IV-Stelle Bern

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    "title": "Sachbearbeiter:in In- & Output (80-100%)",
    "description": "Tu souhaites t'impliquer ? Nous te donnons de la marge de manœuvre. Tu penses à l'avance ? Nous te soutenons dans cette démarche. Ensemble, nous façonnons l'avenir pour nos clientes et clients ! Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de te rencontrer !\nLe Service des assurances-invalidité du canton de Berne est en pleine transformation et mise sur une culture d'entreprise et de leadership moderne. Le Service Center, en tant que centre de services du Service AI de Berne, veille à ce que les processus, services et prestations soient fournis de manière efficace, uniforme et de haute qualité. Dans l'équipe Input & Output, nous recherchons une personne engagée pour réussir la gestion opérationnelle quotidienne.\nCe que tu peux accomplir chez nous\n•\nTu veilles à ce que les documents et demandes AI entrants soient correctement numérisés, triés et mis à disposition pour le traitement ultérieur.\n•\nTu t'assures que les clientes et clients reçoivent une confirmation rapide de réception et les aides en leur fournissant des informations sur le processus d'inscription et de documents.\n•\nTu traites efficacement les courriers numériques entrants – de la vérification à la validation de la qualité jusqu'à la transmission ou le renvoi des documents originaux.\n•\nTu coordonnes l'ensemble du flux de courrier et de documents dans l'entreprise, contribuant ainsi à des processus fluides.\n•\nTu garantis un traitement fluide et conforme à la protection des données de tous les documents reçus par voie électronique.\n•\nGrâce à ta manière de travailler soigneuse et structurée, tu contribues de manière significative à l'assurance qualité et à la présentation professionnelle du Service Center.\nLes compétences qui nous importent\n•\nOutre ta formation commerciale de base, tu possèdes plusieurs années d'expérience professionnelle dans un environnement administratif.\n•\nTu travailles avec précision et gardes toujours une vue d'ensemble même avec de nombreuses tâches différentes.\n•\nPeu importe la charge de travail, tu restes calme et concentré·e.\n•\nTu aimes les processus bien organisés et veilles à ce que tout fonctionne sans accroc.\n•\nTu travailles de manière fiable, précise et prends plaisir aux tâches pratiques ainsi qu'à l'organisation de bureau.\n•\nUne expérience dans le traitement du courrier ou l'administration est un atout.\n•\nNous sommes une entreprise bilingue (allemand-français), c'est pourquoi une connaissance active de l'autre langue est souhaitée.\nAvantages\nTemps de travail :\nTemps de travail annuel (42 heures/semaine), possibilité de travail à temps partiel ainsi que mobile, pauses payées\nVacances :\nAu moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congé sans solde\nSalaire :\nSystème salarial cantonal, politique salariale neutre en termes de genre et transparente. Salaire complet pendant le congé parental, militaire, protection civile ainsi que service civil\nAssurances sociales :\nParticipation supérieure à la moyenne aux cotisations à la Caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l'assurance accident non professionnel, l'assurance complémentaire accident et l'assurance indemnités journalières maladie\nFormation continue : Participation financière et/ou temporelle aux projets de formation continue\nSanté :\nPostes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit au restaurant interne, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation aux activités sportives ainsi que vélos à louer\nÇa te correspond ? Alors viens nous rencontrer ! Nous nous réjouissons de ta candidature.\nPour toute information, Anna Sterchi, conseillère RH, est à ta disposition à hr@ivbe.ch ou au 058 219 76 87.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Sachbearbeiter:in In- & Output (60%)",
    "description": "Vous souhaitez vous investir ? Nous vous donnons de la marge de manœuvre. Vous pensez à l'avance ? Nous vous soutenons dans cette démarche. Ensemble, nous façonnons l'avenir pour nos clientes et clients ! Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de vous rencontrer !\nLe Service des assurances-invalidité du canton de Berne est en pleine transformation et mise sur une culture d'entreprise et de leadership moderne. Le Service Center, en tant que centre de services du Service des assurances-invalidité de Berne, veille à ce que les processus, services et prestations soient fournis de manière efficace, uniforme et de haute qualité. Au sein de l'équipe Input & Output, nous recherchons une personne engagée pour assurer la réussite des opérations quotidiennes.