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IV-Stelle Bern

📍 Bern (BE)
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0Candidatures

💼 Offres d'emploi 56

Case Manager Rentes (80 - 100%)

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 (ZH) 🎯 Senior / Expert
→

Tu as envie de t’investir ? Nous te laissons le champ libre. Tu as une longueur d’avance ? Nous sommes à tes côtés. Ensemble, façonnons l’avenir de nos clientes…

⏳ Expire le 15/11/2026 Publié le 15 Aug 2026 👁 53 vues
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    "description": "Tu as envie de t’investir ? Nous te laissons le champ libre. Tu as une longueur d’avance ? Nous sommes à tes côtés. Ensemble, façonnons l’avenir de nos clientes et clients ! Intéressé·e ? Nous t’attendons !\nL'Office de l'assurance-invalidité du canton de Berne est en pleine transformation et adopte une culture d'entreprise et de leadership moderne. Nous visons à mieux aligner nos activités sur les besoins de nos clients et à faire progresser la numérisation.\nCe que tu peux nous apporter\nAvec engagement, tu conseilles et accompagnes des personnes présentant des atteintes à la santé et clarifies leur droit aux prestations de rente.\nTu t’orientes selon les situations de vie individuelles et les ressources des clientes et clients. Ton approche empathique crée un climat de confiance.\nTu agis de manière fiable et autonome en utilisant ta marge de manœuvre au bénéfice des clientes et clients.\nAvec empathie et dans une attitude orientée vers les solutions, tu entretiens le dialogue avec les partenaires internes et externes et élabores ensemble des solutions efficaces.\nEnfin, tu veilles à ce que les droits aux rentes soient clarifiés rapidement et conformément à la loi – avec des décisions compréhensibles et transparentes.\nLes compétences professionnelles qui nous importent\nTu es particulièrement orienté(e) vers le service et as déjà fait tes preuves dans le domaine des prestations d’une assurance sociale ou d’une assurance de personnes.\nTu aimes assumer des responsabilités et rechercher le contact personnel.\nTa formation de spécialiste en assurances sociales te permet d’appréhender les situations dans leur globalité et de les analyser correctement sur le plan juridique.\nTu t’organises de manière autonome et efficace.\nDans les échanges oraux et écrits, tu communiques de façon claire, compréhensible et transparente, ce qui inspire confiance.\nPar ton comportement constructif et respectueux, tu contribues à une bonne ambiance au sein de l’équipe.\nPour ce poste, il est essentiel que tu disposes d’excellentes connaissances en français et en allemand, tant à l’oral qu’à l’écrit.\nEst-ce que cela te convient? Alors faisons connaissance! Nous nous réjouissons de ta candidature.\nPour plus d'informations, n'hésite pas à contacter Livio Terribilini, consultant RH, à l'adresse hr@ivbe.ch ou au 058 219 73 35.",
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Teamleitung Stellenvermittlung (80-100%)

