Kanton Aargau

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    "title": "Travailleur social / Travailleuse sociale 60%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Travailleur social / Travailleuse sociale 60% chez Kanton Aargau (Lenzburg).\n\nDépartement de l'économie publique et des affaires intérieures\nOffice de l'exécution des peines / JVA Lenzburg\nNous recherchons une personne dynamique en tant que...\nTravailleur social / Travailleuse sociale 60%\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nConseil et accompagnement des hommes détenus dans l'établissement pénitentiaire dans le cadre de l'exécution des sanctions axée sur les risques, en tenant compte des conditions opérationnelles et juridiques (gestion de cas)\n•\nPrise en charge des tâches liées aux clients : entretiens d'entrée, élaboration du plan d'exécution et contrôle de l'atteinte des objectifs, clarifications des financeurs, conduite des entretiens de traitement des infractions, organisation des congés, soutien dans les affaires administratives, planification de la sortie\n•\nInterface avec les services internes et externes\n•\nDocumentation de la gestion des cas et rapports variés\nCe que vous apportez :\n•\nDiplôme de haute école spécialisée en travail social et plusieurs années d'expérience en travail social, de préférence avec des clients dans un contexte de contrainte\n•\nGrande résistance au stress, esprit d'équipe et méthode de travail orientée vers les objectifs\n•\nGestion consciente de la proximité et de la distance\n•\nExcellente expression écrite et orale en allemand, bonnes connaissances d'au moins une autre langue et bonnes compétences en informatique (Microsoft Office)\n•\nCasier judiciaire vierge (extraits du casier judiciaire et du registre des poursuites sans inscriptions) ainsi qu'un âge minimum de 30 ans\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nÀ la\nMaison d'arrêt de Lenzburg\n, sont pris en charge des personnes condamnées à une peine privative de liberté ou à une mesure de sûreté. L'offre comprend 380 places d'exécution pour l'exécution fermée, la détention provisoire et les courtes peines.\nDans l'établissement pénitentiaire, 199 places de détention sont disponibles pour les hommes purgeant des peines plus longues, incarcérés de manière anticipée ou placés dans le service spécial d'exécution SITRAK I (haute sécurité).\nLa sécurité, le calme et l'ordre sont assurés par les agents d'exécution dans le service d'encadrement et de sécurité ainsi que par des services spécialisés spécifiques, dont fait partie le service social de l'établissement pénitentiaire.\nContact\nPour des renseignements professionnels, veuillez contacter Salome Widmer, responsable du service social de l'établissement pénitentiaire, au 062 888 78 84.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Kanton Aargau aujourd'hui.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Auditrice / Auditeur 70 - 80 % -- Aarau -- Kanton Aargau.\n\nContrôle financier\nNous recherchons pour le 1er janvier 2027 ou selon accord une / un...\nAuditrice / Auditeur 70 - 80 %\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nVous réalisez de manière autonome des audits dans le domaine de la surveillance financière et de l’audit des comptes.\n•\nVous obtenez un aperçu des multiples domaines d’activité du canton.\n•\nVous créez, par votre travail, de la transparence et une base décisionnelle solide pour les entités auditées, les acteurs politiques et la population.\n•\nVous faites partie d’une équipe interdisciplinaire dynamique, motivée et performante.\n•\nVous bénéficiez de locaux de bureau agréables en emplacement central ainsi que de la possibilité de travailler partiellement en télétravail.\n•\nVous recevez un soutien pour votre formation continue.\n•\nVous avez la chance de participer à des groupes de travail variés et à des comités spécialisés.