Kanadevia Inova

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    "description": "Poste a pourvoir : Gestion des Comptes Manager -- Zürich -- Kanadevia Inova.\n\nDécouvrez Kanadevia Inova, leader mondial en innovation. Rejoignez-nous pour bâtir un avenir durable grâce à la technologie et à l'innovation.\nTâches\n•\nDiriger et développer l'équipe de gestion des comptes.\n•\nRenforcer les relations clients et stimuler la croissance des revenus.\n•\nSuperviser l'exécution des services et des projets.\nCompétences\n•\nDiplôme en ingénierie avec 5 ans d'expérience dans le secteur.\n•\nCompétences techniques en technologies WtX et réglementation.\n•\nExcellentes compétences en communication et en influence.\nDescription de l'groupe\nBienvenue chez Kanadevia Inova, un leader mondial de l'innovation dans le domaine des infrastructures de gestion des déchets, où nous croyons en la création d'un avenir durable grâce à la technologie et à l'innovation.\nTransformer les déchets en valeur\nChez Kanadevia Inova, nous sommes fiers d'être à la pointe de la technologie waste-to-X. Nous ne sommes pas seulement des gestionnaires de déchets ; nous sommes des créateurs de valeur à partir de ce que les communautés jettent. Votre rôle chez Kanadevia Inova contribue directement à transformer ce qui était autrefois considéré comme inutile - les déchets - en quelque chose d'inestimable : énergie, chaleur, hydrogène, engrais, et plus encore..\nPour en savoir plus sur Kanadevia Inova, rendez-vous sur www.kanadevia-inova.com.\nDescription du offre d'offre\n•\nDiriger et développer l'équipe de gestion des comptes :\nGérer et coacher les gestionnaires de comptes sur deux sites, en assurant une forte performance, un focus client et une alignement avec les principes de leadership de l'organisation, tout en servant de point de contact stratégique pour les clients clés ou en escalade.\n•\nStimuler les relations clients et la croissance du chiffre d'affaires :\nSoutenir l'équipe dans la gestion des portefeuilles clients, effectuer des visites clients, diriger les négociations et présentations, et augmenter la part de portefeuille dans les catégories de services 4, 5, 6 et 8 pour accroître les contrats de service et le chiffre d'affaires global.\n•\nSuperviser l'exécution des services et des projets :\nCoordonner ou superviser la planification et l'exécution des projets de service — y compris les arrêts, les mises à l'arrêt et les révisions — en garantissant la livraison dans les délais, le respect du budget et la conformité aux exigences de qualité, sécurité et contractuelles.\n•\nAssurer la collaboration, la conformité et l'excellence opérationnelle :\nPromouvoir la conformité QHSE, une documentation cohérente et la collaboration interfonctionnelle avec le service terrain, le service technique, les achats, la finance et l'entrepôt ; soutenir le reporting, la précision de la facturation et le suivi financier.\n•\nRenforcer l'alignement régional et global :\nMaintenir une présence régulière sur site, représenter le Centre de Service Régional Suisse (RSC CH) au sein de la communauté mondiale de gestion des comptes, et contribuer à la gestion des risques, à l'efficacité opérationnelle et à l'atteinte des objectifs OI, CM, ventes nettes et satisfaction client.\nQualifications\n•\nDiplôme et expérience sectorielle :\nDiplôme de licence en ingénierie ou dans un domaine technique connexe, avec plus de 5 ans d'expérience dans des rôles axés sur le service (gestion de projet ou vente de services), idéalement dans des centrales électriques ou des environnements Waste-to-Energy.\n•\nLeadership et collaboration :\nLeadership démontré dans l'exécution de projets et de services, avec expérience de mentorat de professionnels juniors et capacité à naviguer efficacement dans des organisations matricielles ou interfonctionnelles.\n•\nExpertise technique et réglementaire :\nBonne compréhension des technologies WtX (Waste-to-Energy), des réglementations locales, des opérations de service, et solides compétences en gestion de contrats, négociations et planification financière.