Kanton St. Gallen

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    "title": "Leiter/in IT-Recht und Datenschutz (m/w/d)",
    "description": "En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une impressionnante diversité de prestations, notre travail touche tous les domaines de la vie, que ce soit l'éducation, l'économie, le droit, la sécurité, la nature, la santé, la construction, la culture et les finances. Par notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il concerne plus d'un demi-million de personnes.\nNous recherchons pour le 1er janvier 2027 ou selon accord un/une\nResponsable Droit IT et Protection des Données (h/f/d)\n• Vous dirigez des projets législatifs complexes dans le cadre de la numérisation du canton de Saint-Gall et de ses communes, par exemple pour les procédures administratives électroniques ou dans le domaine de l'intelligence artificielle.\n• Vous dirigez le département Droit IT et Protection des Données (composé de vous-même et d'un/e juriste en droit IT et protection des données).\n• Vous participez à des comités de projet stratégiques au niveau cantonal et fédéral, notamment dans les domaines de l'intelligence artificielle et de la gestion des données.\n• Vous élaborez des avis sur des affaires politiques dans le domaine du droit IT et de la protection des données.\n• Vous conseillez et soutenez eGovernment St.Gallen digital., les départements et la chancellerie d'État sur des questions juridiques liées aux projets de numérisation (notamment analyses des bases légales, analyses des besoins de protection, évaluations d'impact sur la protection des données, gestion des contrats, directives et concepts ISDS).\n• Vous assumez la responsabilité professionnelle des révisions de la loi cantonale sur la protection des données.\n• Vous pilotez le développement du département Droit IT et Protection des Données et vous créez un réseau avec les parties prenantes pertinentes de la Confédération, des cantons et des communes.\n• Formation juridique achevée (Master), brevet d'avocat ou doctorat un atout\n• Expérience professionnelle de plusieurs années avec un accent sur les questions de numérisation en droit public et administratif et/ou en droit de la protection des données\n• Expérience souhaitée dans le domaine législatif\n• Méthode de travail très structurée, précise et autonome\n• Excellentes compétences numériques et affinité pour les questions techniques\n• Maîtrise assurée de l'allemand, connaissances en français un atout\n• Gestion souveraine des différents acteurs et parties prenantes ainsi qu'intérêt pour les procédures et processus politiques\n• Une activité variée et responsable avec la possibilité de participer activement à la transformation numérique du secteur public\n• Collaboration au sein d'une équipe engagée avec de larges parties prenantes aux niveaux cantonal, communal et national\n• Modèles de travail modernes et possibilités attrayantes de formation continue\n• Poste de travail dans le bâtiment gouvernemental dans la vieille ville de Saint-Gall\nDroit et Légistique | sg.ch\nDr Jan Scheffler, vice-secrétaire d'État, jan.scheffler@sg.ch ou 058 229 26 02",
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    "title": "Jurist/in Arbeitslosenversicherung (m/w/d)",
    "description": "En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une impressionnante diversité de prestations, notre travail touche tous les domaines de la vie, que ce soit l'éducation, l'économie, le droit, la sécurité, la nature, la santé, la construction, la culture et les finances. Par notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il concerne plus d'un demi-million de personnes.\nNous recherchons pour le 1er novembre 2026 ou selon accord un/e\nJuriste assurance chômage (h/f/d)\n• Traitement de questions juridiques complexes concernant l'aptitude à la médiation et la raisonnabilité du travail ainsi que la pré-notification des indemnités de chômage partiel et de mauvais temps\n• Traitement de recours complexes contre des décisions et ordonnances de l'assurance chômage\n• Représentation de l'assurance chômage dans les procédures de recours devant le tribunal des assurances\n• Soutien au chef KAST dans l'exécution de la LACI\n• Traitement des demandes d'entraide administrative et juridique ainsi que réponse aux demandes de protection des données et d'accès aux dossiers\n• Conduite de procédures de surveillance réglementaire\n• Participation aux formations internes des collaborateurs de l'assurance chômage\n• Diplôme universitaire en droit (MLaw, lic.iur.)\n• Expérience professionnelle en droit procédural ; de préférence expérience dans l'administration publique avec un accent sur le droit des assurances sociales\n• Intérêt pour les affaires politiques et économiques\n• Grande motivation, résistance au stress et méthode de travail efficace\n• Activité autonome et marge de manœuvre dans la fonction\n• Intégration soignée dans une équipe compétente\n• Infrastructure moderne dans un emplacement central et facilement accessible à Saint-Gall\n• Modèles de temps de travail progressifs et possibilités intéressantes de formation continue\nCornelia Lichtensteiger, HR Business Partner (téléphone 058 229 48 89) et\nClaudio Flury, chef KAST (téléphone 058 229 69 03) ainsi que sur www.awa.sg.ch",