\nCe que vous apportez :\n•\nDiplôme fédéral d’expert-comptable ou une qualification comparable\n•\nplusieurs années d’expérience pratique en audit financier\n•\nla capacité à vous familiariser rapidement et volontiers avec des sujets nouveaux et complexes, à les analyser et à identifier les risques ainsi que les problèmes\n•\nla compétence de présenter les connaissances acquises de manière précise, adaptée au destinataire et compréhensible, tant à l’oral qu’à l’écrit\n•\nexcellentes capacités analytiques et pensée systémique développée\n•\nla volonté de travailler de manière autonome, structurée et proactive tout en appréciant l’échange professionnel au sein de l’équipe\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nLe\nContrôle financier Argovie\nest l’organe supérieur de surveillance financière pour le Grand Conseil et le Conseil d’État. Il agit de manière indépendante et autonome. En tant que tel, le Contrôle financier a le devoir constitutionnel et légal de vérifier la gestion budgétaire en termes de légalité, d’efficacité ainsi que d’économie et d’efficience.\nContact\nPour des renseignements techniques, veuillez contacter volontiers\nEnza Luongo\n, auditrice, au 062 835 24 61.\nPour toute question concernant le processus de candidature,\nUrs Martin\n, responsable du personnel, est à votre disposition au 062 835 24 04.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Stagiaire Contrôle de gestion et Projets 80-100 % a Aarau ? Kanton Aargau recrute.\n\nDépartement des Finances et des Ressources\nSecrétariat général DFR\nNous recherchons pour le 1er janvier 2027 ou selon accord une / un...\nStagiaire Contrôle de gestion et Projets 80-100 %\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nSoutien à l’élaboration du plan des tâches et financier ainsi que du rapport annuel\n•\nPréparation des documents pour la direction du département en vue des réunions de commission\n•\nÉlaboration de bases et soutien de l’équipe Contrôle de gestion et Projets\n•\nParticipation aux projets en cours\n•\nVous bénéficierez d’une immersion approfondie dans les processus administratifs et l’assurance qualité des affaires gouvernementales\nCe que vous apportez :\n•\nDiplôme de Bachelor ou Master achevé (de préférence dans les domaines des sciences économiques, politiques ou sociales)\n•\nIntérêt pour l’actualité politique ainsi que pour les tâches de planification et de contrôle de gestion\n•\nExpression écrite assurée avec d’excellentes connaissances en allemand et sens des chiffres\n•\nCapacité d’assimilation rapide ainsi que méthode de travail analytique, précise et fiable\n•\nConnaissances solides de MS Office (notamment Excel)\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nLe\nDépartement des Finances et des Ressources\navec environ 650 collaborateurs est un département transversal responsable de mettre à disposition du canton les ressources nécessaires à l’accomplissement des tâches.\nLe\nSecrétariat général\nplanifie, dirige et coordonne l’activité administrative stratégique et opérationnelle globale. Les collaborateurs fournissent au chef de département et aux services un soutien de direction partenarial et efficace. Les prestations comprennent la communication, la gestion du personnel, la planification et le contrôle des affaires, la comptabilité, la coordination de projets, le service juridique et l’assurance qualité.\nContact\nPour des renseignements professionnels, veuillez contacter\nToyah Föll\n, responsable Contrôle de gestion et Projets, au 062 835 24 17.\nPour toute question concernant le processus de candidature,\nClaudia Häfeli\n, responsable Gestion du personnel, est à votre disposition au 062 835 24 91.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Spécialiste en politique salariale 80-100%",
    "description": "Rejoignez Kanton Aargau en tant que Spécialiste en politique salariale 80-100% a Aarau.\n\nDépartement des Finances et des Ressources\nRessources Humaines Argovie\nNous recherchons pour le 1er janvier 2027 ou selon accord une / un...\nSpécialiste en politique salariale 80-100%\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nVous dirigez le domaine spécialisé de la politique salariale et êtes la personne de contact centrale pour le système de rémunération cantonal, y compris ses bases juridiques et systémiques, ainsi que le conseil et la formation des spécialistes RH.\n•\nVous conduisez la ronde salariale annuelle pour le personnel cantonal, de la planification à la communication et à la mise en œuvre dans SuccessFactors Compensation jusqu’au reporting.\n•\nVous organisez et êtes responsable de la comparaison salariale Persuisse, de l’analyse de l’égalité salariale LOGIB ainsi que d’autres analyses Compensation & Benefits et benchmarks salariaux.