Kanton Aargau

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    "title": "Lehrstelle als Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt EFZ (Fachrichtung Hausdienst) 100%",
    "description": "École cantonale de Wettingen\nWettingen\n01.08.2027\nApprentissage en tant que Spécialiste en entretien des bâtiments CFC (orientation service interne) 100%\nCe qui vous attend ici :\n•\nUne formation polyvalente et intéressante dans le domaine de l'entretien des bâtiments avec orientation service interne\n•\nDes tâches variées dans les domaines de la technique du bâtiment, de la sécurité au travail, de l'entretien des jardins et du nettoyage\n•\nUn accompagnement individuel et un bon climat de travail\n•\nBeaucoup de variété ainsi que la possibilité de prendre des responsabilités de manière autonome\nCe que vous avez :\n•\nDiplôme de fin de cycle secondaire ou bon diplôme de niveau Realschule\n•\nGoût et habileté pour le travail pratique et manuel à l'intérieur et à l'extérieur ainsi que plaisir à travailler en équipe\n•\nBonne résistance physique et fiabilité\n•\nFacilité de contact et plaisir à interagir avec les gens ainsi que bonnes manières\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nLa formation au canton d'Argovie\n135 apprentis. 295 formateurs professionnels et pratiques.\n15 métiers. Au canton d'Argovie, nous offrons beaucoup d'esprit d'équipe, une préparation optimale aux examens et les meilleures perspectives pour l'avenir.\nEn savoir plus sur l'apprentissage au canton d'Argovie\nContact\nPour toute question, Daniel Knopf, formateur professionnel, est à votre disposition au 056 437 24 47.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne jusqu'au 11.10.2026 sur www.ag.ch/stellen.",
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    "title": "Lehrstelle als Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt EFZ Schwerpunkt Hausdienst 100%",
    "description": "Département de l'éducation, de la culture et du sport\nÉcole cantonale de Baden\nNous proposons à partir du 01.08.2027 un...\nApprentissage en tant que Spécialiste en entretien des bâtiments CFC, orientation service d'entretien 100%\nCe qui t'attend ici :\n•\nUne formation polyvalente et intéressante dans le domaine de l'entretien des bâtiments, spécialisation service d'entretien\n•\nDes tâches variées dans le domaine de la technique du bâtiment et de la sécurité au travail, entretien des jardins et nettoyage\n•\nDifférentes plateformes de travail numériques, tâches variées et autonomes\n•\nUn accompagnement individuel et un bon climat de travail avec beaucoup de diversité\n•\nÉchanges avec d'autres apprentis au sein de l'administration cantonale (entre autres \"Jump-In\" et divers autres événements pour apprentis)\nCe que tu maîtrises :\n•\nBon diplôme de niveau secondaire avec d'excellentes connaissances en allemand\n•\nHabileté pratique et manuelle ainsi qu'une bonne résistance physique\n•\nJoie du travail pratique en intérieur et en extérieur ainsi que du travail en équipe\n•\nMode de travail autonome et fiable ainsi que de bonnes manières\n•\nTu es amical, tu écoutes attentivement et communiques ouvertement en équipe\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Tu trouveras tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nLa formation au canton d'Argovie\n135 apprentis. 295 formateurs professionnels et pratiques.\n15 métiers. Au canton d'Argovie, nous offrons beaucoup d'esprit d'équipe, une préparation optimale aux examens et les meilleures perspectives pour l'avenir.\nEn savoir plus sur l'apprentissage au canton d'Argovie\nContact\nPour toute question, Rossella Rossi, responsable des services techniques, est à ta disposition au 056 200 04 44.\nNous nous réjouissons de ta candidature en ligne sur www.ag.ch/stellen.",
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    "description": "Département des finances et des ressources\nAdministration fiscale cantonale\nNous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne...\nChef de projet TAXOPTIMA 80 - 100 %\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nDirection des sous-projets \"Perception unifiée\" et \"Refonte du système des droits de succession et de donation\"\n•\nÉlaboration de bases décisionnelles, de concepts de mise en œuvre et de mesures d’assurance qualité pour les comités de projet\n•\nCoordination des projets connexes (projets informatiques \"Nouvelle perception fiscale\" et \"Applications de remplacement IVAR et REGE\")\n•\nRecueil des exigences, animation d’ateliers, documentation et intégration de toutes les parties prenantes pertinentes (informatique, départements spécialisés, communes)\n•\nGestion des risques et des changements, élaboration de plans de projet, rapports d’état et de réunions\nCe que vous apportez :\n•\nDiplôme reconnu d’une haute école spécialisée ou université (ou qualification équivalente)\n•\nFormation continue et expérience pratique en gestion de projet – idéalement dans des projets complexes de l’administration publique\n•\nCompréhension approfondie des processus administratifs et politiques dans le canton d’Argovie\n•\nExcellentes compétences en communication et en animation ainsi qu’expérience de la collaboration avec les partenaires communaux et spécialisés\n•\nMaîtrise des outils de gestion de projet courants (par ex. MS Project, JIRA) et expérience dans la documentation de projets\nVotre mission :\nVous dirigez le projet de mise en œuvre TAXOPTIMA visant à simplifier la perception fiscale des personnes physiques (\"Perception unifiée\") et à refondre le système argovien des droits de succession et de donation. L’objectif est une mise en œuvre ponctuelle, rentable et de haute qualité – de la base décisionnelle à l’introduction finale.