Kanton Luzern

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    "description": "Vous cherchez un emploi de Éducateur/trice social(e) ou professionnel(le) de l’encadrement (a) a Schüpfheim ? Kanton Luzern recrute.\n\nÉducateur/trice social(e) ou professionnel(le) de l’encadrement (a)\n80% | Schüpfheim | dès maintenant ou à convenir\nPostulez maintenant\nDans notre internat scolaire, tu accompagnes des jeunes avec des besoins spécifiques dans un groupe résidentiel pour jeunes au quotidien. En collaboration avec ton équipe, tu encourages leur développement, organises la vie de groupe et travailles en étroite collaboration avec les parents, l’école et les services thérapeutiques spécialisés.\nTes tâches\n•\nAvec ta sensibilité, tu accompagnes les jeunes et encourages leur développement individuel.\n•\nEn tant que personne de référence fiable, tu offres aux jeunes une orientation et construis des relations solides.\n•\nTu assumes la responsabilité de la planification et de l’organisation d’une vie de groupe variée, des routines quotidiennes et hebdomadaires aux activités de loisirs et de vacances.\n•\nTu participes à la planification des soutiens selon la CIF ainsi qu’à la mise en œuvre et au développement continu des mesures individuelles de soutien.\n•\nTu soutiens le groupe résidentiel dans les tâches administratives ainsi que dans la gestion commune du foyer.\nTon profil\n•\nTu disposes d’une formation achevée en tant qu’éducateur/trice social(e), professionnel(le) de l’encadrement ou une qualification comparable.\n•\nIdéalement, tu possèdes le diplôme de formateur/trice professionnel(le) ou de formateur/trice en pratique, ou tu souhaites l’obtenir avec notre soutien.\n•\nTu es prêt(e) à travailler à des horaires irréguliers ainsi que les week-ends et pendant les vacances scolaires.\n•\nTa force réside dans la construction de relations de confiance et l’adaptation individuelle aux personnes.\n•\nMême dans des situations difficiles, tu agis de manière orientée vers la solution et gardes ton calme.\nCe à quoi tu peux t’attendre\nNos domaines d’action sont aussi variés que nous.\nEnvironnement, infrastructure, finances, sécurité, santé, éducation et bien plus encore - ensemble, nous façonnons le canton de Lucerne.\nAvec nous, tu progresses.\nNous offrons des possibilités de carrière et de développement attractives et passionnantes - tant dans la direction que pour les experts et expertes spécialisées.\nNous travaillons de manière flexible et intelligente.\nLe travail mobile et flexible a une grande importance chez nous. Plus de la moitié de nos collaborateurs et collaboratrices travaillent à temps partiel et réalisent leurs objectifs professionnels en harmonie avec leurs engagements privés.\nTu bénéficies chez nous.\nOffres de formation continue attractives\n, plateformes de réductions pour les employés, offres mobiles et internet, Next Bike, réductions sur les flottes, et d’autres avantages.\nTous nos avantages en un coup d’œil\nTon employeur\nTravailler pour le\ncanton de Lucerne\nsignifie façonner l’avenir - celui du canton, de ses habitants et bien sûr le sien propre. Plus de 7 000 collaborateurs et collaboratrices dans 200 professions différentes contribuent chaque jour à la qualité de vie exceptionnelle de notre canton.\nLe\nCentre pédagogique spécialisé de Schüpfheim\nen tant qu’institution cantonale offre une large gamme de possibilités de VIVRE, APPRENDRE et TRAVAILLER pour environ 110 personnes avec un handicap cognitif. 325 personnes de différentes professions travaillent dans notre institution dans les domaines des services centraux, de la maison d’enfants Weidmatt, des enfants et jeunes ainsi que des adultes.\nLe « a » dans le titre du poste signifie « tous ». Le canton de Lucerne représente la diversité et la pluralité.\nFacebook\nInstagram\nLinkedin\nTon lieu de travail\nChlosterbüel 9, Schüpfheim\nTon contact\nDépartement de l’éducation et de la culture\nCentre pédagogique spécialisé de Schüpfheim\nJasna Arnet\nResponsable du secteur enfants & jeunes\n+41 41 228 49 08\nhttps://hpz-schuepfheim.lu.ch\nImprimer\nS’abonner à Jobmail\nPostes vacants administration\nPostes vacants enseignants & professionnels pédagogiques\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Offre d'emploi : Chef / Cheffe du groupe spécialisé en cybercriminalité Police de sécurité Nord (a) -- Kanton Luzern, Sursee.\n\nChef / Cheffe du groupe spécialisé en cybercriminalité Police de sécurité Nord (a)\n100% | Sursee | dès le 01.11.2026 ou selon accord | Télétravail partiellement possible\nPostulez maintenant\nLe groupe spécialisé en cybercriminalité de la Police de sécurité Nord s’occupe du traitement des cybercrimes signalés dans les régions de la Police de sécurité Nord. Il collabore étroitement avec les groupes spécialisés correspondants de la Police de sécurité Sud et de la police judiciaire. Le groupe spécialisé en cybercriminalité de la Police de sécurité Nord est composé de gestionnaires de cas cybercriminalité, de Cyber-Front Office Police et de coordinateurs/collaboratrices cyber de la Police de sécurité Nord et est basé au poste de police de Sursee.