IV-Stelle Bern

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    "description": "Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei.\nZusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf\ndich!\nFührungsposition mit Wirkung – bau mit uns die Zukunft der IV Stelle Kanton Bern mit auf!\nDu willst etwas bewegen und ein neues Angebot mitgestalten? Du hast ein gutes Gespür für Menschen und willst dein Team sowohl menschlich als auch fachlich voranbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.\nWas du bei uns bewirken kannst\nDu führst ein Team in personeller und fachlicher Hinsicht.\nDu stellst gemeinsam mit deinem Team eine wirksame und qualitativ hochwertige Stellenvermittlung für unsere Kund:innen sicher.\nDu sorgst dafür, dass geeignete Stellen aktiv gesucht, akquiriert und bewirtschaftet werden und passende Kund:innen nachhaltig in den ersten Arbeitsmarkt vermittelt werden.\nDu baust Kontakte zu Arbeitgebenden und weiteren relevanten Stakeholdern auf, pflegst diese langfristig und vertrittst die Stellenvermittlung nach aussen.\nDu entwickelst Prozesse und Arbeitsweisen der Stellenvermittlung weiter und stellst eine zweckmässige Nutzung des digitalen Tools sicher.\nDu arbeitest eng mit unserem Kundenservice und weiteren internen Bereichen zusammen.\nDu organisierst Vermittlungsbesprechungen und den fachlichen Austausch und unterstützt deine Mitarbeitenden auch bei anspruchsvollen Vermittlungssituationen.\nBei Bedarf arbeitest du punktuell selbst operativ in der Stellenvermittlung mit.\nWelche Fähigkeiten uns wichtig sind\nDu bringst von Vorteil Führungserfahrung mit und führst Mitarbeitende klar, wertschätzend und entwicklungsorientiert.\nDu hast Erfahrung in der Stellenvermittlung oder beruflichen Eingliederung.\nDu kennst den Arbeitsmarkt im Kanton Bern sehr gut und verfügst über ein gutes Netzwerk zu Arbeitgebenden oder kannst dieses rasch aufbauen.\nDu gehst gerne aktiv auf Unternehmen zu und überzeugst mit deiner Akquise-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.\nDu hast Freude daran, ein neues Team und neue Arbeitsweisen mitzugestalten und weiterzuentwickeln.\nDu arbeitest strukturiert, lösungs- und ergebnisorientiert und kannst auch bei unterschiedlichen Anforderungen den Überblick behalten.\nDu vernetzt gerne Menschen und Organisationen und arbeitest verbindlich mit unterschiedlichen internen und externen Partner:innen zusammen.\nEine höhere Berufsausbildung oder Tertiärausbildung ist von Vorteil.\nGute Französischkenntnisse respektive die Bereitschaft, sich die Kenntnisse anzueignen, setzen wir Voraus.\nBenefits\nArbeitszeit:\nJahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen\nFerien:\nJährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub\nLohn:\nKantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst\nSozialversicherungen:\nÜberparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung\nAus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben\nGesundheit:\nErgonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder\nPasst das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.\nFür Auskünfte steht dir Herr Livio Terribilinii, HR-Berater unter hr@ivbe.ch oder 058 219 73 35 gerne zur Verfügung.",
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    "title": "Médecins spécialistes en médecine interne générale, neurologie, chirurgie orthopédique et traumatologie de l’appareil locomoteur, psychiatrie et psychothérapie (50-100%)",
    "description": "Tu as envie de t’investir? Nous te laissons le champ libre. Tu as une longueur d’avance? Nous sommes à tes côtés. Ensemble, façonnons l’avenir de nos clientes et de nos clients! Intéressé·e? Nous t’attendons!\nL’Office AI Canton de Berne est en pleine transformation et met en place une culture d’entreprise et de management moderne. Nous voulons axer davantage nos actions sur les besoins de nos clients et de nos clientes tout en promouvant la numérisation.\nLe Service médical régional (SMR) de Berne, Fribourg, Soleure examine, pour les offices AI cantonaux, les conditions médico-assurantielles requises pour bénéficier de prestations de l’assurance-invalidité.\nCe que tu peux nous apporter\nSur la base du dossier ou de tes propres examens, tu évalues la capacité de travail et l’aptitude à la réadaptation de nos assurées du point de vue médical.\nGrâce à tes compétences professionnelles, tu veilles à ce que le droit aux prestations soit établi de manière rapide, efficace et professionnelle.\nPour ce faire, tu rédiges des prises de position relevant de la médecine des assurances, collabores avec des médecins traitants et prodigues conseils et soutien à nos Case Managers et spécialistes en assurances sociales pour les questions médicales.