Kanton Basel-Stadt Departement für Wirtschaft, Soziales und Umwelt

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    "description": "80%-100%\nDépartement de l’économie, des affaires sociales et de l’environnement, Office de l’économie et du travail\n01.04.2027 ou à convenir\nTâches\nDévelopper davantage le centre de compétences moderne :\nVous développez le KAST en tant que centre de compétences juridique et de services dans le domaine de l’assurance-chômage et travaillez en étroite collaboration avec les directions de la caisse publique de chômage, de la LAM et du RAV.\nAssurer l’égalité juridique :\nVous êtes responsable de la haute qualité des décisions de vos environ 10 collaborateurs, de procédures rapides et d’un langage compréhensible pour les personnes concernées. Vous défendez avec assurance les décisions de l’AWA à tous les niveaux judiciaires.\nFaçonner l’assurance-chômage :\nVous représentez l’AWA Bâle-Ville dans des projets et groupes de travail et contribuez à façonner la pratique de l’assurance-chômage avec vos partenaires au SECO, dans les autres offices cantonaux d’exécution et auprès des autorités du marché du travail des pays voisins.\nSoutenir la politique :\nVous préparez de manière autonome des dossiers politiques dans le domaine de l’assurance-chômage, rédigez des textes de lois et d’ordonnances et soutenez la direction du secteur sur le plan professionnel dans les affaires politiques.\nPromouvoir le développement de la qualité :\nVous organisez activement l’échange continu avec le RAV et la caisse publique de chômage sur les connaissances pratiques de votre département. Vous planifiez les formations continues en fonction des besoins et les réalisez avec votre équipe.\nProfil\nExpérience :\nVous disposez d’une longue et solide expérience dans l’assurance-chômage et le placement public ainsi que d’une expérience en gestion.\nPersonnalité :\nVous alliez le plaisir du travail juridique à l’ambition de contribuer au développement de l’assurance-chômage à Bâle-Ville. Votre pensée en réseau et votre joie de collaborer sont mises en œuvre de manière ciblée.\nFormation :\nVous êtes juriste diplômé(e) (niveau MA ou doctorat) et possédez une formation complémentaire spécialisée ainsi qu’une formation en management.\nLangue :\nVotre expression écrite et orale est claire et adaptée au destinataire. Dans la collaboration intercantonale et internationale, vos connaissances d’au moins une deuxième langue nationale vous sont utiles.\nUn aperçu de notre travail\nL’Office de l’économie et du travail (AWA) fait partie du Département de l’économie, des affaires sociales et de l’environnement et est l’organe central du canton pour toutes les questions relatives aux entreprises, à la recherche d’emploi et au marché du travail. Il favorise l’innovation, développe de nouveaux concepts et veille à une application équitable et transparente de la loi. Pour cela, l’AWA collabore étroitement avec d’autres offices cantonaux, fédéraux ainsi qu’avec des organisations privées. L’AWA vit la conciliation entre vie professionnelle et vie privée ainsi que l’égalité entre femmes et hommes et les promeut activement. Cet engagement est régulièrement contrôlé par le bureau spécialisé UND et récompensé depuis 2011 par le label UND.\nConciliation entre travail et vie privée\nNous soutenons au mieux nos collaborateurs avec des horaires flexibles, du temps partiel et du télétravail jusqu’au temps de travail annuel et de confiance ainsi que des possibilités de partage d’emploi.\nExploiter les talents et le potentiel\nNous soutenons l’avancement professionnel avec une multitude de possibilités de formation continue et de développement tout au long de la vie.\nTravailler au cœur de Bâle\nNos sites centraux sont facilement accessibles à pied, à vélo et par les transports publics.