Kanton Graubünden

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    "description": "Enseignant de l'allemand et de l'allemand pour les non-natifs\nBündner Kantonsschule | 80-100 % | Coire\nPostuler en ligne\nEnsemble pour les Grisons\nLe seul canton trilingue de Suisse est riche en diversité économique, culturelle et politique. Les Grisons, avec 7106 km², sont le plus grand canton de Suisse et offrent une qualité de vie élevée avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an. L'administration cantonale des Grisons est aussi variée que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et contribuez avec nous à façonner l'avenir de l'administration cantonale des Grisons. La Bündner Kantonsschule\nest une institution éducative importante avec environ 1 000 élèves parlant les trois langues cantonales. En tant que département de l'Office de l'enseignement supérieur, elle propose des cursus de lycée à long et court terme ainsi que dans les écoles spécialisées, commerciales et d'informatique. En tant qu'enseignant d'allemand et d'allemand pour non-natifs, vous enseignerez aux élèves du lycée ainsi qu'aux écoles spécialisées, commerciales et d'informatique. Nous recherchons pour notre école, à partir du 1er août 2027, un enseignant pour\nl'allemand et l'allemand pour non-natifs\n. Votre domaine de responsabilités\n•\nEnseignement dans la matière allemand et allemand pour non-natifs au lycée ainsi qu'aux écoles spécialisées, commerciales et d'informatique\n•\nOrganisation et réalisation de semaines de projet, d'événements de classe et d'excursions en équipe avec d'autres enseignants\n•\nPrise en charge de diverses tâches au sein de la section\n•\nParticipation à des projets de développement de l'école dans son ensemble\nCe que nous attendons de vous\n•\nDiplôme universitaire achevé dans la matière allemand ainsi qu'un diplôme d'enseignement pour les écoles de maturité\n•\nQualification supplémentaire en allemand comme langue seconde (DaZ) au niveau secondaire II souhaitée\n•\nPersonnalité flexible, proactive et capable de travailler en équipe, aimant travailler avec les jeunes. Nous souhaitons également une personne communicative, responsable et engagée dans la vie scolaire\n•\nEn tant qu'enseignant dans une école trilingue, des connaissances dans d'autres langues cantonales complètent votre profil\nNos avantages\nModèles de travail flexibles incluant, si possible, télétravail et travail mobile\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée avec au moins 5 semaines de vacances et congé d'ancienneté\nAllocation sociale spéciale en plus de l'allocation pour enfants et soutien pour la garde d'enfants tierce\nRémunération et prestations sociales attractives\nNombreuses possibilités de formation et de perfectionnement\nPossibilité de contribuer à l'avenir du canton\nEn savoir plus sur nos avantages\nLieu de travail\nOffice de l'enseignement supérieur\nBündner Kantonsschule Arosastrasse 2\n7000\nCoire\nPour toute question concernant le poste, veuillez contacter Philippe Benguerel, directeur de la Bündner Kantonsschule, au numéro 081 257 51 51 ou par mail philippe.benguerel@bks.gr.ch\nDate limite d'inscription :\n9 novembre 2026\nNous nous réjouissons de votre candidature en ligne et de faire votre connaissance. Postuler en ligne\nImprimer\nLinkedIn\nInstagram\nFacebook",
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    "description": "Employé(e) de greffe\nTribunal régional de Landquart | 40-60 % | Landquart\nPostuler en ligne\nEnsemble pour les Grisons\nLe seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Les Grisons, avec 7106 km², sont le plus grand canton de Suisse et offrent avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an une haute qualité de vie. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et contribuez avec nous à façonner l'avenir de l'administration cantonale des Grisons. Le tribunal régional de Landquart est un tribunal civil et pénal de première instance situé à Landquart. En tant qu'employé(e) de greffe, vous êtes responsable, au sein d'une petite équipe, du bon déroulement sans erreur de toutes les affaires liées au greffe du tribunal. Nous recherchons pour le tribunal régional de Landquart, à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord, un(e) employé(e) de greffe. Votre domaine de responsabilités\n•\nGestion administrative des dossiers (de leur réception à leur archivage)\n•\nOrganisation et suivi des