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Lehrperson im Fachbereich Berufsvorbereitungsjahr (m/w/d)
CHF 70'000 – 110'000 / an
→
En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être …
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"title": "Lehrperson im Fachbereich Berufsvorbereitungsjahr (m/w/d)",
"description": "En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une impressionnante diversité de prestations, notre travail touche tous les domaines de la vie, que ce soit l'éducation, l'économie, le droit, la sécurité, la nature, la santé, la construction, la culture et les finances. Par notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il concerne plus d'un demi-million de personnes. Pour le département des offres passerelles, nous recherchons dès le 1er février 2027 un\nEnseignant dans le domaine de l'année préparatoire professionnelle (h/f/d)\n•\nAllemand, anglais, français, enseignement thématique, offre de matières au choix\n•\nDans l'enseignement de base, vous accompagnez les apprenants dans le cadre de l'apprentissage auto-organisé (AAO) dans nos environnements d'apprentissage\n•\nVous assumez des tâches de coach d'apprentissage tout en enseignant en même temps dans un cadre d'enseignement classique\n•\nRespect de la mission professionnelle des enseignants dans les écoles professionnelles\n•\nParticipation active au sein du domaine, du département et de l'école\n•\nPersonnalité communicative avec une forte compétence sociale\n•\nInitiative et résistance au stress\n•\nFlexible et ouvert aux nouvelles évolutions\n•\nFormation d'enseignant au niveau secondaire II ou éducateur spécialisé/éducatrice spécialisée\n•\nAction sûre et solide en tant que coach d'apprentissage et enseignant ainsi qu'expérience d'enseignement au niveau secondaire II\n•\nExpérience dans l'apprentissage auto-organisé (AAO) ou volonté de suivre une formation continue correspondante\n•\nComportement exemplaire et plaisir à travailler avec les apprenants ainsi qu'à enseigner\nNous vous offrons une activité intéressante et stimulante dans un environnement motivé. L'emploi est régi par l'ordonnance complémentaire sur le statut des enseignants dans les centres professionnels et de formation continue. Intéressé et motivé ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Veuillez soumettre votre dossier numérique jusqu'au 5 novembre 2026 via le lien ci-dessousSamuel Bettenmann, chef de domaine année préparatoire professionnelle, téléphone +41 58 228 27 26,\nsamuel.bettenmann@gbssg.ch",
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nebenamtliches Mitglied des Verwaltungsgerichtes
CHF 96'750 – 136'750 / an
→
En tant que cinquième canton le plus grand de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-êt…
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"title": "nebenamtliches Mitglied des Verwaltungsgerichtes",
"description": "En tant que cinquième canton le plus grand de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une impressionnante diversité de prestations, notre travail touche tous les domaines de la vie, que ce soit l'éducation, l'économie, le droit, la sécurité, la nature, la santé, la construction, la culture et les finances. Par notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il concerne plus d'un demi-million de personnes. En vue d'un poste vacant, nous recherchons par appel public un\nmembre à temps partiel du tribunal administratif\nVous exercez en tant que juge à temps partiel au tribunal administratif, étudiez les dossiers et projets de jugements, participez aux délibérations du tribunal et représentez, si nécessaire, vos propres exposés / projets de jugements. Vous êtes flexible en termes de temps et prêt à travailler de manière irrégulière en moyenne annuelle à hauteur de 10-20 % pour le tribunal administratif. Le Conseil cantonal procédera à l'élection lors de la session d'été 2027. La prise de fonction est prévue au cours de l'été 2027. La commission de la justice du Conseil cantonal examine les propositions de candidature des groupes parlementaires pour les tribunaux cantonaux. Elle entend les candidats et décide de leur aptitude à la fonction. Les groupes parlementaires soumettent ensuite leurs propositions d'élection au Conseil cantonal, qui élit les membres des tribunaux cantonaux. Pour être élu à une fonction de juge des tribunaux cantonaux, la citoyenneté suisse est requise, et pour exercer la fonction, il faut résider dans le canton (cf. art. 33 al. 1 KV ; art. 25 al. 1 GerG). La commission de la justice attache non seulement de l'importance à la compétence professionnelle et à l'aptitude personnelle des candidats, mais aussi à une représentation aussi équilibrée que possible des différentes forces politiques au sein des tribunaux