Kanton Basel-Stadt: Justiz- und Sicherheitsdepartement

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    "description": "Rejoignez le Justiz- und Sicherheitsdepartement de Bâle ! Une opportunité unique dans un environnement dynamique. Tâches\n•\nRecevoir et évaluer les appels d'urgence de manière efficace. •\nCoordonner les ressources de secours selon les normes établies. •\nUtiliser des systèmes numériques pour optimiser les interventions. Compétences\n•\nExpérience dans des services d'urgence ou centres d'appels d'urgence. •\nCapacité à travailler sous pression et à gérer des situations critiques. •\nCompétences en communication et en coordination d'équipe. 50%-100%\nDépartement de la justice et de la sécurité, secours\nselon accord\nVos tâches\nAppels d’urgence :\nVous recevez les appels d’urgence entrants, prenez en charge la conduite professionnelle de la conversation et évaluez rapidement, de manière structurée et fiable la situation sur place. Vous jugez de l’urgence de l’intervention, triez les appels d’urgence selon les directives en vigueur et disposez les moyens de secours nécessaires. Vous alertez et coordonnez ainsi les moyens de secours terrestres et aériens de manière ciblée et dans le respect des standards d’intervention et de qualité définis. Votre responsabilité :\nVous assumez une grande responsabilité et apportez une contribution décisive à une prise en charge d’urgence professionnelle et efficace. Dans des situations aiguës et souvent stressantes, vous dirigez clairement, de manière compréhensible et sûre les mesures médicales immédiates. Vous accompagnez et soutenez les appelants avec empathie, transmettez un sentiment de sécurité et gardez une vue d’ensemble même dans des situations difficiles. Votre mode de travail :\nVous travaillez avec des applications numériques modernes, des systèmes de cartes, de communication et de gestion des interventions. Cela vous permet de garder à tout moment une vue d’ensemble des interventions de secours en cours et de disposer d’un aperçu actualisé des ressources disponibles. Vous utilisez les moyens de secours disponibles de manière ciblée, efficace et adaptée à la situation et assurez une coordination optimale des forces d’intervention. Vous maîtrisez les systèmes numériques et contribuez par leur utilisation ciblée à une prise en charge rapide et professionnelle des urgences. Votre profil\nExpérience :\nVous disposez idéalement d’une expérience professionnelle dans un centre officiel d’appels d’urgence ou de gestion des interventions, ou vous avez une expérience dans le service de secours ou la brigade professionnelle des pompiers. Vous connaissez les exigences particulières du travail en situation critique et êtes habitué à agir de manière responsable, structurée et fiable même sous forte pression. Votre expérience pratique et votre compréhension des processus opérationnels constituent une base précieuse pour un traitement professionnel et efficace des appels d’urgence ainsi que pour la coordination des interventions. Personnalité :\nVous traitez les personnes en détresse, vos collègues, les équipes d’intervention ainsi que les organisations partenaires avec respect, considération et professionnalisme en toutes circonstances. Par votre communication ouverte et engageante, vous créez la confiance et favorisez une collaboration constructive. Même dans des situations exigeantes et critiques, vous gardez une attitude calme et orientée vers la solution, contribuant ainsi à une collaboration réussie et à une prise en charge professionnelle des personnes en détresse. Formation :\nUne des formations suivantes achevées est requise : ambulancier diplômé HF, dispatcheur centre d’appels d’urgence FA, ambulancier de transport FA, pompier professionnel FA. Un aperçu de notre travail\nLe secteur des secours du Département de la justice et de la sécurité comprend les pompiers, les services sanitaires, l’armée et la protection civile ainsi que le soutien aux interventions. Il s’engage dans diverses tâches pour la sécurité et la santé de la population. En tout, environ 300 collaborateurs s’engagent – ils assurent les premiers soins en cas de problèmes de santé, interviennent lors d’incendies et d’autres événements pour protéger les personnes, les animaux, l’environnement et les biens, et fournissent divers services transversaux. Toutes ces activités profitent directement aux habitants de Bâle-Ville et de la région. Bénéficiez des prestations de la caisse de pension de Bâle-Ville\nNous prenons en charge la majeure partie des cotisations courantes, proposons des options de plan d’épargne et des possibilités de retraite flexible. Comptez sur nous, même quand ça ne tourne pas rond\ngrâce à une gestion professionnelle des soins et un maintien à 100 % du salaire en cas de maladie ou d’accident pendant toute la durée du contrat de travail. Choisissez un employeur avec des règles uniformes et équitables\nChez nous, les tâches, compét",