\nContact\nQuestions concernant la fonction\nDieter P. Wirth-Urrutia\nResponsable du secteur assurance-chômage, membre de la direction générale de l’AWA\nTél. +41 61 267 88 26\nQuestions concernant la candidature\nBenjamin Gelencser\nPartenaire RH\nTél. +41 61 267 85 53\nPolyvalent.\nTravailler pour Bâle-Ville.\nUn point commun à nos plus de 11’000 collaborateurs : ils s’engagent au cœur de la ville en soutenant, habilitant, dirigeant, façonnant et protégeant. Ainsi, ils contribuent chaque jour à rendre Bâle-Ville vivable et agréable. Aussi variés que nos tâches sont nos collaborateurs ainsi que leurs possibilités. Bienvenue dans l’équipe du canton de Bâle-Ville !",
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    "description": "60%-80%\nDépartement de l'économie, du social et de l'environnement, LIV Vivre dans la diversité\nimmédiatement ou selon accord\nVos tâches\nSoutenir les personnes :\nVous accompagnez cinq personnes avec un handicap intellectuel et un comportement fortement défiant - souvent en combinaison avec un trouble du spectre autistique (TSA) - et contribuez activement à créer un environnement favorisant la participation et la santé.\nOrganiser le quotidien :\nVous prenez en charge les clients, parfois en accompagnement individuel, dans des systèmes structurés et stabilisants. Vous assurez une organisation de la journée et des loisirs centrée sur la personne et assumez des tâches ménagères, d'organisation et de documentation.\nDévelopper des perspectives :\nAu sein d'une équipe interdisciplinaire, vous vous engagez pour une pratique professionnelle et un bon climat de travail. Avec vos collègues, vous examinez les approches professionnelles, la collaboration et l'organisation, et participez aux processus de changement.\nVotre profil\nExpérience :\nVous avez déjà accompagné des personnes avec un handicap intellectuel et un comportement défiant, idéalement dans le domaine du TSA. Vous conciliez bien les services en horaires décalés, week-ends et jours fériés avec votre vie privée.\nPersonnalité :\nDans des situations d'accompagnement exigeantes, vous agissez calmement et transmettez un sentiment de sécurité. Vous demandez de l'aide lorsque vous atteignez vos limites et participez ouvertement aux réunions d'équipe et aux conseils spécialisés. L'humour, l'empathie et le respect sont importants pour vous.\nFormation :\nVous avez une formation achevée en tant que spécialiste en accompagnement CFC ou une qualification équivalente, éventuellement avec une spécialisation en psychiatrie.\nLangue :\nVous maîtrisez l'allemand avec assurance et communiquez de manière adaptée au public cible.\nUn aperçu de notre travail\nLIV Vivre dans la diversité offre aux personnes en situation de handicap un foyer et une communauté adaptés à leurs besoins individuels. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement d'adultes avec des troubles cognitifs complexes – souvent associés à un trouble du spectre autistique (TSA). Nos groupes résidentiels accompagnés et nos offres d'animation de la journée sont répartis dans divers quartiers de Bâle. LIV fait partie de l'administration cantonale de Bâle-Ville et est une institution de l'Office des contributions sociales du Département de l'économie, du social et de l'environnement.\nBénéficiez des prestations de la caisse de pension de Bâle-Ville\nNous prenons en charge la majeure partie des cotisations courantes, proposons des options de plan d'épargne et des possibilités de retraite flexible.\nBénéficiez de nos conditions favorables à la famille\nNous vous soutenons avec plus de temps pour votre famille et une allocation d'entretien en plus de l'allocation familiale.\nApportez votre personnalité\nNous valorisons et utilisons la diversité de nos collaborateurs et veillons à un environnement de travail équitable.