IV-Stelle Bern

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    "title": "Case Manager:in Eingliederung & Rente Erwachsene Grosse Arbeitgebende (80-100%)",
    "description": "Vous souhaitez vous investir ? Nous vous donnons de la marge de manœuvre. Vous pensez à l'avance ? Nous vous soutenons dans cette démarche. Ensemble, nous façonnons l'avenir pour nos clientes et clients ! Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de vous rencontrer ! Le bureau AI du canton de Berne est en pleine transformation et mise sur une culture d'entreprise et de leadership moderne. Nous voulons orienter davantage nos actions vers les besoins de nos clientes et clients et faire avancer la numérisation. Pour réussir cette évolution, nous créons de nouveaux postes et recherchons des collaborateurs engagés qui souhaitent participer activement au changement. Ce que vous pouvez accomplir chez nous\n•\nVous accompagnez de manière autonome les collaborateurs d’un grand employeur du canton de Berne tout au long de la procédure AI. •\nDans ce cadre, vous conseillez également l’entreprise. •\nVous analysez soigneusement la situation de départ, intégrez les spécialistes et institutions pertinentes dans la gestion du dossier et assurez le flux d’informations. •\nVous attribuez des mesures efficaces pour l’intégration et utilisez judicieusement votre marge de manœuvre. •\nVous planifiez, coordonnez et gérez la collaboration avec des partenaires externes tels que les employeurs, coachs, BIZ, services sociaux, institutions ou assurances. •\nVous informez, conseillez et accompagnez vos clientes et clients de manière individuelle, orientée solutions et avec empathie, dans le but de leur offrir une nouvelle perspective professionnelle. •\nVous vous impliquez activement dans la collaboration interinstitutionnelle et contribuez à élaborer des solutions durables. Les compétences qui nous importent\n•\nVous disposez d’un diplôme tertiaire en travail social, psychologie ou dans un domaine connexe (par ex. RH, coaching, gestion de cas). •\nVous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intégration ou dans une activité de conseil, ou en tant que personne venant d’un autre secteur, au moins 5 ans d’expérience en gestion dans des domaines apparentés. •\nVous avez une bonne compréhension du système éducatif suisse ainsi qu’une pensée entrepreneuriale. •\nVous êtes fort(e) en coordination, aimez réseauter et pensez de manière orientée solutions. •\nVous vous exprimez avec empathie, clarté et conviction, et savez conseiller et coacher de manière orientée solutions. •\nVous accomplissez les tâches administratives liées à la gestion des dossiers de manière efficace et structurée, appréciez le travail autonome ainsi que l’échange en équipe. •\nNous sommes une entreprise bilingue (allemand-français), de bonnes connaissances de l’autre langue sont donc un avantage. Avantages\nTemps de travail :\nTemps de travail annuel (42 heures/semaine), possibilité de travail à temps partiel ainsi que mobile, pauses payées\nVacances :\nAu moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congé sans solde\nSalaire :\nSystème salarial cantonal, politique salariale neutre en termes de genre et transparente. Salaire complet pendant le congé parental, militaire, protection civile ainsi que service civil\nAssurances sociales :\nParticipation supérieure à la moyenne aux cotisations à la Caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l’assurance accidents non professionnels, l’assurance complémentaire accidents et l’assurance indemnités journalières maladie\nFormation continue :\nParticipation financière et/ou en temps aux projets de formation continue\nSanté :\nPostes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit au restaurant interne, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation aux activités fitness ainsi que vélos à louer\nEst-ce que cela vous correspond ? Alors venez nous rencontrer ! Nous attendons votre candidature avec impatience. Pour toute information, Livio Terribilini, conseiller RH, est à votre disposition à\nhr@ivbe.ch\nou au 058 219 73 35.",
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    "title": "Case Manager:in Eingliederung Junge (80-100%)",