\nCe que vous pouvez accomplir chez nous\n•\nVous traitez efficacement le courrier entrant – de la réception au contrôle qualité jusqu'à la transmission ou le renvoi des documents originaux.\n•\nVous vous assurez que les clientes et clients reçoivent une confirmation rapide de réception et les soutenez avec des informations sur le processus d'inscription et de gestion des documents.\n•\nVous coordonnez l'ensemble du flux de courrier et de documents dans l'entreprise, contribuant ainsi à des processus fluides.\n•\nVotre manière de travailler soigneuse et structurée contribue de manière significative à l'assurance qualité et à la présentation professionnelle du Service Center.\n•\nVous vous assurez que les clientes et clients reçoivent une confirmation rapide de réception et les soutenez avec des informations sur le processus d'inscription et de gestion des documents.\n•\nVous préparez soigneusement les dossiers préliminaires pour le traitement ultérieur en garantissant une haute qualité des données et des documents.\nLes compétences qui nous importent\n•\nEn plus de votre formation de base, vous possédez plusieurs années d'expérience professionnelle dans un environnement administratif.\n•\nVous travaillez avec précision et gardez toujours une vue d'ensemble, même avec de nombreuses tâches différentes.\n•\nPeu importe la charge de travail, vous restez calme et concentré(e).\n•\nVous aimez les processus bien organisés et veillez à ce que tout fonctionne sans accroc.\n•\nVous travaillez de manière fiable, précise et appréciez les tâches pratiques ainsi que l'organisation de bureau.\n•\nUne expérience dans le traitement du courrier ou l'administration est un atout.\n•\nNous sommes une entreprise bilingue (allemand-français), c'est pourquoi une connaissance active de l'autre langue est souhaitée.\nAvantages\nTemps de travail :\nTemps de travail annuel (42 heures/semaine), possibilité de travail à temps partiel ainsi que mobile, pauses payées\nVacances :\nAu moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congé non payé\nSalaire :\nSystème salarial cantonal, politique salariale neutre en termes de genre et transparente. Salaire complet pendant le congé parental, militaire, de protection civile ainsi que le service civil\nAssurances sociales :\nParticipation supérieure à la moyenne aux cotisations à la Caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l'assurance accidents non professionnels, l'assurance complémentaire accidents et l'assurance indemnités journalières maladie\nFormation continue : Participation financière et/ou en temps aux projets de formation continue\nSanté :\nPostes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit au restaurant interne, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation aux activités sportives ainsi que prêt de vélos\nEst-ce que cela vous correspond ? Alors venez nous rencontrer ! Nous nous réjouissons de votre candidature.\nPour toute information, Anna Sterchi, conseillère RH, est à votre disposition à\nhr@ivbe.ch\nou au 058 219 76 87.",
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    "title": "Teamleitung Finanzen & Beschaffung (80-100%)",
    "description": "Vous souhaitez diriger l'équipe financière, développer le contrôle de gestion et participer à la mise en place d'une solution ERP ? Alors nous sommes impatients de faire votre connaissance.\nLe bureau AI du canton de Berne est en pleine transformation et mise sur une culture d'entreprise et de leadership moderne. Nous voulons orienter davantage nos actions vers les besoins de nos clientes et clients et faire avancer la numérisation. Pour réussir ce développement, nous créons de nouveaux postes et recherchons des collaborateurs engagés qui souhaitent façonner activement ce changement.\nCe que vous pouvez accomplir chez nous\n•\nVous dirigez l'équipe Finances et Approvisionnement et favorisez le développement professionnel et personnel de vos collaborateurs.\n•\nVous développez notre contrôle financier et établissez un système de pilotage moderne avec des indicateurs pertinents et des rapports significatifs.\n•\nAvec votre équipe, vous assurez des processus financiers, budgétaires et d'approvisionnement fluides et en stimulez l'optimisation continue ainsi que la numérisation.\n•\nVous préparez des bases de décision et des recommandations d'action pour la direction et la conseillez sur le plan économique.\n•\nVous contribuez à façonner l'avenir de notre environnement ERP – de l'évolution des systèmes existants à l'introduction de nouvelles solutions.\n•\nAvec la direction de l'équipe Service Technique, vous assurez la suppléance de la direction du secteur Approvisionnement & Infrastructure et participez au développement du secteur.