IVF HARTMANN AG

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    "title": "Mitarbeiter:in Personalrestaurant (60%)",
    "description": "Chez IVF HARTMANN AG, nos collaborateurs contribuent chaque jour de manière importante à la santé de millions de personnes. Même en coulisses – dans notre restaurant du personnel moderne et récent, Victor’s – une équipe engagée veille à ce que nos collaborateurs se sentent bien. Dans cette fonction polyvalente, tu soutiens l’équipe du restaurant du personnel dans le fonctionnement quotidien. Tu prépares des plats froids et chauds ainsi que des menus du jour et accueilles nos invités de manière amicale et orientée service. Tu prends plaisir à travailler avec des ingrédients frais tout en respectant les règles d’hygiène (HACCP). De plus, tu es co-responsable du catering et du service lors des réunions et événements internes, et tu prépares boissons, snacks et repas. Les tâches générales de nettoyage en cuisine, dans la salle à manger ainsi que la vaisselle font également partie de tes responsabilités, tout comme l’aide aux contrôles des marchandises entrantes. Compétences :\n•\nFormation professionnelle achevée dans le domaine de la gastronomie ou de l’alimentation ou expérience professionnelle équivalente (les personnes en reconversion sont également les bienvenues)\n•\nJoie à accueillir les invités ainsi qu’une manière de travailler amicale et orientée client\n•\nBonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit\n•\nEsprit d’équipe, résistance au stress et personnalité serviable\n•\nDisponibilité pour des missions de travail flexibles (également remplacement pendant les vacances à 100 %)\nAvantages :\n•\nEntreprise stable et en croissance continue avec plus de 150 ans d’histoire à succès et la mission d’influencer positivement et durablement la vie des patients et des professionnels de santé. •\n#gerneperdu à tous les niveaux hiérarchiques dans une atmosphère de soutien et d’ouverture selon notre devise : Stronger Teams. Better Care. •\nHoraires réguliers en journée ainsi que parkings gratuits sur le site et aux alentours de l’entreprise\n•\nL’immobilisme est un recul, c’est pourquoi tu bénéficies de notre vaste programme de formation continue, les formations spécialisées sont soutenues individuellement. •\nNombreuses offres pour les employés telles que la plateforme Brands4Employees, des réductions dans les domaines de la téléphonie mobile & mobilité et auprès des sociétés du groupe, comme par exemple Kneipp\n•\nFriendly Workspace avec diverses offres sportives et de santé, salle de repos, massages, bureaux réglables en hauteur, etc. Contribue chaque jour par ton travail à ce que nos collaborateurs se sentent bien et bien pris en charge – et deviens membre d’une équipe rodée dans une culture d’entreprise fondée sur la confiance et l’ouverture. Postule dès maintenant\nvia notre plateforme en ligne.",
    "datePosted": "2026-11-03",
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    "title": "Area Sales Manager:in & Medical Consultant Care (80%)",
    "description": "En tant que\nResponsable des Ventes Régional·e & Consultant·e Médical·e Care\n, tu renforces notre équipe dans la région de vente GE et VS. Dans ce rôle, tu assumes la responsabilité du chiffre d'affaires et du bénéfice dans ta zone et tu prends en charge nos groupes de clients que sont les maisons de retraite et Spitex. Grâce à ton approche axée sur la performance et les objectifs ainsi que ta mentalité de chasseur, tu réussis à acquérir de nouveaux clients et à établir des relations durables avec eux. Ton flair commercial prononcé et ta capacité de cross-selling sur l'ensemble de la gamme de IVF Hartmann AG te soutiennent pour utiliser avec succès tous les modules de nos solutions digitales Hartmanneasy (Order, Care, Analysis, Shelf, Inventory). En tant que joueur d'équipe, tu travailles en étroite collaboration avec tes collègues et tu as une affinité pour les solutions et outils digitaux. Tu disposes d'une bonne gestion du temps et tu te distingues par ton efficacité et ton efficience. De plus, tu communiques en français courant, ce qui t'aide à mener avec compétence des formations clients dans les gammes phares Incontinence, Plaies et Solutions. Compétences :\n•\nFormation professionnelle achevée dans le domaine commercial, idéalement avec une formation complémentaire en vente ou en santé, une expérience en soins de longue durée est un avantage\n•\nExpérience en vente avec un flair commercial prononcé, une