\nChoisissez un employeur avec des règles uniformes et justes\nChez nous, les tâches, compétences, formations et expériences comptent pour la fixation et le développement de votre salaire.\nVotre contact\nQuestions sur la fonction\nMichele Dormio\nResponsable du site Résidence Klosterfiechten\nTél. +41 61 267 19 80\nQuestions concernant votre candidature\nCédric Sidler\nConseiller RH\nTél. +41 61 267 07 33\nPolyvalent.\nTravailler pour Bâle-Ville.\nUn point commun unit nos plus de 11’000 collaborateurs : ils s'engagent au cœur de la ville en soutenant, habilitant, guidant, façonnant et protégeant. Ainsi, ils contribuent chaque jour à rendre Bâle-Ville vivable et agréable. Aussi variés que nos tâches, nos collaborateurs et vos possibilités le sont également. Bienvenue dans l'équipe du canton de Bâle-Ville !",
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    "description": "70%\nDépartement de l'économie, du social et de l'environnement, Office de l'économie et du travail\n01.12.2026 ou à convenir\nTâches\nLutter efficacement contre le travail au noir :\nAu sein d'une équipe existante, vous assumez la responsabilité d'un inspecteur/trice du travail au noir et êtes chargé(e) de l'application de la loi fédérale sur la lutte contre le travail au noir.\nEffectuer des contrôles et analyser les résultats :\nVous réalisez des contrôles sur les lieux de travail et dans les entreprises, analysez les résultats obtenus et accomplissez toutes les tâches administratives et organisationnelles qui en découlent.\nTravail administratif et enquêtes :\nVous rédigez des rapports de contrôle ainsi que des décisions et menez des interrogatoires. Dans cette activité, vous collaborez étroitement avec les différents partenaires sociaux, l'Office de la migration, le Corps des gardes-frontières, la police et d'autres autorités.\nProfil\nExpérience :\nVous avez de l'expérience avec des situations complexes et pouvez suivre le rythme d'un environnement agile. De plus, vous êtes prêt(e) à effectuer des contrôles en dehors des heures habituelles, y compris la nuit.\nPersonnalité :\nVous êtes une personne résistante dotée d'empathie et de capacité d'affirmation, jouissez d'une excellente réputation et savez utiliser vos compétences en communication de manière appropriée même dans des situations humaines difficiles.\nFormation :\nVous possédez une formation commerciale achevée (niveau CFC) ou une formation comparable dans un domaine professionnel connexe, afin de pouvoir gérer les dossiers de manière autonome.\nLangue :\nLa connaissance de langues étrangères est un avantage certain pour cette activité de contrôle.\nAperçu de notre travail\nL’Office de l’économie et du travail (OET) fait partie du Département de l’économie, du social et de l’environnement et est le centre cantonal pour toutes les questions relatives aux entreprises, à la recherche d’emploi et au marché du travail. Il favorise l’innovation, développe de nouveaux concepts et veille à une application juste et transparente de la loi. Pour cela, l’OET collabore étroitement avec d’autres services cantonaux, fédéraux ainsi que des organisations privées. L’OET vit la conciliation entre vie professionnelle et vie privée ainsi que l’égalité entre femmes et hommes et la promeut activement. Cet engagement est régulièrement contrôlé par le bureau spécialisé UND et récompensé depuis 2011 par le label UND.\nNos collaborateurs peuvent compter sur nous, même lorsque les choses ne tournent pas rond\ngrâce à une gestion professionnelle des soins et à un maintien intégral du salaire en cas de maladie ou d’accident pendant toute la durée du contrat de travail.\nConciliation travail-vie privée\nNous soutenons au mieux nos collaborateurs avec des horaires flexibles, du temps partiel et du télétravail, jusqu’au temps de travail annuel et de confiance ainsi que des possibilités de partage d’emploi.