JT International AG Dagmersellen

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/directeur-mondial-des-produits-agrochimiques#jobposting",
    "title": "Directeur mondial des produits agrochimiques",
    "description": "JT International AG Dagmersellen recrute un(e) Directeur mondial des produits agrochimiques a GENEVA.\n\nDirecteur Global Agrochimique chez JTI à Genève, un leader inclusif. Rejoignez une équipe où 83 % des employés se disent heureux.\nTâches\n•\nAnalyser la législation agrochimique mondiale impactant le tabac.\n•\nDévelopper des programmes de test pour les résidus dans les produits finis.\n•\nReprésenter JTI dans des forums scientifiques et réglementaires.\nCompétences\n•\nDoctorat en agronomie avec 5 ans d'expérience dans le tabac.\n•\nExcellentes compétences analytiques et de communication.\n•\nCapacité à travailler en collaboration et à diriger globalement.\nDirecteur mondial des produits agrochimiques\nGENÈVE, CH, 1202\nChez JTI, nous célébrons les différences, et chacun se sent véritablement à sa place. 46 000 personnes du monde entier construisent continuellement leur histoire de succès unique avec nous. 83 % des employés se sentent heureux de travailler chez JTI.\nPour faire la différence avec nous, il vous suffit d’apporter le meilleur de vous-même.\nQuelle sera votre histoire ? Postulez dès maintenant !\nEn savoir plus : jti.com\nFonction : Affaires scientifiques et réglementaires\nRôle : Permanent\n•\nAnalyser et interpréter la législation mondiale sur les produits agrochimiques et les résidus impactant le tabac et les produits du tabac\n•\nSurveiller et anticiper les scénarios réglementaires plus larges affectant les matières premières agricoles et autres matières végétales\n•\nDévelopper et diriger des programmes de tests et de surveillance des produits agrochimiques et autres résidus dans les produits finis\n•\nAssurer la conformité à la législation sur les résidus et soutenir la certification lorsque nécessaire\n•\nDévelopper et appliquer des outils de modélisation, de simulation et d’analyse pour estimer les niveaux de résidus\n•\nDiriger le développement de stratégies, politiques, normes, lignes directrices et génération de preuves liées aux produits agrochimiques et aux résidus\n•\nReprésenter JT International S.A. dans les forums scientifiques et réglementaires pertinents et soutenir les initiatives de plaidoyer\n•\nRecruter, motiver et développer les collaborateurs directs et indirects le cas échéant\n•\nDoctorat en agronomie, sciences des cultures ou sciences des plantes et du sol\n•\nMinimum cinq ans d’expérience en tant qu’agronome ou spécialiste des cultures dans le tabac\n•\nSolide connaissance de la chaîne d’approvisionnement du tabac, des pratiques commerciales agricoles et de l’environnement réglementaire\n•\nExcellente maîtrise de l’anglais, la connaissance du français, de l’espagnol ou du portugais étant souhaitable\n•\nForte capacité analytique, compétences en réseautage et style de communication clair\n•\nCapacité à travailler en collaboration et à démontrer des comportements de leadership mondial\n•\nUn rôle de leadership mondial avec un impact stratégique sur l’ensemble de la chaîne de valeur\n•\nDes opportunités pour façonner les approches réglementaires, scientifiques et de plaidoyer\n•\nUn environnement de metier collaboratif et inclusif aligné sur les valeurs mondiales\n•\nUne croissance professionnelle grâce à des responsabilités complexes et à fort impact\nÊtes-vous prêt à nous rejoindre ? Construisez votre histoire de succès chez JTI. Postulez dès maintenant !\nÉtapes suivantes :\nAprès votre candidature, si vous êtes sélectionné, veuillez anticiper les étapes suivantes dans un délai de 1 à 3 semaines après la clôture de l’offre : entretien téléphonique avec un conseiller en talents > tests d’évaluation > entretiens > offre. Chaque étape est éliminatoire et peut varier selon le type de poste.\nChez JTI, nous nous efforçons de créer un environnement de travail diversifié et inclusif. En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous accueillons les candidats de tous horizons. Si vous avez besoin d’un soutien spécifique, de formats alternatifs ou d’autres exigences d’accès, veuillez nous en informer.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-05-26",
    "validThrough": "2026-06-25",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/directeur-mondial-des-produits-agrochimiques",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "JT International AG Dagmersellen",
        "value": "job-44074"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/jt-international-ag-dagmersellen-1111#organization",
        "name": "JT International AG Dagmersellen",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/jt-international-ag-dagmersellen-1111",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "GENEVA",
            "addressLocality": "GE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/responsable-intelligence-et-analyse-de-la-decision-commerciale-1#jobposting",
    "title": "Responsable Intelligence et Analyse de la Décision Commerciale",