cantonaux. •\nDiplôme universitaire en droit\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine du droit public\n•\nExcellentes qualifications professionnelles\n•\nAptitude à la négociation et prise de décision\n•\nDisponibilité et flexibilité pour les dates d'audience\n•\nCapacité et volonté de soumettre et de défendre devant le tribunal, même dans des cas complexes, une proposition de décision écrite sous forme de jugement en vue de la délibération\n•\nIntégrité personnelle et indépendance\nRenseignements sur la candidature : secrétariats des groupes parlementaires ou présidences des\ngroupes parlementaires du Conseil cantonal de Saint-Gall\nRenseignements sur le tribunal : Présidente du tribunal Miriam Lendfers, tél. 058 229 39 02 ; miriam.lendfers@sg.ch\nRenseignements sur la procédure électorale : Simona Risi, tél. 058 229 66 51,\nsimona.risi@sg.ch\nLes candidatures doivent être adressées au(x)\ngroupe(s) parlementaire(s) préféré(s) du Conseil cantonal de Saint-Gall\n. Les dossiers de candidature doivent contenir une lettre de motivation à l'attention du Conseil cantonal, un curriculum vitae standardisé (disponible auprès des groupes parlementaires), un curriculum vitae personnel détaillé, un extrait actuel du registre des poursuites et du casier judiciaire ainsi que les diplômes ou certificats professionnels pertinents. La soumission se fait au format pdf. Les groupes parlementaires sont invités à communiquer leurs candidatures à la commission de la justice jusqu'au 30 novembre 2026, 12h00. Il est conseillé aux personnes intéressées de prendre contact le plus tôt possible avec un groupe parlementaire par lequel elles souhaitent être proposées pour l'élection.",
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Fachspezialist/in SAP Schnittstellen (m/w/d)
CHF 88'000 – 128'000 / an
→
En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être …
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"title": "Fachspezialist/in SAP Schnittstellen (m/w/d)",
"description": "En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une impressionnante diversité de prestations, notre travail touche tous les domaines de la vie, que ce soit l'éducation, l'économie, le droit, la sécurité, la nature, la santé, la construction, la culture et les finances. Par notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il concerne plus d'un demi-million de personnes. Pour compléter notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord pour la fonction de\nSpécialiste SAP Interfaces (h/f/d)\n•\nVous assumez la responsabilité de la SAP Integration Suite en tant que plateforme centrale d'intégration et contribuez activement au développement du paysage d'intégration entre les systèmes SAP et non-SAP. •\nVous assurez une intégration sécurisée, stable, traçable et conforme aux audits des données financières et commerciales entre les systèmes SAP, les systèmes périphériques et les applications externes. •\nVous concevez, implémentez et optimisez des scénarios d'intégration, des interfaces, des API et des flux de données basés sur la SAP Integration Suite. •\nVous analysez et priorisez les exigences des départements spécialisés et élaborez des concepts fonctionnels, des propositions de solutions et des spécifications techniques. •\nVous participez activement à l'optimisation, à la standardisation et à la documentation des processus métier et soutenez le développement continu de notre paysage système SAP. •\nVous assistez les utilisateurs en support de niveau 2, analysez les dysfonctionnements et garantissez un fonctionnement stable par des tests et un contrôle qualité. De plus, vous soutenez les audits internes et externes et veillez à une documentation propre ainsi qu'à un transfert de connaissances durable. •\nVous travaillez dans des projets IT et métiers, coordonnez la collaboration entre les départements spécialisés, l'IT et les partenaires externes et assumez, si nécessaire, la responsabilité partielle de projets. Vous apportez votre savoir-faire en SAP Finance, SAP Integration Suite, SAP BTP et architectures d'intégration modernes et le développez continuellement. •\nVous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (FH/Uni) en informatique, informatique de gestion ou gestion d'entreprise, ainsi qu'idéalement d'une formation complémentaire en SAP Finance (FI/CO) et intégration système. •\nVous possédez des connaissances approfondies en SAP S/4HANA Finance et une expérience avec des environnements SAP hybrides (On-Premise / Cloud privé). •\nVous avez une connaissance approfondie de la SAP Integration Suite et une expérience dans la conception, l'implémentation et l'exploitation de solutions d'intégration et d'interfaces. •\nVous disposez d'une vaste expérience des interfaces SAP et des standards