audiences, auditions et interrogatoires\n•\nRédaction des procès-verbaux d'audition et d'audience\n•\nRédaction autonome ou selon directives des décisions\n•\nRédaction autonome de diverses correspondances, ordonnances de procédure et décisions\n•\nService au guichet et téléphonique\nCe que nous attendons de vous\n•\nFormation achevée dans l'administration ou le commerce\n•\nIdéalement plusieurs années d'expérience professionnelle dans un tribunal ou un cabinet d'avocats\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand\n•\nBonnes compétences informatiques\n•\nTravail structuré, prévoyant, autonome et précis\n•\nPersonnalité fiable et capable de travailler en équipe\nNos avantages\nModèles de travail flexibles et, si possible, incluant télétravail et travail mobile\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée avec au moins 5 semaines de vacances et congé d'ancienneté\nAllocation sociale spéciale en plus de l'allocation pour enfants et soutien pour la garde tierce des enfants\nRémunération et prestations sociales attractives\nNombreuses possibilités de formation et de perfectionnement\nPossibilité de contribuer à l'avenir du canton\nEn savoir plus sur nos avantages\nLieu de travail\nTribunal régional de Landquart\nBahnhofplatz 2b\n7302\nLandquart\nPour toute question concernant le processus de recrutement, veuillez contacter Dagmar Deflorin (responsable RH) au numéro 081 257 59 50. Date limite d'inscription :\n6 novembre 2026\nPour des questions techniques, le président du tribunal régional, lic. iur. Stefan Lechmann, est à votre disposition au numéro 081 257 59 43. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne et de faire votre connaissance. Postuler en ligne\nImprimer\nLinkedIn\nInstagram\nFacebook",
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    "title": "Pflegefachperson HF – Fachrichtung Psychiatrie",
    "description": "Infirmier diplômé ES – Spécialité Psychiatrie\nOffice de l’exécution des peines des Grisons | 80-100 % | Cazis\nPostuler en ligne\nEnsemble pour les Grisons\nLe seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Les Grisons, avec ses 7106 km², sont le plus grand canton de Suisse et offrent une haute qualité de vie avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d’innombrables jours de soleil par an. L’administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et contribuez avec nous à façonner l’avenir de l’administration cantonale des Grisons. L’Office de l’exécution des peines (OEP) des Grisons est un service du Département de la justice, de la sécurité et de la santé du canton des Grisons. L’OEP est responsable de l’exécution des peines et des mesures ainsi que de la mise en œuvre des différents types de détention. Dans les Grisons, l’exécution des peines et des mesures est ainsi réglementée comme un domaine thématique unifié et une tâche globale, dans laquelle différentes professions travaillent de manière interdisciplinaire avec des personnes délinquantes afin de prévenir toute récidive. L’établissement pénitentiaire (EP) de Cazis Tignez emploie environ 110 collaborateurs et dispose de 150 places de détention en régime fermé. Dont 100 en détention ordinaire, dix dans le service d’admission, 28 dans le domaine de la détention spécialisée ainsi que douze en détention préventive. En raison d’un départ à la retraite, nous recherchons pour le 1er février 2027 ou selon accord un infirmier diplômé ES – spécialité psychiatrie\nVotre domaine de responsabilités\n•\nSurveillance, accompagnement et encadrement de personnes placées issues de différentes cultures au sein des structures de jour\n•\nCoordination et garantie du bon déroulement du quotidien individuel d’exécution de la détention spécialisée avec 20 personnes placées\n•\nParticipation à l’organisation de la vie quotidienne dans les groupes résidentiels\n•\nTravail en tant que personne de référence dans les responsabilités définies\n•\nL’orientation principale dans le cadre de l’exécution est l’évaluation des risques et la réinsertion selon des concepts validés (par ex. ROS), ainsi que l’activation, la motivation et le développement personnel des personnes placées\n•\nRédaction de rapports et documentation des événements\n•\nAssurer et coordonner un déroulement ordonné des opérations en tenant compte des bases légales ainsi que des prescriptions et règles relatives à l’exécution et à la sécurité\n•\nEffectuer des services de matin, soir et week-end\nCe