Kanton Aargau

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    "title": "Praktikantin / Praktikant Rechtsdienst 100%",
    "description": "Département des Finances et des Ressources\nSecrétariat général DFR\nNous recherchons pour le 1er octobre 2026 ou selon accord une / un...\nStagiaire / Stagiaire Service juridique 100%\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nLarge spectre juridique :\nClarification des questions juridiques dans tous les domaines du département (notamment droit constitutionnel, droit administratif général, droit des contrats, droit du personnel, droit des marchés publics, protection des données, informatique, droit des choses ainsi que droit du bail) ; traitement des demandes de responsabilité de l'État, des plaintes de surveillance et des demandes d'accès aux documents officiels\n•\nBénéficier du mentorat :\nAcquérir des connaissances pratiques précieuses grâce à l'accompagnement étroit de juristes expérimentés\n•\nPréparation à l'examen du barreau :\nFormation optimale grâce à la large gamme de tâches en vue de l'examen du barreau (6 mois reconnus)\n•\nLancer sa carrière :\nTremplin idéal pour un avenir au tribunal, dans un cabinet ou dans l'administration\nCe que vous apportez :\n•\nÉtudes juridiques achevées (lic. iur. ou MLaw)\n•\nIntérêt et capacité à aborder de manière orientée solution des questions juridiques complexes\n•\nVolonté de s'immerger dans de nouveaux domaines juridiques\n•\nMéthode de travail précise et autonome\n•\nEsprit d'équipe, résistance au stress et flexibilité\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, une large offre de formation continue et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nLe\nDépartement des Finances et des Ressources\navec environ 650 collaborateurs est un département transversal responsable de mettre à disposition du canton les ressources nécessaires à l'accomplissement de ses tâches.\nLe\nSecrétariat général\nplanifie, dirige et coordonne l'activité administrative stratégique et opérationnelle supérieure. Les collaborateurs fournissent un soutien de gestion partenarial et efficace au chef de département et aux divisions. Les services comprennent la communication, la gestion du personnel, la planification et le contrôle des affaires, la comptabilité, la coordination de projets, le service juridique et l'assurance qualité.\nContact\nPour des renseignements techniques, veuillez contacter\nMartina Siegrist\n, adjointe à la cheffe du service juridique, au 062 835 24 22.\nPour des questions concernant le processus de candidature,\nClaudia Häfeli\n, cheffe de la gestion du personnel, est à votre disposition au 062 835 24 91.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.",
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    "description": "Département des finances et des ressources\nAgriculture Argovie\nNous recherchons pour le 1er octobre 2026 ou selon accord un/une...\nCollaborateur/Collaboratrice en droit foncier et du bail à ferme 50-60%\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nGestion autonome de l'administration (par ex. réception du courrier, contrôle des affaires, envoi, contrôle des délais, comptabilité, archivage)\n•\nTraitement autonome et conforme à la loi des procédures en droit foncier\n•\nÉlaboration d'analyses statistiques\n•\nEntretien actif des interfaces avec les bureaux du registre foncier, les notariats, l'administration fiscale, les communes et les banques\nCe que vous apportez :\n•\nFormation commerciale CFC avec plusieurs années d'expérience\n•\nFormation continue en immobilier un atout\n•\nExpérience/connaissances en administration un avantage\n•\nPersonnalité empathique, ouverte et communicative\n•\nTravail soigné, structuré et discret ainsi qu'une maîtrise sûre de l'allemand à l'oral et à l'écrit\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nL'Argovie est un canton agricole important et polyvalent. Les collaborateurs de\nAgriculture Argovie\ns'engagent dans la mise en œuvre de la politique agricole fédérale et cantonale pour une agriculture performante. En plus de la mise en réseau des acteurs entrepreneuriaux le long de la chaîne de valeur, ils soutiennent les familles paysannes dans la production d'aliments compétitifs. Ils conseillent également en matière de protection des animaux, de l'environnement et des eaux, d'utilisation de l'espace ainsi que de sécurité alimentaire. Leur objectif est une production durable orientée vers le marché.\nContact\nPour des renseignements techniques, veuillez contacter\nFelix Peter\n, chef du droit foncier et du bail à ferme, au 062 835 27 70.\nPour des questions concernant le processus de candidature,\nBrigitte Lüscher\n, responsable du personnel, est à votre disposition au 062 835 24 14.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.",
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    "title": "Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Kurzvollzug 90%",
