptes clés ou dans une fonction comparable en gestion opérationnelle des installations\n- Allemand courant, bonnes connaissances en français et en anglais\n- Excellentes compétences en communication et sens aigu de la négociation\n- Expérience dans des organisations matricielles\n- Fort en conception, analytique, orienté solutions\n- Large éventail d'opportunités de développement interne\n- Fêtes du personnel et programmes de reconnaissance​\n- Abonnements mobiles avantageux de Swisscom pour toute la famille​\n- Plateforme d'offres pour le personnel avec réductions attractives et conditions spéciales​\n- Intégration structurée lors de la phase initiale​\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-08-14",
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    "title": "Responsable de la gestion des catégories SubCo 100%",
    "description": "Poste a pourvoir : Responsable de la gestion des catégories SubCo 100% -- Zürich Altstetten -- ISS Schweiz.\n\nResponsable de la gestion des catégories SubCo 100%\n- Stratégie & mise en œuvre : Développement et mise en œuvre de la stratégie matière et fournisseurs dans vos groupes de produits et déploiement dans les régions\n- Leadership & coaching : Direction et coaching de deux Category Managers ainsi que personne de contact centrale pour SubCo\n- Négociations & contrats-cadres : Conclusion et mise à jour des accords-cadres pour les services et les matières avec les fournisseurs existants et nouveaux\n- Suivi des KPI : Suivi des indicateurs clés pertinents (coûts, qualité, fiabilité des livraisons) et mise en place de mesures proactives\n- RSE & durabilité : Promotion de la transparence et du développement dans les domaines de la sécurité, de la RSE et des innovations\n- Conformité & discipline des processus : Garantie de l’application correcte des contrats globaux et locaux ainsi que l’optimisation continue de la chaîne d’approvisionnement\n- Support opérationnel : Accompagnement des managers opérationnels dans la sélection des fournisseurs, l’utilisation des plateformes et la réduction des coûts\n- Analyse & optimisation : Réalisation d’analyses des dépenses et lancement de projets d’amélioration\n- Reporting & budget : Élaboration de rapports sur les réductions de coûts, planification budgétaire, contrôle et prévisions\n- Intégration & projets : Participation à l’intégration de nouveaux mandats clients ainsi qu’à des projets nationaux et internationaux\n- Formation commerciale ou technique de base achevée avec formation supérieure FH en achat ou gestion de la chaîne d’approvisionnement\n- Plusieurs années d’expérience dans les achats stratégiques/gestion des catégories, idéalement dans l’environnement SubCo\n- Expérience avérée en management et compétences solides en gestion de projet\n- Esprit analytique, affinité avec les chiffres et méthode de travail structurée\n- Sens aigu de la négociation et grande compétence sociale\n- Très bonnes connaissances des systèmes ERP et de MS Office\n- Allemand courant, français et anglais assurés, italien un atout\n- Large éventail d’opportunités de développement interne\n- 16 semaines de congé maternité\n- Fêtes du personnel et programmes de reconnaissance​\n- Travail à temps partiel et partage de poste : modèles de activite flexibles adaptés à votre vie\n- Attrayante caisse de pension ISS Suisse propre​\n- Abonnements mobilité avantageux Swisscom pour toute la famille​\n- Plateforme d’offres pour le personnel avec réductions attractives et conditions spéciales​\n- Intégration structurée lors de la phase initiale​\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-08-14",
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    "title": "Responsable du programme de talents : 80-100 %",
    "description": "ISS Schweiz ouvre un poste de Responsable du programme de talents : 80-100 % a Zürich Altstetten.\n\nResponsable du programme de talents : 80-100%\n- Vous êtes responsable de notre programme de management trainee sur l'ensemble du cycle – du recrutement à la planification des affectations en passant par l'accompagnement des participants et des cadres impliqués.\n- Vous supervisez le programme de stages et de travaux de diplôme et coordonnez la collaboration avec les universités et autres partenaires éducatifs.\n- Vous êtes responsable de nos programmes de talents et assurez leur bonne exécution.\n- Vous soutenez les cadres dans la mise en œuvre du processus de gestion des talents.