    "description": "JT International AG Dagmersellen recrute un(e) Responsable Intelligence et Analyse de la Décision Commerciale a GENEVA.\n\nRejoignez JTI en tant que Business Decision Intelligence Manager, un rôle clé.\nTâches\n•\nDiriger le programme Consumer Tracker au niveau mondial.\n•\nDéfinir et piloter le cadre des KPI consommateurs.\n•\nGérer les agences de recherche et les partenariats stratégiques.\nCompétences\n•\nDiplôme universitaire avec 10+ ans d'expérience en insights consommateurs.\n•\nExpertise en méthodologies de est a la recherche de consommateurs.\n•\nCompétences en engagement des parties prenantes et narration.\nResponsable Intelligence et Analyse de la Décision Commerciale\nGENÈVE, CH, 1202\nChez JTI, nous célébrons les différences, et chacun se sent véritablement à sa place. 46 000 personnes du monde entier construisent continuellement leur histoire de succès unique avec nous. 83 % des employés se sentent heureux de travailler chez JTI.\nPour faire la différence avec nous, il vous suffit d’apporter le meilleur de vous-même.\nQuelle sera votre histoire ? Postulez dès maintenant !\nEn savoir plus : jti.com\nResponsable Intelligence et Analyse de la Décision Commerciale\nPoste\nEn tant que Responsable Intelligence et Analyse de la Décision Commerciale, vous serez en charge du Consumer Tracker en tant que programme mondial d’insights consommateurs, garantissant une mesure consommateur de haute qualité et traduisant les insights en implications stratégiques claires pour l’organisation. Ce rôle joue un rôle crucial dans la définition des KPI consommateurs mesurés, de leur mode de mesure, ainsi que dans la génération et l’application des insights à travers l’organisation. En tant que responsable mondial du programme, vous dirigerez les partenariats avec les agences, définirez l’agenda des insights et assurerez l’alignement avec les cadres KPI commerciaux et consommateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes transversales pour relier la compréhension consommateur aux perspectives de performance et d’exécution, tout en identifiant de manière proactive les tendances émergentes, les opportunités et les priorités futures de recherche.\nResponsabilités\n•\nGérer le Consumer Tracker en tant que programme mondial d’insights, incluant le périmètre, la feuille de route, les priorités d’apprentissage et l’évolution à long terme en accord avec les besoins de l’entreprise.\n•\nDéfinir et piloter le cadre des KPI consommateurs et l’approche de mesure, en assurant clarté, cohérence et alignement entre les marchés, les vagues et les études consommateurs associées.\n•\nDiriger la synthèse et l’interprétation des insights à travers les marchés, traduisant les données consommateurs en implications stratégiques claires orientées décision et recommandations actionnables.\n•\nIdentifier de manière proactive les tendances consommateurs émergentes, les questions commerciales, les opportunités et les risques au-delà du périmètre actuel du tracker, en façonnant les priorités futures des insights.\n•\nDiriger et gérer les agences de recherche mondiales et les partenaires stratégiques, en garantissant la qualité, la cohérence et la gouvernance des résultats de recherche.\n•\nAssurer une forte intégration des insights du Consumer Tracker avec d’autres flux de KPI consommateurs et commerciaux, en agissant en tant que partenaire d’insight de confiance auprès des parties prenantes senior à travers les fonctions et les régions.\nExigences\n•\nDiplôme universitaire ; des qualifications avancées en insights consommateurs, analytique ou domaines connexes sont un avantage.\n•\nPlus de 10 ans d’expérience en insights consommateurs, études de marché, analytique ou postes similaires au niveau marché, régional ou siège.\n•\nExpérience avérée dans la gestion ou la direction de programmes de recherche consommateurs à grande échelle, multi-marchés.\n•\nExpertise solide en méthodologies de cherche consommateurs, cadres KPI et mesures longitudinales.\n•\nCapacité démontrée à traduire des données consommateurs complexes en insights commerciaux clairs et recommandations stratégiques.\n•\nCompétences solides en engagement des parties prenantes et storytelling, avec capacité à influencer les décideurs seniors.\n•\nExpérience de emploi dans des environnements complexes, globaux et multi-marchés, ainsi que dans la gestion d’agences de cherche mondiales.\n•\nHaut niveau d’autonomie, jugement avisé et esprit stratégique orienté résolution de problèmes.\nÀ quoi s’attendre\n•\nResponsabilité d’un des programmes clés mondiaux d’intelligence consommateur de JTI.\n•\nUn rôle hautement stratégique reliant la compréhension consommateur à la prise de décision commerciale au niveau mondial.\n•\nExposition aux parties prenantes senior et aux forums de leadership transversaux.\n•\nOpportunités de fa",
    "datePosted": "2026-05-24",
    "validThrough": "2026-06-23",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/responsable-intelligence-et-analyse-de-la-decision-commerciale-1",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "JT International AG Dagmersellen",
        "value": "job-43133"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/jt-international-ag-dagmersellen-1111#organization",
        "name": "JT International AG Dagmersellen",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/jt-international-ag-dagmersellen-1111",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "GENEVA",
            "addressLocality": "GE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/ehs-manager-m-f-d#jobposting",
    "title": "EHS Manager (m/f/d)",
