Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft

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    "description": "80–100 %\nimmédiatement ou selon accord\nPoste de direction au service du bâtiment\nVos responsabilités\n•\nentretien stratégique des bâtiments : vous planifiez, coordonnez et supervisez l’entretien structurel en temps utile, y compris les mesures préventives de maintenance pour la préservation de la substance des propriétés.\n•\nfinances et contrôle : vous élaborez annuellement les plans d’entretien et de budget et assurez l’utilisation économique des fonds publics.\n•\ngestion d’équipe : vous dirigez et soutenez le personnel spécialisé placé sous votre responsabilité.\n•\nattribution des marchés : vous êtes responsable de l’attribution des prestations d’entretien à des artisans et planificateurs externes en respectant les règles des marchés publics.\n•\ngestion des parties prenantes : vous collaborez étroitement avec les groupes d’intérêt internes et externes, notamment l’administration immobilière, les utilisateurs et les partenaires externes.\n•\ndirection de projet/représentation du maître d’ouvrage : vous dirigez, si nécessaire, des projets de rénovation, modernisation et remise en état depuis l’appel d’offres jusqu’à l’achèvement et jouez un rôle déterminant dans les projets organisationnels au sein du service du bâtiment.\nVotre profil\n•\nvous avez achevé avec succès une formation technique ou artisanale de base et disposez d’une formation professionnelle supérieure, par exemple en tant que technicien diplômé en planification de construction ou chef de chantier diplômé.\n•\nvous avez plusieurs années d’expérience en gestion de projets dans l’entretien immobilier bâti, idéalement avec une expérience dans l’administration publique et la collaboration interdisciplinaire.\n•\nvous possédez une expérience avérée en gestion technique et du personnel et vous vous distinguez par une approche de leadership coopérative et orientée vers les objectifs.\n•\nvous avez une compréhension approfondie des marchés publics et êtes à l’aise avec le numérique.\n•\nvous faites preuve d’une grande conscience des coûts et de la qualité, d’un sens de la négociation ainsi que d’une méthode de travail structurée et orientée vers les solutions.\nPour toute question concernant le poste\nJordi Capafons\nDirecteur désigné du secteur Gestion technique des bâtiments\nT 061 552 42 89\nService du bâtiment / secteur Gestion technique des bâtiments\nAu sein de la Direction de la construction et de la protection de l’environnement, le service du bâtiment, avec environ 320 collaborateurs, s’engage pour la gestion et le développement des bâtiments et terrains du patrimoine administratif et financier du canton ainsi que pour les locations cantonales. La prestation du service du bâtiment s’effectue tout au long du cycle de vie immobilier et de manière interdisciplinaire à travers les secteurs Gestion de portefeuille, Gestion de projets et de construction, Gestion technique des bâtiments, Gestion infrastructurelle des bâtiments, Finances et services ainsi que le service spécialisé des sites contaminés et polluants.\nLes collaborateurs du secteur Gestion technique des bâtiments veillent à ce que les bâtiments et installations techniques du canton soient exploités de manière fiable, sûre et économe en énergie. Cela concerne la planification, la réalisation et le contrôle de toutes les tâches structurelles, techniques et opérationnelles – y compris l’entretien, la remise en état et l’ameublement.\nCe que vous devez encore savoir\nDans cette fonction, vous aurez l’opportunité de collaborer avec des experts internes et externes reconnus et de vous développer continuellement. De plus, votre travail contribue au développement du portefeuille immobilier cantonal.",
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    "title": "Praktikantin/Praktikant Kommunikation & Marketing",
    "description": "80–100 %\nContrat à durée déterminée du 1er novembre 2026 au 31 octobre 2027\nQuelles sont tes tâches :\n•\ntu planifies, crées et publies des contenus passionnants pour nos réseaux sociaux\n•\ntu assures une création de contenu variée – des textes aux images en passant par les vidéos.\n•\ntu gères notre site web et le maintiens à jour\n•\ntu t’occupes des plateformes externes et tiens à jour notre calendrier des événements\n•\ntu participes activement à diverses mesures de communication autour du programme de médiation, de la recherche et des fouilles.\n•\ntu nous soutiens lors de la fête romaine (samedi 28/08 & dimanche 29/08/2027).