IVF HARTMANN AG

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    "description": "Offre d'emploi : Quality Assurance Specialist (100%) -- IVF HARTMANN AG, Neuhausen am Rheinfall.\n\nIn deiner verantwortungsvollen Funktion als\nQuality Assurance Specialist\nkoordinierst du das Hygiene-, Raum- und Schädlingsmonitoring, wertest die erhaltenen Resultate aus und bewertest sie. Zudem fungierst du als Schnittstelle zu unseren externen Partnern. Für unsere Arzneimittel-Eigenfertigung führst du den Review der Chargendokumentation durch und gibst Roh-, Hilfs- und Zwischenprodukte für die Produktion frei. Du bewertest und bearbeitest Änderungsanträge und Materialqualifizierungen und vertrittst die Qualitätsabteilung im Change Control Board. Die Mitarbeit im Prüfmethodenmanagement sowie die Unterstützung bei der Analyse und Bearbeitung von Nonconformances und CAPAs ergänzen dein Aufgabengebiet. Die Funktion als Schnittstelle zum Mutterkonzern rundet das Aufgabengebiet ab.\nKompetenzen:\n•\nErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/-in oder Biologielaborant/-in oder eine chemisch-naturwissenschaftliche Ausbildung auf Hochschulniveau (FH, BA)\n•\nMehrjährige Berufserfahrung in der Medizinprodukte- oder Pharmaindustrie sowie gute GMP-Kenntnisse\n•\nLösungsorientiertes Denken sowie saubere und selbständige Arbeitsweise\n•\nErste Erfahrung in der Entwicklung und Validierung von Prüfmethoden sowie im Bereich HPLC- und GC-Analytik\n•\nStilsichere Deutschkenntnisse sowie gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse\nBenefits:\n•\nStabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.\n•\n#gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.\n•\n30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlter Urlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse\n•\nFlexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Hybrides Arbeiten (HomeOffice), gleitende Arbeitszeit\n•\nStillstand ist Rückschritt, von daher profitierst Du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.\n•\nVerschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp\n•\nFriendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm. Gratis-Parkplatz auf und am Firmengelände sowie kulinarische Versorgung in unserem Personalrestaurant\nGestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit.\nBewirb dich\njetzt über unsere Online-Plattform.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Head of Legal & Compliance chez IVF HARTMANN AG (Neuhausen am Rheinfall).\n\nWerde Teil unserer Healthcare Mission und übernimm eine strategisch entscheidende Rolle in unserem an der Schweizer Börse kotierten Unternehmen . Als\nHead of Legal & Compliance\nträgst du die Gesamtverantwortung für alle juristischen und Compliance-bezogenen Themen und prägst eine verantwortungsvolle, transparente und nachhaltige Governance- und Compliance-Kultur. In dieser Funktion verantwortest du umfassend alle rechtlichen Fragestellungen in den Bereichen Zivil-, Handels- und Gesellschaftsrecht und stellst eine rechtssichere Unternehmensführung sicher.\nAls Corporate Secretary arbeitest du eng mit der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat zusammen. Du stellst ein professionelles Corporate Housekeeping sicher - von der Vorbereitung über die Koordination und Durchführung bis hin zur Protokollierung der Verwaltungsratssitzungen und der Generalversammlung. Zudem gewährleistest du die Einhaltung sämtlicher regulatorischen Anforderungen der Schweizer Börse (SIX) und unterstützt interne Stakeholder in Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen sowie in streitigen Angelegenheiten. Vertragsprüfungen führst du eigenständig und mit hoher Fachkompetenz durch.\nIn deiner Rolle bist du zentrale Ansprechperson für juristische Abklärungen und steuerst externe Kanzleien zielgerichtet. Du entwickelst Governance-Strukturen sowie Compliance-Prozesse in enger Abstimmung mit den internationalen Stakeholdern weiter und implementierst interne Richtlinien verbindlich im gesamten Unternehmen. Auch Themen wie Datenschutz (DSG/GDPR), Whistleblowing, Schulungen, interne Untersuchungen sowie ein professionelles Kontroll- und Reporting-Setup fallen in deinen Verantwortungsbereich. Abhängig von der finalen Ausgestaltung der Rolle ist auch ein Teilzeitmodell denkbar.