\nTravailler au cœur de Bâle\nNos sites centraux sont facilement accessibles à pied, à vélo et par les transports publics.\nContact\nQuestions concernant la fonction\nManuel Ammann\nChef d’équipe lutte contre le travail au noir\nTél. +41 61 267 67 15\nQuestions concernant la candidature\nCédric Sidler\nConseiller RH\nTél. +41 61 267 07 33\nPolyvalent.\nTravailler pour Bâle-Ville.\nUne chose unit nos plus de 11’000 collaborateurs : ils s’engagent au cœur de la ville en soutenant, habilitant, guidant, façonnant et protégeant. Ainsi, par leur engagement, ils contribuent chaque jour à rendre Bâle-Ville vivable et agréable. Aussi variés que nos tâches, sont nos collaborateurs ainsi que leurs possibilités. Bienvenue dans l’équipe du canton de Bâle-Ville !",
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    "description": "80%\nDépartement de l'économie, du social et de l'environnement, aide sociale\nselon accord\nTâches\nVos tâches :\nVous conseillez et accompagnez les personnes bénéficiaires de l'aide sociale dans leur réintégration à un emploi salarié ou dans une formation initiale.\nÉvaluation & intégration :\nVous évaluez les potentiels ainsi que les compétences professionnelles et clés, convenez de plans d'intégration individuels, initiez les étapes et mesures appropriées à leur mise en œuvre et en vérifiez le succès.\nCoaching :\nEn cas de situations de vie complexes, vous proposez un coaching individuel axé sur l'intégration professionnelle avec les méthodes appropriées.\nRéseautage :\nVous entretenez des contacts directs avec les prestataires de mesures d'intégration ainsi qu'avec les employeurs de la région et facilitez des stages, des missions d'entraînement et des prises de poste accompagnées sur le premier marché du travail.\nProjets :\nEn interne, vous participez à l'élaboration de concepts et à des projets.\nProfil\nExpérience :\nVous avez acquis plusieurs années d'expérience professionnelle dans le coaching de personnes en situations de vie difficiles. Des connaissances dans les domaines de l'intégration professionnelle, du placement de personnel, de la formation professionnelle et des offres sociales à Bâle sont un avantage.\nPersonnalité :\nVos points forts incluent une grande compétence sociale et autonomie, une organisation du travail efficace et un grand sens des responsabilités. De bonnes compétences administratives ainsi qu'au moins une langue étrangère complètent votre profil.\nFormation :\nEn plus de votre bachelor dans le domaine social, pédagogique ou des ressources humaines, vous disposez d'une formation qualifiée en coaching, telle que FA mentor/mentore d'entreprise ou FA jobcoach intégration professionnelle.\nLangue :\nPour la documentation et la rédaction de rapports, vous possédez une compétence d'expression sûre en allemand, tant au niveau du style que de l'orthographe.\nAperçu de notre travail\nL'aide sociale de Bâle-Ville fait partie du Département de l'économie, du social et de l'environnement. En tant que l'une des aides sociales les plus grandes et les plus avancées de Suisse, nous soutenons les habitants en situation de détresse par un soutien financier et des conseils. Notre mission comprend également l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile et des réfugiés ainsi que la thématique du logement social.\nBénéficier de conditions favorables à la famille\nNous soutenons nos collaborateurs avec plus de temps pour leur famille et une allocation d'entretien en plus de l'allocation familiale.\nConciliation entre travail et vie privée\nNous soutenons au mieux nos collaborateurs avec des horaires flexibles, du temps partiel et du télétravail jusqu'à l'annualisation et au temps de travail de confiance ainsi que des possibilités de partage d'emploi.