\n•\ntu prends en charge des tâches administratives et organisationnelles\nCe que tu apportes :\n•\ntu disposes d’une formation spécialisée ou connexe achevée (études ou formation professionnelle)\n•\ntu écris avec aisance et précision en allemand, d’autres langues sont un atout\n•\ntu maîtrises l’utilisation des réseaux sociaux, des systèmes de gestion de contenu et du pack MS Office\n•\ntu travailles de manière autonome, structurée et fiable\n•\ntu prends plaisir à rendre des contenus complexes compréhensibles et adaptés au public cible\n•\ntu as un bon sens de la (photo)mise en page\nPour toute question concernant le poste\nMadame\nFabiana Castiglione\nResponsable Communication et Marketing\nTél. : 061 552 22 73\nPour toute question concernant le processus de candidature\nMonsieur\nMartin Bachmann\nConseiller RH\nTél. : 061 552 67 45\nOffice de la culture\nL’Office de la culture préserve et transmet le patrimoine culturel du canton, soutient la création artistique contemporaine, intègre les thèmes culturels dans le débat politique actuel et s’engage pour la culture dans la région.\nLa ville romaine Augusta Raurica préserve, étudie et transmet son riche patrimoine archéologique – avec plus de 2 millions d’objets découverts et plus de 20 monuments.\nUne équipe motivée et engagée te soutient dans tous les domaines.\nNous offrons une semaine de travail de 42 heures, 5 semaines de vacances par an, un abonnement TNW pour les transports et des allocations parentales pour les enfants.",
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    "title": "Forensische Psychotherapeutin/Forensischer Psychotherapeut",
    "description": "80 %\nà partir du 1er janvier 2027 ou selon accord\n\"Un regard critique sur des cas complexes - et la conviction que le changement est possible\"\nVos responsabilités :\n•\nRéalisation de traitements psychothérapeutiques préventifs en matière de délinquance chez les adolescents et jeunes adultes, en hospitalisation complète ou ambulatoire (y compris diagnostics, pronostics, rapports, documentation et intervention en cas de crise si nécessaire)\n•\nCoopération active et mise en réseau interdisciplinaire, notamment au sein de l'équipe de traitement pluridisciplinaire (pédagogie sociale et formation professionnelle)\n•\nConseil et soutien dans les domaines socio-pédagogique et d'insertion professionnelle concernant les questions liées aux risques ainsi que les diagnostics et troubles psychiques existants\n•\nCo-direction de thérapies de groupe\n•\nParticipation aux évaluations de placement\nVotre profil :\n•\nDiplôme en psychologie\n•\nFormation complémentaire en psychothérapie commencée ou achevée\n•\nExpérience clinique ou médico-légale préalable\n•\nIntérêt pour les questions médico-légales et les principes modernes de traitement médico-légal ainsi que pour les processus de traitement à long terme et complexes\n•\nApproche axée sur les risques tout en adoptant une attitude valorisante et encourageante envers les personnes placées\n•\nExcellentes compétences en communication et plaisir à travailler en équipe interdisciplinaire\n•\nPermis de conduire catégorie B et casier judiciaire vierge\nPour toute question concernant le poste\nAurea Haueter\nResponsable du service psychologique médico-légal\n061 552 23 04\nPour toute question concernant le processus de candidature\nAurea Haueter\nResponsable du service psychologique médico-légal\n061 552 23 04\nArxhof, centre de mesures pour jeunes adultes\nLe MZjE Arxhof est une institution de la concordance pénitentiaire du Nord-Ouest et de la Suisse centrale et offre une place pour 46 jeunes hommes délinquants âgés de 17 à 25 ans. Le MZjE Arxhof transmet aux adolescents et jeunes adultes, par des mesures pédagogiques et thérapeutiques ainsi que par une formation professionnelle, la capacité à mener une vie autonome et sans délit.\nCe qui nous caractérise\nVous travaillez dans une équipe hautement professionnelle avec beaucoup d’échanges interdisciplinaires. Un domaine de travail varié et la possibilité de participer à la conception conceptuelle vous attendent. Nous offrons une formation approfondie, des supervisions d’équipe et de cas ainsi que des formations continues régulières. Et tout cela dans un cadre naturel magnifique et inspirant.",
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    "title": "Hauptabteilungsleiterin/Hauptabteilungsleiter Operationen",
