Kanton St. Gallen

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    "title": "Personalberater/in RAV Heerbrugg (m/w/d)",
    "description": "En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une impressionnante diversité de prestations, notre travail touche tous les domaines de la vie, que ce soit l'éducation, l'économie, le droit, la sécurité, la nature, la santé, la construction, la culture et les finances. Par notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il concerne plus d'un demi-million de personnes.\nNous recherchons dès maintenant ou selon accord un/e\nConseiller/ère en personnel RAV Heerbrugg (h/f/d)\n• Conseiller et placer les personnes en recherche d'emploi\n• Conduire et consigner les entretiens de conseil\n• Élaborer et convenir de stratégies adéquates de réintégration et de mesures de qualification avec les personnes en recherche d'emploi\n• Collaborer avec les services spécialisés internes (logistique des mesures du marché du travail, service juridique, service aux employeurs, etc.)\n• Vérifier le respect des prescriptions légales et engager des sanctions en cas d'abus\n• Effectuer toutes les tâches administratives liées aux activités\n• Formation commerciale de base ou apprentissage avec formation commerciale complémentaire\n• Certificat fédéral de spécialiste en RH, spécialiste en assurances sociales ou volonté d'entreprendre la formation de spécialiste en RH (orientation B)\n• Expérience professionnelle dans le placement de personnel, le conseil en personnel, le conseil clientèle exigeant ou lien étroit avec les assurances sociales\n• Communication empathique et orientée solutions avec des interlocuteurs très divers issus de milieux sociaux et culturels variés\n• Flexibilité et disposition à effectuer d'éventuelles missions de travail sur les sites RAV de Saint-Gall et Sargans\n• Grande autonomie et responsabilité après une formation professionnelle\n• Différents modèles de temps de travail\n• Postes de travail à distance de marche des gares des sites RAV respectifs\n• Abonnement d'entreprise Ostwind à tarif réduit\n• Infrastructure moderne (bureau multispace)\nKim Inauen, HR Business Partner (Tél. 058 229 35 29) et\nAndré Seitz, chef d'équipe RAV Heerbrugg (Tél. 058 229 97 47) ainsi que sur\nwww.awa.sg.ch",
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    "title": "Lehrperson für Berufskunde Küchenangestellte:r EBA (m/w/d)",
    "description": "En tant que cinquième canton le plus grand de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une impressionnante diversité de prestations, notre travail touche tous les domaines de la vie, que ce soit l'éducation, l'économie, le droit, la sécurité, la nature, la santé, la construction, la culture et les finances. Par notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il concerne plus d'un demi-million de personnes.\nPour le département des métiers de service à la Grütlistrasse 1, nous recherchons pour le 20 octobre 2026 ou le 1er février 2027 un(e)\nEnseignant(e) en culture professionnelle pour employé(e) de cuisine EBA (h/f/d)\n• La réalisation de la mission professionnelle des enseignants dans les écoles professionnelles\n• Participation active dans le domaine spécialisé, au sein du département et de l'école\n• Personnalité communicative avec une forte compétence sociale\n• Initiative, autonome et résistant(e)\n• Flexible et ouvert(e) aux nouvelles évolutions\n• Comportement exemplaire et plaisir à travailler avec les apprenants ainsi qu'à enseigner\n• Examen professionnel ou examen supérieur dans le domaine de cuisinier/cuisinière\n• Expérience professionnelle d'au moins 2 ans après la formation professionnelle supérieure\n• Compétences TIC développées pour la conception numérique de l'enseignement, formation méthodologique-didactique ou volonté de l'acquérir\n• Une activité intéressante et stimulante dans un environnement motivé\n• L'engagement s'effectue dans le cadre de l'ordonnance complémentaire sur le statut des enseignants dans les centres professionnels et de formation continue\nIntéressé(e) et motivé(e)\n? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Veuillez soumettre votre dossier jusqu'au 21 septembre 2026 via le\nlien\nci-dessous. Roland Fuchs, chef de domaine des métiers de cuisinier,\nroland.fuchs@gbssg.ch",
