job impuls ag Zürich KV

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    "description": "Aufgaben\nBeratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Themen\nBegleitung des gesamten Employee Lifecycles (u. a. Performance Management, Personalentwicklung, Workforce Planning und Vergütung)\nVerantwortung für die Durchführung und Optimierung zentraler HR-Prozesse\nBeratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen\nAnalyse von HR-Kennzahlen und Mitarbeit in HR- sowie Change-Projekten\nEnge Zusammenarbeit mit internen und internationalen Stakeholdern\nAnforderungen\nMehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen Umfeld\nAusbildung oder Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbar\nGute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und moderner HR-Prozesse\nErfahrung mit HR-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS Office\nSelbstständige, lösungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse\nIher Vorteile\n2 Tage Homeoffice\nWork-Life-Balance\nZentrale Lage\nInternationales, kollegiales Umfeld\nGute Entlöhung\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\nDann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.\njob impuls ag - Zürich KV\nLöwenstrasse 25\n8001 Zürich",
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    "description": "Unser Kunde sucht zur Verstärkung eine motivierte und technisch interessierte Persönlichkeit, die er langfristig aufbauen und fördern kann.\nDie Anstellung ist am Anfang temporär, aber langfristig.\nDu musst keine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Informatiker/in mitbringen - viel wichtiger sind dein technisches Flair, deine Lernbereitschaft und dass du menschlich gut ins Team passt.\nAufgaben\nKonfiguration und Inbetriebnahme von Videokameras\nZusammenbau und Montage von technischen Komponenten\nInstallation von Kamerasystemen vor Ort\nMitarbeit bei spannenden Projekten in der ganzen Schweiz\nUnterstützung bei Service- und Installationsarbeiten\nAnforderungen\nTechnisches Verständnis und Interesse an Elektrik, IT oder ähnlichen Bereichen\nIdealerweise eine Lehre oder Erfahrung in einem handwerklich/technischen Umfeld\nFreude daran, Neues zu lernen\nEngagierte, offene und zuverlässige Persönlichkeit\nBereitschaft für Einsätze ausserhalb des Standorts\n(z.B. projektbezogene Arbeiten für mehrere Tage oder eine Woche vor Ort mit Hotelübernachtung)\nBereitschaft für gelegentliche Nachtarbeiten\nFührerausweis\nTeamfähigkeit und eine angenehme, unkomplizierte Art\nDeine Vorteile\nAbwechslungsreiche und spannende Projekte\nGründliche Einführung und Entwicklungsmöglichkeiten\nKollegiales Team mit starkem Zusammenhalt\nModerne Technik und vielseitige Aufgaben\nLangfristige Perspektive in einem wachsenden Umfeld\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\nDann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.\njob impuls ag - Zürich KV\nLöwenstrasse 25\n8001 Zürich",
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    "description": "Ihre neue Rolle im Payroll & HR Umfeld\nFür ein international vernetztes Unternehmen mit mehreren Schweizer Gesellschaften suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als\nPayroll Specialist / HR Generalist (100%)\nidealerweise per sofort.\nIn dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die eigenständige und präzise Durchführung der gesamten Payroll-Verarbeitung (End-to-End) sowie für zentrale HR-Administrationsprozesse. Sie agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften, HR, Finance und Sozialversicherungen.\nDie Position bietet ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung, direktem Einfluss auf Prozesse sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer dynamischen Organisation.\nIhre Aufgaben\nSelbständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung (End-to-End Payroll)\nBerechnung und Verarbeitung von Löhnen, Boni, Spesen und Abzügen\nAbwicklung der Sozialversicherungen (AHV, ALV, BVG, UVG) sowie Quellensteuer\nVerarbeitung von Ein- und Austritten, Mutationen und Absenzen\nPflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems\nAbstimmung der Payroll-Daten mit der Finanzbuchhaltung\nErstellung von Reports, Auswertungen und Jahresendarbeiten\nSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorgaben\nAnsprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in Payroll- und HR-Fragen\nMitarbeit im gesamten Employee Life Cycle (Verträge, Administration, Prozesse)\nMitarbeit bei HR- und Payroll-Projekten (Digitalisierung, Prozessoptimierung)\nUnterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und Systemen\nIhr Profil\nKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll, HR oder Sozialversicherungen\nMehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Payroll-Verarbeitung in der Schweiz\nFundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerwesen (CH)\nSehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Payroll-Systemen (z. B. Abacus oder vergleichbar)\nStrukturierte, exakte und selbständige Arbeitsweise\nAusgeprägtes Zahlenverständnis und hohe analytische Fähigkeiten\nDienstleistungsorientierte, diskrete und belastbare Persönlichkeit\nSehr gute Deutschkenntnisse, Englisch gut, Französisch von Vorteil\nDas erwartet Sie\nVielseitige und verantwortungsvolle Payroll- und HR-Funktion\nHoher Gestaltungsspielraum in Prozessen und Arbeitsweise\nModerne Arbeitsbedingungen inkl. Homeoffice-Möglichkeit\nZusammenarbeit in einem professionellen, kollegialen HR-Team\nEntwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe\nAttraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\nDann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.\njob impuls ag - Zürich KV\nLöwenstrasse 25\n8001 Zürich",