\nNos collaborateurs peuvent compter sur nous, même lorsque les choses ne vont pas bien\ngrâce à une gestion professionnelle des soins et un maintien du salaire à 100 % en cas de maladie ou d'accident pendant toute la durée du contrat de travail.\nContact\nQuestions concernant la fonction\nAlexander Bahnerth\nChef d'équipe\nTél. +41 61 267 51 89\nQuestions concernant la candidature\nStefania Sanchez\nResponsable support RH\nTél. +41 61 267 04 43\nPolyvalent.\nTravailler pour Bâle-Ville.\nUne chose est commune à nos plus de 11’000 collaborateurs : ils s'engagent au cœur de la ville en soutenant, habilitant, guidant, façonnant et protégeant. Ainsi, par leur engagement, ils contribuent chaque jour à rendre Bâle-Ville vivable et agréable. Aussi variés que nos tâches sont nos collaborateurs ainsi que leurs possibilités. Bienvenue dans l'équipe du canton de Bâle-Ville !",
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    "title": "Sozialpädagog*in Teamkoordination | LIV Landauerstrasse",
    "description": "80%-100%\nDepartement für Wirtschaft Soziales und Umwelt, LIV Leben in Vielfalt\nper sofort oder nach Vereinbarung\nIhre Aufgaben\nMenschen unterstützen (10%):\nIm Wohnheim Landauerstrasse begleiten Sie und ihr Team 16 erwachsene Klient-/innen mit kognitiven Beeinträchtigungen. Diese betreffen häufig das Denken, Lernen, Verstehen oder Erinnern und werden oft von Autismus-Spektrum-Störungen (ASS) sowie psychischen Erkrankungen begleitet.\nFührungsaufgaben (ca. 70%):\nSie übernehmen die personelle und organisatorische Führung des Teams mit bis zu 20 Personen. Gemeinsam mit der Standortleitung fördern Sie Selbstorganisation, stärken die Zusammenarbeit und unterstützen die Weiterentwicklung Ihres Teams.\nAlltag gestalten:\nSie sorgen dafür, dass der Alltag rund läuft: Sie koordinieren die Dienstplanung, gestalten die Jahresplanung aktiv mit, verantworten das Budget Ihres Bereichs in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und organisieren die räumlich integrierte Tagesstruktur. Dabei behalten Sie auch die administrativen Aufgaben im Blick und stellen eine sorgfältige Dokumentation in der digitalen Klientenakte sicher.\nZusammen wirken:\nIn einem interdisziplinären Team planen Sie agogische und pflegerische Massnahmen, stärken die Ressourcen der Klientel und verfolgen Entwicklungsziele. Sie begleiten Fortschritte und sind auch für Kolleg-/innen eine fachliche und operative Stütze.\nIhr Profil\nErfahrung:\nSie sind versiert im Umgang mit Menschen mit Behinderung, idealerweise auch mit herausforderndem Verhalten.\nPersönlichkeit:\nSie begegnen den Klient-/innen mit Empathie und Respekt und verstehen sich darin, ein Team zu motivieren und auf Augenhöhe zu führen. In anspruchsvollen Betreuungssituationen oder Notfällen bleiben Sie ruhig, handeln souverän und vermitteln Sicherheit.\nAusbildung:\nSie haben ein abgeschlossenes Studium FH/HF in Sozialer Arbeit oder in Sozialpädagogik oder eine gleichwertige Qualifikation. Ausserdem bringen Sie Erfahrung in der Teamleitung mit und haben bereits eine entsprechende Weiterbildung absolviert.\nSprache:\nSie beherrschen die deutsche Sprache sicher und kommunizieren klar, empathisch und zielgruppengerecht.\nEinblick in unsere Arbeit\nLIV Leben in Vielfalt bietet Menschen mit Behinderungen ein Zuhause und eine Gemeinschaft, die auf ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt ist. Wir sind spezialisiert auf die Begleitung von Erwachsenen mit komplexen kognitiven Beeinträchtigungen – häufig in Verbindung mit einer Autismus-Spektrum-Störung (ASS). Unsere betreuten Wohngruppen und Tagesgestaltungsangebote sind auf die unterschiedlichsten Quartiere in Basel verteilt. LIV ist Teil der kantonalen Verwaltung Basel-Stadt und eine Institution des Amtes für Sozialbeiträge im Departement für Wirtschaft, Soziales und Umwelt.