Jörg Lienert AG

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    "description": "Sie verbinden operative HR-Kompetenz mit strategischem Weitblick? Bei der Aare Seeland mobil AG gestalten Sie die Personalarbeit, die Führungskultur und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit.\nDie Aare Seeland mobil AG ist eine bedeutende Anbieterin des öffentlichen Verkehrs und verbindet mit ihren Bahn- und Busangeboten Menschen und Regionen. Das regional stark verankerte Unternehmen verfügt über rund 245 Vollzeitstellen. Im Rahmen einer natürlichen Nachfolgeregelung infolge Pensionierung der bisherigen Stelleninhaberin suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als\nLeiter:in Human Resources - Mitglied der Geschäftsleitung\nSie verantworten gemeinsam mit Ihrem dreiköpfigen Team den gesamten HR Life Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt – und stellen eine professionelle, verlässliche und dienstleistungsorientierte Personalarbeit sicher. Dabei verbinden Sie das operative Tagesgeschäft mit der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des HR-Bereichs. Als Mitglied der Geschäftsleitung bringen Sie die personelle und organisatorische Sicht in unternehmensweite Fragestellungen ein und beraten den Direktor sowie die Führungskräfte auf Augenhöhe. Sie entwickeln die Personalstrategie, die Rekrutierung, die Personalentwicklung und das Employer Branding weiter und begleiten Veränderungsprozesse mit Augenmass. Als pragmatische Führungspersönlichkeit arbeiten Sie aktiv im Tagesgeschäft mit, übernehmen bei Bedarf selbst operative HR-Aufgaben und unterstützen Ihr Team dort, wo Ihre Mitarbeit gefragt ist. Gleichzeitig sorgen Sie für zeitgemässe HR-Instrumente, aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen und effiziente digitale Prozesse. Die Weiterentwicklung des Gesundheits-, Absenzen- und Case Managements sowie die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Sozialpartner ergänzen Ihr vielseitiges Aufgabengebiet.\nSie verfügen über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung sowie eine höhere Weiterbildung im Human Resource Management, beispielsweise als eidg. dipl. Leiter:in Human Resources, einen MAS Human Resources Management oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit und kennen die Anforderungen eines professionell geführten HR-Bereichs aus der Praxis. Sie sind in der operativen Umsetzung ebenso sicher wie in der konzeptionellen Weiterentwicklung, beraten überzeugend auf unterschiedlichen Hierarchiestufen und haben Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte erfolgreich begleitet. Sehr gute Kenntnisse in ABACUS oder fundierte Erfahrung mit einem vergleichbaren HR- und ERP-System sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge runden Ihr Profil ab. Mit Ihrer integren, vertrauenswürdigen und lösungsorientierten Art gewinnen Sie Akzeptanz, führen Ihr Team wertschätzend und verbindlich und überzeugen durch Beratungskompetenz, diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen.\nEine Aufgabe mit Einfluss, Gestaltungsspielraum und Nähe zum Unternehmen: Bei der Aare Seeland mobil AG prägen Sie das HR operativ wie strategisch und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens.\nKontakt: Jean-Pierre von Burg\nMarkus Theiler\nInserat als PDF\nLinkedIn Jörg Lienert AG",
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    "description": "Verantwortung übernehmen, Wirkung entfalten – für eine moderne und dienstleistungsorientierte Gemeinde.\nUnsere Auftraggeberin - die Gemeinde St. Moritz - gestaltet die nachhaltige Entwicklung des Ortes, schafft verlässliche Rahmenbedingungen und erbringt vielfältige Dienstleistungen für Bevölkerung, Wirtschaft, Politik und weitere Anspruchsgruppen. Die Gemeindeverwaltung nimmt dabei eine zentrale Rolle ein und bewegt sich in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sind wir beauftragt, Sie als fachlich sowie menschlich überzeugende\nLeiter:in Kanzlei / Gemeindeschreiber:in\nanzusprechen. Direkt dem Gemeindepräsidenten unterstellt, führen Sie die Gemeindekanzlei mit den Bereichen Kanzleidienste, Einwohnerdienste, Soziales, Bibliotheken sowie Rechtsdienst mit insgesamt 18\nMitarbeitenden. Sie planen und begleiten die Geschäfte des Gemeindevorstands, des Gemeinderats und der Gemeindeversammlung. Dazu gehören die Vor- und Nachbereitung der Sitzungen, die Protokollführung sowie die redaktionelle Bearbeitung von Botschaften, Anträgen und Beschlüssen. Gemeinsam mit dem Rechtsdienst stellen Sie die rechtssichere Bearbeitung der Geschäfte sicher. Weiter verantworten Sie Wahlen und Abstimmungen, amtliche Publikationen, das Gemeindearchiv sowie verschiedene Bewilligungs- und Dienstleistungsprozesse. Sie entwickeln die Kanzlei weiter, optimieren Abläufe, treiben die Digitalisierung voran und wirken in abteilungsübergreifenden Projekten mit.\nFür diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie über eine fundierte Aus- und Weiterbildung im Bereich öffentliche Verwaltung, Gemeindeschreiberwesen, Public Management, Recht oder Betriebswirtschaft. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung innerhalb einer Gemeindeverwaltung, einer Gemeindekanzlei, eines Präsidialbereichs, eines Rechtsdienstes oder einer vergleichbaren Funktion mit. Ein gutes Verständnis für Verwaltungs- und Gemeinderecht, Sicherheit im Umgang mit politischen Behörden und stilsicheres Deutsch setzen wir voraus.\nSind Sie bereit, Ihren beruflichen und persönlichen Lebensmittelpunkt ins Engadin zu verlegen oder St. Moritz als neuen Arbeitsort zu entdecken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.\nKontakt: Annette Bamert\nRemo Burkart\nInserat als PDF\nLinkedIn Jörg Lienert AG",