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    "description": "Rejoignez la Kantonspolizei en tant qu'assistant de sécurité. Contribuez à une mission essentielle pour la sécurité et l'ordre public. Tâches\n•\nDocumenter et rédiger des rapports sur des incidents. •\nConduire des interrogatoires et analyser des preuves. •\nCollaborer avec divers services et autorités policières. Compétences\n•\nExpérience en administration ou domaine similaire requise. •\nExcellentes compétences en communication en allemand. •\nCapacité à travailler sous pression et à gérer des situations complexes. 60%-100%\nDépartement de la Justice et de la Sécurité, Police cantonale\n01.05.2027\nTâches\nMission principale :\nEn tant qu’assistant de sécurité policière Rapportage & Enquête, tu es un point de contact important pour la population concernant les questions policières. Tu conseilles, fournis des informations, reçois les plaintes et signalements et clarifies les faits de manière autonome. Tu identifies les liens, vérifies les informations quant à leur pertinence juridique et prépares les étapes suivantes. Grâce à ta méthode de travail rigoureuse et ta présence assurée, tu contribues de manière significative à un travail policier professionnel et proche des citoyens. Tâches :\nTu documentes les faits, rédiges des rapports précis, des plaintes pénales et des comptes rendus, et mènes des auditions avec les personnes lésées ainsi que les témoins. Tu identifies les contradictions et les questions en suspens, sécurises et analyses des preuves simples et engages, dans le cadre de ta compétence, les mesures immédiates nécessaires. Tu soutiens les enquêtes policières par des recherches et des clarifications, prépares les informations et documentes les interrogatoires. De plus, tu conseilles sur les questions de prévention, orientes si nécessaire vers les services spécialisés compétents et traites les mandats des parquets et autres autorités. L’aide administrative et opérationnelle en arrière-plan fait également partie de ton domaine d’activité. Collaboration :\nTu travailles en tenue de service policière en étroite collaboration avec différents services de police, autorités et services spécialisés. Au sein du service interne de la police, tu assumes de manière autonome des tâches exigeantes dans le traitement des dossiers et soutiens le travail policier par des clarifications minutieuses et des activités administratives. Tu reconnais les limites de ta compétence et fais appel aux forces de police appropriées si nécessaire. L’attribution des dossiers, le contrôle qualité professionnel et les décisions finales relèvent de leur responsabilité. Données importantes et procédure de sélection :\nLa date limite de candidature pour tous les intéressés est le 20 novembre 2026. Les tests d’aptitude en allemand et cognitifs auront lieu les 25 et 26 novembre 2026. D’autres tests d’aptitude auront lieu en fonction de ton délai de préavis les 8 et 9 décembre 2026 principalement pour les personnes avec un préavis de quatre mois ainsi que du 12 au 14 janvier 2027 pour les personnes avec un préavis de trois mois. Profil\nExpérience :\nIdéalement, tu as une expérience professionnelle dans le domaine commercial, dans le traitement des dossiers ou dans une activité comparable. Tu communiques clairement et de manière convaincante, saisis rapidement des faits complexes et penses de manière analytique et connectée. Ta méthode de travail est structurée, autonome et responsable. Tu abordes les personnes de manière ouverte et respectueuse, mènes des conversations avec empathie et défends ton point de vue de manière factuelle et déterminée même dans des situations exigeantes. Tu gardes ton calme, gères les retours de manière constructive et connais tes propres limites. Tu es résistant physiquement et psychiquement, orienté service et à l’aise avec l’ordinateur, le smartphone et les applications numériques. Conditions :\nTu possèdes la nationalité suisse ou un permis d’établissement C et tu as moins de 57 ans au début de la formation. Tu as un casier judiciaire vierge, en particulier aucune procédure pénale ou de poursuite en cours. Les tatouages sur la tête et le visage ne sont pas autorisés. Les tatouages sur d’autres parties du corps doivent être conformes aux exigences légales et sociétales en vigueur. Formation :\nTu as terminé un apprentissage professionnel avec un certificat fédéral de capacité (CFC), un diplôme équivalent ou supérieur. Une formation commerciale et une expérience professionnelle correspondante sont un avantage. Langue :\nTu possèdes d’excellentes compétences orales et écrites en allemand au niveau C2. Tu t’exprimes clairement, précisément et avec assurance et peux documenter des faits complexes de manière compréhensible et cohérente. D’autres connaissances linguistiques sont un avantage et facilitent le contact avec la population diversifiée. Aperç",