\n•\nSi nécessaire, vous dirigez des sous-projets, par exemple pour l'introduction d'un ERP, et travaillez dans des équipes de projet.\nLes compétences qui nous importent\n•\nVous disposez d'un diplôme universitaire ou d'une haute école spécialisée en gestion d'entreprise ou d'une formation équivalente.\n•\nIdéalement, vous avez une spécialisation ainsi qu'une expérience professionnelle et managériale de plusieurs années en finance, comptabilité et contrôle de gestion, de préférence dans le secteur administratif ; des connaissances en approvisionnement et gestion des contrats sont souhaitées.\n•\nVotre pensée stratégique et conceptuelle développée ainsi que vos capacités analytiques vous distinguent et vous permettent de structurer et de mettre en œuvre avec succès des sujets complexes.\n•\nVous communiquez de manière convaincante et adaptée à votre public et travaillez de façon orientée service et solution dans un environnement interdisciplinaire.\n•\nVous possédez d'excellentes connaissances des applications informatiques (ERP, suite MS Office, etc.) et une compréhension approfondie des processus et structures numériques.\n•\nNous sommes une entreprise bilingue (allemand-français), c'est pourquoi une bonne connaissance de l'autre langue est nécessaire.\nAvantages\nTemps de travail :\nTemps de travail annuel (42 heures/semaine), possibilité de travail à temps partiel et en télétravail, pauses payées\nVacances :\nAu moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congé sans solde\nSalaire :\nSystème salarial cantonal, politique salariale neutre en termes de genre et transparente. Salaire complet pendant le congé parental, militaire, protection civile et service civil\nAssurances sociales :\nParticipation supérieure à la moyenne aux cotisations à la Caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l'assurance accident non professionnel, l'assurance complémentaire accident et l'assurance indemnités journalières maladie\nFormation continue :\nParticipation financière et/ou en temps aux projets de formation continue\nSanté :\nPostes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit au restaurant interne, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation aux activités sportives ainsi que prêt de vélos\nCela vous correspond ? Alors venez nous rencontrer ! Nous attendons votre candidature avec impatience.\nPour toute information, Anna Sterchi, conseillère RH, est à votre disposition à hr@ivbe.ch ou au 058 219 76 87.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Fachperson Hilfsmittel – Schuhe, Orthopädie-, Rehatechnik (40 – 80 %)",
    "description": "Vous connaissez les fournitures de chaussures, les aides orthopédiques et/ou les techniques de réadaptation et souhaitez mettre votre expertise à profit dans un nouvel environnement ? Chez nous, vous contribuez de manière importante à ce que nos clientes et clients bénéficient d’une fourniture d’aides techniques appropriée, économique et de qualité convaincante.\nDans cette fonction spécialisée polyvalente, vous renforcez notre expertise interne, soutenez nos collaborateurs dans des questions complexes et développez activement nos processus de contrôle.\nLe bureau AI du canton de Berne est en pleine transformation et mise sur une culture d’entreprise et de leadership moderne. Nous voulons orienter davantage nos actions vers les besoins de nos clientes et clients et promouvoir la numérisation. Pour réussir cette évolution, nous créons de nouveaux postes et recherchons des collaborateurs engagés qui souhaitent façonner activement ce changement.\nCe que vous pouvez accomplir chez nous\n•\nVous examinez les demandes et devis pour les fournitures de chaussures orthopédiques ainsi que pour les aides orthopédiques et techniques de réadaptation.\n•\nVous évaluez les fournitures demandées en termes d’adéquation, de simplicité, d’économie et de conformité tarifaire.\n•\nVous effectuez des précontrôles techniques spécialisés et décidez quels cas peuvent être évalués en interne et quand un centre spécialisé externe doit être consulté.\n•\nVous clarifiez les questions techniques directement avec les prestataires, thérapeutes, médecins et autres professionnels impliqués.\n•\nVous apportez votre savoir-faire dans le développement et l’application de critères de contrôle, listes de vérification et processus de contrôle basés sur les risques.\n•\nVous soutenez les collaborateurs et les responsables du domaine des prestations en nature dans les questions spécialisées complexes et les sujets fondamentaux de ces domaines.