\n- Vous organisez et coordonnez des formats tels que les Company Days, les événements d'intégration ainsi que d'autres événements de talents et de réseautage.\n- Vous appuyez les projets RH dans le domaine de la gestion des talents et du développement des jeunes talents.\n- Vous travaillez en étroite collaboration avec les cadres, les partenaires RH et d'autres parties prenantes internes.\n- Formation continue dans le domaine des ressources humaines, de l'économie d'structure ou une qualification comparable.\n- Première à plusieurs années d'expérience dans les domaines de la gestion des talents, du développement du personnel ou des ressources humaines.\n- Une expérience dans la coordination de projets, programmes ou événements est un atout.\n- Excellentes capacités d'organisation ainsi qu'une manière de travailler autonome et structurée.\n- Plaisir à collaborer avec différentes parties prenantes.\n- Excellentes compétences en communication ainsi qu'une présentation sûre et professionnelle.\n- Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.\n- Large offre de possibilités de développement interne\n- 16 semaines de congé maternité\n- Fêtes du personnel et programmes de reconnaissance​\n- Travail à temps partiel et partage de poste : modèles de metier flexibles adaptés à votre vie\n- Attrayante caisse de pension ISS Suisse propre​\n- Abonnements mobilité avantageux Swisscom pour toute la famille​\n- Plateforme d'offres pour le personnel avec réductions attractives et conditions spéciales​\n- Intégration structurée lors de la phase initiale​\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-08-14",
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    "title": "Chef d'équipe Gestion de portefeuille de construction 100%",
    "description": "ISS Schweiz est a la recherche d'un(e) Chef d'équipe Gestion de portefeuille de construction 100% pour son site de Zürich Altstetten.\n\nChef d'équipe Gestion de portefeuille de construction 100%\n- Responsabilité de la gestion d'un portefeuille de projets de construction exigeant – de la priorisation à la mise en œuvre\n- Fonction de pivot en tant que personne de contact centrale pour les parties prenantes et les participants au projet\n- Coordination, direction et habilitation des équipes de projet ainsi que des partenaires externes\n- Garantie des objectifs de délais, coûts et qualité sur l'ensemble des projets\n- Gestion de la planification à moyen et long terme, y compris le reporting et le suivi des KPI\n- Identification des potentiels d'optimisation et exploitation des synergies dans le portefeuille\n- Gestion active des risques ainsi que développement de solutions pragmatiques\n- Garantie du respect des directives, normes et exigences réglementaires\n- Formation technique (FH/ETH/HF) dans le domaine de la construction, de l'architecture ou de l'ingénierie, complétée par des connaissances en gestion d'groupe\n- Plusieurs années d'expérience en gestion de projets de construction ou en gestion de portefeuille de projets\n- Connaissances approfondies en gestion du cycle de vie des biens immobiliers et en gestion de projets de construction complexes\n- Expérience en management et plaisir à développer et coordonner des équipes\n- Aisance dans la gestion de différentes parties prenantes et interfaces exigeantes\n- Fortes capacités analytiques, structuré et avec une mentalité claire orientée vers l'action\n- Assertif, orienté solutions et avec une vision entrepreneuriale\n- Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais\n- Large offre de possibilités de développement interne\n- 16 semaines de congé maternité\n- Fêtes du personnel et programmes de reconnaissance​\n- Travail à temps partiel et partage de offre d'poste : modèles de activite flexibles adaptés à ta vie\n- Attrayante caisse de pension ISS Suisse propre​\n- Abonnements mobilité avantageux Swisscom pour toute la famille​\n- Plateforme d'offres pour le personnel avec réductions attractives et conditions spéciales​\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-08-14",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable du Développement Commercial Stratégique : 100 % a Zürich Altstetten ? ISS Schweiz recrute.