Kanton Luzern

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    "title": "HR Expert Recruiting & Talent Attraction (a)",
    "description": "Kanton Luzern ouvre un poste de HR Expert Recruiting & Talent Attraction (a) sur son site de Luzern.\n\nKanton Luzern accompagne ses clients avec expertise depuis plusieurs années. Pour soutenir cette dynamique, elle recrute.\n\nAu cœur de l'équipe rh, vous prendrez en main :\n\n• Développez des stratégies de recrutement ciblées pour attirer les talents.\n• Analysez l'efficacité des processus de recrutement et proposez des améliorations.\n• Participez à des projets stratégiques pour augmenter la mobilité interne.\n• Compétences\n• Gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration\n• Assurer le suivi administratif RH et la gestion des contrats\n• Accompagner les managers dans leurs décisions RH\n\nVotre candidature retiendra notre attention si vous possédez :\n\n• Expertise en recrutement, idéalement dans les secteurs IT et finance.\n• Excellentes compétences en communication et persuasion.\n• Capacité à penser stratégiquement et à innover.\n• HR Expert Recruiting & Talent Attraction (a)\n• Formation en ressources humaines, droit du travail ou équivalent\n• Connaissance de la législation du travail suisse\n\nCe que nous offrons :\n\n• Rôle à forte valeur ajoutée\n• Environnement bienveillant\n• Flexibilité horaire\n• Développement professionnel continu\n\nN'attendez pas — rejoignez Kanton Luzern et donnez un nouvel élan à votre carrière.",
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    "title": "People & Transformation Lead (a)",
    "description": "Dans le cadre de son développement, Kanton Luzern recrute un(e) People & Transformation Lead (a) basé(e) à Luzern.\n\nKanton Luzern est une organisation reconnue pour la qualité de son environnement de travail. Dans le cadre de son expansion, l'entreprise renforce ses effectifs.\n\nVos responsabilités au quotidien incluront :\n\n• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies transformationnelles.\n• Veiller à une organisation scalable et performante.\n• Concevoir des flux de valeur maximisant l'impact client.\n• Qualifications\n• Coordonner l'ensemble du cycle de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration\n• Assurer le suivi administratif RH et la gestion des contrats\n• Accompagner les managers dans leurs décisions RH\n\nPour réussir dans ce position, vous devrez présenter :\n\n• Diplôme en informatique ou en gestion avec parcours professionnel en transformation.\n• Leadership et coaching pour organisations performantes.\n• Compétences analytiques pour la gestion de projets complexes.\n• People & Transformation Lead (a)\n• Formation en ressources humaines, droit du travail ou équivalent\n• Connaissance de la législation du travail suisse\n\nNos avantages :\n\n• Rôle à forte valeur ajoutée\n• Environnement bienveillant\n• Flexibilité horaire\n• Développement professionnel continu\n\nCe poste est à pourvoir rapidement. Envoyez votre candidature sans attendre.",
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    "title": "KI-Engineer / KI-Plattform-Spezialist/in (a)",
    "description": "Rejoignez Kanton Luzern, acteur reconnu du secteur informatique, en tant que KI-Engineer / KI-Plattform-Spezialist/in (a) à Luzern.\n\nActeur dynamique dans le domaine informatique, Kanton Luzern poursuit sa croissance et recrute.\n\nVos responsabilités au quotidien incluront :\n\n• Identifiez les potentiels IA et développez des solutions viables.\n• Créez des applications IA avec Python et PyTorch en production.\n• Collaborez pour assurer la sécurité et la performance des services IA.\n• Compétences\n• Développer et maintenir des applications robustes et scalables\n• S'impliquer dans aux revues de code et garantir la qualité logicielle\n• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile\n\nPour réussir dans ce fonction, vous devrez présenter :\n\n• Expérience en Python et LLM, idéalement avec des frameworks modernes.\n• Connaissance de Docker, Kubernetes et MLOps souhaitée.\n• Approche structurée et collaboration avec les équipes internes.\n• KI-Engineer / KI-Plattform-Spezialist/in (a)\n• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent\n• Background confirmée dans un rôle similaire\n\nNos avantages :\n\n• Environnement de travail moderne et flexible\n• Télétravail partiel possible\n• Formation continue et certification prise en charge\n• Salaire compétitif selon expérience\n• Assurances sociales complètes\n\nN'attendez pas — rejoignez Kanton Luzern et donnez un nouvel élan à votre carrière.",