    "description": "Poste a pourvoir : EHS Manager (m/f/d) -- Dagmersellen -- JT International AG Dagmersellen.\n\nPlease, apply until the 9th of June 2026\nEHS Manager (m/f/d)\nPosition:\nThe role is to lead the Swiss EHS organization covering all aspects of manufacturing operations and market. The incumbent develops local environmental and safety strategies in alignment with Corporate EHS. They detect risks and weak-points and gives clear guidance to the management. The incumbent ensures that the organization comply with all legal requirements and JTI standards and represents JTI Dagmersellen towards relevant authorities.\nResponsibilities:\nAs the EHS Manager, you will be responsible for…\n•\nOverall Environment, Health and Safety:\nFulfill the role of the Management Representative for the Environmental-, Health & Safety-Management systems of the entity Switzerland and lead the EHS related line- and x-functional organizations. Manage and nominate the legally required EHS related responsible persons in the organization in order to meet Swiss legal requirements.\n•\nImplementation and coordination of Corporate/Local EHS standards, programs and data:\nManage the implementation and maintenance of the standards and ensure user-friendly, updated management system for the Swiss Entity in Dagmersellen (market & factory). Coordinate the implementation of EHS programs, review and monitor actual situation and trends versus the set targets to continuously improve the level of EHS awareness in close cooperation with the other process owners.\n•\nFoster awareness and a health and safety culture:\nPerform internal safety audits and safety dialogues on a continuous base and informs the process owners about the compliance to all legal aspects related to EHS to improve awareness and the health and safety culture. Foster know-how and best practice transfer, collect industry and legal intelligence information. Ensure that JTI employees receive the support and training as appropriate to undertake risk assessments. Apply EHS Pillar DMS/SWPs, track KPIs and ensure the PDCA drumbeat.\n•\nCompliance with legal, company-wide and audit requirements:\nEnsure that internal and external safety regulations and procedures are up to date. Coordinate and undertake internal audit functions in terms of environmental performance and compliance (Environmental Impact Assessment). Maintain local EHS legal register such as LexPlus and ENHESA and follow up on legal and permit requirements.\n•\nEnvironment, Health and Safety and continuous improvement:\nMaintain the local legal EHS register and\nregularly communicate within functional areas. Overall responsibility to ensure safety and security according to ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 and ISO 45001 and support continuous improvement process. Ensure training and instructions for all department employees to minimize accidents, department illness rate and therefore factory costs.\nRequirements:\n•\nHigher education (university degree level or equivalent) in technical profession or engineer with emphasis on environment and health techniques and as safety advisor. Any local Swiss certification, like: ASGS, NEBOSH, Auditor for ISO 14001, 45001 or 50001, certification, First Responder Stufe 1,2,3 IVR or Gefahrgutbeauftragter ADR / RID are considered a plus.\n•\nSolid experience in environmental management and - system in an industrial environment, practical auditor experience, preferably from FMCG. Profound experience in safety programs.\n•\nSound knowledge of EHS management principles, technical, legal and regulatory EHS knowledge and waste management as well as in maintaining and enhancing management systems according ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001.\n•\nOutstanding presentation and project management skills.\n•\nFluent in English and German, both spoken and written.\nWhat to expect:\nExpect well-being initiatives, flexible work arrangements, growth opportunities, and excellent benefits, including a unique family leave policy.\n\nRejoignez JT International AG Dagmersellen et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-05-22",
    "validThrough": "2026-06-21",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/ehs-manager-m-f-d",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "JT International AG Dagmersellen",
        "value": "job-42422"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/jt-international-ag-dagmersellen-1111#organization",
        "name": "JT International AG Dagmersellen",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/jt-international-ag-dagmersellen-1111",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Dagmersellen",
            "addressLocality": "AG",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/trade-marketer-field-force-m-f-lausanne-area#jobposting",
    "title": "Trade Marketer Field Force (m/f/) - Lausanne Area",
    "description": "JT International AG Dagmersellen recrute un(e) Trade Marketer Field Force (m/f/) - Lausanne Area a Lausanne.\n\nFinalité du poste :\nLe/La Trade Marketer terrain est responsable de la croissance durable des activités commerciales sur le territoire qui lui est confié, en mettant en œuvre les activités de vente et de trade marketing en étroite collaboration avec les clients du commerce de détail.\nAgissant comme partenaire commercial de confiance, le poste vise à développer des relations commerciales solides, à maximiser la rotation des produits, à optimiser la distribution et la disponibilité en point de vente, ainsi qu’à renforcer la position de JTI sur l’ensemble des catégories, grâce à une approche de vente structurée, fondée sur les données et conforme aux règles applicables.\nLe/La Trade Marketer adopte une approche « win-win », en alignant les priorités commerciales de JTI avec les besoins des détaillants, tout en améliorant en continu les standards d’exécution et la compétitivité sur le marché.