    "description": "100 %\nà partir du 1er janvier 2027 ou selon accord\nMembre de la direction AMB | Chef/cheffe d’état-major du poste de commandement cantonal\nVos responsabilités :\n•\nVous dirigez le département principal des opérations avec les divisions de la conduite des interventions ainsi que de la planification des interventions et de la prévention.\n•\nVous êtes responsable de la planification préventive cantonale et de la doctrine d’intervention de la protection de la population cantonale et les développez continuellement.\n•\nVous êtes responsable des interventions de l’unité d’intervention de la protection de la population (EVB). Celle-ci regroupe neuf moyens d’intervention cantonaux : équipe de soins, hotline d’urgence, équipe de gestion des personnes, défense NBC, défense contre les pollutions, sauvetage sur le Rhin, compagnie de protection civile, équipe d’ingénieurs et support hélicoptère de la protection de la population.\n•\nEn tant que chef/cheffe d’état-major du poste de commandement cantonal (KFS), vous assumez une fonction de commandement centrale dans la gestion des grands événements et des situations d’urgence et travaillez en étroite collaboration avec les organisations partenaires, les communes, les cantons, la Confédération et l’armée.\n•\nVous dirigez et accompagnez des projets informatiques et d’approvisionnement.\n•\nVous représentez l’office dans des groupes d’experts et de travail cantonaux, nationaux et trinationales.\nVotre profil :\n•\nVous disposez d’un master et de compétences conceptuelles avérées ainsi que d’une expérience en gestion de projet, de préférence selon HERMES.\n•\nVous avez une compréhension approfondie des contextes économiques et commerciaux.\n•\nEn tant que leader expérimenté(e), vous alliez pensée stratégique et forte orientation vers l’action.\n•\nVous dirigez avec assurance même sous pression, prenez des décisions claires et savez réunir différentes organisations et domaines d’expertise.\n•\nVous avez de l’expérience en gestion de projet, de préférence dans des projets informatiques, de digitalisation et d’approvisionnement.\n•\nVous êtes au minimum officier/ère de niveau de commandement 2 dans une organisation partenaire de la protection de la population ou officier/ère de l’armée suisse avec une expérience opérationnelle avérée.\n•\nNous attendons de vous une grande résistance au stress ainsi que la disponibilité pour des interventions en dehors des heures de travail régulières.\nPour toute question concernant le poste\nPatrik Reiniger\nChef de service / Chef du poste de commandement cantonal\n061 552 71 01\nOffice militaire et de la protection de la population (AMB)\nL’Office militaire et de la protection de la population (AMB) est une organisation d’intervention, de formation et d’administration. L’AMB est un service d’environ 50 collaborateurs au sein de la Direction de la sécurité du canton de Bâle-Campagne.\nL’AMB est responsable des interventions de l’unité d’intervention de la protection de la population, des formations dans la protection de la population ainsi que du personnel et des cadres de la protection civile. Les activités administratives comprennent notamment des tâches militaires sur mandat de la Confédération ou l’exploitation de la caserne de Liestal. En outre, l’AMB élabore la planification des interventions et de la prévention, ainsi que des prestations logistiques et administratives.\nCe que vous devez encore savoir\nUn poste de cadre exceptionnel vous attend, avec une grande responsabilité, une large marge de manœuvre et un impact direct sur la sécurité de la population.\nVous contribuez à façonner la protection de la population du canton de Bâle-Campagne – de la planification préventive à la conduite des interventions.",
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    "title": "Juristische Volontärin/Juristischer Volontär in der Steuerverwaltung",
    "description": "100 %\ndu 1er février 2027 au 31 juillet 2027\nEn tant que volontaire chez nous, vous prenez en charge l’évaluation des oppositions contre les impositions fiscales des personnes physiques dans tout le canton. Vous vous plongez dans des cas complexes, travaillez de manière autonome et n’êtes jamais seul – une équipe expérimentée vous accompagne et vous conseille. Ici, vous apprenez comment le droit fiscal moderne fonctionne en pratique – de manière concrète, variée et avec une véritable responsabilité.\nCe qui vous attend\n•\nTraitement autonome des procédures d’opposition – de la première lettre à la solution\n•\nCollaboration avec des spécialistes expérimentés qui vous coachent et vous soutiennent\n•\nDécouverte de domaines juridiques passionnants tels que le droit fiscal et administratif\n•\nDéveloppement de vos compétences juridiques dans un environnement hautement professionnel\nCe que vous apportez\n•\nMaster en droit – obtenu ou en voie d’achèvement\n•\nIntérêt pour le droit fiscal et administratif, de préférence avec un lien pratique\n•\nEsprit d’équipe et communication claire\n•\nPrécision, initiative personnelle et envie de travailler de manière autonome\nPour toute question concernant le poste\nIldiko Wissler\nResponsable du secteur G & E\n+41 61 552 66 87\nAdministration fiscale\nL’administration fiscale de Bâle-Campagne est responsable de la perception correcte des impôts des personnes morales et physiques. Ses collaborateurs examinent les déclarations fiscales, effectuent les impositions et assurent le recouvrement de l’impôt cantonal ainsi que de l’impôt fédéral direct. En outre, elle procède également, sur mandat, à la perception des impôts communaux. Parmi les autres tâches figurent l’imposition et le recouvrement des impôts sur les gains immobiliers, les droits de mutation ainsi que les droits de succession et de donation, ainsi que le traitement des impôts à la source. De plus, l’administration fiscale garantit une pratique d’imposition uniforme dans le canton en encadrant et en soutenant techniquement les offices fiscaux communaux.