que nous attendons de vous\n•\nFormation achevée en tant qu’infirmier diplômé ES – spécialité psychiatrie\n•\nPremière expérience professionnelle dans un contexte de contrainte est un avantage\n•\nExpérience professionnelle dans l’accompagnement de personnes avec des biographies difficiles ainsi que des troubles psychiques et/ou des dépendances\n•\nVous considérez la gestion de personnes issues de différentes cultures, se trouvant dans des situations de vie difficiles, comme un défi positif\n•\nPersonnalité stable, capable de gérer les conflits, résistante physiquement et psychiquement avec une grande compétence sociale\n•\nCapacité d’affirmation, aptitude à poser des limites et volonté de collaborer de manière constructive dans un contexte de contrainte\n•\nJoie du travail en équipe ainsi que de la collaboration interdisciplinaire\n•\nBonne expression écrite et orale en allemand (au moins C1) ; des connaissances supplémentaires des langues cantonales et étrangères sont un avantage\n•\nPermis de conduire catégorie B\n•\nVolonté de suivre les formations nécessaires\n•\nUn casier judiciaire vierge (aucune inscription au casier judiciaire et au registre des poursuites)\nNos avantages\nActivité porteuse de sens au service de la société\nDéfi passionnant dans un environnement exceptionnel\nBonne cohésion d’équipe\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée avec au moins 5 semaines de vacances et congé d’ancienneté\nPossibilités variées de formation initiale et continue\nContribuer à la sécurité du canton\nEn savoir plus sur nos avantages\nLieu de travail\nOffice de l’exécution des peines des Grisons\nEP Cazis Tignez 1\n7408 Cazis\nhttps://www.google.com/maps/embed/v1/place'key=AIzaSyCUSSd0XvFdsKF3c_S51vVM2aIeI7m-1V0&language=de&zoom=16&q=JVA+Cazis+Tignez+1%2C7408+%2CCazis%2CSchweiz\nPour toute question professionnelle, Andreas Mathis, chef de secteur Accompagnement & Loisirs, est à votre disposition au numéro de téléphone 081 423 12 03. Date limite d’inscription :\n18 octobre 2026\nNous nous réjouissons de votre candidature en ligne et de faire votre connaissance. Postuler en ligne\nImprimer\nLinkedIn\nInstagram\nFacebook",
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    "description": "Employé/e d'encadrement\nOffice de l'exécution des peines des Grisons | 80-100 % | Cazis\nPostuler en ligne\nEnsemble pour les Grisons\nLe seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Avec ses 7106 km², les Grisons sont le plus grand canton de Suisse et offrent une haute qualité de vie avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et contribuez avec nous à façonner l'avenir de l'administration cantonale des Grisons. L'Office de l'exécution des peines (OEP) des Grisons est un service du Département de la justice, de la sécurité et de la santé du canton des Grisons. L'OEP est responsable de l'exécution des peines et des mesures ainsi que de la gestion des différents types de détention. Aux Grisons, l'exécution des peines et des mesures est organisée comme un domaine thématique unifié et une tâche globale, dans laquelle différentes professions ou groupes professionnels interdisciplinaires travaillent avec des personnes délinquantes afin de prévenir toute récidive. L'établissement pénitentiaire (EP) de Cazis Tignez emploie environ 110 collaborateurs et dispose de 150 places de détention en régime fermé. Dont 100 en détention ordinaire, dix dans le service d'admission, 28 dans le domaine de la détention spéciale ainsi que douze en détention préventive. En raison d'un départ à la retraite, nous recherchons pour le 1er février 2027 ou selon accord un/e\nemployé/e d'encadrement. Votre domaine de responsabilités\n•\nSurveillance, encadrement et gestion des personnes placées issues de différentes cultures au sein des structures journalières et des différentes formes d'exécution dans les groupes résidentiels\n•\nPersonne de contact directe pour les questions et préoccupations des personnes placées\n•\nEn collaboration avec l'équipe, vous assumez la responsabilité de l'organisation du quotidien et des loisirs des personnes placées dans les groupes\n•\nRédaction de rapports et documentation des événements\n•\nGarantir et coordonner un déroulement ordonné des opérations en tenant compte des bases légales ainsi que des directives et règles relatives à l'exécution et à la sécurité\n•\nEffectuer des services de matin, jour, soir et week-end\nCe que nous attendons de