mentalité de chasseur et un focus sur l'acquisition de nouveaux clients\n•\nMaîtrise du français à un niveau de négociation pour le service client et les formations dans la zone de vente, ainsi que des connaissances passables en allemand pour la communication interne\n•\nOrientation performance et objectifs, avec une forte responsabilité du chiffre d'affaires et une affinité pour les solutions digitales\n•\nAffinité digitale et efficacité, avec un fort sens de la gestion du temps et du travail structuré\nAvantages :\n•\nEntreprise stable et en croissance continue avec plus de 150 ans d'histoire à succès et la mission d'influencer positivement et durablement la vie des patients et des professionnels de santé. •\n#gerneperdu à tous les niveaux hiérarchiques dans une atmosphère de soutien et d'ouverture selon notre devise : Stronger Teams. Better Care. •\n30 jours de congés ; conditions de travail flexibles, telles que télétravail et horaires flexibles\n•\nConditions de travail modernes et flexibles avec télétravail ainsi qu’un bureau à Granges-Paccot pour nos collaborateurs en Suisse romande\n•\nUn véhicule de société également mis à disposition pour un usage privé\n•\nL’immobilisme est un recul, c’est pourquoi tu bénéficies de notre programme complet de formation continue, les formations professionnelles sont soutenues individuellement. •\nNombreuses offres pour les employés comme la plateforme Brands4Employees, des réductions dans le domaine de la téléphonie mobile & mobilité et auprès des sociétés du groupe, comme par exemple Kneipp\nConstruis une carrière où les personnes du secteur de la santé ainsi que le bien-être des patient·e·s sont au centre. Évolue dans une culture tournée vers l’avenir, marquée par la confiance et l’ouverture. Postule\ndès maintenant via notre plateforme en ligne.",
    "datePosted": "2026-11-02",
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    "title": "Multimedia Designer:in Digital Marketing (100%)",
    "description": "Vous pensez le design de manière digitale, créative et impactante ? Vous souhaitez atteindre nos groupes cibles avec vos idées et rendre la marque HARTMANN vivante à travers différents canaux ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. En tant que Designer Multimédia Marketing Digital, vous créez des contenus visuels tout au long du parcours client. Votre focus est la conception et la réalisation de contenus visuels pour nos sites web et pages d'atterrissage ainsi que pour les supports publicitaires de campagnes sur Google, Meta, LinkedIn et d'autres plateformes digitales. Vous développez des graphiques, illustrations, univers visuels, animations et autres éléments visuels, assurant une présentation visuelle cohérente et conforme à la marque sur tous les canaux. En complément, vous concevez et mettez à jour certains supports imprimés tels que brochures, flyers, documents de vente et matériel pour salons. Vous soutenez également le marketing, les ventes et la direction dans la création de présentations professionnelles et préparez des contenus complexes de manière claire et convaincante. Dans le domaine de la vidéo et du motion design, vous concevez et réalisez de courtes vidéos publicitaires, animations et contenus animés pour des campagnes digitales et sites web, en les adaptant aux cibles et aux canaux. Vous utilisez des outils d'IA modernes pour la génération d'idées ainsi que pour la création d'images, vidéos et contenus. Vous veillez à ce que les résultats répondent à nos exigences de qualité, correspondent à l'univers de la marque HARTMANN et soient vérifiés en termes de plausibilité et de droits d'utilisation. En étroite collaboration avec l'équipe marketing digital et d'autres parties prenantes internes, vous accompagnez les projets de la première idée à la réalisation et apportez vos impulsions créatives pour le développement continu de notre présence visuelle de marque. Vous apportez :\n•\nUne formation achevée ou une formation continue dans le domaine du design multimédia, design graphique, design de communication, polygraphie, mediamatik ou une qualification comparable\n•\nUne expérience de plusieurs années dans la conception et la réalisation de moyens de communication et marketing digitaux et classiques\n•\nExcellente maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud, notamment Photoshop, Illustrator et InDesign, ainsi qu'une expérience dans la création de contenus image, graphique et vidéo, idéalement complétée par des connaissances en outils