\nLes compétences qui nous importent\n•\nVous disposez d’une formation professionnelle achevée en tant que cordonnier(ère) orthopédiste CFC, spécialiste en technique orthopédique BP, orthopédiste CFC, spécialiste en techniques de réadaptation BP ou d’une formation comparable (par ex. physiothérapeute).\n•\nVous avez plusieurs années d’expérience professionnelle dans au moins un de ces domaines spécialisés.\n•\nVous connaissez les différentes possibilités de fourniture et idéalement les structures tarifaires correspondantes.\n•\nDes connaissances dans le domaine de l’assurance sociale, notamment pour les prestations d’aides techniques de l’AI et de l’AVS, sont un atout. Plus important encore est votre volonté de vous familiariser avec ce domaine.\n•\nVous analysez rapidement des situations complexes, pensez de manière économique et arrivez à des recommandations claires et fondées sur le plan professionnel.\n•\nVous travaillez avec soin, de manière structurée et autonome et aimez prendre des responsabilités.\n•\nMême en cas d’intérêts divergents, vous défendez clairement et de manière orientée vers la solution votre évaluation professionnelle.\n•\nVous appréciez les échanges avec différents groupes professionnels et aimez travailler dans un environnement interdisciplinaire.\n•\nVous êtes à l’aise avec le numérique et vous adaptez rapidement aux nouveaux systèmes et outils de travail.\n•\nNous sommes une entreprise bilingue. La connaissance de l’autre langue officielle est donc un atout.\nAvantages\nTemps de travail :\nTemps de travail annuel (42 heures/semaine), possibilité de travail à temps partiel et mobile, pauses payées\nVacances :\nAu moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congé sans solde\nSalaire :\nSystème salarial cantonal, politique salariale neutre en termes de genre et transparente. Salaire complet pendant le congé parental, militaire, protection civile et service civil\nAssurances sociales :\nParticipation supérieure à la moyenne aux cotisations à la Caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l’assurance non professionnelle, l’assurance complémentaire accidents et l’assurance indemnités journalières maladie\nFormation continue :\nParticipation financière et/ou en temps aux projets de formation continue\nSanté :\nPostes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit au restaurant interne, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation aux activités de fitness ainsi que vélos à louer\nEst-ce que cela vous correspond ? Alors venez nous rencontrer ! Nous nous réjouissons de votre candidature.\nPour toute information, Dominique Chappatte, conseiller RH, est à votre disposition à hr@ivbe.ch ou au 058 219 76 85.",
    "datePosted": "2026-09-20",
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    "title": "Fachperson Dialog & Feedback (60%-100%)",
    "description": "Vous souhaitez vous impliquer ? Nous vous donnons de la marge de manœuvre. Vous pensez à l'avance ? Nous vous soutenons dans cette démarche.\nEnsemble, nous façonnons l'avenir pour nos clientes et clients ! Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de\nvous rencontrer !\nVous renforcez par votre travail le dialogue ouvert, respectueux et de confiance entre l’office AI de Berne et ses groupes d’intérêt. Avec empathie et une méthode de travail structurée, vous aidez à traiter professionnellement les retours, feedbacks et plaintes afin d’améliorer continuellement la qualité de nos prestations.\nCe que vous pouvez accomplir chez nous\n• Vous recevez les retours, feedbacks et plaintes et coordonnez leur traitement avec les départements spécialisés concernés.\n• Vous menez des entretiens téléphoniques, écrits et, si nécessaire, en personne, exigeants avec les clientes, clients et autres groupes d’intérêt.\n• Vous rédigez des réponses adaptées aux destinataires et compréhensibles en collaboration avec les départements spécialisés concernés.\n• Vous clarifiez des situations complexes et coordonnez la collaboration entre les services impliqués.\n• Vous vérifiez et triez les signalements de soupçon d’abus d’assurance et les transmettez conformément aux processus en vigueur.\n• Vous soutenez les enquêtes clients ainsi que l’évaluation des retours pour le développement continu de nos prestations.\nLes compétences qui nous importent\n• Formation professionnelle EFZ achevée et plusieurs années d’expérience professionnelle dans le contact client téléphonique et écrit ainsi que dans la gestion de demandes ou plaintes exigeantes.\n• Excellente expression écrite ainsi que capacité à transmettre des sujets complexes de manière compréhensible et adaptée aux destinataires.\n• Compétences communicationnelles prononcées, empathie ainsi qu’une gestion professionnelle des situations de conversation exigeantes.