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    "title": "Senior M365 DevOps Engineer (a)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Senior M365 DevOps Engineer (a) a Luzern ? Kanton Luzern recrute.\n\nRejoignez le Kanton Luzern en tant qu'Ingénieur DevOps M365 senior. Participez à l'excellence opérationnelle !\nTâches\n•\nAssurer le fonctionnement stable et sécurisé de la plateforme M365.\n•\nDévelopper l'architecture et les intégrations de M365 pour le futur.\n•\nGérer incidents et problèmes tout en automatisant les processus.\nCompétences\n•\nFormation en informatique et expérience solide en M365 requises.\n•\nConnaissance approfondie de Microsoft 365 et de sa gouvernance.\n•\nCompétences en Cloud, DevOps et gestion des services nécessaires.\nSenior M365 DevOps Engineer (a)\n80% - 100% | Luzern | Homeoffice möglich\nJetzt bewerben\nIn dieser neu geschaffenen Rolle gestaltest du die operative Exzellenz unserer Microsoft 365 Plattform aktiv mit. Du sorgst für einen stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb über den gesamten Lifecycle und treibst so die digitale Transformation der kantonalen Verwaltung Luzern spürbar voran. Du startest in einem bestehenden Team, und wirst später eine Schlüsselrolle in unserem neuen M365-Team einnehmen, welches im nächsten Jahr aufgebaut wird.\nDeine Aufgaben\n•\nDie Verantwortung für den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der zentralen M365 Kollaborationsplattform übernimmst du über den gesamten Lifecycle (Build, Run, Change) und gewährleistest einen verlässlichen Service.\n•\nDie technische Governance für M365 Services setzt du konsequent um, indem du Policies, Standards, Naming Conventions, Labels und Lifecycle-Regeln etablierst und einen auditierbaren Betrieb sicherstellst.\n•\nDie M365 Tenant-Architektur entwickelst und betreibst du weiter, inklusive Konfigurationen, Integrationen und Feature-Freigaben, und prägst so die technische Weiterentwicklung der Plattform.\n•\nFeature- und Release-Rollouts planst und realisierst du end-to-end (inkl. Testing, Change Enablement und Bewertung neuer Microsoft Features) und stellst dabei Stabilität durch Monitoring, Logging und Observability sicher sowie die Steuerung anhand von KPIs wie MTTR, Deployment-Frequenz und Systemstabilität unter Einhaltung von SLA und SLO.\n•\nIncidents und Problems im 2nd und 3rd Level analysierst du tiefgehend und stellst durch nachhaltige Ursachenbehebung eine hohe Systemstabilität sicher. Dabei treibst du gemeinsam mit Product Ownern, Architektur, Security und externen Partnern die Automatisierung und Weiterentwicklung der Plattform (z. B. PowerShell, Graph API, IaC) voran.\nDein Profil\n•\nEine fundierte Ausbildung in Informatik (FA, HF, FH oder Universität) hast du erfolgreich abgeschlossen und bringst einschlägige, mehrjährige Erfahrung in einer Enterprise IT-Umgebung mit klarem Fokus auf Microsoft 365 mit.\n•\nTiefgehendes Know-how im Engineering und Betrieb von Microsoft 365 (insb. Teams, SharePoint Online, OneDrive, SharePoint On-Prem und weitere) zeichnet dich aus, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in Hybrid-Setups sowie ShareGate-Know-how.\n•\nFundierte Kenntnisse in Cloud-Architektur, Governance und Security sowie ein tiefes Verständnis von DevOps- und SRE-Prinzipien (CI/CD, Automatisierung, Observability) prägen dein Arbeiten.\n•\nErfahrung im Incident-, Problem- und Change-Management sowie im End-to-End Service Lifecycle bringst du umfassend mit und bewegst dich sicher in komplexen Betriebsumgebungen.\n•\nIn agilen Setups (Scrum, Kanban, SAFe) fühlst du dich sicher und übersetzt fachliche Anforderungen strukturiert in wirksame technische Lösungen mit Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Skalierbarkeit. Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise verbindet sich bei dir mit Ownership und Pragmatismus.\nWorauf du dich freuen kannst\nUnsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir.\nUmwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.\nMit uns kommst du weiter.\nWir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.\nWir arbeiten flexibel und smart.\nBei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.\nBei uns profitierst du.\nAttraktive Weiterbildungsangebote\n, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.\nAlle unsere Benefits auf einen Blick\nDein Arbeitgeber\nArbeiten beim\nKanton Luzern\nheisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.\nDie\nDienststelle Informatik\n(DIIN) erbringt umfassende IT-Dienstleistungen für die Departement",
    "datePosted": "2026-06-04",
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    "description": "Kanton Luzern ouvre un poste de Praktikant/in Spezialkulturen und Pflanzenschutz (a) a Hohenrain.\n\nPraktikant/in Spezialkulturen und Pflanzenschutz (a)\n80% - 100% | Hohenrain | per 01.08.2026 oder nach Vereinbarung\nJetzt bewerben\nWir sind ein engagiertes Team, das Dienstleistung lebt - praxisnah, unterstützend und mit Blick fürs Ganze. Am Standort Hohenrain bieten wir ein 3- bis 4-monatiges Praktikum im Bereich Spezialkulturen und Pflanzenschutz, idealerweise ab August, an.\nDeine Aufgaben\n•\nDu unterstützt unsere Berater/innen im Beeren-, Gemüse-, Obst-, Wein-, und Ackerbau sowie den Pflanzenschutzdienst.\n•\nDu begleitest das Monitoring von Krankheiten und Schädlingen.\n•\nDu arbeitest bei der Gebietsüberwachung von Quarantäneorganismen mit.\n•\nDu erarbeitest Beratungsunterlagen und unterstützt bei Praxisversuchen.\n•\nDu hilfst beider Organisation von Veranstaltungen zwecks Information, Austausch und/oder Bildung mit. Weitere Aufgaben kannst du entsprechend deinen Interessen wahrnehmen.\nDein Profil\n•\nDu bist in der Ausbildung zu einem agronomischen oder verwandten Fach- /Hochschulabschluss oder hast dein Studium bereits abgeschlossen.\n•\nDu bist dienstleistungsorientiert, schätzt ein dynamisches Arbeitsumfeld und trägst aktiv zum Team bei.\n•\nDu möchtest gemeinsam mit uns die Landwirtschaft weiterentwickeln und voranbringen.\n•\nDu besitzt einen Fahrausweis der Kategorie B. Ein eigenes Fahrzeug ist von Vorteil.\nWorauf du dich freuen kannst\nUnsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir.\nUmwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.\nMit uns kommst du weiter.\nWir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.\nWir arbeiten flexibel und smart.\nBei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.\nBei uns profitierst du.\nAttraktive Weiterbildungsangebote\n, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.\nAlle unsere Benefits auf einen Blick\nDein Arbeitgeber\nArbeiten beim\nKanton Luzern\nheisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.\nArbeit im Einklang mit der Natur: Das\nBerufsbildungszentrum Natur und Ernährung\n(BBZN) ist das Kompetenzzentrum für die Berufe Gartenbau, Floristik, Hotellerie-Hauswirtschaft, Milchwirtschaft und Landwirtschaft. An den drei Schulstandorten Sursee, Schüpfheim und Hohenrain bilden wir rund 1'200 Lernende aus. Zudem bieten wir die Berufsmaturität «Natur, Landschaft und Lebensmittel», höhere Berufsbildungen sowie haus- und landwirtschaftliche Beratungen an.\nDas «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.\nFacebook\nInstagram\nLinkedin\nDein Arbeitsort\nSennweidstrasse 35, Hohenrain\nDein Kontakt\nBerufsbildungszentrum Natur und Ernährung BBZN\nMario Kurmann\nLeitung Pflanzenschutzdienst, Absenkpfad PSM LU\n+41 41 590 60 63\nhttps://bbzn.lu.ch\nDrucken\nJobmail abonnieren\nOffene Stellen Verwaltung\nOffene Stellen Lehrpersonen & pädagogische Fachpersonen\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Product Manager IT & Digitale Plattformen für Bildung und Kultur (a)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Product Manager IT & Digitale Plattformen für Bildung und Kultur (a) chez Kanton Luzern (Luzern).