\nVos missions :\n•\nPlanification & exécution terrain\nPlanifier et exécuter les visites clients selon les priorités et objectifs du territoire Optimiser les plans de tournée pour maximiser l’impact commercial.Préparer les visites sur la base des données de performance.Assurer une exécution cohérente des standards de vente, merchandising et trade marketing.\n•\nAnalyse business & conseil client\nAnalyser la performance du territoire et identifier opportunités et risques.Transformer les analyses en recommandations commerciales à valeur ajoutée.Suivre la concurrence et partager les insights marché.Conseiller les détaillants en category management, assortiment et visibilité.\n•\nVente & négociation\nNégocier des accords commerciaux et initiatives volume selon les cadres définis.Lever les objections et obtenir l’engagement client.Garantir le respect des accords, de la conformité et des planogrammes.\n•\nDisponibilité & logistique\nAssurer la disponibilité produits en point de vente.Influencer les commandes selon les processus établis.Promouvoir les outils améliorant la disponibilité et l’exécution.Collaborer avec les équipes Key Account et Trade Marketing.\n•\nPilotage & reporting\nAtteindre les KPI du territoire (distribution, volumes, parts de marché)Documenter activités et résultats dans le CRM.Piloter la performance et identifier en continu des axes d’amélioration.\nVous êtes :\n•\nFormation commerciale ou supérieure (souhaitée).\n•\nMinimum 2 ans d’expérience commerciale, idéalement FMCG.\n•\nConnaissance de la distribution suisse (atout).\n•\nMaîtrise du français + bon anglais.\n•\nPermis de conduire valable (≥1 an).\n•\nSolides compétences commerciales, analytiques et de négociation.\n•\nExcellente communication, organisation et autonomie.\n•\nÀ l’aise avec les outils digitaux (CRM, MS Office).\nÊtes-vous prêt(e) à nous rejoindre ? Construisez votre histoire de réussite chez JTI. Postulez dès maintenant !\nProchaines étapes\n:\nAprès votre candidature, si vous êtes présélectionné(e), veuillez prévoir les étapes suivantes dans un délai de une à trois semaines après la clôture de l’offre : présélection téléphonique avec le Talent Advisor > tests d’évaluation > entretiens > offre. Chaque étape est éliminatoire et peut varier selon le type de poste.\nChez JTI, nous nous efforçons de créer un environnement de travail diversifié et inclusif. En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures de tous horizons. Si vous avez besoin d’un soutien spécifique, de formats alternatifs ou si vous avez d’autres exigences d’accessibilité, merci de nous en informer\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-05-12",
    "validThrough": "2026-06-11",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/trade-marketer-field-force-m-f-lausanne-area",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "JT International AG Dagmersellen",
        "value": "job-38290"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/jt-international-ag-dagmersellen-1111#organization",
        "name": "JT International AG Dagmersellen",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/jt-international-ag-dagmersellen-1111",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Lausanne ",
            "addressLocality": "VD",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/p-c-rewards-manager-m-f-d#jobposting",
    "title": "P&C Rewards Manager (m/f/d)",
    "description": "Rejoignez JT International AG Dagmersellen en tant que P&C Rewards Manager (m/f/d) a Dagmersellen.\n\nPlease, apply until the 27th of May 2026\nPosition:\nThe role acts as a local rewards expert, translating Global Rewards frameworks into effective Swiss execution, while managing key operational and transformation projects such as payroll outsourcing and optimization, time management system improvements, compensation cycles and employee rewards education.\nResponsibilities:\nAs the P&C Rewards Manager, you will be responsible for…\n•\nPayroll coordination:\nSupport employees in Dagmersellen in payroll related questions and coordinate between organization and external vendor (payroll provider). Ensure local reporting is done in an accurate and timely manner. Support transition and outsourcing process for payroll to external vendor.\n•\nRewards Process:\nResponsible for global and local rewards practices implementations in line with the set process and deadlines. Support compensation planning activities, ensuring accuracy, consistency, internal equity and external competitiveness. Propose improvements to existing rewards practices locally. Act as the local subject-matter expert on compensation, incentives, benefits and time & payroll-related topics.\n•\nRewards Projects:\nCoordinate and act as a SPOC for key rewards projects such as payroll and time management optimization together with GBS, DIT and local P&C team\n•\nRewards Transparency & Employee Education:\nDrive Rewards transparency and understanding, in line with JTI’s Rewards principles. Develop and deliver employee and manager education initiatives on Rewards.\n•\nBack-up to Rewards & Org Design Manager:\nhelp in compensation related matters, HC planning, MPC budgeting and providing data to finance. Support Rewards team in reporting and compliance matters.\nRequirements:\n•\nUniversity degree in HR, Finance, Business Administration or similar\n•\nProven & solid parcours professionnel in a related HR or finance field, rewards parcours professionnel is a plus\n•\nOutstanding presentation and project management skills as well as an independent way of working\n•\nFluent in English and German, both spoken and written\nWhat to expect:\nExpect well-being initiatives, flexible work arrangements, growth opportunities, and excellent benefits, including a unique family leave policy.\nAre you ready to join us? Build your success story at JTI. Apply now!\nNext Steps:\nAfter applying, if selected, please anticipate the following within 1-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with Talent Advisor > Assessment tests > Interviews > Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type.\nAt JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. If you need any specific support, alternative formats, or have other access requirements, please let us know.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a JT International AG Dagmersellen aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-11",