\n\nResponsable du Développement Commercial Stratégique : 100 %\n- Prospection active du marché et acquisition de nouveaux clients stratégiques sur le marché suisse\n- Identification et prise de contact avec les décideurs au niveau de la direction générale et du C-Level ainsi que développement de relations clients durables\n- Gestion autonome de processus de vente complexes – de la première prise de contact à la conclusion du contrat\n- Élaboration et mise en œuvre de stratégies d’acquisition ainsi que création d’un entonnoir de vente durable\n- Collaboration étroite avec les départements internes pour élaborer des offres sur mesure\n- Construction et entretien d’un réseau solide ainsi que représentation d’ISS lors d’événements sectoriels et de réseautage pertinents\n- Surveillance continue du marché et de la concurrence ainsi que gestion structurée de vos activités commerciales dans le CRM\n- Diplôme universitaire ou formation commerciale équivalente, idéalement complété par une formation en vente ou un (E)MBA\n- Expérience de plusieurs années (au moins 10 ans) dans la vente B2B exigeante, axée sur l’acquisition de nouveaux clients stratégiques\n- Succès avérés dans l’acquisition autonome de grands comptes ainsi que dans la construction et la conclusion de pipelines de vente complexes\n- Expérience des processus décisionnels complexes au niveau C-Level, gestion des parties prenantes et développement de business cases convaincants\n- Personnalité entrepreneuriale avec un fort sens de la conclusion, une grande initiative personnelle ainsi qu’une présence assurée et des compétences en négociation\n- Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais, utilisation assurée du suisse allemand, le français est un atout\n- Large éventail d’opportunités de développement interne\n- 16 semaines de congé maternité\n- Fêtes du personnel et programmes de reconnaissance​\n- Attrayante caisse de pension ISS Suisse​\n- Abonnements mobilité avantageux Swisscom pour toute la famille​\n- Plateforme d’offres pour le personnel avec réductions attractives et conditions spéciales​\n- Intégration structurée lors de la phase initiale​\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Directeur Grands Comptes Facility Management 80%-100%",
    "description": "Rejoignez ISS Schweiz en tant que Directeur Grands Comptes Facility Management 80%-100% a Zürich.\n\nDirecteur Grands Comptes Facility Management 80%-100%\n- Interlocuteur/trice central(e) pour les questions opérationnelles, stratégiques et conceptuelles sur l’ensemble du portefeuille bâtiments et services dans le domaine du Facility Management (siège principal)\n- Consolidation et développement de la relation client incluant la mise en œuvre de la prestation conforme au contrat\n- Partenaire d’innovation pour le développement de concepts visant à assurer, améliorer et optimiser tous les services FM\n- Personne de contact pour les partenaires et sous-traitants dans les sites mondiaux (international)\n- Responsabilité des coûts et du budget dans le mandat\n- Direction technique et du personnel des collaborateurs (2 directs, 40 au total)\n- Reporting et gestion de la qualité\n- Formation supérieure en économie ou technique (FH, HF, université)\n- Expérience de plusieurs années dans la vente, le Key Account Management ou la direction d’societe\n- Connaissances approfondies dans le domaine du Facility Management ainsi qu’expérience en management\n- Maîtrise parfaite de l’allemand et de l’anglais ainsi que compétences marquées en communication et présentation\n- Forte capacité de résolution de problèmes et de prise de décision\n- Grande compréhension des enjeux économiques\n- Permis de conduire catégorie B et casier judiciaire vierge\n- Large éventail d’opportunités de développement interne\n- 16 semaines de congé maternité\n- Fêtes du personnel et programmes de reconnaissance​\n- Travail à temps partiel et partage de offre d'emploi : modèles de travail flexibles adaptés à votre vie\n- Attrayant fonds de pension ISS Suisse propre​\n- Abonnements mobilité avantageux Swisscom pour toute la famille​\n- Plateforme d’offres pour le personnel avec réductions attractives et conditions spéciales​\n- Intégration structurée lors de la phase initiale​\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a ISS Schweiz aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-07-20",
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    "title": "Analyste d'affaires FM Business Solutions CH 80-100%",