de vidéo et motion design ainsi qu'en utilisation d'outils d'IA générative\n•\nConnaissance des canaux marketing digitaux et plateformes publicitaires telles que Google Ads, LinkedIn ou Meta est un avantage\n•\nTrès bonnes compétences en allemand ainsi que bonnes compétences en anglais, la connaissance du français ou de l'italien est un plus supplémentaire\nCe qui vous attend chez nous :\n•\nUne entreprise stable et en croissance continue avec plus de 150 ans d'histoire à succès et la mission d'influencer positivement et durablement la vie des patients et des professionnels de santé. •\n#gerneperdu à tous les niveaux hiérarchiques dans une atmosphère de soutien et d'ouverture selon notre devise : Stronger Teams. Better Care. •\nConditions de travail flexibles, telles que télétravail et horaires flexibles\n•\nL'immobilisme est un recul, vous bénéficiez donc de notre vaste programme de formation continue, les formations professionnelles sont soutenues individuellement. •\nUne grande variété d'offres pour les employés comme la plateforme Brands4Employees, des réductions dans le domaine de la téléphonie mobile & mobilité et auprès des sociétés du groupe, comme par exemple Kneipp\n•\nUn espace de travail convivial avec diverses offres sportives et de santé, massages, bureaux réglables en hauteur, etc. •\nDes places de parking gratuites sur et autour du site ainsi que notre restaurant d'entreprise qui prend soin du bien-être culinaire. Souhaitez-vous contribuer activement à notre présence visuelle de marque avec des idées créatives et des technologies modernes ? Alors rencontrons-nous ! Veuillez postuler en ligne (les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte pour des raisons de protection des données) via le bouton \"Jetzt bewerben\" à droite, au-dessus ou en dessous de cette annonce. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.",
    "datePosted": "2026-10-23",
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    "title": "Senior Business Development Manager Wound Care (100%)",
    "description": "Dans ce poste, vous êtes responsable du développement durable du \"business des soins des plaies\" dans le secteur des soins à domicile. Vous renforcez l'utilisation et l'ancrage de nos produits pour le traitement des plaies chroniques auprès des différents acteurs (organisations Spitex, médecins, ambulatoires de plaies, KOL, etc.) et assurez une croissance dynamique de ce secteur d'activité. Votre tâche comprend la compréhension des mécanismes du marché ainsi que le développement et la mise en œuvre d'initiatives efficaces à cet effet. Vous définissez et mettez en œuvre des mesures ciblées pour ancrer nos produits de soins modernes des plaies auprès des groupes cibles pertinents, en recourant également à des activités numériques. Vous vous concentrez fortement sur la mise en œuvre commerciale sur le marché, développez continuellement les activités et les faites évoluer avec l'équipe. Grâce à des \"compétences en vente et communication\" convaincantes, une mentalité pratique et une compréhension approfondie du domaine, vous parvenez à convaincre clients et partenaires de nos concepts produits et à exploiter efficacement les mécanismes du marché. En tant que joueur d'équipe, vous travaillez avec enthousiasme avec des partenaires internes et externes et faites avancer le développement. L'équipe interdisciplinaire (ventes, marketing, digital, division du groupe) vous soutient dans toutes ces tâches et se réjouit de vous accueillir ! Compétences :\n•\nExpert en plaies diplômé SAfW ou connaissances équivalentes\n•\nExpérience dans le secteur des soins à domicile/Spitex en Suisse, connaissance des mécanismes du marché et bon sens des besoins des clients\n•\nSolides \"compétences en vente & commerciales\" avec dynamisme et passion, ainsi qu'une mentalité pratique orientée solutions\n•\nBons aptitudes conceptuelles, \"apprenant rapide\", agile et résistant pour faire avancer et mettre en œuvre efficacement des projets et initiatives\n•\nMaîtrise assurée de l'allemand ainsi qu'un bon niveau d'anglais (oral et écrit), la connaissance du français est un atout\nAvantages :\n•\nEntreprise stable et en croissance continue avec plus de 150 ans d'histoire à succès et la mission d'influencer positivement la vie des patients et des professionnels de santé de manière durable. •\n#gerneperdu à tous les niveaux hiérarchiques dans une atmosphère de soutien et d'ouverture selon notre devise : Stronger Teams. Better Care. •\n30 jours