vous\n•\nFormation professionnelle achevée d'au moins trois ans avec CFC ou formation équivalente\n•\nPersonnalité équilibrée, flexible, capable de gérer les conflits, résistante physiquement et psychiquement avec une grande compétence sociale\n•\nJoie du travail en équipe ainsi que de la collaboration interdisciplinaire\n•\nVous considérez la gestion de personnes issues de différentes cultures, en situation de vie difficile, comme un défi positif\n•\nBonnes connaissances de l'allemand (au minimum C1) ; des connaissances supplémentaires des langues cantonales et étrangères sont un avantage\n•\nBonnes compétences en informatique utilisateur\n•\nPermis de conduire catégorie B\n•\nVolonté de suivre la formation de spécialiste en exécution des peines\n•\nUn casier judiciaire vierge (aucune inscription au casier judiciaire ni au registre des poursuites)\nNos avantages\nActivité porteuse de sens au service de la société\nDéfi passionnant dans un environnement exceptionnel\nBon esprit d'équipe\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée avec au moins 5 semaines de vacances et congé d'ancienneté\nNombreuses possibilités de formation et de perfectionnement\nAssurer la sécurité du canton\nEn savoir plus sur nos avantages\nLieu de travail\nOffice de l'exécution des peines des Grisons\nEP Cazis Tignez 1\n7408\nCazis\nPour des questions professionnelles, Andreas Mathis, chef du secteur Encadrement & Loisirs, se tient volontiers à votre disposition au numéro de téléphone 081 423 12 03. Date limite d'inscription :\n18 octobre 2026\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne et de faire votre connaissance. Postuler en ligne\nImprimer\nLinkedIn\nInstagram\nFacebook",
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    "title": "Leiter/-in Bezirkstiefbauamt Ilanz",
    "description": "Chef/-fe du bureau des travaux publics du district d'Ilanz\nBureau des travaux publics | 80-100 % | Ilanz\nPostuler en ligne\nEnsemble pour les Grisons\nLe seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Les Grisons, avec 7106 km², sont le plus grand canton de Suisse et offrent avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an une haute qualité de vie. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et façonnez avec nous l'avenir de l'administration cantonale des Grisons. Le bureau des travaux publics est responsable de la planification, de la construction, de l'entretien et de l'exploitation des routes cantonales ainsi que des travaux hydrauliques et de la mobilité douce dans les Grisons. Nous nous occupons également de l'entretien opérationnel des routes nationales sur le territoire cantonal. L'infrastructure routière du canton comprend plus de 1'450 ouvrages d'art, dont des ponts à des hauteurs vertigineuses allant jusqu'à 90 mètres et des tunnels pouvant atteindre 3 kilomètres de longueur. Les défis que la nature de notre canton montagneux apporte en été comme en hiver rendent notre travail exigeant et varié. En tant qu'office certifié Friendly Work Space, la santé et la satisfaction de nos quelque 480 collaborateurs nous tiennent particulièrement à cœur. C'est pourquoi nous nous engageons pour une gestion systématique de la santé en entreprise (GSE). Nous recherchons pour le département de l'entretien des routes dans le district 6 Ilanz\nà partir du 1er mars 2027\nou selon accord\nun/-e chef/-fe du bureau des travaux publics du district\nVotre domaine de responsabilités\n•\nResponsabilité globale de la direction opérationnelle, du personnel et stratégique du bureau des travaux publics du district avec environ 50 collaborateurs, répartis de manière décentralisée dans différents sites\n•\nResponsable de l'entretien opérationnel et structurel des routes cantonales ainsi que du développement des routes de liaison\n•\nDirection, promotion et développement des collaborateurs ainsi que garantie d'une culture administrative orientée service\n•\nReprésentation du bureau des travaux publics dans le district ainsi que coordination et collaboration avec les communes, les autorités cantonales, les bureaux d'ingénieurs, les entrepreneurs et autres parties prenantes du district\nCe que nous attendons de vous\n•\nDiplôme technique achevé, formation de maître d'œuvre ou formation comparable dans le domaine du génie civil, des travaux publics ou disciplines apparentées\n•\nExpérience professionnelle et de direction de plusieurs années, idéalement dans l'administration publique, les