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    "title": "Formation Assistance à la Sécurité Rapportage & Enquête",
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    "description": "50%-60%\nDépartement de la justice et de la sécurité, secours, soutien aux interventions\nimmédiatement\nVos tâches\nDirection générale de la gestion de la qualité des secours :\nVous assumez la responsabilité globale de la gestion de la qualité des secours, y compris les aspects techniques, personnels, organisationnels et financiers, en tenant compte des exigences légales. Certifications existantes + nouvelles :\nVous veillez à ce que les certifications existantes des secours de Bâle-Ville soient renouvelées et recertifiées en temps utile et examinez si d'autres normes doivent être intégrées aux processus de travail. Assurance du conseil technique :\nVous garantissez le conseil technique aux responsables QM des départements et à la direction des secours ainsi qu'une approche commune et des processus uniformes. Tâches en tant que poly-dispatcheur senior :\nEn outre, vous assumez la direction de service au centre d'intervention des secours et êtes, dans cette fonction supplémentaire, le premier interlocuteur pour les appels d'urgence des pompiers 118 et des services de secours 144. Votre profil\nExpérience :\n* Plusieurs années d'expérience dans le domaine de la gestion de la qualité ; * Plusieurs années d'expérience dans le domaine des services d'intervention (organisations à feux bleus) ; * Très bonnes connaissances informatiques principalement dans le domaine de MS Office. Personnalité :\n* Grande compétence sociale, professionnelle et méthodologique\n* Grande résistance au stress\n* Forte motivation pour le développement continu du département. Formation :\n* Sapeur-pompier professionnel avec certificat fédéral de capacité ou ambulancier diplômé HF\n* Poly-dispatcheur centre d'intervention secours ou dispatcheur centre d'appels d'urgence FA\n* Formation de poly-dispatcheur centre d'intervention secours ; * MAS Quality Leadership. Langue :\n* Très bonne expression orale et écrite en allemand ; * Connaissances en anglais et/ou français\nAperçu de notre travail\nLes secours, en tant que secteur du Département de la justice et de la sécurité, comprennent les pompiers, le service sanitaire, l'armée et la protection civile ainsi que le soutien aux interventions. Ils s'engagent dans diverses tâches pour la sécurité et la santé de la population. Au total, environ 300 collaborateurs s'engagent - ils assurent les premiers soins en cas de problèmes de santé, interviennent lors d'incendies et d'autres événements pour protéger les personnes, les animaux, l'environnement et les biens, et fournissent divers services transversaux. Toutes ces activités profitent directement aux habitants de Bâle-Ville et de la région. Conciliez votre travail avec votre vie privée\nNous vous soutenons au mieux avec des horaires flexibles, du temps partiel et du télétravail jusqu’au temps de travail annuel et de confiance ainsi que des possibilités de partage d’emploi. Comptez sur nous, même quand ça ne tourne pas rond\ngrâce à une gestion professionnelle des soins et un maintien intégral du salaire en cas de maladie ou d’accident pendant toute la durée de l’emploi. Exploitez vos talents et votre potentiel\nNous soutenons votre progression professionnelle avec une multitude de possibilités de formation continue et de développement tout au long de votre vie. Bénéficiez des prestations de la caisse de pension de Bâle-Ville\nNous prenons en charge la majeure partie des cotisations courantes, proposons des options de plan d’épargne et des possibilités de retraite flexible. Apportez votre personnalité\nNous apprécions et utilisons la diversité de nos collaborateurs et veillons à un environnement de travail équitable. Choisissez un employeur avec des règles uniformes et équitables\nChez nous, les tâches, compétences, formations et expériences comptent pour la fixation et le développement de votre salaire. Votre contact\nQuestions sur la fonction\nMatthias Hubeli\nResponsable du soutien aux interventions\nTél. 061 268 15 06\nQuestions concernant votre candidature\nTom Koch\nSenior HR Business Partner\nTél. 061 267 70 13\nPolyvalent. Travailler pour Bâle-Ville. Une chose unit nos plus de 11 000 collaborateurs : ils s’engagent au cœur de la ville en soutenant, habilitant, dirigeant, façonnant et protégeant. Ainsi, ils contribuent chaque jour à rendre Bâle-Ville agréable à vivre et à aimer. Aussi variés que soient nos tâches, nos collaborateurs et leurs possibilités le sont tout autant. Bienvenue dans l’équipe du canton de Bâle-Ville !",