\nVos tâches\n•\nDirection ciblée du groupe spécialisé en cybercriminalité Police de sécurité Nord (personnel, administratif, technique)\n•\nResponsabilité de la formation initiale et continue des collaborateurs du groupe spécialisé en cybercriminalité Police de sécurité Nord\n•\nCoordination avec les groupes spécialisés de la Police de sécurité Sud et de la police judiciaire\n•\nCoordination avec la direction régionale de Sursee concernant la prise en charge des cybercrimes au guichet du poste de police de Sursee par les collaborateurs du groupe spécialisé en cybercriminalité Police de sécurité Nord\n•\nPrise en charge des cas cyber et leur coordination (y compris les entrées ePolice)\n•\nParticipation à des projets\nVotre profil\n•\nDiplôme de formation policière avec plusieurs années d’expérience en gestion ou\nformation dans le domaine informatique / cybersécurité et en gestion du personnel\n•\nVolonté de se former continuellement\n•\nBonnes connaissances en cybercriminalité et/ou volonté de se perfectionner dans ce domaine\n•\nTrès bonnes compétences informatiques et forte affinité pour les questions cyber\n•\nBonnes aptitudes relationnelles et communicationnelles ainsi que capacité à fixer des priorités\n•\nOuverture aux nouveautés\n•\nFlexibilité, comportement exemplaire et grande motivation personnelle\n•\nComportement exemplaire et capacité d’affirmation\nCe qui vous attend\nNos domaines d’action sont aussi variés que nous.\nEnvironnement, infrastructure, finances, sécurité, santé, éducation et bien plus encore - ensemble, nous façonnons le canton de Lucerne.\nAvec nous, vous avancez.\nNous offrons des perspectives de carrière et de développement attractives et passionnantes - tant en gestion que pour les experts spécialisés.\nNous travaillons de manière flexible et intelligente.\nLe travail mobile et flexible a une grande importance chez nous. Plus de la moitié de nos collaborateurs travaillent à temps partiel et réalisent leurs objectifs professionnels en harmonie avec leurs engagements privés.\nVous en bénéficiez chez nous.\nOffres de\nformation continue\nattractives, plateformes de réduction pour les collaborateurs, offres mobiles et internet, Next Bike, remises sur flotte, et d’autres avantages.\nTous nos avantages en un coup d’œil\nVotre employeur\nTravailler pour le\ncanton de Lucerne\n, c’est contribuer à façonner l’avenir - celui du canton, de ses habitantes et habitants et enfin le sien propre. Plus de 7'000 collaboratrices et collaborateurs dans 200 professions différentes contribuent chaque jour à la qualité de vie exceptionnelle de notre canton.\nChaque jour et 24h/24, la\npolice de Lucerne\ns’engage pour la sécurité dans le canton. Rapide, compétente et serviable, elle joue un rôle important pour que la population lucernoise se sente en sécurité.\nLe « a » dans le titre du poste signifie « tous ». Le canton de Lucerne est synonyme de diversité et de pluralité.\nFacebook\nInstagram\nLinkedin\nVotre lieu de travail\nCentralstrasse 24, Sursee\nVotre contact\nPolice de Lucerne\nOliver Betschart\nChef de la prise en charge spécialisée Sipo Nord\n041 248 85 32\nPolice de Lucerne\nRaphael Weltert\nChef du service du personnel\n041 248 82 16\nwww.polizei.lu.ch\nImprimer\nS’abonner à Jobmail\nPostes vacants administration\nPostes vacants enseignants & spécialistes pédagogiques\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Chef / Cheffe du groupe spécialisé en cybercriminalité Police de sécurité Nord (a) a Sursee.",
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    "description": "Kanton Luzern ouvre un poste de Technicienne / Technicien en criminalistique (a) a Luzern.\n\nTechnicienne / Technicien en criminalistique (a)\n100% | Lucerne | dès le 01.12.2026 ou selon accord\nPostulez maintenant\nLes domaines d’activité du Service de criminalistique (KTD) concernent principalement la preuve matérielle. Celle-ci prend une importance croissante. L’objectif des travaux du KTD est, en collaboration avec les responsables des affaires criminelles, d’identifier les suspects, d’apporter la preuve du délit et d’éclaircir le déroulement des faits à l’aide de preuves matérielles. À cette fin, les collaborateurs du KTD sécurisent des traces de toutes sortes avec des méthodes actuelles et des appareils modernes. Le KTD est également responsable des tâches d’identification. Le large champ d’action autour du travail sur les scènes de crime et les activités spécialisées lors des analyses en laboratoire rendent ce métier très intéressant. Un travail précis, autonome et responsable est une condition importante.