\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nL’\nAdministration fiscale cantonale (AFC)\nest responsable de l’application des lois fiscales cantonales et fédérales. Les communes évaluent et perçoivent les impôts des personnes physiques ; l’AFC exerce une fonction de surveillance à cet égard. Tous les autres types d’impôts sont évalués et perçus directement par l’AFC. En outre, l’AFC élabore, sur mandat du Conseil d’État, les bases pour la planification financière et la politique fiscale. Nos quelque 710 000 habitantes et habitants ainsi que les 198 administrations communales attendent quotidiennement de nous des prestations qualifiées.\nContact\nPour des renseignements techniques, veuillez contacter volontiers\nDaniel Liebhauser\n, chef du service juridique, chef adjoint de l’administration fiscale cantonale, 062 835 37 54.\nPour toute question concernant le processus de candidature,\nUrs Martin\n, responsable du personnel, est à votre disposition au 062 835 24 04.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.",
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    "description": "Département des finances et des ressources\nAdministration fiscale cantonale\nNous recherchons dès maintenant ou selon accord une / un...\nResponsable de programme / Responsable de programme Mise en œuvre de la fiscalité individuelle\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nResponsabilité globale du programme \"Mise en œuvre de la fiscalité individuelle\" incluant la planification, la coordination et la gestion de tous les sous-projets et projets informatiques\n•\nÉlaboration et développement d’un concept global de mise en œuvre ainsi que mise en place et planification détaillée des projets\n•\nCollecte, analyse et priorisation des exigences fonctionnelles et système en collaboration avec des experts fiscaux, des spécialistes IT et d’autres parties prenantes\n•\nGestion active des dépendances, risques et changements entre exigences, processus, sous-projets et cadres politiques\n•\nAssurer une communication transparente en interne et en externe, y compris le reporting aux instances dirigeantes et la gestion des escalades\nCe que vous apportez :\n•\nDiplôme universitaire ou d’une haute école spécialisée, université ou ETH\n•\nQualification complémentaire en gestion de projet (par ex. IPMA Niveau B, HERMES 2022 Avancé)\n•\nAu moins 5 ans d’expérience dans la conduite de projets complexes à forte composante IT – de préférence dans le secteur public – ainsi que de solides connaissances des processus administratifs et politiques\n•\nCompétences sociales et managériales prononcées (par ex. communication efficace, collaboration constructive, comportement de leadership authentique)\n•\nCapacité à utiliser activement la numérisation et à développer des solutions durables et viables\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nL’\nAdministration fiscale cantonale (KStA)\nest responsable de l’application des lois fiscales cantonales et fédérales. Les communes évaluent et perçoivent les impôts des personnes physiques ; le KStA exerce la fonction de surveillance. Toutes les autres catégories d’impôts sont évaluées et perçues par le KStA lui-même. En outre, le KStA élabore, sur mandat du Conseil d’État, les bases pour la planification financière et la politique fiscale. Nos quelque 710 000 habitantes et habitants ainsi que les 198 administrations communales attendent quotidiennement de nous des prestations qualifiées.\nContact\nPour des renseignements techniques, veuillez contacter\nDaniel Liebhauser\n, chef du service juridique, chef adjoint de l’administration fiscale cantonale, 062 835 37 54.\nPour toute question relative au processus de candidature,\nUrs Martin\n, responsable du personnel, est à votre disposition au 062 835 24 04.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.",