\nEn cas d’intérêt, il est possible d’assumer d’autres tâches spéciales, telles que la participation à des projets ou des activités de formation.\nLes compétences professionnelles qui nous importent\nTu es médecin spécialiste disposant de plusieurs années d’expérience professionnelle et tu t’intéresses aux questions relevant du droit des assurances sociales et de la médecine des assurances.\nTu apprécies les états de fait complexes, tu prends des décisions ciblées et tu aimes assumer des responsabilités. De plus, tu te distingues par ton sens aigu du service.\nTu aimes travailler avec des personnes de différents domaines spécialisés. Par ta nature constructive et serviable, tu contribues à une bonne ambiance au sein de l’équipe.\nNous sommes une entreprise bilingue (français-allemand), c’est pourquoi des connaissances actives de l’autre langue sont souhaitées.\nLa fonction peut être combinée avec une activité en cabinet, elle convient également pour un travail flexible à temps partiel, sans services d’urgence, ni travail de nuit et le week-end. Est-ce que cela te convient? Alors faisons connaissance! Nous nous réjouissons de ta candidature.\nCornelia Hofer, conseillère RH, se tient volontiers à ta disposition pour tout renseignement à l'adresse hr@ivbe.ch ou au 058 219 71 78.",
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    "title": "Case Manager:in Eingliederung Erwachsene (80-100%)",
    "description": "Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!\nDie IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben. Um diese Weiterentwicklung erfolgreich umzusetzen, schaffen wir neue Stellen und suchen engagierte Mitarbeitende, die den Wandel aktiv mitgestalten.\nWas du bei uns bewirken kannst\nDu übernimmst eigenverantwortlich die Beratung und Begleitung der Eingliederung von Erwachsenen – von der Anmeldung bis zum Abschluss des Eingliederungsprozesses.\nDu analysierst sorgfältig die Ausgangslage und beziehst relevante Fachpersonen und Institutionen in die Fallführung ein und sicherst den Informationsfluss.\nDu sprichst eingliederungswirksame Massnahmen zu und nutzt deinen Handlungsspielraum zielführend aus.\nDu planst, koordinierst und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Arbeitgebenden, Coaches, BIZ, Sozialdiensten, Institutionen oder Versicherungen.\nDu informierst, berätst und begleitest deine Kund:innen individuell, lösungsorientiert und empathisch mit dem Ziel ihnen eine neue berufliche Perspektive zu ermöglichen.\nDu bringst dich aktiv in die interinstitutionelle Zusammenarbeit ein und gestaltest tragfähige Lösungen mit.\nWelche Fähigkeiten uns wichtig sind\nDu verfügst über einen tertiären Bildungsabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder einem verwandten Bereich (z. B. HR, Coaching, Fallführung).\nDu bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Eingliederungsbereich oder in einer Beratungstätigkeit oder als Quereinsteiger/in mindestens 5 Jahre Führungstätigkeit in verwandten Bereichen mit.\nDu hast ein gutes Verständnis für das schweizerische Bildungssystem sowie unternehmerisches Denken.\nDu bist stark in der Koordination, vernetzt gerne und denkst lösungsorientiert.\nDu trittst empathisch, klar und überzeugend auf, kannst lösungsorientiert beraten und coachen.\nDu erledigst die administrativen Aufgaben rund um die Fallführung effizient und strukturiert, schätzt sowohl selbstständiges Arbeiten als auch den Austausch im Team.\nWir sind ein zweisprachiges (Deutsch-Französisch) Unternehmen, daher sind gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache von Vorteil.\nBenefits\nArbeitszeit:\nJahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen\nFerien:\nJährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub\nLohn:\nKantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst\nSozialversicherungen:\nÜberparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung\nAus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben\nGesundheit:\nErgonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder\nPasst das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.\nFür Auskünfte steht dir Christine Werren, HR-Beraterin unter\nhr@ivbe.ch\noder 058 219 76 70 gerne zur Verfügung",
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    "title": "Fachärztinnen und Fachärzte für Allgemeine Innere Medizin, Neurologie, Orthopädische Chirurgie und Traumatologie des Bewegungsapparates, Psychiatrie und Psychotherapie (50-100%)",