\n• Méthode de travail structurée ainsi qu’orientation marquée vers le service et la solution.\n• Formation continue dans le domaine du service client, gestion des conflits ou un domaine comparable pertinent pour la fonction souhaitée.\n• En tant qu’entreprise bilingue (allemand/français), une bonne connaissance du français est un atout.\nAvantages\nTemps de travail :\nTemps de travail annuel (42 heures / semaine), possibilité de travail à temps partiel ainsi que mobile, pauses payées\nVacances :\nAu moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congé sans solde\nSalaire :\nSystème salarial cantonal, politique salariale neutre en termes de genre et transparente. Salaire complet pendant le congé parental, militaire, protection civile ainsi que service civil\nAssurances sociales :\nParticipation supérieure à la moyenne aux cotisations à la Caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l’assurance accidents non professionnels, l’assurance complémentaire accidents et l’assurance indemnités journalières maladie\nFormation :Participation financière et/ou en temps aux projets de formation\nSanté :\nPostes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit au restaurant interne, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation aux activités fitness ainsi que vélos à louer\nEst-ce que cela vous correspond ? Alors venez nous rencontrer ! Nous attendons votre candidature avec impatience.\nPour toute information, Livio Terribilini, conseiller RH, est à votre disposition à hr@ivbe.ch ou au 058 219 73 35.",
    "datePosted": "2026-09-19",
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    "title": "Case Manager:in Eingliederung Erwachsene (80-100%)",
    "description": "Vous souhaitez vous investir ? Nous vous donnons de la marge de manœuvre. Vous pensez à l'avenir ? Nous vous soutenons dans cette démarche. Ensemble, nous façonnons l'avenir de nos clientes et clients ! Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de vous rencontrer !\nLe Service AI du canton de Berne est en pleine transformation et mise sur une culture d'entreprise et de leadership moderne. Nous voulons orienter davantage nos actions vers les besoins de nos clientes et clients et faire avancer la numérisation. Pour réussir ce développement, nous créons de nouveaux postes et recherchons des collaborateurs engagés qui souhaitent participer activement au changement.\nCe que vous pouvez accomplir chez nous\n• Vous prenez en charge de manière autonome le conseil et l’accompagnement de l’intégration des adultes – de l’inscription à la clôture du processus d’intégration.\n• Vous analysez soigneusement la situation de départ, impliquez les spécialistes et institutions pertinentes dans la gestion du cas et assurez le flux d’informations.\n• Vous attribuez des mesures efficaces pour l’intégration et utilisez judicieusement votre marge de manœuvre.\n• Vous planifiez, coordonnez et gérez la collaboration avec des partenaires externes tels que les employeurs, coachs, BIZ, services sociaux, institutions ou assurances.\n• Vous informez, conseillez et accompagnez vos clientes et clients de manière individuelle, orientée vers la solution et avec empathie, dans le but de leur offrir une nouvelle perspective professionnelle.\n• Vous vous impliquez activement dans la collaboration interinstitutionnelle et contribuez à élaborer des solutions durables.\nLes compétences qui nous importent\n• Vous disposez d’un diplôme tertiaire en travail social, psychologie ou dans un domaine connexe (par ex. RH, coaching, gestion de cas).\n• Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intégration ou dans une activité de conseil, ou en tant que personne venant d’un autre secteur, au moins 5 ans d’expérience en gestion dans des domaines apparentés.\n• Vous avez une bonne compréhension du système éducatif suisse ainsi qu’une pensée entrepreneuriale.\n• Vous êtes fort(e) en coordination, aimez réseauter et pensez de manière orientée vers la solution.\n• Vous vous exprimez avec empathie, clarté et conviction, et êtes capable de conseiller et coacher de manière orientée vers la solution.\n• Vous accomplissez les tâches administratives liées à la gestion des cas de manière efficace et structurée, appréciez le travail autonome ainsi que l’échange en équipe.\n• Nous sommes une entreprise bilingue (allemand-français), de bonnes connaissances de l’autre langue sont donc un avantage.