travaux publics ou un environnement infrastructurel\n•\nPersonnalité de leader affirmée avec une grande compétence sociale, intégrité et capacité de persuasion\n•\nCapacité à motiver les collaborateurs, développer les équipes et vivre une culture de leadership appréciative\n•\nHabileté à négocier et expérience dans la gestion de différents groupes d'intérêt\n•\nPrésence assurée ainsi qu'une communication orale et écrite en allemand irréprochable\n•\nDe bonnes connaissances du romanche sont un avantage\nNos avantages\nModèles de temps de travail flexibles et, si possible, incluant le télétravail et le travail mobile\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée avec au moins 5 semaines de vacances et congé d'ancienneté\nAllocation sociale spéciale en plus de l'allocation pour enfants et soutien pour la garde tierce des enfants\nRémunération et prestations sociales attractives\nNombreuses possibilités de formation et de perfectionnement\nPossibilité de contribuer à l'avenir du canton\nEn savoir plus sur nos avantages\nLieu de travail\nBureau des travaux publics des Grisons, district 6 Ilanz\nVia Crappa Grossa 14\n7130\nIlanz\nPour toute question, Marcel John, chef du département entretien des routes, se tient volontiers à votre disposition au numéro de téléphone 081 257 37 54. Date limite d'inscription :\n18 octobre 2026\nNous nous réjouissons de votre candidature en ligne et de faire votre connaissance. Postuler en ligne\nImprimer\nLinkedIn\nInstagram\nFacebook",
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    "title": "ICT-Spezialist/-in Digitaler Arbeitsplatz & Kollaboration",
    "description": "Spécialiste TIC Poste de travail numérique & Collaboration\nOffice de l'informatique | 60–100 % | Coire\nPostuler en ligne\nEnsemble pour les Grisons\nLe seul canton trilingue de Suisse est riche en diversité économique, culturelle et politique. Avec ses 7106 km², les Grisons sont le plus grand canton de Suisse et offrent une qualité de vie élevée avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an. L'administration cantonale des Grisons est aussi variée que notre paysage. Apporte tes compétences uniques et façonne avec nous l'avenir de l'administration cantonale des Grisons. Es-tu prêt à co-développer la transformation numérique ? En tant que centre de services et de compétences informatiques de l'administration cantonale des Grisons, nous soutenons nos clients internes avec une infrastructure de base sécurisée et des applications avancées. Ensemble avec toi, nous faisons progresser la transformation numérique du canton des Grisons. Nous, en tant que\nOffice de l'informatique\n, recherchons dès maintenant ou à convenir un/e spécialiste TIC Poste de travail numérique & Collaboration. Ton domaine de responsabilités\n•\nTu assures l'exploitation et le développement des outils de collaboration et d'automatisation basés sur la plateforme M365\n•\nTu planifies et priorises les projets avec les parties prenantes et les accompagnes tout au long du cycle de vie de la solution\n•\nTu soutiens nos clients dans la numérisation et l'automatisation des processus de collaboration et d'affaires\n•\nTu participes au support de 2e et 3e niveau\n•\nTu rédiges et maintiens la documentation technique et les directives\nCe que nous attendons de toi\n•\nUne formation ou une formation continue en informatique ou dans un domaine comparable\n•\nExpérience avec Microsoft 365 (Teams, SharePoint Online, Power Platform, Admin Center)\n•\nExpérience dans l'exploitation et le développement de solutions de collaboration et de poste de travail\n•\nEsprit analytique et connecté ainsi qu’une manière de travailler structurée et orientée équipe\n•\nBonne connaissance de plusieurs langues cantonales est un avantage\nNos avantages\nModèles de travail flexibles et, si possible, incluant télétravail et travail mobile\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée avec au moins 5 semaines de vacances et congé d'ancienneté\nAllocation sociale spéciale en plus de l'allocation pour enfants et soutien pour la garde d'enfants tierce\nRémunération et prestations sociales attractives\nNombreuses possibilités de formation et de perfectionnement\nPossibilité de contribuer à l'avenir du canton\nEn savoir plus sur nos avantages\nLieu de travail\nOffice de l'informatique\nRosenweg 4\n7001\nCoire\nTu as des questions ? Contacte Philipp Birri, chef du développement des applications et poste de travail numérique, au 081 257 31 63 ou Seraina Candinas, responsable du personnel, au 081 257 31 78. Date limite d'inscription :\n15 octobre 2026\nNous n'acceptons que les candidatures directes – les demandes des agences de placement ne seront pas prises en compte. Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne et de faire ta connaissance. Postuler en ligne\nImprimer\nLinkedIn\nInstagram\nFacebook",
