Kanton Aargau

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    "title": "Apprentissage en tant qu'employé(e) de commerce CFC",
    "description": "Département de la santé et des affaires sociales\nService militaire et protection de la population\nNous proposons à partir du 1er août 2027 un... Apprentissage en tant qu'employé(e) de commerce CFC\nCe qui t'attend ici :\n•\nUne formation polyvalente et intéressante dans le secteur de l'administration publique (aperçu des domaines des services centraux, affaires politiques et projets, commandement de district et place d'armes, administration du service de remplacement, prévention des catastrophes, coordination de la protection civile, formation à la protection civile). •\nTâches administratives intéressantes pour les membres de l'armée, du jour d'orientation jusqu'à la libération du service militaire. •\nTâches de soutien et de coordination dans le cadre de la protection de la population. •\nEncadrement individuel et un bon climat de travail avec beaucoup de variété. •\nÉchange avec d'autres apprentis au sein du service militaire et protection de la population ainsi que de l'administration cantonale. Ce que tu maîtrises :\n•\nDiplôme de fin de cycle d'orientation ou très bon diplôme de niveau secondaire\n•\nGoût pour les tâches administratives et intérêt pour l'administration publique\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n•\nEngagement, persévérance et bonnes manières\n•\nJoie de travailler en équipe et de traiter avec les gens\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Tu trouveras tous nos avantages sur ag.ch/personal. La formation au canton d'Argovie\n135 apprentis. 295 formateurs professionnels et pratiques. 15 métiers. Au canton d'Argovie, nous offrons beaucoup d'esprit d'équipe, une préparation optimale aux examens et les meilleures perspectives pour l'avenir. En savoir plus sur l'apprentissage au canton d'Argovie\nContact\nPour toute question, Sanja Cvijanovic, formatrice professionnelle, est à ta disposition au 062 835 31 76. Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.",
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    "title": "Stage en communication politique 80–100%",
    "description": "Nous recherchons un stagiaire en communication politique au DVI. Tâches\n•\nParticiper à la communication interne et externe du département. •\nRédiger des articles pour divers supports et événements. •\nEffectuer le suivi des médias pour le département. Compétences\n•\nUn diplôme en cours (Bachelor ou Master) est requis. •\nExcellente maîtrise de l'allemand et compétences rédactionnelles. •\nConnaissance des systèmes de gestion de contenu souhaitée. Département de l'économie et des affaires intérieures\nSecrétariat général DVI\nNous proposons à partir du 1er décembre 2026 un\nstage passionnant en communication politique 80–100%\nVous vous intéressez aux questions politiques, économiques et sociales ? Le travail en communication et relations publiques vous passionne, vous êtes créatif, vous aimez le contact avec des personnes très diverses et un environnement dynamique ? Alors vous êtes au bon endroit. À partir du 1er décembre 2026 ou selon accord, nous proposons un stage passionnant dans un emplacement central près de la gare d'Aarau. Des tâches passionnantes vous attendent :\n•\nParticipation à la communication externe et interne du Département de l'économie et des affaires intérieures (DVI) ainsi qu'à des projets et événements\n•\nRédaction fantôme et contributions éditoriales pour des événements, Internet, intranet et réseaux sociaux sur divers sujets (économie, sécurité, migration, numérisation, travail, etc.)\n•\nVeille médiatique pour le DVI\n•\nGestion et développement du site web du DVI\nCe que vous apportez :\n•\nÉtudes terminées (bachelor ou master)\n•\nMaîtrise parfaite de l'allemand et plaisir à écrire\n•\nBonnes connaissances des programmes MS Office\n•\nGoût pour un travail précis et structuré\n•\nExpérience souhaitée avec le web et les systèmes de gestion de contenu\n•\nGoût pour le travail en équipe et le contact avec les gens\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal. Votre environnement de travail\nAu sein du secrétariat général du DVI, les fils de la communication pour le plus grand département du canton d'Argovie se rejoignent. Nous vous offrons un aperçu passionnant du travail de communication politique et disposons de conditions d'emploi