\nVos tâches\n•\nVous apportez votre expertise lors de la sécurisation des traces sur les lieux des faits et dans les laboratoires\n•\nVous pouvez mettre en œuvre votre méthode de travail précise et rigoureuse dans le traitement autonome et criminalistique des événements et délits\n•\nVous êtes également responsable de l’analyse des traces et de la rédaction des rapports\n•\nDe plus, vous travaillez en étroite collaboration avec les spécialistes enquêteurs, l’Institut de médecine légale (IRM) et l’Institut médico-légal de Zurich (FOR), le ministère public ainsi que d’autres experts et services externes\n•\nVous soutenez votre équipe en participant à l’organisation de la permanence KTD\nVotre profil\n•\nVous possédez soit une formation policière avec plusieurs années d’expérience professionnelle, de préférence dans le domaine des enquêtes\n•\nOu bien vous avez un diplôme universitaire en sciences forensiques, de préférence un Master of Science de l’Université de Lausanne\n•\nVotre capacité d’analyse et votre rapidité de compréhension sont complétées par d’excellentes compétences en informatique\n•\nVous vous intéressez aux sujets scientifiques, techniques et photographiques\n•\nVotre manière de travailler orientée service est marquée par l’initiative personnelle et la recherche de qualité\n•\nVous aimez travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe\n•\nVous communiquez avec assurance, précision et de manière adaptée à votre interlocuteur, à l’oral comme à l’écrit, en allemand\n•\nLa volonté de suivre des formations spécialisées complète votre profil\nCe qui vous attend\nNos domaines d’activité sont aussi variés que nous.\nEnvironnement, infrastructure, finances, sécurité, santé, éducation et bien plus encore - ensemble, nous façonnons le canton de Lucerne.\nAvec nous, vous avancez.\nNous offrons des perspectives de carrière et de développement attractives et passionnantes - tant dans la direction que pour les experts spécialisés.\nNous travaillons de manière flexible et intelligente.\nLe travail mobile et flexible a une grande importance chez nous. Plus de la moitié de nos collaborateurs travaillent à temps partiel et réalisent leurs objectifs professionnels en harmonie avec leurs engagements privés.\nVous en bénéficiez chez nous.\nOffres de\nformation continue\nattractives, plateformes de réduction pour les employés, offres mobiles et internet, Next Bike, remises sur flotte, et d’autres avantages.\nTous nos avantages en un coup d’œil\nVotre employeur\nTravailler pour le\ncanton de Lucerne\n, c’est contribuer à façonner l’avenir - celui du canton, de ses habitants et bien sûr le sien propre. Plus de 7 000 collaborateurs dans 200 professions différentes contribuent chaque jour à la qualité de vie exceptionnelle de notre canton.\nChaque jour et 24h/24, la\nPolice de Lucerne\ns’engage pour la sécurité dans le canton. Rapide, compétente et serviable, elle joue un rôle important pour que la population lucernoise se sente en sécurité.\nLe « a » dans le titre du poste signifie « tous ». Le canton de Lucerne est synonyme de diversité et de pluralité.\nFacebook\nInstagram\nLinkedin\nVotre lieu de travail\nKlosterstrasse 31, Lucerne\nVotre contact\nPolice de Lucerne\nThomas Sidler\nChef du Service de criminalistique\n041 248 82 81\nPolice de Lucerne\nRaphael Weltert\nChef du service du personnel\n041 248 82 16\nwww.polizei.lu.ch\nImprimer\nS’abonner à Jobmail\nOffres d’emploi administration\nOffres d’emploi enseignants & spécialistes pédagogiques\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Technicienne / Technicien en criminalistique (a) a Luzern.",
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    "description": "Offre d'emploi : Chef / Cheffe Approvisionnement de base Police de sécurité Sud (a) -- Kanton Luzern, Luzern.\n\nChef / Cheffe Approvisionnement de base Police de sécurité Sud (a)\n80% - 100% | Lucerne | dès le 01.03.2027 ou selon accord\nPostuler maintenant\nL’approvisionnement de base de la police de sécurité Sud est la pierre angulaire de la chaîne d’efficacité policière. L’approvisionnement de base de la police de sécurité Sud comprend les unités d’intervention 1-6 de la région de la ville de Lucerne, ainsi que les régions policières d’Emmen et Kriens-Horw.\nVos tâches\n•\nDirection de la sous-section Approvisionnement de base en accord avec le supérieur direct, de manière compétente, orientée vers les collaborateurs et tournée vers l’avenir\n•\nPlanification et définition de la démarche policière, de la stratégie et de la conception des interventions ainsi que fixation flexible des priorités et des points focaux en tenant compte de la situation actuelle et en étroite collaboration avec le chef Approvisionnement spécialisé et les cadres des régions policières respectives\n•\nAssurer une utilisation adaptée aux besoins et économique des ressources humaines et matérielles ainsi que créer les conditions organisationnelles pour un approvisionnement de base performant\n•\nDétection précoce des évolutions pertinentes dans l’environnement social et policier ainsi que définition commune des mesures appropriées avec le chef Police de sécurité Sud et les autres cadres\n•\nPlanification et direction des interventions de service de terrain lors d’événements ou d’occasions difficiles et importants\n•\nParticipation à des projets