ISS Schweiz

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    "title": "Conseiller d'affaires Services aux installations 100%",
    "description": "ISS Schweiz est a la recherche d'un(e) Conseiller d'affaires Services aux installations 100% pour son site de Zürich Altstetten.\n\nDevenez Business Advisor dans les Services Facility au sein d’ISS. Rejoignez une équipe engage offrant des opportunités de développement.\nTâches\n•\nResponsabilité complète des projets d'appels d'offres complexes.\n•\nCoordination d'équipes projet interdisciplinaire pour des offres de qualité.\n•\nConseil aux décideurs sur des concepts de services et modèles opérationnels.\nCompétences\n•\nExpérience significative en conseil, idéalement en Facility Management.\n•\nCompétences analytiques et entrepreneuriales avec affinité digitale.\n•\nExcellentes capacités de communication et sens du leadership.\nConseiller d'affaires Services aux installations 100%\n- Responsabilité globale pour des projets d'appels d'offres exigeants – de l'analyse des besoins à la conception des services et solutions, la préparation des offres et la présentation des propositions jusqu'à la conclusion réussie des contrats\n- Direction et coordination d'équipes de projet interdisciplinaires ainsi que garantie d'une préparation d'offres de haute qualité, dans les délais et compétitives\n- Élaboration de documents de présentation convaincants ainsi que participation active aux comités de décision et aux présentations clients\n- Conseil technique aux décideurs internes et externes sur les concepts de service, les modèles opérationnels ainsi que les questions commerciales et stratégiques\n- Élaboration et harmonisation des bases contractuelles, gestion des projets tout au long du processus CRM\n- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction proche du conseil, idéalement dans le domaine de l'immobilier, de la gestion des installations ou des services aux entreprises\n- Expérience avérée dans la direction et la gestion de projets ou appels d'offres complexes ainsi que dans la gestion professionnelle des parties prenantes au niveau de la direction et de la prise de décision\n- Forte capacité analytique, structurée et entrepreneuriale avec une grande compétence en résolution de problèmes ainsi qu'une affinité pour les outils et processus numériques\n- Orientation claire vers la vente et la conclusion avec une compréhension commerciale prononcée\n- Excellente expression orale et écrite, présentation convaincante ainsi que compétences en négociation\n- Méthode de travail autonome, responsable et orientée résultats ainsi qu'une forte orientation d'équipe\n- Diplôme universitaire (université/haute école spécialisée) en gestion des installations, économie, finance ou diplôme équivalent\n- Allemand langue maternelle ainsi qu'excellente maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit\n- Large éventail de possibilités de développement interne\n- 16 semaines de congé maternité\n- Fêtes du personnel et programmes de reconnaissance​\n- Travail à temps partiel et partage de poste : modèles de activite flexibles adaptés à votre vie\n- Attrayant fonds de pension ISS Suisse propre​\n- Abonnements mobiles avantageux Swisscom pour toute la famille​\n- Plateforme d'offres pour le personnel avec réductions attractives et conditions spéciales​\n- Intégration structurée lors de la phase initiale​\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-06-18",
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    "title": "Responsable du développement commercial : 100 %",
    "description": "ISS Schweiz ouvre un poste de Responsable du développement commercial : 100 % a Zürich Altstetten.\n\nNous recherchons un(e) Business Development Manager:in 100% pour faire partie de notre équipe dynamique. Ce rôle offre d'excellentes opportunités de développement professionnel et un environnement de emploi stimulant.\nTâches\n•\nActiver la Marktbearbeitung et acquérir des Neukunden par Kaltakquise.\n•\nAnalyser les Kundenbedürfnisse et collaborer à l'élaboration de solutions.\n•\nGérer le processus de vente jusqu'à l'abschluss avec les stakeholders.\nCompétences\n•\nDiplôme minimum Bac+3 et 5 ans d'expérience en B2B Vertrieb.