    "description": "Tu souhaites t'impliquer ? Nous te donnons de la marge de manœuvre. Tu anticipes ? Nous te soutenons dans cette démarche. Ensemble, nous façonnons l'avenir de nos clientes et clients ! Intéressé ? Nous avons hâte de te rencontrer ! Tu souhaites accompagner les jeunes dans leur parcours vers l'avenir professionnel ? Tu veux prendre des responsabilités tout en travaillant de manière connectée et orientée solutions ? Alors nous avons hâte de te rencontrer ! Ce que tu peux accomplir chez nous\n•\nTu prends en charge de manière autonome le conseil et l'accompagnement de l'intégration des jeunes, de l'inscription jusqu'à la fin du processus d'intégration. •\nTu analyses soigneusement la situation de départ et impliques les professionnels et institutions concernés dans la gestion du cas, assurant ainsi le flux d'informations. •\nTu attribues des mesures efficaces pour l'intégration et utilises ton champ d'action de manière ciblée. •\nTu planifies, coordonnes et diriges la collaboration avec des partenaires externes tels que les enseignants, employeurs, institutions, coachs, professionnels médicaux et autorités. •\nTu soutiens les adolescents et jeunes adultes dans la transition de l'école à la formation professionnelle ainsi que dans l'entrée dans le monde du travail ou le maintien de leur emploi. Tu mets en place des mesures d'intégration appropriées, utilises des instruments de soutien ciblés et coordonnes leur mise en œuvre. •\nTu es une personne de contact et de confiance pour les jeunes, les parents et les parties impliquées – toujours avec empathie et orientation solution, tu encourages activement la collaboration interinstitutionnelle et influences positivement les parcours d'intégration réussis. Les compétences qui nous importent\n•\nTu disposes d'un diplôme tertiaire en travail social, psychologie ou dans un domaine connexe (par ex. RH, coaching, gestion de cas). •\nTu as au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'intégration ou du conseil, ou en tant que reconverti(e) au moins 5 ans d'expérience en gestion dans des domaines similaires. •\nTu connais le système éducatif et scolaire en Suisse, as une bonne sensibilité aux situations familiales complexes et fais preuve de la sensibilité appropriée. •\nTu es fort(e) en coordination, aimes réseauter et penses de manière orientée solutions, apprécies à la fois le travail autonome et l'échange en équipe. •\nTu aimes travailler avec les jeunes et te montres empathique, clair(e) et convaincant(e), capable de conseiller et coacher de manière orientée solutions. •\nTu accomplis les tâches administratives liées à la gestion des cas de manière efficace et structurée, apprécies à la fois le travail autonome et l'échange en équipe. •\nNous sommes une entreprise bilingue (allemand-français), de bonnes connaissances de l'autre langue sont donc un avantage. Avantages\nTemps de travail :\nTemps de travail annuel (42 heures / semaine), possibilité de travail à temps partiel ainsi que mobile, pauses payées\nVacances :\nAu moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congé sans solde\nSalaire :\nSystème salarial cantonal, politique salariale neutre en termes de genre et transparente. Salaire complet pendant le congé parental, militaire, protection civile ainsi que service civil\nAssurances sociales :\nParticipation supérieure à la moyenne aux cotisations à la Caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l'assurance non professionnelle, l'assurance complémentaire accident et l'assurance indemnités journalières maladie\nFormation continue : Participation financière et/ou en temps aux projets de formation continue\nSanté :\nPostes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit dans le restaurant interne, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation aux activités fitness ainsi que vélos à louer\nÇa te correspond ? Alors viens nous rencontrer ! Nous attendons ta candidature avec impatience. Pour toute information, Livio Terribilini, conseiller RH, est à ta disposition à\nhr@ivbe.ch\nou au 058 219 73 35.",
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    "title": "Lehrstelle als Kauffrau / Kaufmann EFZ – Dienstleistung & Administration",
    "description": "Tu veux faire bouger les choses et cherches un apprentissage qui a du sens ? Chez nous, tu découvriras les nombreuses tâches de l’assurance-invalidité. Tu travailleras avec des personnes, soutiendras les processus administratifs et développeras progressivement tes compétences commerciales. Curieux ? Alors continue de lire ! Ce qui t’attend chez nous\n•\nTu auras un aperçu des tâches du bureau AI du canton de Berne et découvriras comment nous aidons les personnes avec des limitations de santé. •\nTu rencontreras différentes équipes et leurs missions et auras un aperçu varié du travail de notre organisation. •\nTu traiteras des demandes, géreras des documents et des données et soutiendras les processus administratifs. •\nTu seras en contact avec les clients, les collaborateurs et d’autres interlocuteurs – en personne, par écrit et par téléphone. •\nTu utiliseras des applications numériques, coordonneras