de congés par an ainsi que des congés payés pour événements de vie exceptionnels\n•\nConditions de travail flexibles, telles que le travail hybride (télétravail), horaires flexibles\n•\nL'immobilisme est un recul, vous bénéficiez donc de notre vaste programme de formation continue, les formations professionnelles sont soutenues individuellement. •\nDiverses offres pour les employés comme la plateforme Brands4Employees, des réductions dans le domaine de la téléphonie mobile & mobilité et auprès des sociétés du groupe, comme par exemple Kneipp\n•\nEnvironnement de travail convivial avec diverses offres sportives et de santé, salle de repos, massages, bureaux réglables en hauteur, etc. •\nParking gratuit sur et autour du site de l'entreprise ainsi qu'une restauration culinaire dans notre restaurant du personnel\nConstruisez une carrière où les professionnels de la santé ainsi que le bien-être des patientes et patients sont au centre. Évoluez dans une culture tournée vers l'avenir, marquée par la confiance et l'ouverture. Postulez maintenant\nvia notre plateforme en ligne.",
    "datePosted": "2026-10-13",
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    "title": "Market Manager:in Medical Nutrition / Ernährungsberater:in (80-100%)",
    "description": "Rejoignez notre mission Healthcare et construisez avec nous un secteur d'activité d'avenir. Chez IVF HARTMANN, nous développons des solutions là où les personnes ont besoin de soutien. Pour développer notre domaine de la Nutrition Médicale, nous recherchons une personnalité compétente qui allie conseil nutritionnel, développement de marché et gestion de la clientèle. Dans cette fonction nouvellement créée, vous participerez activement à la construction d'un nouveau secteur d'activité et à l'avenir de la nutrition artificielle en Suisse. En tant que\nResponsable de marché Nutrition Médicale\n, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre secteur\nNutrition Médicale\n. Vous élaborez des concepts de marché, clients et vente, analysez les potentiels et mettez en œuvre, en collaboration avec des partenaires internes et externes, des solutions durables pour la nutrition artificielle. En tant qu'interlocuteur(trice) technique, vous transmettez vos connaissances lors de formations, ateliers et présentations, soutenez notre organisation commerciale et de service, et apportez votre expertise au développement des services, processus et contenus de communication. De plus, vous représentez IVF HARTMANN lors d'événements professionnels et auprès des clients. Compétences :\n•\nFormation achevée en tant que conseiller(ère) en nutrition\n•\nConnaissances approfondies en nutrition clinique ; expérience en soins ambulatoires ou en soins de longue durée un atout\n•\nCapacités conceptuelles pour analyser les exigences techniques, légales et du marché, les traduire en concepts réussis et les mettre en pratique directement\n•\nEnvie de prendre des responsabilités et de contribuer activement, en équipe, à la création d'un nouveau secteur d'activité\n•\nDisponibilité pour des déplacements (10-20%) ainsi qu'excellente maîtrise de l'allemand ; la connaissance du français et/ou de l'italien est un avantage\nAvantages :\n•\nEntreprise stable et en croissance continue avec plus de 150 ans d'histoire à succès et la mission d'influencer positivement et durablement la vie des patients et des professionnels de santé. •\n#gerneperdu à tous les niveaux hiérarchiques dans une atmosphère de soutien et d'ouverture selon notre devise : Stronger Teams. Better Care. •\n30 jours de congés ; conditions de travail flexibles, telles que télétravail et horaires flexibles\n•\nL'immobilisme est un recul, vous bénéficiez donc de notre vaste programme de formation continue, les formations spécialisées sont soutenues individuellement. •\nNombreuses offres pour les employés comme la plateforme Brands4Employees, des réductions dans les domaines de la téléphonie mobile & mobilité et auprès des sociétés du groupe, par exemple Kneipp\n•\nEnvironnement de travail convivial avec diverses offres sportives et de santé, salle de repos, massages, bureaux réglables en hauteur, etc. Prêt(e) à prendre des responsabilités, à développer le secteur de la nutrition artificielle chez IVF HARTMANN AG et à impulser des initiatives ? Apportez votre expertise dans un environnement dynamique et ouvert et\npostulez\ndès maintenant via notre plateforme en ligne.",
    "datePosted": "2026-10-12",