    "validThrough": "2026-06-10",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/p-c-rewards-manager-m-f-d",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "JT International AG Dagmersellen",
        "value": "job-36847"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/jt-international-ag-dagmersellen-1111#organization",
        "name": "JT International AG Dagmersellen",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/jt-international-ag-dagmersellen-1111",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Lausanne ",
            "addressLocality": "VD",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/production-manager-m-f-d#jobposting",
    "title": "Production Manager (m/f/d)",
    "description": "JT International AG Dagmersellen ouvre un poste de Production Manager (m/f/d) a Dagmersellen.\n\nPlease, apply until the 18th of May 2026\nPosition:\nAre you passionate about driving operational excellence and leading high‑performing production teams in a cigarette manufacturing environment? For our manufacturing operations in Dagmersellen, we are looking for a motivated, hands‑on, and forward‑thinking Production Manager (m/f/d). In this varied and autonomous role, you will be fully accountable for the efficient, safe, and compliant operation of primary tobacco processing and Make/Pack cigarette production, while continuously optimizing performance across quality, cost, delivery, and people development\nResponsibilities:\nAs the Production Manager (m/f/d) you will:\n•\nManage and optimize primary and Make/Pack production operations to ensure safety, quality, cost, and delivery targets are met\n•\nEnsure full compliance with local legislation, company policies, and ISO management systems\n•\nDrive continuous improvement initiatives by analyzing production performance and reducing waste\n•\nLead, motivate, and develop production teams, including manpower planning and shift organization\n•\nEnsure products are manufactured in line with R&D specifications and quality standards\n•\nCoordinate closely with QC, R&D, Engineering, and Maintenance on improvement and investment projects\n•\nOversee maintenance activities to maximize equipment efficiency and utilization\n•\nSupport efficient internal material flow and timely delivery of semi‑finished and finished products\nRequirements:\n•\nHigher Technical Education (Engineering or related field)\n•\n6–8 years of experience in a manufacturing environment including proven people management responsibilities\n•\nKnowledge of primary tobacco manufacturing and Make/Pack processes is a strong asset\n•\nExpertise in manufacturing excellence systems, such as IWS (Integrated Work Systems), TPM (Total Productive Maintenance) or Lean is a strong asset\n•\nSolid skills in MS Office, experience with SAP R/3 is highly valued\n•\nExcellent communication skills with the ability to influence and persuade stakeholders, as well as strong cross-functional collaboration skills\n•\nSolution-oriented mindset and ability to deliver results under pressure\n•\nFluent in German and English\nWhat to expect:\nExpect well-being initiatives, flexible work arrangements, growth opportunities, and excellent benefits, including a unique family leave policy.\nAre you ready to join us? Build your success story at JTI. Apply now!\nNext Steps:\nAfter applying, if selected, please anticipate the following within 1-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with Talent Advisor > Assessment tests > Interviews > Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type.\nAt JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. If you need any specific support, alternative formats, or have other access requirements, please let us know.\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-04-29",
    "validThrough": "2026-07-28",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/production-manager-m-f-d",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "JT International AG Dagmersellen",
        "value": "job-27407"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/jt-international-ag-dagmersellen-1111#organization",
        "name": "JT International AG Dagmersellen",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/jt-international-ag-dagmersellen-1111",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Lausanne ",
            "addressLocality": "VD",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/commercial-planning-tme-manager-m-f-d#jobposting",