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    "title": "Conseiller/ère en orientation professionnelle et carrière (h/f/d)",
    "description": "En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une impressionnante diversité de prestations, notre travail touche tous les domaines de la vie, que ce soit l'éducation, l'économie, le droit, la sécurité, la nature, la santé, la construction, la culture et les finances. Par notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il concerne plus d'un demi-million de personnes.\nPour renforcer notre équipe, nous recherchons dès le 1er février 2027 ou selon accord un/e\nConseiller/ère en orientation professionnelle et carrière (h/f/d)\nconseil individuel aux jeunes (y compris permanences dans les écoles, événements pour classes et parents)\nconseil en orientation pour adultes\nentretiens courts au BIZ\nmaintien des contacts avec les écoles, les institutions éducatives et l'économie de la région\nparticipation à des projets et équipes spécialisées cantonales\ndiplôme universitaire et formation achevée en conseil professionnel, d’études et d’orientation de carrière ou volonté de suivre le MAS en conseil professionnel, d’études et d’orientation de carrière\nde préférence quelques années d’expérience professionnelle dans un poste comparable\npersonnalité proactive, autonome et aux intérêts variés\nengagement dévoué pour les questions du conseil professionnel et d’orientation de carrière\nrésistance au stress, grande capacité de réflexion et de communication\nouverture au changement pour maîtriser aussi des situations exigeantes\nexécution efficace et organisée des tâches administratives\ntâches variées et passionnantes au sein d’une équipe motivée\nmarge de manœuvre personnelle\nhoraires de travail flexibles\npossibilités attrayantes de développement et de formation continue\nparticipation à l’abonnement d’entreprise Ostwind\nDr Sabine Reinecke, cheffe du service central d’orientation professionnelle, Tél. 058 229 22 63",
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    "title": "Praktikant/in Informationswissenschaft (m/w/d)",
    "description": "Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.\nAls Verstärkung in unserem Team suchen wir per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n\nPraktikant/in Informationswissenschaft (m/w/d)\nDu bist im Publikums- und Magazindienst im Einsatz\nDu arbeitest bei der Medienbearbeitung mit\nDu hilfst bei Projekten im Bestandesmanagement mit\nDu erhältst Einblicke in die Spezialabteilungen der Kantonsbibliothek Vadiana\nPraktikumsdauer: mindestens 6 Monate, Verlängerung bis Juli 2028 möglich\nabgeschlossene Matura, Fach- oder Berufsmaturität oder einen vergleichbaren Abschluss\ngute IT-Anwenderkenntnisse und Interesse an neuen Webtechnologien\nkonzentriertes, ausdauerndes und exaktes Arbeiten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse\nDu hast ein hohes Dienstleistungsbewusstsein sowie Freude am Kundenkontakt, bist teamfähig und kannst gut kommunizieren\nDu beabsichtigst, ein Studium der Informationswissenschaft zu beginnen, oder absolvierst es bereits und absolvierst das Praktikum studiumsbegleitend\nflexible Gestaltung der Praktikumsdauer entsprechend deinem Ausbildungsweg\nAusbildung in Erwerbung, Medienbearbeitung, Recherche und Beratung\npraktische Mitarbeit in unterschiedlichen Bereichen einer Bibliothek\nabwechslungsreiche Einsätze an zwei Standorten\nselbstständiges Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima\nwww.kb.sg.ch\n,\nwww.bibliosg.ch\n,\nFür Informationen zur Stelle: Kistler Sarah, Ausbildungsverantwortliche, Telefon 058 229 45 78.\nwww.kb.sg.ch\n,\nwww.bibliosg.ch\n,\nFür Informationen zur Stelle: Kistler Sarah, Ausbildungsverantwortliche, Telefon 058 229 45 78.",