\n\nProduct Manager IT & Digitale Plattformen für Bildung und Kultur (a)\n80% - 100% | Luzern | Homeoffice möglich\nJetzt bewerben\nDigitale Plattformen prägen heute, wie Bildung vermittelt, Kultur zugänglich gemacht und öffentliche Dienstleistungen erbracht werden. Als zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT gestaltest du die digitale und strategische Weiterentwicklung der IT- und Serviceplattformen des Bildungs- und Kulturdepartements (BKD) des Kantons Luzern aktiv mit. In einer komplexen, bereichsübergreifenden Ownership Rolle verantwortest du die ganzheitliche Steuerung einer geschäftskritischen Plattformlandschaft im Bildungs- und Kulturkontext und verbindest strategische Zielsetzungen mit nachhaltiger operativer Umsetzung. Dabei stehen konsequente Wertorientierung, regulatorische Sicherheit und digitale Souveränität ebenso im Fokus wie die Optimierung von Kostenstrukturen und öffentlicher Wertschöpfung im Rahmen der digitalen Transformation des Bildungs- und Kultursektors.\nDeine Aufgaben\n•\nDu verantwortest die Weiterentwicklung der Produkt- und Plattformvision für die digitalen Bildungs- und Kulturdienste des Kantons Luzern und stellst deren Konsistenz mit der Digital- und Verwaltungsstrategie sicher. Dabei verankerst du Business Value, digitale Souveränität, Compliance, Skalierbarkeit sowie wirtschaftliche Nachhaltigkeit als zentrale Steuerungsdimensionen.\n•\nGemeinsam mit dem Bildungs- und Kulturdepartement steuerst du den gesamten Produkt- und Plattformlebenszyklus und verantwortest Portfolioentscheidungen, Investitionen sowie Prioritäten über komplexe Systemlandschaften, Abhängigkeiten und regulatorische Rahmenbedingungen hinweg.\n•\nDu entwickelst und etablierst ein integriertes, serviceorientiertes Operating Model und definierst Governance Strukturen, Rollenmodelle sowie verbindliche Entscheidungs- und Eskalationsmechanismen mit klaren Verantwortlichkeiten über Produkt, Plattform, Architektur und Delivery hinweg.\n•\nDu transformierst bestehende Organisations- und Systemlandschaften in eine skalierbare, produkt- und plattformorientierte Serviceorganisation und etablierst gemeinsam mit Stakeholdern eine nachhaltige Lean Agile und Value Delivery Steuerungskultur.\n•\nDu stellst das strategische Alignment mit internen und externen Stakeholdern sicher, bereitest daten-, risiko- und szenariobasierte Entscheidungsgrundlagen für die Executive-Ebene auf und verantwortest die Übersetzung strategischer Entscheide in nachhaltige operative Wirkung.\nDein Profil\n•\nHochschulabschluss in Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin mit ausgeprägter Fähigkeit, Technologie, Organisation und Strategie wirkungsvoll zu verbinden.\n•\nLangjährige Erfahrung im Enterprise IT Umfeld in leitender Funktion mit nachweisbarem Track Record in Product Management, Plattformsteuerung und der Transformation komplexer Organisationen.\n•\nTiefes Verständnis von IT Governance, Security und Compliance sowie moderner cloud- und API basierter Systemlandschaften mit Erfahrung in Plattform- und Integrationsarchitekturen auf Enterprise Ebene.\n•\nFundierte Erfahrung in strategischer Portfolio-, Investitions- und Roadmap-Steuerung sowie im Einsatz datenbasierter Entscheidungsgrundlagen wie KPIs, SLAs und SLOs zur Steuerung von Business Value, Performance und Risiken.\n•\nFührungsstarke Persönlichkeit mit hoher Ownership-Mentalität, ausgeprägter Umsetzungsstärke sowie souveränem Stakeholder- und Lieferantenmanagement mit der Fähigkeit, unterschiedliche Interessen in tragfähige und strategisch konsistente Lösungen zu überführen.\nWorauf du dich freuen kannst\nUnsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir.\nUmwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.\nMit uns kommst du weiter.\nWir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.\nWir arbeiten flexibel und smart.\nBei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.\nBei uns profitierst du.\nAttraktive Weiterbildungsangebote\n, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.\nAlle unsere Benefits auf einen Blick\nDein Arbeitgeber\nArbeiten beim\nKanton Luzern\nheisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.\nDie\nDienststelle Informatik\n(DIIN) erbringt umfassende IT-Dienstleistungen für",
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