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    "description": "Ob Hoch- oder Tiefbau: Gestalten Sie die Zukunft des Bezirks Küssnacht aktiv mit und führen Sie wegweisende Infrastrukturprojekte zum Erfolg.\nIm Bezirk Küssnacht wurde Wilhelm Tell zum Helden. Nun sucht der Bezirk am Fusse der Rigi mit rund 14'000 Einwohnenden neue Heldinnen und Helden, konkret als:\nProjektleiter:in Infrastruktur Hochbau\nund\nProjektleiter:in Infrastruktur Tiefbau mit Entwicklungsmöglichkeiten\nDirekt dem Abteilungsleiter Infrastruktur unterstellt, übernehmen Sie die Planung, Koordination und Realisierung von Infrastrukturprojekten im Tief- bzw. Hochbau. Sie verantworten die Steuerung von Projekten hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität. Zudem erstellen Sie Kostenschätzungen und Budgetgrundlagen, bereiten Entscheidungsgrundlagen und Vergabeanträge vor und führen Verhandlungen mit diversen Anspruchsgruppen. Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie interne und externe Projektbeteiligte und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Richtlinien sicher.\nSie verfügen über eine höhere Ausbildung im Bauwesen und bringen Erfahrung im Tiefbau, Wasserbau und/oder Hochbau mit. Zusätzlich verfügen Sie über Kenntnisse in der Bauleitung oder Bauführung. Sie überzeugen durch fundierte Projektmanagement-Kompetenzen, ein sicheres Kosten- und Risikomanagement sowie vorzugsweise Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen und der relevanten Gesetzgebung. Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Sehr gute IT-Kenntnisse sowie Fachwissen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz runden Ihr Profil ab.\nNicht nur die Lage zwischen Vierwaldstätter- und Zugersee sowie der Königin der Berge ist hier heldenhaft: Bei diesem dynamischen Arbeitgeber erhalten Sie grosszügige Beteiligungen an Ihren Weiterbildungen, verschiedenste Vergünstigungen, attraktive Sozialversicherungen und weitere Vorteile.\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung.\nKontakt: Corinne Häggi\nRené Barmettler\nInserat als PDF\nLinkedIn Jörg Lienert AG",
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    "description": "Hier können Sie Ihr Flair für Zahlen, Prozesse und Zusammenhänge ausleben und das Finanzwesen einer renommierten Institution unterstützen und weiterentwickeln.\nDank der Unterstützung von Privatpersonen, Stiftungen und Unternehmen wird auch jene Forschung und Lehre möglich, die es sonst nicht gäbe: Gemeinsam mit ihnen fördert die ETH Zürich Foundation herausragende Talente, die Forschung der ETH Zürich und den Wissensstandort Schweiz über die Grenzen hinaus, um wegweisende Lösungen für globale Herausforderungen zu entwickeln. Nun wurden wir beauftragt, eine dienstleistungsorientierte und initiative Persönlichkeit als\nVerantwortliche:r Finanzen und Controlling\nzu finden. In dieser vielseitigen und anspruchsvollen Funktion sind Sie verantwortlich für das operative Tagesgeschäft und stellen die aktive Weiterentwicklung des Finanzbereichs auch hinsichtlich effizienter und skalierbarer Prozesse sowie Digitalisierung und Automatisierung sicher. Sie unterstützen den Leiter Finanzen und Dienste beim Budget, den Jahresabschlüssen, der Revision, dem Vergabe-, Kreditoren-/Debitorenmanagement und weiteren Reportings und Projekten nach Absprache. Darüber hinaus agieren Sie als Schnittstelle zu externen Dienstleistern und internen Ansprechpartner und kümmern sich neben Aufgaben in der Vermögensverwaltung um die Koordination und Betreuung der Tochtergesellschaften und Schwesterstiftungen.\nErgänzend zu einem Abschluss in Betriebswirtschaft auf Stufe FH/Uni mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling (oder einer ähnlichen Ausbildung) verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in ähnlich komplexen Organisationen. Sie sind exzellent in der Anwendung von Excel (BI-/ERP-Kenntnisse wären ein Plus) und kennen die Rechnungslegung nach OR (Swiss GAAP FER von Vorteil). Deutsch und Englisch beherrschen Sie perfekt. Als Teamplayer:in sind Sie es gewohnt, mit vielen verschiedenen Anspruchsgruppen zu kooperieren und überzeugen mit Ihrer strukturierten, analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise. Hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken sind für Sie selbstverständlich, genauso wie eine Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken. Ihre Affinität zu Digitalisierung und Daten sowie Freude am Aufbau und Weiterentwicklung von Prozessen ist spürbar vorhanden.\nEin spannendes Umfeld mit Wachstumsperspektiven und einem motivierten Team erwartet Sie! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei).\nKontakt: Tobias Lienert\nNathalie Ramel\nInserat als PDF\nLinkedIn Jörg Lienert AG",
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