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    "title": "Lernende/n Zeichnerin/Zeichner EFZ, Fachrichtung Ingenieurbau",
    "description": "Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.\nMit Lehrbeginn August 2027 suchen wir in Neuhaus SG (Gemeinde Eschenbach SG) eine/n\nLernende/n Zeichnerin/Zeichner EFZ, Fachrichtung Ingenieurbau\nEinblick in fast das gesamte Bausegment, wobei die Schwerpunkte der Ausbildung in der Sparte Tiefbau (Strassenbau, Kanalisation, Siedlungserschliessungen) und dem Ingenieurhochbau (Tragkonstruktion) liegen\nProjektierung von Bauvorhaben vom Vorprojekt bis zum Ausführungsprojekt zusammen mit der Projektleitung\nPlanung der Projekte bis zur Baureife zusammen mit der Projektleitung\nErarbeitung von Projektplänen mittels CAD unter Anleitung der Projektleitung\nRegelmässige Baustellenbesuche und Aufnahmen vor Ort (Vermessung, Bestandsaufnahmen) für interessante und lehrreiche Einblicke in die Praxis\nUnterstützende Tätigkeiten wie das Erstellen von Massenberechnungen oder Ausschreibungsunterlagen\nSchulabschluss auf Niveau Sekundarschule\nFreude an Mathematik und ein Flair für das technische Zeichnen\nGutes räumliches Vorstellungsvermögen\nSorgfältige und exakte Arbeitsweise\nInteresse am Bau\nVielseitige Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung\nAktive Unterstützung deiner schulischen und fachlichen Entwicklung\nKollegiales und gut eingespieltes sowie unterstützendes Team\nEine moderne Infrastruktur\nLivia De Zanet, Berufsbildnerin, Telefon 058 229 95 94\nLivia De Zanet, Berufsbildnerin, Telefon 058 229 95 94",
    "datePosted": "2026-09-08",
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    "title": "Personalberater/in RAV Rapperswil-Jona (m/w/d)",
    "description": "Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.\nWir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n\nPersonalberater/in RAV Rapperswil-Jona (m/w/d)\nBeraten und Vermitteln von stellensuchenden Personen\nFühren und Protokollieren von Beratungsgesprächen\nErarbeiten und Vereinbaren von adäquaten Wiedereingliederungsstrategien und Qualifizierungsmassnahmen mit den Stellensuchenden\nZusammenarbeit mit den internen Fachbereichen (Logistik arbeitsmarktliche Massnahmen, Rechtsdienst, Arbeitgeberservice etc.)\nÜberprüfen der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Einleiten von Sanktionen bei Missbräuchen\nErledigen aller mit den Tätigkeiten verbundenen administrativen Arbeiten\nKaufmännische Grundausbildung oder Berufslehre mit kaufmännischer Weiterbildung\nEidgenössischer Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann, Sozialversicherungs-Fachfrau/-mann oder die Bereitschaft die Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/-mann (Fachrichtung B) in Angriff zu nehmen\nBerufserfahrung aus der Personalvermittlung, Personalberatung, anspruchsvollen Kundenberatung oder enger Bezug zur Sozialversicherung\nEmpathische und lösungsorientierte Kommunikation mit den unterschiedlichsten Gesprächspartnern aus verschiedenen sozialen und kulturellen Kreisen\nFlexibilität und Bereitschaft, mögliche Arbeitseinsätze an den RAV-Standorten Sargans und Wattwil zu leisten\nHohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung nach einer professionellen Einarbeitung\nVerschiedene Arbeitszeitmodelle\nArbeitsplätze in Gehdistanz zu den Bahnhöfen der jeweiligen RAV-Standorte\nVergünstigtes Ostwind Firmenabo\nModerne Infrastruktur (Multispace-Büro)\nKim Inauen, HR Business Partnerin (Tel. 058 229 35 29) und\nSarah Mächler, Teamleiterin RAV Rapperswil-Jona (Tel. 058 229 76 70) sowie unter\nwww.awa.sg.ch\nKim Inauen, HR Business Partnerin (Tel. 058 229 35 29) und\nSarah Mächler, Teamleiterin RAV Rapperswil-Jona (Tel. 058 229 76 70) sowie unter\nwww.awa.sg.ch",