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    "title": "Regional Sales Manager Hospital Romandie (100%)",
    "description": "Afin de renforcer notre position sur le marché des soins hospitaliers (hôpitaux et maisons de retraite médicalisées), nous recherchons une personnalité dotée d’un esprit d’entreprise et de solides compétences commerciales pour occuper le poste de\nRegional Sales Manager Hospital Romandie\n. À ce poste clé, tu seras en charge du développement commercial de notre activité sur le marché des hôpitaux et des maisons de retraite médicalisées en Suisse romande et dirigeras une équipe de vente motivée vers un succès durable. Tu accordes autant d’importance aux parts de marché et au chiffre d’affaires qu’aux relations clients durables et fondées sur le partenariat. Tu identifies de nouvelles opportunités commerciales, acquiers de nouveaux clients et accompagnes personnellement les clients clés. Parallèlement, tu développes en permanence ton réseau auprès des hôpitaux, des groupements d’achat, des établissements de soins et des décideurs médicaux concernés (équipes chirurgicales, chirurgiens). En tant que responsable, tu développes et encadres ton équipe composée de 4 à 5 commerciaux expérimentés et tu crées les conditions nécessaires à une réussite commune et durable. Pour cela, tu travailles en étroite collaboration avec les équipes commerciales nationales ainsi qu’avec les services Marketing, Support clinique et Service client.\nCe que tu apportes :\n•\nPlusieurs années\nd’expérience réussie dans la vente et le management au sein du secteur des technologies médicales (MedTech) sur le marché hospitalier romand\n, avec des résultats avérés en matière\nd’acquisition de nouveaux clients\net de développement durable de l’activité\n•\nUne\ntrès bonne connaissance du marché hospitalier romand\nainsi qu’un réseau personnel auprès des hôpitaux, des groupements d’achat et des décideurs médicaux. Une bonne connaissance du marché des maisons de retraite médicalisées et des soins à domicile est un atout.\n•\nUne\nprestance\net la capacité à convaincre des interlocuteurs variés, allant des directions et des services d’achat aux médecins et aux équipes chirurgicales\n•\nUn\nesprit stratégique\nassocié à une forte\nculture du terrain\n•\nGrand\nsens de l’initiative, capacité à s’imposer\net esprit d’entreprise\n•\nMaîtrise du français et bonne connaissance de l’allemand\n; une bonne connaissance de l’anglais est un atout\nCe qui rend ce poste unique :\n•\nUn poste clé offrant une grande visibilité, une grande liberté d’action et une influence directe sur le développement de notre activité en Suisse romande\n•\nLa possibilité de participer activement à l’élaboration de la stratégie de marché, de stimuler la croissance et d’obtenir des résultats durables\n•\nLa responsabilité de diriger une équipe commerciale motivée dans un segment de marché stratégiquement important du secteur de la santé en Suisse\nVoici ce qui t'attend chez nous :\n•\nUne entreprise florissante, dotée de marques fortes et de solutions innovantes\n•\nDes conditions de travail modernes et flexibles, avec le télétravail et un site à Granges-Paccot pour nos collaborateurs de Suisse romande\n•\nDes conditions d'emploi attractives, comprenant un véhicule de fonction à usage privé ainsi que des possibilités individuelles de formation continue et d'évolution professionnelle\nTu souhaites assumer des responsabilités, développer des marchés et obtenir des résultats durables grâce à ton réseau et à tes compétences commerciales ? Dans ce cas,\npostule dès maintenant\nvia notre plateforme en ligne.",
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    "title": "Regional Sales Manager Hospital Romandie (100%)",
    "description": "Pour renforcer notre position sur le marché des soins stationnaires (hôpitaux et maisons de retraite), nous recherchons une personnalité entrepreneuriale et commerciale en tant que\nResponsable régional des ventes Hôpital Romandie\n. Dans ce poste clé, vous serez responsable du développement commercial de notre activité sur le marché des hôpitaux et des maisons de retraite en Suisse romande et dirigerez une équipe de vente engagée vers un succès durable. Vous aurez à la fois en vue les parts de marché et le chiffre d'affaires ainsi que des relations clients à long terme et partenariales. Vous identifierez de nouvelles opportunités commerciales, gagnerez de nouveaux clients et prendrez en charge personnellement des clients clés importants. Parallèlement, vous développerez continuellement le réseau avec les hôpitaux, les groupements d'achat, les institutions de soins et les décideurs médicaux pertinents (équipes opératoires, chirurgiens). En tant que cadre, vous développerez et coacherez votre équipe composée de 5 collaborateurs commerciaux expérimentés et créerez les conditions pour un succès commun durable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales nationales ainsi qu'avec le marketing, le support clinique et le service client.