    "description": "Offre d'emploi : Analyste d'affaires FM Business Solutions CH 80-100% -- ISS Schweiz, Zürich.\n\nAnalyste d'affaires FM Business Solutions CH 80-100%\n- Implémentation client : Vous implémentez de nouveaux clients et coordonnez la reprise des données ainsi que la configuration des processus jusqu'à la mise en production.\n- Développement client : Vous faites progresser le développement des solutions clients existantes, identifiez les potentiels d'optimisation et mettez en œuvre les ajustements.\n- Implémentation fonctionnelle : Vous implémentez de nouvelles fonctions pour les clients existants et assurez la coordination professionnelle avec toutes les parties concernées.\n- Support professionnel : Vous soutenez les parties prenantes internes sur les cas d'affaires mentionnés ci-dessus et agissez en tant que personne de contact compétente.\n- Support de 2e niveau : Vous prenez en charge le support de 2e niveau (environ 1 jour par semaine) et faites le lien entre le support local de 1er niveau, le 3e niveau du groupe ISS et les fournisseurs d'applications.\n- Gestion des versions et qualité : Vous contribuez au développement du FMS@ISS-Blueprint et réalisez les tests ainsi que l'assurance qualité lors des mises à jour des applications.\n- Documentation et formation : Vous aidez à la création de documentations pour les utilisateurs finaux et formez de manière pratique les utilisateurs finaux FMS@ISS.\n- Formation : Diplôme universitaire (BSc) ou diplôme d'une formation professionnelle supérieure (HF) en informatique de gestion, administration des affaires, facility management ou domaine similaire\n- Expérience professionnelle : 2 à 3 ans d'expérience professionnelle sont indispensables ; une première expérience dans une fonction comparable est un avantage\n- Compétences linguistiques : Maîtrise orale et écrite de l'allemand et de l'anglais ; le français est un atout\n- Compétences informatiques : Maîtrise de MS Excel, Word et PowerPoint ; premières expériences avec des systèmes CAFM et bases de données sont un avantage\n- Compétences professionnelles : Connaissances approfondies en gestion de projet, processus et applications ainsi qu'une forte affinité informatique ; connaissances du secteur FM sont un plus\n- Compétences méthodologiques : Forte capacité d'analyse, méthode de emploi structurée et orientée objectifs, grande rigueur et bonne gestion du temps\n- Compétences sociales : Esprit d'équipe, bonnes aptitudes à la communication, autonomie, persévérance, sens des responsabilités et flexibilité\n- Large éventail d'opportunités de développement interne\n- 16 semaines de congé maternité\n- Fêtes du personnel et programmes de reconnaissance​\n- Attrayante caisse de pension ISS Suisse​\n- Abonnements mobilité avantageux Swisscom pour toute la famille​\n- Plateforme d'offres pour le personnel avec réductions attractives et conditions spéciales​\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-07-20",
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    "description": "ISS Schweiz recrute un(e) Nettoyeur:se de ventilation (a) - CDD été 1 mois 50-100%, selon planning a Corcelles.\n\nNettoyeur:se de ventilation (a) - CDD été 1 mois 50-100%, selon planning\n- Réaliser le nettoyage complet de systèmes de ventilation (CTA, Monoblocs, conduits, bouches, gaines, filtres, hottes, etc.)\n- Utiliser des équipements spécialisés : robots de nettoyage, brosses rotatives, aspirateurs industriels, compresseurs, nettoyeurs haute pression\n- Démonter et remonter les éléments nécessaires au nettoyage selon les normes de sécurité\n- Assurer le dégraissage et le dépoussiérage de conduits et installations techniques\n- Vérifier l’état des installations et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance\n- Effectuer des opérations de désinfection d’installations aérauliques selon les procédures internes\n- Gestion du matériel mis à disposition\n- Rédiger des rapports d’intervention complets (photos, remarques, mesures éventuelles)\n- Respecter strictement les règles de sécurité, notamment en travail en hauteur ou en espaces confinés\n- Horaires : Selon planning, entre 6H00 et 17h00 + nuits sur demande\n- Date : Du 15 juillet au 15 aout\n- Compensation : Selon CCT Romande, catégorie N40 - 24.59 CHF/h + 8.33% vac\n- Expérience professionnelle dans le secteur du nettoyage de plusieurs années obligatoire\n- Niveau de français courant oral et écrit\n- Casier judiciaire vierge et permis de séjour valable\n- Permis de conduire, un atout\n- Bonne condition physique\n- Disponible et flexible\n- Amabilité, sens du service\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-07-05",
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