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    "description": "Bist Du auf der Suche nach einer Überbrückungsmöglichkeit? Dann bewerbe Dich bei uns als\nTemporärmitarbeiter*innen gesucht\nWir suchen per sofort oder nach Vereinbarung Lehrabgänger*Innen für diverse Grosskunden im Grossraum Zürich.\nAufgaben\nAssistent/in\nImmobiliensachbearbeiter/in\nHR- Assistent/in\nSachbearbeiter/in Verkaufsinnendienst\nSachbearbeiter/in Rechnungswesen\nDirektionsassistent/in\nSachbearbeiter/in Backoffice\nKundendienst\nEmpfang\nAnforderungen\nKaufmännische Ausbildung (Profil E oder M)\nerste Berufserfahrung\nStilsicheres Deutsch und jede weitere Sprache von Vorteil\nAufgestellte und belastbare Persönlichkei\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\nDann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.\njob impuls ag - Zürich KV\nLöwenstrasse 25\n8001 Zürich",
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    "description": "Ihre neue Rolle im Payroll & HR Umfeld\nFür ein international vernetztes Unternehmen mit mehreren Schweizer Gesellschaften suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als\nPayroll Specialist / HR Generalist (100%)\nidealerweise per sofort.\nIn dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die eigenständige und präzise Durchführung der gesamten Payroll-Verarbeitung (End-to-End) sowie für zentrale HR-Administrationsprozesse. Sie agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften, HR, Finance und Sozialversicherungen.\nDie Position bietet ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung, direktem Einfluss auf Prozesse sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer dynamischen Organisation.\nIhre Aufgaben\nSelbständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung (End-to-End Payroll)\nBerechnung und Verarbeitung von Löhnen, Boni, Spesen und Abzügen\nAbwicklung der Sozialversicherungen (AHV, ALV, BVG, UVG) sowie Quellensteuer\nVerarbeitung von Ein- und Austritten, Mutationen und Absenzen\nPflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems\nAbstimmung der Payroll-Daten mit der Finanzbuchhaltung\nErstellung von Reports, Auswertungen und Jahresendarbeiten\nSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorgaben\nAnsprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in Payroll- und HR-Fragen\nMitarbeit im gesamten Employee Life Cycle (Verträge, Administration, Prozesse)\nMitarbeit bei HR- und Payroll-Projekten (Digitalisierung, Prozessoptimierung)\nUnterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und Systemen\nIhr Profil\nKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll, HR oder Sozialversicherungen\nMehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Payroll-Verarbeitung in der Schweiz\nFundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerwesen (CH)\nSehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Payroll-Systemen (z. B. Abacus oder vergleichbar)\nStrukturierte, exakte und selbständige Arbeitsweise\nAusgeprägtes Zahlenverständnis und hohe analytische Fähigkeiten\nDienstleistungsorientierte, diskrete und belastbare Persönlichkeit\nSehr gute Deutschkenntnisse, Englisch gut, Französisch von Vorteil\nDas erwartet Sie\nVielseitige und verantwortungsvolle Payroll- und HR-Funktion\nHoher Gestaltungsspielraum in Prozessen und Arbeitsweise\nModerne Arbeitsbedingungen inkl. Homeoffice-Möglichkeit\nZusammenarbeit in einem professionellen, kollegialen HR-Team\nEntwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe\nAttraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\nDann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.\njob impuls ag - Zürich KV\nLöwenstrasse 25\n8001 Zürich",
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    "description": "Für unseren erfolgreichen Kunden in Baar, suchen wir per sofort eine HR Unterstützung in der Administration 50% halbtags.\nAufgaben\nUnterstützung der 2 Business Partner im Tagesgeschäft\nBearbeitung und Beantwortung E-Mails, allgemeine Administration\nPflege und Verwaltung der Zeiterfassung\nErstellung und Administration von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen\nErfassung und Pflege von Lohndaten im System\nUnterstützung im Bereich Krankentaggeld (KTG)\nAnforderungen\nKaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Assistent/in)\nErste Berufserfahrung im Personalwesen\nStrukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise\nDiskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten\nDeutsch auf Muttersprachenniveau\nIhre Vorteile\nSpannender Zwischenverdienst im dynamischen Umfeld\nEigenverantwortliche Tätigkeit in einer Drehscheibenfunktion\nEv. Möglichkeit für eine Übernahme\nSehr gut erreichbarer Arbeitsort (Bahnhof Baar)\nFeines und günstiges Mittagessen\nSehr aufgtestelltes Team und freundliche Atmosphäre\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\nDann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.\njob impuls ag - Zürich KV\nLöwenstrasse 25\n8001 Zürich",
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    "description": "Für ein Kunde in Zürich suchen wir eine*n\nHR-Assistent*in Temporär\nFür das HR-Team eines grossen Unternehmens in Zürich suchen wir eine Temporäre Unterstützung als HR-Assistent*in.\nAufgaben\nEintritts- und Austrittsprozess beim temporären Personal (Kunden- und Mitarbeiterfragen beantworten, Verträge erstellen, An- und Abmeldungen sämtlicher Sozialversicherungen, Dokumentenversand, Erstellung von Arbeitszeugnissen mittels Vorlagen, Arbeitsbewilligungen, Quellensteueranmeldungen, Bewirtschaftung der Datenbank, usw.)\nBearbeitung der täglichen Post\nTelefon und Empfang sicherstellen\nDiverse administrative Tätigkeiten bei Krankheit, Unfall, Militär, Zivilschutz, Mutterschaft, Kinderzulagen sowie Arbeitslosigkeit vom aktiven und ehemaligen temporären Personal\nVorbereitung des Lohnlaufes beim temporären Personal\nGeburtstagskarten und Geschenke für Mitarbeitende organisieren\nAllgemeine anfallende administrative Tätigkeiten wie Inserate gestalten und erfassen sowie die online Bewirtschaftung der Inseraten-Portale\nSupport von 1 bis 2 Teammitgliedern\nOrdnung & Organisation der Räumlichkeiten (Empfang, Sitzungszimmer, Küche/Kaffeeraum) inkl. Einkauf\nAnforderungen\nAbgeschlossene Kaufmännische Ausbildung\n1-2 Jahre Berufserfahrung als Assistentin\nWeiterbildung zur HR-Assistentin\nDeutsch stilsicher in Wort und Schrift jede weitere Sprache von Vorteil\nZuverlässige und exakte Arbeitsweise\nVife Person mit rascher Auffassungsgabe, teamfähig und freundlich\nAufgestellte und humorvolle Persönlichkeit\nDienstleistungsorientiert und motiviert neues zu lernen\nGute MS Office-Kenntnisse\nIhre Vorteile\nHome-Office Möglichkeit\npartnerschaftliches Arbeitsklima\nArbeitsplatz mitten in der City\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\nDann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.\njob impuls ag - Zürich KV\nLöwenstrasse 25\n8001 Zürich",
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