Jörg Lienert AG

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    "description": "Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem Aufsichtsumfeld, das gesellschaftliche Wirkung mit strategischer Verantwortung verbindet.\nDie\nZentralschweizer BVG- und Stiftungsaufsicht (ZBSA)\nist die unabhängige Aufsichtsbehörde über rund 800 Vorsorgeeinrichtungen und gemeinnützige Stiftungen in den sechs Zentralschweizer Kantonen. Sie bietet ein angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien und einen modernen Arbeitsplatz an zentraler Lage in Luzern. Nun sind wir beauftragt, Sie als\nGeschäftsleitende:r Jurist:in / Geschäftsleiter:in (80 - 100 %)\nanzusprechen. Sie führen ein engagiertes, überschaubares Team von zwölf Fach-Mitarbeitenden in Rechts- und Revisions-Prüfungen und schaffen die Voraussetzungen dafür, dass die Aufsichtsfunktion wirksam und zukunftsorientiert wahrgenommen wird. Sie verantworten die Steuerung von Budget, Ressourcen und strategischen Zielen und stellen die verlässliche Erfüllung des Leistungsauftrags innerhalb des vorgegebenen Globalkredits sicher. Zudem führen Sie selbst anspruchsvolle Verfahren und leiten Ihre Teams. Dabei gewährleisten Sie in der Fallführung Effizienz, Rechtssicherheit und Lösungsorientierung. Als kompetente Vertretung der ZBSA gegenüber Kantonen, Vorsorgeeinrichtungen und Stiftungen gestalten Sie die interkantonale Zusammenarbeit aktiv mit und arbeiten eng mit dem Konkordatsrat bzw. dem Präsidium zusammen.\nSie verfügen dazu über einen Masterabschluss in Rechtswissenschaften, ein Anwaltspatent oder eine gleichwertige Ausbildung, bspw. als Betriebswirtschafter:in mit CAS in Recht, Sozialversicherungsrecht, Compliance, o.ä. Zudem bringen Sie einen Bezug zur Beruflichen Vorsorge BVG mit. Mehrjährige Berufserfahrung ermöglicht es Ihnen, auch vielschichtige juristische Fragestellungen sicher zu beurteilen. Erfahrung aus der Verwaltung oder an Gerichten ist von Vorteil. Sie kommunizieren authentisch, adressatengerecht und überzeugend, bauen tragfähige Beziehungen auf und bewegen sich souverän in unterschiedlichen Interessenskonstellationen. Als erfahrene Führungspersönlichkeit fördern Sie die Leistung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Ihre analytische Stärke erlaubt es Ihnen, aus komplexen Sachverhalten klare Lösungen zu entwickeln und mit hohem Qualitäts- und Effizienzbewusstsein umzusetzen.\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.\nKontakt: René Barmettler\nStephanie Briner\nInserat als PDF\nLinkedIn Jörg Lienert AG",
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    "title": "Team- und Mandatsleitung Immobilienbewirtschaftung",
    "description": "Hier verbinden sich Fachwissen und Freude an persönlicher Begegnung mit Raum für Entwicklung, Verantwortung und gelebte gemeinsame Werte.\nDie WELCOME Immobilien AG, mit Hauptsitz in Emmenbrücke, ist eine inhabergeführte Kompetenzpartnerin für Immobilien. Seit 1985 zählt sie mit rund 90 engagierten Mitarbeitenden zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen der Zentralschweiz. Das Unternehmen wurde von der Gesundheitsförderung Schweiz mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet, das für systematisches betriebliches Gesundheitsmanagement und gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen steht. Das Dienstleistungsangebot umfasst den gesamten Lebenszyklus von Wohn- und Gewerbeimmobilien – von der Entwicklung über die Vermarktung und Bewirtschaftung bis zur Sanierung. Insgesamt betreut die WELCOME Immobilien AG rund 700 Liegenschaften in der gesamten Zentralschweiz. Nun sind wir beauftragt, eine unternehmerisch denkende und teamorientierte Persönlichkeit als\nTeam- und Mandatsleiter:in Immobilienbewirtschaftung\nanzusprechen. In dieser vielseitigen Kaderfunktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines mittelgrossen Teams. Sie rapportieren direkt an die Geschäftsleitung und verantworten ein Immobilienportfolio mit Mietliegenschaften sowie Stockwerkeigentum in Zusammenarbeit mit Bewirtschaftenden und Sachbearbeitung. Zudem leiten Sie Stockwerkeigentümerversammlungen. Ihre Kundinnen und Kunden begleiten Sie kompetent über den gesamten Lebenszyklus ihrer Immobilien. Darüber hinaus bringen Sie sich in strategische Projekte ein.