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Bern
→

Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und K…

⏳ Expire le 14/11/2026 Publié le 14 Aug 2026 👁 49 vues
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    "description": "Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei.\nZusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf\ndich!\nFührungsposition mit Wirkung – bau mit uns die Zukunft der IV Stelle Kanton Bern mit auf!\nDu willst etwas bewegen und ein neues Angebot mitgestalten? Du hast ein gutes Gespür für Menschen und willst dein Team sowohl menschlich als auch fachlich voranbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.\nWas du bei uns bewirken kannst\nDu führst ein Team in personeller und fachlicher Hinsicht.\nDu stellst gemeinsam mit deinem Team eine wirksame und qualitativ hochwertige Stellenvermittlung für unsere Kund:innen sicher.\nDu sorgst dafür, dass geeignete Stellen aktiv gesucht, akquiriert und bewirtschaftet werden und passende Kund:innen nachhaltig in den ersten Arbeitsmarkt vermittelt werden.\nDu baust Kontakte zu Arbeitgebenden und weiteren relevanten Stakeholdern auf, pflegst diese langfristig und vertrittst die Stellenvermittlung nach aussen.\nDu entwickelst Prozesse und Arbeitsweisen der Stellenvermittlung weiter und stellst eine zweckmässige Nutzung des digitalen Tools sicher.\nDu arbeitest eng mit unserem Kundenservice und weiteren internen Bereichen zusammen.\nDu organisierst Vermittlungsbesprechungen und den fachlichen Austausch und unterstützt deine Mitarbeitenden auch bei anspruchsvollen Vermittlungssituationen.\nBei Bedarf arbeitest du punktuell selbst operativ in der Stellenvermittlung mit.\nWelche Fähigkeiten uns wichtig sind\nDu bringst von Vorteil Führungserfahrung mit und führst Mitarbeitende klar, wertschätzend und entwicklungsorientiert.\nDu hast Erfahrung in der Stellenvermittlung oder beruflichen Eingliederung.\nDu kennst den Arbeitsmarkt im Kanton Bern sehr gut und verfügst über ein gutes Netzwerk zu Arbeitgebenden oder kannst dieses rasch aufbauen.\nDu gehst gerne aktiv auf Unternehmen zu und überzeugst mit deiner Akquise-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.\nDu hast Freude daran, ein neues Team und neue Arbeitsweisen mitzugestalten und weiterzuentwickeln.\nDu arbeitest strukturiert, lösungs- und ergebnisorientiert und kannst auch bei unterschiedlichen Anforderungen den Überblick behalten.\nDu vernetzt gerne Menschen und Organisationen und arbeitest verbindlich mit unterschiedlichen internen und externen Partner:innen zusammen.\nEine höhere Berufsausbildung oder Tertiärausbildung ist von Vorteil.\nGute Französischkenntnisse respektive die Bereitschaft, sich die Kenntnisse anzueignen, setzen wir Voraus.\nBenefits\nArbeitszeit:\nJahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen\nFerien:\nJährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub\nLohn:\nKantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst\nSozialversicherungen:\nÜberparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung\nAus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben\nGesundheit:\nErgonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder\nPasst das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.\nFür Auskünfte steht dir Herr Livio Terribilinii, HR-Berater unter hr@ivbe.ch oder 058 219 73 35 gerne zur Verfügung.",
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Médecins spécialistes en médecine interne générale, neurologie, chirurgie orthopédique et traumatologie de l’appareil locomoteur, psychiatrie et psychothérapie (50-100%)

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Fribourg
→

Tu as envie de t’investir? Nous te laissons le champ libre. Tu as une longueur d’avance? Nous sommes à tes côtés. Ensemble, façonnons l’avenir de nos clientes e…

⏳ Expire le 12/11/2026 Publié le 12 Aug 2026 👁 36 vues
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Case Manager:in Eingliederung Erwachsene (80-100%)