des tâches et apprendras à prendre des responsabilités. Ce que tu apportes\n•\nTu fréquentes l’école secondaire ou le 10e degré ou as déjà ton diplôme scolaire en poche. •\nTu sais bien t’exprimer à l’oral et à l’écrit et abordes les autres avec amabilité. •\nTu es fiable, serviable et aimes t’impliquer. •\nTu aimes travailler sur ordinateur et t’intéresses aux tâches administratives et organisationnelles. •\nTu es curieux, motivé et souhaites en savoir plus sur le bureau AI du canton de Berne. Avantages\nTemps de travail :\nTemps de travail annuel (42 heures / semaine), possibilité de travail à temps partiel et mobile, pauses payées\nVacances :\nAu moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congé non payé\nSalaire :\nSystème salarial cantonal, politique salariale neutre en termes de genre et transparente. Salaire complet pendant le congé parental, militaire, protection civile et service civil\nAssurances sociales :\nParticipation supérieure à la moyenne aux cotisations à la caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l’assurance accidents non professionnels, l’assurance complémentaire accidents et l’assurance indemnités journalières maladie\nFormation continue : Participation financière et/ou en temps aux projets de formation continue\nSanté :\nPostes de travail ergonomiques, fruits gratuits, repas à prix réduit au restaurant interne, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation aux activités sportives ainsi que vélos à louer\nÇa te correspond ? Alors viens nous rencontrer ! Nous attendons ta candidature avec impatience. Tu bénéficies de 32 jours de vacances par an et de notre participation aux coûts de ton ordinateur portable scolaire et de tes livres scolaires. Nous nous engageons pour l’égalité des chances. Nous encourageons expressément les candidats avec des limitations de santé à postuler.",
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    "title": "Sachbearbeiter:in In- & Output (80-100%)",
    "description": "Tu souhaites t'impliquer ? Nous te donnons de la marge de manœuvre. Tu penses à l'avance ? Nous te soutenons dans cette démarche. Ensemble, nous façonnons l'avenir pour nos clientes et clients ! Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de te rencontrer ! Le Service des assurances-invalidité du canton de Berne est en pleine transformation et mise sur une culture d'entreprise et de leadership moderne. Le Service Center, en tant que centre de services du Service des assurances-invalidité de Berne, veille à ce que les processus, services et prestations soient fournis de manière efficace, uniforme et de haute qualité. Dans l'équipe Input & Output, nous recherchons une personne engagée pour réussir la gestion opérationnelle quotidienne. Ce que tu peux accomplir chez nous\n•\nTu veilles à ce que les documents et demandes d'assurance-invalidité entrants soient correctement numérisés, triés et mis à disposition pour le traitement ultérieur. •\nTu t'assures que les clientes et clients reçoivent rapidement une confirmation de réception et les aides en leur fournissant des informations sur le processus d'inscription et de documents. •\nTu traites efficacement les courriers numériques entrants – de la vérification à l'examen de la qualité jusqu'à la transmission ou le renvoi des documents originaux. •\nTu coordonnes l'ensemble du flux de courrier et de documents dans l'entreprise, contribuant ainsi à des processus fluides. •\nTu garantis un traitement fluide et conforme à la protection des données de tous les documents reçus par voie électronique. •\nGrâce à ta manière de travailler soigneuse et structurée, tu contribues de manière significative à l'assurance qualité et à la présentation professionnelle du Service Center. Les compétences qui nous importent\n•\nOutre ta formation commerciale de base, tu possèdes plusieurs années d'expérience professionnelle dans un environnement administratif. •\nTu travailles avec précision et gardes toujours une vue d'ensemble même avec de nombreuses tâches différentes. •\nPeu importe la charge de travail, tu restes calme et concentré·e. •\nTu aimes les processus bien organisés et veilles à ce que tout fonctionne sans accroc. •\nTu travailles de manière fiable, précise et prends plaisir aux tâches pratiques ainsi qu'à l'organisation de bureau. •\nUne expérience dans le traitement du courrier ou l'administration est un atout. •\nNous sommes une entreprise bilingue (allemand-français), c'est pourquoi une connaissance active de l'autre langue est souhaitée. Avantages\nTemps de travail :\nTemps de travail annuel (42 heures/semaine), possibilité de travailler à temps partiel ainsi qu'en télétravail, pauses