    "description": "Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!\nDie IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben.\nDer Regionale Ärztliche Dienst (RAD) Bern, Freiburg, Solothurn prüft für die kantonalen IV-Stellen die versicherungsmedizinischen Voraussetzungen zum Bezug von Leistungen der Invalidenversicherung.\nWas du bei uns bewirken kannst\nDu beurteilst aufgrund der Aktenlage oder eigener Untersuchungen die Arbeits- und Eingliederungsfähigkeit unserer Versicherten aus medizinischer Sicht.\nMit deiner Fachkompetenz sorgst du dafür, dass der Leistungsanspruch rasch, effizient und professionell erhoben wird.\nDazu verfasst du versicherungsmedizinische Stellungnahmen, arbeitest mit behandelnden Ärztinnen und Ärzten zusammen und berätst und unterstützt unsere Case Manager:innen und Versicherungsfachpersonen bei medizinischen Fragen.\nBei Interesse besteht die Möglichkeit, weitere Spezialaufgaben wie zum Beispiel Projektmitarbeit oder Schulungstätigkeiten zu übernehmen.\nWelche Fähigkeiten uns wichtig sind\nDu bist Fachärztin / Facharzt mit mehrjähriger Berufserfahrung und interessierst dich für sozialversicherungsrechtliche und versicherungsmedizinische Fragestellungen.\nDu schätzt komplexe Sachverhalte, triffst Entscheidungen gezielt und übernimmst gern Verantwortung. Zudem zeichnest du dich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus.\nDie Zusammenarbeit mit Personen aus unterschiedlichen Fachbereichen bereitet dir Freude. Mit deiner konstruktiven und hilfsbereiten Art trägst du zu einem guten Teamklima bei.\nWir sind ein zweisprachiges (deutsch-französisch) Unternehmen, daher sind aktive Kenntnisse der jeweiligen anderen Sprache erwünscht.\nBenefits\nArbeitszeit:\nJahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen\nFerien:\nJährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub\nLohn:\nKantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst\nSozialversicherungen:\nÜberparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung\nAus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben\nGesundheit:\nErgonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder\nDie Stelle kann mit der eigenen Praxistätigkeit kombiniert werden, sie eignet sich auch für eine flexible Teilzeitarbeit ohne Notfalldienste, Nacht- und Wochenendeinsätze. Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.\nFür Auskünfte steht dir Cornelia Hofer, HR-Beraterin unter hr@ivbe.ch oder 058 219 71 78 gerne zur Verfügung.",
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    "title": "Fachperson Dialog & Feedback (60%-100%)",
    "description": "Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei.\nZusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf\ndich!\nDu stärkst mit deiner Arbeit den offenen, respektvollen und vertrauensvollen Dialog zwischen der IV-Stelle Bern und ihren Anspruchsgruppen. Mit Empathie und einer strukturierten Arbeitsweise hilfst du, Rückmeldungen, Feedbacks und Beschwerden professionell zu bearbeiten und so die Qualität unserer Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.\nWas du bei uns bewirken kannst\nDu nimmst Rückmeldungen, Feedbacks und Beschwerden entgegen und koordinierst deren Bearbeitung mit den zuständigen Fachabteilungen.\nDu führst anspruchsvolle telefonische, schriftliche und bei Bedarf persönliche Gespräche mit Kundinnen, Kunden und weiteren Anspruchsgruppen.\nDu verfasst adressatengerechte und verständliche Antwortschreiben in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen.\nDu klärst komplexe Sachverhalte und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Stellen.\nDu prüfst und triagierst Meldungen zu mutmasslichem Versicherungsmissbrauch und leitest diese gemäss den geltenden Prozessen weiter.\nDu unterstützt Kundenumfragen sowie die Auswertung von Rückmeldungen zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen.\nWelche Fähigkeiten uns wichtig sind\nAbgeschlossene Berufsausbildung EFZ und mehrjährige Berufserfahrung im telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt sowie im Umgang mit anspruchsvollen Kundenanliegen oder Beschwerden.\nSehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln.\nAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie ein professioneller Umgang mit anspruchsvollen Gesprächssituationen.\nStrukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung.\nWeiterbildung im Bereich Kundenservice, Konfliktmanagement oder einem vergleichbaren, für die Funktion relevanten Bereich erwünscht.\nAls zweisprachiges Unternehmen (Deutsch/Französisch) sind gute Französischkenntnisse von Vorteil.\nBenefits\nArbeitszeit:\nJahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen\nFerien:\nJährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub\nLohn:\nKantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst\nSozialversicherungen:\nÜberparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung\nAus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben\nGesundheit:\nErgonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder\nPasst das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.\nFür Auskünfte steht dir Livio Terribilini, HR-Berater unter hr@ivbe.ch oder 058 219 73 35 gerne zur Verfügung.",