\n•\nCompétences opérationnelles et digitales :\nExpérience pratique en budgétisation, estimation des coûts, prévision des revenus, et maîtrise des systèmes ERP (de préférence IFS), Microsoft Office et outils de gestion de projet.\n•\nCompétences en communication et linguistiques :\nExcellentes capacités de communication et d'influence ; maîtrise de la langue locale et de l'anglais requise, des langues supplémentaires sont un plus ; disponibilité pour des déplacements de 20 à 40 %.\nInformations supplémentaires\nPour les agences RH : Veuillez noter que nous n'acceptons pas les candidatures provenant d'agences. Merci.\n\nRejoignez Kanadevia Inova et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Spécialiste de la paie 80-100%",
    "description": "\nRejoignez Kanadevia Inova, un leader mondial de l'innovation dans les infrastructures de déchets. Un environnement dynamique et durable vous attend.\nTâches\n\nGérer la paie de 750 employés avec précision et efficacité.\nAssurer le respect des assurances sociales et des impôts.\nOptimiser les processus de paie dans le nouveau système Papaya.\n\nCompétences\n\nDiplôme en commerce et formation en paie, connaissance approfondie du droit du travail.\nExcellentes compétences en MS Office, notamment Excel.\nCapacité d'analyse, orienté solution, et compétences en allemand et anglais.\n\nDescription de l'entrepriseDescription de l'entrepriseBienvenue chez Kanadevia Inova, un leader mondial de l'innovation dans le domaine des infrastructures de gestion des déchets, où nous croyons en la création d'un avenir durable grâce à la technologie et à l'innovation. Transformer les déchets en valeurChez Kanadevia Inova, nous sommes fiers d'être à la pointe de la technologie waste-to-X. Nous ne sommes pas seulement des gestionnaires de déchets ; nous sommes des créateurs de valeur à partir de ce que les communautés jettent. Votre rôle chez Kanadevia Inova contribue directement à transformer ce qui était autrefois considéré comme inutile - les déchets - en quelque chose d'inestimable : énergie, chaleur, hydrogène, engrais, et plus encore.Description du posteGestion complète de la paie pour environ 750 employés : Traitement indépendant incluant les embauches, les départs, les modifications des données des employés, les changements de salaire, ainsi que la revue et la vérification en temps voulu de toutes les données pertinentes pour la paie.Assurances sociales & impôts : Responsabilité des questions de sécurité sociale, allocations familiales, indemnités journalières en cas d'accident & maladie, fonds de pension, et retenue à la source ; rapprochements des comptes de paie ainsi que rapports pour la comptabilité.Optimisation des processus & systèmes : Contribution active à l'optimisation et au développement des processus de paie dans le nouveau système de paie Papaya.Point de contact & conformité : Conseiller compétent pour les employés, les managers et les parties externes sur les questions d'emploi et d'assurances sociales ; support lors des audits, rapports, états financiers annuels et préparation des certificats de salaire.Travail d'équipe & support spécialisé : Soutien à l'administration P&C dans les cas complexes d'assurances sociales et collaboration étroite avec le responsable de la paie.QualificationsQualifications professionnelles : Apprentissage commercial EFZ, formation complémentaire en paie/assurances sociales ; excellente connaissance du droit du travail suisse, des assurances sociales et de la retenue à la source ; intérêt pour un environnement industriel ; un avantage : expérience avec des employés internationaux.Expérience professionnelle : Au moins 5 ans d'expérience en paie (idéalement dans une grande entreprise à structure complexe) ; collaboration avec des prestataires externes de paie ; capacité à remplacer le responsable de la paie en cas d'absence.Compétences méthodologiques : Excellentes compétences MS Office, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques, requêtes) ; très analytique, structuré, orienté solution ; très bonnes compétences en allemand et en anglais.Compétences personnelles : Normes de qualité élevées, orienté processus ; indépendant, proactif, fiable ; digne de confiance, discret et bon joueur d'équipe ; capacité