\nKompetenzen:\n•\nAbschluss im Schweizer Recht (lic. iur. oder Master of Law) sowie mehrjährige Erfahrung in Legal & Compliance eines Unternehmens oder einer Anwaltskanzlei, bevorzugt im multi-nationalen Umfeld\n•\nFundierte Kenntnisse im Handels-, Wettbewerbs- und Gesellschaftsrecht sowie den regulatorischen Anforderungen der Schweizer Börse (SIX), bevorzugt im Bereich des Gesundheitswesens\n•\nAusgewiesene Expertise in Vergütungs‑, Ausschreibungs‑ und regulatorischen Rahmenbedingungen sowie Erfahrung in M&A, Transaktionen, Digital‑ oder Datenschutzrecht (DSG/GDPR), vorzugsweise im Healthcare-Sektor\n•\nPersönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge und hoher Integrität, die komplexe juristische Sachverhalte präzise analysiert, adressatengerecht kommuniziert und zugleich hands-on selbstständig, strukturiert sowie lösungsorientiert arbeitet\n•\nFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1); Französisch von Vorteil\nBenefits:\n•\nStabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen\n•\nUnterstützende und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.\n•\n30 Tage Ferien; flexible Arbeitsbedingungen, verschiedenste Mitarbeiterangebote\nGestalte mit uns die Zukunft des schweizerischen Gesundheitsmarkts und präge aktiv die Entwicklung innovativer Kundenlösungen. Übernimm Verantwortung, setze Impulse und bringe deine fachliche Expertise in ein dynamisches, offenes Umfeld ein.\nBewirb dich\njetzt über unsere Online-Plattform.\n\nRejoignez IVF HARTMANN AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Responsable du développement du marché Soins des plaies (100%)",
    "description": "Offre d'emploi : Responsable du développement du marché Soins des plaies (100%) -- IVF HARTMANN AG, Neuhausen am Rheinfall.\n\nRejoignez notre mission dans le secteur de la santé en tant que Market Development Manager Wound Care (100%). Une opportunité de croissance dans un environnement dynamique et collaboratif.\nTâches\n•\nDévelopper le marché des soins des plaies en Homecare.\n•\nImplémenter des initiatives ciblées pour nos produits de soins modernes.\n•\nCollaborer avec des équipes interdisciplinaires pour un impact maximal.\nCompétences\n•\nDiplôme en soins des plaies ou expérience équivalente requise.\n•\nCompétences commerciales et de vente solides nécessaires.\n•\nCapacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement.\nDevenez partie intégrante de notre mission dans le secteur de la santé en tant que\nResponsable du développement du marché Soins des plaies (100%)\nNeuhausen am Rheinfall et/ou en télétravail\nDans ce opportunite, vous êtes responsable du développement durable du \"business des soins des plaies\" dans le domaine des soins à domicile. Vous renforcez l'utilisation et l'ancrage de nos produits pour le traitement des plaies chroniques auprès des différents acteurs (organisations Spitex, médecins, cliniques de plaies, KOL, etc.) et assurez une croissance dynamique de ce secteur d'activité.\nVotre tâche comprend la compréhension des mécanismes du marché ainsi que le développement et la mise en œuvre d'initiatives efficaces à cet effet. Vous définissez et mettez en œuvre des mesures ciblées pour ancrer nos produits de soins modernes des plaies auprès des groupes cibles pertinents, en recourant également à des activités numériques. Vous vous concentrez fortement sur la mise en œuvre commerciale sur le marché, développez continuellement les activités et les faites évoluer avec l'équipe. Grâce à des \"compétences en vente et communication\" convaincantes, une mentalité pratique et une compréhension approfondie du domaine, vous parvenez à convaincre clients et partenaires de nos concepts produits et à exploiter efficacement les mécanismes du marché.\nEn tant que joueur d'équipe, vous collaborez avec enthousiasme avec des partenaires internes et externes et faites avancer le développement. L'équipe interdisciplinaire (ventes, marketing, digital, division du groupe) vous soutient dans toutes ces tâches et se réjouit de vous accueillir !