d'intégration tels que RFC, ALE, Webservices et REST-APIs et connaissez les flux de données de bout en bout entre SAP et des systèmes tiers. •\nVous avez de bonnes connaissances des formats de données courants et des bases de mapping (XML, CSV, JSON) ainsi qu'une expérience dans l'analyse, la surveillance et la résolution des erreurs d'interfaces. Vous communiquez clairement et de manière adaptée avec les départements spécialisés, l'IT et les partenaires externes et travaillez de manière orientée client et service. •\nVous convainquez par votre esprit d'équipe, votre résistance au stress, votre flexibilité, d'excellentes connaissances en allemand ainsi qu'une attitude sûre et engageante. •\nUne activité responsable et polyvalente dans un environnement tourné vers l'avenir\n•\nHoraires flexibles et possibilité de travail indépendant du temps et du lieu (par ex. télétravail)\n•\nPossibilités de formation continue et de développement personnel\n•\nUne équipe motivée et un environnement IT moderne et tourné vers l'avenir\n•\nUn lieu de travail attractif au centre de la ville de Saint-Gall\nIT Finances et Logistique\nStefan Schmid, Responsable IT Finances & Logistique,\nstefan.schmid@sg.ch",
"datePosted": "2026-10-20",
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Personalberater/in RAV Wattwil (m/w/d)
CHF 56'300 – 96'300 / an
→
En tant que cinquième canton le plus grand de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-êt…
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"title": "Personalberater/in RAV Wattwil (m/w/d)",
"description": "En tant que cinquième canton le plus grand de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une impressionnante diversité de prestations, notre travail touche tous les domaines de la vie, qu'il s'agisse de l'éducation, de l'économie, du droit, de la sécurité, de la nature, de la santé, de la construction, de la culture ou des finances. Par notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il concerne plus d'un demi-million de personnes. Pour renforcer l'équipe, nous recherchons immédiatement ou selon accord un/e\nConseiller/ère en personnel RAV Wattwil (h/f/d)\n•\nConseiller et placer les personnes en recherche d'emploi\n•\nConduire et consigner les entretiens de conseil\n•\nÉlaborer et convenir de stratégies adéquates de réintégration et de mesures de qualification avec les personnes en recherche d'emploi\n•\nCollaborer avec les services internes spécialisés (logistique des mesures du marché du travail, service juridique, service aux employeurs, etc.)\n•\nVérifier le respect des prescriptions légales et engager des sanctions en cas d'abus\n•\nEffectuer toutes les tâches administratives liées aux activités\n•\nFormation commerciale de base ou apprentissage avec formation commerciale complémentaire\n•\nCertificat fédéral de spécialiste en RH, spécialiste en assurances sociales ou volonté d'entreprendre la formation de spécialiste en RH (spécialité B)\n•\nExpérience professionnelle en placement de personnel, conseil en personnel, conseil clientèle exigeant ou lien étroit avec les assurances sociales\n•\nCommunication empathique et orientée solutions avec des interlocuteurs très divers issus de milieux sociaux et culturels variés\n•\nFlexibilité et disposition à effectuer d'éventuelles missions sur les sites RAV de Wil et Rapperswil\n•\nGrande autonomie et responsabilité après une formation professionnelle\n•\nDifférents modèles de temps de travail\n•\nPoste de travail à distance de marche de la gare\n•\nAbonnement d'entreprise Ostwind à tarif réduit\n•\nInfrastructure moderne (bureau en openspace)\nJürg Fischer, chef RAV Wattwil (tél. 058 229 91 70) ainsi que sur\nwww.awa.sg.ch",
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Sozialarbeiter/in in Ausbildung - praxisbegleitendes Studium Soziale Arbeit OST (m/w/d)
CHF 69'591 – 109'591 / an
→
En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être …
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"title": "Sozialarbeiter/in in Ausbildung - praxisbegleitendes Studium Soziale Arbeit OST (m/w/d)",