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    "description": "80%-100%\nDépartement de la justice et de la sécurité, secours\nselon accord\nTâches\nTâches principales dans le domaine QM (60%) :\nAssure la responsabilité de la définition, mise en œuvre, surveillance et gestion des mesures de qualité basées sur la norme ISO 9001, les directives de reconnaissance de l’IVR pour le centre d’intervention. Responsable des recertifications. Soutient la direction QM secours dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie qualité et des objectifs annuels qui en découlent. Coordonne et surveille le processus d’amélioration continue (PAC) par la collecte et l’analyse des données, la tenue et l’analyse des statistiques ainsi que la formulation de recommandations. Responsabilités dans le domaine QM (60%) :\nResponsable de la gestion des plaintes du département de soutien aux interventions ; Responsable de la conformité légale ainsi que point de contact pour les services juridiques internes et externes ; Responsable du respect et de la surveillance de la loi sur la protection des données. Tâches conceptuelles dans le domaine QM (60%) :\nDéveloppement de concepts de gestion de la qualité ; Responsable de la gestion des processus en tenant compte des normes ISO, IVR et FKS ; Soutient les propriétaires de processus dans la maintenance des documents et la gestion des processus. Gestion des données dans le domaine QM (60%) :\nResponsable de la planification et de la réalisation des audits internes et externes ; Propriétaire des processus : PAC et gestion des risques ; Responsable de la curation des données (création, organisation et maintenance des ensembles de données) des systèmes d’intervention et applications du centre d’intervention secours ; Responsable de la gestion des données - collecte, structuration, indexation et catalogage des données pour le centre d’intervention secours ; Responsable de la mise à disposition des données et informations pour les analyses ; Officier de service du département de soutien aux interventions. Tâches en tant que Polydisponent Senior (40%) :\nDirection de l’équipe au centre d’intervention secours ; Premier point de contact pour les appels d’urgence pour les pompiers 118 dans le canton de Bâle-Ville et les services de secours 144 pour les cantons de Bâle-Ville et Bâle-Campagne ; Accompagnement, conseil et soutien des personnes en détresse jusqu’à l’arrivée des moyens de secours sur le lieu d’intervention avec des instructions sur les mesures de maintien de la vie et les comportements de protection des personnes concernées, de l’environnement et de la nature ; Participation à des groupes spécialisés et comités. Profil\nExpérience :\nConnaissances de base en leadership et management ; connaissances de base en gestion de projet ; Bonnes compétences informatiques principalement dans le domaine MS Office ; Bonne connaissance de l’administration cantonale (en particulier du département de la justice et de la sécurité et des secours) ; Connaissance de l’organisation cantonale de crise et du travail de staff. Personnalité :\nGrande compétence sociale, professionnelle et méthodologique ; Grande résistance au stress ; Approche de travail orientée solutions et flexible ; Grande autonomie et sens des responsabilités. Formation :\nCAS en gestion de la qualité ; Formation de base achevée en tant que\nambulancier diplômé HF ; pompier professionnel ; ambulancier de transport. Aperçu de notre travail\nLe secours en tant que domaine du département de la justice et de la sécurité comprend les pompiers, les services médicaux, l’armée et la protection civile ainsi que le soutien aux interventions. Il s’engage dans diverses tâches pour la sécurité et la santé de la population. Au total, environ 400 collaborateurs s’engagent - ils assurent les premiers soins en cas de problèmes de santé, interviennent lors d’incendies et d’autres événements pour protéger les personnes, les animaux, l’environnement et les biens, et fournissent divers services transversaux. Toutes ces activités profitent directement aux habitants de Bâle-Ville et de la région. Vous trouverez une activité variée dans un environnement urbain dynamique avec des questions et des tâches complexes. Si vous aimez réussir de manière autonome tout en travaillant en équipe, vous trouverez chez nous une tâche stimulante dans un environnement en constante évolution. Nous vous offrons des conditions d’emploi attractives, un environnement motivé et engagé ainsi que la possibilité de développer vos compétences personnelles et professionnelles. Bénéficiez des prestations de la caisse de pension de Bâle-Ville\nNous prenons en charge la majeure partie des cotisations courantes, proposons des options de plan d’épargne et des possibilités de retraite flexible. Nos collaborateurs peuvent compter sur nous, même lorsque les choses ne vont pas bien\ngrâce à une gestion professionnelle des",