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    "description": "Département Finances et Ressources\nInformatique Aargau\nNous recherchons, selon accord, un/une...\nIngénieur Base de Données / Data 80-100%\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nResponsabilité de l’exploitation et du développement continu de notre paysage complexe de bases de données à haute disponibilité\n•\nVous suivez les tendances actuelles, les intégrez et contribuez ainsi à une infrastructure informatique flexible et pérenne\n•\nParticipation active à la conception de l’architecture de sécurité informatique de nos systèmes SGBD\n•\nCollaboration étroite avec nos équipes de développement, services informatiques et fournisseurs\nCe que vous apportez :\n•\nDiplôme en informatique, sécurité informatique ou qualification équivalente (par ex. HF, FH ou université). Les certifications dans le domaine des bases de données ou du data engineering sont un avantage\n•\nExpérience pratique de plusieurs années avec des systèmes MS SQL Server à haute disponibilité, idéalement complétée par des connaissances PostgreSQL ou volonté de les acquérir\n•\nExpérience avec les processus ETL et les méthodes de développement agiles\n•\nExpertise dans la conception, le développement et la maintenance de solutions sur les plateformes Power (Power Apps, Power BI) ou motivation à les apprendre\n•\nAutonomie et approche orientée solutions, esprit d’équipe et excellentes compétences en communication\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nLe département\nFinances et Ressources\navec environ 650 collaborateurs est un département transversal responsable de fournir au canton les ressources nécessaires à l’accomplissement de ses tâches.\nLes solutions informatiques facilitent le travail quotidien et le rendent plus efficace. Les collaborateurs du service\nInformatique Aargau\ncontribuent à l’amélioration de l’efficacité de l’administration cantonale. Ils sont responsables de la stratégie et de l’exploitation de l’informatique centrale. Ils accompagnent les grands projets cantonaux et assurent des solutions informatiques performantes et modernes, permettant au public un contact et un échange simples avec les offices administratifs du canton.\nContact\nPour des renseignements techniques, veuillez contacter volontiers Daniel Hofmann, responsable Data Engineering & BI, au 062 835 10 42.\nPour toute question concernant le processus de candidature, Nadja Eichenberger, responsable du personnel, est à votre disposition au 062 835 24 60.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.",
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    "description": "Rejoignez Kanton Aargau en tant que Chef de projet / Représentant du maître d’ouvrage 80-100% a Aarau.\n\nDépartement des Finances et des Ressources\nImmobilier Argovie\nNous recherchons dès maintenant ou selon accord un / une...\nChef de projet / Représentant du maître d’ouvrage 80-100%\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nDirection, gestion et représentation de petits à grands projets de construction depuis le développement du projet jusqu’à la mise en service\n•\nAssurer la planification et la mise en œuvre des projets dans le respect de la qualité, des délais et des coûts, en conformité avec les crédits approuvés ainsi que la loi sur les marchés publics (LMP)\n•\nÉlaboration des bases du projet avec le futur utilisateur dans le cadre des crédits approuvés\n•\nConduite ciblée et orientée vers la solution des équipes de planification internes et externes\n•\nCoordination autonome en tenant compte de l’utilisation économique et écologique des ressources\nCe que vous apportez :\n•\nDiplôme d’architecte ETH/FH avec une solide expérience professionnelle en gestion de projet\n•\nExpérience dans le rôle de représentant du maître d’ouvrage et dans la loi sur les marchés publics est un avantage\n•\nAssurance dans l’évaluation de concepts architecturaux avec une exigence élevée en matière de culture du bâtiment et de durabilité ainsi qu’expérience avec les processus numériques de planification et de construction\n•\nEn tant que personnalité communicative, vous savez convaincre les partenaires de négociation pour des objectifs communs et mettre en œuvre les besoins des clients à un niveau élevé sur le plan opérationnel, architectural et technique\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nLe département\nFinances et Ressources\navec environ 650 collaborateurs est un département transversal responsable de fournir au canton les ressources nécessaires à l’accomplissement de ses tâches.\nLes collaborateurs du service\nImmobilier Argovie\ngèrent de manière systématique et ciblée le portefeuille immobilier cantonal. Ils couvrent les besoins en espace des institutions cantonales à des conditions de marché et sont responsables des nouvelles constructions, des rénovations ainsi que de la réparation et de l’entretien des biens immobiliers appartenant au canton, qu’il s’agisse d’écoles, de bâtiments de bureaux, de prisons ou de châteaux.\nContact\nPour des informations techniques, veuillez contacter\nElida Riser\n, cheffe d’équipe représentant le maître d’ouvrage, au 062 835 35 63.\nPour toute question concernant le processus de candidature,\nBrigitte Lüscher\n, responsable du personnel, est à votre disposition au 062 835 24 14.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Kanton Aargau aujourd'hui.",