payées\nVacances :\nAu moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congé non payé\nSalaire :\nSystème salarial cantonal, politique salariale neutre en termes de genre et transparente. Salaire complet pendant le congé parental, militaire, protection civile ainsi que service civil\nAssurances sociales :\nParticipation supérieure à la moyenne aux cotisations à la Caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l'assurance accident non professionnelle, l'assurance complémentaire accident et l'assurance indemnités journalières maladie\nFormation continue : Participation financière et/ou temporelle aux projets de formation continue\nSanté :\nPostes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit au restaurant interne, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation aux activités de fitness ainsi que vélos à louer\nEst-ce que cela te correspond ? Alors viens nous rencontrer ! Nous attendons ta candidature avec impatience. Pour toute information, Anna Sterchi, conseillère RH, est à ta disposition à\nhr@ivbe.ch\nou au 058 219 76 87.",
    "datePosted": "2026-10-30",
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    "title": "Mitarbeiter:in Front Office (50%)",
    "description": "Vous souhaitez vous investir ? Nous vous donnons de la marge de manœuvre. Vous pensez à l'avance ? Nous vous soutenons dans cette démarche. Ensemble, nous façonnons l'avenir pour nos clientes et clients ! Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de vous rencontrer ! Le bureau AI du canton de Berne est en pleine transformation et mise sur une culture d'entreprise et de leadership moderne. Le Service Center, en tant que centre de services du bureau AI de Berne, veille à ce que les processus, services et prestations soient fournis de manière efficace, uniforme et de haute qualité. Le Front Office est un point de contact central du bureau AI du canton de Berne. Chaque jour, diverses demandes de personnes assurées, de leurs proches, d'organisations partenaires et de collaborateurs y convergent. En tant qu'opérateur·trice téléphonique Front Office, vous veillez à ce que les appelant·e·s soient rapidement orienté·e·s vers le bon interlocuteur, reçoivent des premières réponses et se sentent bien pris en charge. Ce que vous pouvez accomplir chez nous\n•\nVous gérez notre standard téléphonique et accueillez les demandes de nos appelant·e·s avec amabilité et professionnalisme. •\nVous clarifiez la nature des demandes, répondez aux premières questions et orientez les appelant·e·s vers les personnes compétentes ou les services externes appropriés. •\nVous apportez votre soutien pour des questions simples concernant l'AI et l'AVS, notre site web ainsi que les formulaires. •\nVous accueillez les visiteur·euse·s, les enregistrez auprès du service compétent et aidez pour les demandes spontanées à la réception. •\nGrâce à votre attitude calme et orientée service, vous contribuez à garantir un premier contact professionnel même dans des situations exigeantes. Les compétences qui nous importent\n•\nVous disposez d'une formation professionnelle achevée. •\nVous avez acquis de l'expérience en téléphonie, à la réception, dans le service client ou dans une activité comparable. •\nVous aimez communiquer et le faites avec assurance auprès d'une diversité de personnes, et vous êtes capable de comprendre rapidement différentes demandes et de les classer correctement. •\nVous avez d'excellentes connaissances en allemand ainsi que de bonnes compétences orales en français. •\nVous travaillez de manière fiable, soigneuse et autonome, et gardez une vue d'ensemble même en cas de charge de travail élevée. •\nVous êtes orienté·e service, aimable et pouvez en même temps vous exprimer de manière claire et engageante. •\nLa maîtrise des outils numériques et de diverses applications informatiques est pour vous une évidence. Avantages\nTemps de travail :\nTemps de travail annuel (42 heures/semaine), possibilité de travail à temps partiel ainsi que mobile, pauses payées\nVacances :\nAu moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congé non payé\nSalaire :\nSystème salarial cantonal, politique salariale neutre en termes de genre et transparente. Salaire complet pendant le congé parental, militaire, de protection civile ainsi que le service civil\nAssurances sociales :\nParticipation supérieure à la moyenne aux cotisations à la Caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l'assurance accidents non professionnels, l'assurance complémentaire accidents et l'assurance indemnités journalières maladie\nFormation continue :\nParticipation financière et/ou en temps aux projets de formation continue\nSanté :\nPostes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit au restaurant interne, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation aux activités de fitness ainsi que vélos à louer\nCela vous correspond ? Alors venez nous rencontrer ! Nous attendons votre candidature avec impatience. Pour toute information, Anna Sterchi, conseillère RH, est à votre disposition à hr@ivbe.ch ou au 058 219 76 87.",