\n•\nCompétences analytiques et maîtrise des processus de vente structurés.\n•\nExcellente communication et capacité à établir un réseau solide.\nResponsable du développement commercial : 100 %\n- Prospection active du marché ainsi qu'acquisition ciblée de nouveaux clients dans le segment cible défini (prospection à froid)\n- Identification des interlocuteurs pertinents et réalisation de présentations à différents niveaux décisionnels\n- Analyse des besoins des clients et participation à l'élaboration de concepts de solutions adaptés\n- Élaboration d'offres en collaboration avec les départements internes spécialisés\n- Accompagnement de l'ensemble du processus de vente jusqu'à la conclusion en coordination avec les parties prenantes internes\n- Création et entretien d'un réseau ainsi que l'utilisation d'événements et du CRM pour la génération de leads et le traitement du marché\n- Diplôme universitaire achevé (au moins Bachelor)\n- Plusieurs années d'expérience (au moins 5 ans) dans la vente B2B et le développement commercial\n- Succès avérés dans l'acquisition de nouveaux clients et la constitution de pipelines de vente\n- Compréhension des processus de vente structurés ainsi que bonnes capacités analytiques\n- Présentation convaincante, aisance en communication et plaisir à aborder activement les clients\n- Méthode de activite structurée, orientée vers les objectifs et autonome ainsi qu'excellente maîtrise de l'allemand et de l'anglais (le français est un atout)\n- Large éventail de possibilités de développement interne\n- 16 semaines de congé maternité\n- Fêtes du personnel et programmes de reconnaissance​\n- Abonnements mobiles avantageux de Swisscom pour toute la famille​\n- Plateforme d'offres pour le personnel avec des réductions attractives et des conditions spéciales​\n- Intégration structurée lors de la phase initiale​\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Responsable du développement commercial : 100 % a Zürich Altstetten.",
    "datePosted": "2026-06-18",
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    "title": "Team Leader - Planification et support GMAO 80-100%",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Team Leader - Planification et support GMAO 80-100% a Renens VD ? ISS Schweiz recrute.\n\nRejoignez notre équipe en tant que Team Leader GMAO, où vous optimiserez la gestion des ordres de travail. Profitez d'un environnement dynamique et de nombreuses opportunités de développement.\nTâches\n•\nAssurer le flux des ordres de travail dans la GMAO.\n•\nOrganiser et suivre les activités des Maintenance Experts.\n•\nFiabiliser les inventaires des installations techniques.\nCompétences\n•\nFormation technique/informatique et expérience en gestion technique.\n•\nConnaissances en GMAO et gestion d'équipe.\n•\nAisance avec la suite Office et sens du service.\nTeam Leader - Planification et support GMAO 80-100%\n- Assurer le flux des ordres de profession planifiés (WT PPM) dans la GMAO (Planification, assignation, mutation)\n- Organisation et Suivi des activités des Maintenance Experts de la région Ouest\n- Fiabiliser les inventaires des installations techniques dans la GMAO\n- Etablir des contrôles qualité réguliers dans les bases de données techniques\n- Garantir l’application des standards ISS et des missions en matière de données\n- Maintenir et gérer la documentation et les outils de travail informatiques\n- Support aux équipes opérationnelles concernant les données techniques\n- Consolider et améliorer les outils de reporting et être capable d’en créer sur demande\n- Assurer le support premier niveau sur l’application de gestion des Ordres de Travail\n- Participer à des projets transversaux dans le domaine de la gestion des données techniques\n- Formation dans un domaine technique/informatique (CFC ou équivalent)\n- Expérience opérationnelle dans la gestion technique du bâtiment\n- Connaissances spécialisées dans une GMAO\n- Expérience dans la gestion d’une équipe de planificateurs de maintenance\n- Français courant, anglais technique/allemand (un atout)\n- Aisance avec la suite Office\n- Sens des priorités et excellente organisation\n- Orientation clientèle marquée et sens du service\n- Personnalité communicative, entregent\n- Capable de mobiliser et d’engager\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-06-18",