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    "title": "Drei Case Manager:innen Eingliederung Junge (80-100%)",
    "description": "Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei.\nZusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf\ndich!\nDu möchtest junge Menschen auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft unterstützen? Du möchtest Verantwortung übernehmen und gleichzeitig vernetzt und lösungsorientiert arbeiten? Dann freuen wir uns auf dich!\nWas du bei uns bewirken kannst\nDu übernimmst eigenverantwortlich die Beratung und Begleitung der Eingliederung junger Menschen von der Anmeldung bis zum Abschluss des Eingliederungsprozesses.\nDu analysierst sorgfältig die Ausgangslage und beziehst relevante Fachpersonen und Institutionen in die Fallführung ein und sicherst den Informationsfluss.\nDu sprichst eingliederungswirksame Massnahmen zu und nutzt deinen Handlungsspielraum zielführend aus.\nDu planst, koordinierst und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partner:innen wie Lehrpersonen, Arbeitgebende, Institutionen, Coaches, med. Fachpersonen, und Behörden\nDu unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene beim Übergang von der Schule in die Berufsbildung sowie beim Einstieg in die Arbeitswelt oder beim Erhalt ihres Arbeitsplatzes. Dabei leitest du passende Eingliederungsmassnahmen ein, setzt gezielte Förderinstrumente ein und koordinierst deren Umsetzung.\nDu bist Ansprechperson und Vertrauensperson für Jugendliche, Eltern und involvierte Stellen – stets empathisch und lösungsorientiert und förderst aktiv die interinstitutionelle Zusammenarbeit und nimmst Einfluss für erfolgreiche Integrationsverläufe.\nWelche Fähigkeiten uns wichtig sind\nDu verfügst über einen tertiären Bildungsabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder einem verwandten Bereich. (z. B. HR, Coaching, Fallführung).\nDu bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Eingliederungs- oder Beratungsbereich oder als Quereinsteiger/in mindestens 5 Jahre Führungstätigkeit in verwandten Bereichen mit.\nDu kennst das Bildungs- und Schulsystem in der Schweiz, hast ein gutes Gespür für komplexe Familiensituationen und bringst entsprechende Sensibilität mit.\nDu bist stark in der Koordination, vernetzt gerne und denkst lösungsorientiert, schätzt sowohl selbstständiges Arbeiten als auch den Austausch im Team.\nDu arbeitest gerne mit jungen Menschen und trittst empathisch, klar und überzeugend auf, kannst lösungsorientiert beraten und coachen.\nDu erledigst die administrativen Aufgaben rund um die Fallführung effizient und strukturiert, schätzt sowohl selbstständiges Arbeiten als auch den Austausch im Team\nWir sind ein zweisprachiges (Deutsch-Französisch) Unternehmen, daher sind gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache von Vorteil.\nBenefits\nArbeitszeit:\nJahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen\nFerien:\nJährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub\nLohn:\nKantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst\nSozialversicherungen:\nÜberparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung\nAus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben\nGesundheit:\nErgonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder\nPasst das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.\nFür Auskünfte steht dir Livio Terribilini, HR-Berater unter hr@ivbe.ch oder 058 219 73 35 gerne zur Verfügung.",
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    "description": "Tu as envie de t’investir? Nous te laissons le champ libre. Tu as une longueur d’avance? Nous sommes à tes côtés. Ensemble, façonnons l’avenir de nos clientes et clients! Intéressé·e?\nL’Office AI Canton de Berne est en pleine transformation et met en place une culture d’entreprise et de management moderne. Le Centre de service est le centre de prestations de l’Office AI Canton de Berne et veille à l’efficacité, à l’uniformité et à la qualité des processus, des services et des prestations.\nAvec le nouveau team Centre de service Succursales, nous réunissons une douzaine de collaboratrices et collaborateurs des sites de Bienne, Berthoud et Thoune au sein d’un team commun intersites. En tant que responsable de team, tu participes activement à cette transformation. Tu crées des liens entre les sites, tu accompagnes le développement de tes collaboratrices et collaborateurs et tu concilies les besoins régionaux avec l’orientation commune du Centre de service. Tu te rends régulièrement dans les trois succursales ainsi qu’au siège à Berne. Pour cette mission aux multiples facettes, nous recherchons une personnalité bilingue (D/F) dotée de solides compétences de conduite, qui fait avancer le changement avec engagement.