\nPourquoi vous correspondez à notre équipe :\nParce que vous ne souhaitez pas seulement de la théorie, mais participer activement. Parce que la pratique, les cas passionnants et la collégialité sont importants pour vous. Et parce que vous voulez développer vos compétences juridiques dans un environnement dynamique.",
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    "title": "Leiterin/Leiter Kantonales Sozialamt",
    "description": "100 %\nà partir du 1er mars 2027\nFaçonner la politique sociale avec vision.\nVos tâches – stratégiques, socialement pertinentes et formatrices\n• Responsabilité globale de la direction stratégique, technique, du personnel, organisationnelle et financière du Service social cantonal ainsi que de son développement orienté vers l’avenir\n• Gestion technique supérieure des domaines de l’aide sociale, de l’asile, de l’avance sur les contributions alimentaires et du recouvrement, du centre d’évaluation ainsi que d’autres projets ; garantie d’une haute qualité technique et juridique\n• Réorientation stratégique du domaine de l’asile et développement de solutions viables pour l’accomplissement futur des tâches\n• Développement d’une vision durable pour l’aide sociale et participation active à la poursuite du processus de développement conjointement avec les communes et d’autres partenaires.\n• Détection précoce des évolutions sociales, juridiques et techniques ainsi qu’initiation et pilotage des réformes, projets législatifs et développements organisationnels\n• Conseil au chef de la direction et aux autorités politiques sur des questions de politique sociale et d’exécution ainsi que responsabilité des affaires politiques centrales\n• Entretien et développement de la collaboration avec les communes, la Confédération et d’autres partenaires ; représentation du canton dans les organes intercantonaux et conduite de négociations exigeantes\n• Responsabilité des finances, des ressources, de la gestion des risques et de la qualité ainsi que représentation du Service social cantonal auprès des autorités, organisations spécialisées, médias et public\nVotre profil – stratégique, politiquement averti et fort en leadership\n• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent pour la fonction ainsi qu’une expérience de plusieurs années dans une fonction de direction exigeante\n• Expérience approfondie dans l’administration publique et compréhension marquée des contextes politiques, juridiques et sociaux\n• Capacité de réflexion stratégique prononcée et aptitude à détecter tôt les évolutions à long terme, à en déduire des options d’action et à développer une vision claire\n• Expérience dans les relations avec les autorités politiques et bonne compréhension des processus décisionnels cantonaux ainsi que des différents rôles du canton, des communes et d’autres partenaires\n• Grande capacité de persuasion et de détermination ainsi que talent pour la négociation et aptitude à concilier des intérêts divergents et à développer des solutions viables\n• Personnalité de leader intégrative et orientée vers le changement, qui donne des repères, délègue des responsabilités et mobilise les collaborateurs pour des objectifs communs\n• Sérénité dans la gestion de situations complexes, controversées et politiquement sensibles ainsi que grande résistance au stress et sens aigu des responsabilités personnelles\n• Capacités de communication prononcées, tact diplomatique et aptitude à transmettre des sujets complexes de manière adaptée au destinataire et convaincante, tant en interne qu’en externe\nPour toute question concernant le poste\nLara Waldkirch\nResponsable RH\n061 552 47 67\nPour toute question concernant le processus de candidature\nLara Waldkirch\nResponsable RH\nLara.waldkirch@bl.ch\nService social cantonal\nLe Service social cantonal (SSC) surveille et contrôle le travail des communes en ce qui concerne l’exécution correcte de l’aide sociale, notamment sous forme d’audits. Il conseille, forme et soutient également les 86 communes de Bâle-Campagne dans la mise en œuvre de l’aide sociale. En outre, le Service social cantonal est l’instance cantonale pour les questions de compétence et pour les urgences médicales.