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    "description": "Rejoignez le Kantonspolizei en tant que sécurité assistante. Une formation enrichissante vous attend dans un environnement dynamique. Tâches\n•\nAssister la population dans les demandes policières et enquêtes. •\nDocumenter et rédiger des rapports précis sur les incidents. •\nCollaborer avec divers services pour des interventions efficaces. Compétences\n•\nExpérience en gestion, communication et analyse requise. •\nCapacité à travailler de manière autonome et structurée. •\nExcellentes compétences en communication écrite et orale. 60%-100%\nDépartement de la Justice et de la Sécurité, Police cantonale, Formations\n01.05.2027\nTâches\nMission principale :\nEn tant qu’assistant de sécurité policière Rapportage & Enquête, tu es un point de contact important pour la population concernant les questions policières. Tu conseilles, fournis des informations, reçois les plaintes et signalements et clarifies les faits de manière autonome. Tu identifies les liens, vérifies les informations quant à leur pertinence juridique et prépares les étapes suivantes. Grâce à ta méthode de travail rigoureuse et ta présence assurée, tu contribues de manière significative à un travail policier professionnel et proche des citoyens. Tâches :\nTu documentes les faits, rédiges des rapports précis, des plaintes pénales et des comptes rendus, et mènes des auditions avec les personnes lésées ainsi que les témoins. Tu identifies les contradictions et les questions ouvertes, sécurises et analyses des preuves simples et engages, dans le cadre de ta compétence, les mesures immédiates nécessaires. Tu soutiens les enquêtes policières par des recherches et des clarifications, prépares les informations et documentes les interrogatoires. De plus, tu conseilles sur les questions de prévention, orientes si nécessaire vers les services spécialisés compétents et traites les mandats des parquets et autres autorités. L’aide administrative et opérationnelle en arrière-plan fait également partie de ton domaine d’activité. Collaboration :\nTu travailles en tenue de service policière en étroite collaboration avec différents services de police, autorités et services spécialisés. Au sein du service interne de la police, tu assumes de manière autonome des tâches exigeantes dans le traitement des dossiers et soutiens le travail policier par des clarifications minutieuses et des activités administratives. Tu reconnais les limites de ta compétence et fais appel aux forces de police appropriées si nécessaire. L’attribution des dossiers, le contrôle qualité professionnel et les décisions finales relèvent de leur responsabilité. Dates importantes et procédure de sélection :\nLa date limite de candidature pour tous les intéressés est le 20 novembre 2026. Les tests d’aptitude en allemand et cognitifs auront lieu les 25 et 26 novembre 2026. D’autres tests d’aptitude auront lieu en fonction de ton délai de préavis les 8 et 9 décembre 2026 principalement pour les personnes avec un délai de préavis de quatre mois ainsi que du 12 au 14 janvier 2027 pour les personnes avec un délai de préavis de trois mois. Profil\nExpérience :\nIdéalement, tu as une expérience professionnelle dans le domaine commercial, dans le traitement des dossiers ou dans une activité comparable. Tu communiques clairement et de manière convaincante, saisis rapidement des faits complexes et penses de manière analytique et interconnectée. Ta méthode de travail est structurée, autonome et responsable. Tu abordes les personnes de manière ouverte et respectueuse, mènes des conversations avec empathie et défends ton point de vue de manière factuelle et déterminée même dans des situations exigeantes. Tu gardes ton calme, gères les retours de manière constructive et connais tes propres limites. Tu es résistant physiquement et psychiquement, orienté service et à l’aise avec l’ordinateur, le smartphone et les applications numériques. Conditions :\nTu possèdes la nationalité suisse ou un permis d’établissement C et tu as moins de 57 ans au début de la formation. Tu as un casier judiciaire vierge, en particulier aucune procédure pénale ou de poursuite en cours. Les tatouages sur la tête et le visage ne sont pas autorisés. Les tatouages sur d’autres parties du corps doivent être conformes aux exigences légales et sociétales en vigueur. Formation :\nTu disposes d’un apprentissage professionnel achevé avec un certificat fédéral de capacité (CFC), un diplôme équivalent ou supérieur. Une formation commerciale et une expérience professionnelle correspondante sont un avantage. Langue :\nTu as d’excellentes compétences orales et écrites en allemand au niveau C2. Tu t’exprimes clairement, précisément et avec assurance et peux documenter des faits complexes de manière compréhensible et cohérente. D’autres connaissances linguistiques sont un avantage et facilitent le co",