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    "description": "Département de l'éducation, de la culture et du sport\nService de l'école primaire\nNous proposons à partir du 01.12.2026 ou selon accord, pour une durée déterminée jusqu'au 30.11.2027...\nStage universitaire dans le département Communication du Service de l'école primaire 80-100%\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nSoutien à la direction du département Communication du Service de l'école primaire, notamment dans le domaine des réseaux sociaux et de la communication interne\n•\nÉlaboration de contenus pour le canal Instagram du Service de l'école primaire (@schuleaargau) et responsabilité de sa gestion et de son développement\n•\nTraitement des sujets et questions liés au portail scolaire cantonal\n•\nParticipation à des événements internes pour améliorer le transfert de connaissances au sein du Service de l'école primaire\nCe que vous apportez :\n•\nDiplôme universitaire (études avancées ou déjà terminées) dans un cursus en communication.\n•\nExpérience dans l'utilisation des réseaux sociaux (en particulier Instagram) pour une entreprise. Création et préparation de contenus adaptés aux réseaux sociaux. Planification et mise en œuvre de publications à l'aide de divers outils (programmes Adobe et outils de planification).\n•\nPassion pour les enjeux de la politique éducative et intérêt à découvrir l'administration cantonale.\n•\nAutonomie et précision dans l'exécution des tâches ainsi qu'une approche proactive et plaisir à travailler en équipe.\n•\nExpression écrite et orale précise et adaptée à la situation, communication claire et ciblée, maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams) ainsi que volonté d'apprendre rapidement de nouveaux outils et sujets.\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nLe Service de l'école primaire du Département de l'éducation, de la culture et du sport est responsable de l'enseignement au niveau primaire dans le canton d'Argovie. La maternelle, l'école primaire, les écoles secondaires de district, secondaire et réelles ainsi que les formes spéciales de l'école primaire relèvent de la compétence du service. Parmi les tâches importantes figurent notamment le développement et la mise en œuvre de mesures de politique éducative ainsi que la dotation en ressources, la surveillance et le soutien des écoles argoviennes.\nwww.ag.ch/volksschule\nContact\nPour des informations techniques, veuillez contacter Heike Suter, spécialiste en éducation, Service de l'école primaire, 062 835 20 28.\nPour des questions concernant le processus de candidature, Yasmin Fröhlich, responsable du personnel, 062 835 20 67, se tient à votre disposition.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne sur www.ag.ch/stellen.",
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    "description": "Kanton Aargau recrute un(e) Travailleur social / Travailleuse sociale (spécialisation école) 90 - 100 % a Aarburg.\n\nNous recherchons pour le 1er décembre 2026 ou selon accord un(e)\nTravailleur social / Travailleuse sociale (spécialisation école) 90 - 100 %\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nAccompagnement individuel et soutien à l’apprentissage des jeunes en petits groupes dans les domaines de l’allemand, des mathématiques, de l’éducation générale et du sport en étroite collaboration avec nos enseignants\n•\nCréation d’un environnement d’apprentissage motivant : encourager la motivation à apprendre, renforcer la responsabilité personnelle et accompagner les jeunes dans le développement de leurs compétences scolaires\n•\nAccompagner les jeunes lors d’activités sportives et orientées vers le mouvement\n•\nSoutien au groupe résidentiel lors de la prise en charge du petit-déjeuner et du déjeuner\n•\nCollaboration interdisciplinaire avec le groupe résidentiel, les enseignants, les entreprises formatrices et la thérapie\nCe que vous apportez :\n•\nDiplôme en travail social avec qualification pédagogique complémentaire (par ex. soutien intégratif, éducation des adultes)\n•\nExpérience dans la gestion de groupes hétérogènes et de jeunes avec des conditions d’apprentissage et de comportement variées\n•\nForte disposition à la collaboration interdisciplinaire\n•\nIntérêt pour le travail avec des jeunes hommes présentant des troubles du comportement\n•\nPersonnalité empathique, sûre d’elle et flexible ainsi qu’une grande résistance au stress et un bon esprit d’équipe\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nLe\nCentre pour jeunes Aarburg\nest une institution pour l’exécution de mesures civiles et pénales pour les jeunes. Sont accueillis des jeunes hommes et de jeunes adultes en danger dans leur développement. Grâce à des mesures pédagogiques et thérapeutiques, le personnel aide les clients à s’intégrer dans l’ordre social. De plus, des offres scolaires et professionnelles spécifiques fournissent une base pour que les jeunes et les jeunes adultes puissent se préparer à une vie autonome et sans délit.\nPour le groupe résidentiel fermé, nous recherchons un spécialiste qui assurera la scolarisation spéciale d’un maximum de 8 jeunes. Le taux d’activité de 90 - 100 % peut être effectué, sur demande, en quatre jours (du lundi au jeudi / horaires réguliers, pas de travail en équipe).