\nSie verfügen über eine fundierte Aus- und Weiterbildung im Immobilienbereich, auf Niveau Immobilientreuhänder:in o.ä. Weiter haben Sie einige Jahre Berufspraxis wie auch erste Erfahrung in der Führung. Persönlich überzeugen Sie mit einem gewinnenden Auftreten, einer proaktiven Arbeitsweise sowie hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung. In Deutsch kommunizieren Sie stilsicher und adressatengerecht. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Verantwortungsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum, hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.\nwelcome-immobilien.ch\nKontakt: Eric Kuhn\nSophie Korber\nInserat als PDF\nLinkedIn Jörg Lienert AG",
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    "title": "Applikationsverantwortliche:r Digitale Lösungen (70 – 100 %)",
    "description": "Digital mitgestalten – Menschen, Prozesse und Technologie wirkungsvoll verbinden.\nDie Marke «Jörg Lienert» steht seit über 40 Jahren für umfassende Personaldienstleistungen. Mit rund 40 Mitarbeitenden bringen wir schweizweit erfolgreich Menschen und Möglichkeiten zusammen. Unsere Kundinnen und Kunden erwarten von uns Know-how, Erfahrung, Tiefgang und Innovationskraft. Deshalb investieren wir gezielt in Menschen, Technologien und die Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse. In der neu geschaffenen Funktion\nVerantwortliche:r Applikationen\nstellen Sie den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer zentralen Applikationen und digitalen Lösungen sicher. Unsere Systemlandschaft umfasst Microsoft 365, Web- und Recruiting-Anwendungen sowie unsere eigene Branchenlösung mit integriertem CRM. An der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und externen Dienstleistungspartnern begleiten Sie Projekte von der Bedürfnisanalyse über Spezifikation, Testing und Abnahme bis hin zu Dokumentation und Schulung. Mit smarten digitalen Lösungen schaffen Sie intern und entlang des gesamten Kunden- und Kandidatenprozesses spürbaren Mehrwert. Zudem unterstützen Sie als Stellvertretung des Leiters Online-Marketing die Planung und Umsetzung digitaler Kampagnen.\nSie verfügen über eine Aus- und Weiterbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Aufgaben in der Applikationsverantwortung sind Ihnen ebenso vertraut wie die Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern oder Web-Agenturen. Sie schätzen ein familiäres KMU-Umfeld, in dem operative Aufgaben wie Testing, First-Level-Support und Anwenderschulungen ebenso dazugehören wie die Konzeption und Umsetzung von Projekten. Know-how in digitalen Anwendungen, Interesse an Prozessautomatisierung und KI-gestützten Lösungen sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.\nFreuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und unkomplizierten Team. Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Herzen von Luzern, nur wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.\nKontakt: Markus Studer\nMarkus Theiler\nInserat als PDF\nLinkedIn Jörg Lienert AG",
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    "title": "ICT Support Specialist",
    "description": "Systeme remote betreuen und ICT-Lösungen im Blick behalten – ohne Einsätze bei Kunden vor Ort.\nAls spezialisiertes IT-Dienstleistungsunternehmen hat sich die Neo One AG zum persönlichen Partner für moderne ICT-Lösungen etabliert – vom KMU für KMU. Von den Standorten Bassersdorf wie auch Sursee aus unterstützen sie Kund:innen in rund 18 Kantonen mit einem umfassenden Portfolio – von Clients über Netzwerke und Server bis hin zu Compliance- und Datenschutzlösungen. Was die Neo One AG von anderen Anbietern unterscheidet? Sie setzen auf neue, frische und unkonventionelle Ansätze, um ICT-Lösungen auf innovative Weise neu zu denken. Im Zuge des weiteren Teamausbaus sind wir beauftragt, Sie als\nICT Support Specialist\nanzusprechen. In dieser Funktion unterstützen Sie am Standort Bassersdorf massgeblich via Remote-Support die ICT-Infrastrukturen und Netzwerke der Kunden und stellen den Betrieb von On-Premises-, Cloud- sowie hybriden Umgebungen sicher. Sie bearbeiten Supportfälle und Kundenanliegen von 1st bis 3rd Level, überwachen proaktiv die Systemperformance und führen Fehleranalysen durch. Dabei stehen Sie in regelmässigem Austausch mit Ihren Teamkollegen und verantwortlichen Ansprechpersonen auf Kundenseite. Mit Ihrer Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und schnellen Reaktionsfähigkeit gewährleisten Sie eine hohe Kundenzufriedenheit im Remote-Betrieb und begleiten Change-Management-Prozesse professionell.