\n•\nVous participez au projet « Révision du système salarial du personnel cantonal », élaborez des contributions spécialisées et des bases, et assumez une co-responsabilité pour des sous-projets.\n•\nVous répondez aux interventions parlementaires, affaires et demandes relatives au domaine spécialisé et développez les instruments, bases, processus et systèmes de la politique salariale conformément à la stratégie RH.\nCe que vous apportez :\n•\nBachelor avec MAS ou Master avec CAS en Compensation & Benefits, Performance Management ou dans un domaine connexe (gestion d’entreprise, psychologie ou autre sciences sociales orientées ressources humaines)\n•\nPlusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine C&B ou Total Rewards ainsi qu’une expérience avec SuccessFactors Compensation\n•\nGrande autonomie et sens des responsabilités ainsi que la motivation à prendre en charge et faire avancer des sujets\n•\nApproche analytique, structurée et orientée solutions, combinée à un plaisir pour le travail conceptuel et les chiffres\n•\nBonne sensibilité à l’environnement politique de l’administration publique ainsi que la capacité à préparer des sujets complexes de manière compréhensible et adaptée au destinataire\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nLe département\nFinances et Ressources\navec environ 650 collaborateurs est un département transversal responsable de mettre à disposition du canton les ressources nécessaires à l’accomplissement des tâches.\nLe service\nRessources Humaines Argovie\nélabore les bases pour la réalisation d’une politique RH et salariale moderne et socialement responsable pour l’employeur Canton d’Argovie. L’accent est mis sur la conception d’un monde du travail moderne ainsi que sur le développement des instruments de gestion pour soutenir le travail RH opérationnel dans les départements, la chancellerie d’État et les tribunaux du canton d’Argovie.\nContact\nPour des renseignements professionnels, veuillez contacter\nChristian Thut\n, chef de la politique salariale et du contrôle RH, au 062 835 25 54.\nPour des questions concernant le processus de candidature,\nBrigitte Lüscher\n, responsable du personnel, est à votre disposition au 062 835 24 14.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Spécialiste en politique salariale 80-100% a Aarau.",
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    "title": "Chef de projet informatique / Chef de projet informatique applications fiscales 80-100%",
    "description": "Offre d'emploi : Chef de projet informatique / Chef de projet informatique applications fiscales 80-100% -- Kanton Aargau, Aarau.\n\nDépartement des finances et des ressources\nAdministration fiscale cantonale\nNous recherchons immédiatement ou selon accord une / un...\nChef de projet informatique / Chef de projet informatique applications fiscales 80-100%\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nGestion de projets de taille moyenne à grande ainsi que direction et soutien des équipes de projet\n•\nAssurer la gestion des ressources et la responsabilité du respect des délais et des coûts\n•\nResponsabilité et collaboration dans les concepts, exigences, interfaces et séries de tests\n•\nAssurer la gestion de la qualité et rapporter le système de rapports selon Hermes 2022\n•\nCommunication avec les parties prenantes internes et externes (gestion des partenaires) ainsi que modération d’ateliers avec des interlocuteurs techniques ou spécialisés\nCe que vous apportez :\n•\nFormation informatique achevée FH / HF, Bachelor en informatique de gestion, formation continue en gestion de projet IT ou expérience professionnelle équivalente de plusieurs années\n•\nExpérience de plusieurs années en tant que chef de projet IT partiel ou complet ou expérience de projet de plusieurs années au niveau de l’analyse métier et/ou de l’ingénierie des exigences avec une forte part avérée de planification de projet et de contact client\n•\nCertification Hermes 2022 ainsi que connaissances des méthodes modernes de documentation (UML, BPMN, User Stories)\n•\nExpérience avec des projets agiles un atout et bonnes capacités analytiques, pensée en réseau et rapidité de compréhension\n•\nInitiative personnelle, aisance en communication, plaisir du contact client ainsi qu’excellentes connaissances de l’allemand et aisance à l’oral comme à l’écrit\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, une