IV-Stelle Bern

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    "title": "Sachbearbeiter/in Sachleistungen (50-100%)",
    "description": "Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert?\nDie IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben. Um diese Weiterentwicklung erfolgreich umzusetzen, schaffen wir neue Stellen und suchen engagierte Mitarbeitende, die den Wandel aktiv mitgestalten.\nWas du bei uns bewirken kannst\nDu bringst Ideen ein, übernimmst Verantwortung und sorgst damit, dass unsere Kundinnen und Kunden bzw. deren gesetzlichen Vertretungen zeitnah Klarheit erhalten, ob ihnen die gesetzlich vorgesehenen Sachleistungen (medizinische Massnahmen, Hilfsmittel) sowie die Hilflosenentschädigung zustehen.\nIm Austausch mit unseren Kundinnen und Kunden sowie internen und externen Partnern berätst du diesen Personenkreis umfassend zu Themen aus deinem Zuständigkeitsbereich.\nDu arbeitest in einem motivierten Team, bist jedoch nach deiner Einarbeitung für einen abschliessenden Kundenstamm verantwortlich.\nDu arbeitest in einem der beiden Sachleistungsteams mit total 21 Personen.\nWelche Fähigkeiten uns wichtig sind\nDu hast eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung EFZ erfolgreich abgeschlossen.\nIdealerweise hast du bereits erste Berufserfahrung im (Sozial-)Versicherungsbereich mit Schwerpunkt Sachleistungen gesammelt und hast dich auf diesem Gebiet weitergebildet.\nDu hast Freude an der medizinischen Terminologie gepaart mit juristischen Aspekten.\nDu arbeitest gerne im Team, übernimmst aber auch eigenverantwortlich Aufgaben.\nDank deiner schnellen Auffassungsgabe erkennst du sofort, worauf es ankommt und hast Freude den Ermessensspielraum entscheidfreudig im Interesse unserer Kundinnen und Kunden zu nutzen.\nDein empathisch und wertschätzender Umgang im Miteinander und zu unseren Kundinnen und Kunden sowie deine dienstleistungsorientierte und kommunikative Art runden dein Profil ab.\nWir sind ein zweisprachiges (deutsch-französisch) Unternehmen, daher sind aktive Kenntnisse der jeweiligen anderen Sprache ein Plus.\nBenefits\nArbeitszeit:\nJahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen\nFerien:\nJährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub\nLohn:\nKantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst\nSozialversicherungen:\nÜberparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung\nAus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben\nGesundheit:\nErgonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder\nPasst das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.\nFür Auskünfte steht dir Herr Dominique Chappatte, HR-Berater unter hr@ivbe.ch oder 058 219 76 85 gerne zur Verfügung.",
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    "title": "Fachperson Wissensmanagement (80 - 100%)",
    "description": "Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei.\nZusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf\ndich!\nDu behältst gerne den Überblick, denkst voraus und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rund läuft? Mit deiner selbständigen, verlässlichen und unkomplizierten Art unterstützt du die Bereichsleitung Lernende Organisation im Arbeitsalltag und schaffst damit wichtige Freiräume für Führung, Entwicklung und Zusammenarbeit.\nWas du bei uns bewirken kannst\nDu entwickelst gemeinsam mit einer weiteren Fachperson das bestehende Wissensmanagement der IVBE weiter.\nDu gestaltest und optimierst unser Wiki als zentrale Wissensplattform.\nDu sorgst dafür, dass relevantes Wissen verständlich aufbereitet, aktuell gehalten und einfach gefunden wird.\nDu unterstützt die Fachbereiche bei der Strukturierung, Pflege und Weitergabe von Wissen.\nDu führst Schulungen und Einführungen im Bereich Wissensmanagement und Wiki durch.\nDu prüfst neue digitale und KI-unterstützte Möglichkeiten und bringst geeignete Lösungen in die Weiterentwicklung ein.\nDu wirkst auch bei weiteren Themen im Bereich Lernende Organisation mit.\nWelche Fähigkeiten uns wichtig sind\nDu verfügst über eine Tertiärausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.\nDu bringst Erfahrung im Wissensmanagement oder in einer ähnlichen Funktion mit.\nDu verfügst über praktische Erfahrung mit SharePoint.\nDu kannst komplexe Inhalte verständlich strukturieren und adressatengerecht aufbereiten.\nDu arbeitest selbständig, zuverlässig und gleichzeitig gerne im Team.\nDu kommunizierst klar und überzeugend und kannst unterschiedliche Anspruchsgruppen gut begleiten.\nDu interessierst dich für digitale Entwicklungen und neue Möglichkeiten im Wissensmanagement.\nDu verfügst neben Deutsch idealerweise über gute Französischkenntnisse, um dich im Arbeitsalltag vor allem schriftlich verständigen zu können.\nBenefits\nArbeitszeit:\nJahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen\nFerien:\nJährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub\nLohn:\nKantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst\nSozialversicherungen:\nÜberparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung\nAus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben\nGesundheit:\nErgonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder\nPasst das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.\nFür Auskünfte steht dir Livio Terribilini, HR-Berater unter hr@ivbe.ch oder 058 219 73 35 gerne zur Verfügung.",