\nCe que tu peux nous apporter\nTu diriges et développes un team d’une douzaine de collaboratrices et collaborateurs sur les sites de Bienne, Berthoud et Thoune. Grâce à ta présence régulière sur place, tu favorises la proximité et l’engagement.\nTu développes une vision commune au sein du team et favorises une collaboration basée sur la confiance entre les différents sites et les autres teams du Centre de service.\nTu planifies les interventions, les vacances et les absences en fonction des besoins et veilles à une utilisation flexible des ressources.\nTu recueilles les besoins des succursales et coordonnes la fourniture des prestations avec les responsables des succursales.\nEn collaboration avec les responsables de team Back Office, Front Office et Entrées & sorties, tu t’assures que les directives métier et les normes de qualité sont mises en œuvre de manière uniforme.\nTu encourages des méthodes de travail standardisées et la polyvalence des collaboratrices et collaborateurs afin que les tâches puissent être prises en charge avec souplesse sur l’ensemble des sites.\nEn tant que membre du team de direction du Centre de service, tu participes activement au développement des processus, des prestations et des structures organisationnelles.\nLes compétences professionnelles qui nous importent\nTu disposes d’une formation commerciale de base et, idéalement, d’un titre de la formation professionnelle supérieure, tel qu’un brevet fédéral de spécialiste de la conduite d’équipe ou un diplôme d’économiste d’entreprise ES.\nTu justifies d’au moins trois ans d’expérience dans la conduite d’équipe et tu as déjà dirigé un team intersites ou décentralisé.\nTu diriges avec clarté, respect et constance, et tu sais soutenir, coacher et responsabiliser les collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée.\nTu disposes d’un sens aigu de la planification et de l’organisation ainsi que d’une expérience dans la planification des ressources et des interventions.\nTu as de l’expérience dans la gestion des processus ou le développement organisationnel et souhaites faire évoluer les méthodes de travail avec les personnes concernées.\nTu sais prendre en compte et mettre en perspective les différents intérêts et besoins afin d’élaborer des solutions viables.\nUne expérience dans le service à la clientèle, dans le back office ou dans une organisation de services comparable est un atout.\nTu communiques avec assurance et de manière adaptée aux destinataires. De très bonnes connaissances de l’allemand ainsi que des connaissances de français de niveau B2 au minimum sont requises.\nL’échange personnel régulier avec ton team est pour toi un élément important d’une bonne conduite d’équipe. C’est pourquoi tu es disposée à être présente chaque semaine dans les succursales de Bienne, Berthoud et Thoune et à te déplacer d’un site à l’autre.\nCe que nous avons à t’offrir\nUne activité qui a du sens et un environnement offrant une grande marge de manœuvre.\nDes hiérarchies horizontales avec des voies de communication courtes.\nUne équipe accueillante où l’on se parle à cœur ouvert.\nUn lieu de travail au centre de Berne bénéficiant du label «Friendly Work Space» et la possibilité de télétravailler.\nDes options variées de formation continue.\nEst-ce que cela te convient? Alors faisons connaissance! Nous nous réjouissons de ta candidature.\nAnna Sterchi, Conseillère RH, se tient volontiers à ta disposition pour tout renseignement à l'adresse hr@ivbe.ch ou au 058 219 76 87.",
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    "title": "Versicherungsfachperson (80-100%) in Burgdorf",
    "description": "Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!\nDie IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben. Um diese Weiterentwicklung erfolgreich umzusetzen, schaffen wir neue Stellen und suchen engagierte Mitarbeitende, die den Wandel aktiv mitgestalten.\nWas du bei uns bewirken kannst\nIn Absprache mit der Case Managerin / dem Case Manager Eingliederung klärst du parallel zur Eingliederung den Anspruch auf Rentenleistungen. Dabei orientierst du dich an den individuellen Lebenssituationen und Ressourcen der Kund:innen.\nDu handelst zuverlässig und eigenverantwortlich, indem du deinen Gestaltungsspielraum zugunsten der Kund:innen nutzt.\nMit Empathie und einer lösungsorientierten Haltung pflegst du den Dialog mit internen und externen Partner:innen und erarbeitest gemeinsam wirkungsvolle Lösungen.\nAm Ende sorgst du dafür, dass Rentenansprüche schnell und gesetzeskonform geklärt werden – mit nachvollziehbaren Entscheidungen.