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    "title": "Technicien:e de maintenance CVC (a) 100% - équipes 2x8",
    "description": "Offre d'emploi : Technicien:e de maintenance CVC (a) 100% - équipes 2x8 -- ISS Schweiz, Corcelles.\n\nRejoignez notre équipe en tant que Technicien de maintenance CVC! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de bénéficier d'une formation continue.\nTâches\n•\nAssurer la maintenance préventive et corrective des installations HVAC.\n•\nGérer les travaux en sous-traitance et respecter les normes de sécurité.\n•\nTenir à jour les dossiers d'exploitation et participer aux projets d'amélioration.\nCompétences\n•\nFormation en maintenance bâtiment ou équivalent, 2 ans d'expérience requise.\n•\nMaîtrise du français, anglais un plus, sens du service client développé.\n•\nExcellente gestion administrative et technique, résistance au stress.\nTechnicien:e de maintenance CVC (a) 100% - équipes 2x8\n- Assurer les prestations de maintenance préventives et correctives sur des installations techniques (Monoblocs de ventilation, chaudières, PAC, sanitaires et autres installations HVAC) en horaire d’équipe (2x8)\n- Entretien, dépannage et réglage d’installations techniques\n- Gestion des travaux en sous-traitance\n- Respect des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement dans tous les travaux\n- Intervenir dans un environnement protégé, réglage température, humidité et surpressions\n- Tenue à jour des dossiers d’exploitation, rapports d’interventions, rapports d’exploitations\n- Participation à des projets d’amélioration\n- Formation dans la maintenance bâtiment (génie thermique ou climatique) ou formation équivalente\n- Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire dans un environnement industriel\n- Maîtrise du français, anglais un plus\n- Très bonne expérience dans la gestion administrative et technique de petits chantiers\n- Très bonne utilisation des outils informatiques usuels (Word, Excel,Outlook)\n- Sens du service client très développé\n- Bonne résistance au stress et flexibilité\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-06-17",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Directeur de compte stratégique 100% a Zürich ? ISS Schweiz recrute.\n\nRejoignez notre équipe en tant que Strategic Account Director. Vous bénéficierez d'un environnement energique et d'opportunités de développement.\nTâches\n•\nGérer la croissance et la rentabilité des comptes stratégiques.\n•\nDiriger une équipe de 6 personnes en coordination matricielle.\n•\nAssurer la satisfaction client et l'expérience utilisateur.\nCompétences\n•\nDiplôme supérieur en Facility Management ou domaine technique requis.\n•\nExcellentes compétences en communication et en négociation.\n•\nExpérience en organisations matricielles et approche analytique.\nDirecteur de compte stratégique 100%\n- Pilotage stratégique du compte : croissance, rentabilité, fidélisation à long terme des clients\n- Direction de l'équipe de compte avec 6 subordonnés directs ainsi que de l'ensemble de l'organisation du mandat en matrice\n- Responsabilité de l'expérience utilisateur des utilisateurs de services sur site ainsi que de la satisfaction client\n- Développement de nouveaux services et solutions innovantes chez le client (efficacité, expérience utilisateur, digitalisation, durabilité, technologie)\n- Gestion de la structure de gouvernance avec le client\n- Communication et collaboration efficaces avec les interlocuteurs clients ainsi que les équipes internes pour garantir un déroulement fluide des travaux\n- Responsabilité du budget et des résultats\n- Garantie que toutes les activités sont conformes aux directives de conformité et aux exigences de gouvernance.\n- Diplôme universitaire ou formation supérieure en gestion des installations ou formation supérieure dans le domaine technique (FH/MAS/NDS)\n- Expérience professionnelle de longue date en gestion de comptes clés ou dans une fonction comparable en gestion opérationnelle des installations\n- Allemand courant, bonnes connaissances en français et en anglais\n- Excellentes compétences en communication et sens aigu de la négociation\n- Expérience dans des organisations matricielles\n- Fort en conception, analytique, orienté solutions\n- Large éventail d'opportunités de développement interne\n- Fêtes du personnel et programmes de reconnaissance​\n- Plateforme d'offres pour le personnel avec avantages attractifs et conditions spéciales​\n- Intégration structurée lors de la phase initiale​\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a ISS Schweiz aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-06-16",