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    "description": "Contrôleur/-se procédure de commande des transports publics\nOffice de l'énergie et des transports | 80-100 % | Coire\nPostuler en ligne\nEnsemble pour les Grisons\nLe seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Les Grisons, avec 7106 km², sont le plus grand canton de Suisse et offrent avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an une haute qualité de vie. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et façonnez avec nous l'avenir de l'administration cantonale des Grisons. L'Office de l'énergie et des transports est le centre de compétence cantonal pour les questions dans les domaines de l'énergie et des transports publics. Dans le domaine des transports publics, nous sommes responsables de la planification stratégique et de la coordination mutuelle de l'ensemble des transports publics dans le canton des Grisons. Nous coordonnons les transports publics ferroviaires et routiers et sommes responsables de la planification, de la conception et de la réalisation de projets pour un transport public tourné vers l'avenir. De bonnes connexions au réseau ferroviaire national et international ainsi que des liaisons régulières et fréquentes dans le trafic régional et d'agglomération sont d'une importance centrale pour la préservation et le développement de l'espace de vie, touristique et économique des Grisons. Nous recherchons pour l'Office de l'énergie et des transports à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord un/e contrôleur/-se procédure de commande des transports publics. Votre domaine de responsabilités\n•\nRéalisation de la procédure de commande pour le transport public régional (TPR) pour certaines entreprises de transport public (route et rail)\n•\nTraitement de questions complexes en gestion d'entreprise et en droit financier liées aux transports publics\n•\nCommande de prestations de transport ferroviaire de marchandises dans le canton des Grisons\n•\nÉvaluation technique des demandes de matériel roulant selon ARPV\n•\nÉvaluation technique des demandes de subvention\n•\nReprésentation des intérêts du canton dans les associations tarifaires\nCe que nous attendons de vous\n•\nPassion pour un transport public fort et économique dans le canton des Grisons\n•\nDiplôme universitaire ou de haute école spécialisée en gestion d'entreprise ou expérience professionnelle qualifiée de plusieurs années dans le domaine du contrôle de gestion, de l'audit, des finances ou dans un domaine connexe\n•\nConnaissances du système de financement des transports publics ou d'un secteur d'activité comparable complexe (par ex. secteur de l'énergie ou de la santé) sont un avantage\n•\nMéthode de travail structurée et fiable avec une grande autonomie ainsi qu'une forte conscience de la qualité\n•\nGoût pour le travail interdisciplinaire, capacité d'affirmation, sens de la négociation et aisance dans le contact avec différents groupes d'intérêt\n•\nMaîtrise impeccable de la langue allemande à l'oral et à l'écrit\n•\nBonne connaissance de plusieurs langues cantonales est un avantage\nNos avantages\nModèles de temps de travail flexibles et, si possible, incluant télétravail et travail mobile\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée avec au moins 5 semaines de vacances et congé d'ancienneté\nAllocation sociale spéciale en plus de l'allocation pour enfants et soutien pour la garde tierce des enfants\nRémunération et prestations sociales attractives\nNombreuses possibilités de formation et de perfectionnement\nPossibilité de contribuer à façonner l'avenir du canton\nEn savoir plus sur nos avantages\nLieu de travail\nOffice de l'énergie et des transports\nRingstrasse 10\n7001\nCoire\nPour toute question concernant le processus de recrutement, veuillez contacter Annalies Gabriel, responsable du personnel, au numéro de téléphone 081 257 36 10 ou par courriel à annalies.gabriel@aev.gr.ch. Date limite d'inscription :\n1er novembre 2026\nPour des questions techniques, veuillez contacter volontiers Lukas Studer, chef du département des transports publics, au numéro de téléphone 081 257 36 04 ou par courriel à lukas.studer@aev.gr.ch. Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne et de faire votre connaissance. Postuler en ligne\nImprimer\nLinkedIn\nInstagram\nFacebook",