    "datePosted": "2026-10-29",
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    "title": "Sachbearbeiter:in Tagespost (60%)",
    "description": "Tu souhaites t'impliquer ? Nous te donnons de la marge de manœuvre. Tu penses à l'avance ? Nous te soutenons dans cette démarche. Ensemble, nous façonnons l'avenir pour nos clientes et clients ! Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de te rencontrer ! Le bureau AI du canton de Berne est en pleine transformation et mise sur une culture d'entreprise et de leadership moderne. Le centre de services, en tant que centre de prestations du bureau AI de Berne, veille à ce que les processus, services et prestations soient fournis de manière efficace, uniforme et de haute qualité. Pour le traitement du courrier quotidien, nous recherchons au sein de l'équipe In- & Output une personne engagée qui travaille chaque matin. Ce que tu peux accomplir chez nous\n•\nTu traites le courrier entrant de manière efficace – de la vérification et du contrôle qualité jusqu'à la transmission ou le renvoi des documents originaux. •\nTu t'assures que les clientes et clients reçoivent une confirmation rapide de réception et les aides avec des informations sur le processus d'inscription et de documents. •\nTu coordonnes le flux de courrier et de documents dans l'entreprise et contribues à des processus fluides. •\nGrâce à ta manière de travailler soigneuse, tu garantis la qualité de nos prestations et une présentation professionnelle du centre de services. •\nTu prépares les dossiers préliminaires pour le traitement ultérieur et assures une haute qualité des données et des documents. Les compétences qui nous importent\n•\nTu as une formation de base achevée et plusieurs années d'expérience professionnelle dans un environnement administratif. •\nTu travailles avec précision et de manière structurée et gardes une vue d'ensemble même avec des tâches changeantes. •\nMême en cas de forte charge de travail, tu restes calme et concentré(e). •\nTu apprécies des processus clairs, respectes les directives convenues et contribues ainsi à un traitement fiable. •\nTu es disponible chaque matin. •\nUne expérience dans le traitement du courrier ou l'administration est un plus. •\nNous sommes une entreprise bilingue (allemand-français). Des connaissances actives de l'autre langue sont souhaitées. Avantages\nTemps de travail :\nTemps de travail annuel (42 heures / semaine), possibilité de travailler à temps partiel ainsi qu'en télétravail, pauses payées\nVacances :\nAu moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congé non payé\nSalaire :\nSystème salarial cantonal, politique salariale neutre en termes de genre et transparente. Salaire complet pendant le congé parental, militaire, protection civile ainsi que le service civil\nAssurances sociales :\nParticipation supérieure à la moyenne aux cotisations à la caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l'assurance accidents non professionnels, l'assurance complémentaire accidents et l'assurance indemnités journalières maladie\nFormation continue :\nParticipation financière et/ou en temps aux projets de formation continue\nSanté :\nPostes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit au restaurant interne, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation aux activités de fitness ainsi que vélos à louer\nÇa te correspond ? Alors viens nous rencontrer ! Nous attendons ta candidature avec impatience. Pour toute information, Anna Sterchi, conseillère RH, est à ta disposition à hr@ivbe.ch ou au 058 219 76 87.",
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    "description": "Vous souhaitez vous investir ? Nous vous donnons de la marge de manœuvre. Vous pensez à l'avance ? Nous vous soutenons dans cette démarche. Ensemble, nous façonnons l'avenir pour nos clientes et clients ! Intéressé(e) ? Le Service AI du canton de Berne est en pleine transformation et mise sur une culture d'entreprise et de leadership moderne. Le Service Center, en tant que centre de services du Service AI de Berne, veille à ce que les processus, services et prestations soient fournis de manière efficace, uniforme et de haute qualité. L'équipe Prestations & Facturations garantit le traitement efficace des factures et des demandes