    "description": "Département de l'économie publique et des affaires intérieures\nOffice de l'exécution des peines\nNous recherchons un / une\nAgent administratif / Agent administratif exécution de courtes peines 90%\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nPlanification et organisation de l'exécution des courtes peines jusqu'à 3 mois et des peines privatives de liberté jusqu'à 1 an, y compris l'exécution sous forme de travaux d'intérêt général\n•\nÉmission principalement de décisions standardisées (ordres d'exécution, mandats de détention, etc.)\n•\nContact avec les parquets, prisons, police, tribunaux, autorités d'exécution d'autres cantons\n•\nFourniture d'informations et entretiens avec une clientèle parfois difficile et délinquante\n•\nGestion électronique et physique des dossiers (JustThis)\nCe que vous apportez :\n•\nFormation commerciale achevée avec exigences supérieures\n•\nFormation spécialisée (certificat fédéral de capacité ou CAS) ou volonté d'en obtenir une\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années indispensable, de préférence dans l'exécution des peines et mesures ou dans un domaine connexe\n•\nExpérience dans la gestion de clients difficiles (téléphone, guichet, entretiens avec les clients)\n•\nConnaissances linguistiques en anglais/français souhaitées\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nAu sein de l'\nOffice de l'exécution des peines\n, sont réunis les établissements et services qui s'occupent principalement de l'exécution des peines et mesures pénales, contribuant ainsi à la sécurité sociale.\nCela inclut également la section des services d'exécution et de la probation, où sont exécutées les peines privatives de liberté et mesures pénales ordonnées par les tribunaux. Les collaborateurs prennent en compte les infractions spécifiques, le potentiel de risque et les besoins de développement de la clientèle, tout en gardant à l'esprit les objectifs principaux de réduction de la récidive et d'intégration sociale.\nContact\nPour des renseignements professionnels, veuillez contacter Michel Waldmeier, chef de l'équipe exécution de courtes peines, ou Michael Hafner, chef de la section des services d'exécution et de la probation, tél. 062 835 56 62 / 062 835 16 03\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.",
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    "title": "Juristin / Jurist als Fachperson Recht 60-100%",
    "description": "Département de l'économie et des affaires intérieures\nOffice de l'économie et du travail\nNous recherchons, à convenir, pour une durée déterminée d'un an...\nJuriste en tant que spécialiste du droit 60-100%\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nRédaction de requêtes judiciaires et extrajudiciaires\n•\nReprésentation de la caisse publique de chômage devant les tribunaux\n•\nGarantir la correcte application du droit dans le domaine de la subrogation\n•\nTraitement autonome de dossiers juridiquement complexes dans le domaine du droit du travail et de la sécurité sociale\n•\nInstruction et médiation de dossiers juridiquement complexes\nCe que vous apportez :\n•\nDiplôme universitaire en droit ainsi que brevet d'avocat un atout\n•\nExpérience pratique approfondie en droit de la procédure civile et en contentieux devant les tribunaux\n•\nExpériences en droit des contrats et éventuellement en droit du travail\n•\nPlusieurs années d'expérience dans un cabinet d'avocats ou au tribunal\n•\nCapacité d'analyse et de pensée en réseau ainsi que sens de la négociation et force de mise en œuvre\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nÀ l'Office de l'économie et du travail, nous appliquons les lois fédérales telles que la loi sur l'assurance-chômage (LACI), la loi sur le placement (LAP) et le droit du travail (LTr). Les principales tâches consistent en la surveillance de l'industrie et de l'artisanat en matière de sécurité au travail et de protection de la santé, le conseil et la médiation auprès des demandeurs d'emploi ainsi que le versement des indemnités de chômage aux ayants droit.\nEn savoir plus sur l'AWA\nOffice de l'économie et du travail\nContact\nPour des renseignements techniques, veuillez contacter Astrid Rädel, cheffe du service juridique.\nPour toute question concernant le processus de candidature, Mireille Brodmann, cheffe des ressources humaines, se tient à votre disposition.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne, incluant lettre de motivation, CV, certificats de travail et preuves de formation initiale et continue.",
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    "title": "Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Sekretariat 50-80%",