large offre de formation continue et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nL’\nAdministration fiscale cantonale (KStA)\nest responsable de l’application des lois fiscales cantonales et fédérales. Les communes évaluent et perçoivent les impôts des personnes physiques ; le KStA exerce à cet égard une fonction de surveillance. Toutes les autres catégories d’impôts sont évaluées et perçues par le KStA lui-même. En outre, le KStA élabore sur mandat du Conseil d’État les bases pour la planification financière et la politique fiscale. Nos quelque 710 000 habitantes et habitants ainsi que les 198 administrations communales attendent quotidiennement de nous des prestations qualifiées.\nContact\nPour des renseignements techniques, veuillez contacter volontiers\nDaniel Widmer\n, chef des services numériques, au 062 835 43 51.\nPour des questions concernant le processus de candidature,\nUrs Martin\n, responsable du personnel, est à votre disposition au 062 835 24 04.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.\n\nRejoignez Kanton Aargau et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Kanton Aargau recrute un(e) Expert(e) en estimation immobilière ou juriste contestations évaluation immobilière a Aarau.\n\nDépartement des finances et des ressources\nAdministration fiscale cantonale\nNous recherchons dès maintenant ou à convenir jusqu'au 31.12.2028 un(e)...\nExpert(e) en estimation immobilière ou juriste contestations évaluation immobilière 80-100 % à durée déterminée jusqu'au 31.12.2028\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nExamen et traitement juridiques et/ou techniques indépendants des contestations relatives aux évaluations immobilières\n•\nPréparation, conduite et direction des négociations de contestation (y compris conduite structurée des entretiens et sécurisation des résultats) – si nécessaire également sur place\n•\nRédaction des décisions de contestation : justification claire, pondération rigoureuse des intérêts, motivation compréhensible de la décision, formellement correcte\n•\nÉvaluation autonome des terrains et biens immobiliers selon les directives cantonales\n•\nOrganisation des estimations dans les communes en collaboration avec les offices fiscaux communaux, évaluation technique des estimations ainsi que réalisation d’enquêtes de prix pour déterminer le niveau du marché\nCe que vous apportez :\n•\nDiplôme achevé (HF, FH, ETH) avec spécialisation en construction, immobilier ou architecture\nou\ndiplôme achevé en droit (MLaw, lic. iur.)\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années, idéalement en droit administratif/procédural, fiscalité, administration publique\nou\ndans le secteur immobilier/construction (évaluation/estimation un atout)\n•\nFormation continue en tant qu’évaluateur immobilier FA ou équivalent\nou\nvolonté de se former en profondeur aux méthodologies d’évaluation et aux données de marché\n•\nCapacité d’analyse prononcée ; intérêt pour les chiffres et les données (bases en statistique un atout)\n•\nGrande capacité de planification et d’organisation ainsi qu’une méthode de travail structurée et disponibilité pour des missions ponctuelles sur le terrain (par ex. négociations sur place, clarifications d’objets, visites d’objets)\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nL’\nAdministration fiscale cantonale (AFC)\nest responsable de l’application des lois fiscales cantonales et fédérales. Les communes perçoivent et encaissent les impôts des personnes physiques ; l’AFC exerce à cet égard une fonction de surveillance. Tous les autres types d’impôts sont perçus et encaissés directement par l’AFC. En outre, l’AFC élabore, sur mandat du Conseil d’État, les bases pour la planification financière et la politique fiscale. Nos quelque 710 000 habitantes et habitants ainsi que les 198 administrations communales attendent quotidiennement de nous des prestations qualifiées.\nContact\nPour des renseignements techniques, veuillez contacter volontiers\nGoranco Pandurski\n, chef des contestations / taxe sur la valeur ajoutée, 062 835 43 80.\nPour des questions concernant le processus de candidature,\nUrs Martin\n, responsable du personnel, est à votre disposition au 062 835 24 04.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Kanton Aargau recrute un(e) Responsable de programme / Responsable de programme Mise en œuvre de la fiscalité individuelle a Aarau.