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    "title": "hauptamtliches Mitglied des Versicherungsgerichtes",
    "description": "En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une impressionnante diversité de prestations, notre travail touche tous les domaines de la vie, que ce soit l'éducation, l'économie, le droit, la sécurité, la nature, la santé, la construction, la culture et les finances. Par notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il concerne plus d'un demi-million de personnes.\nEn vue d'un poste vacant, nous recherchons par appel public un\nmembre à plein temps du tribunal des assurances\nVous exercez en tant que juge au tribunal des assurances.\nLe Conseil cantonal procédera probablement à l'élection lors de la session de printemps 2027. La prise de fonction est prévue pour le 1er juin 2027 ou selon accord. La commission de la justice du Conseil cantonal examine les propositions de candidature des groupes parlementaires pour les tribunaux cantonaux. Elle entend les candidats et décide de leur aptitude à la fonction. Les groupes parlementaires soumettent ensuite leurs propositions d'élection au Conseil cantonal, qui élit les membres des tribunaux cantonaux.\nPour être élu à une fonction de juge des tribunaux cantonaux, la citoyenneté suisse est requise, et pour exercer la fonction, il faut résider dans le canton (cf. art. 33 al. 1 KV ; art. 25 al. 1 GerG). La commission de la justice attache non seulement de l'importance à la compétence professionnelle et à l'aptitude personnelle des candidats, mais aussi à une représentation aussi équilibrée que possible des différentes forces politiques au sein des tribunaux cantonaux.\n• Études de droit achevées ; brevet d'avocat, pratique d'avocat et expérience judiciaire sont un avantage\n• Expérience professionnelle de plusieurs années en droit public issue d'une activité antérieure dans la justice, l'avocature, la science, le secteur privé ou l'administration\n• Excellentes qualifications professionnelles, résistance au stress, méthode de travail efficace et compétences rédactionnelles\n• Compétences organisationnelles et de négociation ainsi que capacité à prendre des décisions, grande compétence sociale et esprit d'équipe prononcé\n• Capacité à présider le tribunal et une section lors des audiences et dans la jurisprudence\n• Capacité et volonté de rédiger et/ou de traiter de manière autonome des ordonnances de procédure, des décisions de juge unique et collégiales sur la base de projets des greffiers\n• Intégrité personnelle et indépendance, familiarité avec les autorités, l'administration et les médias\nRenseignements sur la candidature : secrétariats des groupes parlementaires ou présidences des\ngroupes parlementaires du Conseil cantonal de Saint-Gall\nRenseignements sur le tribunal : Présidente du tribunal Christiane Gallati-Schneider, tél. 058 229 25 25 ;\nchristiane.gallati@sg.ch\nRenseignements sur la procédure d'élection : Simona Risi, tél. 058 229 66 51,\nsimona.risi@sg.ch\nLes candidatures doivent être adressées au(x)\ngroupe(s) parlementaire(s) préféré(s) du Conseil cantonal de Saint-Gall\n. Les dossiers de candidature doivent contenir une lettre de motivation à l'attention du Conseil cantonal, un curriculum vitae standardisé (disponible auprès des groupes parlementaires), un curriculum vitae personnel détaillé, un extrait actuel du registre des poursuites et du casier judiciaire ainsi que les diplômes ou certificats professionnels pertinents. La soumission se fait au format pdf.\nLes groupes parlementaires sont invités à communiquer leurs candidatures à la commission de la justice jusqu'au 9 octobre 2026, 12h00. Il est conseillé aux personnes intéressées de prendre contact le plus tôt possible avec un groupe parlementaire par lequel elles souhaitent être proposées à l'élection.",
    "datePosted": "2026-09-14",
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    "title": "Fachspezialist/in Kommunikation und Managementsupport (m/w/d)",
    "description": "En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une impressionnante diversité de prestations, notre travail touche tous les domaines de la vie, que ce soit l'éducation, l'économie, le droit, la sécurité, la nature, la santé, la construction, la culture et les finances. Par notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il concerne plus d'un demi-million de personnes.\nPour compléter notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e)\nSpécialiste en communication et support à la gestion (h/f/d)\n• Vous soutenez la direction dans les tâches organisationnelles, administratives et communicatives.\n• Vous coordonnez nos organes stratégiques et opérationnels, préparez les réunions avant et après et rédigez les procès-verbaux correspondants.