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    "title": "Responsable de la Gestion des Catégories SubCo",
    "description": "Poste a pourvoir : Responsable de la Gestion des Catégories SubCo -- Zürich Altstetten -- ISS Schweiz.\n\nIntégrez notre équipe en tant que Head of Category Management SubCo. Rejoignez un environnement implique et bénéficiez d'opportunités de développement.\nTâches\n•\nDévelopper et mettre en œuvre la stratégie d'approvisionnement et de fournisseurs.\n•\nEncadrer deux Category Managers tout en étant le point de contact clé.\n•\nNégocier des contrats-cadres avec les fournisseurs existants et nouveaux.\nCompétences\n•\nFormation en commerce ou technique avec spécialisation en achat ou gestion de la chaîne d'approvisionnement.\n•\nExpérience avérée en gestion de catégories et achats stratégiques.\n•\nCompétences en négociation et maîtrise des outils ERP.\nResponsable de la Gestion des Catégories SubCo 100%\n- Stratégie & Mise en œuvre : Développement et mise en œuvre de la stratégie matière et fournisseurs dans vos catégories de produits et déploiement dans les régions\n- Direction & Coaching : Gestion et coaching de deux Category Managers ainsi que personne de contact centrale pour SubCo\n- Négociations & Contrats-cadres : Conclusion et mise à jour des accords-cadres pour les services et les matériaux avec les fournisseurs existants et nouveaux\n- Suivi des KPI : Suivi des indicateurs clés pertinents (coûts, qualité, fiabilité des livraisons) et mise en place de mesures proactives\n- RSE & Durabilité : Promotion de la transparence et du développement dans les domaines de la sécurité, de la RSE et des innovations\n- Conformité & Discipline des processus : Garantie de l’application correcte des contrats globaux et locaux ainsi que l’optimisation continue de la chaîne d’approvisionnement\n- Support opérationnel : Accompagnement des managers opérationnels dans la sélection des fournisseurs, l’utilisation des plateformes et la réduction des coûts\n- Analyse & Optimisation : Réalisation d’analyses des dépenses et lancement de projets d’amélioration\n- Reporting & Budget : Élaboration de rapports sur les réductions de coûts, planification budgétaire, contrôle et prévisions\n- Intégration & Projets : Participation à l’intégration de nouveaux mandats clients ainsi qu’à des projets nationaux et internationaux\n- Formation commerciale ou technique de base achevée avec formation supérieure FH en achat ou gestion de la chaîne d’approvisionnement\n- Expérience plurielle dans les achats stratégiques/gestion des catégories, idéalement dans l’environnement SubCo\n- Expérience avérée en gestion et compétences marquées en gestion de projets\n- Esprit analytique, affinité avec les chiffres et méthode de travail structurée\n- Sens aigu de la négociation et grande compétence sociale\n- Très bonnes connaissances des systèmes ERP et de MS Office\n- Allemand courant, français et anglais assurés, italien un atout\n- Large éventail de possibilités de développement interne\n- 16 semaines de congé maternité\n- Fêtes du personnel et programmes de reconnaissance​\n- Metier à temps partiel et partage de poste : modèles de activite flexibles adaptés à votre vie\n- Attrayant fonds de pension ISS Suisse propre​\n- Abonnements mobilité avantageux Swisscom pour toute la famille​\n- Plateforme d’offres pour le personnel avec réductions attractives et conditions spéciales​\n- Intégration structurée lors de la phase initiale​\n\nRejoignez ISS Schweiz et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-06-16",
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    "title": "Responsable Gestion et Développement des Talents",