\nWelche Fähigkeiten uns wichtig sind\nDu verfügst über einen eidgenössischen Fachausweis als Sozialversicherungsfachperson oder bist bereit, diese Weiterbildung zu absolvieren.\nDu bist ausgesprochen dienstleistungsorientiert und hast dies bereits im Leistungsbereich einer Sozial- oder Personenversicherung unter Beweis gestellt.\nDu übernimmst gerne Verantwortung und suchst den persönlichen Kontakt.\nDeine Ausbildung zur Sozialversicherungsfachperson mit eidg. Fachausweis befähigt dich, Situationen ganzheitlich zu erfassen und rechtlich korrekt einzuordnen.\nDu organisierst dich selbständig und effizient.\nIm persönlichen und schriftlichen Austausch kommunizierst du klar, verständlich und nachvollziehbar, was Vertrauen schafft.\nMit deinem konstruktiven und respektvollen Verhalten, trägst du zu einem guten Klima im Team bei.\nWir sind ein zweisprachiges (deutsch-französisch) Unternehmen, daher sind gute Kenntnisse der jeweiligen anderen Sprache von Vorteil.\nBenefits\nArbeitszeit:\nJahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen\nFerien:\nJährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub\nLohn:\nKantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst\nSozialversicherungen:\nÜberparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung\nAus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben\nGesundheit:\nErgonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder\nPasst das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.\nFür Auskünfte steht dir Christine Werren, HR-Beraterin unter hr@ivbe.ch oder 058 219 76 70 gerne zur Verfügung.",
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    "title": "Sachbearbeiter:in Leistungen und Abrechnungen (60-80%) & Pharmabereich",
    "description": "Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert?\nDie IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Das Service Center als Dienstleistungszentrum der IV-Stelle Bern stellt sicher, dass Prozesse, Services und Leistungen effizient, einheitlich und mit hoher Qualität erbracht werden.\nDas Team Leistungen & Abrechnungen gewährleistet die effiziente Bearbeitung von Rechnungen und Leistungsansprüchen. In deiner Rolle als Sachbearbeiter:in stellst du sicher, dass Leistungen gemäss den gesetzlichen Grundlagen ausbezahlt werden.\nWas du bei uns bewirken kannst\nDu sorgst dafür, dass Rechnungen im IV-Bereich sorgfältig geprüft und Leistungen rasch, korrekt und nachvollziehbar ausbezahlt werden können.\nDu prüfst Rechnungen nicht nur formal, sondern auch inhaltlich: Du erkennst, ob Leistungen zur Kostengutsprache passen, ob Tarife korrekt angewendet wurden und ob alles vollständig dokumentiert ist.\nDu klärst Rückfragen selbstständig, kommunizierst verständlich mit internen und externen Ansprechpersonen und trägst dazu bei, dass offene Punkte rasch gelöst werden.\nDu bist eine wichtige Ansprechperson für Versicherte, Ärzt, Spitäler, Hilfsmittellieferanten und weitere Partner und leistest mit deiner Arbeit einen direkten Beitrag zu einem zuverlässigen und kundenorientierten Service.Mit deinem pharmazeutischen oder medizinischen Hintergrund übernimmst du eine wichtige Rolle bei der fachgerechten Prüfung und Betreuung von Medikamentenleistungen.\nWelche Fähigkeiten uns wichtig sind\nDu hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistentin und idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung.\nFreundliche und klare Kommunikation in Deutsch und mündlich in Französisch zeichnen dich aus.\nMit einer engagierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise behältst du auch in stressigen Situationen den Überblick und Überblick und setzt die Prioritäten gewinnbringend für unsere Kundinnen und Kunden um.\nEmpathie, Wertschätzung und Kollegialität sind für dich selbstverständlich.\nDank deiner Flexibilität bewahrst du auch in hektischen Momenten Ruhe.\nDu bist motiviert, dich in diese spannende Aufgabe einzubringen.\nWir sind ein zweisprachiges (deutsch-französisch) Unternehmen, daher sind aktive Kenntnisse der jeweiligen anderen Sprache erwünscht.\nBenefits\nArbeitszeit:\nJahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen\nFerien:\nJährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub\nLohn:\nKantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst\nSozialversicherungen:\nÜberparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung\nAus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben\nGesundheit:\nErgonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder\nPasst das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.\nFür Auskünfte steht dir Anna Sterchi, HR-Beraterin unter\nhr@ivbe.ch\noder 058 219 76 87 gerne zur Verfügung.",
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