"description": "En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une impressionnante diversité de prestations, notre travail touche tous les domaines de la vie, que ce soit l'éducation, l'économie, le droit, la sécurité, la nature, la santé, la construction, la culture et les finances. Par notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il concerne plus d'un demi-million de personnes. Pour notre département principal d'aide à la probation, nous recherchons dès le 1er août 2027 ou selon accord une personne engagée qui suit les études pratiques en travail social à l'OST. Il est possible de commencer le poste dès le 1er février 2027 en tant que pré-stage (80%). Travailleur social en formation - études pratiques en travail social OST (h/f/d)\n•\nVous soutenez les clients depuis la détention provisoire jusqu'à la fin de la période probatoire ordonnée par l'aide à la probation\n•\nVous conseillez et accompagnez les clients dans leur intégration sociale dans les domaines du logement, du travail, de la thérapie, etc., vous ouvrez des possibilités financières pour eux et traitez avec eux leur situation d'endettement\n•\nVous exercez une protection active des victimes en traitant l'infraction avec les clients selon des directives méthodologiques\n•\nVous participez avec nous aux autres tâches de l'aide à la probation mentionnées ci-après\n•\nVous disposez d'une formation professionnelle achevée et/ou d'une maturité (maturité professionnelle, maturité spécialisée ou maturité gymnasiale)\n•\nVous souhaitez suivre les études pratiques Bachelor of Science FH OST en travail social ou y passer en cours de formation\n•\nVous avez idéalement déjà une première expérience pratique dans le domaine social\n•\nVous possédez de bonnes compétences sociales en relation et communication. De plus, vous êtes prêt à les développer davantage dans le cadre de votre formation\n•\nVous aimez travailler en équipe tout en ayant une manière de travailler autonome et fiable\n•\nVous maîtrisez l'allemand à l'oral et à l'écrit avec assurance. D'autres connaissances linguistiques, notamment en français et en anglais, sont un avantage\n•\nActivité variée et exigeante avec collaboration interdisciplinaire\n•\nTâche porteuse de sens dans un contexte social important\n•\nHaut degré d'autonomie, marge de manœuvre et de conception\n•\nPossibilités intéressantes de formation et de perfectionnement\nPour plus d'informations, la responsable de l'aide à la probation, Silvia Hilber, est à votre disposition au téléphone 058 229 36 95. Vous trouverez plus d'informations sur notre institution sous :\nAide à la probation | sg.ch",
"datePosted": "2026-10-16",
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Praktikum GIS (m/w/d)
CHF 20'000 – 60'000 / an
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En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être …
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"title": "Praktikum GIS (m/w/d)",
"description": "En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une impressionnante diversité de prestations, notre travail touche tous les domaines de la vie, que ce soit l'éducation, l'économie, le droit, la sécurité, la nature, la santé, la construction, la culture et les finances. Par notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il concerne plus d'un demi-million de personnes. Nous proposons à partir du 1er décembre 2026 ou selon accord, au sein de l'Office du développement territorial et de la géoinformation, pour une durée de six mois un\nStage SIG (h/f/d)\n•\nUne immersion passionnante dans les multiples thématiques SIG du canton et des communes\n•\nSoutien de l'équipe projet dans la mise en place et l'introduction de la future infrastructure de données géographiques, notamment dans la création, la réalisation et la coordination des tests et des validations ainsi que dans la rédaction de documentations et de supports de formation\n•\nParticipation à la migration des données et à la mise à disposition de diverses données et cartes en étroite collaboration avec différents groupes d'intérêt\n•\nPassion pour les données géographiques, les cartes, les applications SIG et l'informatique en général\n•\nDiplôme en géographie, géomatique, informatique ou formation équivalente\n•\nBonnes connaissances en informatique et intérêt pour la participation à des projets informatiques\n•\nExpérience dans l'utilisation des systèmes d'information géographique\n•\nMéthode de travail structurée, précise et autonome\n•\nGoût pour les échanges avec différents groupes d'intérêt\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand\n•\nMotivation à appliquer pratiquement les connaissances acquises durant les études et à acquérir une première expérience professionnelle dans le domaine de la géoinformation\n•\nUne immersion intéressante dans la pratique professionnelle de la géoinformation\n•\nPossibilité d'apporter et d'élargir vos compétences dans une équipe motivée\n•\nCollaboration avec divers groupes d'intérêt\n•\nPoste attractif avec une infrastructure moderne\nReimo Lieske, chef de section gestion des géoservices, téléphone 058 229 48 74",
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Mitarbeitende/n Strassenunterhaltsdienst (m/w/d)
CHF 50'000 – 90'000 / an
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En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être …
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"title": "Mitarbeitende/n Strassenunterhaltsdienst (m/w/d)",