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    "description": "Rejoignez le Justiz- und Sicherheitsdepartement de Bâle ! Une formation enrichissante vous attend. Tâches\n•\nApprendre les interventions professionnelles en situation d'urgence. •\nParticiper à des tâches internes variées selon vos compétences. •\nAcquérir des connaissances théoriques à l'école de Zurich. Compétences\n•\nExpérience antérieure en secourisme et formation en lien. •\nCapacité à travailler en équipe et à s'adapter. •\nBonne condition physique et maîtrise de l'allemand. 100%\nDépartement de la justice et de la sécurité, secours\n01.09.2027, 18 mois\nVos tâches\nApprendre à intervenir professionnellement :\nLors de stages au sein des pompiers professionnels de Bâle, vous apprendrez l'intervention professionnelle et aiderez lors de sauvetages de personnes et d'animaux, d'accidents, d'incendies, de sauvetages aquatiques, d'interventions ABC, d'aides techniques et d'événements naturels. Tâches internes à l'entreprise :\nSelon vos connaissances préalables et les besoins de l'entreprise, vous participerez dans votre secteur attribué et assumerez des tâches passionnantes dans des domaines tels que le travail de projet, la logistique, la formation, la planification des interventions ou d'autres domaines spécialisés. Acquisition des bases :\nLes connaissances et compétences techniques ainsi que théoriques vous seront transmises à l'École supérieure spécialisée pour les professions de secours à Zurich. Vous y créerez un réseau avec des aspirants d'autres corps de pompiers professionnels. Modèle de travail :\nAu début, vous travaillerez principalement en service de jour. Au cours de la formation, vous assumerez de plus en plus des quarts de 24 heures. Votre profil\nExpérience :\nVous avez déjà acquis une expérience pratique dans votre domaine professionnel. Personnalité :\nVous jouissez d'une bonne santé robuste et d'une forme physique (aptitude au port de l'appareil respiratoire), ainsi que d'une bonne vue et d'une réputation irréprochable. Vous êtes prêt à travailler en service posté et vous vous distinguez par votre esprit d'équipe et votre flexibilité. Formation :\nVous avez terminé un apprentissage professionnel de trois ans ou des études. De plus, vous possédez un permis de conduire catégorie B pour boîte manuelle (catégorie C doit être obtenue avant le début de la formation). Langue :\nVous avez d'excellentes connaissances en allemand et comprenez le dialecte suisse. Les deux sont indispensables pour le travail quotidien. La connaissance de l'anglais est un avantage. Un aperçu de notre travail\nLe service de secours, en tant que secteur du Département de la justice et de la sécurité, comprend les pompiers, les services sanitaires, l'armée et la protection civile ainsi que le soutien aux interventions. Il s'engage dans diverses tâches pour la sécurité et la santé de la population. En tout, environ 300 collaborateurs s'engagent - ils assurent les premiers soins en cas de problèmes de santé, interviennent lors d'incendies et d'autres événements pour protéger les personnes, les animaux, l'environnement et les biens, et fournissent divers services transversaux. Toutes ces activités profitent directement aux habitants de Bâle-Ville et de la région. Vous suivrez une formation de 18 mois pour devenir pompier professionnel avec un salaire complet. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet au plus tard le 06.12.2026. Des informations détaillées sur le cours ainsi que sur les documents à soumettre sont disponibles sur notre site web (www.bf-basel.ch). Participez à notre séance d'information et obtenez un aperçu personnel de l'entreprise ainsi que des informations complémentaires sur le poste (inscription via le site web). Bénéficiez des prestations de la caisse de pension de Bâle-Ville\nNous prenons en charge la majeure partie des cotisations courantes, proposons des options de plan d'épargne et des possibilités de retraite flexible. Comptez sur nous, même lorsque les choses ne vont pas bien\ngrâce à une gestion professionnelle des soins et à un maintien complet du salaire en cas de maladie ou