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Bern
→

Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und K…

⏳ Expire le 11/11/2026 Publié le 11 Aug 2026 👁 49 vues
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    "description": "Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!\nDie IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben. Um diese Weiterentwicklung erfolgreich umzusetzen, schaffen wir neue Stellen und suchen engagierte Mitarbeitende, die den Wandel aktiv mitgestalten.\nWas du bei uns bewirken kannst\nDu übernimmst eigenverantwortlich die Beratung und Begleitung der Eingliederung von Erwachsenen – von der Anmeldung bis zum Abschluss des Eingliederungsprozesses.\nDu analysierst sorgfältig die Ausgangslage und beziehst relevante Fachpersonen und Institutionen in die Fallführung ein und sicherst den Informationsfluss.\nDu sprichst eingliederungswirksame Massnahmen zu und nutzt deinen Handlungsspielraum zielführend aus.\nDu planst, koordinierst und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Arbeitgebenden, Coaches, BIZ, Sozialdiensten, Institutionen oder Versicherungen.\nDu informierst, berätst und begleitest deine Kund:innen individuell, lösungsorientiert und empathisch mit dem Ziel ihnen eine neue berufliche Perspektive zu ermöglichen.\nDu bringst dich aktiv in die interinstitutionelle Zusammenarbeit ein und gestaltest tragfähige Lösungen mit.\nWelche Fähigkeiten uns wichtig sind\nDu verfügst über einen tertiären Bildungsabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder einem verwandten Bereich (z. B. HR, Coaching, Fallführung).\nDu bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Eingliederungsbereich oder in einer Beratungstätigkeit oder als Quereinsteiger/in mindestens 5 Jahre Führungstätigkeit in verwandten Bereichen mit.\nDu hast ein gutes Verständnis für das schweizerische Bildungssystem sowie unternehmerisches Denken.\nDu bist stark in der Koordination, vernetzt gerne und denkst lösungsorientiert.\nDu trittst empathisch, klar und überzeugend auf, kannst lösungsorientiert beraten und coachen.\nDu erledigst die administrativen Aufgaben rund um die Fallführung effizient und strukturiert, schätzt sowohl selbstständiges Arbeiten als auch den Austausch im Team.\nWir sind ein zweisprachiges (Deutsch-Französisch) Unternehmen, daher sind gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache von Vorteil.\nBenefits\nArbeitszeit:\nJahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen\nFerien:\nJährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub\nLohn:\nKantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst\nSozialversicherungen:\nÜberparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung\nAus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben\nGesundheit:\nErgonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder\nPasst das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.\nFür Auskünfte steht dir Christine Werren, HR-Beraterin unter\nhr@ivbe.ch\noder 058 219 76 70 gerne zur Verfügung",
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Fachärztinnen und Fachärzte für Allgemeine Innere Medizin, Neurologie, Orthopädische Chirurgie und Traumatologie des Bewegungsapparates, Psychiatrie und Psychotherapie (50-100%)

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Bern
→

Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und K…

⏳ Expire le 09/11/2026 Publié le 09 Aug 2026 👁 31 vues
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Fachperson Dialog & Feedback (60%-100%)

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Bern
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Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und K…

⏳ Expire le 09/11/2026 Publié le 09 Aug 2026 👁 44 vues
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    "description": "Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei.\nZusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf\ndich!\nDu stärkst mit deiner Arbeit den offenen, respektvollen und vertrauensvollen Dialog zwischen der IV-Stelle Bern und ihren Anspruchsgruppen. Mit Empathie und einer strukturierten Arbeitsweise hilfst du, Rückmeldungen, Feedbacks und Beschwerden professionell zu bearbeiten und so die Qualität unserer Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.\nWas du bei uns bewirken kannst\nDu nimmst Rückmeldungen, Feedbacks und Beschwerden entgegen und koordinierst deren Bearbeitung mit den zuständigen Fachabteilungen.\nDu führst anspruchsvolle telefonische, schriftliche und bei Bedarf persönliche Gespräche mit Kundinnen, Kunden und weiteren Anspruchsgruppen.\nDu verfasst adressatengerechte und verständliche Antwortschreiben in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen.\nDu klärst komplexe Sachverhalte und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Stellen.\nDu prüfst und triagierst Meldungen zu mutmasslichem Versicherungsmissbrauch und leitest diese gemäss den geltenden Prozessen weiter.\nDu unterstützt Kundenumfragen sowie die Auswertung von Rückmeldungen zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen.\nWelche Fähigkeiten uns wichtig sind\nAbgeschlossene Berufsausbildung EFZ und mehrjährige Berufserfahrung im telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt sowie im Umgang mit anspruchsvollen Kundenanliegen oder Beschwerden.\nSehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln.\nAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie ein professioneller Umgang mit anspruchsvollen Gesprächssituationen.\nStrukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung.\nWeiterbildung im Bereich Kundenservice, Konfliktmanagement oder einem vergleichbaren, für die Funktion relevanten Bereich erwünscht.\nAls zweisprachiges Unternehmen (Deutsch/Französisch) sind gute Französischkenntnisse von Vorteil.\nBenefits\nArbeitszeit:\nJahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen\nFerien:\nJährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub\nLohn:\nKantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst\nSozialversicherungen:\nÜberparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung\nAus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben\nGesundheit:\nErgonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder\nPasst das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.\nFür Auskünfte steht dir Livio Terribilini, HR-Berater unter hr@ivbe.ch oder 058 219 73 35 gerne zur Verfügung.",
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