"description": "En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une impressionnante diversité de prestations, notre travail touche tous les domaines de la vie, que ce soit l'éducation, l'économie, le droit, la sécurité, la nature, la santé, la construction, la culture et les finances. Par notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il concerne plus d'un demi-million de personnes. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour la région des routes nationales VI, base de Müllheim, à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord un/e\nEmployé/e service d'entretien des routes (h/f/d)\n•\nTravaux de signalisation pour chantiers\n•\nEntretien des espaces verts et des arbustes ainsi que travaux forestiers\n•\nTravaux de nettoyage\n•\nTravaux de voirie et de génie civil\n•\nConduite de véhicules et d'engins\n•\nInterventions de garde en service hivernal et en cas d'accidents\n•\nFormation professionnelle achevée dans le secteur de la construction, la sylviculture ou en tant que jardinier/ère\n•\nPersonnalité capable de travailler en équipe, autonome et fiable\n•\nDisponibilité pour le service de garde et le travail de nuit\n•\nGoût pour tous les travaux d'entretien des routes et du service hivernal\n•\nPermis de conduire cat. C/CE ou volonté de l'obtenir\n•\nAccessibilité de la base en moins de 20 minutes\n•\nConditions d'emploi attractives ainsi que de bonnes possibilités de formation continue\n•\nActivités passionnantes et intéressantes au sein d'une équipe motivée\n•\nIntégration soigneuse\nSimon Stäbler, chef de la base de Müllheim, téléphone 058 229 85 06",
"datePosted": "2026-10-16",
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Sachbearbeiter/in Rechnungswesen Inkasso (m/w/d)
→
En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être …
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"title": "Sachbearbeiter/in Rechnungswesen Inkasso (m/w/d)",
"description": "En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une impressionnante diversité de prestations, notre travail touche tous les domaines de la vie, que ce soit l'éducation, l'économie, le droit, la sécurité, la nature, la santé, la construction, la culture et les finances. Par notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il concerne plus d'un demi-million de personnes. En renfort de notre équipe, nous recherchons pour le 01.03.2027 ou selon accord un/e\nEmployé/e en comptabilité recouvrement (h/f/d)\nEn collaboration avec la direction de section et sept collaboratrices, vous accomplissez dans le département « Service central de recouvrement » les tâches suivantes :\n•\nLancement et contrôle des relances\n•\nRéponse aux questions téléphoniques et écrites\n•\nConclusion et suivi des accords de paiement échelonné\n•\nRecouvrement juridique complet selon la Loi sur la poursuite pour dettes et la faillite (LP), y compris procédures de faillite et de succession\n•\nComptabilisation/traitement des encaissements\n•\nRéexploitation des créances issues de certificats de pertes\n•\nTransmission des dossiers pour conversion des amendes et peines pécuniaires en peines privatives de liberté de substitution ou travaux d'intérêt général\n•\nFormation commerciale achevée ou formation continue équivalente\n•\nIdéalement expérience pratique en comptabilité (gestion des débiteurs)\n•\nConnaissances en langues étrangères un atout\n•\nTravail précis et rapide même sous pression\n•\nMaîtrise parfaite de l'allemand (oral et écrit)\n•\nCompétences sociales et esprit d'équipe, résistance au stress, fiabilité et assertivité\n•\nSérénité dans la gestion des clients en situations de vie difficiles\n•\nActivité polyvalente avec un haut degré d'autonomie et de responsabilité\n•\nConditions d'emploi modernes selon les directives cantonales\n•\nPossibilités attrayantes de formation et de perfectionnement ainsi que divers avantages sociaux\n•\nLieu de travail proche de la vieille ville de Saint-Gall\n•\nÉquipe motivée et collégiale\nTobias Baumgartner, comptable, Tél. 058 229 40 78",
"datePosted": "2026-10-16",
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Fachperson Angebotsmanagement Behinderung (m/w/d)
CHF 49'999 – 89'999 / an
→
En tant que cinquième canton le plus grand de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-êt…
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"title": "Fachperson Angebotsmanagement Behinderung (m/w/d)",