d'accident pendant toute la durée du contrat de travail. Exploitez vos talents et votre potentiel\nNous soutenons votre progression professionnelle avec une multitude d'opportunités de formation continue et de développement tout au long de votre vie. Votre contact\nQuestions concernant la fonction\nHansjörg Marti\nResponsable du secteur formation & perfectionnement\nTél. +41 61 268 14 26\nQuestions concernant votre candidature\nTom Koch\nSenior HR-Business Partner\nTél. +41 61 267 70 13\nPolyvalent. Travailler pour Bâle-Ville. Une chose est commune à nos plus de 11’000 collaborateurs : ils s'engagent au cœur de la ville en soutenant, habilitant, dirigeant, façonnant et protégeant. Ainsi, par leur engagement, ils contribuent chaque jour à rendre Bâle-Ville vivable et agréable. Aussi variés que soie",
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    "description": "80%-100%\nDépartement de la justice et de la sécurité, Services de la population et migration, Prison d'enquête Waaghof\nselon accord\nTâches\nTravail en service posté :\nPar votre travail en service posté, vous garantissez un déroulement ordonné et sûr des opérations quotidiennes en prison dans les départements hommes/femmes et jeunesse, la détention provisoire et l'exécution des peines. Conduite et encadrement des personnes détenues :\nVos tâches comprennent la conduite et l'encadrement des personnes détenues, qui se trouvent dans des situations exceptionnelles et stressantes, en tenant compte des différentes nationalités, cultures et religions. Un domaine d'activité pas ordinaire :\nIntervenir rapidement et de manière appropriée lors d'événements particuliers ainsi que documenter le travail (tenue de journaux d'observation et journaux quotidiens, rédaction de rapports lors d'événements particuliers) complètent ce domaine d'activité. Formation de spécialiste en exécution des peines :\nAprès une période d'essai d'un an, vous commencerez au plus tôt la formation obligatoire de spécialiste en exécution des peines avec certificat fédéral de capacité. Nous prenons en charge tous les frais de formation. Profil\nExpérience :\nPour ce travail pas ordinaire, nous attendons une grande résistance au stress, un esprit d'équipe ainsi qu'une expérience dans le contact avec des personnes de différentes cultures. Personnalité :\nAvec de la détermination même dans des situations inhabituelles, une communication ouverte, des compétences en gestion des conflits ainsi qu'une personnalité affirmée, vous pouvez maîtriser cette activité intéressante et exigeante. Formation :\nVous avez au moins 25 ans, une formation professionnelle de 3 ans achevée ou la maturité et un casier judiciaire vierge. Langue :\nBonnes connaissances orales et écrites de l'allemand (niveau minimum B2). Le suisse allemand doit être compris en permanence. La connaissance de langues étrangères est souhaitée. Aperçu de notre travail\nDans le domaine des Services de la population et de la migration du Département de la justice et de la sécurité de Bâle-Ville, l'Office de la population, l'Office de la migration ainsi que l'Office de l'exécution des peines fournissent des services variés au public. Ce domaine est souvent un point de contact important pour la population nationale et étrangère. Les différentes activités sont centrales pour la coexistence des personnes à Bâle-Ville et au-delà. Travailler au cœur de Bâle\nNos sites centraux sont facilement accessibles à pied, à vélo et par les transports publics. Chez nous, des règles uniformes et équitables s'appliquent\nChez nous, les tâches, compétences, formations et expériences comptent pour la fixation et le développement du salaire. Bénéficier des prestations de la Caisse de pension de Bâle-Ville\nNous prenons en charge la majeure partie des cotisations courantes, proposons des options de plan d'épargne et des possibilités de retraite flexible. Contact\nQuestions concernant la fonction\nThomas Merz\nChef de la surveillance et de l'encadrement\nTél. +41 61 267 52 32\nQuestions concernant la candidature\nRoberto Maranzana\nConseiller RH\nTél. +41 61 267 78 29\nPolyvalent. Travailler pour Bâle-Ville. Une chose est commune à nos plus de 11’000 collaborateurs : ils s'engagent au cœur de la ville en soutenant, habilitant, dirigeant, façonnant et protégeant. Ainsi, par leur engagement, ils contribuent chaque jour à rendre Bâle-Ville vivable et agréable. Aussi variés que nos tâches sont nos collaborateurs ainsi que leurs possibilités. Bienvenue dans l'équipe du canton de Bâle-Ville !",
    "datePosted": "2026-11-01",