\n\nDépartement des finances et des ressources\nAdministration fiscale cantonale\nNous recherchons dès maintenant ou selon accord une / un...\nResponsable de programme / Responsable de programme Mise en œuvre de la fiscalité individuelle\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nResponsabilité globale du programme \"Mise en œuvre de la fiscalité individuelle\" incluant la planification, la coordination et la gestion de tous les sous-projets et projets informatiques\n•\nÉlaboration et développement d’un concept global de mise en œuvre ainsi que mise en place et planification détaillée des projets\n•\nCollecte, analyse et priorisation des exigences fonctionnelles et système en collaboration avec des experts fiscaux, des spécialistes IT et d’autres parties prenantes\n•\nGestion active des dépendances, risques et changements entre exigences, processus, sous-projets et cadres politiques\n•\nAssurer une communication transparente en interne et en externe, y compris le reporting aux instances dirigeantes et la gestion des escalades\nCe que vous apportez :\n•\nDiplôme universitaire ou d’une haute école spécialisée, université ou ETH\n•\nQualification complémentaire en gestion de projet (par ex. IPMA Niveau B, HERMES 2022 Avancé)\n•\nAu moins 5 ans d’expérience dans la conduite de projets complexes à forte composante IT – de préférence dans le secteur public – ainsi que de solides connaissances des processus administratifs et politiques\n•\nCompétences sociales et managériales prononcées (par ex. communication efficace, collaboration constructive, comportement de leadership authentique)\n•\nCapacité à utiliser activement la numérisation et à développer des solutions durables et viables\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nL’\nAdministration fiscale cantonale (KStA)\nest responsable de l’application des lois fiscales cantonales et fédérales. Les communes évaluent et perçoivent les impôts des personnes physiques ; le KStA exerce la fonction de surveillance. Toutes les autres catégories d’impôts sont évaluées et perçues par le KStA lui-même. En outre, le KStA élabore, sur mandat du Conseil d’État, les bases pour la planification financière et la politique fiscale. Nos quelque 710 000 habitantes et habitants ainsi que les 198 administrations communales attendent quotidiennement de nous des prestations qualifiées.\nContact\nPour des renseignements techniques, veuillez contacter\nDaniel Liebhauser\n, chef du service juridique, chef adjoint de l’administration fiscale cantonale, 062 835 37 54.\nPour toute question relative au processus de candidature,\nUrs Martin\n, responsable du personnel, est à votre disposition au 062 835 24 04.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Kanton Aargau aujourd'hui.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Chef de projet TAXOPTIMA 80 - 100 % chez Kanton Aargau (Aarau).\n\nDépartement des finances et des ressources\nAdministration fiscale cantonale\nNous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne...\nChef de projet TAXOPTIMA 80 - 100 %\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nDirection des sous-projets \"Perception unifiée\" et \"Refonte du système des droits de succession et de donation\"\n•\nÉlaboration de bases décisionnelles, de concepts de mise en œuvre et de mesures d’assurance qualité pour les comités de projet\n•\nCoordination des projets connexes (projets informatiques \"Nouvelle perception fiscale\" et \"Applications de remplacement IVAR et REGE\")\n•\nRecueil des exigences, animation d’ateliers, documentation et intégration de toutes les parties prenantes pertinentes (informatique, départements spécialisés, communes)\n•\nGestion des risques et des changements, élaboration de plans de projet, rapports d’état et de réunions\nCe que vous apportez :\n•\nDiplôme reconnu d’une haute école spécialisée ou université (ou qualification équivalente)\n•\nFormation continue et expérience pratique en gestion de projet – idéalement dans des projets complexes de l’administration publique\n•\nCompréhension approfondie des processus administratifs et politiques dans le canton d’Argovie\n•\nExcellentes compétences en communication et en animation ainsi qu’expérience de la collaboration avec les partenaires communaux et spécialisés\n•\nMaîtrise des outils de gestion de projet courants (par ex. MS Project, JIRA) et expérience dans la documentation de projets\nVotre mission :\nVous dirigez le projet de mise en œuvre TAXOPTIMA visant à simplifier la perception fiscale des personnes physiques (\"Perception unifiée\") et à refondre le système argovien des droits de succession et de donation. L’objectif est une mise en œuvre ponctuelle, rentable et de haute qualité – de la base décisionnelle à l’introduction finale.