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    "title": "Mitglied des Verwaltungsrats der Grischelectra AG (Kantonsvertretung)",
    "description": "Membre du conseil d'administration de Grischelectra AG (représentation cantonale)\nDépartement des infrastructures, de l'énergie et de la mobilité\nPostuler en ligne\nEnsemble pour les Grisons\nLe seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Les Grisons, avec 7106 km², sont le plus grand canton de Suisse et offrent avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an une haute qualité de vie. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et contribuez avec nous à façonner l'avenir de l'administration cantonale des Grisons. La Grischelectra AG (GEAG) est une société d'électricité juridiquement indépendante, dans laquelle le canton des Grisons, les communes grisonnes, les sociétés hydroélectriques grisonnes, l'industrie grisonne à forte consommation d'énergie ainsi que la Chemin de fer rhétique détiennent ensemble 70 % du capital-actions. Repower AG et Axpo Solutions AG détiennent les 30 % restants de la GEAG. La création de la GEAG en 1978 visait notamment à utiliser l'énergie apportée par les communes grisonnes et le canton des Grisons. Le gouvernement du canton des Grisons a le droit de soumettre à l'assemblée générale des propositions de candidature pour trois personnes destinées à siéger au conseil d'administration de la société (représentations cantonales). Un de ces mandats doit être mis au concours lors de la prochaine assemblée générale. Ce que nous attendons de vous\nDans le cadre du processus de nomination, le canton des Grisons recherche une personnalité compétente et prévoyante qui\n•\nconnaît l'environnement politique énergétique et est capable de représenter les intérêts du canton,\n•\ndispose d'expérience dans les processus stratégiques et est capable de s'y engager,\n•\npense de manière entrepreneuriale et comprend le secteur de l'énergie,\n•\na un lien avec le canton. Un lien avec la région de l'Engadine serait particulièrement souhaitable. ㅤ\nㅤ\nNos avantages\nModèles de travail flexibles incluant, lorsque possible, le télétravail et le travail mobile\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée avec au moins 5 semaines de vacances et congé d'ancienneté\nAllocation sociale spéciale en plus de l'allocation pour enfants et soutien pour la garde tierce des enfants\nRémunération et prestations sociales attractives\nPossibilités variées de formation et de perfectionnement\nOpportunité de contribuer à façonner l'avenir du canton\nEn savoir plus sur nos avantages\nLieu de travail\nSecrétariat du département DIEM\nRingstrasse 10\n7001\nCoire\nPour toute question, veuillez contacter Thomas Schmid, chef du bureau de l'énergie et des transports (tél. 081 257 36 21, e-mail thomas.schmid@aev.gr.ch) ou Martina Rehli, secrétaire générale DIEM (tél. 081 257 36 70, e-mail martina.rehli@diem.gr.ch). Date limite d'inscription :\n15.10.2026\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne et de faire votre connaissance. Postuler en ligne\nImprimer\nLinkedIn\nInstagram\nFacebook",
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    "description": "Employé(e) administratif(ve) Chur\nParquet | 80-100 % | Chur\nPostuler en ligne\nEnsemble pour les Grisons\nLe seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Les Grisons, avec 7106 km², sont le plus grand canton de Suisse et offrent une haute qualité de vie avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et contribuez avec nous à façonner l'avenir de l'administration cantonale des Grisons. Le parquet, avec ses 71 collaborateurs, est un organe indépendant fonctionnellement et matériellement de l'application du droit pénal. Il mène des enquêtes pénales contre les adultes et les jeunes dans les cas de crimes, délits et contraventions et doit faire respecter la prétention pénale de l'État. Le siège principal du parquet se trouve à Chur. Il dispose de succursales à Davos, Ilanz, Roveredo, Samedan et Thusis. Nous recherchons pour le parquet, à partir du 1er décembre 2026 ou selon accord, un(e) employé(e) administratif(ve). Votre domaine