tournés vers l’avenir et engagement actif dans le développement global et durable de la police de sécurité Sud\n•\nReprésentation et soutien du chef Police de sécurité Sud, participation à divers comités et groupes de travail ainsi que promotion et exemplification d’une culture d’entreprise ouverte et valorisante\n•\nCollaboration ouverte, ciblée et orientée vers les résultats avec diverses autorités et comités\n•\nEntretien de contacts professionnels variés ainsi que création d’un réseau comme base pour un travail policier ciblé, flexible et proche des citoyens\n•\nAssurer le service de garde en tant qu’officier de police\nVotre profil\n•\nFormation policière achevée avec formation continue qualifiée comme condition préalable à la fonction de cadre\n•\nCapacité de décision et de mise en œuvre prononcée ainsi que capacité à garder une vue d’ensemble même dans des situations complexes, dynamiques ou exceptionnelles\n•\nExpérience approfondie et personnelle dans le travail policier en milieu urbain ainsi qu’une grande sensibilité aux défis qui y sont liés. Fort attachement à la ville et à l’agglomération de Lucerne\n•\nExpérience de plusieurs années en direction policière ainsi que capacité prononcée à diriger de manière ciblée les cadres subordonnés\n•\nExcellentes compétences en communication et en contact ainsi que capacité à créer et promouvoir un climat de confiance ouvert et valorisant\n•\nCapacité à penser de manière interconnectée et globale ainsi que volonté de participer activement à la conception de projets variés et innovants. Expérience et compétence avérées en tant que chef de projet ou chef de sous-projet\n•\nGrande capacité d’adaptation, résistance au stress, ouverture, loyauté et discrétion, associées à un bon sens de la communication et à d’excellentes compétences rédactionnelles\nCe qui vous attend\nNos domaines d’action sont aussi variés que nous.\nEnvironnement, infrastructure, finances, sécurité, santé, éducation et bien plus encore - ensemble, nous façonnons le canton de Lucerne.\nAvec nous, vous avancez.\nNous offrons des possibilités de carrière et de développement attractives et passionnantes - tant dans la direction que pour les experts spécialisés.\nNous travaillons de manière flexible et intelligente.\nLe travail mobile et flexible a une grande importance chez nous. Plus de la moitié de nos collaborateurs travaillent à temps partiel et réalisent leurs objectifs professionnels en harmonie avec leurs engagements privés.\nVous en bénéficiez chez nous.\nOffres de\nformation continue\nattractives, plateformes de réduction pour les employés, offres mobiles et internet, Next Bike, remises sur flotte, et autres avantages.\nTous nos avantages en un coup d’œil\nVotre employeur\nTravailler pour le\ncanton de Lucerne\nsignifie façonner l’avenir - celui du canton, de ses habitants et enfin le sien propre. Plus de 7'000 collaborateurs dans 200 professions différentes contribuent chaque jour à la qualité de vie exceptionnelle de notre canton.\nChaque jour et à toute heure, la\nPolice de Lucerne\ns’engage pour la sécurité dans le canton. Rapide, compétente et serviable, elle apporte une contribution importante pour que",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable de l’exécution des peines et mesures (a) chez Kanton Luzern (Luzern).\n\nResponsable de l’exécution des peines et mesures (a)\n80 - 100% | Lucerne | Télétravail possible sur accord\nPostulez maintenant\nLe service d’exécution et de probation du canton de Lucerne applique les jugements des tribunaux ainsi que les ordonnances pénales des parquets. En tant que responsable de l’exécution, vous veillez à ce que les peines et mesures soient exécutées – en contact avec les personnes condamnées et en tenant compte de chaque cas individuel.\nVos tâches\n•\nVous assumez la responsabilité des cas pour les peines de substitution privatives de liberté et les peines privatives de liberté à faible risque.\n•\nVous coordonnez l’exécution des peines privatives de liberté ainsi que de l’exécution alternative des peines et consignez cela dans l’ordre et le mandat d’exécution.\n•\nVous examinez attentivement les demandes de congé, de libération conditionnelle, etc. des personnes condamnées et décidez de la suite à donner.\n•\nToutes les décisions relatives à l’exécution des sanctions sont formulées par vous de manière précise et compréhensible sous forme d’ordonnance – y compris l’audition préalable légale.\n•\nVous êtes en contact personnellement et par téléphone avec les personnes condamnées ainsi qu’avec les établissements d’exécution.\n•\nVous examinez et décidez des demandes pour des formes particulières d’exécution telles que la semi-détention, le contrôle électronique ou le travail d’intérêt général.\nVotre profil\n•\nVous possédez un apprentissage commercial achevé (CFC) ou des connaissances commerciales équivalentes.\n•\nIdéalement, vous avez une expérience professionnelle dans l’administration ou la justice.