    "title": "Commercial Planning & TME Manager (m/f/d)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Commercial Planning & TME Manager (m/f/d) a Dagmersellen ? JT International AG Dagmersellen recrute.\n\nPlease, apply until the 18th of May 2026\nCommercial Planning & TME Manager (m/f/d)\nPosition:\nThe incumbent is responsible for delivering robust, fact‑based analysis at both trade (macro) and account (micro) levels to identify strengths and opportunities within route‑to‑market practices. The role monitors JTI brands, promotional activity and competitor performance, translating insights into actionable recommendations to enhance JTI’s presence across trade channels, key accounts and independent points of purchase.\nResponsibilities:\nAs the Commercial Planning & TME Manager, you will be responsible for…\n•\nBusiness Analysis:\nAnalyze company and customer sales performance, identifying gaps and opportunities across products, accounts and regions. Help in developing route‑to‑market solutions that improve sales performance and overall trade effectiveness.\n•\nSales Planning:\nLead and support cross‑functional planning for promotional activities, new product launches and volume forecasting. Track performance against plan, adjust forecasts as required, and communicate progress and risks to relevant stakeholders.\n•\nKey Account and Field Force Development:\nSupport the Key Account Management team by contributing to account development strategies, including negotiation approaches, in‑store communication, and budget planning. Add value through data‑driven insights using tools such as Category Management and Business Reviews, strengthening customer relationships.\n•\nCycle Activation Process:\nSales initiatives identified during the analysis process and agree to action are to be feed into the Cycle Plan process. Working with cross functional stake holders, the incumbent assist in bringing ideas into executable realities.\n•\nSpecial Projects:\nLead or contribute to management‑assigned or self‑initiated projects that positively impact sales development, efficiency and business processes.\nRequirements:\n•\nUniversity degree in a relevant filed\n•\nDemonstrated experience in Sales, field force deployment and key account management, with proven analytical capability and strategic thinking skills\n•\nOutstanding presentation and project management skills as well as an independent way of working\n•\nAbility to lead a team in the time of transformation\n•\nProfound knowledge of Excel and Power BI\n•\nFluent in English, spoken and written\nWhat to expect:\nExpect well-being initiatives, flexible work arrangements, growth opportunities, and excellent benefits, including a unique family leave policy\nAre you ready to join us? Build your success story at JTI. Apply now!\nNext Steps:\nAfter applying, if selected, please anticipate the following within 1-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with Talent Advisor > Assessment tests > Interviews > Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type.\nAt JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. If you need any specific support, alternative formats, or have other access requirements, please let us know.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-04-29",
    "validThrough": "2026-07-28",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/commercial-planning-tme-manager-m-f-d",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "JT International AG Dagmersellen",
        "value": "job-27216"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/jt-international-ag-dagmersellen-1111#organization",
        "name": "JT International AG Dagmersellen",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/jt-international-ag-dagmersellen-1111",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Lausanne ",
            "addressLocality": "VD",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/working-student-manufacturing-operations-support-50#jobposting",
    "title": "Working Student - Manufacturing Operations Support (50%)",
    "description": " Dagmersellen | Working Student  Gain hands-on experience in manufacturing excellence and continuous improvement at JTI Dagmersellen. You’ll work close to the shopfloor, report directly to the Make & Pack Lead and contribute to local and global manufacturing improvement projects.   What You’ll Be Working On   Keeping PDCA files up to date Supporting daily shopfloor operations (work orders, shift handover books, 5S3R) Helping with IT & system topics (onboarding tickets, access rights, documentation) Supporting Quality & Safety tasks (NCR filing, refresher plans) Helping drive Change Management and operational organization    You’re a Great Fit If You…   Are currently studying Engineering, Manufacturing, Business or something similar Like structure, processes and making things run smoothly Are comfortable with Excel and digital tools Enjoy working in an international environment Speak English and German both min at B2 level       What’s In It For You   A 50% working-student role alongside your studies Hands-on shopfloor experience Involvement in local and global manufacturing projects A great entry point into manufacturing at a global company       Interested? Apply now and grow with JTI Dagmersellen. ",
    "datePosted": "2026-04-23",
    "validThrough": "2026-07-22",
    "employmentType": "PART_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/working-student-manufacturing-operations-support-50",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "JT International AG Dagmersellen",
        "value": "job-26827"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/jt-international-ag-dagmersellen-1111#organization",
        "name": "JT International AG Dagmersellen",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/jt-international-ag-dagmersellen-1111",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Lausanne ",
            "addressLocality": "VD",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/stagiaire-en-ventes-18-mois#jobposting",