\nCe que vous apportez :\n•\nPlusieurs années d'\nexpérience réussie en vente et en management dans le secteur MedTech sur le marché hospitalier\nde la Romandie avec des succès avérés en\nacquisition de nouveaux clients\net en développement commercial durable\n•\nTrès bonne\nconnaissance du marché hospitalier en Romandie\nainsi qu'un\nréseau personnel auprès des hôpitaux\n, des groupements d'achat et des décideurs médicaux, la connaissance du marché des maisons de retraite/soins à domicile est un avantage.\n•\nPrésence assurée\net capacité à convaincre différents interlocuteurs, des directions et organisations d'achat aux médecins et équipes opératoires\n•\nCapacité de réflexion stratégique\ncombinée à une forte\nmentalité pratique\n•\nGrande\ninitiative personnelle, force de persuasion\net esprit entrepreneurial\n•\nMaîtrise du français à un niveau professionnel et bonnes connaissances de l'allemand\n, une bonne maîtrise de l'anglais est un atout\nCe qui rend ce rôle particulier :\n•\nRôle clé avec une grande visibilité, une large marge de manœuvre et une influence directe sur le développement de notre activité en Suisse romande\n•\nPossibilité de contribuer activement à la stratégie de marché, de stimuler la croissance et d'obtenir des succès durables\n•\nResponsabilité managériale d'une équipe de vente engagée dans un segment de marché stratégique du système de santé suisse\nCe qui vous attend chez nous :\n•\nEntreprise prospère avec des marques fortes et des solutions innovantes\n•\nConditions de travail modernes et flexibles avec télétravail ainsi qu’un bureau à Granges-Paccot pour nos collaborateurs en Suisse romande\n•\nConditions d’emploi attractives incluant un véhicule de société à usage privé ainsi que des possibilités individuelles de formation et de développement\nVous souhaitez prendre des responsabilités, développer des marchés et obtenir des succès durables grâce à votre réseau et votre force de vente ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.\nPostulez\ndès maintenant via notre plateforme en ligne.",
    "datePosted": "2026-10-08",
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    "description": "En tant qu\n'Area Sales Manager & Medical Consultant Care\n, tu deviens un élément clé de notre équipe de vente pour les régions GE et VS. Dans ce rôle, tu seras directement responsable du chiffre d'affaires et des recettes dans ta zone et tu accompagneras activement nos groupes de clients EMS et Soins à domicile. Grâce à ton approche axée sur les résultats, ta détermination et ton esprit de conquête, tu sauras non seulement acquérir de nouveaux clients, mais aussi bâtir des relations solides et durables avec eux. Ton expertise en vente et ta capacité à réaliser des ventes croisées sur l'ensemble de notre gamme de produits IVF Hartmann AG te permettront d'exploiter au mieux nos solutions numériques Hartmanneasy (Order, Care, Analysis, Shelf, Inventory). Tu as une affinité pour les solutions et outils numériques et collaboreras étroitement avec ton équipe pour contribuer à notre succès commun. Ton sens de l'organisation, ton efficacité et ta gestion optimale du temps te permettront de te distinguer dans ce rôle. De plus, ta maîtrise du français sera un atout précieux pour dispenser des formations à nos clients dans les domaines de l'incontinence, des plaies et des solutions numériques.\nTes atouts :\n•\nFormation professionnelle achevée dans le domaine commercial, idéalement complétée par une formation continue dans la distribution ou le secteur de la santé, expérience dans les soins de longue durée appréciée\n•\nExpérience avérée dans la vente, avec un excellent sens commercial, un esprit de chasseur et un focus clair sur l'acquisition de nouveaux clients.\n•\nMaîtrise du français pour interagir efficacement avec les clients et animer des formations, ainsi qu'une bonne connaissance de l'allemand pour la communication interne.\n•\nForte orientation vers les performances et les objectifs, avec un grand sens des responsabilités en matière de chiffre d'affaires et une affinité marquée pour les solutions numériques.