\nAvantages\nTemps de travail :\nTemps de travail annuel (42 heures/semaine), possibilité de travail à temps partiel ainsi que mobile, pauses payées\nVacances :\nAu moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congé non payé\nSalaire :\nSystème salarial cantonal, politique salariale neutre en termes de genre et transparente. Salaire complet pendant le congé parental, militaire, protection civile ainsi que service civil\nAssurances sociales :\nParticipation supérieure à la moyenne aux cotisations à la Caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l’assurance accidents non professionnels, l’assurance complémentaire accidents et l’assurance indemnités journalières maladie\nFormation continue :\nParticipation financière et/ou en temps aux projets de formation continue\nSanté :\nPostes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit au restaurant interne, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation aux activités de fitness ainsi que vélos à louer\nCela vous correspond ? Alors venez nous rencontrer ! Nous attendons votre candidature avec impatience.\nPour toute information, Christine Werren, conseillère RH, est à votre disposition à\nhr@ivbe.ch\nou au 058 219 76 70.",
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    "description": "Vous souhaitez vous investir ? Nous vous donnons de la marge de manœuvre. Vous pensez à l'avenir ? Nous vous soutenons dans cette démarche. Ensemble, nous façonnons l'avenir de nos clientes et clients ! Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de vous rencontrer !\nLe Service AI du canton de Berne est en pleine transformation et mise sur une culture d'entreprise et de leadership moderne. Nous voulons orienter davantage nos actions vers les besoins de nos clientes et clients et faire avancer la numérisation. Pour réussir ce développement, nous créons de nouveaux postes et recherchons des collaborateurs engagés qui souhaitent participer activement au changement.\nCe que vous pouvez accomplir chez nous\n• Vous prenez en charge de manière autonome le conseil et l’accompagnement de l’intégration des adultes – de l’inscription à la clôture du processus d’intégration.\n• Vous analysez soigneusement la situation de départ, impliquez les spécialistes et institutions pertinentes dans la gestion du cas et assurez le flux d’informations.\n• Vous attribuez des mesures efficaces pour l’intégration et utilisez judicieusement votre marge de manœuvre.\n• Vous planifiez, coordonnez et gérez la collaboration avec des partenaires externes tels que les employeurs, coachs, BIZ, services sociaux, institutions ou assurances.\n• Vous informez, conseillez et accompagnez vos clientes et clients de manière individuelle, orientée vers la solution et avec empathie, dans le but de leur offrir une nouvelle perspective professionnelle.\n• Vous vous impliquez activement dans la collaboration interinstitutionnelle et contribuez à élaborer des solutions durables.\nLes compétences qui nous importent\n• Vous disposez d’un diplôme tertiaire en travail social, psychologie ou dans un domaine connexe (par ex. RH, coaching, gestion de cas).\n• Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intégration ou dans une activité de conseil, ou en tant que personne venant d’un autre secteur, au moins 5 ans d’expérience en gestion dans des domaines apparentés.\n• Vous avez une bonne compréhension du système éducatif suisse ainsi qu’une pensée entrepreneuriale.\n• Vous êtes fort(e) en coordination, aimez réseauter et pensez de manière orientée vers la solution.\n• Vous vous exprimez avec empathie, clarté et conviction, et êtes capable de conseiller et coacher de manière orientée vers la solution.\n• Vous accomplissez les tâches administratives liées à la gestion des cas de manière efficace et structurée, appréciez le travail autonome ainsi que l’échange en équipe.\n• Nous sommes une entreprise bilingue (allemand-français), de bonnes connaissances de l’autre langue sont donc un avantage.\nAvantages\nTemps de travail :\nTemps de travail annuel (42 heures/semaine), possibilité de travail à temps partiel ainsi que mobile, pauses payées\nVacances :\nAu moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congé non payé\nSalaire :\nSystème salarial cantonal, politique salariale neutre en termes de genre et transparente. Salaire complet pendant le congé parental, militaire, protection civile ainsi que service civil\nAssurances sociales :\nParticipation supérieure à la moyenne aux cotisations à la Caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l’assurance accidents non professionnels, l’assurance complémentaire accidents et l’assurance indemnités journalières maladie\nFormation continue :\nParticipation financière et/ou en temps aux projets de formation continue\nSanté :\nPostes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit au restaurant interne, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation aux activités de fitness ainsi que vélos à louer\nCela vous correspond ? Alors venez nous rencontrer ! Nous attendons votre candidature avec impatience.\nPour toute information, Christine Werren, conseillère RH, est à votre disposition à\nhr@ivbe.ch\nou au 058 219 76 70.",