\nContact\nPour des informations professionnelles, veuillez contacter avec plaisir Skarul Daniela, directrice de l’école, 062 787 01 48, Kammerer Daniel, chef de groupe GWG, 062 787 03 59.\nPour toute question concernant le processus de candidature, nous sommes à votre disposition avec plaisir.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Stage Grand Événement \"Fleurs pour l'art\" 60% -- Aarau -- Kanton Aargau.\n\nDépartement de l'éducation, de la culture et du sport\nService de la culture\nNous recherchons pour le 1er décembre 2026...\nStage Grand Événement \"Fleurs pour l'art\" 60%\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nSoutien administratif à la direction de projet dans la planification, l'organisation et la mise en œuvre, élaboration des plannings du personnel de terrain\n•\nSoutien à la coordination des visites privées, y compris l'établissement des offres aux clients\n•\nSoutien à la création et à la mise en œuvre des supports imprimés\n•\nFourniture d'informations par téléphone dans les semaines précédant l'exposition (service téléphonique)\n•\nPrésence quotidienne pendant la semaine de réalisation du 1er mars (vernissage) au 7 mars 2027, soutien sur place pour le bon déroulement de l'exposition\nCe que vous apportez :\n•\nFormation commerciale de base, formation dans le domaine de la gestion d'événements ou du tourisme\n•\nÉtudiantes et étudiants en histoire de l'art avec un sens prononcé de l'organisation et de l'administration également envisageables\n•\nOuverture, plaisir du contact avec les gens\n•\nFlexibilité, résistance au stress et engagement supérieur à la moyenne\n•\nApproche proactive et orientée service, bonnes connaissances de MS Office\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nLe Kunsthaus d'Aargau est un lieu de participation et de réflexion sur les tendances artistiques et les thèmes sociétaux pertinents. Son rayonnement repose sur une collection exceptionnelle d'art suisse, un programme d'expositions ambitieux et des formats de médiation innovants.\nEn savoir plus sur le Kunsthaus d'Aargau : https://www.aargauerkunsthaus.ch\nContact\nPour des informations professionnelles, veuillez contacter Silja Burch, responsable de la médiation & des événements, au 062 835 44 91.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne via www.ag.ch/stellen jusqu'au 23 septembre 2026\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Stage Grand Événement \"Fleurs pour l'art\" 60% a Aarau.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Spécialiste en affectations scolaires spéciales 80-100% chez Kanton Aargau (Aarau).\n\nDépartement de l'éducation, de la culture et du sport\nService de l'enseignement spécialisé, foyers et ateliers\nNous recherchons pour le 01.01.2027...\nSpécialiste en affectations scolaires spéciales 80-100%\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nAffectation des enfants et des jeunes aux différentes écoles spécialisées sur la base de rapports d'experts\n•\nÉvaluation des inscriptions aux écoles spécialisées et décision concernant le besoin d'une école spécialisée\n•\nRédaction des décisions d'affectation\n•\nTraitement des demandes de retour et des retours des parents, écoles ordinaires et spécialisées en tenant compte des exigences juridiques\n•\nParticipation au développement du centre de coordination départemental et collaboration à des projets\nCe que vous apportez :\n•\nConnaissances juridiques avérées (Legal ou Paralegal), idéalement avec expérience dans l'administration\n•\nFormation et expérience dans les domaines de la psychologie, de la pédagogie spécialisée ou du travail social\n•\nEngagement, esprit d'équipe, grande compétence sociale et présentation convaincante auprès des acteurs de l'école ainsi qu'une bonne coopération en équipe\n•\nRésistance psychique et capacité à garder une vue d'ensemble même dans des situations complexes\n•\nBonne expression orale et écrite, rapidité de compréhension, pensée analytique ainsi que plaisir à accomplir des tâches administratives efficaces\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nLes collaborateurs du Secrétariat général fournissent des services dans les domaines des affaires et projets, du droit, de la communication, du personnel, des finances, de l'informatique, de l'immobilier et des infrastructures pour le Département de l'éducation, de la culture et du sport.\n•\nhttps://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/ueber-uns/organisation/generalsekretariat\nContact\nPour des renseignements professionnels, veuillez contacter David Bieli, spécialiste des affectations, 062 835 30 89, Peter Walther-Müller, chef du service de l'enseignement spécialisé, foyers et ateliers, 062 835 21 72.\nPour toute question concernant le processus de candidature, Yasmin Fröhlich, responsable RH, 062 835 20 67, se tient volontiers à votre disposition.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne jusqu'au 07.10.2026 sur www.ag.ch/stellen.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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