\n•\nSens aigu de l'organisation et de la gestion du temps, avec une approche structurée et efficace dans ton travail.\nCe que nous t'offrons :\n•\nUne entreprise solide et en pleine croissance avec plus de 150 ans de succès, dédiée à améliorer durablement la qualité de vie des patients et des professionnels de la santé.\n•\nUne culture d'ouverture et de collaboration à tous les niveaux, selon notre devise : Stronger Teams. Better Care.\n•\n30 jours de vacances, conditions de travail flexibles incluant le télétravail et des horaires ajustables.\n•\nUn véhicule de fonction, également à usage privé.\n•\nDes conditions de travail modernes et flexibles, avec le télétravail et un site à Granges-Paccot pour nos collaborateurs de Suisse romande\n•\nUn large éventail de formations continues pour te soutenir dans ton développement personnel et professionnel, avec un accompagnement individualisé pour des spécialisations spécifiques.\n•\nDe nombreux avantages pour les collaborateurs, tels que la plateforme Brands4Employees, des réductions sur la téléphonie mobile, la mobilité, ainsi que dans nos sociétés affiliées, comme Kneipp.\nConstruis ta carrière dans une entreprise où les personnes et le bien-être des patients sont au cœur de notre mission. Évolue dans une culture axée sur l'avenir, la confiance et l'innovation. Postule dès maintenant via notre plateforme en ligne !",
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    "title": "Lehrstelle Anlagenführer:in EFZ",
    "description": "Ton entrée – Bienvenue dans la zone de production :\nEn tant que\nconducteur·rice d’installations\nchez Kistler AG à Gommiswald, tu es responsable de la mise en place, du dépannage et de la conduite d’installations de production parfois complexes et hautement automatisées. En production, tu es l’interlocuteur·rice principal·e des collaborateurs opérationnels des lignes de production et portes une grande responsabilité pour le personnel, la machine et le produit.\nTon défi de 3 ans chez nous :\nAu cours de ton apprentissage, tu prends progressivement des responsabilités en production.\nTa mission :\n•\nMettre en place et conduire les installations de production\n•\nDétecter et résoudre les pannes\n•\nSurveiller et optimiser les processus\n•\nAssurer et contrôler la qualité\n•\nÊtre l’interlocuteur·rice des collaborateurs en production\nTu veilles à ce que machines, processus et produits fonctionnent parfaitement ensemble.\nCe dont tu as besoin pour entrer dans l’arène de la production :\n•\nFréquenter la dernière classe du cycle d’orientation ou avoir déjà obtenu un diplôme avec une bonne moyenne\n•\nUne grande compréhension technique\n•\nDe bonnes performances en mathématiques et en physique\n•\nFiabilité, esprit d’équipe et plaisir à effectuer des tâches pratiques\nPlus d’informations sur le métier :\n•\nDurée de la formation : 3 ans\n•\nFormation scolaire : cours en blocs ; 10 semaines de 5 jours scolaires en 1re et 2e année d’apprentissage ; 9 semaines de 5 jours scolaires en 3e année ; répartis sur toute l’année scolaire à l’école professionnelle (École professionnelle commerciale de Coire /\nhttps://www.gbchur.ch\n)\nTon mix de compétences – Voici comment se compose ton « profil de puissance » :\n30 % compréhension technique – tu comprends comment fonctionnent les machines\n25 % sens des responsabilités – tu gardes une vue d’ensemble sur l’installation et la qualité\n20 % résolution de problèmes – tu réagis rapidement en cas de panne\n15 % travail d’équipe – tu collabores étroitement avec les autres\n10 % esprit pratique – tu aimes mettre la main à la pâte\nNos power-ups pour toi :\n•\nRéductions (Brands4Employees, téléphonie mobile, mobilité, Kneipp, etc.)\n•\nFriendly Workspace : sport, coopération avec salle de fitness, massages, salle de repos, bureaux réglables en hauteur\n•\n#gerneperdu – proximité réelle au lieu de hiérarchie\n•\nBonus basé sur la performance\n•\n35 jours de vacances la première année d’apprentissage pour une transition optimale entre l’école et le monde professionnel\n•\nDéjeuner à 5 CHF dans notre restaurant du personnel\n•\nSoutien financier pour le matériel scolaire et les séjours linguistiques\n•\nÉvénements sympas pour les apprentis et autres manifestations\n•\nStage de 6 mois après la réussite de l’apprentissage\nTa candidature – débloque le niveau suivant :\nEnvoie-nous ta candidature complète avec :\n•\nLettre de motivation\n•\nCurriculum vitae\n•\nBulletins scolaires (2 dernières années)\n•\nMulticheck ou Stellwerk\n•\nOptionnel : rapports de stage, diplômes, certificats, etc.\n.\n1 clic. 1 candidature. 1 nouveau départ.\nClique sur « Postuler maintenant » dans cette annonce et candidate pour ton apprentissage 2027. (Merci de ne postuler qu’en ligne – les candidatures par mail ne peuvent pas être prises en compte pour des raisons de protection des données.)",