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    "description": "Tu souhaites t'impliquer ? Nous te donnons de la marge de manœuvre. Tu penses à l'avance ? Nous te soutenons dans cette démarche. Ensemble, nous façonnons l'avenir pour nos clientes et clients ! Intéressé ? Nous nous réjouissons de te rencontrer !\nLe bureau AI du canton de Berne est en pleine transformation et mise sur une culture d'entreprise et de leadership moderne. Nous voulons orienter davantage nos actions vers les besoins de nos clientes et clients et faire avancer la numérisation. Pour réussir cette évolution, nous créons de nouveaux postes et recherchons des collaborateurs engagés qui participent activement au changement.\nCe que tu peux accomplir chez nous\n• Tu prends en charge de manière autonome le conseil et l'accompagnement de l'intégration des jeunes, de l'inscription jusqu'à la fin du processus d'intégration.\n• Tu analyses soigneusement la situation de départ, impliques les spécialistes et institutions pertinentes dans la gestion du dossier et assures le flux d'informations.\n• Tu attribues des mesures efficaces d'intégration et utilises judicieusement ta marge de manœuvre.\n• Tu planifies, coordonnes et diriges la collaboration avec des partenaires externes tels que les enseignants, employeurs, institutions, coachs, professionnels médicaux et autorités.\n• Tu soutiens les adolescents et jeunes adultes dans la transition de l'école à la formation professionnelle ainsi que dans l'entrée dans le monde du travail ou le maintien de leur emploi. Tu mets en place des mesures d'intégration appropriées, utilises des instruments de promotion ciblés et coordonnes leur mise en œuvre.\n• Tu es une personne de contact et de confiance pour les jeunes, les parents et les instances impliquées – toujours avec empathie et orientation solution, tu encourages activement la collaboration interinstitutionnelle et influences positivement les parcours d'intégration réussis.\nLes compétences qui nous importent\n• Tu disposes d'un diplôme tertiaire en travail social, psychologie ou dans un domaine connexe (par ex. RH, coaching, gestion de cas).\n• Tu as au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'intégration ou du conseil, ou en tant que personne en reconversion, au moins 5 ans d'expérience en gestion dans des domaines apparentés.\n• Tu connais le système éducatif et scolaire en Suisse, as un bon sens des situations familiales complexes et fais preuve de la sensibilité correspondante.\n• Tu es fort en coordination, aimes réseauter et penses de manière orientée solution, apprécies à la fois le travail autonome et l'échange en équipe.\n• Tu aimes travailler avec les jeunes et te montres empathique, clair et convaincant, capable de conseiller et coacher de manière orientée solution.\n• Tu accomplis les tâches administratives liées à la gestion des dossiers de manière efficace et structurée, apprécies à la fois le travail autonome et l'échange en équipe.\n• Nous sommes une entreprise bilingue (allemand-français), de bonnes connaissances de l'autre langue sont donc un avantage.\nAvantages\nTemps de travail :\nTemps de travail annuel (42 heures/semaine), possibilité de travail à temps partiel et mobile, pauses payées\nVacances :\nAu moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congé non payé\nSalaire :\nSystème salarial cantonal, politique salariale neutre en termes de genre et transparente. Salaire complet pendant le congé parental, militaire, protection civile et service civil\nAssurances sociales :\nParticipation supérieure à la moyenne aux cotisations à la caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l'assurance non professionnelle, l'assurance complémentaire accident et l'assurance indemnités journalières maladie\nFormation continue :\nParticipation financière et/ou en temps aux projets de formation continue\nSanté :\nPostes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit au restaurant interne, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation aux activités de fitness ainsi que vélos à louer\nÇa te correspond ? Alors viens nous rencontrer ! Nous attendons ta candidature avec impatience.\nPour toute information, Christine Werren, conseillère RH, est à ta disposition à\nhr@ivbe.ch\nou au 058 219 76 70.",