    "title": "Stagiaire en Ventes (18 Mois)",
    "description": "\nRejoignez JTI en tant que Sales Trainee pendant 18 mois ! Développez vos compétences dans une entreprise qui célèbre la diversité.\nTâches\n\nParticipez à des rotations en ventes, gestion de comptes et marketing.\nContribuez à des projets impactants au sein d'une équipe internationale.\nApprenez aux côtés de collègues expérimentés et prenez des initiatives.\n\nCompétences\n\nDiplôme universitaire récent ou en cours, maîtrise de l'anglais et de l'allemand.\nCapacité à travailler dans un environnement international.\nExcellentes compétences en communication et en collaboration.\n\nStagiaire en Ventes (18 Mois)DAGMERSELLEN, CH, 6252Chez JTI, nous célébrons les différences, et chacun se sent vraiment à sa place. 46 000 personnes du monde entier construisent continuellement leur histoire de succès unique avec nous. 83 % des employés se sentent heureux de travailler chez JTI.Pour faire la différence avec nous, il vous suffit d’apporter le meilleur de vous-même.Quelle sera votre histoire ? Postulez dès maintenant !En savoir plus : jti.comÀ quoi s’attendreAu cours de votre programme de stagiaire en ventes de 18 mois chez JTI Dagmersellen, vous aurez une vue complète des coulisses de notre organisation des Ventes et du Marketing.À partir de septembre 2026, vous effectuerez une rotation dans trois domaines clés de notre activité — Ventes sur le terrain, Gestion des comptes clés & Planification commerciale, et Marketing. Vous contribuerez à des projets impactants, apprendrez auprès de collègues expérimentés et développerez de solides compétences commerciales qui vous prépareront à un succès futur au sein de notre organisation.Les 6 premiers mois, vous rejoindrez notre force de vente sur le terrain et découvrirez directement la dynamique du marché.Les 6 mois suivants se dérouleront dans notre département des Ventes, où vous serez exposé à la Gestion des comptes clés et à la Planification commerciale.Durant vos 6 derniers mois, vous intégrerez notre équipe Marketing et travaillerez avec nos marques mondiales emblématiques à travers diverses activités — contribuant de la stratégie à l’exécution.Tout au long du programme, vous aurez la confiance de prendre des responsabilités dès le premier jour, entouré de collègues motivés, et immergé dans un environnement international. Vous découvrirez ce que c’est que de travailler dans une entreprise Top Employer qui valorise vos idées, votre initiative et votre développement.Les personnes & la culture chez JTIJTI est une entreprise internationale leader dans le tabac, présente dans plus de 130 pays avec des marques mondiales reconnues. À notre siège suisse de Dagmersellen, plus de 100 collègues pilotent le marché suisse, soutenus par l’une des installations de production les plus innovantes de JTI.Notre industrie évolue rapidement, et nous continuons à nous concentrer sur l’innovation, la digitalisation et la durabilité.Nous croyons en la liberté — la liberté de penser, de s’exprimer et d’être soi-même. L’inclusion, le respect et la croissance personnelle font partie de notre culture quotidienne. Des concepts de travail flexibles, des opportunités de développement diverses et un esprit international façonnent notre manière de travailler.Est-ce un match ?Vous êtes le candidat idéal si :Vous avez récemment obtenu votre diplôme ou êtes en train de terminer vos études universitairesVous êtes enthousiaste à l’idée de construire une carrière dans les Ventes ou le MarketingVous vous sentez à l’aise de travailler dans un environnement internationalVous communiquez efficacement en anglais et en allemandVous apportez des idées — et la confiance pour les partagerVous possédez un permis de conduire suisse valide de catégorie BOui ? Alors nous sommes faits pour nous entendre !Si vous êtes sélectionné, vous pouvez également vous attendre à une invitation à notre journée d’évaluation sur site, où vous aurez l’occasion de rencontrer l’équipe, de découvrir nos bureaux et de vivre notre environnement de première main.Êtes-vous prêt à nous rejoindre ? Construisez votre histoire de succès chez JTI. Postulez dès maintenant !Étapes suivantes :Après votre candidature, si vous êtes sélectionné, veuillez vous attendre à ce qui suit dans les 1 à 3 semaines suivant la clôture de l’offre : entretien téléphonique avec un conseiller en talents > tests d’évaluation > entretiens > offre. Chaque étape est éliminatoire et peut varier selon le type de poste.Chez JTI, nous nous efforçons de créer un environnement de travail diversifié et inclusif. En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous accueillons les candidats de tous horizons. Si vous avez besoin d’un soutien spécifique, de formats alternatifs ou d’autres exigences d’accès, veuillez nous en informer.",
    "datePosted": "2026-04-23",
    "validThrough": "2026-07-22",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/stagiaire-en-ventes-18-mois",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "JT International AG Dagmersellen",
        "value": "job-25578"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/jt-international-ag-dagmersellen-1111#organization",
        "name": "JT International AG Dagmersellen",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/jt-international-ag-dagmersellen-1111",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Lausanne ",
            "addressLocality": "VD",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/responsable-intelligence-et-analyse-de-la-decision-commerciale#jobposting",