attractives. Le travail est varié et stimulant. Le lieu de travail se trouve juste à côté de la gare d'Aarau. Le Département de l'économie et des affaires intérieures fournit des services importants pour le fonctionnement de l'État, de l'économie et de la société. Il est notamment responsable des domaines de la justice, de la police, de la migration, des communes, de l'économie et du travail. Le service de communication est le point de contact central pour le public et les médias et responsable de la présentation globale du département. Contact\nPour plus d'informations sur le poste, veuillez contacter jusqu'au 23 octobre 2026 Corina Winkler, secrétaire générale adjointe, tél. 062 835 14 72, corina.winkler@ag.ch et à partir du 26 octobre 2026 Annette Kielholz, cheffe adjointe du service communication DVI, tél. 062 835 52 59, annette.kielholz@ag.ch. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.",
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    "title": "Employé(e) administratif(ve) secteur de l’aide sociale 50%",
    "description": "Rejoignez le Département Santé et Social pour un poste de 50%. Opportunité d'évolution avec une ambiance collaborative. Tâches\n•\nTraitement des compensations financières en matière de social. •\nContrôle et conseil sur les cas de sociale coûteux. •\nGestion des tâches administratives variées et soutien aux apprenants. Compétences\n•\nFormation commerciale complète et expérience en administration requises. •\nExcellentes compétences en informatique et en gestion. •\nCapacité d'adaptation, travail en équipe et fiabilité. Département de la santé et des affaires sociales\nService social cantonal\nNous recherchons pour le 1er mars 2027 vous en tant que... Employé(e) administratif(ve) secteur de l’aide sociale 50%\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nTraitement des compensations financières du canton envers les communes dans le domaine de l’aide sociale ainsi que conseil spécialisé aux communes à ce sujet\n•\nContrôle des cas d’aide sociale coûteux en lien avec la compensation financière communale ainsi que conseil correspondant aux communes\n•\nDiverses tâches administratives, telles que le traitement du courrier, la gestion des boîtes e-mail générales, le service téléphonique et la prise de procès-verbaux\n•\nAccompagnement et soutien de l’apprenti(e) en commerce en 2e année d’apprentissage\nCe que vous apportez :\n•\nUne formation commerciale achevée ou équivalente ainsi que la volonté de suivre un cours pratique\n•\nPlusieurs années d’expérience dans l’administration et la comptabilité\n•\nTrès bonnes connaissances en informatique\n•\nUne capacité d’assimilation rapide ainsi qu’une manière de travailler autonome et fiable\n•\nEsprit d’équipe, résistance au stress et flexibilité\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal. Votre environnement de travail\nLa population est au centre des activités du Département de la santé et des affaires sociales. Nous travaillons de manière durable et ciblée pour la sécurité de leurs domaines de vie. Le Service social cantonal est responsable de l’aide sociale publique, de l’asile et des réfugiés ainsi que du conseil et de l’aide aux victimes. Il est instance de recours dans le domaine de l’aide sociale et soutient les communes dans la mise en œuvre de leur politique familiale et des personnes âgées. Nous collaborons étroitement avec d’autres offices administratifs, les communes, d’autres cantons, la Confédération et des organisations tierces. Contact\nPour des renseignements spécialisés, veuillez contacter Andrea Baumann, tél. 062 835 29 96. Pour des questions concernant le processus de candidature, Josefin Boldrini est à votre disposition au tél. 062 835 34 68. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.",
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    "title": "Responsable / Responsable du secteur UMA 80-100%",