    "description": "Département de l'éducation, de la culture et du sport\nService de la formation professionnelle et de l'école secondaire\nNous recherchons, à convenir, un(e)...\nEmployé(e) administratif(ve) secrétariat 50-80%\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nTraitement et gestion de diverses missions provenant de différents secteurs de la direction et de l'administration scolaire\n•\nCollaboration étroite avec la direction de l'école et organisation largement autonome des tâches dans votre propre environnement de travail\n•\nAssurer le bon déroulement des processus administratifs en tant que membre de l'équipe du secrétariat\n•\nRépondre aux demandes orales et écrites\n•\nPersonne de contact pour les élèves, les parents, les enseignants, les autorités, les offices, etc.\nCe que vous apportez :\n•\nUne formation commerciale achevée (ou équivalent)\n•\nAu moins quelques années d'expérience professionnelle, de préférence dans un contexte scolaire et avec une expérience du logiciel \"schulNetz\"\n•\nUne manière de travailler précise, fiable et autonome\n•\nDes principes de travail incluant une forte orientation service et le plaisir du contact avec les gens\n•\nUne personnalité ouverte et communicative\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, une large gamme de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nL’Ancienne École cantonale d’Aarau est située dans un parc historique à côté de la gare d’Aarau, à cinq minutes du centre-ville. En tant qu’école à la fois traditionnelle et innovante, nous proposons, en plus du gymnase, une école de commerce (WMS) et une école d’informatique (IMS). Environ 1400 élèves sont enseignés et encadrés par environ 180 enseignants motivés.\nContact\nPour des informations professionnelles et des questions concernant le processus de candidature, M. Stefan Märki, chef des services, est à votre disposition au 062 834 67 00.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne jusqu’au 23.09.2026 sur www.ag.ch/stellen.",
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    "description": "Département de la santé et des affaires sociales\nSecrétariat général DGS\nNous proposons à partir du 1er août 2027, pour une durée déterminée jusqu'au 31 juillet 2028, un...\nStage WMS 100 % (ou HMS)\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nune année de stage polyvalente et intéressante pour l'obtention du diplôme de commerce CFC dans le secteur de l'administration publique\n•\ndes aperçus dans les domaines de la gestion du personnel, de la comptabilité et de l'administration\n•\nun encadrement individuel et un bon climat de travail avec beaucoup de variété\n•\ndifférentes plateformes de travail numériques, des tâches passionnantes et autonomes\n•\néchanges avec d'autres apprentis et stagiaires au sein du département et de l'administration cantonale (notamment les journées d'introduction \"Jump-In\" et divers autres événements)\nCe que tu apportes :\n•\ntu suis l'école de commerce ou l'école de commerce intermédiaire (3+1)\n•\nexcellentes compétences orales et écrites en allemand\n•\nplaisir pour les travaux administratifs et intérêt pour l'administration publique\n•\ninitiative personnelle et grande volonté d'apprendre\n•\nmanières amicales et maîtrise expérimentée de MS Office\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Tu trouveras tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nTon environnement de travail\nLa population est au centre des activités du Département de la santé et des affaires sociales. Nous travaillons de manière durable et ciblée pour la sécurité de leurs domaines de vie. Le Secrétariat général dirige et gère les affaires du département. Nous planifions et contrôlons les tâches de nos services spécialisés et sommes le premier interlocuteur pour les questions juridiques et de personnel ainsi que pour les finances du département, l'informatique et la communication.\nContact\nPour des informations professionnelles, Tamara Milicevic, responsable de la formation professionnelle, se tient volontiers à ta disposition au 062 835 27 36.\nPour toute question concernant le processus de candidature, Fabian Zürcher, spécialiste RH, est à ta disposition au 062 835 47 22.\nNous nous réjouissons de ta candidature en ligne.",
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    "title": "Juristin / Jurist Rechtsdienst Kantonales Steueramt 60-100%",
    "description": "Département des finances et des ressources\nAdministration fiscale cantonale\nNous recherchons...