\n• Vous vérifiez et coordonnez les dossiers ainsi que les bases de décision et gardez un œil sur les échéances, dépendances, tâches en suspens et validations.\n• Vous soutenez nos chefs de projet avec des modèles, des listes de contrôle et des documents d'information et assurez la documentation de projet nécessaire pour le contrôle et la révision.\n• Vous coordonnez la communication interne et externe et rédigez des actualités, communiqués de presse, lettres d'information ainsi que d'autres contenus.\n• Vous gérez nos canaux de communication numériques et participez à l'élaboration de concepts de communication ainsi qu'à la transmission claire de sujets complexes.\n• Formation professionnelle achevée (CFC) et idéalement une formation complémentaire en communication, marketing, gestion d'entreprise ou gestion de projet.\n• Expérience professionnelle de plusieurs années dans le support à la gestion, le travail en organes, la communication ou dans le domaine des projets.\n• Grand sens de l'organisation ainsi qu'une manière de travailler structurée, fiable et autonome.\n• Joie du contact avec différents groupes cibles et présentation assurée.\n• Très bonnes compétences rédactionnelles et maîtrise du français avec style.\n• Maîtrise des outils de communication numériques et idéalement expérience avec des systèmes de gestion de contenu.\n• Connaissances de l'administration publique ainsi qu'expérience avec des thèmes de digitalisation ou TIC sont un avantage.\n• Vous attend une activité variée avec beaucoup de responsabilités et de marge de manœuvre.\n• Vous travaillez dans une équipe engagée et interdisciplinaire sur des projets de digitalisation socialement pertinents pour le canton et les communes.\n• Nous vous offrons des conditions de travail modernes, un poste de travail moderne avec possibilité de télétravail, des voies de décision courtes ainsi que des possibilités de formation et de perfectionnement individuelles.\n• Vous souhaitez allier organisation, communication et digitalisation et faire bouger les choses avec nous ?\nAlors nous nous réjouissons de faire votre connaissance.\negov.sg.ch\nIvo Toman, responsable « eGovernment St.Gallen digital. », +41 58 229 47 76, ivo.toman@egov.ch",
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    "title": "eine Leiterin oder einen Leiter Hausdienst (m/w/d)",
    "description": "En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une impressionnante diversité de prestations, notre travail touche tous les domaines de la vie, que ce soit l'éducation, l'économie, le droit, la sécurité, la nature, la santé, la construction, la culture et les finances. Par notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il concerne plus d'un demi-million de personnes.\nDans le cadre d'une planification anticipée de la relève, nous recherchons pour le 1er janvier 2027 ou selon accord\nun responsable ou une responsable des services généraux (h/f/d)\n• Direction technique et du personnel de l'équipe des services généraux\n• Coordination et planification des processus de travail\n• Surveillance et entretien des bâtiments scolaires, des espaces extérieurs, des installations techniques et du mobilier\n• Aide au nettoyage, à l'entretien et aux services de maintenance ainsi que remplacements mutuels, y compris en soirée et le week-end\n• Surveillance et exploitation de diverses installations\n• Responsabilité du suivi budgétaire ainsi que de l'approvisionnement en matériel\n• Soutien à l'organisation et à la réalisation d'événements\n• Formation professionnelle manuelle ou technique achevée\n• Idéalement une formation complémentaire en tant que concierge diplômé(e) avec certificat fédéral de capacité ou une qualification comparable\n• Expérience avérée en gestion\n• Très bonnes connaissances dans le domaine des TIC et du multimédia\n• Au moins cinq ans d'expérience professionnelle dans l'entretien des bâtiments (idéalement dans des établissements scolaires)\n• Attitude orientée service et soignée envers les élèves, les enseignants et les collaborateurs\n• Bonnes connaissances de l'allemand (oral et écrit)\n• Activité responsable et polyvalente dans un environnement dynamique\n• Climat de travail collégial et valorisant\n• Poste moderne avec conditions d'emploi selon les directives cantonales\nRaphael Bleichenbacher, administrateur, tél. 058 228 14 10",
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    "title": "Sachbearbeiter/in Rechnungs- und Personalwesen (m/w/d)",