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    "title": "Fachperson Dialog & Feedback (60%-100%)",
    "description": "Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei.\nZusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf\ndich!\nDu stärkst mit deiner Arbeit den offenen, respektvollen und vertrauensvollen Dialog zwischen der IV-Stelle Bern und ihren Anspruchsgruppen. Mit Empathie und einer strukturierten Arbeitsweise hilfst du, Rückmeldungen, Feedbacks und Beschwerden professionell zu bearbeiten und so die Qualität unserer Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.\nWas du bei uns bewirken kannst\nDu nimmst Rückmeldungen, Feedbacks und Beschwerden entgegen und koordinierst deren Bearbeitung mit den zuständigen Fachabteilungen.\nDu führst anspruchsvolle telefonische, schriftliche und bei Bedarf persönliche Gespräche mit Kundinnen, Kunden und weiteren Anspruchsgruppen.\nDu verfasst adressatengerechte und verständliche Antwortschreiben in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen.\nDu klärst komplexe Sachverhalte und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Stellen.\nDu prüfst und triagierst Meldungen zu mutmasslichem Versicherungsmissbrauch und leitest diese gemäss den geltenden Prozessen weiter.\nDu unterstützt Kundenumfragen sowie die Auswertung von Rückmeldungen zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen.\nWelche Fähigkeiten uns wichtig sind\nAbgeschlossene Berufsausbildung EFZ und mehrjährige Berufserfahrung im telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt sowie im Umgang mit anspruchsvollen Kundenanliegen oder Beschwerden.\nSehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln.\nAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie ein professioneller Umgang mit anspruchsvollen Gesprächssituationen.\nStrukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung.\nWeiterbildung im Bereich Kundenservice, Konfliktmanagement oder einem vergleichbaren, für die Funktion relevanten Bereich erwünscht.\nAls zweisprachiges Unternehmen (Deutsch/Französisch) sind gute Französischkenntnisse von Vorteil.\nBenefits\nArbeitszeit:\nJahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen\nFerien:\nJährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub\nLohn:\nKantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst\nSozialversicherungen:\nÜberparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung\nAus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben\nGesundheit:\nErgonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder\nPasst das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.\nFür Auskünfte steht dir Livio Terribilini, HR-Berater unter hr@ivbe.ch oder 058 219 73 35 gerne zur Verfügung.",
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    "title": "Fachperson Kontraktmanagement (80-100%)",
    "description": "Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!\nDie IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben.\nWas du bei uns bewirken kannst\nDu unterstützt aktiv die Kontraktmanager:innen und die Teamleitung rund um Themen des Partnermanagements.\nDu koordinierst und erledigst administrative, organisatorische und fachliche Aufgaben im Partnermanagement und stellst eine zuverlässige Abwicklung des Vertragswesens inkl. Qualitätssicherung sicher.\nDu überprüfst die Qualität der erbrachten Leistungen und führst mit den Verantwortlichen der Leistungserbringenden Qualitätsgespräche durch und legst gemeinsam Massnahmen zur Qualitätsverbesserung fest.\nDu bist regelmässig im Austausch mit den Leistungserbringern der IV-Stelle Bern. Du bereinigst Unterlagen und stellst eine saubere Dokumentation sicher.\nDir obliegt die interne Verwaltung der Inhalte, Adressen Erstellung von statistischen Datenaufbereitung entsprechend Vorgabe.\nDeine Aufgaben werden ergänzt mit der projektmässigen Bearbeitung spezifischer Fragestellungen. Sie sind sehr vielfältig und abwechslungsreich.