\nDans la procédure de recours, le Service social cantonal instruit les recours contre les décisions des autorités communales d’aide sociale.\nDans le domaine de l’asile et des réfugiés, le Service social cantonal collabore avec la Confédération et attribue les personnes affectées par la Confédération aux communes. Il soutient également les communes dans la promotion de l’intégration des personnes issues du domaine de l’asile et des réfugiés.\nEn outre, le Service social cantonal avance les contributions pour l’entretien des enfants et soutient les personnes en cas de séparation dans la réclamation des contributions alimentaires fixées par la justice. Le Service social cantonal assume également des tâches cantonales concernant les contributions au loyer ainsi que les autorisations d’hébergement dans le canton.\nPar ailleurs, le Service social cantonal s’engage dans la prévention et la lutte contre la pauvreté, traite des questions transversales de la politique de la pauvreté ainsi que des initiatives politiques et formule des stratégies et con",
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    "title": "Juristische Volontärin/Juristischer Volontär in der Steuerverwaltung",
    "description": "100 %\ndu 1er février 2027 au 31 juillet 2027\nEn tant que volontaire chez nous, vous prenez en charge l’évaluation des oppositions contre les impositions fiscales des personnes physiques dans tout le canton. Vous vous plongez dans des cas complexes, travaillez de manière autonome et n’êtes jamais seul – une équipe expérimentée vous accompagne et vous conseille. Ici, vous apprenez comment le droit fiscal moderne fonctionne en pratique – de manière concrète, variée et avec une véritable responsabilité.\nCe qui vous attend\n• Traitement autonome des procédures d’opposition – de la première lettre à la solution\n• Collaboration avec des spécialistes expérimentés qui vous coachent et vous soutiennent\n• Découverte de domaines juridiques passionnants tels que le droit fiscal et administratif\n• Développement de vos compétences juridiques dans un environnement hautement professionnel\nCe que vous apportez\n• Master en droit – obtenu ou en voie d’achèvement\n• Intérêt pour le droit fiscal et administratif, de préférence avec un lien pratique\n• Esprit d’équipe et communication claire\n• Précision, initiative personnelle et envie de travailler de manière autonome\nPour toute question concernant le poste\nIldiko Wissler\nResponsable du secteur G & E\n+41 61 552 66 87\nAdministration fiscale\nL’administration fiscale de Bâle-Campagne est responsable de la perception correcte des impôts des personnes morales et physiques. Ses collaborateurs examinent les déclarations fiscales, effectuent les impositions et assurent le recouvrement de l’impôt cantonal ainsi que de l’impôt fédéral direct. En outre, elle procède également, sur mandat, à la perception des impôts communaux. Parmi les autres tâches figurent l’imposition et le recouvrement des impôts sur les gains immobiliers, les droits de mutation ainsi que les droits de succession et de donation, ainsi que le traitement des impôts à la source. De plus, l’administration fiscale garantit une pratique d’imposition uniforme dans le canton en encadrant et en soutenant techniquement les offices fiscaux communaux.\nPourquoi vous correspondez à notre équipe :\nParce que vous ne souhaitez pas seulement de la théorie, mais participer activement. Parce que la pratique, les cas passionnants et la collégialité sont importants pour vous. Et parce que vous voulez développer vos compétences juridiques dans un environnement dynamique.",
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    "description": "100 %\nà partir du 1er mars 2027\nFaçonner la politique sociale avec vision.\nVos tâches – stratégiques, socialement pertinentes et formatrices\n• Responsabilité globale de la direction stratégique, technique, du personnel, organisationnelle et financière du Service social cantonal ainsi que de son développement orienté vers l’avenir\n• Gestion technique supérieure des domaines de l’aide sociale, de l’asile, de l’avance sur les contributions alimentaires et du recouvrement, du centre d’évaluation ainsi que d’autres projets ; garantie d’une haute qualité technique et juridique\n• Réorientation stratégique du domaine de l’asile et développement de solutions viables pour l’accomplissement futur des tâches\n• Développement d’une vision durable pour l’aide sociale et participation active à la poursuite du processus de développement conjointement avec les communes et d’autres partenaires.