    "description": "En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une impressionnante diversité de prestations, notre travail touche tous les domaines de la vie, que ce soit l'éducation, l'économie, le droit, la sécurité, la nature, la santé, la construction, la culture et les finances. Par notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il concerne plus d'un demi-million de personnes.\nPour renforcer notre équipe, nous recherchons dès le 1er novembre 2026 ou selon accord un/e\nEmployé/e administratif/ve en comptabilité et gestion du personnel (h/f/d)\n• Effectuer des écritures dans le grand livre et traiter les factures fournisseurs et clients\n• Soutenir la planification budgétaire (saisie et préparation des feuilles de budget)\n• Participer à la clôture annuelle ainsi que réaliser de manière autonome des analyses en comptabilité et gestion du personnel\n• Saisir et modifier les données de base du personnel et d’emploi dans le système RH (SAP) ainsi que soutenir divers processus RH\n• Assurer la relève au sein de l’équipe\n• Employé/e de commerce (CFC), formation complémentaire en comptabilité\n• Expérience professionnelle en comptabilité, éventuellement en gestion du personnel\n• Bonne connaissance de SAP ainsi que des programmes MS Office courants\n• Une manière de travailler structurée, soigneuse et fiable\n• Joie d’exercer une activité transversale et de collaborer en équipe\n• Activité variée et diversifiée\n• Équipe très motivée et collégiale\n• Conditions d’emploi modernes\n• Possibilités attrayantes de formation continue\n• Poste de travail au centre de la ville de Saint-Gall\nTribunal cantonal\nMarigona Ramadani, cheffe de la comptabilité des tribunaux ou\nSusanne Schneider, cheffe du personnel des tribunaux\nTél. 058 229 32 41",
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    "title": "Ausbildungsberater/in (m/w/d)",
    "description": "En tant que cinquième canton le plus grand de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une impressionnante diversité de prestations, notre travail touche tous les domaines de la vie, que ce soit l'éducation, l'économie, le droit, la sécurité, la nature, la santé, la construction, la culture et les finances. Par notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il concerne plus d'un demi-million de personnes.\nNous recherchons, suite au départ à la retraite d'un collaborateur au 1er avril 2027, un/une\nConseiller/ère en formation (h/f/d)\nEn tant que conseiller/ère en formation, vous supervisez tous les contrats d'apprentissage dans un groupe de professions. Vous\n• surveillez les contrats d'apprentissage et la formation\n• conseillez les parties contractantes sur toutes les questions relatives au contrat d'apprentissage et à la formation\n• intervenez en cas de désaccords dans la relation d'apprentissage\n• contrôlez les nouveaux places de formation\n• collaborez aux commissions interentreprises (CI) et commissions spécialisées\n• contribuez à la formation, au conseil et au soutien des formateurs et formatrices professionnelles\nDans ce domaine de tâches polyvalent et exigeant, vous faites preuve d'ouverture tant envers les jeunes que face aux préoccupations des entreprises formatrices. Sont requis une formation professionnelle de base solide, une formation continue constante, plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que formateur ou formatrice, une culture générale étendue, d'excellentes compétences en expression écrite et orale ainsi que de bonnes connaissances en informatique. Outre un sens de la négociation dans les relations avec les apprenants, les entreprises formatrices, les associations et les autorités, vous apportez également un intérêt pour la formation professionnelle initiale ainsi que du plaisir à travailler avec les jeunes.\n• tâches variées et passionnantes au sein d'une équipe motivée\n• autonomie dans la conception de votre travail\n• horaires de travail flexibles\n• possibilités attrayantes de développement et de formation continue\n• participation à l'abonnement d'entreprise Ostwind\nFredy Fritsche, chef du département de surveillance des apprentissages, téléphone 058 229 38 81",
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    "title": "Juristin/Juristen (m/w/d)",
    "description": "En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une impressionnante diversité de prestations, notre travail touche tous les domaines de la vie, qu'il s'agisse de l'éducation, de l'économie, du droit, de la sécurité, de la nature, de la santé, de la construction, de la culture ou des finances. Par notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il concerne plus d'un demi-million de personnes.\nPour compléter notre équipe, nous recherchons dès à présent ou selon accord un(e)\nJuriste (h/f/d)\n• Instruction autonome et direction des procédures\n• Réalisation de constats et de négociations de conciliation\n• Préparation des décisions à l’attention de la cheffe du Département de la construction et de l’environnement\n• Conseil juridique aux offices, communes et particuliers\n• Diplôme universitaire achevé (MLaw ou lic.iur.), de préférence avec brevet d’avocat\n• Bonne connaissance du droit public et administratif\n• Intérêt particulier pour les questions juridiques liées au droit de la planification, de la construction, des routes ainsi qu’au droit de l’environnement\n• Méthode de travail précise et efficace ainsi qu’expression écrite rigoureuse\n• Esprit d’équipe\n• Activité responsable avec un large éventail de tâches et de nombreux contacts\n• Conditions d’engagement modernes et offre complète de formations continues\n• Lieu de travail attractif en emplacement central\nRaphael Manser, chef du service juridique, téléphone 058 229 39 09 ou\nStephan Schärer, chef d’équipe, téléphone 058 229 30 71",