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    "description": "Rejoignez le Canton de Bâle-Ville comme HR Talent Manager. Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et flexible. Tâches\n•\nGérez le processus de recrutement pour divers départements. •\nDéveloppez des formations et soutenez les employés dans leur évolution. •\nConseillez sur les options de formation et gérez l'administration associée. Compétences\n•\nMinimum deux ans d'expérience en recrutement ou talent acquisition. •\nExcellentes compétences en communication et en présentation. •\nCapacité à travailler de manière autonome et structurée. 60%-70%\nDépartement de la justice et de la sécurité, Secrétariat général, Ressources humaines\n01.12.2026\nTâches\nRecrutement & Acquisition de talents :\nVous êtes responsable de l’ensemble du processus de recrutement pour différents domaines spécialisés et fonctionnels. Cela inclut la clarification des besoins avec les responsables, la création d’annonces d’emploi adaptées aux groupes cibles, la prise de contact avec des candidates et candidats appropriés ainsi que la conduite des entretiens d’embauche. Vous évaluez l’aptitude des candidats et accompagnez les responsables dans le processus de sélection afin de recruter des collaborateurs adaptés à notre organisation. Développement du personnel et du leadership :\nVous contribuez activement à la conception de formations, d’ateliers et d’autres offres de développement pour les collaborateurs et les responsables. Vous préparez les contenus de manière claire et pratique, apportez vos propres idées et identifiez les potentiels de développement. Si nécessaire, vous prenez en charge vous-même la conduite des formations et des présentations. Formation initiale et continue :\nGrâce à votre connaissance du paysage éducatif suisse, vous conseillez les collaborateurs et les responsables de manière compétente sur les possibilités de formation initiale et continue et assurez le bon déroulement des processus administratifs. Autres tâches RH :\nSi besoin, vous assumez des tâches RH généralistes supplémentaires, soutenez l’équipe et contribuez ainsi à une collaboration flexible et à un déroulement sans accroc du quotidien RH. Profil\nExpérience :\nVous disposez d’au moins deux ans d’expérience professionnelle pertinente dans le recrutement, l’acquisition de talents ou un domaine connexe. Le recrutement fait partie de votre quotidien professionnel : vous connaissez les processus, menez les entretiens avec assurance et savez comment attirer des personnes pour une organisation. De plus, vous avez une première expérience dans la co-conception ou la conduite de formations et d’ateliers ainsi qu’une compréhension de base des thèmes liés au développement du personnel et du leadership. Personnalité :\nVous possédez d’excellentes compétences en communication et en présentation et vous vous sentez à l’aise devant un public pour transmettre des contenus. Vous communiquez de manière convaincante, adoptez une attitude professionnelle et abordez les personnes sur un pied d’égalité. Vous travaillez de manière structurée, autonome et orientée solutions et savez répondre aux attentes de différents groupes d’intérêt. Formation :\nVous avez une formation dans le domaine des ressources humaines, par exemple en tant que spécialiste RH avec un certificat fédéral de capacité, un diplôme universitaire correspondant ou une qualification équivalente. Langue :\nVous communiquez oralement et par écrit en allemand avec assurance, précision et aisance. Aperçu de notre travail\nLe Secrétariat général est le centre névralgique du Département de la justice et de la sécurité de Bâle-Ville. Il soutient de manière globale la cheffe du département dans les tâches de direction et de pilotage et contribue de manière significative à la mise en œuvre des objectifs stratégiques du département. Il est responsable du bon déroulement politique des affaires ainsi que de la communication interne et externe. En outre, il fournit des prestations transversales centrales dans les domaines du service juridique, des finances, des ressources humaines, de l’informatique, des achats ainsi que de la gestion immobilière et soutient ainsi les domaines opérationnels du département. Le Secrétariat général abrite également les services spécialisés « Fonds Swisslos » et « Protection contre la violence et aide aux victimes ». Exprimez votre personnalité\nNous apprécions et utilisons la diversité de nos collaborateurs et veillons à un environnement de travail équitable. Exploitez talents et potentiels\nNous soutenons l’avancement professionnel avec une multitude d’opportunités de formation continue et de développement tout au long de la vie. Conciliation travail-vie privée\nNous soutenons au mieux nos collaborateurs avec des horaires flexibles, du temps partiel et du télétravail jusqu’au temps de travail annuel et de confiance a",
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