\nWelche Fähigkeiten uns wichtig sind\nDu verfügst über einen Abschluss eines eidgenössischen Fähigkeitszeugnisses im kaufmännischen Bereich.\nIdealerweise hast du Erfahrung im Vertrags- und/oder Projektmanagement.\nWir suchen eine Person mit guten Excel-Kenntnissen und einer Affinität zu Daten und deren Auswertung. Du arbeitest gerne analytisch, bereitest Informationen strukturiert auf und unterstützt mit Auswertungen die Qualitätsprozesse.\nDu interessiert Dich für Qualitätsmanagement und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Leistungserbringenden der beruflichen Eingliederung.\nDu verstehst es, soziale Medien gezielt und verantwortungsvoll zur Information und Vernetzung einzusetzen.\nEigenverantwortung und Teamarbeit sind für dich keine Gegensätze.\nDu arbeitest gerne mit digitalen Tools und bist an KI interessiert, um Prozesse effizienter und smarter zu gestalten.\nWir sind ein zweisprachiges (deutsch-französisch) Unternehmen, aktive Kenntnisse der jeweils anderen Sprache sind daher erwünscht.\nBenefits\nArbeitszeit:\nJahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen\nFerien:\nJährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub\nLohn:\nKantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst\nSozialversicherungen:\nÜberparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung\nAus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben\nGesundheit:\nErgonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder\nDu willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Bei uns übernimmst du Verantwortung in einem engagierten Team und stellst sicher, dass im Vertragswesen mit unseren Leistungserbringern alles rundläuft - von Qualitätssicherung bis Reporting / Controlling. Gleichzeitig hast du die Chance, Prozesse und Projekte mitzugestalten. Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.\nFür Auskünfte steht dir Livio Terribilini, HR-Berater unter\nhr@ivbe.ch\noder 058 219 73 35 gerne zur Verfügung.",
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    "title": "Responsable de team Centre de service Succursales (80–100%)",
    "description": "Tu as envie de t’investir? Nous te laissons le champ libre. Tu as une longueur d’avance? Nous sommes à tes côtés. Ensemble, façonnons l’avenir de nos clientes et clients! Intéressé·e?\nL’Office AI Canton de Berne est en pleine transformation et met en place une culture d’entreprise et de management moderne. Le Centre de service est le centre de prestations de l’Office AI Canton de Berne et veille à l’efficacité, à l’uniformité et à la qualité des processus, des services et des prestations.\nAvec le nouveau team Centre de service Succursales, nous réunissons une douzaine de collaboratrices et collaborateurs des sites de Bienne, Berthoud et Thoune au sein d’un team commun intersites. En tant que responsable de team, tu participes activement à cette transformation. Tu crées des liens entre les sites, tu accompagnes le développement de tes collaboratrices et collaborateurs et tu concilies les besoins régionaux avec l’orientation commune du Centre de service. Tu te rends régulièrement dans les trois succursales ainsi qu’au siège à Berne. Pour cette mission aux multiples facettes, nous recherchons une personnalité bilingue (D/F) dotée de solides compétences de conduite, qui fait avancer le changement avec engagement.\nCe que tu peux nous apporter\nTu diriges et développes un team d’une douzaine de collaboratrices et collaborateurs sur les sites de Bienne, Berthoud et Thoune. Grâce à ta présence régulière sur place, tu favorises la proximité et l’engagement.\nTu développes une vision commune au sein du team et favorises une collaboration basée sur la confiance entre les différents sites et les autres teams du Centre de service.\nTu planifies les interventions, les vacances et les absences en fonction des besoins et veilles à une utilisation flexible des ressources.\nTu recueilles les besoins des succursales et coordonnes la fourniture des prestations avec les responsables des succursales.\nEn collaboration avec les responsables de team Back Office, Front Office et Entrées & sorties, tu t’assures que les directives métier et les normes de qualité sont mises en œuvre de manière uniforme.\nTu encourages des méthodes de travail standardisées et la polyvalence des collaboratrices et collaborateurs afin que les tâches puissent être prises en charge avec souplesse sur l’ensemble des sites.\nEn tant que membre du team de direction du Centre de service, tu participes activement au développement des processus, des prestations et des structures organisationnelles.\nLes compétences professionnelles qui nous importent\nTu disposes d’une formation commerciale de base et, idéalement, d’un titre de la formation professionnelle supérieure, tel qu’un brevet fédéral de spécialiste de la conduite d’équipe ou un diplôme d’économiste d’entreprise ES.