de responsabilités\n•\nGestion du registre des dossiers et traitement des données personnelles à l'aide de notre contrôle électronique des affaires\n•\nCréation de dossiers d'affaires et gestion du contrôle des tâches en suspens\n•\nParticipation au traitement et à l'exécution de toutes les tâches relevant du bureau\n•\nExercice de remplacements\nCe que nous attendons de vous\n•\nFormation commerciale de base achevée et expérience professionnelle\n•\nUn casier judiciaire vierge\n•\nAutonomie, fiabilité et rapidité ainsi que capacité à travailler en équipe, discrétion, flexibilité et grande résistance au stress\n•\nExcellente expression écrite et orale en allemand\n•\nBonne connaissance de plusieurs langues cantonales est un avantage\n•\nMaîtrise sûre des outils informatiques usuels\n•\nConnaissances supplémentaires en langues\nNos avantages\nModèles de travail flexibles incluant, si possible, télétravail et travail mobile\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée avec au moins 5 semaines de vacances et congé d'ancienneté\nAllocation sociale spéciale en plus de l'allocation pour enfants et soutien pour la garde tierce des enfants\nRémunération et prestations sociales attractives\nNombreuses possibilités de formation et de perfectionnement\nPossibilité de contribuer à l'avenir du canton\nEn savoir plus sur nos avantages\nLieu de travail\nParquet\nRohanstrasse 5\n7000\nChur\nPour toute question, veuillez contacter Maria Patricelli, cheffe de bureau, téléphone 081 257 25 54 (maria.patricelli@sta.gr.ch). Date limite d'inscription :\n15 octobre 2026\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne et de faire votre connaissance. Postuler en ligne\nImprimer\nLinkedIn\nInstagram\nFacebook",
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    "title": "Sachbearbeiter/-in Fahndung",
    "description": "Agent/e de recherche\nPolice cantonale | 100 % | Coire\nPostuler en ligne\nEnsemble pour les Grisons\nLe seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Les Grisons, avec 7106 km², sont le plus grand canton de Suisse et offrent avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an une haute qualité de vie. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et façonnez avec nous l'avenir de l'administration cantonale des Grisons. Au service de recherche de Coire, des « policiers polyvalents » s'occupent de l'élucidation des infractions dans la grande région de la ville de Coire. Ils recherchent des délinquants et des personnes disparues. Les collaborateurs du service de recherche de Coire élucident, entre autres, des vols ainsi que des cambriolages et contrôlent la scène de la drogue dans la ville de Coire. Nous recherchons, selon accord, un/e agent/e de recherche pour Coire. Votre domaine de responsabilités\n•\nEnquête, recherche et rapport dans les affaires de police criminelle, les plaintes ainsi que les mandats\n•\nCollecte d'informations et enquêtes préliminaires\n•\nTraitement des cas de police criminelle dans les services de base\n•\nPrestation de service de garde, de nuit et du dimanche à la police criminelle\nCe que nous attendons de vous\n•\nCertificat fédéral de capacité en tant que policier/ère\n•\nExpérience souhaitée dans les services de base de la police criminelle\n•\nEsprit d'équipe, flexibilité, résistance au stress, initiative personnelle\n•\nGrande compétence sociale\n•\nCompétence numérique\n•\nVolonté de développement professionnel continu (formation spécialisée)\n•\nBonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n•\nBonne connaissance de plusieurs langues cantonales est un avantage\nNos avantages\nActivité porteuse de sens au service de la société\nDéfi passionnant dans un environnement exceptionnel\nBonne cohésion d'équipe\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée avec au moins 5 semaines de vacances et congé d'ancienneté\nNombreuses possibilités de formation et de perfectionnement\nAssurer la sécurité du canton\nEn savoir plus sur nos avantages\nLieu de travail\nPolice cantonale\nRingstrasse 2\n7000\nCoire\nPour des questions professionnelles, veuillez contacter volontiers Andreas Werth, chef du service de recherche de Coire, au numéro de téléphone 081 257 73 25. Date limite d'inscription :\n18 octobre 2026\nNous nous réjouissons de votre candidature en ligne et de faire votre connaissance. Postuler en ligne\nImprimer\nLinkedIn\nInstagram\nFacebook",
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