\nCompétences :\n•\nExpert en plaies diplômé SAfW ou connaissances équivalentes\n•\nExpérience dans le secteur des soins à domicile/Spitex en Suisse, connaissance des mécanismes du marché et bon sens des besoins des clients\n•\nSolides \"compétences en vente et commerciales\" avec dynamisme et passion, ainsi qu'une mentalité pratique orientée solutions\n•\nBonnes capacités conceptuelles, \"apprenant rapide\", agile et résistant pour faire avancer et mettre en œuvre efficacement des projets et initiatives\n•\nMaîtrise assurée de l'allemand ainsi que bonnes connaissances de l'anglais (oral et écrit), la connaissance du français est un atout\nAvantages :\n•\nEntreprise stable et en croissance continue avec plus de 150 ans d'histoire à succès et la responsabilite d'influencer positivement de manière durable la vie des patients et des professionnels de santé.\n•\n#gerneperdu à tous les niveaux hiérarchiques dans une atmosphère de soutien et d'ouverture selon notre devise : Stronger Teams. Better Care.\n•\n30 jours de congés par an ainsi que des congés payés pour événements de vie exceptionnels\n•\nConditions de activite flexibles, telles que le activite hybride (télétravail), horaires flexibles\n•\nL'immobilisme est un recul, vous bénéficiez donc de notre vaste programme de formation continue, les formations professionnelles sont soutenues individuellement.\n•\nNombreuses offres pour les employés comme la plateforme Brands4Employees, des réductions dans le domaine de la téléphonie mobile & mobilité et auprès des sociétés du groupe, comme par exemple Kneipp\n•\nEnvironnement de travail convivial avec diverses offres sportives et de santé, salle de repos, offres de massage, bureaux réglables en hauteur, etc.\n•\nParking gratuit sur le site de l'entreprise ainsi qu'une restauration culinaire dans notre restaurant du personnel\nConstruisez une carrière où les personnes du secteur de la santé ainsi que le bien-être des patientes et patients sont au centre. Évoluez dans une culture tournée vers l'avenir, marquée par la confiance et l'ouverture. Postulez dès maintenant via notre plateforme en ligne.\nVotre personne de contact :\nInes Marusic\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Responsable du développement du marché Soins des plaies (100%) a Neuhausen am Rheinfall.",
    "datePosted": "2026-05-14",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Chef de produit : prévention des risques (80%-100%) chez IVF HARTMANN AG (Neuhausen am Rheinfall).\n\nRejoignez notre mission en santé en tant que Product Manager Risk Prevention à Neuhausen.\nTâches\n•\nGérez le cycle de vie des produits stériles pour hôpitaux.\n•\nAnalysez les besoins des utilisateurs et développez des solutions adaptées.\n•\nTravaillez en équipe interdisciplinaire pour promouvoir vos produits.\nCompétences\n•\nFormation en marketing ou en milieu hospitalier requise.\n•\nExpérience en gestion de produits médicaux stériles nécessaire.\n•\nCompétences en gestion de projet et bon sens commercial.\nDevenez partie intégrante de notre mission dans le domaine de la santé en tant que\nChef de produit : prévention des risques (80%-100%)\nNeuhausen am Rheinfall\nDans ce poste, vous êtes responsable de la gestion complète du cycle de vie des produits pour les consommables stériles de bloc opératoire (consommables laparoscopiques, instruments jetables stériles, pansements, etc.) destinés aux hôpitaux et cliniques ambulatoires. Votre tâche comprend la collecte des besoins des utilisateurs (personnel spécialisé en bloc opératoire, chirurgiens, etc.), la conception et la réalisation d'une gamme de produits adaptée aux besoins, la gestion quotidienne des produits et la commercialisation de vos produits auprès des utilisateurs (matériel de marketing, candidature et promotion, tarification, activités). Vous faites avancer le développement de votre gamme de produits de manière efficace et orientée client en collaboration avec les ventes et la division internationale du groupe. Vous conseillez les utilisateurs sur des questions techniques et entrez en contact avec des chirurgiens sélectionnés et des KOL pour soutenir la commercialisation par les ventes. En tant que joueur d'équipe, vous travaillez avec enthousiasme et de manière ciblée avec les partenaires internes et les clients. Une équipe interdisciplinaire solide (ventes, RA, SCM, achats, digital, finance, division du groupe) vous soutient dans toutes ces tâches et se réjouit de vous accueillir !