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    "title": "Hilfskraft Reinigung in der Mensa-Küche im Campus Wattwil",
    "description": "En tant que cinquième canton le plus grand de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une impressionnante diversité de prestations, notre travail touche tous les domaines de la vie, que ce soit l'éducation, l'économie, le droit, la sécurité, la nature, la santé, la construction, la culture et les finances. Par notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il concerne plus d'un demi-million de personnes.\nNous recherchons dès maintenant une\nAide pour le nettoyage dans la cuisine de la cantine du campus de Wattwil\nLa cantine est le cœur du nouveau campus de Wattwil, qui comprend le lycée Kanti Wattwil et le centre de formation professionnelle et continue Toggenburg. La cantine mise sur une offre régionale, saisonnière et moderne de plats et est fréquentée quotidiennement par environ 300 élèves, étudiants et employés.\n- Plaisir et intérêt pour le travail avec les jeunes et dans un environnement scolaire\n- Bonne constitution physique et volonté de travailler physiquement\n- Méthode de travail orientée vers l'équipe et communicative\nPour notre équipe de cuisine, nous recherchons une personne motivée et autonome.\nVos tâches comprennent :\n- Aide au lavage de la vaisselle\n- Aide au nettoyage de la cuisine et de la salle à manger\n- Respect de l'hygiène, de l'ordre et des directives alimentaires (HACCP)\n- Participation aux événements spéciaux et aux manifestations scolaires\nNous offrons une activité responsable et variée dans une organisation scolaire dynamique avec des horaires de travail réguliers et peu de travail en soirée et le week-end. Vous trouverez un climat scolaire empreint de reconnaissance ainsi qu'une équipe respectueuse et bien organisée.\nLe travail est réparti sur trois jours par semaine, de 11h00 à 15h30. Pendant les vacances scolaires, la cantine est fermée et aucun travail n'est requis.\nFormation professionnelle et continue\nSusanne Wickli-Läng\nNäppisuelistrasse 11\n9630 Wattwil\nD: +41 (0)58 228 86 86",
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    "title": "Amtliche Fachassistentin / Amtlicher Fachassistent Abt. Tierschutz / Auffällige Hunde",
    "description": "En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une impressionnante diversité de prestations, notre travail touche tous les domaines de la vie, que ce soit l'éducation, l'économie, le droit, la sécurité, la nature, la santé, la construction, la culture et les finances. Par notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il concerne plus d'un demi-million de personnes.\nPour le département Protection des animaux / Chiens problématiques, nous recherchons pour le 1er novembre 2026 ou selon accord un/une\nAssistante spécialisée officielle / Assistant spécialisé officiel Dept. Protection des animaux / Chiens problématiques\n• Activité variée et responsable dans la protection officielle des animaux avec une contribution directe au bien-être animal\n• Exécution autonome de la législation sur la protection des animaux dans les exploitations et domaines spécialisés attribués\n• Interventions diverses sur le terrain ainsi qu'une étroite collaboration avec différents groupes d'intérêt\n• Rédaction de rapports, décisions et autres documents juridiques en tant que partie d'une autorité d'exécution moderne\n• Participation à d'autres domaines passionnants du service vétérinaire et possibilité d'utiliser, approfondir et développer vos connaissances spécialisées\n• Formation de base achevée en lien avec l'élevage animal (agriculteur/trice CFC) ou dans le service d'exécution (policier/ère CFC)\n• Certificat de compétence en tant qu'assistante spécialisée officielle / assistant spécialisé officiel protection des animaux / production primaire / viande ou volonté de l'obtenir\n• Expérience professionnelle dans l'exécution d'un ou plusieurs domaines de la médecine vétérinaire\n• Expérience pratique avec les animaux d'élevage et de compagnie est un avantage\n• Capacité d'analyse et pensée en réseau\n• Grande résistance au stress, flexibilité, assertivité et compétences communicationnelles développées\n• Permis de conduire catégorie B et disponibilité d'un véhicule privé\n• Activité exigeante avec marge de manœuvre\n• Participation à une équipe motivée, interdisciplinaire et expérimentée\n• Possibilités attrayantes de formation continue et de développement\n• Conditions d'emploi modernes et bonne infrastructure\n• Possibilité de télétravail dans le cadre des directives de l'entreprise\nDr Manuela Hessmann, cheffe du département Protection des animaux / Chiens problématiques, tél. 058 229 28 00. Informations supplémentaires disponibles sur\nwww.avsv.sg.ch",
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