\n•\nDes connaissances sûres de MS Office (idéalement complétées par Juris) ainsi qu’une expression écrite aisée font partie de vos atouts.\n•\nLa flexibilité et une bonne capacité d’assimilation vous aident à vous familiariser rapidement avec des cas et situations changeants.\n•\nVous possédez un permis de conduire de catégorie B.\nCe qui vous attend\nNos domaines d’action sont aussi variés que nous.\nEnvironnement, infrastructure, finances, sécurité, santé, éducation et bien plus encore – ensemble, nous façonnons le canton de Lucerne.\nAvec nous, vous avancez.\nNous offrons des perspectives de carrière et de développement attractives et passionnantes – tant dans la direction que pour les experts spécialisés.\nNous travaillons de manière flexible et intelligente.\nLe travail mobile et flexible a une grande importance chez nous. Plus de la moitié de nos collaborateurs travaillent à temps partiel et réalisent leurs objectifs professionnels en harmonie avec leurs engagements privés.\nVous en bénéficiez chez nous.\nOffres de\nformation continue\nattractives, plateformes de réduction pour les employés, offres mobiles et internet, Next Bike, remises sur flotte, et d’autres avantages.\nTous nos avantages en un coup d’œil\nVotre employeur\nTravailler pour le\ncanton de Lucerne\n, c’est contribuer à façonner l’avenir – celui du canton, de ses habitantes et habitants, et enfin le sien propre. Plus de 7 000 collaboratrices et collaborateurs dans 200 professions différentes contribuent chaque jour à la qualité de vie exceptionnelle de notre canton.\nLe\nService d’exécution et de probation\napplique les peines privatives de liberté, le travail d’intérêt général, les mesures ambulatoires et stationnaires, contrôle les directives et mesures de substitution et accompagne les personnes durant leur période de probation. Ainsi, le service d’exécution et de probation contribue à la réduction de la récidive, à la sécurité publique et donc à la protection des victimes.\nLe « a » dans le titre du poste signifie « tous ». Le canton de Lucerne est synonyme de diversité et pluralité.\nFacebook\nInstagram\nLinkedin\nVotre lieu de travail\nMurmattweg 8, Lucerne\nVotre contact\nDépartement de la justice et de la sécurité\nDS Militaire, protection civile et exécution pénale\nSandra\nSteffen-Epp\nCheffe du service d’exécution et de probation\n+41 41 469 4251\nhttps://mzj.lu.ch/\nImprimer\nS’abonner à Jobmail\nPostes vacants administration\nPostes vacants enseignants & professionnels pédagogiques\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Kanton Luzern aujourd'hui.",
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    "description": "Kanton Luzern recrute un(e) Stagiaire en promotion culturelle & médiation (a) a Luzern.\n\nStagiaire en promotion culturelle & médiation (a)\n60% - 80% | Lucerne | dès le 01.01.2027, contrat à durée déterminée jusqu'au 31.12.2027 | Lieu de travail à partir de 02.2027 dans l'administration cantonale Seetalplatz, Bahnhofplatz 1, 6020 Emmenbrücke\nPostulez maintenant\nVous vous intéressez à l'art et à la culture et souhaitez découvrir comment des projets passionnants sont rendus possibles en coulisses ? Alors ce stage est fait pour vous. Chez nous, vous aurez un aperçu approfondi de la promotion culturelle du canton de Lucerne et apprendrez comment les projets culturels sont soutenus et réalisés.\nVos tâches\n•\nVous soutenez les responsables spécialisés administrativement et organisationnellement dans les demandes et appels d'offres de la promotion sélective, dans le domaine « schukulu » - offres culturelles pour les classes scolaires, et obtenez ainsi des aperçus passionnants sur le soutien aux projets culturels et artistiques.\n•\nGrâce à des recherches ciblées (par ex. analyses des activités de promotion), vous approfondissez vos connaissances sur la scène culturelle et assumez des tâches administratives dans le cadre de la promotion cantonale du film.\n•\nVous êtes en contact direct avec les demandeurs et soutenez les travaux de projet dans le cadre de la promotion sélective.\n•\nVous vous occupez de la correspondance, des procès-verbaux et de l'archivage, assurant ainsi un déroulement sans accroc.\n•\nPar votre engagement, vous renforcez notre équipe de promotion culturelle & médiation au quotidien et êtes un élément précieux de notre travail.\nVotre profil\n•\nVous êtes actuellement en licence dans une haute école ou université, idéalement en sciences humaines ou sociales, et souhaitez maintenant mettre vos connaissances en pratique.\n•\nVous avez déjà une première expérience dans le domaine culturel, par exemple par un engagement bénévole.\n•\nVous êtes un talent de l'organisation, abordez les tâches de manière autonome et convainquez par votre manière de travailler indépendante, responsable, fiable et précise ainsi que par vos très bonnes compétences informatiques.\n•\nVous êtes résistant, persévérant et proactif et convainquez par vos talents de planification, communication et organisation.