\nSie verfügen über eine abgeschlossene Informatik-Ausbildung (EFZ) und bringen mehrjährige Erfahrung in der Systemtechnik und im ICT-Support, vorzugsweise in einem IT-Beratungsunternehmen mit. Fundierte Kenntnisse von Microsoft Produkten sowie Client-, Netzwerk- und Serverlösungen (On-Premises und Cloud), ergänzt durch breites Wissen in Virtualisierung, Cyber Security und Storage zeichnen Sie aus. Sie arbeiten selbständig, strukturiert und kundenorientiert, überzeugen durch Kommunikationsstärke und sehr guten Deutsch- sowie Schweizerdeutschkenntnissen. Es erwartet Sie ein wachsendes, modernes Unternehmen, geprägt von Offenheit, flachen Hierarchien und attraktiven Benefits:\nModerne Büroräumlichkeiten mit Einzelbüros\nÜberobligatorische Sozialleistungen\nKostenloser Tiefgaragen-Parkplatz direkt am Standort\nBesondere Teamevents und spontane «Team-Lunch-Aktionen»\nAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Leitungsfunktion\nTeamkultur wie in einer Familie: Sie unterstützen sich gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und legen Wert auf ein starkes Miteinander – ideal für Teamplayer, die Freude an Zusammenarbeit und gemeinsamen Aktivitäten haben.\nMachen Sie sich selbst ein Bild, was Sie bei der\nNeo One AG\nalles erwartet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.\nKontakt:\nSophie Korber\nStephanie Briner\nInserat als PDF\nLinkedIn Jörg Lienert AG",
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    "title": "Senior HR Business Partner Real Estate & Corporate",
    "description": "Arbeiten, wo andere Ferien machen. Mit dem Weitblick, das HR-Management im Sinne der innovativen Auftraggeberin strategisch und operativ voranzubringen – mit attraktiven internen Entwicklungsperspektiven.\nAndermatt Swiss Alps AG entwickelt und realisiert seit 2009 hochwertige Apartmenthäuser, Hotels und Residenzen und trägt massgeblich dazu bei, Andermatt international als erstklassige alpine Ganzjahresdestination zu positionieren. Zur Gruppe zählen unter anderem die renommierten Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Hotel Reussen, der 18-Loch-Championship-Golfplatz sowie die preisgekrönte Konzerthalle. Mit ihrem starken Engagement zählt die Andermatt Swiss Alps AG zu den bedeutendsten Arbeitgeberinnen der Region Uri.\nIm Rahmen der Neuausrichtung der HR-Organisation mit den beiden Business Units «Hospitality» sowie «Real Estate & Corporate» suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als\nSenior HR Business Partner Real Estate & Corporate – mit Entwicklungsperspektiven (80 - 100 %)\nIn dieser neugeschaffenen Schlüsselfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für den HR-Bereich der Business Unit «Real Estate & Corporate» (rund 100 HC). Sie agieren als Sparringspartner:in für Führungskräfte sowie Management und gestalten den Aufbau des Business Units aktiv mit. Sie verbinden strategisches HR-Business-Partnering mit operativem Tagesgeschäft und treiben Change Management Prozesse voran. In einem dynamischen Umfeld verantworten Sie Themen wie Rekrutierung, Employer Branding, Leadership, sowie HR Administrations & Operations und begleiten gleichzeitig Transformationsprojekte. Zudem stellen Sie professionelle HR-Prozesse sicher und arbeiten mit der Business Unit «Hospitality» zusammen.\nSie verfügen über einen Bachelorabschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Aus- und Weiterbildung sowie über entsprechend fundierte Berufspraxis als HR Business Partner:in in einem dynamischen Umfeld. Ihre pragmatische, umsetzungsstarke Hands-on-Mentalität verbinden Sie mit strategischem Denken. Zudem überzeugen Sie durch analytische Fähigkeiten, Sozialkompetenz und eine selbstständige Arbeitsweise. Der Arbeitsort verteilt sich auf zwei bis drei Tage pro Woche in Altdorf, einen Tag in Andermatt sowie den restlichen Anteil im Homeoffice. Sprachkompetenzen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um sich sicher im zweisprachigen Umfeld zu bewegen.\nHier können Sie etwas bewegen und aufbauen. Möchten Sie Ihren nächsten Karriereschritt angehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktnahme.\nKontakt:\nSophie Korber\nRosmarie Lienert\nInserat als PDF\nLinkedIn Jörg Lienert AG",