\nVereinbaren Sie Ihren Beruf mit Ihrem Privatleben\nWir unterstützen Sie dabei bestmöglich mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten.\nProfitieren Sie von unseren familienfreundlichen Rahmenbedingungen\nWir unterstützen Sie mit mehr Zeit für Ihre Familie und einer Unterhaltszulage zusätzlich zur Familienzulage.\nBringen Sie Ihre Persönlichkeit ein\nWir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.\nArbeiten Sie im Herzen von Basel\nUnsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.\nProfitieren Sie von den Leistungen der Pensionskasse Basel-Stadt\nWir übernehmen den grösseren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung.\nIhr Kontakt\nFragen zur Funktion\nBernd Klein Reesink\nStandortleiter Wohnheim Landauerstrasse\nTel. +41 61 267 12 03\nFragen zu Ihrer Bewerbung\nCédric Sidler\nHR Berater\nTel. +41 61 267 07 33\nVielseitig.\nArbeiten für Basel-Stadt.\nEtwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!",
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    "title": "Mitarbeiter/in Kundenservice OeAK",
    "description": "80%-100%\nDepartement für Wirtschaft Soziales und Umwelt, Amt für Wirtschaft und Arbeit\nper sofort oder nach Vereinbarung, Vorläufig befristet auf 2 Jahre mit Option auf Verlängerung\nAufgaben\nDreh- und Angelpunkt:\nDer Kundenservice der öffentlichen Arbeitslosenkasse OeAK ist die erste Anlaufstelle für unsere Versicherten. Sie sind als Teil dieses Teams die Visitenkarte unserer Arbeitslosenkasse.\n... am Telefon:\nstellen Sie die telefonische Erreichbarkeit sicher und erteilen Auskünfte zu allen Leistungsbereichen der OeAK. Sie beraten kompetent und leiten Anrufe bei Bedarf an eine Kollegin oder einen Kollegen weiter.\n... am Schalter:\nbeantworten Sie Fragen aller Art, führen die Erstprüfung von Anträgen auf Arbeitslosenentschädigung durch und prüfen die Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen.\n... per E-Mail:\nbewirtschaften Sie den allgemeinen Maileingang der OeAK. Sie beantworten Fragen direkt oder leiten bei Bedarf an die zuständige Stelle weiter.\nProfil\nErfahrung:\nSie haben ein Flair für den Umgang mit den Kundinnen und Kunden und arbeiten gerne und routiniert am PC.\nPersönlichkeit:\nSie sind eine kontaktfreudige, neugierige und vertrauenswürdige Persönlichkeit und überzeugen durch Ihren dienstleistungsorientierten und professionellen Auftritt. Gute Zusammenarbeit im Team und die laufende Entwicklung der Leistungen und der Organisation sind Ihnen wichtig.\nAusbildung:\nSie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung (EFZ). Kenntnisse im Bereich Sozialversicherung oder im öffentlichen Bereich sind von Vorteil.\nSprache:\nSie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und bringen idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse mit.\nEinblick in unsere Arbeit\nDas Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA) gehört zum Departement für Wirtschaft, Soziales und Umwelt und ist die zentrale Stelle des Kantons für alle Fragen rund um Unternehmen, Stellensuche und Arbeitsmarkt. Es fördert Innovationen, entwickelt neue Konzepte und sorgt für einen fairen und transparenten Gesetzesvollzug. Dazu arbeitet das AWA eng zusammen mit anderen Dienststellen des Kantons, des Bundes sowie privaten Organisationen. Das AWA lebt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gleichstellung von Frau und Mann und fördert diese aktiv. Dieses Engagement wird von der Fachstelle UND regelmässig überprüft und seit 2011 mit dem Prädikat UND ausgezeichnet.\nBei uns gelten einheitliche und faire Regeln\nBei uns zählen Aufgaben, Kompetenzen, Ausbildungen und Erfahrung für die Festsetzung und Entwicklung des Lohnes.