    "description": "Nous recherchons un leader pour le domaine UMA à 80-100%. Ce poste offre des défis stimulants dans un environnement dynamique. Tâches\n•\nDiriger le domaine UMA avec environ 15 employés directs. •\nAssurer une prise en charge professionnelle et adaptée des UMA. •\nDévelopper les normes de qualité et les processus en évolution. Compétences\n•\nDiplôme en travail social ou domaine similaire requis. •\nExpérience significative en management dans des secteurs sensibles. •\nExcellentes compétences en communication et négociation. Département de la santé et des affaires sociales\nService social cantonal\nNous recherchons pour le 1er janvier 2027 ou selon accord, vous en tant que\nResponsable / Responsable du secteur UMA 80-100%\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nDirection du secteur UMA (mineurs non accompagnés demandeurs d’asile) sur le plan du personnel, du contenu et de l’organisation, avec environ 15 collaborateurs directement subordonnés, la responsabilité globale du domaine avec environ 120 collaborateurs et 12 hébergements internes et externes avec environ 500 places d’hébergement\n•\nResponsabilité de l’hébergement approprié dans le temps et le contenu ainsi que de l’accompagnement professionnel et traumapédagogique des UMA dans un environnement exigeant, dynamique et politiquement sensible\n•\nAssurer et développer les standards de performance et de qualité ainsi que l’adaptation continue des concepts et processus aux conditions cadres changeantes\n•\nGestion de la collaboration avec les partenaires internes et externes, négociation des offres de prestations ainsi qu’assurance du contrôle des prestations convenues\n•\nReprésentation du secteur auprès des autorités, institutions, comités spécialisés et du public ainsi que détection précoce et traitement des risques et affaires d’une portée particulière\nCe que vous apportez :\n•\nDiplôme universitaire (FH/Uni) en travail social, pédagogie sociale, gestion d’entreprise ou dans un domaine comparable\n•\nExpérience de direction de plusieurs années avec un grand effectif, de préférence dans le domaine de l’asile, social, accompagnement, sécurité ou exécution des peines, associée à une forte compétence décisionnelle et de mise en œuvre\n•\nGrande résistance au stress, grande autonomie et capacité à donner une orientation et à rester opérationnel même dans des situations complexes, dynamiques et sensibles\n•\nTrès bonnes compétences en communication, négociation et gestion des conflits ainsi qu’une présence assurée face à différents groupes d’intérêt\n•\nPensée en réseau et stratégique, compréhension économique ainsi qu’un sens politique prononcé pour travailler dans un environnement administratif et public\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal. Votre environnement de travail\nLa population est au centre des activités du Département de la santé et des affaires sociales. Nous travaillons de manière durable et ciblée pour la sécurité de leurs domaines de vie. Le Service social cantonal est responsable de l’aide sociale publique, de l’asile et des réfugiés ainsi que du conseil et de l’aide aux victimes. Il est instance de recours dans le domaine de l’aide sociale et soutient les communes dans la mise en œuvre de leur politique familiale et vieillesse. Nous travaillons en étroite collaboration avec d’autres offices administratifs, les communes, d’autres cantons, la Confédération et des organisations tierces. Contact\nIntéressé ? Pour des renseignements professionnels, veuillez contacter volontiers Günter Marz, tél. 062 835 38 32. Pour des questions concernant le processus de candidature, Dominik Roth est à votre disposition au tél. 062 835 32 12. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.",
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    "title": "Wissenschaftliche Assistentin / Wissenschaftlicher Assistent 80%",
    "description": "Le Kanton Aargau recrute un(e) scientifique assistant(e) à 80%. Opportunité de travailler dans un environnement dynamique avec des avantages variés. Tâches\n•\nDiriger le secteur des affaires politiques et projets. •\nCoordonner les affaires politiques et rédiger des rapports. •\nParticiper à l'élaboration de rapports annuels et plans financiers. Compétences\n•\nDiplôme en sciences humaines, politiques ou juridiques requis. •\nExcellente maîtrise du allemand écrit et oral. •\nConnaissance des procédures administratives cantonales. Département de la santé et des affaires sociales\nSection militaire et protection de la population\nNous recherchons dès que possible ou selon accord une / un... Assistante scientifique / Assistant scientifique 80%\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nDirection du secteur du cabinet des affaires politiques et des projets\n•\nCoordination et traitement des affaires politiques de la section, y compris l’élaboration de calendriers, de rapports et d’avis ainsi que la réponse aux interventions politiques\n•\nDirection