\nCompétences :\n•\nFormation commerciale achevée avec une formation complémentaire en marketing ou formation spécialisée en bloc opératoire\n•\nDeux à trois ans d'expérience pratique en gestion de produits pour produits stériles de bloc opératoire, connaissance des mécanismes du secteur hospitalier ou de l'environnement du bloc opératoire\n•\nSolides compétences en gestion de projet, méthode de metier structurée et analytique ainsi qu'un bon sens des besoins des clients\n•\nJoueur d'équipe avec dynamisme, passion et une attitude positive combinée à une mentalité pratique orientée solutions\n•\nMaîtrise assurée de l'allemand ainsi que bonnes connaissances de l'anglais (oral et écrit), la connaissance du français est un avantage\nAvantages :\n•\nOrganisation stable et en croissance continue avec plus de 150 ans d'histoire de succès et la mission d'influencer positivement de manière durable la vie des patients et des professionnels de santé.\n•\n#gerneperdu à tous les niveaux hiérarchiques dans une atmosphère de soutien et d'ouverture selon notre devise : Stronger Teams. Better Care.\n•\n30 jours de congés par an ainsi que des congés payés pour événements exceptionnels de la vie\n•\nConditions de travail flexibles, possibilité de télétravail, horaires flexibles\n•\nL'immobilisme est un recul, vous bénéficiez donc de notre programme complet de formation continue, les formations professionnelles sont soutenues individuellement.\n•\nNombreuses offres pour les employés telles que la plateforme Brands4Employees, des réductions dans le domaine de la téléphonie mobile & mobilité et auprès des sociétés du groupe, comme par exemple Kneipp\n•\nEnvironnement de metier convivial avec diverses offres sportives et de santé, salle de repos, offres de massage, bureaux réglables en hauteur, etc.\n•\nParking gratuit sur le site de l'structure ainsi qu'une restauration culinaire dans notre restaurant du personnel\nConstruisez une carrière où les personnes du secteur de la santé ainsi que le bien-être des patientes et patients sont au centre. Évoluez dans une culture tournée vers l'avenir, marquée par la confiance et l'ouverture. Postulez dès maintenant via notre plateforme en ligne.\nVotre personne de contact :\nInes Marusic\nDevenez partie intégrante de notre mission dans le domaine de la santé en tant que\nChef de produit : prévention des risques (80%-100%)\nNeuhausen am Rheinfall\nDans ce poste, vous êtes responsable de la gestion complète du cycle de vie des produits pour les consommables stériles de bloc opératoire (consommables laparoscopiques, instruments jetables stériles, pansements, etc.) destinés aux hôpitaux et cliniques ambulatoires. Votre tâche comprend la collecte des besoins des utilisateurs (personnel spécialisé en bloc opératoire, chirurgiens, ",
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    "description": "IVF HARTMANN AG ouvre un poste de Mitarbeiter:in Personalrestaurant (60%) a Neuhausen am Rheinfall.\n\nBei der IVF HARTMANN AG leisten unsere Mitarbeitenden täglich einen wichtigen Beitrag zur Gesundheit von Millionen von Menschen. Auch im Hintergrund – in unserem modernen, neuen Personalrestaurant Victor’s – sorgt ein engagiertes Team dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. In der vielseitigen Funktion unterstützt du unser Personalrestaurant-Team im täglichen Betrieb. Du bereitest kalte und warme Speisen sowie Tagesmenüs zu und betreust unsere Gäste freundlich und serviceorientiert. Du hast Freude am Umgang mit frischen Zutaten und hältst dabei die Hygienerichtlinien (HACCP) ein. Zudem bist du für das Catering und den Service bei Sitzungen und internen Anlässen mitverantwortlich und stellst Getränke, Snacks und Verpflegung bereit. Allgemeine Reinigungsarbeiten in der Küche, im Gastraum sowie beim Geschirr gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Mithilfe bei Wareneingangskontrollen.