\n•\nOuvert, communicatif et orienté vers le travail en équipe, vous contribuez avec plaisir à un échange constructif au sein de l'équipe. Votre enthousiasme pour l'art et la culture - particulièrement dans le canton de Lucerne - fait de vous un complément idéal pour notre équipe.\nCe à quoi vous pouvez vous attendre\nNos domaines d'action sont aussi variés que nous.\nEnvironnement, infrastructure, finances, sécurité, santé, éducation et bien plus encore - ensemble, nous façonnons le canton de Lucerne.\nAvec nous, vous avancez.\nNous offrons des perspectives de carrière et de développement attractives et passionnantes - tant dans la direction que pour les experts spécialisés.\nNous travaillons de manière flexible et intelligente.\nLe travail mobile et flexible a une grande importance chez nous. Plus de la moitié de nos collaborateurs travaillent à temps partiel et réalisent leurs objectifs professionnels en harmonie avec leurs engagements privés.\nChez nous, vous bénéficiez.\nOffres de\nformation continue\nattractives, plateformes de réduction pour les employés, offres mobiles et internet, Next Bike, remises sur flotte, et d'autres avantages.\nTous nos avantages en un coup d'œil\nVotre employeur\nTravailler pour le\ncanton de Lucerne\n, c'est contribuer à façonner l'avenir - celui du canton, de ses habitants et bien sûr le vôtre. Plus de 7'000 collaborateurs dans 200 professions différentes contribuent chaque jour à la qualité de vie exceptionnelle de notre canton.\nLucerne est un canton culturel attractif et dynamique. Le département\nPromotion culturelle & médiation\nsoutient des activités culturelles d'importance cantonale et encourage la création culturelle et artistique.\nLe « a » dans le titre du poste signifie « tous ». Le canton de Lucerne est synonyme de diversité et de pluralité.\nFacebook\nInstagram\nLinkedin\nVotre lieu de travail\nBahnhofstrasse 18, Lucerne\nVotre contact\nDépartement de l'éducation et de la culture\nPromotion culturelle & médiation\nSilja Olivia Risi\nResponsable spécialisée promotion culturelle\n+41 41 228 59 10\nhttps://kulturfoerderung.lu.ch/\nImprimer\nS'abonner à Jobmail\nOffres d'emploi administration\nOffres d'emploi enseignants & professionnels pédagogiques\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Employé(e) de garde de nuit - Remplacement maternité (a)",
    "description": "Kanton Luzern recrute un(e) Employé(e) de garde de nuit - Remplacement maternité (a) a Hohenrain.\n\nEmployé(e) de garde de nuit - Remplacement maternité (a)\n10% - 30% | Hohenrain | dès le 01.10.2026 ou selon accord, contrat à durée déterminée jusqu'au 31.12.2026\nPostuler maintenant\nAu Centre pédagogique curatif Hohenrain (HPZH), nous accompagnons et soutenons les enfants et adolescents en situation de handicap sur leur chemin vers une vie autonome. En raison d’un remplacement maternité, nous recherchons pour notre internat une personne engagée pour la garde de nuit rémunérée à l’heure, avec un taux d’activité de 1 à 2 nuits par semaine.\nVos tâches\n•\nVous veillez au calme nocturne et apportez un soutien médical et infirmier à nos enfants et adolescents.\n•\nVous prenez en charge un à deux groupes résidentiels comprenant environ quatre à huit enfants et adolescents.\n•\nVous assurez le flux d’informations vers l’équipe de jour afin que les transitions entre le jour et la nuit se déroulent sans accroc.\n•\nVous documentez de manière fiable les incidents et particularités survenus durant la nuit, effectuez de petites tâches administratives et participez aux réunions.\nVotre profil\n•\nVous êtes diplômé(e) en tant que professionnel(le) en soins infirmiers FH/HF, spécialiste en santé ou aide-soignant(e) SRK et avez déjà acquis une longue expérience professionnelle.\n•\nLe travail avec des enfants et adolescents présentant un handicap cognitif vous est familier et vous procure de la satisfaction.\n•\nVous avez déjà une expérience en garde de nuit et travailler seul(e) sur une longue période ne vous pose pas de problème.\n•\nVous êtes flexible, travaillez de manière responsable et gardez toujours un œil attentif sur les enfants et adolescents.\nCe à quoi vous pouvez vous attendre\nNos domaines d’action sont aussi variés que nous.\nEnvironnement, infrastructure, finances, sécurité, santé, éducation et bien plus encore - ensemble, nous façonnons le canton de Lucerne.\nAvec nous, vous progressez.\nNous offrons des opportunités de carrière et de développement attractives et passionnantes - tant dans la direction que pour les experts spécialisés.\nNous travaillons de manière flexible et intelligente.\nLe travail mobile et flexible a une grande importance chez nous. Plus de la moitié de nos collaborateurs travaillent à temps partiel et réalisent leurs objectifs professionnels en harmonie avec leurs engagements privés.\nVous bénéficiez chez nous.\nOffres de formation continue attractives\n, plateformes de réduction pour les employés, offres mobiles et internet, Next Bike, remises sur flotte, et autres avantages.