\nBeruf mit Privatleben vereinbaren\nWir unterstützen unsere Mitarbeitenden bestmöglich mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten.\nTalente und Potenzial nutzen\nWir unterstützen berufliches Vorankommen mit einer Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über alle Lebensphasen hinweg.\nUnsere Mitarbeitenden können auf uns zählen, auch wenn es mal nicht rund läuft\ndank einem professionellen Care Management und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses.\nKontakt\nFragen zur Funktion\nAlbinot Cuculoski\nTeamleiter Interne Services\nTel. +41 61 267 51 29\nFragen zur Bewerbung\nCédric Sidler\nHR Berater\nTel. +41 61 267 07 33\nVielseitig.\nArbeiten für Basel-Stadt.\nEtwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!",
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    "title": "Fachperson Sozialversicherungen Ergänzungsleistungen",
    "description": "80%-100%\nDepartement für Wirtschaft Soziales und Umwelt, Amt für Sozialbeiträge\nnach Vereinbarung\nAufgaben\nBearbeitung von Anträge für Ergänzungsleistungen:\nSie nehmen die eingehenden Anträge für Ergänzungsleistungen entgegen und bereiten diese im Kontakt mit den antragsstellenden Personen auf.\nErstberechnung durchführen:\nSie erkennen, welche Unterlagen es braucht, um eine Erstberechnung betreffend eines möglichen Anspruches auf Ergänzungsleistungen durchführen zu können.\nMutationen / Revisionen:\nSie überprüfen und revidieren laufende Ansprüche.\nTeamarbeit:\nSie sind Teil eines Team und bringen sich mit Ihren Ideen und Vorschlägen konstruktiv ein.\nProfil\nErfahrung:\nSie haben mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Sozialversicherungen- oder Privatversicherungen, ein ausgeprägtes Zahlenflair sowie eine selbständige, zielgerichtete und exakte Arbeitsweise.\nPersönlichkeit:\nSie sind eine vertrauenwürdige, kontakfreudige und neugierige Persönlichkeit und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierten und professionellen Auftritt. Mit Ihrer Teamfähigkeit unterstützen Sie eine positive Arbeitsathmosphäre.\nAusbildung:\nSie verfügen über eine Kaufmännische Ausbildung (EFZ) sowie eine Weiterbildung in den Sozialversicherungen.\nSprache:\nSie können sich mündlich wie auch schriftlich exakt und fehlerfrei ausdrücken, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.\nEinblick in unsere Arbeit\nDas Amt für Sozialbeiträge ist zuständig für die Ausrichtung verschiedener Sozialleistungen im Kanton Basel-Stadt und gehört zum Departement Wirtschaft, Soziales und Umwelt. Es prüft die Ansprüche auf Alimentenhilfe, Behindertenhilfe, Ergänzungsleistungen, Prämienverbilligung, Mietzinsbeiträge und weitere Sozialleistungen.\nBeruf mit Privatleben vereinbaren\nWir unterstützen unsere Mitarbeitenden bestmöglich mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten.\nUnsere Mitarbeitenden können auf uns zählen, auch wenn es mal nicht rund läuft\ndank einem professionellen Care Management und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses.\nDie eigene Persönlichkeit einbringen\nWir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.\nIm Herzen von Basel arbeiten\nUnsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.\nVon den Leistungen der Pensionskasse Basel-Stadt profitieren\nWir übernehmen den grösseren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung.\nVon unseren familienfreundlichen Rahmenbedingungen profitieren\nWir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit mehr Zeit für ihre Familie und einer Unterhaltszulage zusätzlich zur Familienzulage.\nKontakt\nFragen zur Funktion\nGuido Vogel\nAbteilungsleiter Leistungen\nTel. +41 61 267 85 96\nFragen zur Bewerbung\nHildegard Fessler\nHR Beraterin\nTel. +41 61 267 21 61\nVielseitig.\nArbeiten für Basel-Stadt.\nEtwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!",
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