\n• Détection précoce des évolutions sociales, juridiques et techniques ainsi qu’initiation et pilotage des réformes, projets législatifs et développements organisationnels\n• Conseil au chef de la direction et aux autorités politiques sur des questions de politique sociale et d’exécution ainsi que responsabilité des affaires politiques centrales\n• Entretien et développement de la collaboration avec les communes, la Confédération et d’autres partenaires ; représentation du canton dans les organes intercantonaux et conduite de négociations exigeantes\n• Responsabilité des finances, des ressources, de la gestion des risques et de la qualité ainsi que représentation du Service social cantonal auprès des autorités, organisations spécialisées, médias et public\nVotre profil – stratégique, politiquement averti et fort en leadership\n• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent pour la fonction ainsi qu’une expérience de plusieurs années dans une fonction de direction exigeante\n• Expérience approfondie dans l’administration publique et compréhension marquée des contextes politiques, juridiques et sociaux\n• Capacité de réflexion stratégique prononcée et aptitude à détecter tôt les évolutions à long terme, à en déduire des options d’action et à développer une vision claire\n• Expérience dans les relations avec les autorités politiques et bonne compréhension des processus décisionnels cantonaux ainsi que des différents rôles du canton, des communes et d’autres partenaires\n• Grande capacité de persuasion et de détermination ainsi que talent pour la négociation et aptitude à concilier des intérêts divergents et à développer des solutions viables\n• Personnalité de leader intégrative et orientée vers le changement, qui donne des repères, délègue des responsabilités et mobilise les collaborateurs pour des objectifs communs\n• Sérénité dans la gestion de situations complexes, controversées et politiquement sensibles ainsi que grande résistance au stress et sens aigu des responsabilités personnelles\n• Capacités de communication prononcées, tact diplomatique et aptitude à transmettre des sujets complexes de manière adaptée au destinataire et convaincante, tant en interne qu’en externe\nPour toute question concernant le poste\nLara Waldkirch\nResponsable RH\n061 552 47 67\nPour toute question concernant le processus de candidature\nLara Waldkirch\nResponsable RH\nLara.waldkirch@bl.ch\nService social cantonal\nLe Service social cantonal (SSC) surveille et contrôle le travail des communes en ce qui concerne l’exécution correcte de l’aide sociale, notamment sous forme d’audits. Il conseille, forme et soutient également les 86 communes de Bâle-Campagne dans la mise en œuvre de l’aide sociale. En outre, le Service social cantonal est l’instance cantonale pour les questions de compétence et pour les urgences médicales.\nDans la procédure de recours, le Service social cantonal instruit les recours contre les décisions des autorités communales d’aide sociale.\nDans le domaine de l’asile et des réfugiés, le Service social cantonal collabore avec la Confédération et attribue les personnes affectées par la Confédération aux communes. Il soutient également les communes dans la promotion de l’intégration des personnes issues du domaine de l’asile et des réfugiés.\nEn outre, le Service social cantonal avance les contributions pour l’entretien des enfants et soutient les personnes en cas de séparation dans la réclamation des contributions alimentaires fixées par la justice. Le Service social cantonal assume également des tâches cantonales concernant les contributions au loyer ainsi que les autorisations d’hébergement dans le canton.\nPar ailleurs, le Service social cantonal s’engage dans la prévention et la lutte contre la pauvreté, traite des questions transversales de la politique de la pauvreté ainsi que des initiatives politiques et formule des stratégies et con",
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    "title": "Stv. Leiterin/Stv. Leiter Buchhaltung Staatsanwaltschaft",
    "description": "100 %\nà partir du 1er janvier 2027 ou selon accord\nDépartement des services centraux\nVos responsabilités :\n• Dans votre fonction, vous soutenez la cheffe de la comptabilité du Ministère public dans son travail de gestion quotidien et la remplacez en son absence.\n• En même temps, vous faites partie de la petite équipe au sein des services centraux du Ministère public, qui est notamment responsable de l’ensemble du recouvrement. Cela comprend en particulier l’enregistrement des paiements ainsi que la procédure de relance et de poursuite. De plus, vous soutenez l’équipe comptable dans toutes les tâches administratives et êtes en contact quotidien (téléphonique) avec les personnes redevables.\nVotre profil :\n• Grâce à une formation commerciale ou équivalente, des connaissances pratiques en comptabilité, une expérience en gestion, des compétences en informatique et une excellente expression écrite et orale en allemand, vous vous adaptez rapidement à votre nouvelle tâche.