\nTu justifies d’au moins trois ans d’expérience dans la conduite d’équipe et tu as déjà dirigé un team intersites ou décentralisé.\nTu diriges avec clarté, respect et constance, et tu sais soutenir, coacher et responsabiliser les collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée.\nTu disposes d’un sens aigu de la planification et de l’organisation ainsi que d’une expérience dans la planification des ressources et des interventions.\nTu as de l’expérience dans la gestion des processus ou le développement organisationnel et souhaites faire évoluer les méthodes de travail avec les personnes concernées.\nTu sais prendre en compte et mettre en perspective les différents intérêts et besoins afin d’élaborer des solutions viables.\nUne expérience dans le service à la clientèle, dans le back office ou dans une organisation de services comparable est un atout.\nTu communiques avec assurance et de manière adaptée aux destinataires. De très bonnes connaissances de l’allemand ainsi que des connaissances de français de niveau B2 au minimum sont requises.\nL’échange personnel régulier avec ton team est pour toi un élément important d’une bonne conduite d’équipe. C’est pourquoi tu es disposée à être présente chaque semaine dans les succursales de Bienne, Berthoud et Thoune et à te déplacer d’un site à l’autre.\nCe que nous avons à t’offrir\nUne activité qui a du sens et un environnement offrant une grande marge de manœuvre.\nDes hiérarchies horizontales avec des voies de communication courtes.\nUne équipe accueillante où l’on se parle à cœur ouvert.\nUn lieu de travail au centre de Berne bénéficiant du label «Friendly Work Space» et la possibilité de télétravailler.\nDes options variées de formation continue.\nEst-ce que cela te convient? Alors faisons connaissance! Nous nous réjouissons de ta candidature.\nAnna Sterchi, Conseillère RH, se tient volontiers à ta disposition pour tout renseignement à l'adresse hr@ivbe.ch ou au 058 219 76 87.",
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    "title": "Spécialiste des enquêtes (80-100%)",
    "description": "Tu as envie de t’investir? Nous te laissons le champ libre. Tu as une longueur d’avance? Nous sommes à tes côtés. Ensemble, façonnons l’avenir de nos clientes et de nos clients! Intéressé·e? Nous t’attendons!\nL’Office AI Canton de Berne est en pleine transformation et met en place une culture d’entreprise et de management moderne. Nous voulons axer davantage nos actions sur les besoins de nos clients et de nos clientes tout en promouvant la numérisation.\nCe que tu peux nous apporter\nIci, il n’est pas question de routine, mais d’une responsabilité qui a du sens.\nTu évalues les prestations AI telles que les rentes, les allocations pour impotent et les contributions d’assistance – de manière rigoureuse, équitable et avec une vision d’ensemble\nTu es en déplacement: au domicile des personnes, sur leur lieu de travail ou dans des institutions – au plus près de la réalité\nTu mets en lien des faits médicaux avec des situations de vie individuelles et en tires des bases de décision claires\nTu structures les cas complexes et formules des rapports précis et compréhensibles\nTu expliques clairement les règles applicables – et tu accompagnes des personnes même dans des situations difficiles\nTu traites les objections et les recours et contribues à des solutions juridiquement fondées\nTon travail fait la différence – pour les personnes concernées et pour le système dans son ensemble.\nLes compétences professionnelles qui nous importent\nTu sais faire des liens, tu communiques clairement et tu as un bon sens des relations humaines.\nFormation dans le domaine des assurances sociales ou de la santé ou formation commerciale avec expérience dans le domaine des assurances sociales\nCapacité à appréhender rapidement des contenus complexes et à les présenter clairement\nAisance dans l’expression écrite et goût pour le travail structuré\nEmpathie alliée à la capacité de décision\nCommunication claire – même lors d’entretiens difficiles\nPermis de conduire catégorie B\nComme la communication se fait principalement en allemand, de bonnes connaissances de l’allemand sont nécessaires.\nEst-ce que cela te convient? Alors faisons connaissance! Nous nous réjouissons de ta candidature.\nDominique Chappatte, conseiller RH, se tient volontiers à ta disposition pour tout renseignement à l’adresse\nhr@ivbe.ch\nou au 058 219 76 85.",