de prestations. Dans votre rôle de gestionnaire, vous veillez à ce que les prestations soient versées conformément aux bases légales. Ce que vous pouvez accomplir chez nous\n•\nVous veillez à ce que les factures dans le domaine de l'AI soient soigneusement vérifiées et que les prestations puissent être versées rapidement, correctement et de manière transparente. •\nVous vérifiez les factures non seulement formellement, mais aussi sur le fond : vous reconnaissez si les prestations correspondent à l'accord de prise en charge des coûts, si les tarifs ont été appliqués correctement et si tout est entièrement documenté. •\nVous clarifiez les questions de manière autonome, communiquez clairement avec les interlocuteurs internes et externes et contribuez à ce que les points en suspens soient rapidement résolus. •\nVous êtes un interlocuteur important pour les assurés, médecins, hôpitaux, fournisseurs d'aides techniques et autres partenaires, et votre travail contribue directement à un service fiable et orienté client. Les compétences qui nous importent\n•\nVous avez une formation achevée dans le domaine commercial ou paramédical et idéalement 1 à 2 ans d'expérience professionnelle. •\nUne communication amicale et claire en allemand ainsi que de bonnes connaissances orales en français au niveau B2 vous caractérisent. •\nAvec une manière de travailler engagée et autonome, vous gardez une vue d'ensemble même dans des situations stressantes et établissez les priorités de manière bénéfique pour nos clientes et clients. •\nL'empathie, l'estime et la collégialité sont pour vous une évidence. •\nGrâce à votre flexibilité, vous gardez votre calme même dans les moments agités. •\nVous êtes motivé(e) à vous investir dans cette tâche passionnante. •\nNous sommes une entreprise bilingue (allemand-français), c'est pourquoi une connaissance active de l'autre langue est souhaitée. Avantages\nTemps de travail :\nTemps de travail annuel (42 heures/semaine), possibilité de travail à temps partiel ainsi que mobile, pauses payées\nVacances :\nAu moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congé non payé\nSalaire :\nSystème salarial cantonal, politique salariale neutre en termes de genre et transparente. Salaire complet pendant le congé parental, militaire, protection civile ainsi que service civil\nAssurances sociales :\nParticipation supérieure à la moyenne aux cotisations à la Caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l'assurance accidents non professionnels, l'assurance complémentaire accidents et l'assurance indemnités journalières maladie\nFormation continue : Participation financière et/ou en temps aux projets de formation continue\nSanté :\nPostes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit au restaurant interne, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation aux activités de fitness ainsi que vélos à louer\nCela vous correspond ? Alors venez nous rencontrer ! Nous nous réjouissons de votre candidature. Pour toute information, Anna Sterchi, conseillère RH, est à votre disposition à\nhr@ivbe.ch\nou au 058 219 76 87.",
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    "title": "Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (60-100%) in Solothurn",
    "description": "Vous souhaitez vous investir ? Nous vous donnons de la marge de manœuvre. Vous pensez à l'avenir ? Nous vous soutenons dans cette démarche. Ensemble, nous façonnons l'avenir pour nos clientes et clients ! Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de vous rencontrer ! Le bureau AI du canton de Berne est en pleine transformation et mise sur une culture d'entreprise et de leadership moderne. Nous voulons orienter davantage nos actions vers les besoins de nos clientes et clients et faire avancer la numérisation. Le Service médical régional (RAD) Berne, Fribourg, Soleure examine pour les bureaux AI cantonaux les conditions médico-assurantielles pour l'octroi des prestations de l'assurance invalidité. Ce que vous pouvez accomplir chez nous\n•\nVous évaluez, sur la base des dossiers ou d'examens personnels, la capacité de travail et d'intégration de nos assurés du point de vue médical. •\nGrâce à votre expertise, vous veillez à ce que le droit aux prestations soit établi rapidement, efficacement et professionnellement. •\nVous rédigez des avis médico-assuranciels, collaborez avec les médecins traitants et conseillez et soutenez nos gestionnaires de cas et spécialistes en assurance sur des questions médicales. Les compétences qui nous importent\n•\nVous êtes spécialiste avec plusieurs années d'expérience professionnelle et vous vous intéressez aux questions de droit des assurances sociales et