\nJuriste / Juriste Service juridique Administration fiscale cantonale 60-100%\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nConduite autonome des procédures d'exonération fiscale\n•\nConseil et soutien aux autorités fiscales dans des cas complexes\n•\nConduite des procédures devant les tribunaux fiscaux\n•\nParticipation aux projets législatifs ainsi que soutien dans le traitement des interventions politiques\n•\nTraitement des demandes de remise d'impôts\nCe que vous apportez :\n•\nÉtudes juridiques achevées (Master en droit) ainsi qu'une expérience professionnelle juridique ou fiscale de plusieurs années\n•\nConnaissances approfondies en droit fiscal et administratif sont un avantage\n•\nBonne compréhension des contextes économiques\n•\nAisance dans l'expression orale et écrite ainsi qu'une méthode de travail précise, rapide et autonome\n•\nCapacité de persuasion et sens de la négociation\n•\nEsprit d'équipe et résistance au stress\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nL'\nAdministration fiscale cantonale (AFC)\nest responsable de l'exécution des lois fiscales cantonales et fédérales. Les communes évaluent et perçoivent les impôts des personnes physiques ; l'AFC exerce à cette fin une fonction de surveillance. Toutes les autres catégories d'impôts sont évaluées et perçues directement par l'AFC. En outre, l'AFC élabore, sur mandat du Conseil d'État, les bases pour la planification financière et la politique fiscale. Nos quelque 710 000 habitantes et habitants ainsi que les 198 administrations communales attendent quotidiennement de nous des prestations qualifiées.\nContact\nPour des renseignements techniques, veuillez contacter\nDaniel Liebhauser\n, chef du service juridique, adjoint du chef de l'Administration fiscale cantonale, au 062 835 37 54.\nPour toute question concernant le processus de candidature,\nUrs Martin\n, responsable du personnel, est à votre disposition au 062 835 24 04.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.",
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    "description": "Département de l'économie et des affaires intérieures\nOffice de l'économie et du travail\nNous recherchons, selon accord, un(e)\nConseiller / Conseillère en personnel RAV 80-100%\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nVous conseillez vos demandeurs d'emploi de manière compétente. L'objectif est leur réintégration rapide et durable sur le marché du travail\n•\nVous montrez aux demandeurs d'emploi des perspectives et élaborez avec eux une stratégie de candidature réussie\n•\nVous déterminez ensemble s'il existe un besoin de qualification chez les demandeurs d'emploi. Le cas échéant, vous sélectionnez des offres adaptées pour augmenter leurs chances d'obtenir un poste\n•\nVous êtes un(e) expert(e) du marché du travail et êtes informé(e) des développements actuels. Vous soutenez vos demandeurs d'emploi avec ce savoir-faire et contribuez ainsi à des placements réussis\n•\nVous collaborez volontiers et intensivement avec diverses entités internes et externes – toujours au service des demandeurs d'emploi\n•\nVous êtes également ouvert(e) à de nouveaux défis et prêt(e) à travailler dans d'autres sites RAV du canton d'Argovie\nCe que vous apportez :\n•\nUne formation professionnelle achevée d'au moins 3 ans et une formation continue reconnue (de préférence en tant que spécialiste RH ou volonté de compléter cette formation)\n•\nVolonté de performance, résistance au stress, ainsi qu'une personnalité orientée résultats et affirmée\n•\nAu moins 10 ans d'expérience professionnelle générale après la formation de base\n•\nExpérience professionnelle en conseil clientèle, placement, vente, gestion du personnel ou travail RH, combinée à une bonne dose d'expérience de vie\n•\nUn sens aigu des responsabilités et une forte orientation service\n•\nUne maîtrise rapide et experte des outils informatiques, une routine administrative et une excellente maîtrise de l'allemand\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nÀ l'Office de l'économie et du travail, nous appliquons les lois fédérales telles que la loi sur l'assurance-chômage (LACI), la loi sur le placement (LAP) et le droit du travail (LTr). Les principales tâches consistent à conseiller et placer les demandeurs d'emploi, à verser des indemnités de chômage aux bénéficiaires et à superviser l'industrie et le commerce en matière de sécurité au travail et de protection de la santé.\nEn savoir plus sur l'AWA\nOffice de l'économie et du travail\nContact\nPour des renseignements techniques, veuillez contacter Massimiliano Morreone, chef d'équipe conseil en personnel, au 062 855 02 42.\nPour des questions concernant le processus de candidature, Yves Müller, HR Business Partner, est à votre disposition au 062 835 19 10.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne, incluant lettre de motivation, CV, certificats de travail et preuves de formation et de perfectionnement.",
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    "title": "Praktikum Fachstelle Swisslos-Fonds der Abteilung Kultur 80-100%",