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    "description": "Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.\nFür den Aufbau des heiminternen befristeten Pilotprojekts Malerei suchen wir ab 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine\nFachperson Malerei (m/w/d)\nAufbau und fachliche Umsetzung des Pilotprojekts Malerei: aktive Mitgestaltung von Konzept, Arbeitsabläufen, Lernzielen, Checklisten und internem Kompetenznachweis\nPlanung und Durchführung einfacher Maler-, Unterhalts- und Renovationsarbeiten im Innenbereich und Areal des Jugendheims sowie von externen Aufträgen\nVermittlung beruflicher Grundkompetenzen wie Pünktlichkeit, Ordnung, Sorgfalt, Ausdauer, Werkzeug- und Materialpflege, Umgang mit Kritik und Abschluss einer Arbeit\nSicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz sowie fachgerechter Reinigung, Lager und und Entsorgung im Malereibereich\nAbgeschlossene Berufsausbildung als Maler/in EFZ mit fundierter Berufserfahrung; Erfahrung im Gipser- oder Renovationsbereich ist willkommen\nBerufsbildnerkurs, Erfahrung mit Lernenden oder eine Weiterbildung in Arbeitsagogik/Sozialpädagogik sind von Vorteil; Bereitschaft zur Weiterentwicklung in Agogik wird erwartet\nFachlich starke, belastbare Persönlichkeit, die handwerkliche Qualitäten mit Freude an der Arbeit mit Jugendlichen verbindet\nGefestigte und wertschätzende Persönlichkeit mit klarer Haltung, Geduld, Humor, Durchsetzungsvermögen und gutem Gespür für Nähe und Distanz\nSinnstiftende Arbeit in einem gesellschaftlich wichtigen Handlungsfeld an der Schnittstelle von Handwerk, Bildung und Sozialpädagogik\nKombination von handwerklichen, agogischen, organisatorischen und konzeptionellen Aufgaben\nGute Arbeitsatmosphäre und ein aufgestelltes Team\nFörderliche Führungskultur und interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im agogischen Bereich\nPaul Conlon, Leitung Bildung, Telefon 058 228 17 38\nAdrian Baumgartner, Leiter Mechanik, Telefon 058 228 17 05\nInfos zur Institution finden Sie unter\nwww.platanenhof.sg.ch\nInformationen zum St.Gallischen Justizvollzug unter\nwww.justizvollzug.sg.ch\nPaul Conlon, Leitung Bildung, Telefon 058 228 17 38\nAdrian Baumgartner, Leiter Mechanik, Telefon 058 228 17 05\nInfos zur Institution finden Sie unter\nwww.platanenhof.sg.ch\nInformationen zum St.Gallischen Justizvollzug unter\nwww.justizvollzug.sg.ch",
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    "description": "Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.\nAufgrund der Pensionierung der jetzigen Stelleninhaberin suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als\nVerantwortliche:r Lernenden-/Schuladministration / Mitarbeiter:in HR-Administration (m/w/d)\nVerantwortung für die Lernenden-, bzw. Schuladministration mit NESA\nSuperuser:in NESA\nWeiterentwicklung von Prozessen und Systemlösungen\nFirst Level Support und Ansprechperson für interne Nutzer:innen\nVertretung des GBS in facheinschlägigen Gremien und Usergroups, inkl. Koordination und Bearbeitung übergreifender Themen\nErstellung und Pflege des Berichtswesens\nNach der Einarbeitung: administrative Unterstützung der HR-Mitarbeiter:innen\nMehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld\nGutes technisches Verständnis und Freude daran, sich in Systeme hineinzudenken und diese weiterzuentwickeln\nErfahrung im Umgang mit Datenverarbeitungssystemen, idealerweise im Schulumfeld\nGenaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise\nKommunikationsstärke und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen\nSelbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise\nBelastbarkeit und Flexibilität\nBei uns erwarten dich spannende Herausforderungen in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Die Anstellung erfolgt nach kantonalen Richtlinien.\nWir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Reiche dein Dossier bitte bis 23. September 2026 via untenstehendem Link ein.Esther Bucher, Leiterin HR, Telefon +41 58 228 26 23,\nE-Mail schreiben\nEsther Bucher, Leiterin HR, Telefon +41 58 228 26 23,\nE-Mail schreiben",
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