médico-assurancielles. •\nVous appréciez les situations complexes, prenez des décisions ciblées et assumez volontiers des responsabilités. De plus, vous vous distinguez par un fort sens du service. •\nLa collaboration avec des personnes de différents domaines vous plaît. Par votre attitude constructive et serviable, vous contribuez à une bonne ambiance d'équipe. Avantages\nTemps de travail :\nTemps de travail annuel (42 heures/semaine), possibilité de travail à temps partiel ainsi que mobile, pauses payées\nVacances :\nAu moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congé non payé\nSalaire :\nSystème salarial cantonal, politique salariale neutre en termes de genre et transparente. Salaire complet pendant le congé parental, militaire, protection civile ainsi que service civil\nAssurances sociales :\nParticipation supérieure à la moyenne aux cotisations à la Caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l'assurance accidents non professionnels, complémentaire et indemnités journalières maladie\nFormation continue :\nParticipation financière et/ou en temps aux projets de formation continue\nSanté :\nPostes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit au restaurant interne, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation aux activités de fitness ainsi que vélos à louer\nLe poste peut être combiné avec une activité en cabinet privé, il convient également pour un travail à temps partiel flexible sans services d'urgence, ni interventions de nuit ou de week-end. Cela vous convient ? Alors venez nous rencontrer ! Nous nous réjouissons de votre candidature. Pour toute information, Mme Cornelia Hofer, conseillère RH, est à votre disposition à hr@ivbe.ch ou au 058 219 71 78.",
    "datePosted": "2026-10-15",
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    "title": "Hochschulpraktikum in der Personalentwicklung (60 - 80%)",
    "description": "Tu souhaites t'impliquer ? Nous te donnons de la marge de manœuvre. Tu penses à l'avance ? Nous te soutenons dans cette démarche. Ensemble, nous façonnons l'avenir pour nos clientes et clients ! Intéressé(e) ? Nous avons hâte de te rencontrer ! Tu as terminé tes études et souhaites mettre tes connaissances en pratique là où tu peux vraiment faire la différence ? Alors tu es au bon endroit chez nous. Pendant ton stage universitaire de six à douze mois, tu participes au développement de notre département de développement des ressources humaines, tu soutiens divers projets et tu prends progressivement la responsabilité de tes propres tâches. Tu acquiers ainsi une précieuse expérience pratique, travailles en étroite collaboration avec l'équipe RH et obtiens des aperçus intéressants sur le développement de l'IVBE. Ce que tu peux accomplir chez nous\n•\nTu participes à des projets et initiatives de développement des ressources humaines et aides à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes de développement des jeunes talents et des cadres. •\nTu recherches les évolutions actuelles, les connaissances scientifiques et les meilleures pratiques, et tu les prépares pour la pratique. •\nTu réalises des analyses de marché ainsi que des évaluations des instruments de développement des ressources humaines et des outils numériques de DRH. •\nTu prépares des présentations et des bases de décision pour des ateliers, formations et réunions d'échange avec des responsables. •\nTu soutiens la conception, la mise en œuvre et l'évaluation d'offres de formation et de développement, par exemple sur la résilience et la gestion du stress. •\nTu prends progressivement la responsabilité de tes propres tâches et petits projets et participes à des thèmes RH transversaux. Les compétences qui nous importent\n•\nTu as récemment obtenu un Bachelor ou Master (HES ou université) en psychologie du travail et des organisations, en gestion d'entreprise ou dans un domaine comparable (date d'obtention du diplôme pas plus ancienne que 18 mois). •\nTu t'intéresses au développement des ressources humaines et aux thèmes stratégiques RH ainsi qu'aux méthodes d'apprentissage modernes, des connaissances de base en gestion de projet sont un plus. •\nTu t'intéresses aux outils numériques RH et de développement des ressources humaines. •\nTu penses de manière analytique, conceptuelle et orientée solutions, tu sais préparer des contenus complexes de façon compréhensible et adaptée au public et les formuler de manière convaincante. •\nTu travailles de manière autonome, fiable et proactive, tu traites les informations confidentielles avec responsabilité et apprécies en même temps le travail en équipe. •\nNous sommes une entreprise bilingue (allemand-français), de bonnes connaissances