\nTous nos avantages en un coup d’œil\nVotre employeur\nTravailler pour le\ncanton de Lucerne\nsignifie façonner l’avenir - celui du canton, de ses habitants et enfin le sien propre. Plus de 7'000 collaborateurs dans 200 professions différentes contribuent chaque jour à la qualité de vie exceptionnelle de notre canton.\nLe\nCentre pédagogique curatif Hohenrain\nest un centre de compétence pour la formation, le soutien et l’accompagnement d’environ 200 enfants et adolescents dans les domaines du développement cognitif et du développement du langage, dans l’enseignement, la pédagogie sociale et la thérapie, de la base jusqu’à l’âge de 18 ans. Environ 300 collaborateurs issus de différentes professions dans les domaines de l’enseignement, de la pédagogie sociale, de la thérapie, de l’accompagnement, de l’économie domestique, du service technique et de l’administration y contribuent.\nLe « a » dans le titre du poste signifie « tous ». Le canton de Lucerne est synonyme de diversité et de pluralité.\nFacebook\nInstagram\nLinkedin\nVotre lieu de travail\nDorfstrasse 19, Hohenrain\nVotre contact\nDépartement de l’éducation et de la culture\nCentre pédagogique curatif Hohenrain\nPhilippe Renggli\nChef de service Hébergement\n+41 41 590 75 40\nhttps://hpz-hohenrain.lu.ch\nImprimer\nS’abonner à Jobmail\nPostes vacants administration\nPostes vacants enseignants & professionnels pédagogiques\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Kanton Luzern recrute un(e) Conseiller / Conseillère RH (a) a Luzern.\n\nConseiller / Conseillère RH (a)\n80% - 100% | Lucerne | dès le 01.03.2027 ou selon accord | Télétravail possible\nPostulez maintenant\nLe département Gestion des Ressources Humaines (GRH) de la police de Lucerne comprend deux domaines : la gestion du personnel (avec les services du personnel et de la psychologie opérationnelle et policière) et la formation continue (avec les services de formation et d’instruction du corps). Ces domaines interviennent dans les secteurs du recrutement, du conseil, du développement, de la formation continue, de l’entraînement et du suivi des plus de 1000 collaborateurs.\nVos tâches\n•\nConseil en personnel et sélection du personnel pour les départements et domaines attribués\n•\nConseil et soutien de la hiérarchie dans des situations complexes liées au personnel\n•\nTâches de développement du personnel (entretiens de développement, accompagnement des évaluations, etc.)\n•\nCoordination et suivi en cas d’absences prolongées ainsi que du processus de réintégration\n•\nParticipation ou direction de projets RH\n•\nResponsabilité des processus RH ainsi que contribution à leur développement\nVotre profil\n•\nDiplôme universitaire (université, haute école spécialisée) ou formation équivalente avec formation complémentaire en GRH (par ex. MAS GRH ou diplôme de responsable RH)\n•\nExpérience de plusieurs années en conseil RH ou dans une fonction RH comparable\n•\nOrientation marquée vers le service et le conseil ainsi qu’une grande capacité d’empathie et de travail en équipe\n•\nPersonnalité engagée, communicative et fiable avec une présence assurée\n•\nMéthode de travail autonome, structurée et orientée solutions ainsi que capacité à garder une vue d’ensemble même dans des situations exigeantes\n•\nConnaissances\nde l’administration publique et/ou du droit du personnel public un atout\nCe qui vous attend\nNos domaines d’action sont aussi variés que nous.\nEnvironnement, infrastructure, finances, sécurité, santé, éducation et bien plus encore - ensemble, nous façonnons le canton de Lucerne.\nAvec nous, vous progressez.\nNous offrons des perspectives de carrière et de développement attractives et passionnantes - tant dans la direction que pour les experts spécialisés.\nNous travaillons de manière flexible et intelligente.\nLe travail mobile et flexible a une grande importance chez nous. Plus de la moitié de nos collaborateurs travaillent à temps partiel et réalisent leurs objectifs professionnels en harmonie avec leurs engagements privés.\nVous en bénéficiez chez nous.\nOffres de\nformation continue\nattractives, plateformes de réduction pour les collaborateurs, offres mobiles et internet, Next Bike, remises sur flotte, et autres avantages.\nTous nos avantages en un coup d’œil\nVotre employeur\nTravailler pour le\ncanton de Lucerne\n, c’est contribuer à façonner l’avenir - celui du canton, de ses habitants et enfin le sien propre. Plus de 7'000 collaborateurs dans 200 professions différentes contribuent chaque jour à la qualité de vie exceptionnelle de notre canton.\nChaque jour et à toute heure, la\npolice de Lucerne\ns’engage pour la sécurité dans le canton. Rapide, compétente et serviable, elle joue un rôle important pour que la population de Lucerne se sente en sécurité.\nLe « a » dans le titre du poste signifie « tous ». Le canton de Lucerne est synonyme de diversité et de pluralité.\nFacebook\nInstagram\nLinkedin\nVotre lieu de travail\nHallwilerweg 5/7, Lucerne\nVotre contact\nPolice de Lucerne\nRaphael Weltert\nChef du service du personnel\n041 248 82 16\nwww.polizei.lu.ch\nImprimer\nS’abonner à Jobmail\nOffres d’emploi administration\nOffres d’emploi enseignants & spécialistes pédagogiques\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Kanton Luzern recrute un(e) Ingénieur IA / Spécialiste plateforme IA (a) a Luzern.