à se familiariser rapidement avec de nouvelles tâches grâce aux descriptions/processus réglementaires.Capacité de prise de décision : Prise de décision confiante dans des domaines de responsabilité définis.Informations supplémentairesPrestations de retraite supérieures à la moyenne de la part de l'employeur et trois options de plan différentes pour les employésOption de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après une période d'intégration réussieÉvénements réguliers, tels que des événements d'été ou de NoëlPour les agences RH : Veuillez noter que nous n'acceptons pas les candidatures provenant d'agences. Merci.",
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    "description": "Rejoignez Kanadevia Inova, leader mondial en innovation durable. Nous transformons les déchets en valeur.TâchesAssurer l'intégration optimale des différents systèmes de l'usine.Créer des plans pour les équipements et structures de soutien.Vérifier la conformité des documents selon les normes en vigueur.CompétencesExpérience de 5 ans en conception d'usines et diplôme en ingénierie.Connaissance avancée des outils d'ingénierie comme Aveva E3D.Compétences en communication et coordination technique excellentes.Description de l'entrepriseBienvenue chez Kanadevia Inova, un leader mondial de l'innovation dans le domaine des infrastructures de gestion des déchets, où nous croyons en la création d'un avenir durable grâce à la technologie et à l'innovation.Transformer les déchets en valeurChez Kanadevia Inova, nous sommes fiers d'être à la pointe de la technologie waste-to-X. Nous ne sommes pas seulement des gestionnaires de déchets ; nous sommes des créateurs de valeur à partir de ce que les communautés jettent. Votre rôle chez Kanadevia Inova contribue directement à transformer ce qui était autrefois considéré comme inutile - les déchets - en quelque chose d'inestimable : énergie, chaleur, hydrogène, engrais, et plus encore.Description du posteAgit en tant qu'intégrateur de la partie assignée de l'usine en assurant la meilleure interaction possible entre les différentes disciplines (par exemple, disposition des équipements, tuyauterie, structures en acier, fondations de l'usine, conduits d'air, etc.)Créer la disposition de divers systèmes (équipements, tuyauterie, conduits, structure en acier y compris le concept de support)Préparer, mettre à jour et vérifier les documents de planification (par exemple plans de disposition, tableau de charge, EoD)Veiller à ce que le périmètre des travaux soit conforme aux instructions internes de l'entreprise, aux normes de l'entreprise, aux exigences du génie des procédés, aux codes applicables (par exemple EN ou ASME) et aux exigences contractuellesContacter l'équipe projet lors des réunions avec des tiers sur toutes les questions de planificationQualificationsTrès bonne connaissance des outils d'ingénierie : Aveva E3D/PDMS, MS Office, Navisworks Simulate ou Manage, AutoCadPlus de 5 ans d'expérience dans la conception d'usines / disposition d'usines (EfW, WtX/PtX, RG, centrales électriques, pétrole & gaz, industriel) ou équivalent en ce qui concerne les conceptions structurelles et mécaniques, le routage de tuyauterie et l'agencement des équipements/systèmesMaîtrise de l'anglais (écrit et parlé), l'allemand ou le français sont un plusBachelor en génie mécanique ou Master en génie industriel (ou similaire)Personnalité autonome, orientée solution et persuasiveTrès bonnes compétences en communication et excellente coordination techniqueInformations supplémentairesNous offrons• Défi responsable avec un domaine d'activité diversifié• Atmosphère de travail orientée équipe dans une entreprise internationale• Opportunités de développement personnel grâce à notre propre Inova Academy• Opportunité d'acquérir un aperçu de diverses disciplines techniques• Excellentes conditions d'emploi• Lieu de travail attractif (central, bonnes liaisons de transport)• Infrastructure moderneVeuillez joindre votre CV et lettre de motivation en anglaisPour les agences RH : veuillez noter que nous n'acceptons pas les candidatures provenant d'agences. Merci.",
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