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    "description": "Mit fortschrittlicher Infrastruktur die Leistungsfähigkeit nachhaltig sichern.\nDie Pilatus Flugzeugwerke AG mit Hauptsitz in Stans entwickelt und produziert weltweit einzigartige Flugzeuge sowie marktführende Trainingssysteme für die Pilotenausbildung. Über 3’600 Mitarbeitende stehen für Innovation, Präzision und höchste Qualitätsstandards. Pilatus bekennt sich klar zum Werkplatz Schweiz und investiert kontinuierlich in den Ausbau sowie die Weiterentwicklung der Infrastruktur. In diesem Kontext suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit. Als\nLeiter:in Technische Dienste/Facility Management\nverantworten Sie das strategische, taktische und operative Facility Management der Infrastruktur im Kanton Nidwalden. Sie führen die Abteilung und stellen gemeinsam mit Ihren rund 50 Mitarbeitenden die Verfügbarkeit, Sicherheit und Weiterentwicklung von Immobilien, Maschinen und Anlagen sicher. Ihr Aufgabenspektrum umfasst u. a. Investitions- und Planungsprozesse, das Energiemanagement sowie die Steuerung von Instandhaltungsprojekten. Ergänzend treiben Sie die kontinuierliche Optimierung von Strukturen und Abläufen voran. Dabei fördern Sie den konstruktiven Austausch mit internen Anspruchsgruppen und vertreten die Unternehmensinteressen gegenüber Behörden wie auch externen Partnern. Ebenso gehören Betriebsfeuerwehr und Betriebssanität in Ihren Verantwortungsbereich.\nAls Basis verfügen Sie über einen technischen oder baunahen Hintergrund mit Weiterbildung auf Stufe HF/FH sowie über mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im industriellen Umfeld. Sie sind vertraut mit komplexer Gebäudeinfrastruktur, Infrastrukturbewirtschaftung sowie anspruchsvollen Investitions- und Instandhaltungsprojekten und haben eine hohe Affinität für Digitalisierungsthemen. Persönlich überzeugen Sie durch vorausschauendes, strategisches Denken, Umsetzungsstärke und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Sie führen klar, verbindlich und kommunizieren adressatgerecht auf allen Ebenen. Gute Englischkenntnisse sowie Präsenz vor Ort werden vorausgesetzt.\nEs erwartet Sie ein attraktives, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit grossem Gestaltungsspielraum. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.\nKontakt: Markus Theiler\nTobias Lienert\nInserat als PDF\nLinkedIn Jörg Lienert AG",
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    "description": "Gestalten Sie die nächste Entwicklungsphase eines einzigartigen, Premium-Immobilienportfolios inmitten der Urner Alpen.\nAndermatt Swiss Alps AG prägt seit 2009 die Entwicklung von Andermatt und trägt massgeblich dazu bei, den Ferienort international als erstklassige alpine Ganzjahresdestination zu positionieren.\nZur Gruppe gehört ein vielseitiges Portfolio; von den renommierten Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Hotel Reussen über Wohnliegenschaften sowie Shopping- und Gastronomieangeboten bis hin zum 18-Loch-Championship-Golfplatz und der preisgekrönten Konzerthalle. Mit ihrem starken Engagement zählt die Andermatt Swiss Alps AG zu den bedeutendsten Arbeitgeberinnen der Region Uri. Für die Weiterentwicklung des Lifecycle Managements sind wir beauftragt, Sie als\nAsset Manager Real Estate (80 – 100 %)\nanzusprechen. In dieser Schlüsselfunktion entwickeln Sie Strategien für den nachhaltigen Werteerhalt und die langfriste Renditeoptimierung des vielseitigen Portfolios mit Hotels, Verkaufs- und Gastroflächen sowie Parkier- und Infrastrukturanlagen und berichten direkt an ein Geschäftsleitungsmitglied. Dabei analysieren Sie den Zustand der Immobilien, priorisieren Massnahmen und erstellen entsprechende Investitions- und Instandhaltungsplanungen. Sie schaffen damit die Grundlage für ein professionelles CAPEX- und Lifecycle Management, planen und steuern die Budgets und koordinieren die Umsetzung gemeinsam mit Property Management, Facility Management sowie externen Partnern.\nWir wenden uns an eine erfahrene Persönlichkeit mit ausgewiesener Projektmanagement- und fachlicher Führungskompetenz. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Asset Management, Immobilien- oder Baubereich (Immobilienfachperson, Architekt:in, Projektleiter:in o. Ä.) sowie eine entsprechende Ausbildung mit, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung auf Stufe FH/Uni oder gleichwertig (bspw. MAS Real Estate oder Immobilienmanagement). Sie kennen vielschichtige Immobilienstrukturen und verbinden bauliches Verständnis mit konzeptionellem und ökonomischem Denken. Eigeninitiative und organisatorisches Geschick zeichnen Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen zusammenzubringen und Themen voranzutreiben. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.\nEs erwartet Sie ein loyales und fachstarkes Team, ein modernes Unternehmensumfeld,\nattraktive Benefits\nsowie die Möglichkeit, die Entwicklung der Destination aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.\nKontakt:\nSophie Korber\nRené Barmettler\nInserat als PDF\nLinkedIn Jörg Lienert AG",
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    "description": "Sie arbeiten gerne mit Zahlen, schätzen strukturierte Abläufe und möchten sehen, wofür Ihre Arbeit gebraucht wird? Und wenn Sie sich selbst gerne in der Natur bewegen – auf den Routen von SchweizMobil oder allgemein im Langsamverkehr – passen Sie bestens zu uns. Bei SchweizMobil sorgen Sie mit Ihrem Know-how dafür, dass im Hintergrund alles zuverlässig funktioniert.\nSchweizMobil verbindet Menschen mit Natur, Bewegung und Erlebnissen. Über Website, App und digitale Angebote nutzen Wandernde, Velofahrende und Outdoor-Fans die Angebote in der ganzen Schweiz. In Zusammenarbeit mit dem Bund und allen Kantonen betreibt die Stiftung ein schweizweit einzigartiges Netzwerk für Freizeit und Tourismus. Damit die Organisation ihre vielfältigen Aufgaben erfolgreich wahrnehmen kann, braucht es auch im Hintergrund verlässliche Prozesse und eine professionelle Administration. Genau hier kommen Sie ins Spiel.\nFachspezialist/in Rechnungswesen & Payroll\nIn dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen. Sie führen Kreditoren- und Debitorenbuchhaltungen, überwachen Zahlungsein- und -ausgänge, erstellen Fakturen und unterstützen bei Mehrwertsteuerabrechnungen sowie bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Revisionen. Darüber hinaus pflegen Sie Stammdaten, unterstützen bei der Liquiditätsüberwachung und tragen dazu bei, dass die finanziellen Prozesse zuverlässig und effizient funktionieren. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Bereich Payroll, Personaladministration und Sozialversicherungen. Sie verantworten die Lohnverarbeitung, begleiten Ein- und Austritte, bearbeiten Mutationen und stellen die korrekte Abwicklung der Sozialversicherungen sicher. Zudem koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Versicherungen und externen Stellen. Dabei sind Sie eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende, Versicherungen und externe Partner und leisten einen wesentlichen Beitrag zu einer professionellen und serviceorientierten Administration.\nFür diese Position verfügen Sie über eine Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise ergänzt durch den Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Weiterbildung. Ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von Persönlichkeiten mit fundierter Praxiserfahrung im Rechnungswesen und Payroll. Sie arbeiten selbstständig, exakt und zuverlässig, behalten auch in hektischen Situationen den Überblick und schätzen den Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Gute IT-Anwenderkenntnisse sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab.\nSie erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team im Herzen von Bern, geprägt von Offenheit, Kollegialität und kurzen Entscheidungswegen. SchweizMobil bietet moderne Arbeitsbedingungen, Jahresarbeitszeit, flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld mit hoher Sinnhaftigkeit. Hier übernehmen Sie Verantwortung, bringen Ihr Wissen ein und leisten einen wichtigen Beitrag zum Erfolg einer schweizweit bekannten Organisation.\nKontakt: Jean-Pierre von Burg\nMarkus Theiler\nInserat als PDF\nLinkedIn Jörg Lienert AG",
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