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    "description": "Vous aimez diriger des personnes, développer des équipes et créer des conditions cadres permettant de bonnes performances ? Alors un poste de direction avec beaucoup de marge de manœuvre vous attend chez nous.\nLe bureau AI du canton de Berne est en pleine transformation et mise sur une culture d'entreprise et de leadership moderne. Le Service Center est le centre de services du bureau AI de Berne et veille à ce que les processus, services et prestations soient fournis de manière efficace, uniforme et de haute qualité.\nLe Back Office soutient les départements spécialisés du bureau AI du canton de Berne dans de nombreuses tâches administratives et les décharge tout au long du processus de traitement des dossiers. Ainsi, l'équipe apporte une contribution importante à des processus efficaces et fiables. En tant que responsable d'équipe, vous dirigez environ 20 collaborateurs et assumez la responsabilité globale de l'équipe. Votre priorité est la gestion du personnel, le développement des collaborateurs ainsi que l'organisation et la gestion de l'équipe. Pour la direction technique et le développement, vous travaillez en étroite collaboration avec la spécialiste métier.\nCe que vous pouvez accomplir chez nous\n• Vous dirigez et développez une équipe d'environ 20 collaborateurs et créez un environnement où la responsabilité individuelle, la collaboration et la bonne performance sont encouragées.\n• Vous accompagnez vos collaborateurs individuellement, identifiez les potentiels et les domaines de développement et les soutenez par un coaching ciblé et des mesures de développement appropriées.\n• En collaboration avec la spécialiste métier, vous vous assurez que les directives techniques, les processus et les normes de qualité sont comprises et appliquées de manière cohérente au sein de l'équipe.\n• Vous gardez une vue d'ensemble des performances du Back Office, identifiez les besoins d'action, initiez des mesures appropriées en concertation avec les parties prenantes et favorisez une méthode de travail standardisée.\n• Vous encouragez une culture de feedback ouverte, un comportement respectueux et la volonté de faire évoluer continuellement les méthodes de travail existantes.\n• Vous entretenez une collaboration constructive avec les départements soutenus par le Back Office et veillez à des attentes claires et des services fiables.\n• En tant que membre de l'équipe de direction du Service Center, vous participez activement au développement des processus, des prestations et des structures organisationnelles. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres responsables d'équipe et la direction du Service Center et apportez la perspective de votre équipe.\nLes compétences qui nous importent\n• Vous disposez d'une formation commerciale de base et idéalement d'une formation professionnelle supérieure, par exemple en tant que spécialiste en management avec certificat fédéral de capacité ou en tant que diplômé en gestion d'entreprise HF.\n• Vous avez plusieurs années d'expérience dans la gestion du personnel d'une équipe importante.\n• Vous dirigez de manière claire, appréciative et engageante, vous encouragez et habilitez vos collaborateurs de manière ciblée et savez déléguer la responsabilité de manière judicieuse.\n• Vous vous intéressez au développement des organisations et des processus et savez convaincre les collaborateurs du changement.\n• Vous êtes capable de recueillir, classer et transformer en solutions viables les intérêts et besoins divers en collaboration avec les partenaires internes.\n• Une forte orientation service, l'initiative personnelle ainsi qu'une manière de travailler structurée et orientée solutions sont pour vous une évidence.\n• Vous communiquez de manière sûre et adaptée à votre public. Une très bonne maîtrise de l'allemand est requise. Une bonne connaissance du français est un atout.\nAvantages\nTemps de travail :\nTemps de travail annuel (42 heures/semaine), possibilité de travail à temps partiel et mobile, pauses payées\nVacances :\nAu moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congé non payé\nSalaire :\nSystème salarial cantonal, politique salariale neutre en termes de genre et transparente. Salaire complet pendant le congé parental, militaire, protection civile et service civil\nAssurances sociales :\nParticipation supérieure à la moyenne aux cotisations à la Caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l'assurance non professionnelle, l'assurance complémentaire accident et l'assurance indemnités journalières maladie\nFormation continue : Participation financière et/ou en temps aux projets de formation continue\nSanté :\nPostes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit au restaurant interne, salle de repos, possibilité de massage sur place, particip",
    "datePosted": "2026-09-12",
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