    "description": "Vous êtes responsable gestion et développement des talents à la recherche d'un défi professionnel à Zürich Altstetten ? ISS Schweiz recrute.\n\nISS Schweiz est une organisation reconnue pour la qualité de son environnement de travail. Dans le cadre de son expansion, l'groupe renforce ses effectifs.\n\nAu cœur de l'équipe rh, vous prendrez en main :\n\n• Gérez le Management Trainee Programm de la recrue à l'accompagnement.\n• Développez nos programmes de talents et assurez leur qualité durable.\n• Collaborez avec les dirigeants pour identifier et promouvoir les talents internes.\n• Qualifications\n• Gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration\n• Veiller à le suivi administratif RH et la gestion des contrats\n• Accompagner les managers dans leurs décisions RH\n\nNous recherchons un(e) candidat(e) disposant des atouts suivants :\n\n• Formation supérieure en Ressources Humaines ou domaine connexe.\n• Expérience en Talent Management et développement des compétences.\n• Excellentes capacités en communication et en conseil.\n• Responsable Gestion et Développement des Talents 80-100%\n• Formation en ressources humaines, droit du travail ou équivalent\n• Connaissance de la législation du travail suisse\n\nNos avantages :\n\n• Rôle à forte valeur ajoutée\n• Environnement bienveillant\n• Flexibilité horaire\n• Développement professionnel continu\n\nVotre prochaine aventure professionnelle commence ici. Postulez dès aujourd'hui.",
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    "title": "Responsable secteur nettoyage - Object Manager (travaux spéciaux)",
    "description": "ISS Schweiz ouvre un poste de Responsable secteur nettoyage - Object Manager (travaux spéciaux) a Renens VD.\n\nRejoignez notre équipe en tant que Responsable secteur nettoyage. Vous aurez l'opportunité de gérer des projets variés dans un environnement dynamique.\nTâches\n•\nAnimez et encadrez les équipes de nettoyage et d'entretien.\n•\nRéalisez des audits qualité et mettez en œuvre des actions correctives.\n•\nGérez les stocks et les commandes de matériel de nettoyage.\nCompétences\n•\nFormation dans le domaine de la propreté et plusieurs années d'expérience.\n•\nExcellentes connaissances des travaux spéciaux et sens des responsabilités.\n•\nAisance en informatique et bonne maîtrise du français.\nResponsable secteur nettoyage - Object Manager (travaux spéciaux) 100%\n- Animation et encadrement des équipes de nettoyage travaux spéciaux et entretien\n- Exécution des audits qualité et mise en œuvre des actions correctives\n- Gestion du stock, commande de matériel de nettoyage (équipements et consommables) et gestion des inventaires\n- Contacts réguliers avec le client\n- Séance de coordination service\n- Gestion et suivi de projets relatifs au nettoyage\n- Suivi financier de l’activité\n- Issu d'une formation dans le domaine de la propreté et du nettoyage (CFC ou équivalent)\n- Excellentes connaissances des travaux spéciaux (lavage moquette, vitres façade, décapage et imprégnation des sols)\n- Plusieurs années d’expérience dans une fonction similaire impliquant une gestion active d'équipes de nettoyage\n- Aisance en informatique, notamment Excel\n- Bonne maîtrise du français parlé et écrit\n- Sens des responsabilités\n- Serviable avec une forte orientation client\n- Autonome, discret et doté d'un esprit d’équipe développé\n- Bon sens de l'organisation et bonne résistance au stress\n- Capacité d'adaptation importante\n- Permis de conduire obligatoire\n\nRejoignez ISS Schweiz et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Offre d'emploi : Responsable Gestion et Développement des Talents -- ISS Schweiz, Zürich Altstetten.\n\nNous recherchons un(e) Manager:in Talent Management & Development passionné(e). Rejoignez une entreprise motive offrant de nombreuses opportunités.\nTâches\n•\nGérez le Management Trainee Programm de la recrue à l'accompagnement.\n•\nDéveloppez nos programmes de talents et assurez leur qualité durable.\n•\nCollaborez avec les dirigeants pour identifier et promouvoir les talents internes.\nCompétences\n•\nFormation supérieure en Ressources Humaines ou domaine connexe.\n•\nExpérience en Talent Management et développement des compétences.\n•\nExcellentes compétences en communication et en conseil.