    "description": "Département de l'éducation, de la culture et du sport\nDépartement de la culture\nNous proposons à partir du 1er janvier 2027, pour une durée déterminée jusqu'au 31 décembre 2027...\nStage au Service du Fonds Swisslos du Département de la Culture 80-100%\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nTraitement et évaluation des demandes soumises au Service du Fonds Swisslos\n•\nParticipation à la rédaction de rapports pour le Conseil d'État\n•\nPrise de procès-verbaux, travaux de recherche, développement de concepts\n•\nTâches administratives et organisationnelles\n•\nParticipation à des projets\nCe que vous apportez :\n•\nDiplôme universitaire / haute école spécialisée\n•\nIntérêt pour la culture et la politique\n•\nPersonnalité ouverte et responsable, qui réfléchit et soutient l'équipe\n•\nMaîtrise du style écrit\n•\nOrientation marquée vers le service, fiabilité et grande motivation\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nLe Service du Fonds Swisslos agit comme un important organisme de soutien du canton d'Argovie dans le domaine des projets à but non lucratif dans tous les secteurs sauf le sport (culture, jeunesse et éducation, formation et recherche, santé et affaires sociales, environnement et paysage, coopération au développement et aide humanitaire ainsi que d'autres projets à but non lucratif) et est rattaché au Département de la culture. Le Département de la culture permet à une large population d'accéder à la culture et à l'histoire, favorise la création culturelle et préserve le patrimoine culturel. Les établissements cantonaux Aargauer Kunsthaus, Musée Argovie, Archives d'État, Bibliothèque cantonale ainsi que la Conservation cantonale des monuments, l'archéologie cantonale, le secrétariat du Curatorium d'Argovie et le Service de médiation culturelle sont également regroupés dans ce département.\nContact\nPour des renseignements professionnels, veuillez contacter Mercedes Lämmler, responsable du Service du Fonds Swisslos, au 062 835 31 30.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne via www.ag.ch/stellen jusqu'au 11 octobre 2026.",
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    "description": "Département des Finances et des Ressources\nRessources Humaines Argovie\nNous recherchons pour le 1er janvier 2027 ou selon accord une / un...\nSpécialiste en politique salariale 80-100%\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nVous dirigez le domaine spécialisé de la politique salariale et êtes la personne de contact centrale pour le système de rémunération cantonal, y compris ses bases juridiques et systémiques, ainsi que le conseil et la formation des spécialistes RH.\n•\nVous conduisez la ronde salariale annuelle pour le personnel cantonal, de la planification à la communication et à la mise en œuvre dans SuccessFactors Compensation jusqu’au reporting.\n•\nVous organisez et êtes responsable de la comparaison salariale Persuisse, de l’analyse de l’égalité salariale LOGIB ainsi que d’autres analyses Compensation & Benefits et benchmarks salariaux.\n•\nVous participez au projet « Révision du système salarial du personnel cantonal », élaborez des contributions spécialisées et des bases, et assumez une co-responsabilité pour des sous-projets.\n•\nVous répondez aux interventions parlementaires, affaires et demandes relatives au domaine spécialisé et développez les instruments, bases, processus et systèmes de la politique salariale conformément à la stratégie RH.\nCe que vous apportez :\n•\nBachelor avec MAS ou Master avec CAS en Compensation & Benefits, Performance Management ou dans un domaine connexe (gestion d’entreprise, psychologie ou autre sciences sociales orientées ressources humaines)\n•\nPlusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine C&B ou Total Rewards ainsi qu’une expérience avec SuccessFactors Compensation\n•\nGrande autonomie et sens des responsabilités ainsi que la motivation à prendre en charge et faire avancer des sujets\n•\nApproche analytique, structurée et orientée solutions, combinée à un plaisir pour le travail conceptuel et les chiffres\n•\nBonne sensibilité à l’environnement politique de l’administration publique ainsi que la capacité à préparer des sujets complexes de manière compréhensible et adaptée au destinataire\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nLe département\nFinances et Ressources\navec environ 650 collaborateurs est un département transversal responsable de mettre à disposition du canton les ressources nécessaires à l’accomplissement des tâches.\nLe service\nRessources Humaines Argovie\nélabore les bases pour la réalisation d’une politique RH et salariale moderne et socialement responsable pour l’employeur Canton d’Argovie. L’accent est mis sur la conception d’un monde du travail moderne ainsi que sur le développement des instruments de gestion pour soutenir le travail RH opérationnel dans les départements, la chancellerie d’État et les tribunaux du canton d’Argovie.\nContact\nPour des renseignements professionnels, veuillez contacter\nChristian Thut\n, chef de la politique salariale et du contrôle RH, au 062 835 25 54.\nPour des questions concernant le processus de candidature,\nBrigitte Lüscher\n, responsable du personnel, est à votre disposition au 062 835 24 14.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.",
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