"description": "En tant que cinquième canton le plus grand de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une diversité impressionnante de prestations, notre travail touche tous les domaines de la vie, que ce soit l'éducation, l'économie, le droit, la sécurité, la nature, la santé, la construction, la culture et les finances. Par notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il concerne plus d'un demi-million de personnes. Nous recherchons à convenir un\nSpécialiste en gestion des offres pour personnes handicapées (h/f/d)\n•\nVous assumez, avec d'autres spécialistes, des tâches centrales dans le domaine de la gestion des prestations et des contributions des établissements pour personnes handicapées (examen et coordination des demandes de reconnaissance, élaboration d'accords de prestations individuels et contrôle de l'exécution des prestations)\n•\nVous établissez des autorisations d'exploitation et assumez, avec d'autres membres de l'équipe, la surveillance des offres résidentielles stationnaires et des structures de jour\n•\nVous conduisez les procédures de reconnaissance des prestataires ambulatoires et assurez un contrôle efficace\n•\nVous participez, avec d'autres membres de l'équipe, à divers projets de changement dans le domaine de la politique du handicap\n•\nDiplôme universitaire ou de haute école spécialisée, de préférence dans les domaines de l'économie d'entreprise, de l'administration des affaires, du management des soins de santé ou dans une discipline similaire\n•\nExpérience avérée en gestion de projets et de changements\n•\nBonnes compétences en négociation et en conseil\n•\nConnaissances et expériences pratiques dans le domaine de l'offre pour personnes handicapées (par exemple au niveau des établissements) sont un avantage\n•\nExcellentes compétences d'expression orale et écrite\n•\nTrès bonnes connaissances des applications MS Office\n•\nForte orientation service et bonnes compétences organisationnelles\n•\nActivités variées dans un environnement motivant et collégial\n•\nModèles de travail avec horaires flexibles\n•\nExcellentes possibilités de développement professionnel et personnel\n•\nLieu de travail attractif au centre de la ville de Saint-Gall\nwww.soziales.ch\nIngo Kratisch, chef du département Âge et Handicap, téléphone 058 229 24 52.",
"datePosted": "2026-10-16",
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Projektförster/in Waldbiodiversität und Wald-Wild (m/w/d)
CHF 45'000 – 85'000 / an
→
En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être …
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"title": "Projektförster/in Waldbiodiversität und Wald-Wild (m/w/d)",
"description": "En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une diversité impressionnante de prestations, notre travail touche tous les domaines de la vie, que ce soit l'éducation, l'économie, le droit, la sécurité, la nature, la santé, la construction, la culture et les finances. Par notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il concerne plus d'un demi-million de personnes. Pour la mise en œuvre de ces tâches importantes, la région forestière 3 recherche dès maintenant ou selon accord, pour une durée déterminée de 4 ans, un(e)\nForestier de projet biodiversité forestière et faune sauvage (h/f/d)\n•\nConception, organisation et administration des mesures de biodiversité forestière (dédoublement de réserves forestières et d'îlots de vieux bois, entretien des lisières forestières, promotion des arbres biotopes et du bois mort, projets spéciaux, etc.)\n•\nSoutien aux régions forestières ou aux districts forestiers dans la mise en œuvre des mesures\n•\nConseil compétent des groupes d'intérêt dans le domaine de la biodiversité forestière\n•\nDirection et coordination de projets\n•\nCollecte de données sur le renouvellement forestier\n•\nContacts avec les propriétaires forestiers et les associations de chasse, initiation et mise en œuvre de projets à l'interface forêt-faune sauvage\n•\nDiplôme fédéral de forestier/ère HF, ingénieur forestier FH ou formation équivalente\n•\nExpérience et affinité dans le domaine de la biodiversité forestière et de la faune sauvage\n•\nCapacité de réflexion conceptuelle et en réseau ainsi que méthode de travail autonome et orientée vers les objectifs\n•\nPersonnalité communicative avec une expression orale et écrite assurée ainsi qu'une habileté dans le contact avec les propriétaires forestiers, chasseurs et autres groupes d'intérêt\n•\nConnaissances en SIG un atout\n•\nPermis de conduire catégorie B\n•\nGrande autonomie et sens des responsabilités\n•\nActivité intéressante, responsable et variée\n•\nClimat de travail agréable dans une équipe motivée et collégiale\n•\nModèles de travail flexibles et horaires variables\n•\nOffre complète de possibilités de formation continue\nThomas Brandes, forestier régional région forestière 3 Sargans (Tél. 058 229 89 39) et\nCornelia Lichtensteiger, partenaire RH (Tél. 058 229 48 89) ainsi que sur\nwww.waldregion3.sg.ch\n.",
"datePosted": "2026-10-15",
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