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    "description": "Für unseren erfolgreichen Kunden in Baar, suchen wir per sofort eine HR Unterstützung in der Administration 50% halbtags.\nAufgaben\nUnterstützung der 2 Business Partner im Tagesgeschäft\nBearbeitung und Beantwortung E-Mails, allgemeine Administration\nPflege und Verwaltung der Zeiterfassung\nErstellung und Administration von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen\nErfassung und Pflege von Lohndaten im System\nUnterstützung im Bereich Krankentaggeld (KTG)\nAnforderungen\nKaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Assistent/in)\nErste Berufserfahrung im Personalwesen\nStrukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise\nDiskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten\nDeutsch auf Muttersprachenniveau\nIhre Vorteile\nSpannender Zwischenverdienst im dynamischen Umfeld\nEigenverantwortliche Tätigkeit in einer Drehscheibenfunktion\nEv. Möglichkeit für eine Übernahme\nSehr gut erreichbarer Arbeitsort (Bahnhof Baar)\nFeines und günstiges Mittagessen\nSehr aufgtestelltes Team und freundliche Atmosphäre\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\nDann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.\njob impuls ag - Zürich KV\nLöwenstrasse 25\n8001 Zürich",
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    "title": "HR-Assistent*in Temporär",
    "description": "Für ein Kunde in Zürich suchen wir eine*n\nHR-Assistent*in Temporär\nFür das HR-Team eines grossen Unternehmens in Zürich suchen wir eine Temporäre Unterstützung als HR-Assistent*in.\nAufgaben\nEintritts- und Austrittsprozess beim temporären Personal (Kunden- und Mitarbeiterfragen beantworten, Verträge erstellen, An- und Abmeldungen sämtlicher Sozialversicherungen, Dokumentenversand, Erstellung von Arbeitszeugnissen mittels Vorlagen, Arbeitsbewilligungen, Quellensteueranmeldungen, Bewirtschaftung der Datenbank, usw.)\nBearbeitung der täglichen Post\nTelefon und Empfang sicherstellen\nDiverse administrative Tätigkeiten bei Krankheit, Unfall, Militär, Zivilschutz, Mutterschaft, Kinderzulagen sowie Arbeitslosigkeit vom aktiven und ehemaligen temporären Personal\nVorbereitung des Lohnlaufes beim temporären Personal\nGeburtstagskarten und Geschenke für Mitarbeitende organisieren\nAllgemeine anfallende administrative Tätigkeiten wie Inserate gestalten und erfassen sowie die online Bewirtschaftung der Inseraten-Portale\nSupport von 1 bis 2 Teammitgliedern\nOrdnung & Organisation der Räumlichkeiten (Empfang, Sitzungszimmer, Küche/Kaffeeraum) inkl. Einkauf\nAnforderungen\nAbgeschlossene Kaufmännische Ausbildung\n1-2 Jahre Berufserfahrung als Assistentin\nWeiterbildung zur HR-Assistentin\nDeutsch stilsicher in Wort und Schrift jede weitere Sprache von Vorteil\nZuverlässige und exakte Arbeitsweise\nVife Person mit rascher Auffassungsgabe, teamfähig und freundlich\nAufgestellte und humorvolle Persönlichkeit\nDienstleistungsorientiert und motiviert neues zu lernen\nGute MS Office-Kenntnisse\nIhre Vorteile\nHome-Office Möglichkeit\npartnerschaftliches Arbeitsklima\nArbeitsplatz mitten in der City\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\nDann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.\njob impuls ag - Zürich KV\nLöwenstrasse 25\n8001 Zürich",
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    "description": "Wir suchen für unsere Kunden in Zürich\nSachbearbeiter*In Sozialversicherungen\nAufgaben\nFallsteuerung\nVersicherungsrechtlichen Voraussetzungen abzuklären und die medizinischen Unterlagen einzuholen\nSie haben regen schriftlichen und telefonischen Kontakt mit Arbeitgebern und weiteren involvierten Stellen\nIm Dialog mit internen IV-Fachspezialisten entscheiden Sie, auf welche IV-Leistungen ein Anspruch besteht\nSie verfassen und begründen die IV-Verfügung für den Einzelfall\nDurchführung von Standortgesprächen mit unseren Kundinnen und Kunden\nSie erfassen die persönliche, berufliche und gesundheitliche Situation der Kundin, des Kunden und entscheiden über den weiteren Eingliederungsweg\nSie arbeiten eng mit verschiedenen Fachspezialisten der IV-Stelle zusammen\nAnforderungen\nKaufmännische Ausbildung (Profil E oder M) oder eine medizinische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung.\nSie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Sachbearbeitung im Versicherungsbereich und von Vorteil ist eine Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich.\nSie engagieren sich gerne im Team und wissen, dass Ihre Einzelleistung zählt\nSie verfügen über eine hohe Kundenorientierung, sind belastbar und entscheidungsfreudig\nEbenso wichtig ist für uns Ihre Fähigkeit, vernetzt zu denken und wir legen grossen Wert auf Ihre schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit\nIhre Vorteile\nmoderner Arbeitspatz\nguter Zwischenverdienst\nOption auf Festanstellung\nzentrale Lage\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\nDann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.\njob impuls ag - Zürich KV\nLöwenstrasse 25\n8001 Zürich",
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