des révisions législatives dans le domaine de la protection de la population et direction ou collaboration à des projets et sous-projets\n•\nParticipation à l’élaboration du rapport annuel et du plan des tâches et des finances de la section\n•\nConseil et soutien au chef de section, aux responsables des divisions de la section\nCe que vous apportez :\n•\nDiplôme universitaire dans le domaine des sciences humaines, politiques ou juridiques\n•\nMaîtrise impeccable de l’allemand et aisance dans l’expression écrite\n•\nConnaissance de l’administration cantonale et des processus politiques dans le canton d’Argovie un atout\n•\nExpérience dans l’élaboration de bases décisionnelles et de rapports\n•\nCapacité d’assimilation rapide et travail précis, autonome et structuré\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal. Votre environnement de travail\nLa population est au centre des activités du Département de la santé et des affaires sociales. Nous travaillons de manière durable et ciblée pour la sécurité de ses domaines de vie. La section militaire et protection de la population exécute des mandats dans les domaines militaire, du service de remplacement ainsi que de la protection de la population et civile. Nous sommes également le centre administratif pour les membres de l’armée et de la protection civile dans le canton d’Argovie. Les collaborateurs sont responsables de la formation et de la coordination des interventions dans le cadre de la protection de la population. Contact\nPour des renseignements techniques, veuillez contacter Melanie Erne, tél. 062 835 33 01. Pour des questions concernant le processus de candidature, Lia Reiser est à votre disposition au tél. 062 835 31 35. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.",
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    "title": "Personalberaterin / Personalberater RAV 80-100%",
    "description": "Rejoignez le Kanton Aargau en tant que Personalberater RAV. Tâches\n•\nConseiller les chercheurs d'emploi pour leur réinsertion. •\nÉlaborer des stratégies de candidature efficaces avec eux. •\nIdentifier les besoins de formation et les opportunités adéquates. Compétences\n•\nFormation professionnelle de 3 ans et formation continue en RH. •\nExpérience en conseil, vente ou gestion de personnel. •\nCompétences en informatique et maîtrise du français. Département de l'économie et des affaires intérieures\nOffice de l'économie et du travail\nNous recherchons, selon accord, une\nConseillère / Conseiller en personnel RAV 80-100%\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nVous conseillez vos demandeurs d'emploi de manière compétente. L'objectif est leur réintégration rapide et durable sur le marché du travail\n•\nVous montrez aux demandeurs d'emploi des perspectives et élaborez avec eux une stratégie de candidature réussie\n•\nVous déterminez ensemble s'il existe un besoin de qualification chez les demandeurs d'emploi. Le cas échéant, vous choisissez des offres adaptées pour augmenter leurs chances d'obtenir un poste\n•\nVous êtes un expert du marché du travail et êtes informé des développements actuels. Vous soutenez vos demandeurs d'emploi avec ce savoir-faire et contribuez ainsi à des placements réussis\n•\nVous collaborez volontiers et intensivement avec les différents services internes et externes – toujours au service des demandeurs d'emploi\n•\nVous êtes également ouvert à de nouveaux défis et prêt à travailler dans d'autres sites RAV du canton d'Argovie\nCe que vous apportez :\n•\nUne formation professionnelle achevée d'au moins 3 ans et une formation continue reconnue (de préférence en tant que spécialiste RH ou intérêt à terminer cette formation)\n•\nVolonté de performance, résistance au stress, ainsi qu'une personnalité orientée résultats et affirmée\n•\nExpérience professionnelle en conseil clientèle, placement, vente, gestion du personnel ou travail RH, combinée à une bonne dose d'expérience de vie\n•\nUn sens aigu des responsabilités et une forte orientation service\n•\nUne maîtrise rapide et experte des outils informatiques, une routine administrative et une excellente maîtrise de l'allemand\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Tous nos avantages sont disponibles sur ag.ch/personal. Votre environnement de travail\nÀ l'Office de l'économie et du travail, nous appliquons les lois fédérales telles que la loi sur l'assurance-chômage (LACI), la loi sur le placement (LAP) et le droit du travail (LTr). Les principales tâches consistent à conseiller et à placer les demandeurs d'emploi, à verser des indemnités de chômage aux bénéficiaires et à superviser l'industrie et le commerce en matière de sécurité au travail et de protection de la santé. En savoir plus sur l'AWA\nOffice de l'économie et du travail\nContact\nPour des renseignements techniques, veuillez contacter Ruth Wolfisberg, cheffe d'équipe conseil en personnel, au 062 745 05 99. Pour toute question concernant le processus de candidature, Yves Müller, HR Business Partner, est à votre disposition au 062 835 19 10. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne, incluant lettre de motivation, CV, certificats de travail et preuves de formation initiale et continue.",
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    "description": "Rejoignez le département des affaires économiques du canton d'Aargau. Une opportunité enrichissante avec un environnement de travail dynamique. Tâches\n•\nConseiller les demandeurs d'emploi pour leur réintégration rapide. •\nDévelopper des stratégies de candidature efficaces avec les clients. •\nIdentifier les besoins en formation pour améliorer les chances d'emploi. Compétences\n•\nFormation professionnelle de 3 ans et formation continue reconnue. •\nExcellentes compétences en conseil et en service client. •\nMaîtrise des outils informatiques et excellentes compétences en allemand. Département de l'économie et des affaires intérieures\nOffice de l'économie et du travail\nNous recherchons, selon accord, une\nConseillère / Conseiller en personnel RAV 80-100%\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nVous conseillez vos demandeurs d'emploi de manière compétente. L'objectif est leur réintégration rapide et durable sur le marché du travail\n•\nVous montrez aux demandeurs d'emploi des perspectives et élaborez avec eux une stratégie de candidature réussie\n•\nVous déterminez ensemble s'il existe un besoin de qualification chez les demandeurs d'emploi. Le cas échéant, vous choisissez des offres adaptées pour augmenter leurs chances d'obtenir un emploi\n•\nVous êtes un expert du marché du travail et êtes informé des développements actuels. Vous soutenez vos demandeurs d'emploi avec ce savoir-faire et contribuez ainsi à des placements réussis\n•\nVous collaborez volontiers et intensivement avec les différents services internes et externes – toujours au service des demandeurs d'emploi\n•\nVous êtes également ouvert à de nouveaux défis et prêt à travailler dans d'autres sites RAV du canton d'Argovie\nCe que vous apportez :\n•\nUne formation professionnelle achevée d'au moins 3 ans et une formation continue reconnue (de préférence en tant que spécialiste RH ou intérêt à terminer cette formation)\n•\nVolonté de performance, résistance au stress, ainsi qu'une personnalité orientée résultats et affirmée\n•\nExpérience professionnelle en conseil clientèle, placement, vente, gestion du personnel ou travail RH, associée à une bonne dose d'expérience de vie\n•\nUn sens aigu des responsabilités et une forte orientation service\n•\nUne maîtrise rapide et experte des outils informatiques, une routine administrative et une excellente maîtrise de l'allemand\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal. Votre environnement de travail\nÀ l'Office de l'économie et du travail, nous appliquons les lois fédérales telles que la loi sur l'assurance-chômage (LACI), la loi sur le placement professionnel (LPP) et le droit du travail (LTr). Les principales tâches consistent à conseiller et placer les demandeurs d'emploi, à verser les indemnités de chômage aux ayants droit et à superviser l'industrie et le commerce en matière de sécurité au travail et de protection de la santé. En savoir plus sur l'AWA\nOffice de l'économie et du travail\nContact\nPour des renseignements techniques, veuillez contacter Toni Walker, chef d'équipe conseil en personnel, au 062 745 05 96. Pour des questions concernant le processus de candidature, Yves Müller, HR Business Partner, est à votre disposition au 062 835 19 10. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne, incluant lettre de motivation, CV, certificats de travail et preuves de formation et de perfectionnement.",
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    "title": "Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Fachbereich Sozialhilfe 50%",