\n\nIngénieur IA / Spécialiste plateforme IA (a)\n100% | Lucerne | Télétravail possible\nPostulez maintenant\nChez nous, vous pouvez mettre à profit vos connaissances en IA et en infrastructure et participer activement à la construction de notre plateforme IA centrale et hybride. Vous bénéficierez d’une intégration structurée, d’une équipe expérimentée avec une « mentalité de faiseur » et d’un environnement où l’innovation, la responsabilité individuelle et le développement personnel sont valorisés.\nVos tâches\n•\nEn collaboration avec l’équipe, vous identifiez les potentiels de l’IA, réalisez des études de faisabilité et développez des solutions viables pour les départements spécialisés et les équipes internes.\n•\nVous développez de manière autonome des applications IA (par ex. assistant mail ou gestion des logs) avec PyTorch et Python, et les mettez en production.\n•\nLa conception et la mise en œuvre de systèmes RAG, de prompts système, de garde-fous ainsi que l’intégration de serveurs MCP font partie de vos responsabilités.\n•\nEn étroite collaboration inter-équipes avec la sécurité informatique, le réseau et les équipes plateformes, vous veillez à ce que les services IA soient fournis de manière sécurisée, performante et standardisée.\n•\nVous travaillez en étroite collaboration avec l’architecture IT, apportez des approches modernes dans le domaine de l’IA et soutenez l’ingénierie des exigences autour de GenAI.\n•\nLes tests des workflows et LLMs, l’évaluation de nouveaux modèles ainsi que la participation aux bonnes pratiques et aux questions de gouvernance complètent votre champ d’activités - en tant que facilitateur et moteur de l’IA au sein de la DIIN.\nVotre profil\n•\nVous possédez des connaissances approfondies en Python et idéalement une expérience avec PyTorch ainsi que des frameworks LLM modernes.\n•\nVous avez une expérience pratique avec les LLMs, les architectures RAG, les bases de données vectorielles et le prompt engineering ; des connaissances en MCP, frameworks d’agents ou garde-fous sont un plus.\n•\nVous êtes passionné par les sujets modernes de l’IA et des plateformes et avez une bonne compréhension de la\nsécurité informatique, réseau, environnements serveurs virtuels et technologies de conteneurs\n(Docker, Kubernetes) ainsi qu’idéalement des charges de travail GPU ou MLOps.\n•\nUne méthode de travail structurée et orientée solutions ainsi qu’un plaisir à collaborer avec des équipes internes (sécurité, réseau, plateforme, architecture, IAM) et des partenaires externes complètent votre profil.\n•\nEn plus d’une formation dans le domaine IT, vous disposez de\nplusieurs années d’expérience professionnelle\ndans une fonction comparable (par ex. ingénierie IA, data science, ingénierie plateforme) et de\ntrès bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit (compréhension du suisse allemand).\nCe qui vous attend\nNos domaines d’action sont aussi variés que nous.\nEnvironnement, infrastructure, finances, sécurité, santé, éducation et bien plus encore - ensemble, nous façonnons le canton de Lucerne.\nAvec nous, vous progressez.\nNous offrons des opportunités de carrière et de développement attractives et passionnantes - tant en management que pour les experts spécialisés.\nNous travaillons de manière flexible et intelligente.\nLe travail mobile et flexible a une grande importance chez nous. Plus de la moitié de nos collaborateurs travaillent à temps partiel et réalisent leurs objectifs professionnels en harmonie avec leurs engagements privés.\nVous bénéficiez chez nous.\nOffres de formation continue attractives\n, plateformes de réductions pour les employés, offres mobiles et internet, Next Bike, remises sur flotte, et autres avantages.\nTous nos avantages en un coup d’œil\nVotre employeur\nTravailler pour le\ncanton de Lucerne\n, c’est façonner l’avenir - celui du canton, de ses habitants et pas moins du vôtre. Plus de 7'000 collaborateurs dans 200 professions différentes contribuent chaque jour à la qualité de vie exceptionnelle de notre canton.\nLe\nService informatique\n(DIIN) fournit des services informatiques complets aux départements, tribunaux et écoles du canton de Lucerne. En plus du conseil en informatique dans les domaines de l’architecture, de la sécurité, de l’infrastructure, des projets et des applications, et de la fourniture de services IT, il exploite l’infrastructure informatique cantonale dans deux centres de données modernes et est responsable de la mise en place et de l’exploitation du réseau de communication cantonal complexe.\nLe « a » dans le titre du poste signifie « tous ». Le canton de Lucerne est synonyme de diversité et de pluralité.\nFacebook\nInstagram\nLinkedin\nVotre lieu de travail\nRuopigenplatz 1, Lucerne\nVotre conta",
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