\n• Même si le téléphone sonne plusieurs fois de suite, vous gardez votre calme et, grâce à vos compétences orales en langues étrangères (français et/ou italien et/ou anglais), vous pouvez communiquer avec la plupart des appelants.\n• Vous contribuez de manière importante à la performance d’une petite unité en agissant de manière autonome et en accomplissant votre travail rapidement et avec une telle précision que vous pouvez en assumer la responsabilité à tout moment.\n• L’intégrité et la discrétion sont absolument essentielles pour ce poste.\n• Par votre personnalité, vous enrichissez une équipe harmonieuse et serviable et, par votre attitude professionnelle, vous réalisez l’idée fondamentale des services centraux, qui est de soutenir l’ensemble de l’administration et ses collaborateurs.\nPour des questions concernant le poste\nEveline Balmer\nCheffe de la comptabilité\n061 552 34 00\nPour des questions concernant le processus de candidature\nEveline Balmer\nCheffe de la comptabilité\n061 552 34 00\nMinistère public\nLe Ministère public de Bâle-Campagne est rattaché à la Direction de la sécurité du canton de Bâle-Campagne et se compose de quatre départements principaux, des services centraux et du staff. Il conduit toutes les procédures pénales pour crimes, délits et contraventions contre des personnes majeures. Il porte et représente l’accusation devant le tribunal compétent et émet des ordonnances pénales, des décisions de classement et des non-lieux. En outre, le Ministère public fournit une assistance judiciaire nationale et internationale en matière pénale. Notre travail est varié et passionnant, les conditions d’emploi sont attractives et modernes.",
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    "description": "50 %\nimmédiatement ou selon accord\nVotre domaine d'action\n• Développement de la gestion des ressources humaines au sein de la direction en améliorant les processus et les structures en étroite collaboration avec les responsables des différents services, afin de combiner efficacement apprentissage et quotidien professionnel\n• Conception, coordination et accompagnement des formations internes et externes et garantie que les contenus d'apprentissage ont un impact durable pour les collaboratrices et collaborateurs ainsi que pour l'employeur\n• Participation active et soutien aux responsables dans la détermination des postes clés et dans l'identification des collaboratrices et collaborateurs à potentiel de développement\n• Soutien aux responsables dans les questions de développement et de succession ainsi qu'accompagnement actif des collaboratrices et collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel\n• Développement et gestion de formats d'apprentissage numériques et orientés utilisateur pour la direction et les services ainsi qu'organisation et animation d'ateliers\n• Prise en charge de tâches administratives partielles\nVotre profil\n• Diplôme universitaire en psychologie ou en gestion d'entreprise ainsi qu'une formation spécifique en développement des ressources humaines et une expérience professionnelle et de projet marquée\n• Intérêt pour une activité dans l'administration publique avec un lien aux questions politiques et une diversité de personnes issues de différents domaines d'expertise\n• Affinité numérique, créativité et bonnes compétences conceptuelles\n• Compétences marquées en présentation et animation\n• Mode de travail autonome, connecté, structuré et orienté solutions\nPour toute question concernant le poste\nClaudia Frey\nResponsable du personnel de la Direction de la construction et de la protection de l'environnement\n061 552 63 77\nSecrétariat général\nLe secrétariat général coordonne les activités au sein de la Direction de la construction et de la protection de l'environnement et comprend plusieurs services de soutien, notamment les départements juridique, personnel, informatique et communication ainsi que le département économie et finances. Il assure les instruments de gestion de la direction, conseille la direction et les services ainsi que le gouvernement dans leurs domaines de compétence et élabore les bases décisionnelles correspondantes. De plus, il garantit le bon déroulement des affaires.\nCe que vous pouvez attendre de nous\nNous vous proposons une activité passionnante dans un environnement de travail varié et, en tant que membre de notre équipe d'organisation du personnel, vous avez la possibilité de contribuer activement à l'avenir numérique du canton de Bâle-Campagne.\nSi vous êtes prêt à accompagner les personnes sur leur chemin et à travailler de manière concentrée et orientée solutions même dans des situations difficiles, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance et peut-être ferez-vous bientôt partie de notre équipe motivée et dynamique.",
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