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    "description": "Tu as envie de t’investir ? Nous te laissons le champ libre. Tu as une longueur d’avance ? Nous sommes à tes côtés. Ensemble, façonnons l’avenir de nos clientes et clients ! Intéressé·e ? Nous t’attendons !\nL'Office de l'assurance-invalidité du canton de Berne est en pleine transformation et adopte une culture d'entreprise et de leadership moderne. Nous visons à mieux aligner nos activités sur les besoins de nos clients et à faire progresser la numérisation.\nCe que tu peux nous apporter\nAvec engagement, tu conseilles et accompagnes des personnes présentant des atteintes à la santé et clarifies leur droit aux prestations de rente.\nTu t’orientes selon les situations de vie individuelles et les ressources des clientes et clients. Ton approche empathique crée un climat de confiance.\nTu agis de manière fiable et autonome en utilisant ta marge de manœuvre au bénéfice des clientes et clients.\nAvec empathie et dans une attitude orientée vers les solutions, tu entretiens le dialogue avec les partenaires internes et externes et élabores ensemble des solutions efficaces.\nEnfin, tu veilles à ce que les droits aux rentes soient clarifiés rapidement et conformément à la loi – avec des décisions compréhensibles et transparentes.\nLes compétences professionnelles qui nous importent\nTu es particulièrement orienté(e) vers le service et as déjà fait tes preuves dans le domaine des prestations d’une assurance sociale ou d’une assurance de personnes.\nTu aimes assumer des responsabilités et rechercher le contact personnel.\nTa formation de spécialiste en assurances sociales te permet d’appréhender les situations dans leur globalité et de les analyser correctement sur le plan juridique.\nTu t’organises de manière autonome et efficace.\nDans les échanges oraux et écrits, tu communiques de façon claire, compréhensible et transparente, ce qui inspire confiance.\nPar ton comportement constructif et respectueux, tu contribues à une bonne ambiance au sein de l’équipe.\nPour ce poste, il est essentiel que tu disposes d’excellentes connaissances en français et en allemand, tant à l’oral qu’à l’écrit.\nEst-ce que cela te convient? Alors faisons connaissance! Nous nous réjouissons de ta candidature.\nPour plus d'informations, n'hésite pas à contacter Livio Terribilini, consultant RH, à l'adresse hr@ivbe.ch ou au 058 219 73 35.",
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    "description": "Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!\nDie IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben.\nWas du bei uns bewirken kannst\nMit Engagement berätst und begleitest du Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen und klärst ihren Anspruch auf Rentenleistungen.\nDu orientierst dich an den individuellen Lebenssituationen und Ressourcen der Kundinnen und Kunden. Dein empathisches Vorgehen schafft Vertrauen.\nDu handelst zuverlässig und eigenverantwortlich, indem du deinen Gestaltungsspielraum zugunsten der Kundinnen und Kunden nutzt.\nMit Empathie und einer lösungsorientierten Haltung pflegst du den Dialog mit internen und externen Partnern und erarbeitest gemeinsam wirkungsvolle Lösungen.\nAm Ende sorgst du dafür, dass Rentenansprüche schnell und gesetzeskonform geklärt werden – mit verständlichen und nachvollziehbaren Entscheidungen.\nWelche Fähigkeiten uns wichtig sind\nDu bist ausgesprochen dienstleistungsorientiert und hast dies bereits im Leistungsbereich einer Sozial- oder Personenversicherung unter Beweis gestellt.\nDu übernimmst gerne Verantwortung und suchst den persönlichen Kontakt.\nDeine Ausbildung zur Sozialversicherungsfachperson befähigt dich, Situationen ganzheitlich zu erfassen und rechtlich korrekt einzuordnen.\nDu organisierst dich selbständig und effizient.\nIm persönlichen und schriftlichen Austausch kommunizierst du klar, verständlich und nachvollziehbar, was Vertrauen schafft.\nMit deinem konstruktiven und respektvollen Verhalten trägst du zu einem guten Klima im Team bei.\nIn dieser Position ist es wichtig, dass du sowohl fliessende Kenntnisse in Französisch und Deutsch in Wort und Schrift mitbringst.\nBenefits\nArbeitszeit:\nJahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen\nFerien:\nJährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub\nLohn:\nKantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst\nSozialversicherungen:\nÜberparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung\nAus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben\nGesundheit:\nErgonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder\nPasst das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.\nFür Auskünfte steht dir Livio Terribilini, HR-Berater unter hr@ivbe.ch oder 058 219 73 35 gerne zur Verfügung.",
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