\nResponsable Gestion et Développement des Talents 80-100%\n- Vous êtes responsable de notre programme international de formation des managers sur l’ensemble du cycle, du recrutement à la planification des affectations en passant par l’accompagnement des participants et des cadres impliqués.\n- Vous supervisez le programme de stages et de travaux de diplôme et coordonnez la collaboration avec les universités ainsi que les parties prenantes internes.\n- Vous développez continuellement nos programmes de talents et assurez leur impact durable et leur qualité.\n- Vous soutenez nos cadres dans l’identification, l’accompagnement et la promotion des talents internes et appuyez la mise en œuvre de notre processus de gestion des talents.\n- Vous concevez et réalisez des initiatives et formats de développement des talents tels que les journées d’groupe, les programmes d’intégration et d’autres occasions d’apprentissage et de réseautage.\n- Vous dirigez ou soutenez des projets RH dans le domaine de la gestion des talents et du développement du personnel et contribuez activement aux évolutions conceptuelles.\n- Vous travaillez en étroite collaboration avec les cadres, les partenaires RH et d’autres parties prenantes et les conseillez sur les questions de développement des talents.\n- Formation supérieure avec spécialisation en ressources humaines, gestion d’structure ou développement organisationnel.\n- Plusieurs années d’expérience dans les domaines de la gestion des talents, du développement du personnel, de l’apprentissage et du développement ou des ressources humaines.\n- Expérience dans la direction ou la coordination de projets ainsi que plaisir à mettre en œuvre des concepts avec succès.\n- Excellentes compétences en communication et en conseil ainsi qu’une présence assurée auprès de différentes parties prenantes.\n- Force conceptuelle et analytique combinée à une approche pragmatique et orientée solutions (mentalité pratique).\n- Méthode de profession autonome, structurée et fiable ainsi qu’une grande initiative personnelle.\n- Très bonnes connaissances écrites et orales de l’allemand et de l’anglais.\n- Large offre de possibilités de développement interne\n- 16 semaines de congé maternité\n- Fêtes du personnel et programmes de reconnaissance\n- Travail à temps partiel et partage de offre d'offre : modèles de travail flexibles adaptés à votre vie\n- Attrayante caisse de pension ISS Suisse propre\n- Abonnements mobilité avantageux de Swisscom pour toute la famille\n- Plateforme d’offres pour le personnel avec réductions attractives et conditions spéciales\n- Intégration structurée lors de la phase initiale\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Dessinateur(trice) CAD (a)",
    "description": "Rejoignez ISS Schweiz, acteur reconnu du secteur informatique, en tant que Dessinateur(trice) CAD (a) à Neuchâtel.\n\nFondée en Suisse, ISS Schweiz se distingue par son expertise technique. Elle recherche aujourd'hui un(e) Dessinateur(trice) CAD (a).\n\nEn tant que Dessinateur(trice) CAD (a), vous interviendrez sur les missions ci-dessous :\n\n• Mise à jour de la documentation dessin technique (électriques, mécaniques).\n• Gestion et mise à jour des procédures de gestion documentaire.\n• Suivi des projets layout et pièces mécaniques avec autonomie.\n• Aptitudes\n• Élaborer et maintenir des applications robustes et scalables\n• Participer aux revues de code et garantir la qualité logicielle\n• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile\n\nNous cherchons un(e) candidat(e) disposant des atouts suivants :\n\n• Formation Dessinateur AutoCad et 4 ans d'expérience CAD.\n• Bonnes connaissances sur les équipements techniques et archivage.\n• Autonomie, rigueur et bonnes capacités d'organisation.\n• Dessinateur(trice) CAD (a) 100%\n• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent\n• Expérience confirmée dans un rôle similaire\n\nCe que nous offrons :\n\n• Environnement de travail moderne et flexible\n• Télétravail partiel possible\n• Formation continue et certification prise en charge\n• Rémunération compétitif selon expérience\n• Assurances sociales complètes\n\nVotre prochaine aventure professionnelle commence ici. Postulez dès aujourd'hui.",
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