en français sont donc un avantage. Ce que nous t'offrons\n•\nUn stage universitaire varié avec un aperçu du développement des ressources humaines tant au niveau conceptuel qu'à la mise en œuvre. •\nParticipation à des projets passionnants ainsi qu'une prise progressive de responsabilités propres. •\nUne équipe motivée qui partage ses connaissances, te soutient et te donne de la place pour apporter tes propres idées. •\nLa chance d'acquérir une précieuse expérience pratique et de poser les bases de ton avenir professionnel. •\nDes conditions d'emploi flexibles avec un taux d'activité de 60 à 80 % ainsi qu'une durée de stage de six à douze mois. Avantages\nTemps de travail :\nTemps de travail annuel (42 heures / semaine), possibilité de travail à temps partiel ainsi que mobile, pauses payées\nVacances :\nAu moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congé non payé\nSalaire :\nSystème salarial cantonal, politique salariale neutre en termes de genre et transparente. Salaire complet pendant le congé parental, militaire, protection civile ainsi que service civil\nAssurances sociales :\nParticipation supérieure à la moyenne aux cotisations à la Caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l'assurance accidents non professionnels, l'assurance complémentaire accidents et l'assurance indemnités journalières maladie\nFormation continue :Participation financière et/ou en temps aux projets de formation continue\nSanté :\nPostes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit au restaurant interne, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation aux activités sportives ainsi que vélos à louer\nEst-ce que cela te correspond ? Alors viens nous rencontrer ! Nous attendons ta candidature avec impatience. Pour toute information, Rea Fahrni, cheffe d'équipe administration RH & développement des ressources humaines, est à ta disposition à hr@ivbe.ch ou au 058 219 72 42.",
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    "description": "Tu as envie de t’investir ? Nous te laissons le champ libre. Tu as une longueur d’avance ? Nous sommes à tes côtés. Ensemble, façonnons l’avenir de nos clientes et clients ! Intéressé·e ? Nous t’attendons ! L'Office de l'assurance-invalidité du canton de Berne est en pleine transformation et adopte une culture d'entreprise et de leadership moderne. Nous visons à mieux aligner nos activités sur les besoins de nos clients et à faire progresser la numérisation. Ce que tu peux nous apporter\n•\nTu assures un placement efficace et de qualité pour notre clientèle. •\nTu veilles à ce que des postes appropriés soient activement recherchés, acquis et gérés et à ce que les clientes et clients correspondant à ces postes soient placés durablement sur le marché primaire de l’emploi. •\nTu noues des contacts avec les employeurs et d’autres parties prenantes pertinentes, tu entretiens ces relations à long terme et tu représentes le service de placement à l’extérieur. •\nTu conseilles les clientes et clients ainsi que les employeurs dans le but de préserver autant que possible les emplois existants. •\nTu examines des mesures efficaces de maintien en emploi ou tu t’engages activement en faveur d’une affectation à des postes de travail adaptés au sein des organisations. •\nTu travailles en étroite collaboration avec notre division Service clientèle et d’autres secteurs internes. Les compétences professionnelles qui nous importent\n•\nTu as achevé une formation professionnelle de niveau CFC. Dans l’idéal, tu as suivi une formation complémentaire en coaching, conseil ou accompagnement socioprofessionnel. •\nTu disposes d’une solide expérience dans le placement et/ou la réadaptation professionnelle. •\nTu connais très bien le marché de l’emploi dans le canton de Berne et tu disposes d’un bon réseau d’employeurs ou tu peux le développer rapidement. •\nLes prestations de l’AI te sont familières. Tu es prête à acquérir les connaissances spécialisées nécessaires en matière de placement et de maintien en emploi. •\nTu aimes prendre activement contact avec les entreprises et fais preuve de compétences en prospection, en communication et en négociation. •\nTu travailles de manière efficace, axée sur les solutions et les résultats, et tu sais garder une vue d’ensemble même face à des exigences variées. •\nLe français est ta langue maternelle. Une bonne compréhension de l’allemand est requise. Est-ce que cela te convient? Alors faisons connaissance! Nous nous réjouissons de ta candidature. Pour plus d'informations, n'hésite pas à contacter Livio Terribilini, consultant RH, à l'adresse hr@ivbe.ch ou au 058 219 73 35.",
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