\nKompetenzen:\n•\nAbgeschlossene Berufsausbildung im Gastronomie- oder Lebensmittelbereich oder entsprechende Berufserfahrung (auch Wiedereinsteiger:innen sind willkommen)\n•\nFreude an der Gästebetreuung sowie eine freundliche, kundenorientierte Arbeitsweise\n•\nGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\n•\nTeamfähigkeit, Belastbarkeit und eine hilfsbereite Persönlichkeit\n•\nBereitschaft für flexible Arbeitseinsätze (auch Ferienablöse zu 100%)\nBenefits:\n•\nStabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.\n•\n#gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.\n•\nGeregelte Arbeitszeiten im Tagesbetrieb sowie Gratis-Parkplätze auf und am Firmengelände\n•\nStillstand ist Rückschritt, von daher profitierst du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.\n•\nVerschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp\n•\nFriendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.\nTrage mit deiner Arbeit täglich dazu bei, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl und gut versorgt fühlen – und werde Teil eines eingespielten Teams in einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Offenheit geprägt ist.\nBewirb dich jetzt\nüber unsere Online-Plattform.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Als Area Sales Manager:in Pharmacies, Drugstores & Medical bist du im Kanton Tessin für Kundenakquisition, Kundenbindung und den Ausbau der Zusammenarbeit verantwortlich. Dein Kundenstamm umfasst Apotheken und Drogerien sowie ambulant tätige Ärzte und Medical‑Grossisten. Mit einem gesamtheitlichen Produkt‑ und Dienstleistungspaket entwickelst du dein Verkaufsgebiet und leistest einen messbaren Beitrag zu Umsatz‑ und Ertragszielen. Im Segment Apotheken und Drogerien liegt dein Schwerpunkt darauf, Marktanteile zu steigern, Produktneuheiten zu platzieren, die Sichtbarkeit unserer Marken zu erhöhen und die Empfehlung durch das Apotheken und Drogeriepersonal zu stärken. Im Medical Segment baust du den Markt gezielt auf, indem du systematisch recherchierst, Arztpraxen proaktiv ansprichst, Beziehungen strukturiert weiterentwickelst und Verhandlungen verlässlich bis zum Abschluss führst. Du managt beide Segmente parallel (Pharmacies & Drugstores sowie Medical) und sorgst durch klare Priorisierung, strukturierte Arbeitsweise und saubere Übergaben für einen reibungslosen Ablauf. Damit dir das gelingt, braucht es hohe physische Präsenz, persönliches Engagement, Verhandlungsstärke und ausgeprägte Netzwerker‑Qualitäten; als Teamplayer:in arbeitest du eng mit Verkauf, Marketing und Digital zusammen und stellst die Bedürfnisse deiner Kundschaft ins Zentrum.    Kompetenzen:    Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Drogist/In, Fachperson Apotheke oder med. Praxisassistent/In mit mindestens 1 bis 2 Jahren Berufserfahrung im Verkauf  Leidenschaft für die Neukundenakquisition und Kontaktfreudigkeit gepaart mit einer hohen Reisebereitschaft im eigenen Verkaufsgebiet  Ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse deiner Kunden. Dir gelingt es, deinen Kunden erfolgreich aufzuzeigen, welche Vorteile unsere Marken für sie bieten  Macher-Qualitäten, Verkaufsflair, starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten kombiniert mit einer guten Gesprächstechnik sowie Organisationstalent  Italienisch verhandlungssicher sowie stilsichere Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich      Benefits:     Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen #gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care. 30 Tage Ferien und Flexible Arbeitsbedingungen Stillstand ist Rückschritt, von daher profitierst du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp Friendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm. Ein Firmenfahrzeug, das auch zur privaten Nutzung überlassen wird    Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewirb dich jetzt über unsere Online-Plattform.",
    "datePosted": "2026-04-03",
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