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    "title": "Lehrstelle Logistiker:in EFZ oder EBA 2027 - Starte deine Mission in unserer Lager-Arena!",
    "description": "Qui nous sommes – ta mission commence ici\nDepuis notre création, nous aidons les gens à aider, soigner et protéger. La confiance, la compétence et notre exigence de développer des\nsolutions intelligentes et humaines\npour les professionnels de la santé et les patients nous motivent. Nos produits améliorent la vie au quotidien – et derrière tout cela se trouve une équipe avec une véritable mission.\nPeut-être bientôt avec toi.\nTon entrée – Bienvenue dans le duel Bureau vs. Stockage :\nDans notre campagne, les apprentis s'affrontent –\nBureau vs. Logistique\n, compétences, défis, action. C’est exactement ce que ressent ton apprentissage chez nous : varié, dynamique et plein de montées en niveau.\nSi tu as envie de te prouver en tant que\nLogisticien.ne CFC ou AFP (début août 2027)\ndans différents domaines et d’acquérir des compétences, alors tu es dans le bon ring.\nTon défi de 3 ans chez nous :\nDurant ton apprentissage de 3 ans en logistique (secteur : entreposage), tu seras présent partout où les marchandises arrivent, sont expédiées, livrées, transportées et stockées. Tu réceptionnes la marchandise, la contrôles et la prépares pour un stockage approprié. Pour ton travail quotidien, tu utilises des équipements modernes comme un chariot élévateur et d’autres véhicules de transport dans l’un des centres logistiques les plus modernes de Suisse, afin de préparer et d’expédier les articles demandés par le client. Tes tâches incluent la préparation des commandes client, le chargement professionnel et la sécurisation conforme des charges.\nCe dont tu as besoin pour entrer dans l’arène :\n•\nFréquentation de la dernière classe du cycle secondaire ou diplôme déjà obtenu avec une moyenne au moins bonne\n•\nGoût pour le travail pratique\n•\nRésistance et bonne condition physique\n•\nCompréhension technique\n•\nAutonomie et flexibilité\n•\nFiabilité, sociabilité et plaisir à travailler en équipe\nTon mix de compétences – Voici comment se compose ton « profil de puissance » :\n30 % Talent d’organisation & fiabilité – Tu gardes une vue d’ensemble même en entrepôt, travailles avec précision et veilles à ce que tout soit au bon endroit au bon moment.\n25 % Esprit d’initiative – Tu aimes mettre la main à la pâte, es en forme physiquement et prends plaisir au travail pratique.\n20 % Pro de la structure – Tu travailles proprement, maintiens l’ordre et te repères rapidement dans les processus et systèmes.\n15 % Joueur d’équipe – Gagner ensemble – et tu apportes de l’énergie à l’équipe.\n10 % Résolveur de problèmes – Si quelque chose manque ou ne va pas, tu réagis vite et trouves une solution pratique.\nNos power-ups pour toi :\n•\nRéductions (Brands4Employees, téléphonie mobile, mobilité, Kneipp, etc.)\n•\nFriendly Workspace : sport, coopération avec salle de fitness, massages, salle de repos, bureaux réglables en hauteur\n•\n#gerneperdu – vraie proximité au lieu de hiérarchie\n•\nBonus basé sur la performance\n•\n35 jours de vacances la première année d’apprentissage pour une transition optimale de l’école au monde professionnel\n•\nDéjeuner à 5 CHF dans notre restaurant du personnel\n•\nSoutien financier pour le matériel scolaire et les séjours linguistiques\n•\nÉvénements cool pour apprentis et autres occasions\n•\nStage de 6 mois après la réussite de l’apprentissage\nTa candidature – débloque le niveau suivant :\nEnvoie-nous ta candidature complète avec :\n•\nLettre de motivation\n•\nCV\n•\nBulletins scolaires (2 dernières années)\n•\nMulticheck ou Stellwerk\n•\nOptionnel : rapports de stage, diplômes, certificats, etc.\n.\n1 clic. 1 candidature. 1 nouveau départ.\nClique sur « Postuler » dans cette annonce et candidate pour ton apprentissage 2027. (Merci de postuler uniquement en ligne – les candidatures par mail ne peuvent pas être prises en compte pour des raisons de protection des données.)",
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