    "description": "Rejoignez le Département Santé et Social pour un poste de 50%. Opportunité d'évolution avec une ambiance collaborative. Tâches\n•\nTraitement des compensations financières en matière de social. •\nContrôle et conseil sur les cas de sociale coûteux. •\nGestion des tâches administratives variées et soutien aux apprenants. Compétences\n•\nFormation commerciale complète et expérience en administration requises. •\nExcellentes compétences en informatique et en gestion. •\nCapacité d'adaptation, travail en équipe et fiabilité. Département de la santé et des affaires sociales\nService social cantonal\nNous recherchons pour le 1er mars 2027 vous en tant que... Employé(e) administratif(ve) secteur de l’aide sociale 50%\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nTraitement des compensations financières du canton envers les communes dans le domaine de l’aide sociale ainsi que conseil spécialisé aux communes à ce sujet\n•\nContrôle des cas d’aide sociale coûteux en lien avec la compensation financière communale ainsi que conseil correspondant aux communes\n•\nDiverses tâches administratives, telles que le traitement du courrier, la gestion des boîtes e-mail générales, le service téléphonique et la prise de procès-verbaux\n•\nAccompagnement et soutien de l’apprenti(e) en commerce en 2e année d’apprentissage\nCe que vous apportez :\n•\nUne formation commerciale achevée ou équivalente ainsi que la volonté de suivre un cours pratique\n•\nPlusieurs années d’expérience dans l’administration et la comptabilité\n•\nTrès bonnes connaissances en informatique\n•\nUne capacité d’assimilation rapide ainsi qu’une manière de travailler autonome et fiable\n•\nEsprit d’équipe, résistance au stress et flexibilité\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal. Votre environnement de travail\nLa population est au centre des activités du Département de la santé et des affaires sociales. Nous travaillons de manière durable et ciblée pour la sécurité de leurs domaines de vie. Le Service social cantonal est responsable de l’aide sociale publique, de l’asile et des réfugiés ainsi que du conseil et de l’aide aux victimes. Il est instance de recours dans le domaine de l’aide sociale et soutient les communes dans la mise en œuvre de leur politique familiale et des personnes âgées. Nous collaborons étroitement avec d’autres offices administratifs, les communes, d’autres cantons, la Confédération et des organisations tierces. Contact\nPour des renseignements spécialisés, veuillez contacter Andrea Baumann, tél. 062 835 29 96. Pour des questions concernant le processus de candidature, Josefin Boldrini est à votre disposition au tél. 062 835 34 68. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.",
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    "description": "Département de la construction, des transports et de l'environnement\nAarau\nNous proposons dès le 1er août 2027\nApprentissage Employé de commerce CFC\nCe qui vous attend ici :\n•\nVariété garantie :\nVous découvrirez différents départements et aurez un aperçu passionnant de nos thématiques de l'administration publique\n•\nNumérique et pratique :\nVous travaillez avec des outils modernes et assumez des tâches variées en toute autonomie\n•\nEncadrement de qualité :\nDes formateurs engagés vous accompagnent personnellement – dans une équipe motivante et une bonne ambiance de travail\n•\nÉquitable et sûr :\nConditions d’emploi attractives selon les directives cantonales\n•\nPrêt pour l’avenir :\nFormations internes et préparation ciblée à l’école et aux procédures de qualification\nCe que vous avez dans le ventre :\n•\nBon diplôme de niveau secondaire ou école de district\n•\nTrès bonnes connaissances orales et écrites en allemand\n•\nIntérêt pour des tâches variées dans le domaine commercial\n•\nApparence soignée et bonnes manières\n•\nMéthode de travail autonome et précise\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal. La formation au canton d’Argovie\n135 apprentis. 295 formateurs professionnels et pratiques. 15 professions. Au canton d’Argovie, nous offrons beaucoup d’esprit d’équipe, une préparation optimale aux examens et les meilleures perspectives pour l’avenir. En savoir plus sur l’apprentissage au canton d’Argovie\nContact\nPour toute question, Severin Frei, formateur professionnel, est à votre disposition au 062 835 36 08. Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.",
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