\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nL’\nAdministration fiscale cantonale (AFC)\nest responsable de l’application des lois fiscales cantonales et fédérales. Les communes évaluent et perçoivent les impôts des personnes physiques ; l’AFC exerce une fonction de surveillance à cet égard. Tous les autres types d’impôts sont évalués et perçus directement par l’AFC. En outre, l’AFC élabore, sur mandat du Conseil d’État, les bases pour la planification financière et la politique fiscale. Nos quelque 710 000 habitantes et habitants ainsi que les 198 administrations communales attendent quotidiennement de nous des prestations qualifiées.\nContact\nPour des renseignements techniques, veuillez contacter volontiers\nDaniel Liebhauser\n, chef du service juridique, chef adjoint de l’administration fiscale cantonale, 062 835 37 54.\nPour toute question concernant le processus de candidature,\nUrs Martin\n, responsable du personnel, est à votre disposition au 062 835 24 04.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Kanton Aargau est a la recherche d'un(e) Spécialiste en droit foncier et du bail agricole 60 - 80 % pour son site de Aarau.\n\nDépartement des finances et des ressources\nAgriculture Argovie\nNous recherchons pour le 1er janvier 2027 ou selon accord une / un...\nSpécialiste en droit foncier et du bail agricole 60 - 80 %\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nTraitement autonome des demandes et dossiers au cœur du marché foncier agricole en Argovie\n•\nMise en œuvre du droit foncier paysan et du droit du bail agricole - tant administratif que technique - avec une forte part de conseil pour les agricultrices et agriculteurs ainsi que d’autres parties prenantes\n•\nSoutien au chef de service : préparation des bases de décision, organisation des réunions et représentation du responsable\n•\nEntretien et développement d’un contact client polyvalent : conseil téléphonique, écrit et personnel, établissement de relations à long terme avec les clients et partenaires\n•\nParticipation à des projets internes pour optimiser les processus, les standards de documentation et les flux de travail assistés par informatique\nCe que vous apportez :\n•\nDiplôme de haute école spécialisée ou universitaire en agronomie ou formation équivalente. Une expérience dans les domaines du droit foncier paysan, de la fiducie et du droit est un avantage\n•\nPlusieurs années d’expérience professionnelle dans une fonction pivot avec un large réseau d’interlocuteurs (par ex. autorités, exploitations, associations)\n•\nPersonnalité ouverte et collégiale avec une méthode de travail fiable et orientée client\n•\nAction proactive et orientée vers la mise en œuvre ainsi qu’une expression écrite et orale assurée en allemand\n•\nAffinité pour les outils informatiques et bonnes connaissances avancées de MS Office\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nL’Argovie est un canton agricole important et polyvalent. Les collaborateurs de\nAgriculture Argovie\ns’engagent dans la mise en œuvre de la politique agricole fédérale et cantonale pour une agriculture performante. En plus de la mise en réseau des acteurs entrepreneuriaux le long de la chaîne de valeur, ils soutiennent les familles paysannes dans la production d’aliments compétitifs. Ils conseillent également en matière de protection des animaux, de l’environnement et des eaux, d’utilisation de l’espace ainsi que de sécurité alimentaire. Leur objectif est une production durable orientée vers le marché.\nContact\nPour des renseignements techniques, veuillez contacter\nFelix Peter\n, chef du droit foncier et du bail, au 062 835 27 70.\nPour des questions concernant le processus de candidature,\nBrigitte Lüscher\n, responsable du personnel, est à votre disposition au 062 835 24 14.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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