    "title": "Responsable Intelligence et Analyse de la Décision Commerciale",
    "description": "JTI recherche un Business Decision Intelligence & Analytics Manager à Genève. Rejoignez une entreprise où chacun se sent apprécié et peut réussir.TâchesDiriger le programme global Consumer Tracker pour des insights consommateurs.Définir et gérer le cadre des KPI consommateurs à l’échelle mondiale.Identifier proactivement les tendances émergentes et les opportunités de recherche.CompétencesDiplôme universitaire avec 10 ans d'expérience en insights consommateurs.Expertise en méthodologies de recherche et en frameworks KPI.Compétences solides en engagement des parties prenantes et narration.Responsable Intelligence et Analyse de la Décision CommercialeGENÈVE, CH, 1202Chez JTI, nous célébrons les différences, et chacun se sent véritablement à sa place. 46 000 personnes du monde entier construisent continuellement leur histoire de succès unique avec nous. 83 % des employés se sentent heureux de travailler chez JTI.Pour faire la différence avec nous, il vous suffit d’apporter le meilleur de vous-même.Quelle sera votre histoire ? Postulez dès maintenant !En savoir plus : jti.comResponsable Intelligence et Analyse de la Décision CommercialePosteEn tant que Responsable Intelligence et Analyse de la Décision Commerciale, vous serez responsable du Consumer Tracker en tant que programme mondial d’insights consommateurs, garantissant une mesure consommateur de haute qualité et traduisant les insights en implications stratégiques claires pour l’entreprise. Ce rôle joue un rôle crucial dans la définition des KPI consommateurs mesurés, de la manière dont ils sont mesurés, et de la façon dont les insights sont générés et appliqués à travers l’organisation. En tant que propriétaire du programme mondial, vous dirigerez les partenariats avec les agences, définirez l’agenda des insights et assurerez l’alignement avec les cadres KPI commerciaux et consommateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes transversales pour connecter la compréhension des consommateurs avec les perspectives de performance et d’exécution, tout en identifiant de manière proactive les tendances émergentes, les opportunités et les priorités futures de recherche.ResponsabilitésGérer le Consumer Tracker en tant que programme mondial d’insights, incluant le périmètre, la feuille de route, les priorités d’apprentissage et l’évolution à long terme alignée sur les besoins de l’entreprise.Définir et piloter le cadre KPI consommateur et l’approche de mesure, en assurant clarté, cohérence et alignement entre les marchés, les vagues et les études consommateurs associées.Diriger la synthèse et l’interprétation des insights à travers les marchés, traduisant les données consommateurs en implications stratégiques claires orientées décision et recommandations actionnables.Identifier de manière proactive les tendances consommateurs émergentes, les questions commerciales, les opportunités et les risques au-delà du périmètre actuel du tracker, en façonnant les priorités futures des insights.Diriger et gérer les agences de recherche mondiales et les partenaires stratégiques, en garantissant la qualité, la cohérence et la gouvernance des résultats de recherche.Assurer une forte intégration des insights du Consumer Tracker avec d’autres flux KPI consommateurs et commerciaux, en agissant en tant que partenaire d’insight de confiance auprès des parties prenantes senior à travers les fonctions et les régions.ExigencesDiplôme universitaire ; des qualifications avancées en insights consommateurs, analytique ou domaines connexes sont un avantage.Plus de 10 ans d’expérience en insights consommateurs, études de marché, analytique ou rôles similaires au niveau marché, régional ou siège.Expérience avérée dans la gestion ou la direction de programmes de recherche consommateurs ou de suivi à grande échelle et multi-marchés.Expertise solide en méthodologies de recherche consommateurs, cadres KPI et mesures longitudinales.Capacité démontrée à traduire des données consommateurs complexes en insights commerciaux clairs et recommandations stratégiques.Compétences solides en engagement des parties prenantes et storytelling, avec la capacité d’influencer les décideurs seniors.Expérience de travail dans des environnements complexes, globaux et multi-marchés et gestion d’agences de recherche mondiales.Haut niveau d’autonomie, jugement avisé et esprit stratégique orienté résolution de problèmes.À quoi s’attendreResponsabilité d’un des programmes clés d’intelligence consommateur globaux de JTI.Un rôle hautement stratégique connectant la compréhension consommateur à la prise de décision commerciale au niveau mondial.Exposition aux parties prenantes senior et aux forums de leadership transversaux.Opportunités de façonner la direction future de la stratégie d’insights et d’analytique consommateur",
    "datePosted": "2026-04-17",
    "validThrough": "2026-07-16",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/responsable-intelligence-et-analyse-de-la-decision-commerciale",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "JT International AG Dagmersellen",
        "value": "job-21934"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/jt-international-ag-dagmersellen-1111#organization",
        "name": "JT International AG Dagmersellen",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/jt-international-ag-dagmersellen-1111",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Lausanne ",
            "addressLocality": "VD",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}